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Fiche 1 : Auto-évaluation de Mon capital

Soft skills et proposition de pistes de


développement

L’objectif de cette fiche est de mettre le point sur vos


compétences intra personnelles & interpersonnelles dans l’objectif de
proposer des pistes de développement personnelles.
Il s’agit de votre première fiche : Nous vous invitons à
réfléchir spontanément à vos compétences actuelles en Soft Skills et à
en faire le diagnostic.
Donc, sans faire de recherche, essayez de répondre
spontanément.
Veuillez cocher les cases correspondantes dans le tableau,
ensuite dresser votre diagnostic personnel en Soft Skills, et proposez
des pistes de développement.
Nous reviendrons vers cette première évaluation à la fin de
ce module : pour analyser votre propre évaluation de votre évolution
aussi bien en termes cognitifs que praxique.
Et analysez vos pistes de développement que vous suggérez
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Développement Personnel & Leadership 2 : Pas à pas vers le développement de mon potentiel Soft Skills.
S.BEKRI/B.BRAHMI
1) Veuillez cocher les cases qui vous conviennent

Savoirs correspondants Applications


je ne sais pas Je sais Je sais Je sais Je ne suis Je ne Je Je suis
du tout de superficie moyenne très bien pas du suis pas suis très
quoi il s’agit llement ment ce ce que tout satisfait satisf satisfai
que c’est c’est satisfait de ait t de
de ma/mo Ma/ ma/m
ma/mon n mon on
Communication
verbale
Communication non
verbale
Communication non
violente (vsp-chacal
girafe-4 accords
toltèques...)
Prise de parole en
public
Assertivité
Empathie
Ecoute active
Feed-back
Flexibilté
Résonance
Résilience
Congruence
coopération 
Self marketing 
Réthorique 
Gestion des conflits 
Gestion du stress 
Auto-évaluation 
(pensée critique et
réflexive
Confiance en soi 
Créativité 
Résolution de 
problème
Conduite de 
changement
leadership  
Time Management 
Dynamisation des  
équipes
Auto-motivation  
Self development  
Intelligence  
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émotionnelle
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Intelligence  

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comportementale

Dressez le baromètre de vos soft skills (histogramme)

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Analysez ce diagnostic en dressant vos forces et vigilances en Soft Skills

Mes forces en Soft Skills Mes Vigilances en Soft skills


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Développement Personnel & Leadership 2 : Pas à pas vers le développement de mon potentiel Soft Skills.
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Proposez des pistes de développement de votre capital soft skills

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