1/ Identifiez les objectifs de Danone et distinguer les niveaux de management présentés dans

ce cas.

La société Danone est une société internationale en agroalimentaire eu des objectifs sur 7 axes de
RSE ; gouvernance, économie, environnement sociale, droits de Lhomme dimension sociétale,
responsabilité produits

Danone représente 3 niveaux ;

Niveau de la direction ; planification stratégique et prise de décision et définir la vision générale de la

société

Niveau de direction : intermédiaire ; mettre en œuvre et contrôler la réalisation

Niveau gestion ; gérer les opérations et superviser les employés

2/ Repérer et analyser les enjeux de Danone, puis identifiez les points communs et les

Divergences d’intérêts des parties intéressées internes et externes. Synthétisez votre réponse

dans un tableau.

Chiffre Impôt Salaire environnement Produits/santé

d’affaires /taxe
Cadre dirigeant x X x
employé x

Consommateur/client x x

Actionnaire x x

Gouvernement/régulateur x x
3/ Faites une recherche sur internet et identifiez la structure organisationnelle adoptée par

Danone France. Identifiez les facteurs de contingences internes et externes auquel est confronté

Danone France ? Expliquez.

Le groupe Danone adopte une structure divisionnelle décentralisée (ou forme multidivisionnelle en
M) : Chaque domaine d'activité stratégique (DAS) représente une division « semi-autonome » : les
produits laitiers frais, les biscuits et les eaux.

4/ A partir des annexes, Identifiez et analyser les décisions et les actions du management chez

Danone, en tenant compte des parties intéressées et les dispositifs liés à la responsabilité sociale

de l’entreprise.