Autorisation N° 2009/0005/DEP-ATL-LITT/SG/SGA/ASSOC

N°IFU : 6201500916402
Tél : 00 229 5900 10 31
E-mail : soscivismebenin@yahoo.fr
Site internet : www.soscivismebenin.org
Application web : tovidagbe.bj

Savoir Oser Solidariser pour le Civisme au Bénin est la section béninoise du Réseau Africain des
Animateurs de l’Action Civique présent dans huit (8) pays.

AVIS DE RECRUTEMENT N°001-2023/SOSCB/UE du 06/11/2023

 CONTEXTE & JUSTIFICATION :

SOS Civisme Bénin (Savoir Oser se Solidariser pour le Civisme au Bénin) est la section
béninoise du Réseau Africain des Animateurs de l’Action Civique, créée en 1996. Elle
travaille à une citoyenneté responsable dans tous les secteurs de la vie publique.

Le présent appel à candidatures est lancé en vue du recrutement d’un (1) Conducteur de
Véhicule de Projet (CVP) dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Fou Idanimon
Waa », Pour notre identité, qu’elle met en œuvre à Bantè (en qualité de demandeur chef
de file) en collaboration avec l’ONG AVOSAH (en qualité de codemandeur) et avec l’appui
financier de l’Union Européenne.

 POSTE A POUVOIR/INTITULE DU POSTE :

Conducteur de Véhicule de Projet (CVP)

 NATURE / DUREE DU CONTRAT :

Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (1) an renouvelable après évaluation satisfaisante
de l’employeur.

Période d’essai : Deux (2) mois.

 CONDITIONS A REMPLIR :

Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant simultanément toutes les
conditions générales suivantes :

• Être de nationalité béninoise ;

• Avoir une acuité audio-visuelle irréprochable ;
• Avoir au plus 40 ans au 31 Décembre de l’année en cours (2023) ;
• Disposer d’un (1) casier judiciaire vierge datant de moins de 3 mois à la date du
dépôt des dossiers ;
• Jouir de ses droits civiques, morales et d’une bonne condition physique ;

La fiche de poste suivant indique les conditions spécifiques à remplir par les candidats

Ce projet est mis en œuvre en collaboration avec l’ONG AVOSAH avec l’appui financier de l’Union Européenne
FICHE DE POSTE DU CONDUCTEUR DE VEHICULE DE PROJET (CVP)
Le CVP a en charge le transport en toute
sécurité du personnel du projet et des
biens ou matériels de travail. Il assure
Rôle général également la livraison des documents.
L’axe principal à emprunter est celui de
Cotonou – Bantè.
Niveau de qualification • Avoir un statut équivalent à la
catégorie D dans la fonction
publique ;
• Titulaire au minimum du permis de
conduire catégorie B ;
• Titulaire du CEP et ayant le niveau
de la classe de 4e au moins ;
• Ayant une expérience avérée d’au
moins cinq (5) ans en tant que
professionnel de la conduite de
véhicules administratifs ou de
projets ;
Supérieur hiérarchique direct Responsable du Projet (RP)
Relations fonctionnelles Le CVP est lié également aux autres
membres de l’équipe projet.
• Assurer le transport du personnel du
projet ;
• Effectuer les courses internes ;
• Distribuer les courriers externes
• Assurer l’entretien quotidien du
Activités principales véhicule ;
• Assurer la surveillance et la
réparation du véhicule ;
• Assurer la surveillance technique
des délais de vidange, de visite
technique et de renouvellement de
l’assurance du véhicule ;
• Remplir les carnets de bord du

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 véhicule ;
• Assurer la tenue à jour du tableau
de bord du véhicule
Compétences requises Savoir/Connaissances :
• Connaissance parfaite du tronçon
Cotonou -Bantè ;
• Bonne compréhension de la langue
française ;
• Savoir parler le fon. Une bonne
connaissance du Idaatcha/nago est
considérée comme un atout ;
Savoir-faire/Habiletés :
• Bonne organisation personnelle ;
• Savoir anticiper les problèmes de
circulation et gérer le stress au
volant ;
• Avoir une bonne connaissance des
règles de sécurité à la conduite
Savoir-être/Qualités :
Travail en équipe -Courtois & Discret -
Propreté - Respectueux de la hiérarchie -
Réflexe de compte rendu - Bonne aptitude
physique - Savoir s’habiller correctement
et proprement.

Critères d’évaluation des performances Ponctualité – Assiduité – Promptitude &

du CVP Célérité dans l’exécution des tâches –
Disponibilité - Sens d’initiative - Respect
de la hiérarchie - Sens de la responsabilité

 MODALITES ET DELAI DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURES :

Le dossier de candidature comprendra :

• Une (1) lettre de motivation de deux pages au maximum comportant l’adresse

complète du candidat à adresser au Président du Conseil d’Administration. La
lettre de motivation devra inclure la prétention salariale du candidat.

Ce projet est mis en œuvre en collaboration avec l’ONG AVOSAH avec l’appui financier de l’Union Européenne
 • Un (1) curriculum vitae détaillé avec trois (3) personnes de référence
obligatoire ;
• Un (1) extrait d’acte de naissance sécurisé ;
• Un (1) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Un (1) Certificat d’Identification Personnel (CIP) ;
• Une (1) photo d’identité récente ;
• Un certificat de visite et de contre-visite signé par un médecin habileté.

Les dossiers à soumettre devront être en version numérique comportant toutes les
pièces classées dans l’ordre chronologique de la liste ci-dessus. Ces pièces seront
compilées dans un fichier unique rigoureusement identifié comme ci-après :
« NOM_PRENOM_SOSCB/UE 2023_POSTE DE CVP »

Les dossiers seront ensuite envoyés à l’adresse mail :soscivismebenin@yahoo.fr avec en

copie akpaestelle@yahoo.fr, au plus tard le 05 décembre 2023 à 16h00. Le présent avis
de recrutement est accessible à l’adresse suivant : www.soscivismebenin.org.

La version papier du dossier sera exigée au moment de l’entretien de sélection le cas

échéant.

 PROCEDURE DE SELECTION :

Après l’étude des dossiers, les candidats présélectionnés pourraient être invités pour un
entretien.

SOS Civisme Bénin se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de
recrutement.

Abomey-Calavi, le 06Novembre 2023

Le Président du Conseil d’Administration

Narcisse D. R. SAGBOHAN

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