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du langage «sensible»
pour la communication
interne et externe
Parlement européen
Direction générale du
PERSONNEL
L’objet du présent glossaire est d’aider le personnel du Parlement européen à communiquer
de la manière appropriée dans les domaines du handicap, des questions LGBTI+ ainsi que
de l’ethnicité et de la religion. La règle d’or que nous conseillons à tous les membres du
personnel est de demander à la personne concernée les termes qu’elle privilégie. Lorsque
cela n’est pas possible, nous vous invitons à consulter le présent glossaire du langage
sensible, compilé avec soin par l’Unité Égalité, inclusion et diversité de la DG PERS.
Compte tenu du caractère sensible de ces sujets, les versions anglaise, française et allemande
présentent des différences visant à adapter le glossaire aux particularités et aux nuances
de chaque langue.
Terminologie
liée au handicap
1
Remarque du Forum européen des personnes handicapées:
• La Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), ratifiée par
l’Union européenne et tous ses États membres, change la vision médicale / caritative
traditionnelle du handicap et favorise une approche axée sur les droits de l’homme.
Sa définition des personnes handicapées est la suivante:
«Par personnes handicapées, on entend des personnes qui présentent des incapacités
physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables dont l’interaction avec
diverses barrières peut faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société
sur la base de l’égalité avec les autres.»
• Il convient d’opérer une distinction entre le handicap, qui désigne l’interaction entre
la déficience d’une personne et son environnement (modèle social), et la déficience
elle-même (modèle médical).
• Il est essentiel de garder à l’esprit, quelle que soit la terminologie utilisée, qu’il ne faut
jamais suggérer que les personnes handicapées ont moins de valeur que les personnes
non handicapées.
• Cela étant dit, le Forum européen des personnes handicapées applique la terminologie
de la Convention relative aux droits des personnes handicapées.
3
À privilégier À éviter
Handicapés
Utilisateurs de fauteuil roulant
Confinés dans un fauteuil roulant
Victimes de ...
Personnes vivant avec une pathologie
Souffrant de...
particulière
Atteintes de...
Nains
Personnes de petite taille Nabots
Pygmées
1
L’Union européenne des aveugles recommande d’utiliser soit «personnes aveugles et malvoyantes» (ou l’un des deux si vous souhaitez préciser) ou «personnes déficientes visuelles»
(terme englobant les deux concepts). Le premier terme est à privilégier si l’on souhaite préciser que les politiques sont également destinées aux personnes malvoyantes, étant donné
que beaucoup ne comprennent pas la nuance (pour de nombreuses personnes, une personne aveugle ne voit rien du tout, alors qu’il existe en réalité plusieurs degrés de vision) - source:
Union européenne des aveugles
4
À privilégier À éviter
Neuroatypiques
Savants - il faut faire tout particulièrement
attention à ne pas tomber dans le cliché selon
Personnes autistes / personnes avec autisme
lequel les personnes autistes sont des génies
obsessionnels et incapables d’interactions
sociales.
Personnes en situation de handicap mental Les termes suivants sont ambigus, incorrects:
Personnes présentant des troubles de handicapés mentaux, déficience mentale
l’apprentissage / des troubles cognitifs Insultant: attardé, retardé
5
Ne pas oublier:
• Éviter les métaphores qui évoquent un handicap, en particulier quand ces métaphores
sous-estiment leur impact (ex: «je nettoie mon bureau parce que j’ai un TOC», «je suis vraiment
hyperactif aujourd’hui», etc.).
• Prenez garde à utiliser un langage axé sur le social / les droits de l’homme s’appuyant sur la
Convention relative aux droits des personnes handicapées. N’utilisez pas des mots comme «spécial»,
«courageux», «héroïque» ou «source d’admiration». Les personnes handicapées ne visent qu’à vivre
leur vie, comme tout le monde. Les qualifier de «courageux» ou d’«héroïque» est condescendant et
est un moyen utilisé par la société pour cacher leur manque d’inclusion et d’accès aux services de
base.
• Dans le même ordre d’idées, les personnes handicapées n’apprécient pas d’être des objets de pitié:
«le pauvre, il a un handicap» n’est pas un sentiment approprié. Il convient de mettre l’accent sur les
obstacles créés par la société.
• Ne désignez pas les personnes handicapées comme des objets de pitié, de mesures spéciales,
de mesures d’aide, etc. Essayez plutôt d’utiliser des photos de personnes en situation de handicap /
de personnes réelles pour illustrer des situations «normales» (exemple: nous lançons une
communication sur le monde du travail, utilisons une photo de quelqu’un en fauteuil roulant
[même si la communication ne traite pas du handicap]).
Sources
Convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées
Consultation avec le Forum européen des personnes handicapées (en anglais; position non officielle)
Glossaire du langage «sensible» pour la communication interne et externe
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Terminologie
LGBTI+
2
À privilégier Signification / commentaires À éviter
Relation avec une personne Relation entre personnes Relation avec une personne
de sexe différent de sexes différents. de sexe opposé
10
À privilégier Signification / commentaires À éviter
11
À privilégier Signification / commentaires À éviter
12
À privilégier Signification / commentaires À éviter
13
À privilégier Signification / commentaires À éviter
Adoption par le deuxième Situation dans laquelle l’un Ne pas confondre avec
parent des partenaires est autorisé à l’adoption successive.
adopter l’enfant / les enfants
biologiques de son / sa
partenaire.
Caractères sexuels Traits qui distinguent les Ne pas confondre avec le sexe,
Caractéristiques sexuelles individus des deux sexes d’une le genre.
même espèce. Il faut distinguer
les caractères sexuels primaires
(ensemble des organes
spécifiques à chaque sexe
et servant à la reproduction)
et les caractères sexuels
secondaires (signes extérieurs
supplémentaires qui dénotent
le sexe à l’état adulte: système
osseux et musculaire, pilosité,
timbre de la voix, poitrine).
14
À privilégier Signification / commentaires À éviter
Sources
Comité Orientations et identités sexuelles de la FNEEQ-CSN
Coalition des groupes jeunesse LGBTQ+
Association «Queer Paris»
Service «Jeunesse, J’écoute»
Chambre de commerce gaie du Québec
2
La maternité de substitution est interdite par la loi dans de nombreux États membres, et dans certains autres, les arrangements entre la mère porteuse et le couple sont nuls et non
avenus, ils ne peuvent pas être invoqués devant les tribunaux.
15
Terminologie relative
à l’ethnicité et
à la religion
3
La terminologie ayant trait à l’ethnicité dépend du contexte et est le fruit d’un historique social de
racialisation, qui peut donner lieu à des divergences d’opinion. Le tableau ci-dessous propose toutefois
quelques orientations:
À privilégier À éviter
Antitsiganisme
(Forme de racisme touchant les Roms,
les Manouches et autres Gens du Voyage,
stigmatisés comme des «Tsiganes» dans
l’imaginaire collectif.)
Personnes biraciales
Personnes multiraciales Mulâtres
Personnes métisses / métis
Personnes de couleur
Minorités ethniques / religieuses
Personnes issues de l’immigration Non-blancs / non-souchiens
(Utilisé couramment dans des contextes Racisés Glossaire du langage «sensible» pour la communication interne et externe
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À privilégier À éviter
• Évitez d’identifier les personnes en fonction de leur ethnicité, sauf si cela est pertinent.
• Lorsque cela est possible, citez la minorité précise (ex: les Roms).
• Pour désigner une origine, utilisez le pays ou la région, par ex. Nigérian ou Maghrébin.
Ne généralisez pas en mentionnant des «Africains» ou des «Arabes».
• Les termes «juif», «musulman», «catholique», «protestant», etc. sont acceptables. Évitez toutefois
de caractériser le comportement ou la personnalité de quelqu’un en utilisant des termes religieux,
par ex : «C’est typique d’un Juif!».
Sources
Language and the British Sociological Association: Ethnicity and Race (en anglais)
Citizens Advice, Royaume-Uni (en anglais)
Conseil de l’Europe Glossaire du langage «sensible» pour la communication interne et externe
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