Questions d’un recruteur

1- Pourquoi avez-vous postulé chez nous ?

2- Quels sont vos points forts et vos points faibles ?

3- Décrivez votre personnalité

4- Quelle est votre situation familiale ?

5- Parlez-moi de votre vécu et de vos expériences professionnelles

6- Pourriez-vous me décrire la journée type d’un … ?

7- Qu’est-ce qu’un bon …. ?

8- Pour quelles raisons devrais-je retenir votre candidature ?

9- Aimez-vous les responsabilités ?

10-Comment vous organisez-vous dans votre travail ?

11- Que ferez-vous le premier mois de votre prise de fonction ?

12-Où vous voyez-vous dans 5 ans ?

13-Parlez-moi de vous. Présentez-vous. Dites-moi quel est votre parcours.

14-Que lisez-vous ?

15-Quels sont vos hobbies ?

16-Avez-vous déjà pris une mauvaise décision ?

17-Quelle a été votre plus grande difficulté ?

Comment gérez-vous une situation de crise ?
20 Décrivez-moi une situation qui suscite chez vous du stress et dites-moi
comment vous y faites face.

21 Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?

22 Comment concevez-vous le travail en équipe ?

23 Quels sont les traits de caractère que vous supportez le moins chez
l’autre ?

24 Qu’attendez-vous d’un bon manager ?

25 Avez-vous d’autres pistes ?

26 Quel comportement allez-vous adopter afin de favoriser votre intégration
dans l’entreprise ?

27 Quels ont été vos échecs ?

28 Pourquoi avez-vous cherché aussi longtemps ?

29 Quelles sont vos prétentions salariales ?

30 Avez-vous quelque chose à ajouter ?