30 questions à poser lors d'un entretien d'embauche

Lorsqu’on propose ou recherche du travail, il est important de maitriser un certain nombreux de

paramètres techniques. Cela veut dire qu’il faut savoir exactement quoi dire, quand le dire et quand
répondre lorsque vous chercher du travail et surtout quels questions poser lorsque vous proposer du
travail. Ainsi, aujourd’hui, si vous êtes recruteur et ignorer quels questions poser à vos candidats,
nous proposons les 30 questions les plus posée en entretien d’embauche.

Les questions personnels

Questions personnel a poser lors d’un entretien d’embauche apportant plus d’informations directes
sur le candidat.

1. Parler-moi de vous ?
2. Quels sont vos intérêts et passe-temps favori hors du travail ?
3. Quels sont vos valeurs ?
4. Quels sont selon vous vos 2 principales qualités ?
5. Quels sont selon vous vos 2 principaux défauts ?

Les questions professionnels

Questions professionnel a poser lors d’un entretien d’embauche susceptibles d’offrir plus
d’informations sur son travail.

6. Présentez moi votre parcours ?

7. Comment avez-vous trouvé cette offre d’emploi ?
8. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
9. Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ?
10. Comment organisez-vous votre recherche d’emploi ?
11. Quel est votre plus grande fierté professionnelle ?
12. Quelles informations avez-vous sur notre société ?
13. Qu’avez-vous compris exactement de l’annonce ?
14. Pourquoi pensez-vous être le mieux placer pour avoir ce poste ?
15. Quel est votre niveau de langue anglaise ?
16. Jusqu’à quel point êtes-vous disponible ?
17. Quel montant de salaire espérez-vous percevoir ?
18. Comment gérez-vous le travail en équipe ?
19. Qu’est que vous aimez le plus dans ce travail ?
20. Qu’est-ce que vous aimez le moins dans ce boulot ?

Les questions de déstabilisation

Ce sont des questions a poser dans un entretien d’embauche dont le but est d’avoir une idée fixe de
l’éthique, de l’implication et du professionnalisme du candidat envers lui-même mais aussi envers
l’entreprise.

21. Quel type d’obstacle avez-vous de ma peine à gérer ?

22. Avez-vous d’autres rendez-vous pour recrutement ?
23. Quels sont les entreprises concurrentes dans notre secteur ?
24. En quoi votre formation vous prépare t’elle a ce poste ?
25. Etes-vous prêt à voyager dans le cadre de votre travail ?
26. Etes-vous prêt à déménager dans le cas ou votre travail l’exige ?
27. Comment vous êtes-vous occuper depuis votre dernier emploie ?
28. Que pense votre ancien employeur de vous ?
29. Quel est actuellement selon vous notre plus grand défi ?
30. Quel est le slogan de notre entreprise ?