10 cele mai frecvente intrebari si raspunsuri la interviul de
angajare in franceza varianta in Franceza si Romana
Q: Quel est votre parcours professionnel et quelle exprience avez-vous?
: Care este traiectoria ta profesionala si ce experienta anterioara ai?
R: Trebuie sa reusesti sa prezinti experienta ta profesionala in detalii. De asemenea,
intervievatorul vrea sa se asigure ca informatiile prezentate in CV sunt reale si ca se potrivesc
raspunsurilor oferite de tine in cadrul interviului.
R: Vous devez prsenter votre exprience professionnelle dans le dtail. En outre,
l'intervieweur veut sassurer que les informations prsentes dans les CV sont rels et quelles
sont soutenues par les rponses donnes aux questions pendant l'interview.
Q: Quelles taient vos responsabilits au dernier emploi / cours de ce projet?
: Care au fost responsabilitatile tale la ultimul job/in timpul acestui proiect?
R: Nu te rezuma doar la a oferi detalii legate de activitatile tale propriu-zise, ci incearca sa faci
si legatura cu job-ul pentru care aplici acum. Nu te pierde in detalii inutile pentru ca una dintre
greselile cele mai mari din cadrul unui interviu este sa irosesti timpul recruiterului.
R: Ne te limites pas fournir des dtails sur tes activits, mais essaye de faire une connexion
avec le poste pour lequel vous postulez maintenant. Il ne faut pas se perdre dans des dtails
inutiles parce que l'une des plus grandes erreurs d'un entretien est celui de perdre le temps du
recruteur.
Q: Comment gres-tu une situation stressante?
: Cum gestionezi o situatie stresanta?
R: Nu te lansa in oferirea detaliilor daca stii ca nu le poti sustine si prin exemple concrete. Asta
este ceea ce asteapta angajatorul de la tine. Gandeste-te la o situatie in care a fost nevoie sa
rezolvi o problema si explica cum ai facut asta, ce eforturi a presupus si care au fost rezultatele.
Fii sincer si concis.
R: Ne te prcipites pas en fournissant des dtails que tu ne peux pas soutenir par des
exemples concrets. Cest a ce que l'employeur attend de toi. Penses une situation o il tait
ncessaire de rsoudre un problme et expliques comment tu las fait, quels efforts on t
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impliqus et quels ont t les rsultats. Il faut tre honnte et concis.
Q: Pourquoi as-tu quitt le dernier emploi?
: De ce ti-ai dat demisia de la ultimul job?
R: Fii sincer! La fel de important este si sa te concentrezi pe lucrurile pe care le-ai invatat din
aceasta experienta, nu doar pe motivele care te-au determinat sa pleci. In special daca acele
motive implica si neintelegeri cu fostul angajator.
R: Soyez honnte! Il est galement important de se concentrer sur les choses que tu as appris
de cette exprience, non seulement sur les raisons qui tont amen quitter le poste. Surtout si
ces raisons impliquent des dsaccords avec ton ancien employeur.
Q: Pourquoi as-tu choisi notre entreprise?
: De ce ai ales compania noastra?
R: Acum este momentul sa ii arati potentialului tau angajator ca te-ai pregatit serios pentru
acest interviu! In loc sa lauzi compania si pe angajator, incearca sa faci legatura intre interesele
si competentele tale cu profilul si planurile companiei. Arata-i angajatorului ca esti potrivit pentru
acest job.
R: Maintenant, il est temps de montrer ton potentiel employeur que tu tes prpar
srieusement pour cet entretien! Au lieu de louanger l'entreprise et l'employeur, essaye de lier
tes intrts et comptences avec le profil et les plans de l'entreprise. Montre ton employeur que
tu es pertinent pour le poste.
Q: Pourquoi devrions-nous tembaucher?
: De ce ar trebui sa te angajam?
R: Intervievatorul vrea sa vada daca intelegi cerintele job-ului si daca le poti indeplini cu succes.
De asemenea, potentialul angajator vrea sa vada cat de bine stii sa te vinzi, care sunt limitele
tale si care sunt planurile de viitor. Concentreaza-te pe lucrurile concrete care te fac potrivit
pentru acest job, dar nu uita sa mentionezi ca esti nerabdator sa inveti mai mult si sa iti dezvolti
aptitudinile si competentele.
R: L'intervieweur veut voir si tu comprends les exigences du poste et si tu les peux accomplir
avec du succs. En outre, le potentiel employeur veut voir comment tu sais te vendre, quelles
sont tes limites et tes plans. Il est important de se concentrer sur les choses concrtes qui font
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de toi le candidat idal pour ce poste, sans oublier de mentionner que tu es impatient d'en
apprendre davantage et de dvelopper tes comptences.
Q: Pourquoi y a-t-il une pause dans ton parcours professionnel?
: De ce exista o pauza in traiectoria ta profesionala?
R: Intervievatorul vrea sa stie de ce ai fost neangajat - ai demisionat, ai fost concediat, s-a
intamplat din motive medicale - si cum ti-ai petrecut acest timp liber: ai lucrat pe cont propriu, te-
ai dedicat unui proiect personal, un nou hobby? Fii sincer dar nu intra in detalii care nu au
legatura cu viata ta profesionala. Concentreaza-te pe felurile in care aceasta pauza a contribuit
la dezvoltarea ta din punct de vedere profesional.
R: L'intervieweur veut savoir pourquoi tu tais sans emploi suite une dmission, as-tu t
congdi, pour des raisons mdicales - et comment as-tu pass ton loisir: as-tu travaill comme
indpendant, as-tu consacr ton temps un projet personnel, un nouveau passe-temps? Il
faut tre honnte, sans entrer dans des dtails pas lis votre vie professionnelle. Concentre-
toi sur comment cette rupture a contribu ton dveloppement du point de vue professionnel.
Q: Pourquoi as-tu choisi de changer ton mtier?
: De ce ai ales sa iti schimbi profesia?
R: Aceasta este una dintre cele mai dificile intrebari. Dar trebuie sa retii faptul ca alegerea unei
alte profesii nu este neaparat un lucru rau. In special daca nu este vorba despre ceva cu totul
diferit. Dar chiar si in cazul in care este, explica-i intervievatorului cum aceasta schimbare
profesionala te-a determinat sa fii mai motivat si mai fericit cu directia carierei tale. De
asemenea, poti deschide subiectul competentelor transferabile - iti va aduce puncte in plus!
R: Ceci est l'une des questions les plus difficiles. Mais tu dois te rappeler que le choix dune
profession diffrente nest pas ncessairement une mauvaise chose. Surtout si elle nest pas
tout fait diffrente. Mais mme si lest, expliques l'intervieweur comment ce changement
professionnel tas fait plus motiv et plus heureux avec ton orientation professionnelle. Il peut
galement ouvrir le sujet des comptences transfrables cela tapportera des points
supplmentaires!
Q: Quelles sont tes attentes financires?
: Ce asteptari financiare ai?
R: Stii cum sa iti evaluezi propriile aptitudini si cum sa negociezi? Angajatorul va stabili acest
lucru in functie de raspunsul tau la intrebare. Afla cum este platit acest job pe piata fortei de
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munca si mai ales in aceasta companie. Nu compara un posibilul tau salariu cu cel al unui
prieten care lucreaza intr-un domeniu care nu are nicio legatura cu ceea ce iti doresti tu sa faci.
De asemenea, ia in considerare si aptitudinile tale, precum si experienta anterioara. Dupa toate
aceste calcule, alege un numar care se potriveste situatiei tale si mentioneaza-i intervievatorului
ca esti dispus sa negociezi. Nu uita nici de celelalte beneficii care vin la pachet cu contractul de
munca!
R: Sais-tu comment valuer tes propres comptences et comment ngocier? L'employeur
dterminera cela en fonction de ta rponse la question. Dcouvre comment ce travail est pay
sur le march du travail et en particulier dans cette entreprise. Ne compare pas votre salaire
avec celui d'un ami qui travaille dans un domaine qui n'a rien voir avec ce que tu veux faire.
Prends galement en compte tes comptences et l'exprience prcdente. Aprs tous ces
calculs, choisis un nombre qui te convient et dis l'intervieweur que tu es prt ngocier.
Noublie pas les autres avantages qui sont livrs avec le contrat de travail!
Q: Avez-vous un passe-temps?
: Ai un hobby?
R: Aceasta este o modalitate prin care recruiterul poate afla daca te vei integra cu succes in
echipa. Este, de asemenea, un mod prin care incearca sa te faca sa te simti mai in largul tau,
determinandu-te sa vorbesti despre lucruri pe care le faci cu placere. Nu te pierde in detalii. Fii
concis, iar daca ai un hobby care are o oarecare legatura cu domeniul tau de interes, vorbeste
despre acela. Incearca sa pui accent pe abilitatile pe care ai reusit sa ti le dezvolti prin
practicarea acelui hobby. Mentine discutia cat mai profi!
R: Ceci est une faon pour que le recruteur sache si tu corresponds au profile de lquipe. Il est
aussi un moyen d'essayer de te faire sentir plus l'aise, tamenant parler de choses que te
font plaisir. Il ne faut pas se perdre dans les dtails. Sois concis, et si tu as un passe-temps qui
peut tre lie ton domaine d'intrt, parle de cela. Essaye de mettre l'accent sur les
comptences que tu as russi dvelopper par la pratique de ce passe-temps. Garde la
discussion dans le professionnel!
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