Le Centre du riz pour l’Afrique

(AfricaRice) recrute pour ces 6 postes

(24 Décembre 2023)
• Publié par Hervé D.
• le 24 décembre 2023
• à 17:20

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 Postes
Lieu du Travail : Côte d'Ivoire / Sénégal
Description de l'emploi

À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de
recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens
d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats
efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est
aussi une association intergouvernementale de 28 pays membres
africains, qui a son siège en Côte d’Ivoire.

POSTE 1 : Consultant (e) Assistant (e) de Recherche en Agronomie

Objectif du poste
Le/la consultant (e) assistant(e) de recherche en agronomie contribuera
à la mise en œuvre du projet AICCRA-Mali, en particulier à la validation,
au renforcement des capacités et à la vulgarisation des technologies
d’agriculture climato-intelligente dans les principaux systèmes de
production rizicole au Mali.

Principales responsabilités
Le/la consultant (e) assistant(e) de recherche en agronomie mènera les
activités suivantes :
• Évaluer la durabilité économique, environnementale et sociale de la
culture du riz dans les zones d’intervention du projet ;
• Renforcer les capacités des agents de vulgarisation des secteurs publics
et privés et des agriculteurs afin que des centaines de milliers
d’agriculteurs adoptent des systèmes d’approvisionnement en eau
climato-intelligents, une gestion des nutriments, des solutions fondées
sur la nature et des variétés de riz résilientes au changement climatique ;
• Mettre en place ou renforcer des plateformes multipartites sur les
pratiques climatorésilientes et des solutions fondées sur la nature.

Qualifications / critères de sélection

Qualifications : Master de sciences en agriculture avec une spécialisation
en agronomie ou en sciences du sol.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de recherches
expérimentales en station et à la ferme.
• Expérience dans la gestion d’enquêtes destinées aux agriculteurs et
d’approches participatives.
• Au moins (5) cinq ans d’expériences professionnelles pertinentes.
• Expérience professionnelle dans le domaine des cultures céréalières, en
particulier le riz.

Consultant (e) Assistant (e) de Recherche en Agronomie

POSTE 2 : Administrateur(trice) de bureau de pays

Objectif du poste
L’administrateur(trice) de bureau de pays fait partie d’une équipe
dynamique de l’Alliance basée au bureau pays du Sénégal abrité par
AfricaRice (AR). Il/elle est chargée(e) de fournir un appui administratif
global aux projets en cours de l’Alliance au Sénégal. Il/elle travaille en
étroite collaboration avec les chercheurs des projets individuels pour
gérer toutes les questions administratives générales du bureau et des
activités de terrain des projets en cours au Sénégal.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel des RH, des
opérations et des achats du bureau régional de Nairobi.

Qualifications / critères de sélection

Qualifications : Être titulaire d’un Master en logistique, en administration
des affaires ou dans un autre domaine pertinent, avec des compétences
avérées en gestion de bureau ou en tout autre domaine connexe requis.

Expérience professionnelle et compétence requises

• Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans un
domaine connexe, acquise dans une organisation internationale.
• Exposition professionnelle à un environnement
institutionnel/programme international, y compris un environnement de
travail multiculturel et interdisciplinaire.

Administrateur(trice) de bureau de pays

POSTE 3 : Observateur(trice) de terrain — Hybridation et sélection

Objectif du poste
L’Observateur (trice) de terrain- Hybridation et sélection mènera des
activités de recherche dans le cadre du programme de recherche rizicole
sous la supervision du responsable de la sélection à la station de M’bé, à
Bouaké, en Côte d’Ivoire.

Principales responsabilités
Les tâches et responsabilités d’Observateur (trice) de terrain- Hybridation
et sélection comprendront les interventions clés suivantes :
• Travailler en étroite collaboration avec les Assistants de recherche afin
que les parcelles soient bien préparées pour le semis (labour, utilisation
de motoculteur/mise en boue et nivelage).
• Organiser le champ sur la base du dispositif expérimental
• Préparer les semences pour le semis
Qualifications / critères de sélection

Qualifications : Minimum BEPC ou BAC en agronomie

Expérience professionnelle et compétences clés :

• Bonne connaissance de l’agronomie ou d’une discipline connexe
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente
• Être proactif et désireux d’apprendre de nouvelles technologies

vacance de poste -Observateur(trice) de terrain -Hybridation et

sélection

POSTE 4 : Assistant(e) de Recherche-Suivi de l’Adoption de

l’Agriculture Climato-Intelligente (CSA) et des Services d’Information
sur le Climat (CIS)

Objectif du poste
L’Assistant(e) de recherche – Suivi de l’adoption de l’agriculture climato-
intelligente (CSA) et des services d’information sur le climat (CIS)
contribuera à l’évaluation de l’utilisation et de l’adoption de CSA et des
CIS par les agriculteurs et de leur impact sur les moyens de subsistance
de ceux-ci.

Principales responsabilités
L’Assistant(e) de recherche mènera les activités suivantes :
• Créer une base de données pour l’évaluation comparative des pratiques
agricoles ainsi que pour le suivi et l’évaluation des pratiques rizicoles
durables ;
• Améliorer régulièrement les protocoles de collecte de données pour la
gestion des connaissances sur les systèmes agricoles climato-intelligents
;
• Contribuer à l’élaboration du contenu des formations et des ateliers sur
l’agriculture climato-intelligente et destiné aux agriculteurs, aux
partenaires et aux autres parties prenantes ;
• Évaluer l’utilisation, les difficultés, les lacunes et les besoins en matière
d’adoption de CSA et des CIS ;
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master de sciences en agriculture avec une spécialisation
en agronomie, en sciences du sol ou en économie agricole.

Expérience professionnelle et compétences clés :

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de recherches
expérimentales en station et à la ferme.
• Expérience dans la rédaction de questionnaires et la gestion d’enquêtes
destinées aux agriculteurs.
• Au moins cinq (5) ans d’expériences à un poste similaire dans un
environnement structuré.

Assistant(e) de Recherche-Suivi de l’Adoption de l’Agriculture

POSTE 5 : Économiste – Assistant(e) de recherche principal(e) pour la

sécurité climatique

Objectif du poste
Le FOCUS Sécurité climatique du CGIAR est à la recherche d’un(e)
associé(e) de recherche principal(e) – économiste très talentueux (se)
ayant une solide expérience des analyses quantitatives pour soutenir les
analyses économiques et économétriques dans le cadre du domaine de
recherche Evidence 4 Climate Security. Ce domaine de recherche vise à
comprendre la complexité du climat et de la sécurité pour une prise de
décision éclairée, sensible au genre et socialement équitable. Il aidera à
élucider les principales voies d’impact qui relient le climat, l’agriculture
et la sécurité dans différentes géographies afin d’enrichir nos
connaissances sur les voies complexes, spécifiques au
contexte, socialement variables et dynamiques par lesquelles le climat
affecte le risque de conflit.

Principales responsabilités
Sous la supervision du Chercheur principal, l’Economiste – Assistant(e) de
recherche principal(e) pour la sécurité climatique mènera des activités
dont les tâches spécifiques incluent entre autres :

• Mettre en œuvre des analyses économiques et économétriques pour

quantifier l’impact indirect du climat sur les conflits.
• Appuyer les flux de travaux d’analyses économiques et
économétriques en cours dans le cadre des initiatives de recherche
FOCUS Sécurité climatique du CGIAR.

Qualifications / critères de sélection

Qualifications : Être titulaire d’un Master en science en économie,
économie du développement, statistiques et autres domaines connexes.

Expérience professionnelle et compétence requises

• Au moins 10 ans d’expérience dans la recherche économique, en
utilisant des ensembles de données socio-économiques à grande échelle
tels que LSMS et DHS
• Compétence dans l’utilisation de STATA, R, et/ou Python
• Maîtrise de la manipulation de données climatiques à haute résolution
pour l’analyse économétrique.

Économiste – Assistant(e) de recherche principal(e) pour la sécurité

climatique

POSTE 6 : ANALYSTE ADMINISTRATIF (VE) WA NIVEAU 3 ACTION POUR

LE CLIMAT

Objectif du poste
L’Analyste Administratif(ve) assistera et collaborera avec l’équipe de
soutien d’Action pour le climat de la région Afrique de l’Ouest et du Centre
pour toutes les questions administratives et logistiques du levier Action
pour le climat, en coopération avec les bureaux d’appui du Centre.

Principales responsabilités
Les tâches et responsabilités de l’analyste administratif (ve)
comprendront les interventions clés suivantes :
• Être le point focal en matière d’analyse administrative pour les
questions urgentes en Afrique de l’Ouest et du Centre, en appuyant les
chefs d’équipe basés dans la région, en facilitant et en réduisant le temps
de réponse pour les fonctions administratives ;
• Fournir un appui et exécuter les procédures administratives et
logistiques pour les unités de projet qui gèrent des fonds par
l’intermédiaire de l’Alliance Bioversity CIAT ;
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master professionnel en administration des affaires, en
finance ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle et compétences clés :

• Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles à des postes
similaires ;
• Compétences avérées en matière d’intégration, de motivation et de
développement d’équipes pluridisciplinaires et de gestion des talents,
avec un engagement clair en faveur de la promotion de la diversité, du
partage des connaissances et du développement du personnel ;

ANALYSTE ADMINISTRATIF (VE) WA NIVEAU 3 ACTION POUR LE CLIMAT

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Source : site de AfricaRice