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Dernire mise jour: 28 April 2016

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Gestionnaire Secteur Microfinance

projet WASH
Catholic Relief Services
Recommandation: JBMY631075
Date de dpart: 28 April 2016

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 Gestionnaire Secteur Microfinance projet WASH
Catholic Relief Services

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Recommandation: JBMY631075
Date de dpart: 28 April 2016

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Dtails de l'offre
Ville:
Tambacounda
Localisation du poste:
Senegal
Contract Type:
CDD
Catgorie d'emploi:
Gestion de projets

Dtails sur l'entreprise

Secteur d'activit de l'entreprise:
ONG / Non-lucratif
Nombre d'employs:
21-50

Candidat prfr
Niveau professionnel:
Manager (encadrement de personnel)
Diplme:
Matrise / Master
Annes minimum d'exprience:
2-5 ans
Comptences professionnelles

Langues parles
Francais, Anglais

Description de l'offre
Fonctions principales
Dvelopper un plan annuel pour le secteur Microfinance du projet WASH
Grer lquipe Microfinance du projet WASH
Conduire les formations dans les domaines de la Microfinance, lEntreprenariat, du
Marketing
Mettre en uvre le plan SERA (Suivi valuation Redevabilit Apprentissage) pour
sassurer que les objectifs d'apprentissage dclar sont respectes et que les leons
concernant le modle PSP et la sensibilisation sur la pauvret sont capturs et diffuss
pour les programmes futurs;
Superviser la mise en uvre techniques au niveau sur le terrain et grer tous les
changements ncessaires dans l'orientation du programme;
En collaboration avec le personnel de l'quipe du projet, fournir des conseils et de la
supervision technique aux partenaires d'excution afin de se assurer que les leons de
la pratique de son
Responsabilits primaires et spcifiques
Grer le volet SILC Microfinance du projet WASH;
Assurer l'information financire exacte du votent ; examiner le rendement financier rel
contre le budget, et d'expliquer les carts;
Prparer les dpenses de volet, des ajustements budgtaires et les demandes de
modification de cot pour le Coordonnateur du projet.
Renforcer les capacits des staffs du projet et des partenaires
Superviser la prparation et ralisation de plans de formation pour le personnel du
projet sur le modle PSP ;
Veiller ce que lanalyse quantitative et qualitative sur la performance base sur le
SAVIX ;

Responsabilits programmatiques
Mise en uvre du projet
Dfinir cartographique du volet base sur la mthodologie SILC
Dfinition des zones bases sur les objectifs et cibles du projet
Formation des partenaires ducation Financire, Marketing et en Micro Entreprenariat
Assistance aux partenaires dans llaboration des plans d'action priodiques de mise
en uvre (Annuels, trimestriel, mensuels);
Suivi de lexcution des activits du volet dans le projet WASH ;
Prsentation trimestrielle des donnes tendancielles projet
Planification stratgique
Assistance aux partenaires dans llaboration des plans d'action priodiques de mise
en uvre (Annuels, trimestriel, mensuels);
Dfinition des orientations stratgiques du projet au Sngal
Rdaction et mise jour des orientations stratgiques
Qualit de Programme
Respect des standards de qualit du Model SILC-PSP dfinis par CRS et les bailleurs
Respect des exigences du projet en termes de ciblage des plus pauvres
Partenariat
En collaboration avec le Coordonnateur Microfinance et du Gestionnaire du projet
WASH, superviser les stratgies de communication du secteur,
Respect des procdures de CRS
Reprsenter le projet auprs des parties prenantes et des autres acteurs du secteur au
Sngal
Suivi technique du Staff SILC-Microfinance et technique des partenaires
Budgtisation, gestion financire et rapportage
Prparation les budgets oprationnels, les prvisions de ressources financires
trimestrielles et/ou mensuelles ;
Supervision de la gestion budgtaire des partenaires
Respect des politiques et procdures financires et administratives de CRS Sngal

Pr-requis pour ce poste

Qualifications and Experience:
Master en Management, en Marketing Social, en Communication, Sociologie rurale, ou
toute autre discipline quivalente ;
Exprience dau moins 5 ans en gestion de projets dans une ONG
Forte connaissance du secteur de la Microfinance au Sngal et particulirement la
Microfinance Communautaire
Fortes expriences dans le domaine de lentreprenariat rural
Bonne exprience en gestion de projet communautaire ;
Comptences en gestion de projet, suivi-valuation, animation et encadrement dune
quipe dans un contexte conomique durable ;
Pro activit et sens des initiatives, approche pragmatique, trs bonnes qualits
relationnelles et rdactionnelles ; rigueur, autonomie et motivation pour les activits de
travail ;
Excellente capacit communiquer (crit et oral) et travailler en quipe ;
Capacit et volont de travailler dans un environnement caractris par une diversit
culturelle et une diversit religieuse ;
Dispositions affirmes pour missions frquentes (50% du temps) entre diffrentes
zones du projet
Excellente capacit communiquer (crit et oral) et travailler en quipe sur le terrain ;
 Maitrise du Franais crit et parl ;
Bon niveau danglais parl et crit ;
Excellente matrise de Microsoft Word, Excel et Power Point;
Connaissance des langues locales (Wolof, Poulard, Srre, Mandingue, Diola) serait
un atout ;

A propos de l'entreprise
Catholic Relief Services carries out the commitment of the Bishops of the United States
to assist the poor and vulnerable overseas. Our Catholic identity is at the heart of our
mission and operations. We welcome as a part of our staff and as partners, people of all
faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those
in need.
Catholic Relief Services (CRS) is an international non-governmental organization (NGO)
supporting transformational improvements at scale in the lives of the poor in Africa, Asia,
Europe-Middle East and Latin America. As an organization that takes a holistic approach
to relief and development, CRS strives for excellence in all that we do. To reach the scale
and quality required by our aspirations, we focus on increasing our effectiveness and
influence by deepening our expertise and performing at a world-class level in the
following three Strategic Program Areas (SPAs): Emergency Response and Recovery,
Agricultural Livelihoods and Health. CRS has further identified the following five core
competencies for deeper cultivation and strategic investments: 1) Monitoring and
Evaluation, Accountability and Learning (MEAL), 2) Information & Communications
Technology for Development, 3) Partner Collaboration and Support, 4) Justice and
Peacebuilding Integration, and 5) Global Brand Management.
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