V2 du 17/11/2023

Rédigée par Raphaëlle SALGUERO

Chargé-e de Pôle Installation agricole – 100%

1. Présentation de l’environnement professionnel

Centres FPCA de l’EPL 66 CFA Agricole des Pyrénées Orientales

CFPPA Pyrénées Roussillon
Activité Apprentissage : 300 apprentis
Formation continue : 120 000 heures
Effectif équipe FPCA Equipe permanente : 61 agents sur budget
Formateurs occasionnels :
- 50 intervenants sous contrat de vacation
- 30 intervenants en convention de prestation de
services
Sites Site principal : Rivesaltes
Antennes : Prades – Théza – Le Boulou – Vivès -
Argelès

2. Objectifs du poste

Dans le cadre du développement de l’offre de formation et d’accompagnement à l’installation agricole à

l’échelle de la FPCA, le/la chargé-e de Pôle Installation agricole aura en charge de :
✓ Coordonner les formations liées à l’installation agricole (BP REA Formation Continue / BP REA
apprentissage / BP REA FOAD),
✓ Apporter un appui méthodologique aux projets d’installation des apprenants FPCA
✓ Participer à la dynamique territoriale sur l’accompagnement à l’installation agricole

3. Détail des missions à exercer ou tâches à exécuter

Coordonner les formations liées à l’installation agricole à l’échelle de la FPCA (BP REA FC / BP REA
apprentissage / BP REA FOAD)
• Contribuer à la rédaction des dossiers d'habilitation
• Collaborer au recrutement spécifique des apprenants
• Assurer le pilotage des dispositifs existants (plan de formation, préparation des jurys, constitution
des dossiers épreuves des apprenants, suivi des plannings)
• Animer les équipes pédagogiques : organiser les réunions des équipes, suivre les actions de
formations et réaliser les bilans
• Développer et coordonner le fonctionnement pédagogique global de la formation et l’articulation
entre les différents intervenants
• Réaliser des activités de formation (gestion de projet, droit, organisation...)

Apporter un appui méthodologique aux projets d’installation des apprenants FPCA

• Accompagner les apprenants en BP REA dans le montage de leur projet
• Assurer des permanences informations-conseils à l'installation auprès des apprenants BP REA
dans l’enceinte du centre

Participer à la dynamique territoriale sur l’accompagnement à l’installation agricole

• Participer aux instances d'accompagnement à l'installation (CEPP, CTPI, CDOA, Forum 21h...)
• Assurer le rôle de référent compétences PPP
• Gérer et coordonner des actions/journées en lien avec l'installation agricole

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Rédigée par Raphaëlle SALGUERO

• Contribuer aux interactions avec le territoire et les partenaires locaux (CA66, Terres vivantes, JA,
CIVAM BIO, Collectivités territoriales, Région, Terres de lien...)
• Mettre en relation des porteurs de projets BP REA avec les partenaires
• Assurer une veille stratégique sur les dispositifs d’aides à l’installation

4. Champ relationnel du poste

Sous la responsabilité directe de la direction FPCA

A l’interface des usagers, des formateurs, des autres agents du centre et des partenaires extérieurs (institutionnels
et professionnels) dans le respect de la démarche qualité du centre.

5. Profil et compétences attendues

Profil : Bac+5 ou Bac+3 si expérience significative dans le domaine avec bonne connaissance des problématiques
agricoles.

Connaissances : environnement de l’établissement, partenaires impliqués dans l’accompagnement à l’installation

agricole, règlementations en vigueur.

Savoir-faire : animation de réunions, conduite et gestion de projet, aptitude rédactionnelle et relationnelle.

Savoir-être : autonomie et polyvalence, prise d’initiative et force de proposition, travail en équipe et sens du collectif,
disponibilité et dynamisme personnel, qualités relationnelles et partenariales

6. Condition du poste
✓ Poste basé à Rivesaltes
✓ CDD d’un an reconductible
✓ Temps plein 1607h sur 208 jours annuels
✓ Permis B exigé et véhicule (déplacements à prévoir sur le département des Pyrénées-
Orientales et la Région Occitanie)
✓ Rémunération selon profil

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