Recrutement Chargé.

e de mission
Contexte
JAFOWA (Joint Action for Farmers’ Organisations in West Africa) est un fonds collaboratif créé en 2015
par des fondations européennes et américaines. JAFOWA soutient l'agriculture familiale durable en
accompagnant des organisations paysannes (OP) du Burkina Faso et du Sénégal engagées dans la
transition agroécologique et la promotion de systèmes alimentaires locaux durables.
JAFOWA est porté par le Network of European Foundations (NEF) (www.nef-europe.org ). Il est
coordonné par un Responsable de Programme également basé en Europe.
Sa stratégie et son programme ont été élaborés et sont suivis en lien avec le mouvement paysan en
Afrique de l’Ouest, des ONG, des syndicats, des chercheurs et des réseaux agricoles pour répondre au
mieux aux besoins des exploitations agricoles familiales.
JAFOWA élabore et propose aux OP divers mécanismes d’appuis :
• Des possibilités d’appuis financiers pour le financement de leurs projets, sélectionnés par le
biais d’appels à projets.
• Des possibilités d’amélioration de leurs capacités de mise en œuvre des projets, via le
renforcement de leurs capacités et/ou de leurs stratégies : en organisant des ateliers,
finançant des missions d’échanges, proposant des accompagnements réguliers (reporting
financier), ou via des missions d’expertises ponctuelles ; et par la mise en place d’un dispositif
de suivi évaluation de l’action.
Le 3eme appel à projets lancé par JAFOWA en 2023 permet actuellement, et pour la période 2024 –
2026, la consolidation de six actions d’organisations paysannes déjà accompagnées lors du cycle de
projet 2019 -2022. Et JAFOWA envisage de lancer un nouvel appel à projets pluriannuels ouvert à de
nouvelles OP en septembre 2024. Au total, sur la période 2024-2026, une dizaine d’OP pourraient donc
potentiellement être accompagnées par JAFOWA au Burkina Faso et au Sénégal.
Pour plus d’information: www.jafowa.org

Préambule de l’offre de mission

Pour une plus grande proximité de travail avec les organisations paysannes partenaires du programme,
JAFOWA souhaite recruter une expertise sur place pour une fonction de chargé.e de mission (cf. profil,
tâches et responsabilités ci-après).
Cette personne doit être déjà résident.e au Sénégal et devra effectuer 3 à 5 missions par an au Burkina
Faso, en fonction de l’évolution du contexte sécuritaire (a priori uniquement à Ouagadougou, sa
périphérie proche et Bobo Dioulasso).
Pour un 1er engagement, sur une période de 12 mois à partir de septembre 2024 , suivant son
expérience et son profil, il lui sera demandé d’assurer au total l’équivalent de 90 à 140 jours de travail.
Le contrat sera donc élaboré sur une base pouvant aller de 40 à 60% jours Equivalent temps plein (ETP).
Ce premier engagement sera évalué conjointement en février 2025 (mi-parcours) , puis en août 2025,
avant un renouvellement éventuel du contrat.
A. Expertise et compétences recherchées
• La.le chargé.e de mission possède obligatoirement :
▪ Une bonne pratique et maitrise de l’agroécologie.
▪ Une expérience dans des fonctions d’appui et d’accompagnement d’organisations
paysannes (OP, associations, coopératives…).
▪ Et elle.il maitrise les méthodologies de suivi-évaluation et de mesure d’effets et
d’impacts des projets.
• Seront considérées comme un plus lors de sa candidature : ses expériences éventuelles en
matière de diagnostic d’exploitations agricoles, de formations, d’organisation d’ateliers de
partages d’expériences et de connaissances, de mise en réseaux, de capitalisation ou de
plaidoyer. De même qu’une connaissance des approches genre, et orientées changement…

B. Attentes en matière de connaissances et savoir-être

• Avoir une réelle connaissance des filières agricoles, de l’exploitation agricole familiale, de la
structuration du monde Paysans (organisation paysannes) en milieu rural et péri-urbain et une
bonne compréhension de leurs enjeux et contraintes en Afrique de l’Ouest.
• Être sensible et formé aux questions de développement durable, et avoir une bonne
connaissance des enjeux et défis de l’Agroécologie, des évolutions des systèmes alimentaires
dans la région, des attentes des consommateurs…
• Bien connaitre les contextes et zones d’intervention (cf. site Jafowa).
• Avoir un goût prononcé pour les démarches participatives, le dialogue, la co-construction, la
dimension partenariale du développement.
• Aimer travailler dans un contexte multiculturel , et au service d’un collectif.
• Être engagé.e pour une prise en compte des enjeux spécifiques de genre et des attentes de la
jeunesse, être sensible aux question de diversité et d’inclusion.

C. Diplômes – formations
• Niveau Master 1 minimum, avec des cursus possibles dans un de ces domaines :
développement durable, développement territorial, gestion de projet, gestion
d’organisations… etc… et/ou des cursus plus sectoriels (environnement, agriculture, systèmes
alimentaires, économie, gestion d’entreprise…)...
• Elle.il doit faire preuve de bonnes capacités d’expression orale et écrite en français (langue de
travail commune du programme) et parler et/ou comprendre une ou des langues régionales
ou locales.
• Elle.il doit maitriser les principaux logiciels informatiques (bureautique).
• Elle.il doit avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec la mission.

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D. Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité directe du Responsable du programme JAFOWA (RP JAFOWA), la.le chargé.e de
mission assure les tâches suivantes

1. Tout en rendant compte au RP JAFOWA, la.le chargé.e de mission sera directement

responsable :
- De l’accompagnement au déploiement et fonctionnement du système de suivi évaluation
(DSE) auprès des organisations paysannes porteuses de projets (Burkina Faso et Sénégal), ce
qui inclut:
▪ Des séances de travail avec les équipes projets / terrain pour suivi et appui au DSE (1 par
trimestre),
▪ De faire des propositions d’aménagements / d’adaptations avec les responsables projets
locaux,
▪ D’assurer un 1er niveau de consolidation et analyse des indicateurs,
▪ De participer aux échanges avec le COPIL du programme sur ces questions.
- D’une activité de veille sur le secteur et son plaidoyer (cadres et stratégies politiques des
acteurs, évolutions du contexte et des dynamiques autour de l’Agroécologie et des systèmes
alimentaires… ) sur laquelle il devra rendre compte et pouvant amener à la proposition de
partenariats nationaux / régionaux.
- De maintenir un contact régulier avec les OP, entre les missions de terrains (via des
visioconférences ou entretiens téléphoniques).

2. En concertation avec le RP Jafowa, et à confirmer suivant son profil, elle.il pourra également:
- Participer à l’identification des besoins des OP en termes d’appuis et d’expertises et aux
actions de Renforcement de leurs capacités : formations, ateliers de capitalisation et partage
des connaissances, accompagnement de missions d’experts externes.
- Contribuer à l’élaboration des appels à projets du programme (appels à projets pluriannuels
et coup de pouce …) : Propositions, relecture, éléments de contexte, mapping des acteurs,
pré- identification de candidats possibles… et à l’analyse des projets présentés (points
d’attentions, recommandations…
- Être impliqué par le RP , avec d’autres experts consultants, dans la préparation d’ateliers
collectifs (1 à 2 ateliers régionaux par an en alternance au Sénégal et au Burkina Faso) : choix
des thématiques, propositions de lieux, d’intervenants, organisation logistique.
- Apporter aussi, si besoin, un appui aux OP pour leur reporting narratif et technique du projet
et éventuellement leur capitalisation (A noter que JAFOWA a déjà contractualisé par ailleurs
un appui à leur reporting financier).
- Assurer la représentation du programme Jafowa, avec le RP Jafowa, ou seul, dans les
évènements pouvant être organisés dans les deux pays ou à l’échelon régional (DYTAES, OP,
ROPPA, 3AO…).

3. Elle.il sera aussi régulièrement sollicité.e et associé.e par le RP:

- Aux réunions du comité de pilotage du programme JAFOWA qui est composé des fondations,
notamment pour une participation aux comptes rendu de mission , ou des avis ou expertises
spécifiques.

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 - Au reporting narratif du programme dans sa globalité (rapport annuel programme – octobre,
rapports spécifiques suivant échéances fondations et NEF).
- Aux missions de suivi terrain du RP Jafowa (au moins 2 fois/an ) et le cas échéant des
représentants des fondations du COPIL.
- Aux missions de consultants externes : accompagnements, facilitations suivant types de
missions et nécessité.
- A la communication externe et interne du programme : en proposant et/ou élaborant des
publications pour le site du programme, préparant et présentant des supports pour des
événements externes (ateliers séminaires ), animant la communauté JAFOWA en diffusant ou
rediffusant des informations (WhatsApp…) etc.

E. Modes de collaboration , logistique

Il s’agira d’un contrat de prestation avec le Network of European Foundations (NEF) qui porte le
programme JAFOWA et est basé en Belgique. Il faut tenir compte du fait que le programme JAFOWA
n’a pas de représentation institutionnelle dans les pays d’intervention. L’expert.e peut être donc :
▪ Soit salarié.e et porté.e par une structure de conseil ou une organisation de
développement basée et enregistrée au Sénégal et qui contractualise alors sa prestation
avec le NEF.
▪ Soit enregistré.e, déclaré.e et reconnu.e et comme consultant.e indépendant.e au
Sénégal (cabinet ou freelance) et contractualiser alors sa prestation avec le NEF.

Dans les deux cas, la rémunération et les règles financières seront les mêmes :
▪ La rémunération brute proposée sera comprise entre 800 Euros et 1 400 euros Brut TTC
par mois. Cette rémunération sera fixée en fonction du profil du, ou de la, candidat.e, de
son expérience et des tâches qu’elle.il aura à accomplir (estimées à 40 à 60% d’un ETP).
▪ Elle.il devra enregistrer son temps de travail sur une timesheet précise qui sera suivie et
vérifiée par le RP Jafowa sur une base mensuelle.
▪ Les frais engagés (déplacements ; restauration , hébergements lors des missions…)
seront pris en compte au « réel » (pas de perdiems) et feront l’objet soit d’un
remboursement mensuel (pour les petites dépenses récurrentes : abonnement
téléphonique/internet par exemple), soit d’une avance de fonds sur présentation d’une
demande d’autorisation d’achat au RP puis d’un compte rendu financier incluant tous les
justificatifs de dépense.
▪ Le programme mettra des moyens informatiques à sa disposition (laptop et connexion)

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 avril 2024 au Responsable
du programme (RP), Laurent Grolleau : laurent.grolleau@nef-europe.org
Déroulement des entretiens : A noter que le premier entretien avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
se déroulera à distance, entre mi-avril et mi-mai 2024. Puis, un deuxième entretien sera organisé avec
les candidat.e.s shortlisté.e.s, en présentiel, au Sénégal, entre mi-mai et fin juin 2024.
La mission démarrera en septembre 2024.
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