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PARCOURS PRÉPARATOIRE - FORMATION PRÉPARATOIRE

Accès à la formation
Découverte des techniques de base de la maintenance informatique

DURÉE VOTRE FORMATION


494 heures
POUR QUI ?
PRÉREQUIS
Tout public
MODALITÉ DE LA FORMATION • Autonomie dans le travail, Résistance physique, Disponibilité pour des horaires
Formation mixte variables.
• La détention du permis de conduire et un véhicule sont des atouts supplémentaires.
VALIDATION DE LA FORMATION • Sociabilité, motivation, altruisme et avoir l’esprit d’investigation.
Certification Tosa digital • Maîtrise de la lecture et de l’écrit
• Pour les apprenants étrangers un niveau de français B1-B2 est fortement conseillé
• Posséder des connaissances de bases en mathématique et en outil bureautique
RÉFÉRENCE AFPA • Appétence pour le domaine en micro-informatique
14034

RÉSULTATS Données 2022


OBJECTIFS
Permettre d’acquérir les compétences de bases en maintenance informatique afin de
d’assurer la maitrise de la configuration, la gestion et la maintenance de postes
100% de stagiaires satisfaits informatiques (montage, câblage, dépannage et assistance,
20% d'accès à l'emploi dans les 6 mois prévention) et administration un réseau local.

Sources et méthodes de calcul • Apprendre le fonctionnement et la structure d’un équipement numérique


• Connaitre et apprendre le rôle des composants d’un PC
ACCESSIBILITÉ AUX PSH • Savoir diagnostiquer les principales pannes
Pour les personnes en situation de • Apprendre à dépanner les ordinateurs
handicap, un accompagnement spécifique • Apprendre à assembler un ordinateur
peut être engagé pour faciliter leur parcours. • Maîtriser les processus de sécurité informatique
• Acquérir la bonne posture et les techniques pour assister des utilisateurs en
> Pour en savoir plus environnement bureautique ou sur leurs équipements numériques

PROGRAMME DE FORMATION
ACCÈS À LA FORMATION Cette formation comprend 15 modules dont 1 module de Remise à niveau (Facultative de
Selon le dispositif d'accès à la prestation, 18h), 1 module de Technique de recherche d'emploi (14h) , et un module d'immersion en
ses modalités peuvent comporter une ou entreprise (105h).
plusieurs des étapes suivantes :
- information individuelle ou collective, • Module 0 : Remise à Niveau (RAN) de 18h
- dossier de demande de formation, • Module 1 : Accueil de 7h
- identification, voire évaluation des acquis, • Module 2 : L’architecture d’un ordinateur de 32h
- entretien individuel de conseil en formation, • Module 3 : Communication et savoir- être professionnels de 14h
de façon à définir le parcours le plus adapté • Module 4 : Matériel et stockage de données de 35h
entre un parcours standard, un parcours • Module 5 : Les périphériques d’impression de 28h
raccourci ou un parcours renforcé. • Module 6 : les Périphériques multimédia et smartphones de 21h
• Module 7 : le PC dans un contexte de Réseau de 35h
Le délai d’accès aux prestations dépend de • Module 8 : La SECURITE professionnelle de 35h
la programmation sur nos différents sites et • Module 9 : Découverte du Dépannage informatique de 42h
des places disponibles, en constante • Module 10 : GESTION ET MAINTENANCE INFORMATIQUE de 56 h
évolution. Vous pouvez consulter en ligne • Module 11 : Assister le client ou utilisateur de 35h
les • Module 12 : FEST (IMMERSION EN ENTREPRISE) de 105h
• Module 13 : Appui à la recherche d’emploi (TRE) de 14h
• Module 14 : Passage de la certification TOSA Digital de 7h
• Module 15 : Capitalisation des acquis et bilan de 10h

POUR EN SAVOIR
Document non contractuel - 04/03/2024

INSCRIVEZ-VOUS afpa.fr
Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes Établissement public à caractère industriel et commercial • Tour Cityscope, 3 rue Franklin, 93100 Montreuil 824 228 142 RCS BOBIGNY
PARCOURS PRÉPARATOIRE - FORMATION PRÉPARATOIRE

dates programmées pour chaque site et


LES FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
contacter un conseiller client au 3936 pour
plus d’informations. En fonction de votre projet, si vous souhaitez poursuivre votre parcours de formation,
prenez contact avec l’un de nos conseillers, joignables au 3936.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation des acquis : en cours de MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
formation Formation individualisée - Exercices pratiques
Évaluation périodes de formation en Moyens pédagogiques : Supports “clé en main” - Supports audio et visuels - Outils
situation de travail en entreprise : bilan de la multimédias
période en entreprise Mise à disposition d’une plateforme d’apprentissage en ligne
Évaluation satisfaction : enquête de Notre espace de formation dispose d’outils de formation modernes et performants
satisfaction stagiaire comprenant :
Evaluation de la certification du TOSA - Des salles informatiques équipées offrant l’accès à la plateforme numérique de
Digital formation Métis
- Matériel audio-visuel : caméscope, vidéo projecteur...
- Ressources documentaires

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