A Vérifier le Grille de rémunération des apprentis

salaire minimum
Services du bâtiment
Attention : L’ensemble des informations, chiffres et taux, portés sur ce document vous sont fournis à titre indicatif. Il vous appartient de vérifier l’exactitude de ceux-ci auprès de vos syndicats

conventionnel
auprès du syndicat
Convention N° : 3032 IDCC : 1740
professionnel
Convention N° : 3193 IDCC : 1596
Convention N° : 3258 IDCC :1597

Date de mise à jour : 02/03/2016

Rémunérations prévues par la convention collective

(Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures)

SALAIRE DES APPRENTIS PREPARANT UN DIPLÔME NIVEAU V – IV -

III
Ouvrier Qualifié

Pour les premiers contrats de niveau V et IV et III

Contrat en 3 ans
ère
1 année de 2nd année de 3ème année de
Age de l’apprenti
rémunération rémunération rémunération
1.466.62 € (taux horaire 9.67 €)
Moins de 18 ans
% du SMIC ** 40 % 50 % 60 %
Salaire mensuel 583.65 € 733.31 € 879.97 €
18 à 20 ans *
% du SMIC** 50 % 60 % 70 %
Salaire mensuel 733.31 € 879.97 € 1.026.63 €
21 ans et plus *
% du SMIC ou SMC** 55 % 65 % 80 %
Salaire mensuel 806.64 € 953.30 € 1.173.30 €

*** SMC + 21 ans ouvrier coefficient 150 soit 1.466 € soit 9.66 €

Pour une formation connexe ou complémentaire en 1 an de même niveau après un niveau V

Après diplôme
Age de l’apprenti en 2 ans ou en 3 ans
en contrat d’apprentissage ou
en Lycée pro
Année de Année de
rémunération rémunération
1.466.62 € 1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €) (taux horaire 9.67 €)
Moins de 18 ans*
% du SMIC ou SMC 65 % 75 %
Salaire mensuel 953.30 € 1.099.97 €
18 à 20 ans *
% du SMIC ou SMC 7 5% 85%
Salaire mensuel 1.099.97 € 1.246.63 €
21 ans et plus *
% du SMIC ou SMC** 80 % 95 %
professionnels ou de la DIRECCTE (Direction du travail).

Salaire mensuel 1.173.30 € 1.393.29 €

*** La base de rémunération est la dernière année de formation +15 points en sortant du
lycée.
** La base de salaire à prendre en compte pour un 2nd contrat est le SMC (CC avenant N°32
du 02/12/2015 paru au JO 15/02/2016) s’élève à 1.565.00 € (cf. grille des salaires de
l’ouvrier qualifié (coefficient 185).
* Une majoration sur les rémunérations est à appliquer à compter du 1er jour du mois suivant
la 18ème et 21ème années du jeune

Concernant l’échec à l’examen, le barème de rémunération à appliquer est la dernière

année de formation.
La prime de panier région parisienne : 9.70 € au 01/01/2016
(Avenant n°((CC avenant N°32 du 02/12/2015 paru au JO 15/02/2016)
L’employeur se doit de participer aux frais de repas.de l’apprenti, lorsque celui-ci est en
entreprise et au CFA.
.

Le Service Apprentissage
 A Vérifier le
salaire minimum
Grille de rémunération des apprentis
conventionnel Services du bâtiment
Attention : L’ensemble des informations, chiffres et taux, portés sur ce document vous sont fournis à titre indicatif. Il vous appartient de vérifier l’exactitude de ceux-ci auprès de vos syndicats

auprès du syndicat
professionnel
Convention N° : 3032 IDCC : 1740
Convention N° : 3193 IDCC : 1596
Convention N° : 3258 IDCC :1597

Date de mise à jour : 02/03/2016

Rémunérations prévues par la convention collective

(Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures)

SALAIRE DES APPRENTIS PREPARANT UN DIPLÔME NIVEAU IV Ouvrier

Pour un 2ème contrat (contrats successifs) niveau V ou IV après un diplôme de niveau V

BAC PRO
Age de l’apprenti ND
2 année de rémunération 3ème année de rémunération
1.565.00 € 1.565.00 €
(taux horaire 10.31 €) (taux horaire 10.31 €)
Moins de 18 ans
% du SMC ** 70 % 70 %
Salaire mensuel 1.095.50 € 1.095.50 €
18 à 20 ans *
% du SMC** 70 % 7 0%
Salaire mensuel 1.095.50 € 1.095.50 €

BP
Age de l’apprenti
1ère année de rémunération 2nd année de rémunération
1.565.00 € 1.565.00 €
(taux horaire 10.31 €) (taux horaire 10.31 €)
Moins de 18 ans
% du SMC ** 7 0% 70 %
Salaire mensuel 1.095.50 € 1.095.50 €
18 à 20 ans *
% du SMC** 70 % 70%
Salaire mensuel 1.095.50 € 1.095.50 €
*** La base de rémunération est la dernière année de formation +15 points en sortant du
lycée.
** La base de salaire à prendre en compte pour un 2nd contrat est le SMC (CC avenant N°32
du 02/12/2015 paru au JO 15/02/2016) l’ouvrier qualifié s’élève à 1.565.00 € (coefficient
185).

+ 21 ans Pour un 2ème contrat (contrats successifs) niveau IV après un diplôme de

niveau V

Il est impératif de comparer les % du contrat successif et les % de la 3ème année de la

convention collective du bâtiment région parisienne.
Après consultation auprès de la DIRRECTE et dans ce cas de figure spécifique, la CMAY applique
la rémunération la plus avantageuse pour le jeune sur la durée du contrat (1).
Pour rappel : le minimum légal du code travail pour les + 21 ans est 78 %.
professionnels ou de la DIRECCTE (Direction du travail).

BAC PRO
Age de l’apprenti ND
2 année de rémunération 3ème année de rémunération
1.565.00 € 1.565.00 €
(taux horaire 10.31 €) (taux horaire 10.31 €)
21 ans et plus
% du SMIC ou SMC ** (1) 65 % 80 %
Salaire mensuel 1.017.25 € 1252.00 €
21 ans et plus
% du SMIC ou SMC ** 70 % 7 0%
Salaire mensuel 1.095.50 € 1.095.50 €

* Une majoration sur les rémunérations est à appliquer à compter du 1er jour du mois suivant
la 18ème et 21ème années du jeune
La prime de panier région parisienne : 9.70 € au 01/01/2016
(Avenant (CC avenant N°32 du 02/12/2015 paru au JO 15/02/2016)
L’employeur se doit de participer aux frais de repas.de l’apprenti, lorsque celui-ci est en
entreprise et au CFA

Le Service Apprentissage
 A Vérifier le
salaire minimum Grille de rémunération des apprentis
conventionnel
auprès du syndicat Services du bâtiment
Attention : L’ensemble des informations, chiffres et taux, portés sur ce document vous sont fournis à titre indicatif. Il vous appartient de vérifier l’exactitude de ceux-ci auprès de vos syndicats

professionnel
Convention N° : 3032 IDCC : 1740
Convention N° : 3193 IDCC : 1596
Convention N° : 3258 IDCC :1597

Date de mise à jour : 02/03/2016

Rémunérations prévues par la Convention collective

(Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures)

SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL DES APPRENTIS

PREPARANT UN DIPLÔME NIVEAU V à III
Applicable au 01/01/2014 (publication JO au 05/07/2013)

Le salaire minimum conventionnel concerne pour tous les jeunes apprentis

qui ont 21 ans et plus

La prime de panier région parisienne : 9.70 € au 01/01/2016

(CC avenant N°32 du 02/12/2015 paru au JO 15/02/2016)
L’employeur se doit de participer aux frais de repas.de l’apprenti, lorsque celui-ci est en
entreprise et au CFA.

La circulaire de la DGEFP du 24/01/2007 précise qu’un apprenti ne peut pas être

rémunéré en deçà de ce qu’il percevait lors de son précédent contrat si les entreprises
font partie de la même branche.

Catégories
SMC 35h SMC horaire
« Emplois OUVRIER »

Niveau I- Ouvrier exécution

 Position 1 150 1466 € 9.66 €
 Position 2 170 1478 € 9.74 €

Niveau II – Ouvrier professionnel

 Position 1 185 1565 € 10.31 €

Niveau III – Compagnon professionnel

 Position 1 210 1725 € 11.37 €
(titulaire d’un bac)
professionnels ou de la DIRECCTE (Direction du travail).

(Avenant n°7 du 02/12/2015 étendu au 12/02/2016)

Catégories
SMC 35h SMC horaire
« Emplois ETAM »
Niveau A
1470 € 9.69 €
Niveau B
1550 € 10.22 €
Niveau C (titulaire d’un bac)
1660 € 10.94 €
Niveau D
1860 € 12.26 €
Niveau E (titulaire d’un BTS/ DUT)
1990 € 13.12€

Le Service Apprentissage