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Et l’équipe
Trouver justement
un poste Recruter ? Former Mieux se con
E lle est constituée des développeurs. Dans la méthode SCRUM, il n’est pas
censé y avoir de hiérarchie entre eux, quand bien même leur savoir-faire et
compétence seraient différents. Idéalement une équipe contient 6 à 10
personnes pour être la plus efficace possible.
Le product owner propose des user stories. L’équipe technique analyse les user
stories, les traduit en tâches techniques, et regarde en combien de temps
chacune des user stories pourra être réalisée. Après négociation et décision
concernant les choses à faire, les tâches constituent le sprint backlog.
Et concrètement : comment on
s’organise dans le sprint ?
our les ingrédients, vous pouvez vous équiper avant le sprint : d’un tableau
P
velleda aimanté et de post-it de couleurs.
La Méthode SCRUM :
conclusion
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Et dernier point, le scrum est aussi fondé sur l’inspection et l’adaptabilité. Donc
à la fin d’un sprint, l’équipe et le scrum master observent :
Voilà pour l’introduction, on espère que cela vous aura aidé à comprendre la
méthode SCRUM ! Pour aller plus loin n’hésitez pas à lire ce livre très intéressant sur
le sujet : The Art of Doing Twice the Work in Half the Time.
Pssst. Sinon on peut aussi vous former à la Méthode Scrum ou à d'autres types
de méthodologies de Management. Chez Ignition Program nous sommes
persuadés qu'un management plus humain est aussi synonyme d'une meilleure
performance pour votre entreprise. Pour découvrir notre offre de formations
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