Correction BTS Blanc “Recetas de éxito en el <<e-learning>>”

(á, é, í, ó, ú )

Cet article tiré de Expansión y Empleo traite du succès du “e-learning”. Ce type de formation
en ligne est un système innovant que plusieurs entreprises utilisent pour faire évoluer leurs
employés dans la firme.
Santander Central Hispano l’utilise pour simuler des situations réels.
Il existe aussi des plans de formation personnalisés, adaptés à l’expérience des employés ;
c’est en libre accès et il y a donc beaucoup de liberté.
Chez Oracle, le professionnel établit, avec l’aval de son chef, son plan de formation. Pour
réduire les abandons, le temps de suivi est adapté à des cours de moins de deux heures en
moyenne.
Renta 4 a adapté ses cours en fonction de l’éloignement géographique de ses bureaux
grâce aux audioconférences ; tandis que Correos y Telégrafos, qui attend 14 000
travailleurs, profite de cette nouvelle technologie pour les former en adaptant ses cours en
fonction du poste assigné avant même leur arrivée.