Book entreprises

partenaires 2023-2024
COSI ESTP2023
 FORUM ESTP – JOB DATING
B. GROUPE ADENES : DONNÉES
DOMMAGES AUX DOMMAGES AUX CONSTRUCT AUTOMO
BIENS BIENS ION BILE INFORMATIQUE, FINANCE,
RH, COMMUNICATION,
EXPÉRIENCE CLIENT

SERVICES

EXPERTISE EXPERTISE EXPERTISE EXPERTISE

Entreprise,
Grands Comptes,
SERVICES
Particulier, Construction, Automobile
International,
Professionnel, Marchandises DO, RC / RCD, Maîtrise d’œuvre, Réparation, Délégation de gestion, etc…
Immeuble Transportées TRC, PUC, …

LES CHIFFRES CLÉS ADENES EN 2022

2 800 290 M€ 200 000

gestions déléguées
collaborateurs De chiffre d’affaires
900 000 120
2 11 septembre 2023
Nombre de sinistres sites
 FORUM ESTP – JOB DATING
C. GROUPE ADENES : IMPLANTATION

UNE IMPLANTATION NATIONALE UNE INTÉGRATION DE JEUNES EXPERTS ESTP

Découvrez ELEX France, avec Martine BEUCHER, Rencontre avec Matthieu TASSEL, Jeune expert IDF et
Responsable des Ressources Humaines pour la Région IDF diplômé ESTP

3 11 septembre 2023
 FORUM ESTP – JOB DATING
D. GROUPE ADENES : CONTACT

Florence MAGLIOLA Nadia DRICI Martine BEUCHER

Directrice des Ressources Humaines Responsable Recrutements Responsable des partenariats école
du Groupe ADENES du Groupe ADENES du Groupe ADENES
florence.magliola@adenes.eu nadia.drici@adenes.eu martine.beucher@adenes.eu

UN STAGE DE FIN D’ÉTUDE DANS

LE SECTEUR DE L’EXPERTISE
VOUS INTÉRESSE ?
Alors n’hésitez plus et transmettez nous votre candidature (CV) à l’adresse suivante :

trainees@elex.fr

4 11 septembre 2023
 1

est un acteur européen du conseil

en ingénierie et des services Paris
Stockholm
Amsterdam
Lyon
numériques Nantes
Bruxelles
Francfort
Grenoble
Mannheim
Bordeaux
Munich
Toulouse
Lausanne
Strasbourg
Bâle
Lille
Zurich
Aix-en-Provence
Milan
Bagnols-sur-Cèze
Barcelone
La Rochelle

272M€
Madrid

2005 4000 29 10 Tours

Clermont-Ferrand
Lisbonne
Porto
agences en pays
Rennes
création d’agap2 de chiffre collaborateurs Copenhague
Europe
d’affaires en 2022
 Nos secteurs d’activité Nos pôles de compétences
MOA MOE/BET Entreprises

Bâtiment Infrastructures Énergie &

Industrie
Nos clients

Villes & Eau & Multi-sites

Transports Environnement

Nos Métiers
Le métier de consultant :

Génie Civil Aménagement

Gros œuvre/ structure Démolition
Géotechnique Enveloppe
CVCD VRD
Plomberie QHSE
Electricité CFO/CFA Modélisation/ BIM 2
 Offres de stages PFE pour :

Le métier d’Ingénieur d’Affaires : Déjà 30 ESTPien(ne) ont rejoint nos équipes !

Un réel métier d’intrapreneur ! Viens les rencontrer !
Développement d’un réseau de clients :
accompagner vos clients sur leurs projets
et en garantir le suivi et la réussite.

Recrutement et management
d’ingénieurs consultants qui
interviennent sur les projets de
vos clients
Sur site : Au sein de nos agences.

Jean PEREZ Marie-Nejma MOUACI Fadoua HARFAF Rim LAKIR

Offres d’alternances pour :
Diplômé de l’ESTP Diplômée de Diplômée de Diplômée de
Assitant(e) pilote d’opération / AMOA en 2021. l’ESTP en 2021. l’ESTP en 2018. l’ESTP en 2019.
opérationnel
Conductrice
d'opérations
Assiste le PO dans le pilotage de la Chargé de mission Présidente de Ingénieur
AMO/MOE/OPC Ingénieur
Genius Global de En projet chez
consultante chez consultante chez
production opérationnelle du projet AMO chez Artelia
AREP
de 2021 à 2023. 2021 à 2022. agap2 depuis 2018. agap2 depuis 2021.

Assiste la MOA Opérationnelle du projet

Ingénieur d’Affaires Ingénieur projet En projet chez En projet chez LA
Prépare les éléments de reporting chez agap2 depuis chez agap2 SNCF Réseaux en SADE en tant
pour le PO mai 2023. depuis 2022. tant que pilote qu’Ingénieure
d’opérations. Travaux. 3
Sur site : Campus Rimbaud – Saint-Denis.
Chez Agap2, nous contribuons à l’épanouissement de nos collaborateurs

Pour nos consultants Pour nos Ingénieurs d’Affaires

99% de recrutement en CDI Acquisition des compétences d’un(e) chef(fe) d’entreprise We think 2morrow
Des équipes réduite afin de garantir réactivité, agilité et qualité Une formation sur-mesure:
- Un coach pour t’accompagner au quotidien
Une master Team regroupant 52 experts en France pour t’accompagner - Un parcours de formation adaptée à chaque niveau d’expérience

Une évolution rapide vers des postes à responsabilités :

Un service carrière dédié à ta formation et ton évolution - Gestion d’une activité de 60 à 200 personnes
- Responsabilité de comptes clients clés
Des projets diversifiés et à l’international - Développement de nouvelles marques dans le groupe
- Création de nouvelles agences en France ou à l’étranger…

agap2 c’est aussi… Des actions solidaires et une vie d’entreprise riche :
agap2act: Une politique RSE De nombreux évènements !
Un projet réalisé =
un don a une association Global compact
Adhésion au pacte mondial des Nations Unies
Charte de la diversité
Pour nos actions en faveur de la diversité
Ecovadis
Obtention du statut « sliver » pour notre démarche RSE

Tousagap2:
Une application mobile interne
permettant de rester informer et d’échanger en partageant
des contenus

N’hésite pas à me contacter par mail : manon.jauneau@agap2.fr 2022

Notre Groupe

LA HOLDING
Créé en 2006, APRC Group est une holding française et indépendante qui regroupe 2 entités déclinées en trois filiales, dont deux en France (APRC, créée en 2006, et KSI, créée en 2013) et une en
Italie (KSI Italia, créée en 2021), et emploie plus de 100 collaboratrices et collaborateurs.
L’activité historique est celle de concepteur/constructeur via sa filiale APRC, en contractant général et maître d’œuvre. Le Groupe a ensuite intégré des activités de promotion avec la création de la
filiale KSI, structure dédiée à la promotion d’opérations de niches.
Son ambition : proposer à chaque client une approche globale de son projet allant de la recherche de foncier à la livraison « prêt à piloter » et ce, dans une démarche intégrant responsabilités
économique, sociale et environnementale.

DEUX METIERS

LE CONCEPTEUR / CONSTRUCTEUR LE PROMOTEUR

IMMOBILIER

CONTRACTANT GÉNÉRAL PROMOTEUR IMMOBILIER FILIALE ITALIENNE DE KSI

MAÎTRE D’ŒUVRE
PROMOTEUR MANDATAIRE “VENDEUR”

Il propose à son client (Maître d’ouvrage) une
offre clés en mains qui peut débuter dès la
naissance du projet jusqu’à la réception ou
mise en exploitation du bâtiment (Montage
financier, recherche & choix du site, études
techniques, performances énergétiques,
conception, réalisation, SAV…)
Il réalise la conception et le suivi d’exécution
d’une opération immobilière. APRC s’appuie
sur son expertise de conception immobilière,
sur ses compétences internalisées (BET,
engineering…) pour proposer des projets
adaptés à chacun de ses clients, qui répondent
aux évolutions constantes de l’immobilier
d’entreprise.
KSI est une entité d’APRC Group entièrement dédiée au montage intégral
d’opérations immobilières.
Spécialiste de l’accompagnement des collectivités locales et de leur mise en
relation avec les acteurs économiques à la recherche d’infrastructures
innovantes, KSI invente depuis sa création des opérations immobilières qui
accélèrent la dynamique des territoires.
On définit KSI comme un promoteur « vendeur » car il destine ses réalisations
à la vente.
Notre histoire

Genèse

Depuis la création d’APRC en 2006 par les trois associés fondateurs, l’entreprise n’a cessé
d’évoluer pour devenir aujourd’hui un groupe présent dans le TOP 5 de l’immobilier
d’entreprise, et qui compte désormais 75 collaborateurs.

L’activité historique est celle de concepteur/constructeur via la filiale APRC, en contractant

général et maitre d’œuvre.

Le Groupe a ensuite intégré des activités de promotion avec la création de la filiale KSI,
structure dédiée à la promotion d’opérations de niches.

En 15 ans, l’entreprise est donc passée de statut de contractant général local opérant pour
les spécialistes de l’immobilier logistique, à celui de groupe maîtrisant l’ensemble de la
chaîne « immobilier d’entreprise » au profit d’une diversité de clients-partenaires qui n’a
cessé d’évoluer et de s’enrichir.

APRC Group et sa filiale

APRC, 1er contractant
général à obtenir la triple
1 er bâtiment certifié Déménagement à la Cité Ouverture d’une Classement cotation certification ISO 9001 –
BREEAM en France Internationale de Lyon (69) agence à Paris niveau 3 par la Banque de CA 120 M€ ISO 14001 - ISO 45001
France
Dates clés 50 collaborateurs 75 collaborateurs 100 collaborateurs

2006 2008 2013 2015 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Création de la Création de APRC Group, Création de la 330 000 de m² de

1 000 000 de m² CA 100 M€ Création de la filiale
société APRC holding (société mère) société KSI chantiers en cours
construits depuis 2006 KSI Italia à Turin
1 700 000 de m²
240 000 de m² construits depuis 2006
construits en 2020
DOMAINES D’EXPERTISES

Recherche Montage Relations avec

de fonciers Conception -
et pilotage les parties
premium Aménagement
de dossiers prenantes

Pilotage/
Création Construction Assistance/
architecturale Promotion
Gestion de site

TYPOLOGIES DE PROJETS

LOGISTIQUE & TERTIAIRE INDUSTRIE & AGROALIMENTAIRE COMMERCE & DISTRIBUTION MONTAGE D’OPERATION
IMMOBILIERES

Nos domaines d’expertise nous permettent de répondre aux besoins les plus diversifiés issus des nouvelles tendances de consommation ; plateformes multimodales, entrepôts froids
négatifs, complexes de loisirs, hôtellerie, centres d’appels, concessions automobiles, drive-in, autant de diversifications en cours de réalisation qui démontrent combien l’immobilier
d’entreprise, au sens large, est notre levier de performance prioritaire.
 Nos valeurs
« Une approche économique transparente »
ECOUTE
Comprendre, analyser, innover
APRC Group dédie à chacun de vos projets un expert métier qui maîtrise les contraintes
de votre activité.
Ses priorités d’ingénieriste façonneront une équipe projet avec l’ensemble des
ressources disponibles en interne : techniciens qualifiés tels qu’architectes,
dessinateurs projeteurs, économistes, experts fluides, énergies, VRD, engineering
technique et travaux, process administratifs et juridiques, QHSE, infographistes 3D,
modélisation…) pour imaginer avec vous, les processus des clés en mains de vos
projets.
Cette “vocation client” scellera la parfaite adéquation entre vos aspirations et les
réponses techniques et immobilières que nous vous suggérerons.
TRANSPARENCE
Mériter votre confiance
Réciprocité des intérêts mode gagnant-gagnant forment le socle de notre
éthique.
Nos process sont continuellement imprégnés de transparence.
Cette garantie de transparence assure l’engagement sans faille de nos
équipes sur la qualité, l’optimisation des achats, l’annonce des marges
pratiquées et la tenue des délais.
Nos clients ont un droit de regard exclusif et permanent sur les opérations
qu’ils nous confient au travers d’un compte exclusif que nous leurs
consacrons.
Ils sont informés constamment de l’équilibre financier de leurs projets et
bénéficient d’un accord contractuel “gagnant-gagnant” inhérent à tout
gain réalisé par rapport au budget initial.
QUALITE
Le fil rouge de votre projet
Contractant général maître d’œuvre, nos engagements restent les prix,
la qualité du produit livré et le respect des délais.
Pour tenir ses engagements, APRC Group a créé et mis en œuvre au cœur
de son organisation, un label qualitatif d’amélioration continue,
de “qualité sécurité” des chantiers, de sélection des sous-traitants et
des priorités d’engineering projet.
INNOVATION
L’inventeur du « Campus d’activité »
Très sensibilisés aux enjeux humains et à l’impact des constructions sur
l’environnement , APRC Group place sa responsabilité sociétale au cœur de
ses réflexions pour des sites résolument novateurs.
C’est dans cette perspective, que le groupe a formalisé le concept de campus
logistique qui intègre sur les pôles d’activités ou plateformes logistiques :
centre de formation, crèche, centre médical, restauration rapide et
traditionnelle, hôtellerie, services aux entreprises et aux particuliers, etc.
Plus globalement, APRC fait du développement durable un engagement fort
lui ayant permis d’obtenir la première certification BREEAM en France et
seconde en Europe.
ÉTHIQUE
Mettre en harmonie la confiance que l’on nous accorde
Au-delà des actions humanitaires auxquelles il s’associe pour irriguer sa démarche
d’entreprise citoyenne (caravanes humanitaires en Afrique, aide à la scolarisation
d’enfant trisomiques, …), APRC Group engage ses collaborateurs sur la voie d’une
vision de la relation clients qui privilégie l’empathie, la confiance mutuelle,
l’attention et la volonté de progrès partagé.
La sensibilisation des salariés du Groupe aux grands enjeux sociétaux constitue
une priorité pour qu’à l’inspiration du président de l’entreprise, “nous mettions
en harmonie avec nos clients nos actes et nos principes”.
C’est quoi devenir
AptiSkillien ?

01
 C’est rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Le succès d’AptiSkills est avant tout celui de ses collaborateurs

Présentation AptiSkills - 2020 02

C’est travailler avec des partenaires prestigieux

Je suis conductrice de travaux pour 3 hôtels dont une

résidence para-hôtelière avec plus de 300 logements !

Yasmine, Groupe Legendre Construction

C’est un chantier de creusement de génie civil, long de 3

km avec une future gare sous le CNIT et ses 3 étages de
parking souterrain. C’est une prouesse de conception

Jacques, VINCI Construction

Avec ses 600 personnes et ses 11 000m², le site de Bailleul

est l’un des plus grands d’Europe ! Un site qui accueillera sa
nouvelle usine dédiée à la production de médicaments !
Fatima Zahra, Ingénieure en prévention HSE
 Rejoins la tribu !

On ne nait pas AptiSkillien, on le Léa JANNEAU

devient ! Responsable recrutement Corporate
lea.janneau@aptiskills.fr
+33 6 37 96 84 26

Faire partie
d’AptiSkills, c’est aussi
Deborah BRUZZESE
des events, des teamsworks et des Responsable recrutement
deborah.bruzzese@aptiskills.fr
séminaires qui t’emmènent +33 7 88 80 99 84
au bout du monde ! Alors
n’attend plus, rejoins-
nous ! Tu peux contacter:
Maximizing
Impact

Contact : Simon HARRIS - Talent Acquisition Manager France

simon.harris@arcadis.com
Arcadis en 2022

Géographie Activités Clients Services

3.9 Md €
Chiffre d’affaires brut
(99 M€ en France)
34%
9% 44% 12% 20% 55% 8% Gestion de
Callison Europe & Eau Régulés Privé Architecture programmes,
RTKL Moyen- 25% de projets et

~ 36,000
14% Orient 40% de coûts
Asie Bâtiment Conseil
Pacifique (23% en
France)
salariés dans le monde
(675 en France)

24%
25%
33%
Amérique
Environnement
(15% France) 24%
Infrastructure
(62% en France)
Public 33%
Conception &
ingénierie
+ 35,000
projets par an

• 4ème plus grande entreprise mondiale de conseil et de conception & ingénierie

• Marché de plus de 600 milliards d'euros par an (hors construction)
• Des services sur l’ensemble du cycle de vie des actifs
#1 dans notre

secteur – Sustainalytics
ESG Risk Rating score

11.09.23 2
Arcadis en France
RESILIENCE
Conseil
▪ Une présence de plus de 50 ans Études environnementales
▪ 9 agences en France Études réglementaires

8%

675 Collaborateurs internes

~100 M€ euros de chiffre d’affaires Paris

Strasbourg

Nantes

Tours

23%
Lyon
69%
Bordeaux

Toulouse Marseille

MOBILITY PLACES
Ponts et tunnels Conseil
Transport, rail & routes Gestion contractuelle
Aménagement urbain Design & Ingénierie
Infrastructures intelligentes Gestion de programme & de projet
Port & infrastructures industrielles
Aéroportuaire
Solutions durables
• Intégrer le développement durable dans toutes
les solutions proposées aux clients
Sélectivité & échelle
• Mettre à disposition nos compétences et
expériences internationales
• Créer des actifs résilients et efficaces
• Permettre à tous Arcadien(ne)s de mettre en • Offrir nos expertises là où nous
œuvre leur passion pouvons faire la différence

• Mettre à profit les connaissances que

nous avons dans le monde entier
• Se concentrer sur 3 domaines
d’activités (business areas) :
1. Résilience
Leadership numérique 2. Lieux de vie (places)
3. Mobilité
• Intégrer et utiliser au mieux les
• Proposer des produits et des services en Global Excellence Centers
s’appuyant sur Arcadis Gen
• Tirer profit et développer nos plateformes et
compétences digitales
• Poursuivre les investissements ciblés
• Permettre aux Arcadien(ne)s de monter en
compétences et d’offrir des services numériques
aux clients

11 September 2023 4
© Velocita © Dire l’entreprise

© Altimage

© WO2

Créer des solutions pour une vie positive

 Avec plus de 22 000 projets réalisés en 2022 dans nos cinq grands
domaines d’activité, vous avez déjà vu ou utilisé l’une de nos réalisations !

Mobilité - Eau - Energie - Bâtiment - Industrie
Créer des solutions pour une vie positive
Des projets à la hauteur de nos ambitions
Artelia plonge ses racines dans un siècle d’histoire
de l’ingénierie et a placé le développement
durable et la RSE au cœur de sa stratégie.
Quel que soit le domaine de spécialité, nos
équipes apportent des idées dans la conception,
la construction et l’exploitation de projets
emblématiques.
Du positif grâce à un esprit de partage
Ingénieurs, scientifiques, techniciens,
managers, chefs de projets, designers,
architectes, nous sommes convaincus
qu’ensemble nous pouvons donner corps à
des solutions innovantes et performantes
pour la ville et les territoires de demain.

Des solutions durables

Les grands défis climatiques conditionnent notre futur et
nous poussent à nous réinventer.
Résilience au changement climatique, transition énergétique,
Votre contact économie des ressources, industrie avancée, renouveau du
Julia MARTIAL
bâti, mieux vivre en ville, mobilité multimodal, nous
Chargée de recrutement accompagnons tous nos clients dans leur transition
julia.martial@arteliagroup.com écologique pour améliorer le cadre de vie des populations.
ACTIVITÉS
En 2022, le Groupe Artelia a travaillé à la réalisation de plus de 22 000 INDUSTRIE AVANCÉE
projets d’aménagement dans le monde en orientant ses interventions
dans le sens des 7 enjeux stratégiques auxquels il entend contribuer. Construction d’une unité de production
de paracétamol pour Seqens
Pour les prochains, nous avons besoin de vous. (France)
Venez vivre votre passion avec nous !

RÉSILIENCE RENOUVEAU DU BÂTI

AU CHANGEMENT CLIMATIQUE Centre de protonthérapie de pointe
Protection contre les crues de pour Humanitas à Milan
l’ensemble du Sultanat d’Oman (Italie)

TRANSITION ÉNERGÉTIQUE MIEUX VIVRE EN VILLE

S’engager en faveur des énergies Création d’un quartier mixte sur une
renouvelables à l’échelle friche portuaire à Trondheim
internationale (Norvège)

ÉCONOMIE DES RESSOURCES MOBILITÉ MULTIMODALE

Rénovation bas carbone de l’immeuble Ligne 18 du Grand Paris Express
URBIA - La Traversée à Clichy Viaduc de 6,7 km sur le plateau
(France) de Saclay (France)
 Forte autonomie, gain de responsabilités, proximité avec les managers et
valorisation d’idées innovantes, les raisons de nous rejoindre sont nombreuses

La diversité au cœur de votre

+ de 50 %
d’embauche des
stagiaires et alternants
en CDI en fin de cursus
+ de 800
recrutements en CDI prévus
en France cette année
développement
Avec 8 500 collaborateurs dans plus de 40 pays et 55
agences rien qu’en France, la multidisciplinarité est au
cœur de notre ADN.
Nous sommes très attentifs à la diversité de nos équipes
et nous avons formalisé nos engagements dans notre
politique Each & All.
Vous avez tous une voix
Notre spécificité ? Nous sommes
indépendants, avec 100 % de notre capital
détenu par nos managers et salariés. Vous
pouvez être créatif, audacieux, innover et
nous challenger, nous savons écouter !

+ de 30 % Nous avons une vision globale des projets

de nos recrutements concernent et on gagne en autonomie très rapidement
des jeunes diplômés Retrouvez son interview ici

Chloé FROMAGER
Titulaire d’un double diplôme ESTP-Université
de Nottingham(UK)
Coordinatrice en Maîtrise d’Œuvre d’Exécution
dans le bâtiment privé Retrouvez nos projets et le témoignage
de vos futurs collaborateurs sur nos
réseaux et nos offres d’emploi
 UN ACTEUR PAN-EUROPEEN

115,5M€
Autres
Autres 9%
14 % Italie
France France
3% DE RÉSULTAT NET AVANT IMPÔT
40 % 47 %

Allemagne
EFFECTIFS Allemagne REVENUS
18 % par pays 22 % par pays

902,3M€
DE REVENUS
Royaume-Uni
Royaume-Uni

28 % 19 %

Promotion : Résidentiel et
Immobilier d'Entreprise

16,5 % 922,9M€
DE FONDS PROPRES
Advisory Investment
(Transaction, REVENUS Management
Conseil, Expertise)
par Business Line 13,5 %
57,5 %

Property Management

12,5 %
 EXPERTISE PROXIMITÉ RESPONSABILITÉ INNOVATION

C’est être pertinent et créer C’est connaître les spécificités C’est exercer notre métier en C’est être créatif et proactif
de la valeur sur toutes de chaque marché pour adapter accord avec nos valeurs et les dans les réponses apportées aux
les dimensions de l’immobilier. notre approche et notre offre. partager avec nos clients. problématiques de nos clients.
•

•
 CONSTRUIRE DEMAIN, CONSTRUIRE SANS DÉTRUIRE

Réduire l’empreinte Intégrer l'éco-conception Réparer, rénover,

carbone de nos et les matériaux bas réhabiliter, reconvertir
chantiers carbone

RÉDUCTION ET REVALORISATION DES BÉTON BAS CARBONE ÉCOCENTRES ET MATÉRIAUX RECYCLÉS

DÉCHÊTS Elaboration et tests de formules de béton qui Entreprise Brezillon : deux écocentres spécialisés dans
Gestion plus performante et plus durable des permettet de réduire l’empreinte carbone de 70 le tri, le traitement et la valorisation des terres
ressources. à 80 %. polluées.
Création d’un pôle expertise Wewood
(construire 30% des opérations en bois d’ici à 2030
NOUVELLES MOTORISATIONS en France).
Ashésion au dispositif Fret 21 : prestataires labellisés
« Objectif CO² » et intégration de porteurs 100% Rénovation énergétique des logements, performance
électriques. CYNEO
énergétique durable et réduction des coûts de fabrication.
Fédération des fournisseurs de matériaux de
réemploi et intégration de l’économie circulaire
BASE VIE BOIS dans la construction.
Consommation liée au chauffage divisée par 2 et
impact carbone diminué de 35% comparé à une base
vie standard.
BOUYGUES CONSTRUCTION | AVRIL 2023 1
 NOS ACTIVITÉS

9, 1 milliards d’€ de
chiffre d’affaires (CA)

56% du CA à
l’international

32 400
collaborateurs

60 pays

NOS ACTIVITÉS

Développer Bâtir et rénover des Accompagner Construire des Concevoir des Réinventer Construire
des infrastructures ouvrages résilients le développement bâtiments d’utilité bâtiments tertiaires une vie urbaine plus et rénover
d’énergies et infrastructures des industries publique (santé, durables, évolutifs durable les logements
bas-carbone de transports et du digital éducation, justice, et flexibles et attractive pour plus de qualité
décarbonés (datacenter) loisirs et culture) de vie

BOUYGUES CONSTRUCTION | AVRIL 2023 2

 DES PROJETSD’ENVERGURE
DES PROJETS D’ENVERGURE EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL
EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL

The Riviera Tower

Athènes, Grèce
Projet 2026

Centre Aquatique et
son franchissement
Saint-Denis, France
Projet 2024

Fondations gravitaires
du parc éolien en mer
Fécamp, France
2023

Hong Kong Zuhai

Macao Bridge
Hong Kong & Macao & Chine
2018

BOUYGUES CONSTRUCTION | AVRIL 2023

3
ILS ONT ÉVOLUÉ AU SEIN DE BOUYGUES CONSTRUCTION
ENVIE DE NOUS
Diplômée en 2011 Diplômé en 2020 REJOINDRE ?
Son parcours dans le Groupe : Son parcours dans le Groupe :
- Ingénieure Projet Junior (2 ans) - Ingénieur Travaux CEA (1 an)
- Ingénieure Projet Principale (2 ans) - Responsable de programmes (1
Contactez Marielle Merlaud
m.merlaud@bouygues-construction.com
- Gestionnaire immobilier (4 ans) an)
- Consultante immobilière Senior (3 ans - Chef de projet (1 an à aujourd'hui).
à aujourd’hui).
Pensez à préciser (dans votre mail et
CV) :
- type d’expérience
recherchée
- dates de disponibilité
- mobilité géographique
- e-mail

Meryem DIDI ALAOUI Guillaume PARLANTI

Senior Consultant – Real Chef de Projet
Estate Investment Advisory Bouygues Bâtiment Île-de-France
Bouygues Construction

SUIVEZ-NOUS
WWW.BOUYGUES-CONSTRUCTION.COM
 Présentation Corporate
Bouygues Immobilier
L’immobilier du début à la fin. Pour tout le
monde et pour tous les besoins.

Développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français

depuis plus de 60 ans, Bouygues Immobilier est présent sur l'ensemble de la
chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en
passant par la promotion, son cœur de métier.
Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous
les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour
imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons
des lieux où vivre, travailler et se retrouver.

Contact : Laura PENEL – l.penel@bouygues-immobilier.com

Responsable Recrutement & Relations Ecoles

No
Date
 RÉSIDENCES-SERVICES,
HÔTELLERIE
NOTRE MÉTIER & COMMERCES LOGEMENTS
Logement
en accession,
IMMOBILIER
Nous intervenons RÉNOVATION &
RÉHABILITATION
D’ENTREPRISE
locatifs,
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sur toute la
chaîne de valeur
Pour intégrer toutes vos priorités, du QUARTIERS
début à la fin.
 NOTRE METIER

Nous sommes
partout en France
Et aussi près de chez vous

33 AGENCES
_________________________________

5 FILIALES
Urbis Réalisations (Montpellier, Toulouse),
SLC Pitance (Lyon et Annecy), Groupe
Patrignani (Nogent-sur-Marne),
Valorissimo (Issy-les-Moulineaux),
Nouveau Siècle (Issy-les-Moulineaux)
_________________________________

3 IMPLANTATIONS A L’ETRANGER
Pologne, Belgique et Espagne

Date
 UNE AMBITION

Répondre à vos enjeux

01 02 03 04 05
Répondre à tous vos
besoins de logements Apporter des solutions Développer l’offre Associer les habitants
Contribuer à
aux problématiques du hôtelière
#LOCATIF #ACCESSION quotidien l’attractivité du #CONCERTATION
#CO-CREATION
#ÉTUDIANTS #JEUNES ACTIFS territoire pour les #HOTELS
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#INSÉCURITÉ #STATIONNEMENT #BUREAUX #CO-WORKING

06 07 08 09 10

Être à la hauteur de Lutter contre Intégrer pleinement la Dynamiser la vie de Accompagner les
l’ambition climatique l’étalement urbain nature en ville vos quartiers nouveaux usages
#CONSTRUCTION BAS CARBONE #RÉGÉNÉRATION URBAINE #JARDIN SIGNATURE #EMPLOI LOCAL #ESPACES PARTAGÉS
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© Olivia Bauso - Unsplash

Date
 LEADER MONDIAL
DE LA CONSTRUCTION ET DE LA
60 000
COLLABORATEURS
MAINTENANCE
DES INFRASTRUCTURES DE TRANSPORT

+50 PAYS
Europe
(hors France)

15,2
18%
Mds€ Amérique
du Nord
France
26% 48%

60 000
CHANTIERS
Reste du
monde
8%

TOP 5
DES RECYCLEURS
MONDIAUX
 Exemples De PROJETS

3
 Message aux étudiants

Accompagner la montée en compétence de jeunes talents comme vous, c'est aussi ça notre métier ! Chaque année,
nous accueillons plus de 2 500 stagiaires et alternants dans le monde. Notre objectif ? Vous transmettre notre
savoir-faire et bénéficier de votre regard neuf et de vos compétences pour partager et avancer ensemble ! Alors,
prêt(e) à découvrir le monde des Travaux Publics ?
Nous avons probablement une offre pour vous, quel que soit votre niveau d’études ! D'ailleurs, la majorité de nos
jeunes diplômés sont recrutés post première expérience chez nous... Alors qu'attendez-vous pour vous lancer ?
Vous êtes étudiant ? Vous avez soif d'apprendre ? Vous êtes curieux ? Vous avez envie de découvrir notre univers ?
Nous avons hâte de vous rencontrer

Contact recrutements
Colas Territoire IDFN : donya.gribias@colas.com Colas Rail : chloe.golfier@colasrail.com SPAC :
charlotte.oppenheim@spac.fr Colas territoire Nord-est : marine.vergierdiehl@colas.com Colas territoire Sud-est :
julia.testudlamande@colas.com Colas territoire Ouest : margaux.alcubierre@colas.com Colas digital solution :
charlotte.chadebech@colasds.com
Colas SA : Tess.szymborski@colas.com
4
Contact stages : Célia THOMEN
Chargée de recrutement et communication
+352 661 451 254 cthomen@costantini.eu
NOS ACTIVITÉS
Construction
Travaux Publics
Démolition
Désamiantage
Recyclage
Montage & Développement
Immobilier
MOYENS MATÉRIELS
NOS CHANTIERS
Luxtram

Boulogne-Billancourt
Bâtiment Jean-Monnet

Aéroport du Luxembourg
 COVIVIO : ACTEUR IMMOBILIER EUROPEEN DE REFERENCE
6% AUTRES

37% FRANCE

Une foncière immobilière

15% ITALIE 1000
Une diversité d’actifs
Répartition du collaborateurs
côtée en bourse au SBF patrimoine
120 en Europe
par pays

92,2%
42% ALLEMAGNE
de salariés en
24,8Md €
de patrimoine dans toute l’Europe
3
classes d’actifs : BUREAUX,
CDI

RESIDENTIEL, HOTELS 50% 50%

15% HOTELS EN
EUROPE
hommes femmes
32% BUREAUX EN
FRANCE

Une présence Répartition du 95/100

Une multitude de métiers patrimoine
Européenne Index d’égalité
par produits
femmes –
30% RESIDENTIEL
EN ALLEMAGNE 15% BUREAUX EN
hommes 2022
ITALIE

360° 12
8% BUREAUX EN
ALLEMAGNE

un accompagnement sur le long terme pays d’Europe, au cœur des

de nos clients grâce à nos mêtiers métropoles les plus dynamiques : Recommendation
d’investisseur, développement Paris, Berlin, Milan, Lyon,
immobilier, gestionnaire et créateur de Hambourg… 96,8%
services.

SEPTEMBRE 2023
TRAVAILLER 55% de Bureaux dans le
EXEMPLES DE REALISATION BUREAUX patrimoine

ART & CO Paris 12e SYMBIOSIS Milan

13 500 m² 125 000 m² 11,3 Md € Portefeuille Bureaux
en Europe
dont 5 126 m²
d’espace de
Coworking ALEXANDER PLATZ

SO POP CITE NUMERIQUE Bordeaux

St Ouen
32 000 m² 25 000 m²
Site de
Coworking Berlin
70 000m² dont :
• 40 000m² de bureaux,
• 15 000 m² de commerce
• 15 000m² de résidentiel

SEPTEMBRE 2023
 15% 30%
VOYAGER HABITER
EXEMPLE DE REALISATION HOTELS EXEMPLE DE REALISATION LOGEMENTS

STREAMBUILDING Paris 17e

Propriétaire de
❖ Projet mixte et espaces
interchangeables de 40 000 logements
16200m² principalement situés en
❖ Partie hôtel pré-louée à Allemagne (Berlin,
ZOKU + partie bureaux pré- Dresde, Hambourg,
louée à un acteur du cloud
Leipzig, la Ruhr)
❖ Architecte: PCA-STREAM
❖ Certification HQE – niveau
très bon
❖ Respect du Plan Paris + 1500 logements en France
Climat
NOEME GAMBETTA

6,6Md € 314
Patrimoine hôtelier Hôtels en Europe
en Europe

Principal partenaire immobilier des grands opérateurs hôteliers :

Bordeaux Lac Paris

3 SEPTEMBRE 2023
 PARCOURS COLLABORATEURS, ANCIENS DE L’ESTP PARIS
LES 4 PILIERS DE NOTRE Lire notre
Rapport
STATEGIE RSE Climat
2023
LORENZO TOM
JANVIER 2021
FEVRIER 2019
Contrat d’alternance dans les
1
# UN BÂTIMENT
DURABLE
# 2 UNE VILLE
INCLUSIVE ET
équipes du développement
résidentiel
TFE de 6 mois en tant que
Chargé de Projets Résidentiels
DURABLE SEPTEMBRE 2019
JUILLET 2022
Obtention du diplôme ESTP
Obtention du diplôme ESTP, le
spécialité GEM
mastère MOGI
CDI en tant que Responsable de
# 3 DEVELOPPER,
DIVERSIFIER ET
# 4 UNE
GOUVERNANCE
CDI en tant que Responsable de
Projets Junior sur des actifs
résidentiels en France
Projets Junior sur des actifs
résidentiels
RETENIR LES EFFICACE ET
TALENTS ETHIQUE

LE BATIMENT DURABLE
➢ Une stratégie de lutte contre le changement climatique avec des objectifs
CONTACT
ambitieux.
Rendez-vous sur notre page carrière:
https://www.covivio.eu/fr/carriere-2/nos-metiers/

100% - 40% 100% Vous y découvrirez le profil de nos

d’actifs bureaux collaborateurs !
de réduction des
d’actifs certifiés émissions de gaz à
situés à moins de
(HQE,BREEAM, 500m des transports
effet de serre par m²
LEED) d’ici 2025 en commun d’ici à
entre 2010 et 2030.
2025 Apolline SOINNE
Déjà 93% fin 2022 ! Déjà -25% fin 2022! Déjà 98% en 2022 ! Campus Manager & Talent Acquisition
Recrutement@covivio.fr

4 SEPTEMBRE 2023
Cushman & Wakefield 0

C&W
DESIGN+BUILD
Nous accompagnons nos clients
dans la rénovation et le déploiement
de leurs espaces intérieurs en tous
corps d’état.
Nous concevons et pilotons des opérations
d’aménagement d’espaces intérieurs en tous corps d’état.
Nous mettons nos équipes aux services de nos clients
pour définir leur cahier des charges techniques,
ordonnancer et piloter les travaux d’aménagement, garantir
contractuellement le respect du prix, du délai et de la
qualité.
• Design et conception • Service Etudes de pris et
(B2B et B2C) Achats intégré
• Construction et renovation • 300 sous-traitants dont 20
TCE (B2B et B2C) entreprises partenaires
• Démultiplication de • Intervention en sites
concept au travers des occupés
3 agences françaises • Système de management
• Etudes graphiques et QHSE
dépôts administratifs • Certifié ISO 9001
• Achat de sous-traitance • Equipe conception
• Ordonnancement pilotage experte en accessibilité
et coordination de travaux
• Pose de mobilier

VA L U AT I O N &
A D V I S O RY
Des valorisations basées sur des
données multi-sources issues de
notre reseau Agence et des
analyses de notre département
Etudes et Recherche.
Nous conseillons nos clients sur leur stratégie de
portefeuille en France et à l’international, à travers des
services d’évaluation et de conseil en matière d’acquisition,
de cession, de financement, de litige et de reportings
financiers.
• Evaluations
• Bilans promoteurs, évaluation de projets
• Soutien aux contentieux
• Due diligence immobilière
• Droit au bail
• Valeur locative
N°1
sur le marché
 DES MISSIONS ET DES CLIENTS DE PREMIER PLAN
Unibail Rodamco Westfield
Evaluation de 64 centres
commerciaux, en Europe et aux US,
représentant 25 Mrds d’euros, dans le
cadre de la communication financière
d’Unibail Rodamco Westfield, foncière
côtée, CAC 40.
Cushman & Wakefield
Primark
Conseil de la marque Primark
depuis 7 ans pour la conception et
l’aménagement de 7 magasins dont
ceux de Marseille Grand Littoral,
Lyon Part Dieu, Bordeaux Lac, Val
D’Europe, Le Havre, Plaisir, Belle
Epine, soit 45 000 m² de travaux.
Tour Eqho – La Défense
Conseil de Icade pour la cession de
50% de la tour Eqho à la Défense
(79 000 m²), à un OPPCI, NH
Securities, détenu par des
investisseurs sud-coréens de
premier rang, représentés par Etoile
Properties, pour 365 M€.
3
 Entreprise indépendante, fondée en 1861 en Lorraine, DEMATHIEU BARD compte
parmi les leaders français de la construction

Au service de l’acte de construire depuis plus 160 ans en

France, en Europe et en Amérique du Nord

Chiffres d’affaires
Plus d’1,7 Milliard d’€
Présentation

3 900
 Répartition globale
de l’activité
Infrastructures et Génie Civil Ouvrages fonctionnels
Nos domaines 27 % 20 %
d’activité

Immobilier Activités spécialisées Bâtiments résidentiels

19 % 6% 28 %
 TRAVAUX SOUTERRAINS BATIMENT
Grands Paris Express – L15 Lot T2C Tour Allure - Paris

Nos
références

INFRA-GC
Pôle d’échanges multimodal (PEM)
Gare de Nantes
 Nous accompagnons les grandes transformations de la société et formulons des
réponses aux enjeux de demain à travers chacun de nos métiers :
infrastructures - génie civil, bâtiment, activités spécialisées (préfabrication, lots
techniques), développement immobilier.

Notre politique sociale ambitieuse valorise l’humain à travers l’évolution des

carrières et des compétences ainsi que la mobilité professionnelle.

Nous proposons des opportunités de stage et de PFE au sein de nos entités en

Nos métiers France et au Luxembourg dans les domaines :
• Travaux
• Etudes de Prix
• Méthodes
• Etudes techniques
• QSE Pour postuler, RDV sur notre site www.demathieu-bard.jobs.net
• Promotion immobilière
Géraldine CREME
Chargée des Relations Ecoles
geraldine.creme@demathieu-bard.fr
07 87 85 11 63
A propos d’Egis

Egis est un acteur international Présent dans 120 pays, Egis met
l’expertise de ses 18 000 collaborateurs
du conseil, de l’ingénierie
au service de ses clients et développe
de la construction et des des innovations de pointe à la portée de
services à la mobilité. tous les projets. Par la diversité de ses
domaines d’intervention, le Groupe est
Nous concevons et exploitons des
un acteur clé de l’organisation collective
infrastructures et bâtiments intelligents
de la société et du cadre de vie des
qui répondent aux défis liés à l’urgence
citoyens dans le monde entier.
climatique et permettent un
aménagement du territoire plus
équilibré, durable et résilient.

1
Notre raison d’être

Réussir l’alliance entre

l’amélioration
de la qualité de vie des
populations,
le développement économique et social
des territoires et la décarbonation massive DECOUVREZ NOS

pour répondre à l’impératif de la neutralité

ENGAGEMENTS EN VIDÉO

carbone en 2050.

2
Notre offre globale

Nos collaborateurs en
France et à l’international

75% 25%
INGÉNIERIE EXPLOITATION

18 000
& SERVICES
A LA MOBILITE
COLLABORATEURS
DANS LE MONDE

8 690 4 810 3 960 540

INTERNATIONAL FRANCE INTERNATIONAL FRANCE

Nos innovations dans le book

« 50+ Innovations by Egis ».
3
Pour en savoir plus
Découvrez en vidéo la vie de nos stagiaires et alternants Plus de 3 000
(format reels et shorts)
recrutements en 2022*

Fast & Egis Ce qu’il n’y aura

EGIS CERTIFIÉ
Che la luna façon
Egis jamais chez Egis

Postuler à une offre :

Rendez-vous sur notre espace carrières : www.careers.egis-group.com
Candidature spontanée : recrutement.egis@egis.fr
Contact : Annie AKOPIAN – Chargée des relations écoles

@ Retrouvez nous sur :

*Personnel en CDI et CDD - périmètre ingénierie - à fin

décembre 2022 4
Savoir faire la différence
#HumanPerspective
Un Groupe compact et agile
4 branches, 8 métiers

Construction Infrastructures Énergie Systèmes Concessions

▪ Eiffage Construction ▪ Eiffage Route ▪ Eiffage Énergie Systèmes ▪ Eiffage Concessions
▪ Eiffage Immobilier ▪ Eiffage Génie Civil ▪ Concessions autoroutières en
France
▪ Eiffage Aménagement ▪ Eiffage Métal

4,4 Mds€ de chiffre d’affaires en 2022 7,3 Mds€ de chiffre d’affaires en 2022 5,3 Mds€ de chiffre d’affaires en 2022 3,3 Mds€ de chiffre d’affaires en 2022
10 535 collaborateurs 28 041 collaborateurs 31 884 collaborateurs 4 296 collaborateurs

Contact : Contact :
Contact : Contact :

cyrielle.sanchez@eiffage.com jennifer.pottier@eiffage.com
elisa.siedel@eiffage.com herve.linh@eiffage.com
Une présence fondée sur la proximité

71 600 19,6 Mds€

collaborateurs en Europe de chiffre d’affaires en Europe
 Chiffres clés

Un Groupe solide

20,3 Mds € 18,5 Mds € 896 M €

de chiffre d’affaires en 2022 de carnet de commandes de résultat net part du
travaux Groupe 2022

Un Groupe en mouvement

74 756 3 156 100 000

collaborateurs dans l’ensemble collaborateurs chantiers par an
du Groupe hors de l’Europe
Equans France
Leader
du secteur
des énergies
et services
EQUANS FRANCE

Bâtiments,
Villes et Territoires Réfrigération et Industrie des Marine & Infrastructures
Infrastructures et Transport
Connectés Sécurité incendie procédés Défense énergétiques
Services

35 500
Collaboratrices et
collaborateurs

7 + 700 6,8 Mds € 4 000

Experts transverses
Marchés Agences de chiffre d’affaires Equans Digital
La filière énergétique
Vers l’innovation PRODUCTION D’ÉNERGIE
CONCENTRATION DES
TRANSPORT, STOCKAGE ET
DISTRIBUTION DE L’ÉNERGIE ET
TELECOM

DONNÉES DES DONNÉES

partagée

BIO/PHARMA MARINE INDUSTRIE INFRASTRUCTURES DE

MICROÉLECTRONIQUE & OFFSHORE TRANSPORT ET DE MOBILITÉ
ALIMENTATION ET BOISSONS

VILLES INTELLIGENTES ET PERFORMANCE DES BÂTIMENTS CITOYENNETÉ, CONNECTIVITÉ ET

INSTALLATIONS INTELLIGENTS MOBILITÉ
PUBLIQUES
 Mécanique &
Robotique Electricité
Fonction supports

Gestion & maintenance

multitechnique

Réfrigération &
CVC
Sécurité Incendie Digital & IT (Chauffage Ventilation Climatisation)
 Les bonnes raisons
de rejoindre EY

Contact : Alice Partout - alice.partout@fr.ey.com

 EY recrute chaque année

plus de 1900 stagiaires et jeunes

EY en France diplômés pour ses différents métiers

400 100 150

400 50 100
STRATEGY AND
ASSURANCE JURIDIQUE ET FISCAL
TRANSACTIONS

Audit Corporate Finance Fiscalité

Environnement Due diligence
Droit des affaires
et développement durable Valuation, modeling & economics
17 7 000 (CCaSS) Restructuring
Droit social
bureaux collaborateurs Cash management
Conseil en finance et M&A
Mobilité Internationale
comptabilité (FAAS)
EY Parthenon
Centre d’études juridiques et
Forensic et intégrité (FiS) Strategy consulting
2 700 fiscales
Transaction strategy and execution
Restructuring and turnaround Compliance et reporting
100 2 700200 strategy comptable
CONSULTING
400 1 000
Business consulting

300 49 % Technology consulting

People consulting
associés 200
de femmes dans 100
détenant le nos effectifs FSO : Financial Services Organisation 1 000
1 100
capital des
entités d’EY en
France
50 50
offres de stage
MÉTIERS DE L’INTERNE
offres jeunes diplomés
Recrutement, Finance, Marketing, Communication, Juridique et Gestion des risques 800
nombre de collaborateurs
 EY, la meilleure école après l’école

Une école où l’on prend du plaisir au quotidien

Variété des Je suis super bien entouré, super bien

L’ambiance de travail, la
solidarité, l’esprit de promo,
secteurs et des formé. Les équipes qui m’accompagnent la transmission, des équipes
missions, formation, sont vraiment à l’écoute. J’ai rien à redire de haut niveau, la rigueur, la
réseau... sur mon encadrement et l’ambiance de culture de l’excellence...
travail chez EY.

Adam, stagiaire EY, Ouverture

Toulouse Business School internationale,
digitalisation, qualité des
outils et des process...

Top 10 ▪

▪
ESCP
EM LYON
▪

▪
EDHEC
Panthéon Sorbonne
Top 5 ▪

▪
Centrale Supélec
ESTP
universités et ▪ NEOMA ▪ HEC Paris
écoles ▪ ENSAM
écoles de d’ingénieurs
▪ Paris Dauphine ▪ ESSEC ▪ Centrale Lille
commerce 15% des effectifs
▪ KEDGE ▪ Sciences Po Paris ▪ Télécom SudParis
 Votre stage chez EY en bref Un parrain pour vous
accompagner

Le choix de nombreux secteurs

d’activités et de nombreuses
entreprises

Un séminaire de formation des

Comme Houda et Nathan, respectivement diplômés de stagiaires (audit)
l’ESTP en 2019 et 2020, ils ont démarré chez EY en tant
que stagiaires et sont aujourd’hui auditeurs seniors !

Notre processus de recrutement Des collaborateurs issus des

meilleures écoles avec qui
Stage
travailler et pour vous former
Etude du CV | Tests en ligne | Assessment center | Entretien avec un manager ou RH |
Intégration EY

Emploi
Etude du CV |
Tests en ligne | Assessment center |
Des points d’étapes réguliers
Entretien avec un manager ou RH | Entretien
avec un associé | Intégration EY
Une réunion-bilan
Consultez nos offres et suivie d’un cocktail

postulez en ligne www.ey.com/fr/carrieres

1ER GROUPE FRANÇAIS INDÉPENDANT DE CONSTRUCTION
LEADER MONDIAL DU MATÉRIEL ROUTIER

UN GROUPE INDEPENDANT, ÇA CHANGE TOUT !

 Fayat en bref…

22 791 228 entreprises

collaborateurs dans 170 pays,
sur les 5 continents

5,3 Mrd €
de CA

Nos métiers

FAYAT
2
 Rejoindre Fayat, c’est participer à des projets d’envergure
Innovation, humain, transports & mobilité, logement, environnement

Fin du creusement pour le tunnelier Claire Chantier de la station Stade de France Chantier de réhabilitation, opération RIO
Ligne 14 Sud, Grand Paris Express Ligne 16, Paris Paris, quartier central des affaires

Immeuble Bridge, nouveau siège social du Covoitus : premier système breveté de

Centre Aquatique
groupe Orange détection de covoiturage
Valenciennes (Nord) 3
FAYAT Issy-Les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
 Boostez votre carrière chez FAYAT !

On recrute chaque année en conduite de travaux/chantiers, études de prix, gestion d’affaires,

bureau d’études, gestion de projets, HSE, matériel, … :
• 150 alternants,
• 500 stagiaires (stage ouvrier, 2ème année, TFE),
• 20 VIE.
Autonomie, engagement et audace sont des valeurs qui vous sont chères ?
Alors rejoignez-nous et prenez part à l'aventure Fayat !

Témoignage d’Oliver TRONEL, Responsable d’affaires chez ERS

« Diplômé de l’ESTP en 2017 de la promotion Génie Énergétique de la Construction

Durable en alternance, j’ai intégré par la suite les équipes SATELEC Infrastructures et
Un stage ? Une alternance ? réseaux en qualité d’ingénieur junior.
Envoie-moi ton CV ! Depuis 2019, j’ai pris le poste de Chargé d’Affaires (600 K €) aux cotés de Richard
Romain-Gaël, Directeur Délégué (ancien Intervenant à l’ESTP). Mes principales
missions consistaient en la réalisation des travaux d’exploitation et de maintenances,
l’éclairage public, la signalisation tricolore, les travaux neufs, la vidéo
protection/surveillance et l’illumination lumineuse de fin d’année.
Fin 2021, j’ai pu bénéficier d’une mobilité interne au sein des équipes d’ERS. »
SCANNE MOI p.hansmoevi@fayat.com
FAYAT 05.56. 00.21.00
 #weBuildforLife

Un acteur atypique de l’immobilier et

spécialiste du hors-site.
Nous proposons une offre globale et intégrée allant de la
promotion immobilière, en passant par la conception et la
construction hors-site, jusqu’à la gestion de bâtiments durables sur
les marchés tertiaires et résidentiels.

Concepteur Promoteur Constructeur Industriel Gestionnaire

GA Smart Building © 2023

 GA SMART BUILDING
La Cité Universelle à Paris
30 000m² emblématique de
l’accessibilité universelle
GA Smart Building © 2023
Avenue George V, Paris
(rénovation)
Wired Score Gold - Well Gold -
HQE Exceptionnel & BREEAM
Very Good
Groupe GA Tertiaire
→ 145 ans d’existence → Un panorama de chantiers en
cours de 1 000 à 90 000 m²
→ 750 collaborateurs
→ Jusqu’à 30% de gain de
→ 60% actionnariat
temps sur une opération
salarié
→ 100% de nos opérations sont
→ 245M€ CA en 2022
labellisées
→ Siège à Toulouse
→ De 500 à 20 000 objets
→ 8 usines connectés par opération
Industrie Résidentiel géré et logements
→ Plus de 30 ans d’expertise
→ 1 000 à 1 200 logements livrés par
→ Jusqu’à 150 000 m² de plateforme an
logistique livrée en une fois
→ 1 500 à 2 500 modules de
chambres étudiants, hôtels,
internats livrés chaque année
→ Jusqu’à 60% de gain de temps sur
Campus Orange
une opération
Bureaux neufs à Balma, France.
 GA SMART BUILDING

Nos métiers.

Commercial & Développement Promotion & Services Entreprise Architecture & Design Ingénierie Industrie

→ Bureaux → GA Promotion → GA Construction → CDA Architectes → Bureaux d’études – Omega → Equipements techniques – Equilab

→ Industrie → GA Services → GA Rénovation → Design Studio → Environnement → Menuiseries aluminium – Paquet Fontaine

→ Résidentiel géré → BIM → Préfabrication béton - Prega

• Responsable de • Ingénieur études de • Architecte
→ Logements programmes prix / ingénieur → R&D
d’affaires • Ingénieur développement GTB
→ Santé • Gestionnaire de → Bureau des Méthodes • Directeur d’usine
patrimoine immobilier • Ingénieur travaux
• Ingénieur structure béton & bois
• Ingénieur BIM manager
• Ingénieur chargé d’études
environnementales
• Ingénieur méthodes
Transverses Ossabois

→ Marketing & Communication → Administration et Fiances

Immobilier Résidentiel
→ Santé, Sécurité & Environnement → Ressources Humaines

→ Digital et Systèmes d’Information

GA Smart Building © 2023

 750 collaborateurs, une ambition :
bâtir pour la vie.
Aux côtés du Comité de Direction de GA, les 750 collaborateurs du Groupe
mettent en œuvre le plan stratégique durable et responsable #weBuildforLife.
Une dynamique qui se traduit dans notre modèle vertueux d’actionnariat
salarié majoritaire.

Nos valeurs

Nous sommes des entrepreneurs. Les valeurs qui nous animent reflètent notre
singularité et sont le signe que s’engager autrement, c’est possible.

Passion – Audace – Confiance – Talent – Engagement

Bienveillance

Le Groupe GA c’est 250 métiers différents !

Tu recherches une entreprise dynamique et engagée ?
Saisie ta chance et postule chez GA !

GA Smart Building © 2023

L’entreprise référente des aménagements extérieurs

L’innovation au service de chacun

Groupe BIR : Qui sommes-nous ?
Nos valeurs : l’Humain, l’Innovation, l’Excellence et la Responsabilité

Entreprise familiale 1700 Île-de-France &

14 filiales 300 millions
indépendante collaborateurs Champagne

Réseaux Travaux Publics Recyclage matériaux

Notre offre globale : Quelques chiffres

Réseaux Travaux Publics Recyclage

205 M d’€ 53 M d’€ 40 M d’€

• Réseaux télécommunications
• Transport électrique & gaz
• Forage dirigé & horizontal
• Éclairage public & signalisation
lumineuse tricolore
• Eau potable / Chauffage urbain /
Gaz
Activités
Immobilières
• Spécialiste des terrassements et des • Recyclage et valorisation des
VRD pour tous types d’opérations déchets du BTP 2 M d’€
d’aménagement
• Négoce de matériaux
• Entretien, élagage et création
• ITV
paysagère d’espaces verts
• Pompage pneumatique de gravillons
• Désamiantage, déplombage et
déconstruction
Notre politique RSE

Employeur Stratégie Innovation Économie

Responsable bas carbone durable circulaire

Agenda 2030 & Réduire notre Préserver les milieux Adopter des solutions
ses 17 engagements empreinte carbone naturels & la biodiversité rentables, innovantes &
écologiques

Progresser pour un Atteindre la Œuvrer pour le Réduire l’utilisation des

monde plus durable neutralité carbone développement des ressources naturelles &
& solidaire (SNBC) villes la quantité des déchets
sur les chantiers
 QUI SOMMES-NOUS ?

❑ Une société d’ingénierie multi-spécialiste en Immobilier

d’Entreprise, filiale du Groupe GOLDBECK, dédiée à la
conception et la construction clé en main

❑ Une présence internationale

❑ Experts en immobilier industriel

❑ Une société attentive à la

Performance environnementale
Responsabilité Sociétale des Entreprises

❑ Les chiffres clés

NOTRE METIER
NOTRE IDENTITE
7 implantations à l’international
15 implantations en France
611 collaborateurs
300 ingénieurs
17 nationalités
1 Milliard d’euros de CA en 2022
 QUE CONSTRUISONS-NOUS ?

Logistique Industrie Services

Entrepôts et Unités de Bureaux
plateformes production Surfaces
logistiques Centres de R&D commerciales
Laboratoires Bâtiments de loisirs

NOS
EXPERTISES
 LES VALEURS QUE NOUS PARTAGEONS
PERFORMANCE / AGILITE / COLLABORATIF / TRANSPARENCE / ENGAGEMENT

NOS ENGAGEMENTS RSE

GSE Foundation
NOS VALEURS Créé en 2018, GSE Foundation a pour
& objectif de développer et soutenir des
actions d’intérêt général à caractère
ENGAGEMENTS humanitaire, éducatif, culturel et social à
travers le monde.
GSE Foundation mène son premier projet en
construisant un internat à Katmandou, au
Népal. C’est ensuite une ferme école qui a
été construite à Madagascar et une
chèvrerie en France.
RSE : Une stratégie autour de 3 axes :
❑ Piloter la durabilité : intégrer la RSE à la
gouvernance,
avec dialogue et éthique
❑ Avec et pour les collaborateurs : dans le respect
des droits humains, de la santé et la sécurité, tout
en les impliquant dans des bonnes pratiques
quotidiennes
❑ En soutenant les territoires : par le
développement local, des projets de construction
durable et des achats responsables.
 LES STAGES QUE NOUS PROPOSONS

Stages

Nous proposons des stages pour de réelles mises en situation sur des affaires en
réalisation (conduite de travaux et management de projet), ou en Etudes, au BIM,
aux Achats, au sein du pôle Construction durable, partout en France.

Mieux nous connaître

Rejoignez-nous
www.gsegroup.com/drh@gsegroup.com

REJOINDRE Contact Recrutement Stagiaires :

GSE Cassandre DEVILLARD - cdevillard@gsegroup.com – Tél : 06.30.41.37.38
GTAGEOMETRESEXPERTS
ORGANISATION
PRÉSIDENCE

Gilles MESSIEZ-POCHE David BELLAISCH

Président Conseiller du Président

DIRECTIONCOMMERCIALE/DUDEVELOPPEMENT/ DE
Responsable Commercial DIRECTIONOPERATIONNELLE
L’INNOVATIONETDESTECHNOLOGIES Mario DEJESUS

Directeur Général Délégué

Alexandra TAGNATI PôleTopographie-Archi PôleFoncier

Ingénierie foncière Assistantes AdministrativesTechniques Assistante Technique Production

(ingénierie foncière,
urbanisme, AMO)
Directeur Général Délégué
Directeur Général Délégué
Equipe -Pôle Relevés, Surfaceset
Responsable Unité de Production auDéploiement Pôle Foncier
AnalysesFoncières
Éric POLLATZ SébastienBERTHELOT
Caroline ELMENKOURI
CadresFoncier
WilliamLEROUGE
Responsable Adjoint Caroline GORTANA
Responsable Adjoint
d’Unité de Production Marie-Line ROIRON
d’Unité de Production
Philippe GREMONT
Samuel BUSSON Equipe
Equipe

1
Les principales missions
GTA GE a en charge l’activité historique du Cabinet GTA, à savoir celle de géomètre expert foncier et topographe.
Le géomètre est le seul habilité par la loi à définir les limites de la propriété foncière.
C’est la loi du 7 mai 1946 qui a institué et qui encadre notre profession.
Nous sommes des techniciens de la mesure et du droit.
Le plan est notre matière première puis nous la valorisons avec des prestations juridiques, comme la délimitation du
bien foncier, le droit de propriété ou encore l’aménagement rural et urbain.

Innovation et
Partenaire
Ecoute du client Devoir de conseil nouvelles
technico-juridique
technologies
Les principales missions
• Relevés • Relevés
topographiques architecturaux
• Plans de corps de rue, • Réalisation de plans
de masses
• Auscultations et
implantations

Architecture
Topographie
2D/3D

• Immobilier
Foncier / Ingénierie • Prospections foncières
• Juridique Urbanisme Foncière Transaction
• Copropriété
• Valorisation d’actifs
• Assistance à dépôt de
permis de construire
• Etude de droits résiduels

3
GTAGEOMETRESEXPERTS
Références clients

4
 VILLAGE DES ATHLÈTES, “LES QUINCONCES”, CONCEVOIR, CONSTRUIRE,
SAINT-OUEN, SEINE-SAINT-DENIS GÉRER ET INVESTIR
dans des villes, des quartiers, des immeubles
ICADE, UN OPÉRATEUR IMMOBILIER INTÉGRÉ qui soient des lieux innovants,
des lieux de mixité, des lieux inclusifs,
des lieux connectés et à l’empreinte
carbone réduite.
Des lieux où il fait bon vivre, habiter, travailler.
Telle est notre ambition,
tel est notre objectif.
Foncière de bureaux et promoteur logement / tertiaire / équipement public, Telle est notre Raison d’être.
Icade conçoit, construit, gère et investit dans des villes, des quartiers, des
immeubles qui sont des lieux innovants, des lieux de mixité, des lieux inclusifs,
des lieux connectés et à l’empreinte carbone réduite. Des lieux où il fait bon vivre,
habiter, travailler.

En lien avec ses parties prenantes, Icade fait du bas-carbone une priorité
stratégique pour réinventer l’immobilier et contribuer à une ville plus saine,
douce et accueillante. Acteur majeur du Grand Paris et des métropoles
régionales, cotée (SIIC) sur Euronext Paris, Icade a pour actionnaire de référence
le Groupe Caisse des Dépôts.

Classement 2023 des leaders européens en matière de climat :

Icade classée 2ème parmi 27 entreprises immobilières(1)

Palmarès 2022 des entreprises françaises les plus responsables :

Icade classée 4ème parmi 250 entreprises(2)

Statut « Sector leader » dans la catégorie des entreprises cotées

diversifiés en Europe. Note : 83/100

PRÉSENTATION ICADE
(1) https://www.ft.com/climate-leaders-europe-2023; Financial Times x Statista
(2) https://www.lepoint.fr/palmares-entreprises-responsables/; Le Point x Statista
ICADE, UN MODÈLE UNIQUE DE FONCIÈRE ET DE PROMOTEUR

Icade Foncière Tertiaire, ancrée dans le Grand Paris Icade Promotion, un acteur national d’envergure

• Un patrimoine valorisé à 7,7 Mds € (100%, hors droits) • Solidement installé en 6e position(1) en termes de CA

• La foncière détient 1,85 million de m² • Développement de projets mixtes d’envergure

• Rendement du patrimoine(1)(2) (PdG, droits inclus) : 6,6% • Des relations de longue date avec les collectivités locales

• Implantations majoritairement dans le Grand Paris, bénéficiant d’une connexion • Un maillage national important (22 implantations)
aux transports en commun
• Un promoteur généraliste (logements, bureaux, commerces)
• Des locataires de tailles diverses (CAC40 & SBF120, établissements publics, PME
• Une clientèle nombreuse et diversifiée
&TPE) dans des secteurs variés

Focus bas carbone Focus renaturation Focus bas carbone Focus renaturation

+ de 100 000 m² 100% des parcs d’affaires en >550 000 m² 100% des nouvelles constructions
de baux Engagés Climat biodiversité positive et couverts par le de projets bois livrés ou de la Promotion d’ici 2030
label EcoJardin en développement en 2022

PRÉSENTATION ICADE 2
UN FORT LEADERSHIP RSE

Des résultats bien orientés & des objectifs de réduction des émissions de
Une politique RSE articulée autour de 5 enjeux prioritaires
GES entre 2019 et 2023

Objectifs à horizon 2030 de Résultats sur la

Climat trajectoire 1,5°C réduction des émissions de GES(1) période 2019-2022
et adaptation

Développement des Biodiversité et FONCIÈRE

TERTIAIRE
-60% -29%
compétences protection des sols

-41% -5%
PROMOTION

Bien-être et Santé
Ancrage local &
Inclusion des occupants -30% -8%
CORPORATE

Validation par la SBTi de la

trajectoire zéro émission nette
Une stratégie adoptée par les parties prenante : alignée 1,5°C d’Icade
résolutions Say on Climate & Biodiversity approuvées à >98% lors
des Assemblées Générales 2022 et 2023
Une réduction des émissions carbone
en ligne avec la trajectoire 1,5°C

PRÉSENTATION ICADE 3
DES LIEUX OÙ IL FAIT BON VIVRE, HABITER, TRAVAILLER
FONCIÈRE TERTIAIRE
FRESK, Issy-les-Moulineaux
FRESK c’est 20 500 m² de bureaux
entièrement restructurés et
idéalement situés aux portes de Paris
XVème.
Capable d’accueillir 2 400
collaborateurs, le lieu offre une grande
flexibilité dans les usages et propose de
nombreux services. L’immeuble est
certifié HQE rénovation Niveau « Très
Performant », BREEAM Niveau « Very
Good », WiredScore.
Architecte : Agence SCAU Architectes ; Crédits :Fernando Javier Urquijo
Pulse, Saint-Denis
PULSE, à Saint-Denis, sur le Parc des
Portes de Paris, accueille les équipes du
comité d’organisation des Jeux
Olympiques.
D’une structure bois-béton de près de
30 000m², cet immeuble bénéficie d’un
vaste atrium central pouvant accueillir
Architectes : BFV Architectes ; crédits : Fernando Javier Urquijo
une large gamme de services.
Pulse, Saint-Denis Avec une structure mixte bois-béton,
ce bâtiment est une référence en
matière de construction bas carbone et
de réemploi. Pulse a également permis
la création d’un dispositif dédié
l’emploi et la formation.
Architectes : BFV Architectes ; crédits : Fernando Javier Urquijo
Contact : coliane.rouque@icade.fr
ICADE PROMOTION
Les Quinconces, Saint-Ouen-Sur-Seine
Porté par le groupement Icade, la Caisse des
Dépôts (Banque des Territoires) et CDC Habitat, le
quartier des Quinconces sur le Village des Athlètes
proposera près de 3 000 m² d’espaces ouverts au
public pour animer la vie de quartier et répondre
aux besoins des habitants du territoire. Le quartier
comptera 645 logements pour tous, répartis sur
12 bâtiments, ainsi qu’un immeuble de bureaux.
Une forêt urbaine agrémentera l’espace central,
Architectes : UAPS (architecte coordonateur), ECDM, Brenac & Gonzalez & Associés, Atelier Pascal pour apporter fraicheur et biodiversité.
Gontier, NP2F, Fagart & Fontan.
Impulsion, Lyon
A Lyon, Icade Promotion participe à la
réhabilitation de plusieurs bâtiments historiques
du centre ville, et transforme ces anciens bureaux
en quartiers mixtes : logements, bureaux,
commerces.
C’est notamment le cas de la tour Guillot-
Bourdeix, qui abritait l’ancien centre International
de Recherche contre le Cancer. La tour sera
transformée en logements, avec un restaurant et
Architectes : Nouvelle AOM et Virgin Lemon
des jardins partagés sur les derniers étages. Une
6ème Art Lafayette, Lyon
reconversion urbaine du quartier en faveur de
l’économie sociale et solidaire, dans un esprit
« village » et ouvert sur la ville.
Dans le 6ème arrondissement, Icade Promotion
réhabilite l’ancien siège d’Areva-Framatome, en
logements haut de gamme. Des balcons seront
ajoutés tout autour de la structure déjà bâtie,
Architectes : Clément Vergely Architectes
permettant à chacun un accès extérieur.
PRÉSENTATION ICADE 4
 Ingérop vous fait travailler près de chez vous …
ou vous emmène au bout du monde !
35
Près de Sites en France

90
Implantations
permanentes

2 600
Collaborateurs
dans le monde
7 grands domaines d’activité &
des missions à tous les stades d’un projet
NOS MISSIONS

• Assistance à maîtrise d’ouvrage

• Études de faisabilité
• Études préliminaires
• Conseil aux institutions publiques
• Maîtrise d’œuvre
• Ingénierie intégrée
• Études détaillées
• Procédures administratives
• Management de projet
• Achats
• Études environnementales
• Études d’exécution
• Supervision de travaux
• Synthèse des études d’exécution
• Ordonnancement & Pilotage
• Coordination systèmes de
sécurité incendie
• Assistance à l’exploitation et à la maintenance
• Réalisation clés en main ou contractant général
 Ingérop, au coeur des projets, pour inventer un monde durable

Maitrise d’œuvre de la
Ingénierie générale, réalisation de
prévention et Maitrise d’œuvre l’infrastructures des
Centre coordination du SSI Création de complète stations de recharge
nouveaux Station de recharge
Hospitalier (Service Sécurité pour véhicules
Universitaire bassins grand
Incendie) électriques
Guadeloupe port maritime
de Dunkerque France

Maîtrise d’œuvre F/H

Maîtrise d’Œuvre
de la Chef de projet (ligne 18)
Réaménagement requalification Chargé d’études
abords de la des espaces BIM coordinateur Grand
publics Paris
cathédrale Notre
Dame de Paris
Directeur d’affaires Express
Responsable de marché travaux
© Wilfried Feder
Ingénieur Procédé
Maîtrise d’œuvre
Maitrise d’œuvre des Etc…. complète et
ouvrages portuaires ,
Unité de équipements et Découvrez Technicentre trains
management
biothéra- procédures
peutique
mesures nos vidéos express régionaux
réglementaires
environnementales Clermont Ferrand
ToulouseH projets
Rejoignez-nous et ensemble, inventons demain !

Découvrez
nos vidéos
métiers
+ 100 stagiaires par an

Nos offres de
stages et Retrouvez-nous sur les réseaux
d’emploi
disponibles sur
notre site
REJOIGNEZ LA TEAM KB ET ENSEMBLE, INVENTONS LA VILLE DE DEMAIN !

Kaufman & Broad est un acteur majeur du secteur de la

Une entreprise labellisée :
promotion immobilière en France.
Depuis 1968, nos équipes développent de nombreux produits
diversifiés :
- Le logement : maisons individuelles et collectif
- Les résidences gérées (étudiantes, seniors)
- Les hôtels, les commerces
- L’immobilier d’entreprise
- Les plateformes logistiques
- L’aménagement des territoires
- Des opérations de logement social

Découvrez les coulisses

de Kaufman & Broad !

1
https://youtu.be/Fy2EtNLbMCg?si=fzgk86GbVMLbcPrQ
 TOUT SAVOIR SUR KAUFMAN & BROAD !

Nos collaborateurs Pour Kaufman & Broad, derrière

présentent nos métiers ! chaque projet immobilier, chaque
bâtiment emblématique, chaque
quartier vivant, se révèlent des
femmes et des hommes aux
compétences complémentaires.
Chaque métier est une pièce
essentielle de l'ensemble.

Développement foncier, Programme,

Montage technique, Achats techniques,
2
Conduite de travaux et bien plus encore !
 KAUFMAN & BROAD : PARTENAIRE DES VILLES ET DES TERRITOIRES

Une présence sur l’ensemble du territoire national !

3
 Consultez nos offres
LE + IMPORTANT !
à pourvoir !
Suivez-nous ! https://corporate.kau
fmanbroad.fr/ressour
ces-humaines/nous-
rejoindre/

https://www.linkedin.com/company/kaufman-and-broad

https://www.instagram.com/kaufman_et_broad/

https://www.jobteaser.com/fr/companies/kaufman-broad

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/kaufman-and-broad

Vos contacts !
Manon Le Neannec, Directrice Ressources Humaines Ile-de-France
mleneannec@ketb.com
Charlotte Van Heems, Responsable Ressources Humaines 4

cvanheems@ketb.com
 LE GROUPE LEGENDRE. 3 MÉTIERS

Le Groupe Legendre, un groupe

majeur de la construction, de • Bâtiment
l'immobilier et de l'énergie en • Génie Civil
France et à l'international. • Réhabilitation
• Construction Métallique
• Développement Immobilier

• Promotion immobilière
• Exploitation
• Hôtellerie
• Gestion d’Actifs

Vincent LEGENDRE • Production d’Energies Renouvelables

Président du Directoire
• Exploitation et Maintenance
1
 CHIFFRES CLÉS.

3 900 M€ 2 300
METIERS DE CHIFFRE D’AFFAIRES EN 2022 COLLABORATEURS EN 2022

2
 LONDRES

ZONE LE HAVRE
ROUEN

D’ACTIVITÉS.
JERSEY

PARIS
VANNES RENNES

NANTES

Présence en France LAUSANNE

LYON
et à l’international.
CHAMBERY
BORDEAUX

TOULOUSE AIX-MARSEILLE

LISBONNE

3
 Vos contacts RH IDF
• Si vous souhaitez candidater, n’hésitez pas !

Agence GO Agence Réhabilitation Agence TCE

Eva CAPOCCI Sonia REI Marianne ABAUTRET

eva.capocci@groupe-legendre.com sonia.rei@groupe-legendre.com marianne-abautret@groupe-legendre.com

Construisons la ville.
4
Développons la vie.
Entreprendre pour
laisser une
empreinte qui
suscite
la fierté de tous
 Léon Grosse, un Groupe
diversifié du BTP

construction solutions immobilier

800 44%
M€ de
chiffre
203
d’affaires
De chantiers bas
stagiaires
carbone en 2022
Recommandée par
2 95% de ses stagiaires,
1ère entreprise du BTP Léon Grosse est
certifiée Great Place labellisée
to Work HappyTrainees

2 500
collaborateurs
 Léon Grosse, un Groupe diversifié du BTP

CONSTRUCTION SOLUTIONS IMMOBILIER

Bâtir responsable Accélérer les transitions Prendre soin de la ville

Construction neuve de logements, Programmes immobiliers de logements

Solarisation de toitures et parkings
bâtiments tertiaires, publics et en accession et logements sociaux
industriels

Chaufferie biomasse à partir de

Rénovation en site occupé granulés bois recyclés Programmes immobiliers tertiaires
(bureaux et commerces) et de
bâtiments industriels

Rénovation lourde et Façades architecturales

transformation d’actifs

Résidences seniors, EHPAD,

Chauffage, Ventilation, cliniques privées
Rénovation énergétique de Climatisation
bâtiments tertiaires et publics Traitement d’eau

Transformation d’usages
Marchés globaux Electricité et maintenance Aménagement et projets urbains

Génie Civil et Travaux publics Ingénierie et Conseil

3 10/03/2023 GROUPE LÉON GROSSE Présentation corporate

 Nos opportunités de stage en
France… et en Europe !

Rejoignez-nous pour une formation

enrichissante au sein d'une équipe
passionnée et expérimentée.

Nous voulons faire grandir vos

compétences et votre autonomie,
soyez le moteur du changement en
participant à des projets d'envergure
qui reflètent vos et nos valeurs.
4

Contact Relations Ecoles

relationsecoles@leongrosse.fr construction solutions immobilier

10/03/2023 GROUPE LÉON GROSSE Présentation corporate

Lidl France

Notre Histoire
1988 Naissance de Lidl France

2012 Lidl France lance le projet pôle position et annonce sa sortie du Hard Discount
3 axes : Montée en gamme / rénovation des supermarchés / Développement des Compétences

2015 Lancement de la stratégie nationale « En route, vers l’Excellence »

2016 Lancement de la gamme bio

2022 Lancement de la campagne Bien plus qu’un Job

2023 Lidl est certifié pour la 4ème année consécutive

Top Employer 2023 et la 3ème année consécutive
HappyTrainees 2023
Lidl France
Notre présence nationale
Siège Social
Le CSO à Rungis et le CSA à Strasbourg

25 Directions Régionales

1600 supermarchés

Plus de 47 000 salariés qui œuvrent chaque jour

X month 202X PowerPoint Master pour la satisfaction du client 2
Lidl France

Nos engagements RSE

Depuis 2016, notre programme En route vers demain
structure le développement responsable de Lidl en tant
que distributeur, employeur, partenaire commercial et
acteur engagé sur le territoire français.

• Nous sommes leader sur les bornes

de recharges électriques.
• 95 000 m2 de panneaux posés sur
188 sites.
• Lidl s'est engagé aux côtés de 5 000
producteurs pour une meilleure
rémunération et traçabilité des
produits.
Lidl France

Nos opportunités
• Stage – Chef de projet Facility Management (H/F)

• Stagiaire Immobilier - Commercialisation (h/f)

• Stage – Responsable Maintenance et Sécurité - Entrepôts externalisés (H/F)

• Stage - Service Prévention Sécurité au Travail Logistique (H/F)

Contact : Julia Gallien, Chef de projet marque employeur & relations écoles
julia.gallien@lidl.fr

4
1
Qui nous sommes
En chiffres

47,000
Professionels
€2.45Mrd +16,4%
• 30 000 collaborateurs au sein chiffre croissance
d’affaires
du partenariat intégré Mazars
• 17 000 via Mazars North
du C.A
America Alliance

95+ 37 54%
pays sur 5 bureaux en de femmes
continents France
Nos métiers

Audit Financier Expertise et Assistance Comptable Fiscalité, Droit et Avocats Financial Advisory Services

Conseil Sustainability Actuariat et Finance Quantitative Digital et Systèmes d’Information

2
Mobilités

Vous avez la Parcours

possibilité de sur-mesure
switcher de pour satisfaire
métier et de les envies de
pays ! chacun

11 September 2023 3
Un atout Mazars

Innovation / Intra / Entrepreneuriat

Esprit de promo

Equilibre vie pro / vie perso

Parrainage / Mentoring / Coaching

4
PRESENTATION GROUPE NEXITY
UN CHIFFRE D’AFFAIRE
AMÉNAGEMENT ET PROMOTION GLOBAL DE
4,7Mds €
AMÉNAGEMENT RÉSIDENTIEL TERTIAIRE

1er 1er 1er

(IDF)

SERVICES

GESTION EXPLOITATION DISTRIBUTION

2e 1er 2e 3e 2e
PARTICULIER ENTREPRISE ÉTUDIANT COWORKING

NEXITY LEADER SUR TOUS LES SEGMENTS DU MARCHÉ

DE NOMBREUSES MARQUES POUR UN FORT ANCRAGE TERRITORIAL

Nexity Partners

Villes & Projets

PARCOURS D’UN ANCIEN DE L’ESTP

« Après quelques années en architecture, j’avais envie de rester dans l’univers de

l’immobilier mais dans un rôle plus décisionnaire et pluridisciplinaire. Le mastère
spécialisé MOGI à l’ESTP m’a permis de balayer de manière exhaustive les métiers de
la maîtrise d’ouvrage et de me conforter dans mon choix de reconversion. Je me suis
naturellement dirigé vers le métier de responsable de programmes, qui répondait à
mes attentes professionnelles. Un poste que j’ai d’abord abordé dans le cadre du stage
du MOGI, et que j’assume désormais depuis 1 an chez Nexity en CDI. »

Jade SEDKI – Responsable Programmes chez Nexity Fereal

Présentation Groupe Nexity 3

Nos engagements RH
Une entreprise responsable
• Entreprise inclusive : augmentation du nombre
de femmes dirigeantes, accompagnement
des collaborateurs en situation de handicap etc.
• La Fondation Nexity incarne l’engagement
citoyen et sociétal du groupe
• Entreprise engagée auprès du gouvernement
dans la démarche 1jeune 1solution
Une entreprise apprenante
• La Cité pour faire de Nexity une entreprise
apprenante
• Une mobilité interne favorisée avec +370
mobilités en 2022
• Des formations poussées aux nouveaux outils
et méthodes : business plan, pitch, design
thinking, etc.
Nexity recrute
Une entreprise qui bouge
• Entreprise certifiée Great Place To Work, Best
WorkPlace et HappyTrainees
• Création en 2017 de Nexity Lab,
expérimentateur à taille réelle dédié aux
innovations
• Leader de l’immobilier digital : 18 millions de
visites sur ses plateformes web et le site nexity.fr
+ de 200 métiers partout en France
Responsable / Directeur Développement
Responsable / Directeur de Programmes
Conducteur de travaux / Directeur Travaux
Gestionnaire / Responsable Copropriété
Conseiller Immobilier / Responsable Transaction
Responsable / Comptable Mandants
NOUVELLES GÉNÉRATIONS
D’ENTREPRENEURS
 4ème groupe Croissance régulière
français de BTP supérieure au marché
NOTRE ORGANISATION

Une offre Expert en

globale financement Organisation en 4 pôles
7 métiers de projets

Régions Grands Projets

Multimétiers

VRD & Canalisations Génie Route &

terrassement & réseaux civil équipements de
la route

Filiales
Nationales
Travaux Travaux Bâtiment International Spécialisées
géotechniques ferroviaires
& de sécurisation

Effectifs Chiffre d’affaires

X 6 en 20 ans 2022

17 000 collaborateurs en 2023 2

3,1 Md€
Nos nouveaux métiers

Travaux
Énergies et Travaux Maritimes &
Smart Solutions Paysagers Fluviaux
Accompagner la Renaturation des villes pour
Aménagements des
transformation des répondre aux attentes des
façades maritimes
infrastructures de nos clients collectivités locales en
portuaires et fluviales.
en faveur de la transition complétant notre offre
écologique. Multimétiers.

3
NOS
 PwC
PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise
juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et
de tous secteurs d'activité.

Contact
Narimen Benfedila
Narimen.benfedila@pwc.com
06 65 82 22 18
PwC dans le monde Notre Nouvelle Équation talent
156 pays une présence mondiale
45 Md$ de chiffre d’affaires dans le Des
monde missions
295 000 associés et collaborateurs ambitieuses

PwC en France et au Maghreb

14 bureaux en France et 3 au Maghreb Des
opportunités Une
6 000 talents de 4 piliers organisation
962 millions d’euros de chiffre d’affaires en développement flexible
2020 illimitées

Nos métiers
Audit et conseil en gestion des risques Un
environnement
Conseil en stratégie et management
de travail
Deals unique
Expertise juridique et fiscale

#PwC #Avantages #Métiers #Recrutement

2
Audit
Notre mission Notre organisation

+1 600
Donner de l’assurance sur les données pertinentes pour l’entreprise et ses
différentes parties prenantes, en particulier les données financières (provide
trust in what matters). collaborateurs et associés
Les + du métier
Un rôle stratégique, au coeur de l’entreprise : Poste d’observation privilégié,
16
sociétés du CAC40
auprès de clients de premier plan.
Un métier transformé continue certifiante par le digital : Des outils innovants
et primés pour réaliser les missions, l’utilisation croissante de « data analytics ».
2 000
PME
Un périmètre qui s’élargit au-delà des comptes : Données
environnementales, sociales et de gouvernance (« ESG »), contrôle interne, Votre rôle
systèmes d’information et cybersécurité… Contribuer à la formation d’une
Une montée en compétences accélérée : Partage quotidien au sein d’équipes opinion indépendante sur les
pluridisciplinaires facilité par un management horizontal, formation continue données auditées :
certifiante. - comprendre l’organisation du
client, ses enjeux et les risques
Un environnement de travail unique : Esprit d’équipe, ambiance et cadre de
associés
travail, flexwork.
- collecter et analyser les éléments
probants pertinents
- échanger, corroborer et exercer
#PwC #Avantages #Métiers #Recrutement votre jugement pour conclure
Audit et conseil en gestion des risques Conseil en stratégie et management Deals Expertise juridique et fiscale
3
Conseil
Notre mission Notre organisation

+1 600
Accompagner nos clients à se transformer et ainsi les aider à gagner en
agilité et améliorer leur performance.
collaborateurs et associés
Les + du métier
Des missions transverses et stimulantes : Enjeux ESG, au sein d’équipes 7
bureaux en France
pluridisciplinaires et avec des partenaires innovants.
Un environnement de travail ultra-innovant : Intelligence artificielle,
blockchain, robotisation des processus, Digital Days, transformation digitale… 6
plateforme d’innovation
L’expertise partagée grâce au réseau international : Missions à l’étranger,
clients internationaux… Nos secteurs d’activité
Une organisation sur mesure par secteur d’activité et par expertise. ● Financial Services
● Retail & Consumer
Nos expertises ● Energie & Utilities
● Transformation de la fonction Finance ● Health
● PPM (pilotage de grands programmes) ● Aerospace & Defense
● Customer (expérience et connaissance clients) ● Technologie, Média et
● Opérations (supply chain, achat, manufacturing, innovation) ● Télécommunications
● Data Intelligence
● Conseil en Technologie
#PwC
● #Avantages
etc… #Métiers #Recrutement
Audit et conseil en gestion des risques Conseil en stratégie et management Deals Expertise juridique et fiscale
4
LA VILLE AVEC VUE SUR DEMAIN
Ensemblier urbain, acteur de premier plan de l’immobilier, nous développons une
plateforme de compétences immobilières au service de la fabrication de lieux de vie
attentionnés et accessibles à tous. Acteur engagé de la transformation urbaine, nous
plaçons l’exigence architecturale et l’innovation au cœur de nos projets pour
proposer à nos clients une offre complète de logements résidentiels, de bureaux,
de résidences gérées, de logistique urbaine.

NOS ENGAGEMENTS
01. L'EXIGENCE ARCHITECTURALE AU CŒUR DE TOUS LES PROJETS
02. UN HABITAT SAIN ET DURABLE
03. DES SOLUTIONS POUR S'ADAPTER AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
04. LA PERSONNALISATION DU LOGEMENT
05. LE RETOUR DU VIVANT EN VILLE

640M€ 591M€ Actionnaire Naxicap,

NOS VALEURS CA 2022 CA 2021 filiale BPCE
#AUDACE
#ENGAGEMENT
#PARTAGE
#PERFORMANCE
299 collaborateurs Ancienneté moyenne 25% des alternants ou Rayonnement national sur 7
3,32 ans stagiaires recrutés en CDI territoires d’implantation

Mixité des métiers Promotion 45% de Femmes 16 collaborateurs 46,5% de l’effectif formés
Immobilière 55% d’Hommes promus en 2023 en 2022
 Emmanuel LAUNIAU
Président de QUARTUS

Guillaume CAPITANT Dominique LAVIGNE-DEBUSSY Gaëtan BOUILLOT

Directeur Général IDF Directrice du Territoire IDF Ouest Directeur Contrôle de Gestion
et Performance Groupe
PAVILLON RASPAIL ILOT BERGERON ATELIER BOMPARD CELP 360 CŒUR AEROPARC
L’immobilier des Villes en mouvement au
service d’une meilleure qualité de ville
Contact : Tatiana Ha Van - tatiana.ha-van@ratprealestate.com
+33 6 71 21 26 04
L’immobilier des villes en mouvement,
au service d’une meilleure qualité de Ville Notre ADN

Imaginer, concevoir, Gérer la complexité de la ville des

flux et des réseaux

transformer, construire,
gérer et animer Combiner performance
économique et bien commun

pour valoriser sur le long terme

des bâtiments et des morceaux de ville
avec un objectif : créer de la valeur économique,
sociale, environnementale au service des
utilisateurs et des villes
Manager l’Humain et des parties
prenantes diverses (publics /
privés / institutionnels...)
approche résolument
opérationnelle pour que tout
fonctionne !

2
Des compétences
immobilières sur tout le VALORISER &
cycle de vie du bâtiment OPTIMISER
Audit &
Conseil
au service de la
valorisation d’actifs et
d’une meilleure qualité de ANIMER
Location
LIFE CONCEVOIR &
TRANSFORMER

Ville d’espaces CYCLE OF Maitrise d’ouvrage

CorpoWorking & de projets urbains
Event THE & immobiliers
BUILDING

mixte

CONSTRUIRE
EXPLOITER Conduite
Gestion de d’opérations
bâtiments

3
Des compétences et expertises au service de vos
projets tertiaires, industriels, mixtes
Projets tertiaires intégrant les
nouveaux modes de travail au
service de l’optimisation de
l’empreinte tertiaire
Valoriser, concevoir, transformer,
construire, gérer des locaux de
corpo-working et des espaces
dédiés au MICE (Meeting,
Incentive, Conferences, Exhibition) :
550 000m2 sous gestion dont 100
000m2 en corpoworking
4
Projets industriels au service
de la performance de la
mobilité des personnes et
des services urbains
Valoriser, concevoir, transformer
construire, gérer des infrastructures
industrielles dédiées aux services
urbains : centres bus, ateliers ferrés,
gares routières, logistique urbaine et
accompagner leur transition
énergétique (électrification ou passage
au GNV de centres Bus…)
Projets mixtes d’insertion
urbaine au service de la
création de morceaux de ville
durable
Accompagner les projets de bout en bout :
maîtrise foncière, études amont (faisabilité /
programmation…), conduite d’opération,
réalisation d’équipements publics,
d’EPHAD… et valoriser le patrimoine
immobilier tout en tenant compte de son
insertion dans la ville
 140 ANS DE
TRAVAUX
PUBLICS
EN FRANCE ET
DANS LE
MONDE

FILIALE
TRAVAUX PUBLICS
DU GROUPE FAYAT
QUI SOMMES-NOUS ?
FILIALE DU GROUPE FAYAT, 1ER GROUPE FRANÇAIS INDÉPENDANT DE CONSTRUCTION ET LEADER MONDIAL DU MATÉRIEL
ROUTIER, RAZEL-BEC INTERVIENT DANS L’ENSEMBLE DES DOMAINES DES TRAVAUX PUBLICS DANS UNE VINGTAINE DE PAYS
DANS LE MONDE.

(2022)

5000 COLLABORATEURS
1
MILLIARD D’EUROS
DE CHIFFRE D’AFFAIRES

800 CHANTIERS
PAR AN
TÉMOIGNAGES DE NOS ANCIENS DE L’ESTP

« Après mon diplôme ESTP TP89, j’ai passé 11 années dans

une entreprise routière internationale. Puis j’ai souhaité
découvrir d’autres facettes du monde des Travaux Publics. J’ai
alors rejoint l’Agence territoriale Est de Razel en 2001 au poste
de Chef de Secteur 94/91. J’ai pu y développer ma carrière en
m’appuyant sur les multiples métiers (GC/VRD). Après 12 ans
au poste de Directeur d’Agence, je suis désormais Directeur
Régional Nord. »

Patrick FLAMARION, Directeur Régional Nord, RAZEL-BEC

« Diplômé par la promotion TP93, je participe pendant plus de

« Je rejoins Razel-Bec à la sortie de l’école en commençant par un
stage de fin d’études qui me donne accès à une embauche sur la
construction d’une gare du lot T2B de la ligne 15Sud/15Est du
Grand Paris Express. Ce projet me permet de découvrir le monde
des Travaux Souterrains aux côtés de personnes engagées au
quotidien. Depuis 3 ans maintenant, j’assure la fonction
d’Ingénieure Travaux au sein d’une équipe de production. »
vingt années à la construction des réseaux autoroutiers et
ferroviaires TGV en France. S’ajoute des expatriations et
expériences internationales mais aussi de la direction d’agences
territoriales ou de PME dans le domaine VRD. Toute cette
expérience accumulée m’amène aujourd’hui à piloter la
construction de très grandes infrastructures. Depuis 4 ans, je
suis Directeur du projet de la ligne métro 14 lot GC03 qui
comprend 4 km de tunnel et 3 gares principales, un projet lié
aux JO 2024 de Paris et dans lequel RAZEL-BEC est le
mandataire. »

Laura CHAPRON, Ingénieure Travaux et Méthodes, RAZEL-BEC Frédéric BOURGAULT, Directeur de projet, RAZEL-BEC
REJOIGNEZ-NOUS !

EN 2020-2021, NOUS AVONS ACCUEILLI

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ALTERNANTS STAGIAIRES VIE Découvrez les
témoignages de
nos étudiants
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e.cantaloube@razel-bec.fayat.com
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 Réseaux et infrastructures

Vous voulez travailler dans une entreprise utile

et engagée, rejoignez la SADE et soyez
 Entreprise plus que centenaire,
la SADE est spécialiste de la
ANCRAGE conception, la construction, la
réhabilitation et l’entretien des
réseaux (eau et énergie) et des
infrastructures (génie civil et
travaux souterrains) en France
et à l’international.
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Belgique
en France Moldavie

Roumanie
Portugal

12 pays actifs Chine

Maroc

Costa Rica Sénégal

Sri Lanka
Équateur Côte d’Ivoire

Entrepreneur de la
transformation écologique,
la SADE promeut des solutions
techniques sobres et innovantes
pour des réseaux vertueux et
des infrastructures décarbonées.
 MÉTIERS Voir la vidéo institutionnelle

EAU ÉNERGIE

Thionville : bassin de stockage des eaux pluviales Parc éolien du Calvados : construction de
(4000 m3) liaisons électriques

> Eau potable > Réseaux spécifiques > Electricité > Chauffage urbain

> Assainissement > Gaz > Energies renouvelables

GÉNIE CIVIL TRAVAUX SOUTERRAINS

Abidjan : conception et construction de châteaux Rabat : opérations de chemisage dans

d’eau jumeaux (5 000 m3 x 2) la médina

> Génie civil de l’eau > VRD > Galeries, tunnels, puits > Soutènement
> Ouvrages d’art > Massifs pour éoliennes
> Confinement / étanchéité
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Schindler
Une entreprise innovante depuis 149 ans…

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I © Schindler 2022 I We Elevate I 10 mars 2022 I
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Schindler
I © Schindler 2022 I We Elevate I 3 février 2022 I
#SchindlerSuccessStories – L’Arc de Triomphe
We Elevate

▪ #SchindlerSuccessStories #1: L'Arc de Triomphe – YouTube

3 I © Schindler 2022 I We Elevate I 10 mars 2022 I Mathilde Jia

Notre message aux étudiants
We Elevate
▪ Vous souhaitez vous investir et relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique, vous êtes
sensible à la fibre technique et au travail d’équipe ? Rejoignez-nous !

▪ Depuis plus de 140 ans, Schindler réinvente la mobilité urbaine, avec la réputation d’élever non seulement les
villes mais aussi le bien-être des salariés.
▪ Nos collaborateur.rices, notre passion et nos innovations sont les piliers de notre succès et nous permettent
donc d’être leader sur le marché français des escaliers mécaniques et n°2 sur le marché français des
ascenseurs.

▪ Rejoignez dès aujourd'hui nos 3000 collaborateur.rices en France !

▪ Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.fr@schindler.com

4 I © Schindler 2022 I We Elevate I 10 mars 2022 I Mathilde Jia

SETEC : QUI SOMMES NOUS ?

En tant que groupe d’ingénierie

pluridisciplinaire, nous concevons
et mettons en œuvre des projets de
construction complexes et innovants,
partout dans le monde.

Présentation SETEC – COSI ESTP 2

LES ÉLÉMENTS CLÉS

Présentation SETEC – COSI ESTP 3

RECRUTEMENT

250 stagiaires 60 alternants

EN MOYENNE PAR AN EN MOYENNE PAR AN

400 recrutements
EN MOYENNE PAR AN

Nous recrutons chaque année des stagiaires dans l’ensemble de nos filiales.
Nous sommes à la recherche de profils passionnés , qui partagent l’ambition d ‘apporter des
solutions concrètes, durable et innovantes aux défis des grandes transitions environnementales
et sociales d’aujourd’hui et demain.

Pour en savoir plus sur le groupe setec et nos opportunités rdv sur www.setec.fr

Responsable recrutement et Marque Employeur Groupe : Alice PIQUET

Mail de contact : sas.recrutement@setec.com

Présentation SETEC – COSI ESTP 4

Sia Partners réinvente le métier du conseil.

Nous sommes une entreprise Nous investissons massivement Nous enrichissons notre expertise
mondiale ayant connu une dans la technologie et le design afin en investissant dans la R&D et en
croissance constante au cours de nous adapter continuellement optimisant notre proximité avec
des 20 dernières années aux nouveaux défis de nos clients les industries de nos clients

2 800 consultants 5 centres d’IA 4% de nos revenus sont

investis en R&D

45 bureaux dans 19 pays 10 Design 200k+ Followers sur LinkedIn

Centers

455M€ CA FY22/22 1 000 Clients

92% de clients récurrents

confidential 1
 Sia Partners et l’ESTP
Ancien Estpien Promo TP20, j'ai intégré Sia Partners en janvier 2021 à la suite d'un master à Imperial College
London. Je travaille actuellement sur des activités Real Estate, notamment sur le développement de stratégies
pour encourager des projets innovants chez nos clients acteurs de l'immobilier.
Sia Partners m'offre un cadre et un environnement où je peux utiliser mes compétences techniques acquises à
l'ESTP dans des projets concrets et passionnants tels que le BIM ou les Smart Buildings.

Mathieu Blachere, consultant Finance, Procurement, Real Estate

Ancien de la filière TP, j’ai rejoint Sia Partners après un premier poste dans l’audit financier. Ce qui me plaît au
sein du cabinet : sa taille, la proximité avec ma hiérarchie et l’ambiance !

Lancelot Gourronc, consultant Finance, Procurement, Real Estate

Sia Partners m’offre l'opportunité de travailler sur des sujets variés et en évoluant en phase avec les nouveaux
enjeux propres à notre monde actuel. Les enseignements de l'ESTP m'ont apporté tout le bagage nécessaire
à la compréhension rapide des problématiques que nos clients rencontrent en transport et en industrie.
En évoluant au sein d'une équipe aux profils jeunes et variés, mes compétences se sont très vite enrichies, le
tout dynamisé par des collaborations avec les bureaux de Sia Partners à l’international.

Vincent Heurteur, consultant Transport, Manufacturing, Retail

Notre présence internationale

US FRLM
Atlanta Lyon MIDDLE EAST
Bay Area Marseille Abu Dhabi
CANADA
Baltimore Calgary Nantes Doha
Charlotte Montreal Paris Dubai
Chicago Toronto Luxembourg Riyadh
Denver Vancouver Casablanca
Houston BENE
UK & IRELAND
Los Angeles Amsterdam ASIA &
Dublin
New York Antwerp AUSTRALIA
Edinburgh ITALY
Philadelphia Brussels Hong Kong
London Milan
Seattle Singapore
Rome
Tokyo
Perth

PANAMA
(15 consultants)
Panama city*

*Sia Partners Panama, a Sia Partners member firm

Nous recrutons !
Sia Partners recrute ses futurs talents au sein des écoles d’ingénieur et de management de premier rang ! Nous offrons chaque
année de nombreuses opportunités en stage de fin d’études ou premier emploi.

Consultant Transport, Industrie, Distribution

Travailler avec des clients du secteur des transports, de la Retrouvez toutes nos
logistique ou de l'hôtellerie dans leurs enjeux de transformation. annonces sur notre site
carrière
Consultant Energy, Resources, Utilities
Anticiper les besoins de nos clients énergéticiens pour faire face
aux problématiques de demain : développement durable,
digitalisation…

Consultant Finance, Procurement, Real Estate

Accompagner des directions financières ou achats, ainsi que des
acteurs de l’immobilier pour des projets de transformation digitale,
organisationnelle ou stratégique.

Contact : Camille BOCK - camille.bock@sia-partners.com

01
PRÉSENTATION
DE SOCOTEC
NOTRE MISSION

Face aux enjeux de la ville de demain,

le groupe SOCOTEC réalise des missions de
GESTION des RISQUES et de CONSEIL TECHNIQUE
et accompagne ses clients de la Construction,
de l’Immobilier, des Infrastructures et de l’Industrie
tout au long du cycle de vie des actifs, afin d’en assurer
la conformité, prolonger leur durée de vie,
améliorer leur performance environnementale
et garantir la sécurité des personnes

2 Présentation du Groupe SOCOTEC l Février 2023 l ©SOCOTEC

 CHIFFRES CLÉS 2023

11 300 6 500 200 000

collaborateur ingénieur clients
s s
1 500 200 250
recrutements alternants reconnaissances
externes

€1,2Md
chiffre d'affaires
LTM – Janvier 2023

3 Présentation du Groupe SOCOTEC l Février 2023 l ©SOCOTEC

LEADERSHIP SUR LE MARCHÉ
DU TICC* DANS LA CONSTRUCTION
ET LES INFRASTRUCTURES

N°1 français et britannique

du contrôle construction

N°1 britannique et italien

sur le TICC des infrastructures

N°1 français de l’inspection des éoliennes

et des panneaux photovoltaïques

N°3 français de l’inspection

des installations en service
Leader en Allemagne du Tunnelling et leader de la détection
de munitions et explosifs dans les sols
SOCOTEC 450 experts spécialistes des énergies
Power Services décarbonées (nucléaire, éolien,
photovoltaïque, hydraulique et biomasse)
SOCOTEC Leader en solutions d’immobilier durable
Immobilier Durable pour les constructeurs, aménageurs et
investisseurs
*Testing Inspection Certification & Conformité

4 Présentation du Groupe SOCOTEC l Février 2023 l ©SOCOTEC

Contact :
caroline.tomas@sogetrel.fr
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements
connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des
territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives,
vidéoprotection, IOT…).

EXPLOITER : services d’installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions

numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).
 Étudiants - Sogetrel
Une belle communauté Près de 150 jeunes

Assistant Assistant
Assistant
conducteur chef de Ingénieur
de travaux chantier Etudes

Préparation des
chantiers Négociations des
Indicateurs Appliquer les
prestations avec
qualité - budget Lien interne process du
Suivi des les fournisseurs
- délai avec les parties Groupe
travaux en cours Réunions prenantes Reporting fiable Coordination &
d’avancements et régulier animation de l’
équipe projet

3
 Implantations
UN MAILLAGE DU
TERRITOIRE AU PLUS
PROCHE DE NOS CLIENTS

UN MAILLAGE
TERRITOIRE AU PLUS
PROCHE DE NOS
CLIENTS
SPIE BATIGNOLLES C’EST :

8000
Collaborateurs 2 280M€
de Chiffre d’Affaires

188
Implantations en France

70%
du capital détenu par les
managers actionnaires et
Label Happy Trainees salariés
pour l’accueil de nos
175
Années d’expérience
Stagiaires & Alternants
 UNE ORGANISATION EN 5 BRANCHES D’ACTIVITES

INFRASTRUCTURES CONSTRUCTION
Génie civil & Fondations Travaux publics

ENERGIE
PAYSAGE IMMOBILIER

2
INFRASTRUCTURES
GENIE CIVIL

TRAVAUX SOUTERRAINS / OUVRAGES D’ART /

PROJETS INDUSTRIELS / TRAVAUX DE PROXIMITÉ

FONDATIONS

RENFORCEMENT DE STRUCTURES ET TRAVAUX

SPÉCIAUX / FONDATIONS SPÉCIALES

TERRASSEMENT

ETUDES ET REMANIEMENT DES SOLS / RÉALISATION

DE PLATEFORMES / FOUILLES / DÉPOLLUTION

TRAVAUX PUBLICS RÉGIONAUX

ROUTES / AMÉNAGEMENTS URBAINS / VOIRIES ET
RÉSEAUX DIVERS / EQUIPEMENT ROUTIER /
FABRICATION D’ENROBÉS / CARRIÈRES ET CENTRE DE
RECYCLAGE DE MATÉRIAUX / LABORATOIRES ROUTIERS
3
CONSTRUCTION
CONCEPTION / CONSTRUCTION NEUVE / RÉHABILITATION /
AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR / TRAVAUX DE PROXIMITÉ / TRAVAUX
D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE

PAYSAGE
AMÉNAGEMENT ET ENTRETIEN D’ESPACES PAYSAGERS (MINERAL ET
VEGETAL) / CONCEPTION ET FABRICATION D’OUVRAGES
EXTÉRIEURS EN BOIS ET MÉTAL / TRAVAUX FORESTIERS

ENERGIE
GÉNIE ÉLECTRIQUE ET CLIMATIQUE / RÉSEAUX D’ÉNERGIE / INFRASTRUCTURES
FERROVIAIRES / FLUIDES INDUSTRIELS / MAINTENANCE MULTITECHNIQUE

IMMOBILIER Contacts : LORON Heidi - heidi.loron@spiebatignolles.fr

MONTAGE IMMOBILIER /
PROMOTION IMMOBILIÈRE
GIRY Dimitri - dimitri.giry@spiebatignolles.fr
PELCAT Cedric - cedric.pelcat@spiebatignolles.fr
AL_GHAZI Ilyess - ilyess.alghazi@spiebatignolles.fr
4
 Retrouvez-nous sur le net et les réseaux sociaux
Sites web : Syntec-Ingénierie et Avenir LinkedIn : Syntec-Ingénierie
Ingénierie https://www.linkedin.com/company/syntec-
ingenierie/
▪ https://www.syntec-ingenierie.fr/
PARRAIN DE LA ▪ https://avenir-ingenierie.fr/
YouTube : Syntec-Ingénierie

PROMOTION 2025 DE https://www.youtube.com/user/AvenirIngenierie

L’ESTP
Twitter : Syntec-Ingénierie
JobTeaser : Syntec-Ingénierie
https://twitter.com/Syntec_Inge
https://www.jobteaser.com/fr/companies/synte
c-ingenierie

LA FEDERATION PROFESSIONNELLE DE L’INGENIERIE

Contact :
Noëlle Martin-Fauvet – Syntec-Ingénierie
n.martin-fauvet@syntec-ingenierie.fr

Nos 11 entreprises adhérentes associées au parrainage :


LA FEDERATION PROFESSIONNELLE DE L’INGENIERIE
L’ingénierie est un secteur clé de l’économie française :
la profession emploie 312 000 personnes et en
recrute 100 000 autres tous les ans.
Syntec-Ingénierie mène des actions d’influence pour
soutenir et renforcer l’attractivité de l’ingénierie,
secteur créateur de valeur et d’emplois.
NOS MISSIONS
Représenter et défendre l’ingénierie professionnelle
auprès des pouvoirs publics et des donneurs d’ordre ;
Promouvoir l’ingénierie et ses métiers, aussi bien auprès
des étudiants et jeunes publics que des professionnels de
l’écosystème ;
Décrypter et analyser les enjeux sociétaux pour favoriser
le développement de l’ingénierie de demain.
NOS ADHERENTS
Près de 400 entreprises adhérentes couvrant 90 000 salariés
13 délégations régionales
Des adhérents représentatifs de la richesse de la branche
LES METIERS DE L’INGENIERIE
L'INGÉNIERIE EST PARTOUT
MÊME SI ELLE N'EST PAS TOUJOURS VISIBLE !

Un pont qui défie la gravité, un bâtiment autosuffisant en énergie, une Cheffe de projet
voiture qui se conduit toute seule, des pannes qui sont réparées avant même environnement
qu’elles ne se produisent…

Tout ceci, ce sont des projets d’ingénierie. Et c’est grâce aux compétences
techniques des hommes et des femmes qui travaillent dans l’ingénierie que nous
pouvons au quotidien, nous déplacer, nous loger, ou encore nous chauffer.
Car il ne suffit pas d’avoir l’idée, il faut encore savoir comment la mettre en
œuvre !

Et c’est là toute la mission de l’ingénierie : maîtriser les technologies qui vont faire
tenir debout des édifices complexes, qui vont donner naissance à des nouvelles
formes de mobilités, à de habitats plus économes, à une industrie connectée…
Travailler dans l’ingénierie, c’est innover au quotidien pour améliorer notre cadre
Ingénieur géotechnicien
de vie et inventer le monde de demain.
 L'INGENIERIE : DES MÉTIERS
QUI DONNENT DU SENS
À VOS COMPÉTENCES

Devenez ingénieur.e, technicien.ne, chef de projet, responsable d’études…

et donnez vie à des projets innovants !
THE PREMIER GLOBAL DEVELOPER AND OPERATOR OF
FLAGSHIP SHOPPING DESTINATIONS
JOD DATING STAGE TFE - ESTP
 OUR GROUP

We own, develop We build, operate

and operate and maintain
shopping centres state-of-the-art
and airport We generate value office buildings
retail operations through operational and convention
across Europe excellence and our ideal & exhibition centres
and the United States position as a unique in the Paris region
platform for local
and international retailers
and brand ventures

2 12 44 77 1.2bn+ 1 BRAND
Continents Flagships Shopping CAC 40
Pays centres Annual visits

2
 CARRER OPPORTUNITIES AT URW

Internships Apprenticeship IGP

Marketing & Brand Marketing & Brand Marketing & Brand
Management Management Management
1 YEAR
• Marketing & Brand Management • Digital Services ROTATION PROGRAMME
Operating/Asset
• Operating Management Operating/Asset
• Controlling & Performance Operating/Asset
• Asset Management/Development
Management/Developmen Management/Developmen
Management Management/Developmen
• Corporate Finance & Treasury • Internal Audit
• Controlling &t Performance t
• Sustainability t
2 COUNTRIES
Management Finance &
Corporate • Corporate
Investment Finance & Corporate Finance &
• Property Management • Business Development
Treasury
Purchasing & Sustainability Treasury
• Property Management Treasury
3 ASSIGNMENTS
Controlling & Controlling
Purchasing &
& Sustainability Controlling &
IN DIFFERENT DEPARTMENTS
#84.1/100 Trainees score for 2024
Performance Management Performance Management
#86.4/100 Trainees Alternance
Performance Management
score for 2024

Campus presentation 3
CONTACT INFORMATION

Eva BOREL
Talent Acquisition Specialist
Joined URW in February 2022

Responsible for:
- IGP recruitments
- Interns/apprenticeships recruitments
- Permanents contracts recruitments
- Campus Relations

email: eva.borel@urw.com

Campus presentation 4
Présentation du Groupe
Contact :
Jenna CANIVET – Responsable Recrutement et Relations Ecoles
jcanivet@vertical-sea.com
 Chiffre 281ème Implantations
d’Affaires au palmarès français des
« champions de la croissance
2021 » réalisé par le Journal les
Echos et l’Institut Statista.

Qui sommes-nous ?
Domaines
VERTICAL SEA est un groupe d’intervention
d’INGÉNIERIE, de CONSEIL et
de MANAGEMENT DE PROJET
qui intervient dans les
secteurs de l’IMMOBILIER, de
la CONSTRUCTION, de
l’ENVIRONNEMENT, de
l’ÉNERGIE, de la
GÉOTECHNIQUE et du
NUMÉRIQUE.

présents en France
et au Maroc
 Campus du Paris Saint Germain (78)
Surface 74 hectares
MISSIONS :
• CIM BIM et Data Management
• Coordination des Etudes
• Maîtrise d'Œuvre d'Exécution
• Présynthèse Synthèse Technique et Architecturale

Le projet présente une grande diversité de typologies d’espaces : préparation sportive,

vestiaires, bureaux, scolaires, hébergement (de standing comme étudiant), 6 bassins de
balnéothérapie de grande taille, technique avec notamment une chaufferie de 10MW,
Nos projets logistique, etc.
emblématiques Tous ces espaces bâtiments s’insérant dans un environnement sportif (17 terrains de football)
et paysager (4 000 arbres plantés) ambitieux ayant nécessité d’important travaux de
terrassement et de VRD (800 000m3 de terres déplacés).
Le planning contraint a imposé la mise en place une organisation de chantier complexe (7
bases vies, 9 grues, plus de 400 compagnons en pointe).
Gare de La Part Dieu (69)
Surface : 5 500 m²
MISSION :
• Maîtrise d'Œuvre d'Exécution
Extension de la Gare de Lyon Part Dieu, côté Sud/Est (VILLETTE) composée :
- D'une galerie de circulation centrale
- Côté Ouest de la galerie, un alignement de bureaux et commerces
- Côté Est de la galerie, 3 blocs (espaces concessionnaires, une station de vélos et un
espace d'attente pour les familles).
Issy Cœur de Ville (92)
Surface : 105 000 m²
MISSIONS :
• CIM BIM et Data Management
• Coordination des Etudes
• Maîtrise d'Œuvre d'Exécution
• Présynthèse Synthèse Technique et Architecturale
Situé en plein cœur de ville, entre les deux stations de métro Corentin
Celton et Mairie d'Issy, l'ancien site du CNET va être entièrement
réaménagé par Altarea Cogedim. Accompagné par l'agence
d'architecture Valode et Pistre, il dessinera le futur quartier "Issy Cœur
de ville".
La programmation prévoit 15 000 m² de coques commerciales, près de
300 logements, 3 bâtiments de bureaux, 1 cinéma, 1 école et 1 crèche.
Le quartier est auto-alimenté par un réseau de géothermie.
 Après un début de parcours qui m’a éloigné du monde du bâtiment, j’ai décidé d’y revenir en rentrant début 2019 chez VERTICAL
SEA dans la branche Maitrise d’œuvre d’exécution pour le fameux projet du Campus du PSG.

Le projet est alors en phase PRO DCE et je prends les rennes d’une maitrise d’œuvre XXL pour coordonner la finalisation des
Success Story études de conception des bâtiments.

Il y a bien évidemment une équipe d’architectes, des bureaux d’études techniques CFO, CFA, CVC, plomberie…. un acousticien, un
bureau de contrôle, un AMO et notre client, le PSG, très soucieux de la qualité de leurs futures installations.

Tout l’enjeu est alors de mettre en musique l’ensemble de ces acteurs dans un délai serré et un budget arrêté. Tout un
programme.

3 ans plus tard, le chantier bat son plein et c’est une vraie satisfaction de voir sortir de terre ce qui n’étaient que des plans et de
la matière grise au début de l’aventure.

Par ailleurs, VERTICAL SEA, ce sont des projets certes mais c’est aussi un groupe. Un groupe qui compte une diversité de métiers
et d’expertises extrêmement large dans le domaine de la construction.

Vous avez une question dans un domaine qui n’est pas le vôtre? Vous trouverez toujours un interlocuteur au sein de l’entreprise
qui saura vous donner une réponse. Je me nourris personnellement beaucoup de cela.

Enfin, entre les week-end voile, les week-end ski, le séminaire et les pots organisés parce que… pour beaucoup de raisons, on a
Paul PAYET-GODEL également un agenda spécifique « cohésion d’équipe » bien chargé.

Je vous laisse, nous avons un pot de « départ en vacances » avec l’équipe PSG qui va démarrer…(véridique).
Promotion 2013
A très bientôt sur le Campus de l’ESTP.

Paul



➢
➢
« Au cœur des choix énergétiques de nos clients,
de leurs infrastructures et leurs process :
réseau de 1800 entreprises

culture

objectif
de décarbonation – avec des actions et des offres concrètes