Réf : …..

/………… AU : 2015-2016

Université de Sousse

Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sousse

Rapport de stage d’initiation

Réalisé par :

Ala Brahim

Filière :

1 ère Année

Génie Electronique
Industrielle

Effectué au sein de la Société (ou de l’Entreprise)

Electrocontac
t Tunisie SARL
Adresse: Rue Mohamed Ben Cheikh 5070 Ksar Hallal,
Monastir, Tunisie
 Rapport de stage d'initiation

Période de stage : 01/07/2016 -31/07/2016

©Ala2016
 Rapport de stage d'initiation

Sommaire
Annexes ………………………………………………………………………………….

Introduction...................................................................................................................................2
Chapitre 1 : Présentation de la société..........................................................................................3
1. Introduction.........................................................................................................................3
2. Présentation socio-économique de l’Entreprise.................................................................3
3. Organisation générale de l’entreprise et présentation du service où vous avez effectué le
stage: .......................................................................................................................................4
4. Objectif du stage..................................................................................................................5
5. Conclusion...........................................................................................................................5
Chapitre 2 : Activités réalisées en stage.......................................................................................6
1. Introduction.........................................................................................................................6
2. Tâches effectuées au cours du stage....................................................................................6
3. Principales observations et constatations............................................................................9
4. Conclusion..................................................................................................................10
Conclusions et perspectives........................................................................................................11
Références...................................................................................................................................12

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Introduction

Si l'enseignement disposé à l'école permet d'acquérir des connaissances techniques nécessaires

à la formation d'un ingénieur polyvalent, un stage reste un moment clé dans la formation de
l'élève ingénieur. C’est durant cette période que ce dernier met en application les
connaissances acquises et développe son autonomie. Ce stage a été réalisé au sein d'une
société spécialisée dans la fabrication des faisceaux des câbles électriques et il m'a permis de
découvrir plus précisément le domaine du câblage et de mettre en œuvre les compétences
techniques reconnues de l'électronique.

Mon rapport est rédigé dans le cadre d’un stage d’ouvrier fait lors mes études d’ingénierie en
génie électronique industrielle à l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sousse.

Il est composé de deux chapitres :

 Le premier chapitre présente en général la société Electrocontact
 Le deuxième chapitre décrit les activités réalisées pendant la durée du stage.

Mots clés : connaissances / autonomie / découvrir / câblage / compétences

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Chapitre 1 : Présentation de la société

1. Introduction

Le stage des élèves ingénieurs permet de vivre les réalités des entreprises et se familiariser
avec les techniques actuelles d'où j’ai fait le choix de faire mon stage au sein de l’entreprise
ELECTROCONTACT qui a comme activité la fabrication et le montage de câbles pour les
moteurs de véhicules pour Daimler (Mercedes).

2. Présentation socio-économique de l’Entreprise

Electro Contact S.A.R.L est filiale de la société mère Allemagne Autoelectric GMBH faisant
partie du groupe Nexans qui est Leader mondial de l’industrie du câble, le Groupe propose
une large gamme de câbles et systèmes de câblage qui améliorent la productivité et la
performance des entreprises, la sécurité et la qualité de la vie, et assurent la fiabilité à long
terme des réseaux.

Nexans propose une offre complète de câbles et de solutions destinés à des segments de
marché aussi divers que les industries automobile, aérospatiale, navale, ferroviaire, pétrolière
et gazière, ou encore la manutention des matériaux et les automatismes.

Avec une présence industrielle dans 40 pays et des activités commerciales dans le monde
entier, Nexans emploie 26 000 personnes et a réalisé, en 2013, un chiffre d’affaires de 6,7
milliards d’euros. Il s'agit d’une société anonyme, non résidente et totalement exportatrice.
 Date de création: 2009.
 Lieu d'implantation: Zone industrielle ksar Hallal, Monastir.
 Réseau social: Société à responsabilité limitée S.A.R.L.
 Secteur d'activité: Montage et confection des faisceaux des câbles pour l'industrie
automobile.
 Implantation des marchés: Les marchés Européens.
 Effectif du personnel: 700.
 Capital: 9 300 000 DNT.
 Chiffre d'affaire: 7 452 000 DNT.
 Adresse de siège social: Rue Mohamed Ben Cheikh 5070 Ksar Hallal, Monastir,
Tunisie.
 Tél: 73 450 970.
 Fax: 73540974.
 E-mail : info@autoelectric.de
 Sites web : www.autoelectric.De / www.Nexans.com
 Directeur général: Ms VEHAR ERWIN

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3. Organisation générale de l’entreprise et présentation du service où

vous avez effectué le stage:

organigramme
de l'entreprise

service service service service

service qualité
production engineering logistique administratif

sercice
bureau controle service service
découpage maintenance ressources
d'études électrique comptabilité informatique
humaines

construction
Atelier
des planches

J'ai effectué mon stage dans le service engineering dans le département de découpage.
Service logistique: Dans ce département, on a le stockage primaire de toutes les matières
premières nécessaires à la fabrication des câbles moteurs fournies par les clients. Ce magasin
est géré par une équipe composée d'une vingtaine de personnes en utilisant le progiciel SAP.
Ce service a pour rôle :
 La déclaration de manque de matière.
 La planification des commandes.
 L’organisation de la production en fonction de la matière première disponible, de
la capacité de production et des délais de livraisons.
 L’organisation des câblages pour l'export.
Service engineering: La mission de ce service consiste à étudier tous les détails du dessin, à
partir des clés intégrées, point par point et instruction par instruction pour comprendre le
besoin du client et ses exigences sur telle ou telle série.
Service production: Ce service est chargé des étapes de fabrication des câbles qui se basent
essentiellement sur 62% de matière première (qui sont les fils, les douilles, les contacts, les
toiles isolantes…) et 38% des valeurs ajoutées.
Service qualité: Le service qualité est chargé de garantir la bonne qualité du produit afin de
satisfaire l’exigence du client et un coût de production acceptable.
Service administratif:
Service comptabilité:
Ce service est responsable des études et prévisions financières, du contrôle de gestion et de la
comptabilité.
Service ressources humaines :
Le service de ressources humaines est le chef de personnel. . Il valide toute décision prise en
matière de personnel, avec son équipe et conformément aux souhaits de la direction.
Service informatique :
Il s’agit de bureau informatique qui permet de résoudre tous les problèmes qu’il soit de type
matériel ou logiciel. Il a un rôle très important dans la société.

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4. Objectif du stage
Durant ce stage, j'ai découvert les différentes étapes de production d'un produit ainsi que
l'environnement de travail au sein d'une société. En effet, j'ai eu l'occasion d'assister à des
réunions des chefs d'équipes avec leurs ouvriers et techniciens. Aussi, Ce stage nous a preuves
de maitriser plusieurs compétences qui peuvent servis notre vie professionnelle future parmi
ces atouts je peux citer :
 comportement disciplinaire pour s’adapter â la politique de la société (uniforme ; pas
de retarde tolère ; ne pas se trouver dans les zones non concernées pour le service
engineering)
 travail de groupe pour résoudre des problèmes compliquent
 optimisation d’utilisation du matériel
 compétences technique telle que les truc et astuces pour la maintenance.

5. Conclusion
Sur le plan personnel, je considère que ce stage a été très bénéfique et constructif pour ma
formation en tant qu'ingénieur. C'était une opportunité qui m'a permis de développer et
améliorer mon comportement en situation réelle et de s’intégrer dans le domaine
professionnel industriel.

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Chapitre 2 : Activités réalisées en stage

1. Introduction
Durant cette période de stage, j'ai été accueilli dans le service engineering sous le département
de découpage qui a pour fonction maintenance des machines de coupe automatiques
Komax(Alpha 355 et Gamma 333), gestion des outils de sertissages, entretien de machines,
gestion des pièces de rechange, planification de l'entretien trimestriel et analyse les fautes des
câbles.

2. Tâches effectuées au cours du stage

2.1.Atelier département découpage :
Le travail effectué se base sur les deux logiciels : DiIT CAO et Excel, j’ai effectué les taches
suivantes :
 Mouvement des outils de sertissage (entrées/sorties d’outils)
 Créer un fichier Excel qui traduit la correspondance entre outil-contact
 Créer un fichier Excel qui traduit la correspondance entre applicateur-joint
 Nettoyage des outils reçus
 2.2. Gestion du stock des douilles Zeta:

L'inventaire est très important lorsque l'activité économique inclut un stock. Tout au long du
cycle d'exploitation, une comptabilité sur les entrées et sorties de stocks est mise à jour.
Cependant, il est courant que l'inventaire annuel révèle une différence entre la comptabilité
quotidienne et le comptage manuel des marchandises. En effet, j'ai participé à un comptage
manuel des douilles Zeta en cours de mon stage en réalisant les étapes suivantes:
 compter les douilles
 identifier l'emplacement des douilles dans l'armoire
 enregistrer le nombre compté dans un tableau comme suit :
Tableau 1 : Example d'un inventaire
Emplacement Nombre

A1 142

A2 162

A3 58

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2.3. Préparation des bons de commande:

Le bon de commande est le moyen de transmettre le besoin au fournisseur. Il faut apporter
une attention particulière à sa rédaction car en l'absence de contrat, le bon de commande fait
foi. Il doit comporter les informations suivantes:

 Le numéro de commandes et date d'édition de la commande,

 Nom et adresse du fournisseur, code fournisseur, contact,
 Code article du fournisseur,
 Désignation,
 Date de livraison,
J'ai participé à faire une commande des clips utilisés dans la fabrication des câbles en
comptant son nombre et en précisant la référence de chaque clips.

Fig 2 : un clips de type câble binder

2.4. Control du câble

 contrôler les caractéristiques du câble après coupage et sertissage :
 la traction du câble
 la longueur
 CHI : Hauteur sur cuivre
 CBI : Hauteur sur isolant
 CHA : Largeur sur cuivre
 CBA : Largeur sur isolant

3. Principales observations et constatations

Au cours de mon stage, j'ai été souvent occupé de l'observation de service engineering et
surtout les taches effectuées dans le département de découpage qui sont principalement le
coupage, le sertissage et le torsadage des faiscea1ux des câbles.
Dans cet département il y’a deux types des machines de coupe automatiques qui sont Komax
Alpha 355 et Komax Gamma 333 qui sont déstinés pour le coupage et le sertissage des cables.
La seule différence entre ces deux types de machines est que la machines Alpha 355 est
capable de monter deux contacts avec deux joints de deux côtés de câble alors que la machine
Gamma 333 n’est capable de monter qu’un seul contact avec un seul joint.

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Fig3 : Machine komax Alpha 355

7
8

1 2

9
3 6
4 5

1 : Unité de redressement 1 roue de contact

2 : Unité d’entrainement
3 : Unité de pivotement 1
4 : Unité de coupe
5 : Unité de pivotement 2
6 : Ordinateur
7 : Station de sertissage
8 : Station de joint
9 : Convoyeur

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Aussi, j’ai eu la chance d’assister la maintenance de la machine Komax ZETA qui est la 1 er
en Tunisie avec l’option insertion (encliquetage fils-douilles).Cette machine permet d’avoir
un câblage demi fini qui sera compléter sur la chaine de production. Elle caractérisée par un
vitesse de production 3 fois plus la rapide que la vitesse ordinaire. C’est machine modulaire
(les stations joints responsables au montage des joints plastiques et les presses de sertissages
pour le montage des coss métaliques sont des systèmes indépendantes communiquant avec la
machine de base à travers un câble Ethernet).Le module d’encliquetage contient un CPU
indépendant, il fonctionne selon un système CNC(insertion par coordonnées et
asservissements par capteurs de forces).Finalement cette machine est capable de traiter 36
cables de nature différentes que ce n’est pas le cas pour les autres machines de coupe
automatiques.

Fig4 : machine Komax ZETA

Unité d’entrainement et Bloc de coupe et Unité de détorsadage

de redressement dénudage

Station de
pulvérisation alcool

Station joints Presse de sertissage

Bloc d’insertion

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4. Conclusion
A la fin de ce stage, j'ai appris à être ponctuelle et à bien agir dans des situations difficiles. De
plus, ce stage m' a permis de s’intégrer dans le domaine professionnel industriel et de
connaitre les différents contraintes que peut envisager un ingénieur et un chef d'équipe. Aussi,
j'ai beaucoup apprécié le monde de câblage et les méthodes de travail de cette société qui
englobe une équipe de travail bien solide.

Conclusions et perspectives
Le stage que j'ai effectué au sein de l'entreprise Electrocontact a été une bonne occasion pour
découvrir le monde du travail à l'intérieur d'une grande société spécialisée dans le domaine de
la conception et la fabrication des faisceaux de câbles électriques du moteur.
Ce stage m'a aussi permis de suivre de près la vie professionnelle des ouvriers ainsi que leurs
conditions de travail. Il a été aussi une opportunité de travailler en équipe et de coopérer avec
d'autres personnes pour l'accomplissement d'une tâche. Un tel travail ne serait possible
qu'avec une bonne intégration de l'individu dans la société et dans l'ambiance générale de
l'équipe de travail. Ainsi, j'ai amélioré mon savoir faire et ma personnalité.
A la fin de ce stage, j'ai pu me construire une vision sur le monde socioprofessionnel dans
l'entreprise. Cette vision n'est sûrement pas complète mais elle est le résultat d'une première
expérience professionnelle.

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Références

[1] http://tunimeca.com/viewtopic.php?f=51&t=1105
[2] http://www.autoelectric.de/en/about-us/locations/tunisia.html
[3]http://www.nexans.fr/eservice/Francefr_FR/navigate_147136_227_30_5578/
Presentation.html

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