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REFERENTIEL DE FORMATION
POUR L’EMPLOI
0701312
VERSION FINALE FEVRIER 2008
BTP Electricien réparateur de systèmes de sécurité de bâtiment Référentiel de formation
SOMMAIRE
SOMMAIRE..............................................................................................................................1
EQUIPE DE PRODUCTION.....................................................................................................3
EQUIPE D’ELABORATION......................................................................................................3
EQUIPE DE PILOTAGE...........................................................................................................3
EQUIPE DE REPRODUCTION................................................................................................4
METHODOLOGIE D’ELABORATION DU REFERENTIEL DE FORMATION .........................5
DEFINITION DE L’EMPLOI......................................................................................................7
Compétence N°01 : communiquer en milieu de travail ..........................................................11
Compétence n° 2 : appliquer des notions de santé et............................................................13
de sécurité sur les chantiers..................................................................................................13
de construction .......................................................................................................................13
Compétence N° 3 : Utiliser l'outillage de base .......................................................................14
Compétence N° 4 : Appliquer des notions d’anglais ............................................................15
technique................................................................................................................................15
Compétence N° 5 : Tracer des schémas électriques de ......................................................16
base........................................................................................................................................16
Compétence N°6 : Installer des câbles et des canalisations.................................................18
Compétence n°7 : Appliquer des notions de mathématique .................................................20
Compétence n°8 : Appliquer des notions d’électricité ...........................................................21
Compétence n°9 : Utiliser les plans et les devis ...................................................................22
Compétence N° 10 : Appliquer des notions d’électronique .................................................23
Compétence N°11 : Utiliser l’outil informatique .....................................................................25
Compétence n°12 : Appliquer des notions de logique ..........................................................27
séquentielle ............................................................................................................................27
Compétence n°13 : Exploiter des logiciels de CAO-DAO en ................................................29
électricité (représentation, calcul............................................................................................29
dimensionnement)..................................................................................................................29
Compétence n°14 : Appliquer des notions de logique ..........................................................31
combinatoire...........................................................................................................................31
Compétence N° 15 : Utiliser des méthodes de transmission .................................................32
de données.............................................................................................................................32
EQUIPE DE PRODUCTION
L’Equipe d’élaboration :
M. Riadh OTHMANI
Méthodologue
Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation
Mohamed ALOUANE
Méthodologue
Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation
M. Naoufal CHAKROUN
Centre sectoriel de formation en maintenance industrielle d’ELOUARDIA
Agence Tunisienne de Formation Professionnelle
M. Lassâad ELGHOUL
Centre sectoriel de formation en maintenance industrielle de NABEUL
Agence Tunisienne de Formation Professionnelle
L’Equipe de pilotage :
M. Néjib TALMOUDI
Directeur technique
Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation
M. jallel ZEMNI
Directeur de la formation et des services pédagogiques
Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
M. Fayçal AMMAR
Chef de projet
Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
M. FETHI BOUGHANMI
Chef de service
Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
L’Equipe de reproduction :
M. Nabil ZAAFRANI
Infographie
Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation
Les travaux qui ont permis d’établir les référentiels de formation pour les emplois ciblés ont
été menés par des équipes multidisciplinaires composées d’ingénieurs de formation du
CENAFFIF et de formateurs des secteurs concernés et ce dans un contexte d’approche par
compétences.
Dans un premier temps, une analyse de la documentation disponible a été faite (la
nomenclature des spécialités de formation, les programmes de formation, le Dictionnaire
National des Professions et des Emplois).
Par la suite, un processus de travail à plusieurs étapes a été entamé afin d’élaborer des
référentiels de formation pour les emplois ciblés.
DEFINITION DE L’EMPLOI
TOTAL 915
Contremaître de maintenance en Chef de chantier en installation électrique de Electricien réparateur de systèmes de sécurité
électricité industrielle de bâtiment bâtiment de bâtiment
N° Compétences particulières durée N° Compétences particulières durée N° (Compétences particulières) durée
Découverte de la profession et de la Découvrir de la profession et la démarche de
17 15 Découvrir l’emploi et la démarche de formation 15 17 15
démarche de formation 17 formation
Réparer des installations de prises de courant, Installer et réparer des systèmes de sécurité
18 Maintenir un poste de transformation 75 18 120 18 120
d'antennes ou un dispositif d'éclairage incendie et de détection gaz
Contrôler une installation électrique et installer
Réparer des moteurs à courant continu Programmer et réparer des systèmes de
19 120 19 un dispositif d’éclairage (domestique, public et 150 19 120
et alternatif sécurité intrusion et de vidéosurveillance
tertiaire)
Réaliser et réparer des armoires Superviser les travaux d'installation relatifs à
20 150 20 60 20 Installer des automatismes de bâtiment 90
(Tableau de distribution électrique) une application industrielle
Installer et réparer des installations
Programmer des automates Installer et configurer un système de gestion
21 90 21 d’antennes TV terrestre, satellitaire, ou un 75 21 90
programmables technique des bâtiments (GTB)
dispositif de home cinéma
22 Installer des automatismes de bâtiment 90 22 Programmer des automates programmables 90
TOTAL 450 TOTAL 510 TOTAL 525
TOTAL GENERAL 1365 TOTAL GENERAL 1425 TOTAL GENERAL 1395
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour communiquer en milieu de travail en tenant compte des précisions et
en participant aux activités proposées selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.
PRECISIONS
connaître les principes généraux de la communication
connaître les modes de communication en vigueur dans le milieu de travail
appliquer des principes et des techniques de communication en milieu de travail
être conscient de ses forces et de ses limites quant à sa capacité à communiquer
PLAN DE MISE EN SITUATION :
PHASE 1 : SENSIBILISATION AUX PRINCIPES DE LA COMMUNICATION
participer à une activité permettant de se rendre compte de la difficulté à communiquer
prendre connaissance des éléments du processus de communication
s’informer sur les éléments de base nécessaires à une bonne communication
s’informer sur les types et les moyens de communication particuliers à la profession d’agent en
industries agroalimentaires option lait et dérivés
PHASE 2 : PARTICIPATION, REALISATION OU MISE EN APPLICATION :
à partir des mises en situation, analyser l’importance d’une bonne communication sur le rendement
d’une équipe de travail
analyser le fonctionnement d’une équipe de travail ayant des problèmes de communication et suggérer
des solutions pour améliorer la situation
participer à la résolution d’un problème technique ou de service, à l’intérieur d’une équipe de travail.
faire le compte rendu d’une situation à un supérieur
CONDITIONS D'ENCADREMENT
discuter avec les stagiaires du but et des limites de cette démarche de formation ainsi que de son
déroulement
encourager la participation des stagiaires au moment des discussions
faire preuve de tact à l’égard des stagiaires ayant des difficultés à communiquer et leur offrir
l’encadrement nécessaire
créer un climat de confiance et de respect
élaborer des mises en situation ou des jeux de rôles représentatifs de la réalité de la profession
favoriser l’utilisation des techniques de communication à l’intérieur du groupe
guider la démarche d’évaluation des stagiaires en leur fournissant un outil (tel questionnaire) facilitant
l’analyse de leur expérience et la détermination de leurs objectifs
fournir la documentation appropriée
utiliser du matériel audiovisuel
CRITERES DE PARTICIPATION :
PHASE 1 :
démontrer son intérêt en participant aux activités
recueillir l’information sur les modes de communication particuliers à la profession
PHASE 2 :
respecter les autres membres du groupe
manifester le souci d’apprendre en persévérant dans les activités
s’appliquer à reconnaître les conséquences d’une mauvaise communication en milieu de travail
collecter ses observations et ses commentaires pour chacune des activités
s’efforcer de jouer son rôle avec sérieux pendant les mises en situation
PHASE 3 :
Présenter un bilan contenant :
les connaissances et les habiletés nouvellement acquises
une évaluation de ses forces et de ses faiblesses en matière de communication
les objectifs et les moyens à prendre pour s’améliorer
CONTEXTE DE REALISATION :
En situation de simulation :
A partir :
de consignes particulières
de recherches pertinentes
de démonstrations (montage)
d’accidents simulés
A l’aide :
de documentation pertinente
de documents/ outils audiovisuels
1. Établir les causes des accidents les plus fréquents 1.1 Association entre l’exercice des tâches du
dans l’exercice du métier métier et les types d’accidents les plus fréquents
1.2 Identification des types d’électrocution
1.3 Interprétation correcte des accidents les plus
fréquents
1.4 Interprétation et élimination des causes des
défauts d’isolement
2. Décrire des situations de travail où des risques 2.1 Association précise entre les situations de travail
3. Reconnaître les mesures de prévention relatives 3.1 Application précise des mesures préventives
4. Expliquer les principes se rapportant à 4.1 Application appropriée des principes de sécurité
l’aménagement d’un atelier, d’un poste de travail ou relatifs à l’aménagement des lieux de travail
d’un laboratoire
5. Expliquer les grandes lignes d’un protocole 5.1 Application précise des principales mesures
CONTEXTE DE REALISATION :
A partir :
de directives;
des croquis nécessaires à l'exécution des travaux
A l'aide:
de l'outillage manuel et électrique de base de l'électricien
1. Choisir l’outillage électrique nécessaire 1.1 Distinction exacte entre les différents outillages.
1.2 Respect de la technique d’utilisation,
1.3 Choix de l’outillage selon les caractéristiques,
1.4 Vérification du bon fonctionnement de l’outillage
4. Définir les modes d’entretien d’un outil. 4.1 Dépannage simple d’un outil,
4.2 Nettoyage de l’outillage,
4.3 Montage et démontage d’un outil électrique,
CONTEXTE DE REALISATION :
À partir :
de directives.
de catalogues commerciaux en anglais
de catalogues techniques en anglais
À l’aide :
d’un micro-ordinateur
d’un dictionnaire de langue
1. Interpréter un schéma électrique ou une plaque 1.1Localisation exacte des différents composants
3. ’exprimer en anglais sur des situations de travail 3.1 Réaction conforme aux directives de l’interlocuteur
3.2 Transfert correct de l’information à l’interlocuteur
CONTEXTE DE REALISATION :
Pour démontrer sa compétence, l’apprenant doit tracer des schémas électriques de base selon les conditions,
les critères et les précisions qui suivent.
CONDITIONS DE REALISATION :
A partir :
de directives
de cahier des charges
des normes et des symboles électriques
1. Tracer les lignes conventionnelles des schémas 1.1 Les significations des lignes,
2. Distinguer entre les principaux composants d’un 2.1 Distinction entre les différents symboles
circuit électriques élémentaires. 2.2 Distinction entre les divers types des
schémas électriques
3. Tracer des croquis: 3.1 Utilisation appropriée des lignes conventionnelles
en projection orthogonale en des schémas électriques.
en projection isométrique. 3.3 Représentation exacte des dimensions en
mesures internationales.
3.4 Traçage adéquat des vues en plan, en élévation
et de profil.
3.5 Respect des proportions.
4. Dessiner des symboles électriques élémentaires. 4.1 Respect de la méthode des schémas électriques.
4.2 Choix des symboles appropriés.
5. Tracer des schémas électriques élémentaires de 5.1 Respect des méthodes d'exécution,
type : 5.2 Disposition convenable des éléments et
des symboles.
unifilaire
multifilaire
plan de pose
CONTEXTE DE REALISATION :
A partir :
de cahier de charge
de schémas de principe et de câblage
de directives.
A l’aide :
de l’outillage et des instruments de mesure ;
de documents du constructeur et des catalogues
d’équipements de protection individuels
de câbles et des canalisations
4. Diagnostiquer et réparer les défauts 4.1 Interprétation juste des données recueillies,
4.2 Interprétation correcte d’un schéma de principe,
4.3 Application d’une méthodologie adéquate de
recherche et de réparation des défauts
CONTEXTE DE REALISATION :
Travail individuel ou en n situation de simulation.
À partir :
d’équations simples,
de directives,
A l’aide :
d’une calculatrice;
de documents.
1. Appliquer des notions de géométrie 1.1 Calcul du périmètre et la surface des différentes
formes géométriques
1.2 Respect des règles
1.3 Exactitude des calculs.
2. Utiliser les multiples et les sous multiples. 2.1 Exactitude des conversions entre multiples.
2.2 Identification des multiples utilisés en électricité et
en électronique
3. Utiliser les puissances. 3.1 Exactitude des conversions entre unités
3.2 Utilisation correcte de la fonction racine
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel
A partir :
De schéma et de circuit
De directives
A l'aide :
Des manuels appropriés
Du matériel et des instruments de mesures appropriés
1. Interpréter des notions sur la structure de la matière 1.1 Distinction entre les isolants et les conducteurs
1.2 Interprétation correcte de phénomène d’électricité
2. Appliquer les lois fondamentales de l’électricité 2.1 Identification des différents types et effet de
courant électrique
2.2 Détermination exacte des valeurs des différents
composants (résistance, condensateur et
inductance)
3. culer les valeurs aux différents points d’un circuit 3.1 Application exacte des règles et des théorèmes
3.2 Exactitude des résultats
4. Mesurer les grandeurs aux différents points d'un 4.1 Utilisation correcte des appareils de mesures
circuit 4.2 Application exacte des règles et du théorème
exactitude des résultats
4.4 Respect des règles de santé et de sécurité
5. Analyser les circuits RLC 5.1 Représentation correcte du circuit
5.2 Choix adéquat des composants
5.3 Utilisation correcte des instruments de mesure
6. Réaliser des circuits électriques 6.1 conformité du montage
6.2 Qualité du circuit (Esthétique-Fonctionnel)
7. Interpréter les résultats 7.1 Calcul exact des écarts
7.2 Interprétation juste des causes de la différence
entre calculs et mesures
7.3 Pertinence du jugement au regard du
fonctionnement du circuit
CONTEXTE DE REALISATION ;
Travail individuel.
A partir :
de directives.
de cahier des charges
À l'aide:
de plans et devis
CONTEXTE DE REALISATION :
Travail individuel et/ou en situation de simulation
à partir :
de directives.
du schéma de circuits
de cahier des charges
àl’aide :
d’outils, d'instruments de mesure et d'équipement appropriés.
de documents du fabricant.
1. Réaliser un montage de redressement simple et 1.1 Choix adéquat des diodes en fonction de leurs
double alternance limites
1.2 Choix du transformateur (tensions secondaires, à
point milieu, etc.)
1.3 Montage conforme au schéma
1.4 Isolation sécuritaire du circuit
1.5 Exactitude des formes d'ondes
1.6 Calcul de la valeur moyenne
1.7 Calcul de taux d’ondulation
2. Réaliser une alimentation stabilisée régulée 2.1 Montage conforme au schéma
2.2 Isolation sécuritaire du circuit
2.3 Interprétation du taux d’ondulation aux différents
stades de réalisation et de placement des
condensateurs de filtrage
2.4 Choix du régulateur (tension de sortie, courant
admissible)
3. Réaliser des montages à base de transistors 3.1 Réalisation d’un montage à base de transistor
bipolaire en commutation
3.2 Mesure adéquate de l’amplification en tension et
en courant
3.3 Réalisation d’une bascule Astable et Bistable à
base de transistors
4.1 Vérification de bon fonctionnement d’un montage
à base de transistor bipolaire
4. Réaliser un montage à base d’amplificateurs 4.1 Réalisation des montages à base d’amplificateurs
opérationnels opérationnels (suiveur, amplificateur,
additionneur…)
4.2 Exactitude de mesure de l’amplification en tension
et en courant
4.3 Vérification du bon fonctionnement d’un montage
à base d’amplificateur opérationnel
5. Réaliser un montage gradateur à base de triac 5.1 Distinction entre le circuit de commande et le circuit
de puissance
5.2 Utilisation appropriée d’un diac
5.3 Montage et fonctionnement correct du circuit
5.4 Isolation sécuritaire du circuit
CONTEXTE DE REALISATION
à partir :
de directives.
À l’aide :
d’un micro-ordinateur
du système d’exploitation.;
de logiciels de bureautique
d’un réseau local et d’Internet
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel ou en groupe.
à partir :
de directives.
du schéma d’une séquence
à l’aide :
d’outils, d'instruments de mesure et d'équipement appropriés.;
de documents techniques.
1. Lecture du cahier des charges 1.1 Interprétation correcte du cahier des charges
1.2 Description du déroulement
1.3 Exactitude de la terminologie lors de l’explication
des règles d’évolutions
1.4 Présentation graphique (algorithme, logigramme)
correcte
2. Tracer des schémas de commande simples à partir 2.1 Conformité du schéma avec la représentation
de séquences graphiques graphique et les équations
2.2 Clarté du schéma
3. Sélectionner l’appareillage 3.1 Choix approprié de l’appareillage en fonction du
schéma de commande
3.2 Choix judicieux de l’appareillage en fonction des
caractéristiques des composants
4. Réaliser un compteur modulo N de type synchrone 4.1 Traçage correct des chronogrammes de signaux
et asynchrone pour les sorties
4.2 Choix corrects des bascules
4.3 Utilisation d’un circuit décodeur et d’un afficheur
sept segments
4.4 Montage et fonctionnement correct des circuits
4.5 Utilisation correcte du générateur de basse
fréquence (GBF)
5. Tracer des schémas de montage 5.1 Conformité du schéma de montage avec le cahier
des charges
5.2 Clarté du traçage
6. Réaliser des circuits de base 6.1 Isolation sécuritaire des circuits
6.2 Fonction réalisée en conformité avec le cahier des
charges de départ
6.3 Qualité et esthétique du circuit
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel et/ ou en situation de simulation
à partir :
de directives.
d’un cahier des charges
à l’aide :
d’un micro-ordinateur
du système d’exploitation.;
de logiciels de Calcul /dimensionnement des installations électriques
de logiciels de saisie et de représentation de schémas électriques
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel ou en groupe à partir de :
de directives.
d’équations non simplifiées
à l’aide :
d'outils, d'instruments de mesure et d'équipement appropriés,
de documents techniques,
de composants logiques
1. Effectuer la conversion entre bases de numération 1.1 Connaissance des différentes bases de numération
1.2 Conversion correcte
2. Appliquer des notions d’algèbre de Boole 2.1 Respect des règles et des théorèmes (de morgan,
etc…)
2.2 Simplification juste d’équations
3. Etablir la table de vérité d’un circuit 3.1 Détermination correcte du nombre de variables en
entrée et en sortie
3.2 Détermination des résultats corrects
4. Simplification des équations par tableau de 4.1 Regroupement correct des variables
Karnaugh 4.2 Détermination exacte des équations de sorties
5. Tracer des schémas de commande à partir des 5.1 Schéma conforme aux équations
équations simplifiées 5.2 Clarté du schéma
6. Réaliser des circuits de base 6.1 Identification des différents ports logiques
6.3 Fonction réalisée en conformité avec les directives
de départ
6.4 Qualité et esthétique du circuit
6.5 Respect des règles de sécurité
CONTEXTE DE REALISATION :
Travail individuel à partir :
de directives.
de manuels
de cahier des charges
à l'aide:
de plans et de référentiels constructeurs
1. Identifier les différents types de ports de 1.1 Identification correcte de nombre de pins des
transmission différents ports (port série, port parallèle, …)
1.2 Numérotation correcte des pins de ports
1.3 Identification correcte des pins d’entrée, de sortie et
d’alimentation des différents ports
1.4 Description générale de fonctionnement des cartes
d’interfaces
2. Identifier les circuits intégrés et les bus de 2.1 Identification correcte dans une carte électronique
transmission de données de certains circuits spécifiques.
2.3 Description correcte du rôle de ces circuits
3. Lier deux ports de transmission et de réception 3.1 Respect de couleurs des fils
3.2 Soudure propre et étanche des fils
3.3 Description correcte de la nature de liaison
3.4 Liaison fonctionnelle
4. Brancher un réseau de données 4.1 Identification correcte des différents types de
réseaux (Anneau, Bus, …)
4.2 Identification des différentes cartes réseaux
4.3 Branchement correct d’un réseau
5. Configurer un réseau local simple 5.1 Choix correct de logiciel de gestion réseaux
5.2 Configuration judicieuse d’un réseau local
5.3 Fonctionnalité de système
INTENTION POURSUIVIE :
Acquérir la compétence pour utiliser des moyens de recherche d'emploi en tenant compte des précisions et en
participant aux activités proposées selon le plan de mise en situation, des conditions et des critères qui suivent.
PRECISION :
Planifier une recherche d'emploi dans le domaine du bâtiment et de l’industrie.
Se familiariser avec la rédaction d'un curriculum vitae et d'une lettre de présentation.
Distinguer les attitudes et les comportements à adopter et à éviter au cours de la recherche
d'un emploi
recueillir les renseignements nécessaires à la rédaction d'un curriculum vitae et d'une lettre
de présentation.
déterminer les attitudes et les comportements appréciés au moment de l'établissement des
contacts liés à la recherche d'un emploi.
Percevoir ses forces et ses faiblesses par rapport à l'utilisation des moyens de recherche
d'emploi.
CONDITIONS D'ENCADREMENT :
CRITERES DE PARTICIPATION
PHASE 1 :
Etablir une liste suffisamment complète des étapes d'une démarche de recherche d'emploi.
PHASE 2 :
Posséder la majorité des renseignements nécessaires à la rédaction de son curriculum vitae et
d'une lettre de présentation,
Nommer quelques attitudes et comportements à adopter au cours des contacts préalable à
l'obtention d'un emploi.
PHASE 3 :
Préciser quelques forces et faiblesses personnelles relativement à l'utilisation des moyens de
recherche d'emploi.
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour se situer au regard de la profession et de la démarche de formation
en tenant compte des précisions et en participant aux activités proposées selon le plan de mise
en situation, des conditions et des critères qui suivent.
PRECISIONS :
Connaître la réalité du métier
Comprendre le projet et le programme de formation
Confirmer son orientation professionnelle
CONDITIONS D'ENCADREMENT :
Créer un climat d’épanouissement personnel et d’intégration professionnelle
Privilégier les échanges d’opinions et favoriser l’expression de tous
Motiver les apprenants à entreprendre les activités proposées
Permettre aux apprenants d’avoir une vue juste du métier
Fournir aux apprenants les moyens d’évaluer leur orientation professionnelle avec honnêteté
et objectivité
Organiser des visites d’entreprises représentatives des principaux milieux de travail en
électricité
Assurer la disponibilité de la documentation pertinente : information sur le métier, programmes
de formation, guides...
Organiser une rencontre avec des spécialistes du métier
CRITERES DE PARTICIPATION :
PHASE 1 :
Recueillir des données sur la majorité des sujets à traiter
Exprimer convenablement sa perception du métier au moment d’une rencontre de groupe en
faisant le lien avec les données recueillies
PHASE 2 :
Donner son opinion sur quelques exigences auxquelles il faut satisfaire pour exercer le métier
Faire un examen sérieux des documents mis à disposition
Écouter attentivement les explications
Exprimer convenablement sa perception du programme de formation au cours d’une rencontre
de groupe
Exprimer librement ses impressions et avis
PHASE 3 :
Produire un rapport contenant :
Une représentation sommaire de ses goûts, de ses champs d’intérêt, de ses aptitudes
Des explications sur son orientation en faisant, de façon explicite, les liens entre ses
motivations, ses désirs et ses exigences de la profession
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel à partir :
de directives
d’un croquis de l’installation
Du code de l’électricité
A l’aide :
De l’équipements, de l’outillage, et du matériels appropriés pour un montage encastré
CONTEXTE DE REALISATION :
Travail individuel ou en groupe.
À partir :
du directives.
du schéma du circuit
d’un devis
de plans d’installation
de cahier des charges
À l’aide :
d’outils, d'instruments de mesure et d'équipement appropriés.;
de documents du fabricant.
CONTEXTE DE REALISATION :
En situation de simulation
A partir :
Du cahier des charges
Du schémas de principe et de câblage ;
De directives.
A l’aide de :
de l’outillage et des instruments de mesure ;
de documents du constructeur et de catalogues
d’équipements de protection individuels.
des automates relatifs au bâtiment
5. Installer des automatismes de bâtiment 5.1 Démontage et montage correct des automatismes
relatifs au bâtiment
5.2 Installation sécuritaire
5.3 Fixation solide des automates dans les armoires
5.4 Choix correct des sections des câbles d’alimentation.
5.5 utilisation correcte de l’outillage
5.6 Sélection appropriée des instruments de mesure et
de l’outillage.
5.7 Respect des étapes de la fixation de l’automate
5.8 Utilisation pertinente des équipements de
construction métallique
6. Vérifier le fonctionnement des automatismes 6.1 Précision des mesures de continuité, de l'isolement
installés et de la tension
6.2 Interprétation des résultas mesurés
6.3 Vérification de bon fonctionnement des appareils de
commande et de protection
6.4 Vérification et participation aux différentes phases
de réception des installations
7. Finir le travail 7.1 Nettoyage et rangement adéquat.
7.2 Propreté des lieux.
CONTEXTE DE REALISATION
Travail individuel et/ou en situation de simulation à partir de :
de directives.
d’un cahier des charges
À l’aide :
d’un micro-ordinateur
de cartes d’interfaçage
du système d’exploitation.;
de logiciels de GTC
1. Analyser les plans 1.1 Détermination sur le plan les éléments à contrôler
1.2 Identification des éléments d’entrées et des sorties du
système
2. Préparer l’équipement, l’outillage 2.1 Sélection appropriée des instruments de mesure et de
l’outillage.
2.2 Respect des méthodes d’utilisation de l équipement et
de l’outillage
3. Planifier le travail 3.1 Répartition correcte des responsabilités personnelles
et collectives
3.2 Etablissement d’un diagramme de GANT clair et
propre pour la planification des travaux de câblage à
réaliser.
3.3 Estimation réaliste de temps de l’intervention
4. Installer le système de gestion technique centralisé 4.1 Respect des codes couleur des câbles et des
(GTB) conducteurs (BUS)
4.2 Vérification de la compatibilité en tension des
différents éléments connectés
4.3 Adaptation de signaux en cas d’incompatibilité
4.4 Connexion correcte de sorties des cartes
d’interfaces de GTB au dispositif de commande
des différents systèmes
5.Configurer le programme de gestion technique de 5.1 Association adéquate entre les variables de
bâtiment selon les consignes programmes et les différents éléments commandés
5.2 Introduction judicieuse des différentes consignes
de contrôle
CONTEXTE DE REALISATION
À partir :
de directives.
d’un cahier des charges
À l’aide :
Des documents de constructeurs et de catalogues
D’un micro-ordinateur
De console de programmation
Des automates programmables
1. Interpréter le cahier de charge 1.1 Identification des éléments d’entrées et des sorties
1.2 Réalisation d’un croquis descriptif de
fonctionnement de système automatique
2. Planifier le travail 2.1 Répartition correcte des responsabilités
personnelles et collectives
2.2 Etablissement d’un diagramme de GANT clair et
propre pour la planification des travaux de câblage
à réaliser.
3. Préparer l’équipement, l’outillage 3.1 Répartition correcte de l’outillage
3.2 Sélection appropriée des instruments de mesure et
de l’outillage.
3.3 Respect des méthodes d’utilisation de l’équipement
et de l’outillage
4. Traduire les informations en GRAFCET 4.1 Identification des différentes étapes de GRAFCET
du système automatisé
4.2 Détermination des différentes conditions de passage
d’une étape à une autre
4.3 Elaboration d’un GRAFCET conforme au cycle
d’exécution