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OUVRIER·ERE « VOIRIE »
MISSION
L’agent·e contribue à réaliser les missions principales du service de la voirie, telles que la réalisation de travaux
complexes d’entretien, de rénovation ou d’aménagement des voiries de la Ville.
Aussi, il/elle participe à la mise en œuvre des objectifs du PST relatifs à la voirie, tels que la mobilité douce, la
signalisation, la sécurité routière ou la réalisation de pistes cyclables, ….
COMPETENCES METIER
Savoir
Connaître les matériaux et/ou produits utiles à la fonction : nature, composition, provenance, spécifications
(caractéristiques), propriétés et défauts ;
Connaître les outils et équipements manuels ou mécanisés utiles à la fonction ;
Avoir connaissance des normes et des consignes de sécurité inhérentes au secteur d’activité ;
Connaître le fonctionnement d'une administration communale.
Savoir-faire
Mettre en application les techniques en rapport avec les travaux d’entretien, rénovation ou d’aménagement de
voirie, sur le domaine public soit sur le patrimoine bâti ou sur les espaces verts ;
Etre capable d'interpréter et de mettre en œuvre une notice d'utilisation, un plan ou une consigne de sécurité ;
Maîtriser sur un plan technique les matériels utilisés ;
Travailler en équipe, collaborer avec ses collègues et contribuer au maintien d'un environnement agréable ;
Communiquer oralement les données, les idées, les opinions en les renforçant par un comportement non verbal
approprié.
Savoir-être
Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation ;
Faire preuve d'autonomie et de proactivité ;
Faire preuve de rigueur, réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
Faire preuve d’une bonne gestion du stress.
ACTIVITES PRINCIPALES
Exécuter des travaux de voirie ;
Réparer ou poser des bordures, filets d’eau, caniveaux, avaloirs, etc. ;
Réaliser des travaux de génie civil ;
Veiller à assurer l’entretien du matériel ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine ;
Participer à l’élaboration des standards de travail et à leur révision ;
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail ;
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Prendre l’initiative d’une intervention au premier degré à titre préventif ou curatif ;
Exécuter dans les règles de l’art, avec éventuellement une équipe, les travaux complexes d’entretien, de
rénovation ou d’aménagement de voirie, soit sur le patrimoine bâti, soit sur la voirie ou sur les espaces verts de
la commune ;
Réaliser tous les travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue et à
l’aménagement de l’escape public ;
Faire rapport à sa hiérarchie notamment pour signaler les dégradations ou manquements constatés lors de ses
déplacements ou travaux d’entretien ;
Fournir les renseignements statistiques sur le travail exécuté au niveau du personnel, matériaux, engins, véhicules
utilisés ;
Respecter les règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail ;
Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du service.
A TITRE INDICATIF
Contrat à durée indéterminée ;
Application de l'échelle barémique D2 au coefficient actuel de liquidation, soit un salaire mensuel brut indexé
de 2.470,73 € en début de carrière et de 3.325,38 € en fin de carrière ;
Epreuves :
Une épreuve écrite (éliminatoire) portant sur les matières relatives au poste de travail à occuper ;
Une épreuve orale (éliminatoire) permettant d’apprécier les compétences attendues et la motivation des
candidat·e·s ;
Pour être déclaré·e·s lauréat·e·s, les candidat·e·s doivent obtenir au moins 50 % dans chacune des
épreuves et au moins 60 % au total des deux épreuves.
En vertu de l’article 33 du règlement relatif à l’organisation et aux moyens d’action des cabinets des membres
du Collège communal, les agent·e·s recruté·e·s au sein des services de la Ville devront quitter leurs fonctions
au sein du Cabinet afin d’occuper effectivement le poste ;
En vertu de l’article 135bis du statut administratif, il pourra être pourvu aux emplois vacants par la désignation,
par voie de transfert, d’agent·e·s dont la relation de travail est unilatéralement définie par un autre service
public.
Il sera veillé à ce que les grades considérés soient les mêmes et à ce que les candidat·e·s réunissent toutes les
conditions d’accessibilité prévues pour porter le grade à conférer.
Constitution d’une réserve de recrutement transversale pour d’autres postes ultérieurement vacants à la Ville
de Charleroi (contrat à durée déterminée, de remplacement, indéterminée).
Quelques avantages :
Possibilité de reprise d’ancienneté barémique dans le secteur privé et dans le secteur public ;
Remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun ;
Chèques-repas ;
Possibilité d’évolution de carrière et de formation.
PROCEDURE D’INSCRIPTION
Le formulaire obligatoire d'inscription est à la disposition des personnes intéressées dans les endroits suivants :
Le formulaire obligatoire d’inscription qui ne serait pas dûment complété, daté, signé et accompagné des
documents requis ou qui parviendrait d’une autre manière que celles prévues ci-dessous ne sera pas pris en
considération.
Pour le 27/02/2023 au plus tard, le formulaire obligatoire d'inscription dûment complété, daté, signé et
accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, de la copie lisible des documents suivants :
un extrait du casier judiciaire 595 (pour une activité ne relevant pas de l’éducation) daté de moins de 3 mois, du
diplôme requis, du permis de conduire (recto/verso) et de la carte d’identité (recto/verso) ou du titre de séjour ou
du passeport, doit être SOIT :
Monsieur le Bourgmestre
OFF/2023/013 - C/o Gestion du personnel
Espace Charleurope, boulevard Joseph II, 11
6000 CHARLEROI
OU
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- déposé, contre accusé de réception, à la Cellule "Guichet d'accueil", rez-de-chaussée - Espace Charleurope -
boulevard Joseph II, 11 - 6000 CHARLEROI du lundi au vendredi entre 09 h 00 et 11 h 30 ou entre 13 h 30 et
15 h 30.
NOM :
PRENOM :
N° NATIONAL : SEXE : F H X
TELEPHONE : MAIL :
ADRESSE LEGALE
RUE, AVENUE,
CHAUSSEE, ALLEE :
Dans le cadre d'une adaptation éventuelle de l'organisation de l'examen, présentez-vous un handicap reconnu
(cocher la case adéquate) :
OUI NON
Fait le _ _
Signature obligatoire,