République du Sénégol

Ministère de I'Enseignemenl 5upérieur, de lq Recherche el de I'lnnovolion

ECOTE POTYTECHNIQUE DE THIES
SERVICE DEs RESSOURCES HUMAINES
BP A-l O Thiès Tel z 221 76 223 61 71
Emqil: ept@ept.sn web: www.ept.sn

Lettre de politique qualité de I'EPT

L'école Polyechnique de Thiès a été créée en 1973 par son Excellence.le Président Léopotd
Sédar SENGHOR, Président de la République du Sénégal. Avec 50 ans doexpérience dans la
formation d'ingénieurs du Sénégal et d'Afrique, la vision de I'EPT est celle d'un
< établissement d'Enseignement Supérieur Créateur de talents et producteurs de connaissances
pour le développement durable de l'Afrique >.

L'EPT ambitionne de fournir les meilleures ressources humaines dans les domaines
scientifiques et technologiques au Sénégal et à l'Afrique afin de propulser et soutenir le
développement du continent. Pour réussir cette ambition, I'EPT vise comme objectif général de
< contribuer au développement des ressources humaines de qualité dans les domaines
scientifiques et technologiques >.

Cet objectif général est décliné en quatre objectifs stratégiques : amélioration de la

gouvernance et du management de la qualité; amélioration de I'offre, du positionnement
et de ilattractivité de l'école I renforcement de la recherche et de I'innovation au service
du développement ; conception et mise en æuvre d'une stratégie de communication et de
partenariat.
A travers son plan stratégique de développement 2023 -2027,|'EPT décline les grandes
lignes de sa politique d'Assurance Qualité, gage de l'épanouissement professionnel de ses
étudiants, enseignants et personnels administratif, technique et de service. Pour l'atteinte de ses
objectifs en matière d'amélioration continue, l'EPT s'engage à
- respecter les dispositions contenues dans les différents manuels des procédures (manuel
des procédures administratives, comptables et financières, manuel des procédures
pédagogiques et manuel des procédures qualités)
- soutenir et encourager le personnel enseignant à développer et améliorer ses
compétences dans le domaine pédagogique et la recherche ;
- impliquer les étudiants, les personnels administratif, technique et de service (PATS) et
les partenaires à la démarche d'amélioration continue.

La démarche qualité défini par le Directeur a abouti à l'habilitation institutionnelle et

l'accréditation de tous les programmes par l'Autorité Nationale d'Assurance Qualité de
l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de f innovation (ANAQ-Sup). La Cellule Interne
d'Assurance qualité (CIAQ) assure le pilotage et l'animation de cette démarche d'amélioration
continue.
Pour la réussite de sa mission, je m'engage personnellement à mettre à disposition de la CIAQ,
les moyens nécessaires et je compte sur I'implication de tous pour la réussite de cette démarche.

En ma qualité de Directeur de I'EPT, j'exhorte tout le personnel à s'investir et à s'approprier

les principes du système de management de la qualité qui est en train d'être mis en place
progressivement.