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SOMMAIRE

GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Actualit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Le management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Lencyclopdie du management . . . . . . . . . . . . 7 Les ressources humaines et lorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 La stratgie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 Les systmes dinformation . . . . . . . . . . . . . . .12 Le marketing, la communication et la publicit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 La distribution, la vente et la logistique . .16 La gopolitique et les affaires internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

La finance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19 La comptabilit et le contrle de gestion . .21 Expertise comptable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22

REVUE DE PHILOSOPHIE CONOMIQUE 22 REVUE DE COMPTABILIT CONTRLE AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 DROIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 CONOMIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 INDEX DES TITRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 INDEX DES AUTEURS . . . . . . . . . . . . . . . . 29 BON DE COMMANDE . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

ENTREPRENDRE Cette collection propose des essais sur des questions dactualit en gestion, qui intressent autant ltudiant que le praticien. Voir p. 5-7, 9-11, 13, 15-16, 19, 21 VUIBERT GESTION : collection dirige par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni Des ouvrages de rfrence pour les tudiants et les professionnels. Voir p. 5, 8, 10-15, 19-21 DUCAPLE GESTION : srie coordonne par Jean-Pierre Helfer Des ouvrages synthtiques, couvrant lensemble du champ de la gestion, destins aux tudiants en formation initiale ou formation continue. Voir p. 7, 9, 14, 20-21 ENTREPRISE : collection dirige par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni Une prsentation synthtique des grands domaines de la gestion en format rduit. Voir p. 8, 13, 15-16, 19, 21, 25 MANAGEMENT : collection dirige par Jean-Pierre Helfer et Flix Torres Une problmatique managriale illustre par un cas concret issu de lhistoire dune entreprise. Voir p. 6 EXPLICIT ou lessentiel du savoir en poche ! Une collection qui explique la gestion aux dbutants. Voir p. 12, 14-16, 18-19 DICTIONNAIRES Une approche rsolument pratique pour ces dictionnaires indispensables au gestionnaire comme ltudiant. Voir p. 8, 10, 12-14, 16, 20, 25 GESTION INTERNATIONALE : Collection fonde par Josette Peyrard Des ouvrages pratiques pour comprendre et dcider dans le domaine international. Voir p. 16-18, 25 DYNASUP DROIT/DYNASUP CONOMIE Pour prparer et russir les examens de droit, dconomie et de gestion Voir p. 24-27 CONOMIE : collection dirige par Lionel Fontagn, professeur luniversit de Paris I Les manuels pour lconomiste. Voir p. 27 EXPERTISE COMPTABLE : collection dirige par Serge Evraert, professeur luniversit Bordeaux IV Pour russir les examens dexpertise comptabl. Voir p. 22 COLLECTION Enass : publie en collaboration avec lcole nationale dassurances Une collection thorique et pratique sur lassurance. Voir p. 5-7, 10 COLLECTION AGRH : publie en collaboration avec lAssociation francophone en gestion des ressources humaines Une collection de recherche sur la gestion des ressources humaines. Voir p. 8-9

GESTION Actualit

DSIR DEMPLOI Pour tous ceux que le monde du travail ignore


Hors collection Th. Delarbre, J. Pansard Prface de J.-H. Lorenzi 288 p., 18 m, 978-2-7117-4393-3 Un ouvrage dhumeur et de rflexion qui offre des perspectives au dbat socio-conomique actuel. Aprs un tat des lieux dcapant de notre environnement et lanalyse des lois qui le rgissent dsormais, les auteurs proposent leur vision du monde du travail de demain. En acceptant de penser autrement, de nouvelles voies apparaissent. Ainsi, lincertitude, gnratrice de situations de crises, devient source de relles opportunits quil faut tre prt saisir. Et plutt que de se priver des jeunes et dcarter les seniors, il est possible dengager une nouvelle dynamique impliquant les diffrentes gnrations leur meilleur niveau de contribution. Un ouvrage qui permet dy voir clair et de dsirer le changement.

LA CHINE Premire entreprise mondiale


Hors collection T. Fishman 320 p, 27 m, 978-2-7117-4328-5 Aprs les tats-Unis, lEurope sera-t-elle bientt le nouveau terrain de jeux de la Chine ? Avec ses 1,3 milliard dhabitants prts travailler et consommer, la Chine sera probablement la premire puissance mondiale dans peine quelques dcennies. Hier les jouets, aujourdhui le textile, demain les ordinateurs, les automobiles, les avions, les mdicaments et toujours avec des spcificits qui engagent le prsent et lavenir du monde : sous-valuation du yuan, pollution galopante, dumping, non-respect de la proprit industrielle, absence de droit du travail, rpression muscle des opposants politiques, ambitions gopolitiques renaissantes, etc. Face cette formidable monte en puissance, le monde occidental hsite entre fascination et inquitude. Seule une connaissance approfondie de ce pays permettra de dpasser cette attitude. Pour y parvenir, Ted Fishman nous invite le suivre dans les prgrinations de son enqute de terrain : en Chine surtout, mais aussi en Europe et aux tats-Unis ; dans les usines, les ateliers, les villages, les centres commerciaux, les choppes, les bureaux, les restaurants lcoute des individus entrepreneurs, ouvriers, paysans, commerants, PDG tous acteurs connus ou inconnus du renouveau chinois.

Nouveaut

LEUROPE, UNE MAUVAISE MARQUE ?


Hors collection G. Lewi Prface de J.-M. Cavada 160 p., 17 m, 978-2-7117-4330-8 Et si lEurope tait une marque ? Comme les marques, lEurope est entre dans une phase concurrentielle, bien sr avec les nations constitutives, ses marques-filles mais aussi avec les tats-Unis et lAsie. Lauteur a fait pour la marque Europe un vritable travail dexpert en stratgie de marque, commencer par un diagnostic, raliste et souvent svre.

Nouveaut

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GESTION Management

LE LEAN AU SERVICE DU CLIENT


Hors collection D. Jones, J. Womack 288 p., 29 m, 978-2-7117-4331-5 Les entreprises mettent en avant leur orientation client mais la ralit quotidienne est fort diffrente. Les experts des processus de production au plus juste abordent la question des services et prsentent les causes profondes de nos dsagrments de tous les jours. Le prsent Nouveaut ouvrage est un texte rvolutionnaire mettre entre les mains de tout collaborateur afin de repenser l'offre et rellement satisfaire chaque client, comme il l'entend, quand il l'entend, profitablement et avec le sourire !

HOMME DAFFAIRES MALGR MOI


Hors collection Y. Chouinard 288 p., NC, 978-2-7117-4332-2 Voici un homme qui a su intgrer, sans jamais se compromettre, sa passion pour les sports de l'extrme, pour la protection de l'environnement, et son sens de l'thique, au cur de son entreprise. L'ouvrage d'Yvon Chouinard retrace son histoire personnelle mais aussi, et surtout, ses principes d'homme d'affaires malgr lui , qui serviront d'inspiration et d'encouragement pour tous ceux qui recherchent un modle d'entreprise capitalisme thique, respectueux de l'environnement.

paratre

RICHESSE DE LA DIVERSIT Mlanges en lhonneur du professeur Jacques Orsoni


Collection Entreprendre Coordonn par J.-M. Peretti 160 p. environ, NC, 978-2-7117-6948-3 Un livre qui mle rflexion sur lentreprise, lhistoire ou la littrature et lamiti. La diversit est un thme porteur aujourdhui pour lentreprise. Jacques Orsoni, fondateur paratre de lIAE de Corse, part la retraite, et ses amis se sont rassembls pour lui offrir ces mlanges. Les contributions portent sur deux thmatiques : la diversit et lentreprise ainsi que la diversit et la Mditerrane.

ORGANISER LE DVELOPPEMENT DURABLE Expriences des entreprises pionnires et formation de rgles daction collective
Collection Entreprendre Ouvrage collectif 288 p., 27 m, 978-2-7117-6962-9 Que signifie le dveloppement durable pour les entreprises ? Comment les entreprises concrtisent-elles cette notion lastique de dveloppement durable dans leurs activits ? Quelles dmarches managriales et quels instruments de gestion mettent-elles en uvre pour y parvenir ? Cet ouvrage rpond ces questions grce ltude approfondie des pratiques dentreprises pionnires (Accor, Arcelor, Monoprix et Lafarge). Des cls pour comprendre la faon dont une politique dentreprise innovante en matire de dveloppement durable peut tre conue et mise en uvre.

LOPRA DE PARIS Gouverner une grande institution culturelle


Hors collection P. Agid, J.-C. Tarondeau 344 p., 30 m, 978-2-7117-4395-7 Les problmatiques lies la gestion dune institution culturelle et les relations, plus ou moins faciles, de ses dirigeants avec ltat, sont des thmes dactualit. LOpra Nouveaut de Paris, lieu mythique, en est un exemple passionnant. Les auteurs font le point sur les vicissitudes de la gestion dune telle institution, en revenant sur les problmatiques successives rencontres, travers les poques, par ses diffrents dirigeants.

MANAGEMENT Stratgie et organisation


Collection Vuibert Gestion 6e dition J.-P. Helfer, M. Kalika et J. Orsoni 496 p., 34 m GGG, 978-2-7117-7557-6 Dans un environnement caractris par des mutations conomiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de comptitivit. Un management stratgique et organisationnel expert devient indispensable. Cette sixime dition, entirement mise jour, accorde une part importante lexpos des toutes dernires volutions en matire de management dans une nouvelle prsentation.

Nouvelle dition

DVELOPPER LENTREPRISE La thorie des ressources et des comptences en perspectives


Collection Entreprendre Coordonn par S. Grandval, R. Soparnot 176 p. , 19 m, 978-2-7117-6951-3 La thorie des ressources et des comptences constitue le fil conducteur partir duquel s'analyse le potentiel de l'entreprise. La premire partie de l'ouvrage Nouveaut aborde l'analyse et le dveloppement des ressources et comptences de l'entreprise. La seconde partie prsente la manire dont l'entreprise dploie, combine et acquiert ses actifs en vue de dfinir ses orientations stratgiques (stratgies de diversification, d'innovation, d'internationalisation et de dveloppement durable).

MANAGEMENT Cas et applications


Collection Vuibert Gestion Ouvrage coordonn par M. Kalika, J.-P. Helfer et J. Orsoni 416 p., 28 m GG, 978-2-7117-7560-6 La structure de cet ouvrage reprend celle du manuel offrant ainsi une connexion troite permettant un apprentissage complet des outils danalyse et mthodes. Il propose des cas et exercices brefs raliss partir dexemples issus de lactualit rcente.

GESTION Management

MANAGEMENT PAR LA VALEUR Dfinir une stratgie dassurance cohrente avec les attentes de lactionnaire
Collection Enass Ch. Descure 160 p., 20 m GG, 978-2-7117-6967-4 Cet ouvrage rappelle quelques principes et mthodes dvelopps en thorie financire et rutilisables en assurance pour clairer les dcisions dinvestissement et de financement. Il propose des solutions pratiques pour dterminer la valeur dune socit dassurance, une mthode et des critres daide la dcision pour comprendre les choix stratgiques et dfinir le processus de gestion de la valeur. De plus, les applications envisageables des solutions proposes sont illustres par de nombreux exemples concrets.

PILOTER LES PROJETS PAR LES RISQUES Une nouvelle approche pour lentreprise dassurances
Collection Enass O. de Lagarde 160 p., 15 m, 978-2-7117-6961-2 Pour gagner en productivit, les entreprises dassurances doivent avant tout rationaliser leur organisation et optimiser leur systme dinformation tout en relevant les dfis de la mondialisation et du dveloppement durable. Le risk management devient dans ce contexte le cur de la gestion de projet : cest lobjet du pilotage par les risques. Louvrage analyse les limites des modles traditionnels de gestion de projet ; synthtise les mthodes de project risk management ; et propose une typologie des risques affectant lorganisation et le systme dinformation.

FAIRE DE LA RECHERCHE EN MANAGEMENT DE PROJET


Srie FNEGE Ouvrage coordonn par G. Garel, V. Giard et Ch. Midler 336 p., 32 m, 978-2-7117-6980-3 Lorganisation par projet a fait ses preuves et sest diffuse dans les entreprises depuis une vingtaine dannes. Cela tant, une forte varit des pratiques et des performances a t mise en vidence. Depuis la fin des annes 1990, des volutions significatives semblent se dessiner. Cet ouvrage propose des analyses de ces tendances rcentes et problmatiques nouvelles qui devraient alimenter la rflexion et nourrir le dbat chez les chercheurs comme chez les praticiens du management de projet.

BENETTON ou lentreprise virtuelle


Collection Management 2e dition F. Frry 136 p., 12 m G, 978-2-7117-7813-3 Louvrage retrace la trajectoire du succs de Benetton et analyse le systme qui a permis cette russite : le systme de production, le systme de distribution, sans oublier la politique de communication, qui a beaucoup fait pour le succs de Benetton. Enfin, il pose la question de la reproductibilit de ce systme et gnralise ltude de lentreprise virtuelle. Une annexe pdagogique sadresse aux enseignants qui souhaiteraient utiliser ce cas en cours. Cette deuxime dition a t fortement enrichie.

PRVENIR LES CONFLITS DANS LES PARTENARIATS DINNOVATION


Srie FNEGE M. Frchet 280 p., 30 m, 978-2-7117-6969-8 Le succs dune innovation rside souvent dans la stratgie de partenariats de lentreprise. Ici, lauteur cherche savoir pourquoi les conflits peuvent surgir dans les partenariats dinnovation. Les thories existantes et le discours des professionnels permettent de poser des hypothses sur les causes les plus frquentes de conflit (les diffrences culturelles, les relations de pouvoir, les comptences relationnelles de la firme...).

CARREFOUR ou linvention de lhypermarch


Collection Management 2e dition Ch. Lhermie 260 p., 18 m G, 978-2-7117-7814-0 Ce livre retrace l'histoire de Carrefour, depuis les origines jusqu' nos jours et en tire les principaux enseignements managriaux. En effet, Carrefour, au-del de l'invention de l'hypermarch, c'est aussi de nombreuses innovations commerciales, (produits libres, cartes de crdit, marques propres), et surtout une stratgie d'alliances et d'internationalisation, qui lui a donn un leadership incontestable.

LE SENS DE LACTION Karl E. Weick : sociopsychologie de lorganisation


Srie Institut Vital Roux Ouvrage coordonn par B. Vidaillet, prface de K. E. Weick 192 p., 25 m GG, 978-2-7117-6972-8 Comment laction se forme-t-elle dans les organisations ? Quelle direction est-elle susceptible de prendre ? Pourquoi a-t-elle si souvent dans lentreprise des consquences inattendues et originales ? Comment comprendre que certaines organisations seffondrent ? Ce sont quelques-unes des questions auxquelles ce livre tente de rpondre, en sappuyant particulirement sur les conceptions de Karl E. Weick.

LANTICIPATION Lternel mirage du management ?


Collection Entreprendre S. Bellier, A. Benoist 144 p., 15 m G, 978-2-7117-6978-0 Anticiper reste dans la plupart des entreprises une gageure. Il faut au contraire tre toujours plus ractif et grer lurgence devient la norme. Ce livre tente de donner tous les responsables du management des entreprises des pistes pour mieux comprendre et mieux agir.

GESTION Management

CRATION DE VALEUR ET MANAGEMENT DE LENTREPRISE


Collection Entreprendre Ch. Hoarau, R. Teller 224 p., 22 m GG, 978-2-7117-7960-4 La cration de valeur a aujourdhui envahi la scne mdiatique et apparat comme un objectif central de la communication financire des entreprises. Cet ouvrage pose les questions fondamentales lies la rapparition de ce thme et fait ressortir le rle central du reporting de linformation financire. Il propose enfin un vritable renouveau du modle comptable, propre assurer un dveloppement cohrent des diffrentes sources de la valeur.

CONOMIE ET GESTION DE LENTREPRISE


Collection ducaple 4e dition Ch. Bussenault, M. Pretet 240 p. environ, NC, 978-2-7117-9583-3 Ce livre dveloppe pour un large public la notion dentreprise : ses caractristiques, son volution, sa vie, les diffrents systmes, ses principales activits. Il dcrit les diffrentes conceptions et dmarches en matire de management, politique gnrale, stratgie et comptitivit.

paratre

LES ORGANISATIONS NON-GOUVERNEMENTALES ET LE MANAGEMENT IMAGES DE LINVESTISSEMENT


Srie FNEGE Ouvrage coordonn par G. Charreaux 432 p. 50,50 m GGGGG, 978-2-7117-7961-1 Une lecture organisationnelle de linvestissement, processus central de la cration de valeur, qui associe les contributions de spcialistes de finance organisationnelle, de thorie des organisations, de contrle de gestion et de stratgie. Srie Institut Vital Roux Ouvrage coordonn par J. Igalens, E. Quinnec 336 p., 25 m, 978-2-7117-6965-0 Qui na jamais entendu parler de la Croix-Rouge ou de Mdecins sans frontires ? Les ONG sont toutes caractrises par leur statut associatif et par leur investissement dans une cause humanitaire, sociale ou politique avec souvent une dimension internationale. Comment ces organisations sont-elles parvenues atteindre le niveau de dveloppement et dinfluence qui est le leur aujourdhui ? Quels sont leurs modes de gestion ? Leurs mthodes de travail ? Autant de questions auxquelles les contributeurs de ce livre apportent leurs analyses.

GESTION ET THORIE DES JEUX LINTRACTION STRATGIQUE DANS LA DCISION

Biblio

Srie FNEGE Ouvrage coordonn par J. Thpot 272 p., 28 m GG, 978-2-7117-7988-8
CONFIANCE ET PERFORMANCE. UN ESSAI DE MANAGEMENT COMPAR FRANCE/ALLEMAGNE

Voir aussi

srie FNEGE Ouvrage coordonn par J.-Cl. Usunier 240 p. 30 m GG, 978-2-7117-7969-7
LE MANAGER FACE AUX DFIS DE LA MONDIALISATION LA CHINE, EXEMPLE DAPPLICATION DU MANAGEMENT INTERCULTUREL

DICTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES, P. 8 DICTIONNAIRE DES SYSTMES DINFORMATION, P. 12 HOMME DAFFAIRES MALGR MOI, P. 4 MANAGEMENT DE LINNOVATION, P. 10 MARKETING ET MANAGEMENT COMMERCIAL, P. 16

Collection Enass B. Gao, 128 p., 15 m G, 978-2-7117-6986-5

LENCYCLOPDIE DU MANAGEMENT
2240 p. - 169 articles - 2 Tomes - 158 spcialistes - 978-2-7117-9997-8 - 245 m

Prsente par : Jean-Pierre Helfer, professeur agrg de sciences de gestion, directeur gnral de AUDENCIA cole de management de Nantes et Jacques Orsoni, professeur luniversit de Corse, directeur de lIAE de Corse. Dirigs par des experts, 169 articles de fond et dactualit sur les dix grands domaines du management : Comptabilit Cots et contrles Droit et fiscalit Finance Gestion de production Ressources humaines Marketing Mthodes quantitatives Politique gnrale et stratgie Systmes dinformation

BON DE COMMANDE
OUI, je souhaite recevoir Lencyclopdie du Management des ditions Vuibert. Je commande ___ exemplaires au prix unitaire de 245 m soit ______. Jai bien not que je navais aucun frais de port vous rgler. Je joins mon rglement que je retourne aux ditions Vuibert - BP 24 - 23220 BONNAT par : I Chque bancaire Signature : I Carte bleue N

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GESTION Ressources humaines Organisation

RESSOURCES HUMAINES
Collection Vuibert Gestion 10e dition J.-M. Peretti 608 p., 49 m, 978-2-7117-7558-3 Aujourdhui de nouveaux dfis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines. La dixime dition de ce manuel y contribue en proposant une vue densemble actuelle et illustre du management des ressources humaines.

PERSPECTIVES SUR LA GRH AU MAGHREB Algrie, Maroc, Tunisie


Collection AGRH Ouvrage coordonn par A. Scouarnec, Z. Yanat 304 p., 32 m, 978-2-7117-6957-5 Cet ouvrage collectif fait le point sur les diagnostics, les postures danalyse et les perspectives dvolution de la fonction RH Nouveaut dans les pays du Maghreb. Cet ouvrage rend compte de situations diffrentes et constitue une introduction utile pour la connaissance de la fonction RH au Maghreb.

Nouvelle dition
LA NGOCIATION
Hors collection 2e dition J. Rojot 384 p., 25 m, 978-2-7117-4397-1 De la thorie la pratique, ce livre conduit le lecteur de la dcouverte des racines et des mcanismes du processus de ngociation une connaissance oprationnelle adaptable en toutes circonstances. Viser une amlioration durable des performances dans toutes les ngociations. Cet ouvrage a un double objet. Dune part, il prsente un mode de comprhension des racines du processus de ngociation, en incorporant les dveloppements thoriques les plus rcents. Dautre part, il fournit des aides et guides pratiques, pertinents et jour, directement utilisables sur le terrain par les ngociateurs.

NOUVEAUX REGARDS SUR LA GESTION DES COMPTENCES


Collection AGRH Ouvrage coordonn par A. Klarsfeld, E. Oiry et Ch. Deflix 288 p., 28 m, 978-2-7117-6953-7 Louvrage prsente, dans une premire partie, quelques dfinitions et problmatiques lies la gestion des comptences. En effet, sans dfinition claire et prcise, il reste difficile de dterminer si la gestion Nouveaut des comptences est bien implante en entreprise. Dans une deuxime partie, la question de la mise en uvre de la gestion des comptences est aborde, ainsi que quelques exemples trs concrets de pistes daction, lobjectif tant ici de ne pas dissocier conception et utilisation.

Nouvelle dition

E-RH : RALITS MANAGRIALES


Collection AGRH Ouvrage coordonn par M. Kalika 368 p., 32 m, 978-2-7117-6954-4 Cet ouvrage rassemble des contributions suscitant des rflexions intressant la fois les communauts acadmiques et managriales. Son but est daffirmer le positionnement transversal des questions touchant la gestion des ressources humaines et aux TIC. Il apporte des clairages qui permettent de comprendre les principaux enjeux dune approche duale et rcursive de la problmatique GRH-TIC. En effet, il est clair que les TIC ne faonnent pas lorganisation de faon univoque et qutudier limpact des TIC sur la GRH impose la prise en compte des enjeux humains et organisationnels qui ne font des TIC quun outil au service de finalits multiples. Quatre parties structurent la rflexion : Partie I : Le contexte de lE-RH. Partie II : LE-RH, nomadisme et virtualit. Partie III : Les intranets RH. Partie IV : E-RH, management des connaissances et des comptences.

DICTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES


Dictionnaires 4e dition J.-M. Peretti 288 p., 19 m, 978-2-7117-7832-4 Des changements fondamentaux ont transform le domaine des ressources humaines au cours des quinze dernires annes, entranant un renouvellement du vocabulaire. Ce dictionnaire pratique et de rfrence a pour objectif didentifier cette nouvelle terminologie : il dfinit tous les concepts de la GRH, mais aussi les sigles, les institutions et organismes, les principaux termes juridiques, les lois, etc., et rendra ainsi dinnombrables services tous ceux qui sont concerns par la gestion des ressources humaines.

Nouveaut

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES


Collection Entreprise 13e dition J.-M. Peretti 272 p., 17 m, 978-2-7117-7773-0 Gestion de lemploi et des carrires, mise en uvre dune politique des rmunrations, amnagement du temps de travail, formation, relations sociales, la fonction ressources humaines recouvre lensemble de ces domaines. Fonction partage, elle se rpartit dans lorganisation gnrale et tous ceux qui assument des responsabilits dans le management y participent. Cet ouvrage doit les aider matriser la dimension ressources humaines.

CONTRLE DE GESTION SOCIALE


Collection Vuibert Gestion 5e dition B. Martory 384 p., 38 m, 978-2-7117-7559-0 La construction dun systme de contrle participe une rflexion sur le pouvoir et linformation dans lentreprise. Lauteur prsente les choix possibles dans la mise en place de systmes dinformation permettant un contrle social efficace. Cette dition, profondment renouvele, rsulte en large partie de travaux de terrain conduits avec de nombreux responsables financiers, du contrle et des ressources humaines.

Nouvelle dition

GESTION Ressources humaines Organisation

RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES PERSONNES


Collection ducaple 5e dition J.-M. Peretti 224 p., 21 m GG, 978-2-7117-9578-9 Tous les aspects de la fonction ressources humaines dans lentreprise daujourdhui : gestion et management des hommes, emplois et gestion prvisionnelle, recrutement, formation, carrire, politique salariale, relations sociales, communication et stratgie.

LA GESTION DES CARRIRES Enjeux et perspectives


Collection AGRH Ouvrage coordonn par J.-L. Cerdin, S. Guerrero et A. Roger 432 p., 40 m GGG, 978-2-7117-6970-4 Cet ouvrage collectif apporte des clairages sur les principaux enjeux d'une gestion de carrire pour les organisations comme pour les individus. travers une vaste palette de thmes et une approche rigoureuse et scientifique, louvrage apporte des pistes de rflexion nouvelles qui rpondent aux interrogations des DRH, des dirigeants dentreprises, tout autant qu celles des experts et consultants en gestion des ressources humaines.

ENCYCLOPDIE DES RESSOURCES HUMAINES


Hors collection 2e dition Ouvrage coordonn par J. Allouche 2112 p. environ, NC, 978-2-7117-7835-5 Des spcialistes des ressources humaines, venus de plusieurs disciplines, se sont associs pour la rdaction de cette encyclopdie qui fait appel aux disciplines du droit, de lconomie, de la gestion, de la paratre psychologie et de la sociologie. Elle simpose un souci de vrit li un objectif dutilit (amliorer lexistant, prvenir les risques, influencer les logiques daction dans les organisations). Son apport ne consiste pas seulement collationner les savoirs, mais aussi proposer un ensemble ouvert de rflexions avec des thmes qui se rpondent et contribuent tant produire un dbat que daider prparer une dcision.

GRER LES COMPTENCES Des instruments aux processus


Collection Entreprendre Ouvrage coordonn par A. Klarsfeld, E. Oiry 304 p., 28 m GG, 978-2-7117-6974-2 La gestion des comptences fait dsormais partie du paysage de la gestion des ressources humaines. De nouveaux instruments sont apparus, posant des questions indites au responsable de GRH. Ce livre est conu autour dtudes de cas visant prsenter des expriences concrtes de mise en uvre de dmarches comptences.

LES SUPPRESSIONS DEMPLOIS Entre contraintes conomiques et pressions sociales


Srie FNEGE F. Nol 296 p., 32 m, 978-2-7117-6981-0 Cet ouvrage se propose de dpasser les justifications purement conomiques invoquant gnralement une fatalit extrieure lentreprise. La suppose loi implacable des marchs nexplique pas tout et laction des dirigeants sinscrit dans un ensemble de pressions souvent contradictoires, manant aussi bien de la sphre financire que de la sphre sociale. De ces pressions, quelles prennent la forme dinjonctions directes, de normes, valeurs, ou croyances, dcoule une certaine prfrence pour la suppression demploi dans la mesure o elle srige en valeur sre du management. Ce livre sadresse aux tudiants en 3e cycle en sciences conomiques et en sciences de gestion ainsi quaux DRH et aux consultants.
Voir aussi

PERSONNEL ET DRH Laffirmation de la fonction Personnel dans les entreprises (France 1830-1990)
Hors collection J. Fombonne 800 p., 46 m, 978-2-7117-7951-2 Vers 1980, les initiales DRH commencrent remplacer les locutions dsignant la fonction Personnel. Sagit-il seulement dune mode ou est-ce le signe dune nouvelle tape dans la gestion des hommes qui seraient dsormais considrs comme des richesses de lentreprise ? Cette question reprsente le point daboutissement de cet ouvrage retraant plus dun sicle et demi dhistoire de la fonction Personnel.

LE SAVOIR-TRE DANS LENTREPRISE Utilit en gestion des ressources humaines


Srie Institut Vital Roux 2e dition S. Bellier 224 p., 21 m GG, 978-2-7117-6971-1 Ce livre propose de dfinir le savoir-tre, de mettre en scne les controverses que cette notion soulve et den montrer lutilisation en terme de rationalisation des pratiques de gestion des ressources humaines. Ce livre sadresse aux enseignants chercheurs des universits et des coles en sciences conomiques et en sciences de gestion, aux tudiants de 2e et 3e cycles en sciences conomiques et en sciences de gestion ainsi quaux DRH et aux consultants.

LA COMMUNICATION DENTREPRISE, P. 15 MANAGEMENT : STRATGIE ET ORGANISATION, P. 5 PRVENIR LES CONFLITS DANS LES PARTENARIATS DINNOVATION, P. 6

LES CARRIRES NOMADES

Biblio

Collection Entreprendre. Srie Institut Vital Roux A.-Fr. Bender, L. Cadin et V. de Saint-Giniez 272 p., 30 m GG, 978-2-7117-6979-7
CRATIVIT ORGANISATIONNELLE

Collection Entreprendre. Srie Institut Vital Roux Ouvrage dirig par I. Getz 176 p., 20 m GG, 978-2-7117-6987-2
LA NOUVELLE GESTION DES CADRES, 2e

dition Collection Entreprendre, F. Dany, Y.-F. Livian 192 p., 20 m GG, 978-2-7117-6991-9

GESTION Stratgie
MANAGEMENT DE LINNOVATION De la stratgie aux projets
Collection Vuibert Gestion S. Fernez-Walch, Fr. Romon 416 p., NC, 978-2-7117-7556-9 L'innovation est l'un des principaux moyens pour acqurir un avantage comptitif en rpondant aux besoins du march. Innover, c'est crer de nouveaux produits, dvelopper des produits existants, optimiser son systme de production, adopter les dernires technologies... On peut innover ponctuellement ou de manire permanente, sur le long terme ; on parle alors de management de l'innovation. L'innovation devient alors un pilier de la stratgie de l'entreprise.

INSTITUTIONS ET GESTION
Srie FNEGE Ouvrage coordonn par I. Huault 224 p., 24 m GG, 978-2-7117-6968-1 Cet ouvrage relativise lide de transactions marchandes qui sexerceraient sans arrangements institutionnels pour affirmer le caractre socialement construit des relations conomiques et de gestion. Cette orientation permet dattirer lattention sur linfluence des pressions tatiques et socitales plutt que sur celles des seules forces du march et de la raret des ressources, et sur les effets de lhistoire, des rglementations plutt que sur ceux de la seule autonomie de lacteur.

paratre

LA FABRIQUE DE LA STRATGIE Une perspective multidimensionnelle


Collection Entreprendre Srie Institut Vital Roux Ouvrage coordonn par D. Golsorkhi 252 p., 27 m, 978-2-7117-6952-0 Lobjectif de cet ouvrage est de nous informer comment la stratgie se fabrique au quotidien, de mettre en exergue certaines dimensions de la manufacture de la stratgie. Pour ce faire, il montre comment les activits ordinaires des managers et des manags contribuent la performance stratgique dune organisation. Lenjeu est de dmystifier la stratgie en explicitant le rle de la base et du management intermdiaire, mais aussi de la direction et des parties prenantes.

LES 7 FAMILLES DE LASSURANCE Cration de valeur et innovation managriale dans lindustrie de lassurance
Collection Entreprendre D. Cordier, F. Frry 176 p., 17 m G, 978-2-7117-6976-6 Le secteur de lassurance passe au stade industriel. Longtemps protg de la concurrence, par une rglementation spcifique, aujourdhui les frontires tombent, la concurrence sintensifie brutalement et les marchs financiers exercent une pression trs forte. Quels sont les leviers de la cration de valeur dans lassurance ? Quels sont les facteurs cls de succs matriser ? Louvrage identifie sept modles conomiques, diffrencis et pragmatiques, dont les caractristiques, avantages et conditions de mise en uvre sont amplement dtaills.

Nouveaut

LA DYNAMIQUE DE LADAPTATION DINDUSTRIES


Srie FNEGE M. Cartier 288 p., 35 m, 978-2-7117-6958-2 De nombreuses industries sont aujourdhui, soumises des changements technologiques et contraintes de sadapter. Ce livre insiste sur limportance des mcanismes collectifs dvolution. En cas de rupture technologique radicale, quels facteurs permettent une industrie dassurer une transition rapide et efficace vers un nouvel quilibre ? Cet ouvrage apporte des rponses utiles des questions essentielles au management des industries.

LASSURANCE AUTOMOBILE AUJOURDHUI Le modle franais et les marchs europens


Srie Enass J.-P. Daniel 144 p., 12 m G, 978-2-7117-6977-3 Lassurance automobile en France, cest un chiffre daffaires de 15 milliards deuros qui provient de 37 millions de vhicules et qui permet dindemniser 1,7 million daccidents et 154 000 blesss. Cet ouvrage apporte aux tudiants une vision globale, la fois marketing et technique, des enjeux de cette branche ; il aide les responsables dentreprise identifier les facteurs cls de succs dun secteur qui reste dterminant dans lquilibre des comptes dune socit et dans la manire dont les assurs peroivent leur assureur.

Nouveaut

DICTIONNAIRE DE STRATGIE DENTREPRISE


2e dition Dictionnaires C. Huttin, J.-C. Tarondeau 288 p., 22 m, 978-2-7117-7834-8 Lensemble des connaissances en stratgie en plus de 400 entres. Depuis le dbut des annes 1990, la stratgie dentreprise est en rvolution. Elle doit rpondre laugmentation des problmes, la diversification des pratiques et offrir des repres nouveaux aux dirigeants dentreprises. Paralllement, les ouvrages de recettes stratgiques ou managriales se multiplient. Ce dictionnaire de rfrences permet de faire le tourdes notions fondamentales en stratgie dentreprise, des plus traditionnelles (linvention de la stratgie dentreprise peut tre date du dbut du sicle) aux plus rcentes.

LASSURANCE JAPONAISE Introduction au second march dassurance du monde


Srie Enass J.-Fr. Estienne 144 p., 15 m G, 978-2-7117-6975-9 Bilan et perspectives de lassurance japonaise. Au moment o le Japon semble plonger dans la rcession longue et structurelle et o les services financiers semblent tre le point dachoppement de la ncessaire adaptation de la seconde conomie du monde, quel est ltat actuel de lassurance japonaise et quel est son avenir ?

Nouvelle dition

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GESTION Stratgie
LA THORIE DES COTS DE TRANSACTION Regard et analyse du management stratgique
Collection Entreprendre Srie Institut Vital Roux Ouvrage dirig par P. Joffre et coordonn par O. Germain Prface dO. Williamson 256 p., 27,50 m GG, 978-2-7117-7955-0 Avec la propagation de nouveaux modes dorganisation de lentreprise (externalisation, mise en rseau), les entreprises doivent multiplier les transactions. La thorie des cots de transaction devient alors partie intgrante de la stratgie. Cet ouvrage tudie ces relations, parfois difficiles, entretenues par la stratgie avec lconomie des cots de transaction.

LA CONCURRENCE ENTRE AFFRONTEMENT ET CONNIVENCE


Collection Entreprendre Srie Institut Vital Roux Ouvrage dirig par F. Le Roy 224 p., 22 m GG, 978-2-7117-6988-9 Ce livre propose de nouvelles approches de la concurrence qui placent lentreprise et ses rivaux au centre de lanalyse. De nombreux thmes sont abords et dvelopps : les stratgies de conqute de marchs, les stratgies dviction de concurrents, les stratgies de ractions lentre de nouveaux concurrents, les stratgies de dissuasion rciproques, les stratgies de comptition dans les rseaux, etc. Ces thmes sont traits partir de cas concrets de situation de rivalit, dans lindustrie ou les services.

DEDANS, DEHORS Les nouvelles frontires de lorganisation


Collection Entreprendre Srie Institut Vital Roux Ouvrage coordonn par P. Besson 240 p., 20 m GG, 978-2-7117-7985-7 Mondialisation, gouvernement dentreprise, orientation client, management par la valeur, organisation apprenante, organisation rseau, reengineering, empowerment, etc. : on assiste depuis quelques annes la convergence dun ensemble de mots magiques censs signifier que lorganisation traverse une priode rvolutionnaire. Dix chapitres prsentent les secteurs de lorganisation o la mouvance de la frontire entre lextrieur et lintrieur est visible.

STRATGIE DE PRENNIT DENTREPRISE


Collection Entreprendre S. Mignon 240 p., 30 m GG, 978-2-7117-6999-5 Une dmarche de recherche sur ces entreprises qui ont su chapper la fatalit dune vie phmre. Quest-ce qui fait quune entreprise dure ? La rflexion sur la prennit des organisations permet une analyse des conditions de performance durable mais aussi les raisons des checs.

MANAGEMENT STRATGIQUE CONCURRENTIEL


Collection Entreprendre J.-Ch. Math 208 p., 23 m GG, 978-2-7117-6998-8 La proccupation constante de lefficacit de lorganisation place le thme de lavantage concurrentiel au premier plan. Comment le crer ? Est-il durable ? Peut-on le renouveler ? ces questions, louvrage ne prtend pas apporter de solutions toutes faites, mais prsenter une rflexion organise et actualise sur la stratgie concurrentielle et son management.

REPENSER LA STRATGIE Fondements et perspectives


Collection Entreprendre Srie Institut Vital Roux Ouvrage dirig par H. Laroche, J.-P. Nioche 384 p., 26 m GG, 978-2-7117-7983-3 Cet ouvrage, rdig par seize enseignants et chercheurs des meilleures grandes coles de commerce, prsente les lments essentiels des courants thoriques et thmatiques, qui constituent les nouvelles fondations du management stratgique.

Biblio
HYPERCOMPTITION

Collection Entreprendre R. dAveni, 384 p., 28 m GG, 978-2-7117-7970-3

STRATGIE INDUSTRIELLE
Collection Vuibert Gestion 2e dition J.-Cl. Tarondeau 432 p., 45 m GGGG, 978-2-7117-7687-0 Les mutations industrielles sont au cur des grands dbats qui agitent notre socit. Les nouvelles technologies et les mutations sociales suscitent inquitude et espoir. Lindustrie, source principale de richesse, est-elle menace de disparition dans les pays avancs ? Quelles stratgies envisager laube du XXIe sicle ? Ce livre prsente les grands enjeux de la stratgie industrielle en se fondant sur les connaissances issues des recherches menes dans le monde entier.

Voir aussi

CRATION DE VALEUR ET MANAGEMENT DE LENTREPRISE, P. HOMME DAFFAIRES MALGR MOI, P. 4 MANAGEMENT DE LINNOVATION, P. 10

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GESTION Systmes dinformation


SYSTMES DINFORMATION ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
Collection Vuibert Gestion 5e dition R. Reix 496 p., 35 m GGG, 978-2-7117-7568-2 Ce manuel de management prsente sous une forme accessible et rigoureuse, lessentiel des connaissances ncessaires pour aborder les principaux problmes poss aux organisations par lusage des technologies de linformation. La cinquime dition, largement mise jour, contient de nouveaux dveloppements.

FAIRE DE LA RECHERCHE EN SYSTMES DINFORMATION


Srie FNEGE Ouvrage coordonn par F. Rowe 368 p., 38 m GGG, 978-2-7117-6990-2 Le contenu de cet ouvrage reflte la diversit des recherches appartenant au domaine des systmes dinformation. Il couvre ainsi trs largement les questions de lvaluation et de la gestion des projets de systmes dinformation, de la coordination par les TIC et de la gestion des connaissances. Il devient ainsi la rfrence de tout approfondissement pour les tudiants de 3e cycle (DESS, DEA, spcialisations en cole dingnieur et de commerce), les chercheurs, les consultants et les experts dans les entreprises.

PROJET DE SYSTME DINFORMATION Une dmarche et des outils pour le chef de projet
Collection Explicit A. Lecur, B. Quinio 128 p., 9 m G, 978-2-7117-6915-5 Dans cet ouvrage synthtique, les auteurs prsentent le management des projets de systme dinformation partir dune grille de lecture prcise et simple. La premire partie est centre sur la dfinition du projet. Dans la deuxime partie, cinq questions centrales organisant la pense du responsable de projet sont poses. Enfin, un auto-diagnostic et des exemples concrets sont proposs.

DICTIONNAIRE DES SYSTMES DINFORMATION


Dictionnaires R. Reix 176 p., 17 m G, 978-2-7117-7821-8 Les concepts de linformatique dentreprise et des systmes dinformation sont ici dfinis avec clart et simplicit. On trouve dans ce dictionnaire les dfinitions aussi bien des termes techniques que des concepts de management et de stratgie appliqus aux systmes dinformation. Un dictionnaire qui sera vite indispensable aux tudiants en systmes dinformation mais aussi aux responsables dentreprise. Avec traduction en anglais des entres et lexique anglais/franais.

UNE APPROCHE DE LVOLUTION DES SYSTMES Application aux systmes dinformation


Srie FNEGE R. Ourdhrouri 240 p., 30 m GG, 978-2-7117-6989-6 Cet ouvrage qui se veut pluridisciplinaire peut aider dans la comprhension de la communication des systmes, dans le dveloppement dinterfaces entre systmes, particulirement des systmes dinformation et de communication et peut aussi tre utilis pour apprhender des comportements dvolution de groupes ou de lindividu au sein dun groupe. Ce livre sadresse aux praticiens, thoriciens, chercheurs et tudiants en systmes dinformation dorganisations et dentreprises.

Biblio
LINFORMATIQUE

Collection Explicit D. Fayon, 128 p., 9 m G, 978-2-7117-6903-2

Voir aussi

INFORMATIQUE, DECF N 5, P. 22

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GESTION Marketing Communication Publicit


LES NOUVEAUX RGIMES DE LA CONCEPTION
Collection Entreprendre Collectif 304 p. environ, NC, 978-2-7117-6950-6 Pour la premire fois en France, architectes, designers, ingnieurs, chercheurs et praticiens de la conception confrontent leurs expriences. Cet ouvrage de recherche (issu d'un colloque de Cerisy), est l'occasion de : confronter les diffrentes traditions de paratre la conception partir du tmoignage de chercheurs et de praticiens (architectes, ingnieurs, designers, chercheurs, prospectivistes, etc.) ; faire le point sur le renouveau des recherches sur ce thme et en particulier les rcentes avances thoriques ; prciser les volutions et dfis contemporains et dgager quelques perspectives.

MARKETING
Collection Vuibert Gestion 9e dition J.-P. Helfer, J. Orsoni 432 p., 31 m GGG, 978-2-7117-7561-3 Un des best-sellers de la spcialit. Cette dition prend en compte les modifications les plus rcentes de lenvironnement commercial. Par de nombreux exemples concrets, mais aussi par des encadrs qui guident le lecteur vers les points essentiels de son tude, ce livre complet propose une vue densemble des connaissances disponibles en marketing.

MARKETING INTERNATIONAL Dveloppement des marchs et management multiculturel


Collection Vuibert Gestion 2e dition N. Prime, J.-Cl. Usunier 360 p., 26 m, 978-2-7117-7566-8 Linternationalisation des entreprises est un phnomne irrversible et la globalisation conomique nest que lune des facettes du phnomne de mondialisation. Pour lentreprise, linternationalisation va forcment au-del de la simple extension gographique de ses activits. Ce livre traite des dcisions marketing internationales et de leur mise en uvre face la diversit des situations daffaires hors du pays dorigine de lentreprise. Il vise donner des cls, des modes de raisonnement, des attitudes de pense durables, davantage que des informations prcises, qui seraient vite primes. Les nombreux exemples illustrant le texte prsentent des situations typiques du contexte international ambiant.

ANALYSE DUN MARCH


Collection Entreprise 2e dition V. Boulocher, S.Flambard et S. Jean 192 p. environ, NC, 978-2-7117-7774-7 Vritable cl de vote de la dmarche marketing, le march est la fois lexpression des besoins des consommateurs et des actions des entreprises. Mais comment analyser un march ? Comment dceler ses opportunits et ses menaces, sachant paratre que seule la parfaite connaissance de ce dernier permet dlaborer des stratgies pertinentes et de mieux en dfinir la mise en uvre ? Cet ouvrage rpond ces interrogations managriales fondamentales.

LA MARQUE, UNE PUISSANCE FRAGILE


Hors collection A. Semprini 304 p., 25 m, 978-2-7117-4398-8 Les marques contemporaines nont jamais t aussi puissantes et convoites et, paradoxalement, elles nont jamais t autant critiques, voire attaques. Ni plaidoyer, ni instruction charge, cet ouvrage est une analyse lucide et prospective des facteurs socio-conomiques et des choix de manaNouveaut gement qui gnrent la puissance mais galement la fragilit des marques contemporaines. Cet ouvrage reu le grand prix 2006 de lAcadmie des Sciences Commerciales.

MARKETING Questions, applications et tudes de cas


Collection Vuibert Gestion 2e dition G. Lemoine 336 p., 25 m GG, 978-2-7117-7572-9 Cet ouvrage dexercices aide les tudiants passer de la thorie des manuels et des cours la pratique des cas. Il permet un entranement individuel et concret afin de faciliter la mise en pratique des connaissances acquises. Chaque chapitre contient une srie de tests de connaissances thoriques (QCM, questions de cours), une srie dapplications (questions de cours complexes, tudes de cas concrets), enfin des lments de corrig pour chacune des questions.

DICTIONNAIRE DE LA COMMUNICATION DENTREPRISE


Dictionnaires Ph. Morel 128 p., 15 m, 978-2-7117-7833-1 Dans le domaine de la communication dentreprise, on constate au quotidien une relle confusion sur certains termes auxquels on attribue des sens diffrents et, linverse on utilise des mots diffrents pour dsigner une mme chose. Ce dictionnaire Nouveaut entend ainsi dfinir avec prcision et rigueur le vocabulaire de la communication dentreprise, toujours dans le souci de simplicit et de clart qui caractrise lauteur.

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GESTION Marketing Communication Publicit

LENFANT CONSOMMATEUR Variations interdisciplinaires sur lenfant et le march


Srie Institut Vital Roux Coordonn par V.-I. de La Ville 320 p., 27 m, 978-2-7117-6960-5 Peut-on considrer lenfant comme un consommateur part entire ? Doit-on mettre en place une ducation la consommation afin daider les enfants devenir des consommateurs comptents et responsables ? Quelques questions parmi dautres, auxquelles cet ouvrage tente dapporter des rponses. Comprendre ce qui se joue et se noue dans la relation entre lenfant et le march rclame un change interdisciplinaire approfondi et une rflexion critique laquelle les responsables d'entreprise, soucieux de lacceptation de leurs pratiques professionnelles, sont invits apporter leur contribution, tout comme les parents, les associations de consommateurs et les responsables politiques.

MARKETING B TO B
Collection Vuibert Gestion 5e dition A. Dayan 256 p., 30 m GG, 978-2-7117-7581-1 Pratique et concret, ce manuel insiste particulirement sur les spcificits du marketing B to B (en matire de comportement dachat, de dtermination du prix de vente, de communication commerciale, de vente et distribution). Cette nouvelle dition prsente les dernires innovations du domaine.

TUDES DE MARCH
Collection Vuibert Gestion 2e dition J.-L. Giannelloni, . Vernette 592 p., 40 m GGG, 978-2-7117-7696-2 Ce manuel prsente de manire approfondie lensemble des concepts et mthodes indispensables une bonne matrise du vaste domaine des tudes de march. Cette prsentation est dtaille et abondamment illustre. Louvrage expose la quasi-totalit des techniques qualitatives et quantitatives utilises aujourdhui. Il sadresse toute personne confronte, soit dans le cadre de ses tudes, soit dans le cadre de sa profession, au domaine de la dfinition, de la collecte et du traitement de linformation marketing. Une deuxime dition qui intgre nouveaux instruments et nouvelles technologies.

DICTIONNAIRE DE MARKETING
Dictionnaires 2e dition T. Albertini, J.-P. Helfer et J. Orsoni 240 p., 18 m GG, 978-2-7117-7828-7 Une mini-encyclopdie de marketing pour sy retrouver dans le labyrinthe des concepts, des procdures et des dmarches de marketing. Ce dictionnaire prsente pour chaque notion une dfinition et un bref dveloppement. Un systme de renvoi prcise les entres consulter pour plus de dtails ou les thmes connexes. Un livre utile aux tudiants en gestion comme aux praticiens.

TECHNIQUES DTUDES DE MARCH LES BASES DU MARKETING


Collection ducaple 5e dition S. Morin-Delerm, J.-P. Helfer et J. Orsoni 224 p., NC, 978-2-7117-9585-7 Lobjectif principal de cet ouvrage est de proposer une vision gnrale du marketing et de sa position minemment stratgique dans lentreprise. Les auteurs se sont attachs fournir les connaissances de base en dcrivant les diffrents outils, moyens et mthodes les plus frquemment utiliss en entreprise. Collection Explicit 2e dition . Vernette 144 p., NC, 978-2-7117-6919-3 Un ouvrage oprationnel qui slectionne les techniques dtudes de march les plus utiles et les plus courantes et en fait une prsentation synthtique. Illustr par de nombreux exemples, cet ouvrage de base est complt par des fiches dapplication et par la dfinition des mots cls.

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LA MARQUE MERCHANDISING Questions, applications et tudes de cas


Collection Vuibert Gestion A. Fady, M. Fastr, M. Fily et M. Seret 128 p., 18 m G, 978-2-7117-7587-3 Cet ouvrage dexercices aide les tudiants passer de la thorie des manuels et des cours la pratique des cas, en dveloppant deux aspects majeurs du merchandising : la matrise des outils et des concepts et lutilisation de ces outils et concepts travers des exercices. Il permet un entranement individuel et concret afin de faciliter la mise en pratique des connaissances acquises ; il peut tre galement utilis comme un outil dentranement aux examens. Collection Explicit 3e dition G. Lewi 128 p., 9 m G, 978-2-7117-6916-2 Il existe 11 millions de marques dposes travers le monde. Les marques se valorisent en milliards deuros, se vendent comme dautres actifs dentreprises. Mais leur comprhension reste encore mystrieuse et leur gestion trop souvent alatoire. travers plus de 400 exemples regroups en thmatiques prcises et oprationnelles, cet ouvrage dcortique les mcanismes danalyse et de fonctionnement dune bonne ou dune mauvaise gestion de marque au cours de son cycle de vie en situation de concurrence. Un ouvrage de base pour apprhender cet enjeu marketing essentiel.

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GESTION Marketing Communication Publicit

LA COMMUNICATION DENTREPRISE
Collection Explicit 3e dition Ph. Morel 144 p., 9 m G, 978-2-7117-6917-9 Assumer la fonction communication dans lentreprise pourquoi ? Comment ? Cet ouvrage prsente de faon pratique tout ce quil est indispensable de connatre pour btir une stratgie et mener bien les actions de communication tant interne quexterne avec le maximum defficacit. Cette nouvelle dition est entirement actualise. Avec les principaux mots cls de la communication dentreprise expliqus de faon claire et prcise.

LTUDE DU MARCH
Collection Entreprise 2e dition Y. Ngro 224 p., 17 m GG, 978-2-7117-7742-6 Du fait de lintensification de la concurrence de la plupart des domaines dactivit, pour russir, tout responsable doit, aujourdhui plus quhier, sappuyer sur la base dune connaissance de son march. Dans cette perspective il lui faut donc connatre pour dcider , dmarche que cet ouvrage dveloppe, dans ses dimensions tant thoriques que pratiques.

LES RELATIONS PRESSE AU CAS PAR CAS


Collection Entreprendre Ph. Morel 176 p., 17 m G, 978-2-7117-6985-8 Pour traiter concrtement des relations presse, cet ouvrage russit le pari de runir des agences de communication, des journalistes et les partenaires indispensables que sont un organisme d'tudes et un organisme d'analyses quali/quanti. Communication magazine, fvrier 2003 Les ditions Vuibert publient une mine d'informations. CB News communication, mars 2003

PROMOTION ET CHOIX DU POINT DE VENTE

Srie FNEGE P. Volle, prface de G. Laurent et B. Pras 272 p., 39 m GGG, 978-2-7117-7992-5
RELATION CLIENT, FIDLIT, FIDLISATION, PRODUITS FIDLISANTS

Srie FNEGE D. Cri, 336 p., 40 m GGG, 978-2-7117-6995-7


LA STRATGIE DEXTENSION DE MARQUE

Collection Entreprendre G. Michel , 224 p., 20 m GG, 978-2-7117-7997-0


TECHNIQUES MARKETING, 2e

dition Collection Vuibert Gestion J.-M. Aurifeille, J. Bon, G. Cliquet et P. Grgory 264 p., 31 m GGG, 978-2-7117-7678-8

LA FIDLISATION CLIENT Stratgies, pratiques et efficacit des outils de marketing relationnel


Srie FNEGE L. Meyer-Waarden 304 p., 30 m GG, 978-2-7117-6966-7 La fidlisation et la gestion de la relation client sont des priorits pour contrer la concurrence sur des marchs saturs. Les consommateurs deviennent-ils rellement plus fidles avec des systmes rcompensant leur attachement ? Ces programmes attirent-ils les plus gros clients de la firme ? Qui fidliser ? quoi ? la marque ? Au paratre produit ? Au point de vente ? Comment valuer la rentabilit de la fidlisation ? Quel est l'apport des nouvelles technologies ? Donner des rponses ces questions centrales ainsi quaider concevoir et mettre en place une stratgie de fidlisation client efficace et rentable sont les objectifs principaux de ce livre.
LEUROPE, UNE MAUVAISE MARQUE ?, P. 4 MARKETING ET MANAGEMENT COMMERCIAL, P. 16

Voir aussi

paratre

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GESTION Distribution Vente Logistique

DICTIONNAIRE DE LA VENTE
Dictionnaires R. Moulinier 368 p., 23 m, 978-2-7117-7831-7 De A comme Achat impulsif Z comme Zone de chalandise , les 750 mots-cls de la vente recensent lextraordinaire richesse des concepts de la vente, du commerce et de la distribution. Chaque terme est dfini, dvelopp et illustr par des exemples, des tableaux, des schmas. Un renvoi vers dautres mots termine chaque article, crant ainsi un itinraire de lecture. La terminologie anglo-saxonne est systmatiquement mentionne. Le lecteur y trouvera les informations ncessaires une bonne comprhension des hommes, des mtiers, de la psychologie et des techniques de vente.

LA DISTRIBUTION
Collection Entreprise 4e dition C. Ducrocq 240 p., 17 m, 978-2-7117-7772-3 Un guide pratique destin tous ceux qui recherchent une information prcise et concrte sur la distribution : enseignants, tudiants, commerants et industriels. Clair et facile dutilisation, il propose une description dtaille de la distribution en France, en intgrant les volutions les plus rcentes du commerce : le dveloppement, les difficults et les promesses du e-commerce ; lessor du hard-discount alimentaire, et de nouvelles enseignes discount spcialises (Babou, Vet'affaires, Fabio Lucci...) ; la stagnation des hypermarchs, etc.

Nouveaut

LA LOGISTIQUE Enjeux stratgiques


Collection Entreprise 3e dition G. Pach, T. Sauvage 192 p., 17 m, 978-2-7117-7771-6 Cet ouvrage tudie les stratgies logistiques en France et en Europe. Sappuyant sur des grilles danalyse rigoureuses, mais aussi sur de trs nombreux exemples, il offre une vritable synthse critique et actuelle sur ce sujet.

LA GRANDE DISTRIBUTION EUROPENNE


Collection Gestion internationale 2e dition E. Colla 256 p., 17 m GG, 978-2-7117-7871-3 Ce livre, mis jour, prsente les entreprises de grande distribution europenne travers lanalyse des thmes suivants : les stratgies de base, linternationalisation, les stratgies des principales entreprises dans lalimentaire et le non-alimentaire, les stratgies de la grande distribution vis--vis de lindustrie, lvolution des structures.

LA LOGISTIQUE
Collection Explicit 4e dition J. Sohier 128 p., 9 m, 978-2-7117-6899-8 L'essentiel pour comprendre la dmarche logistique, ses exigences et ses rpercussions sur la gestion. La logistique est l'art de livrer le bon produit au bon endroit et au bon moment. Sous cette dfinition simple se cache une matire extrmement complexe. Cet ouvrage propose une initiation la logistique : 20 courts chapitres prsentent, en termes trs clairs, lessentiel de ce quil faut savoir pour comprendre vraiment ce quest cette fonction. Un livre accessible tous.

TRANSPORT INTERNATIONAL DES MARCHANDISES


Collection Gestion internationale 3e dition J. Belotti 336 p., 21 m GG, 978-2-7117-7881-2 Le transport international de marchandises contribue lacclration des relations commerciales. Il met en jeu un trs grand nombre de participants qui interviennent, en temps rel, dans un systme extrmement complexe. Il fait appel des techniques de plus en plus sophistiques et performantes. Cet ouvrage fait le point sur les dimensions techniques, commerciales, juridiques du transport international.

LA FRANCHISE Recherches et applications


Collection Entreprendre 2e dition Cl. Ngre 160 p., 18 m, 978-2-7117-6964-3 La franchise sest inscrite durablement, depuis le dbut des annes 1970, dans le paysage franais des formes contractuelles de coopration interfirmes. Elle sexerce dans la plupart des secteurs dactivit, essentiellement dans le cadre de stratgies de cration et de dveloppement dentreprises. Cette deuxime dition traite, en termes accessibles, des dimensions stratgiques, organisationnelles et manageriales de la franchise. Si lexploration de la nature de la relation de franchise reste un thme dominant, cette dition senrichit de nouveaux apports tels que la modlisation du choix statutaire, limplication des franchiss, les situations conflictuelles, la dimension entrepreneuriale et une approche prospective.
Voir aussi

MERCHANDISING, P. 14 PROMOTION ET CHOIX DU POINT DE VENTE, P. 15

Biblio
MARKETING ET MANAGEMENT COMMERCIAL

Ouvrage coordonn par E. Colla 336 p., 29 m , 978-2-7117-6983-4


NGOCIATION ET RFRENCEMENT DANS LA GRANDE DISTRIBUTION

Collection Entreprise Ch. Lhermie, 160 p., 17 m GG, 978-2-7117-7739-6

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GESTION Gopolitique Affaires Internationales

NOTRE AGRICULTURE Nouvelle PAC, nouveaux enjeux


Hors collection O. de Gasquet 2e dition 304 p., 23 m, 978-2-7117-4394-0 En juin 2003, la plus grande rforme de lhistoire de la politique agricole commune a t dcide. Pour les agriculteurs franais, le nouveau dispositif est entr pleinement en application le 15 mai 2006. Par ailleurs, Nouveaut lUnion europenne sest largie dix nouveaux membres, son budget a t restructur et les ngociations au sein de lorganisation mondiale du commerce ont progress. Il est capital de comprendre ds maintenant les enjeux de cette nouvelle politique agricole commune !

LE DFI PTROLIER Questions actuelles du ptrole et du gaz


Hors collection Collectif 400 p., 30 m, 978-2-7117-7880-5 Le dfi ptrolier nest pas celui de lenvol du prix du ptrole dans un contexte de diminution importante de cette ressource naturelle, mais celui dune insuffisance de la production de ptrole brut et de produits ptroliers dans un contexte gopolitique mondial complexe. Louvrage revient sur les mcanismes de la formation du prix du ptrole et du gaz. Les auteurs font une estimation de lvolution du prix du ptrole lhorizon 2030 : la tendance serait en-dessous du niveau actuel, et ils expliquent pourquoi.

Nouveaut

LE DSORDRE DU MONDE Les grands axes de lavenir LA CHINE : UN COLOSSE FINANCIER ? Le systme financier chinois laube du XXIe sicle
Hors collection EURASFI 272 p., 20 m, 978-2-7117-7888-1 Cet ouvrage, la fois guide pratique et outil de rflexion, permet de comprendre le fonctionnement du systme financier chinois, et donne les cls pour mieux dcider et Nouveaut entreprendre sur ce march. Il permet de connatre la fois la marge de manuvre octroye aux acteurs internationaux en Chine, mais aussi la volont de dveloppement de la Chine sur les marchs trangers. Il revient aussi sur le rle du yuan dans la concurrence dollar-euro et sur lavenir de la place boursire de Shanghai. Hors collection P. Laudicina 240 p., 25 m, 978-2-7117-4327-8 Dcrypter les ralits sociales et conomiques de notre temps. Une tche ardue face, la complexit des phnomnes et des vnements interdpendants qui faonnent et transforment notre monde. Pour la mener bien, Paul Laudicina propose des cls de lecture reposant surlanalyse approfondie des cinq grandes tendances appeles faonner notre avenir : la mondialisation, les volutions dmographiques, les nouveaux schmas de consommation, les ressources naturelles et lenvironnement, les rglementations et les mouvements militants.

LENTREPRISE EUROPENNE La fin du modle amricain LOCCIDENT RENCONTRE LASIE


Hors collection D. Haber, V. Yan Qin 160 p., 17 m, 978-2-7117-4399-5 LAsie et lOccident au XXI sicle : choc ? Ou rencontre ? Linternationalisation des entreprises oblige les dirigeants mettre en place des organisations complexes et des partenariats varis. Leur russite prsuppose la fiabilit des nouvelles quipes constitues. En effet, lorsquune firme Nouveaut globale ralise son chiffre daffaires autant en Asie quen Amrique ou en Europe, elle ne peut viter de sinterroger sur son style de management.
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Hors collection D. Kalff 224 p, 25 m, 978-2-7117-4329-2 Et si le modle dentreprise amricain, import massivement en Europe ds les annes 1980, conduisait en fait la destruction de valeur ? Et si les performances de lconomie et des entreprises outre-Atlantique ntaient pas celles que lon croit ? Et si la mondialisation tait un mythe ? ces questions iconoclastes, lauteur apporte des rponses. Il met en vidence les consquences inattendues de ladoption du modle amricain : importance accorde aux rsultats court terme et la rmunration de lactionnaire, manipulation de bilans, bonus et stock-options exorbitants pour les PDG

TAWAN Lart de la paix


Hors collection A. de Sacy 432 p., 32 m, 978-2-7117-4396-4 Toute lhistoire rcente de Tawan se situe dans le cadre du conflit l'opposant la Chine communiste. Le centre de gravit du monde traverse dsormais le Pacifique. Tawan est ncessaire aux tats-Unis pour contrecarrer lirruption de la Chine et bientt de lInde, sur les marchs mondiaux. Prise Nouveaut en tenaille entre ces deux gants, Tawan reprsente lenjeu de leur bagarre pour la suprmatie mondiale. Comment lle pourra-t-elle tirer son pingle du jeu ?

LORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE Structures juridiques et politique de ngociation


Collection Gestion internationale 2e dition A. Krieger-Krinicky 272 p., 20 m, 978-2-7117-7884-3 Ce livre tudie les mcanismes de fonctionnement de cette institution, qui regroupe 148 tats membres et recouvre plus de 80 % du commerce mondial avec un fonctionnement dmocratique : un tat, une voix. Cet ouvrage se veut aussi tre un guide pour tous les acteurs de la vie commerciale internationale, en indiquant les obstacles et les dangers quimportateurs et exportateurs aussi bien quindustriels et fournisseurs de services peuvent rencontrer, les moyens pour sen prserver

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GESTION Gopolitique Affaires Internationales

HONG KONG et le delta de la rivire des perles


Collection Explicit A. de Sacy 160 p., 16 m, 978-2-7117-7882-9 Lessor considrable de Hong Kong sanalyse moins comme russite exceptionnelle de la colonisation britannique que comme succs de lesprit dentreprise des Chinois mridionaux et de leur habilet combiner des projets et dceler ce qui est immdiatement le plus profitable. Il contient en outre de nombreuses cartes et graphiques ainsi quun glossaire de mots cls et un index dtaill.

VIETNAM Le chagrin de la paix


Collection Gestion internationale A. de Sacy 208 p., 20 m GG, 978-2-7117-7874-4 Cet ouvrage prsente la socit vietnamienne tant au niveau culturel (ses croyances, son organisation communautaire), que de son fonctionnement administratif et politique (lhistoire du parti communiste vietnamien y est relat). Il traite galement de lactuelle politique de transformations conomiques du Vietnam et de ses rapports politiques et gostratgiques entretenus avec la Chine, les pays de lASEAN, les tats-Unis, la Russie, le Japon et lInde. Illustr de 9 cartes, 22 schmas et 7 tableaux originaux, ce livre adopte une dmarche pdagogique, dont lefficacit a t teste par lauteur dans ses cours.

LES INSTITUTIONS EUROPENNES


Collection Gestion internationale 4e dition J.-L. Burban 144 p., 15 m G, 978-2-7117-7883-6 Ce livre a pour ambition dclaircir la complexit de lorganisation des institutions europennes. On y trouvera des indications pratiques pour se reconnatre dans les mandres de lUnion europenne.

Biblio
EUROPE, EUROPES Espaces en recomposition
Hors collection 3e dition J. Barrot, B. Elissalde et G. Roques 320 p., 25 m GG, 978-2-7117-7252-0 Cette synthse sadresse tout particulirement aux tudiants des universits, aux lves des IEP et classes prparatoires. Elle vite le dcoupage par tats et privilgie une approche globale qui met en vidence la multiplicit des logiques et des acteurs luvre sur les espaces europens.
LASIE DU SUD-EST

Collection Gestion internationale A. de Sacy, 272 p., 26 m GG, 978-2-7117-7869-0

Voir aussi

LA CHINE Cls pour simplanter sur le dernier grand march


Collection Gestion internationale 2e dition A. Faure-Bouteiller 416 p., 25 m, 978-2-7117-7885-0 lheure de la mondialisation, la Chine est lun des grands acteurs de la croissance conomique globale. Comment travailler avec ce pays aux contrastes marqus, unifi par une culture millnaire bien diffrente de la ntre ? Lauteur apporte ceux qui veulent dvelopper leurs activits avec la Chine, sa connaissance approfondie de ce pays. Elle analyse lensemble des donnes ncessaires la comprhension du march chinois (systme politique, contexte culturel, cadre juridique, donnes conomiques et gographiques, circuits de distribution, fiscalit...) et les spcificits managriales du monde chinois.

LASSURANCE AUTOMOBILE AUJOURDHUI, P. 10 LASSURANCE JAPONAISE, P. 10 LA CHINE, PREMIRE ENTREPRISE MONDIALE, P. 4 CONSTRUCTION EUROPENNE ET POLITIQUES CONOMIQUES, P. 27 LE CONTRAT INTERNATIONAL, P. 25 DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES, P. 25 LEUROPE, UNE MAUVAISE MARQUE ?, P. 4 FINANCEMENT INTERNATIONAL DES ENTREPRISES, P. 19 GESTION FINANCIRE INTERNATIONALE, P. 20 LE MANAGER FACE AUX DFIS DE LA MONDIALISATION, P. 7 MARKETING INTERNATIONAL, P. 13 LES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES ET LE MANAGEMENT, P. 6 LES RGIMES DE CHANGE DANS LES MARCHS MERGENTS, P. 19

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GESTION Finance

ANALYSE FINANCIRE
Collection Vuibert Gestion 9e dition J. Avenel, J. et M. Peyrard 304 p. environ, NC, 978-2-7117-7555-2 Ce manuel traite de lanalyse financire des socits et des groupes. Il prsente les mthodes prvenant les dfaillances dentreprises et effectuant leur valuation. Cette nouvelle dition intgre toutes les volutions de la matire dues notamment l'introduction des nouvelles normes comptables.

ANALYSE FINANCIRE
Collection Entreprise Ch. Thibierge 160 p., 12 m, 978-2-7117-6909-4 Fond sur des exemples concrets, ce manuel offre une bote outils de concepts, dinstruments et de rflexions directement oprationnels pour dcrypter les documents financiers des socits. Une importance particulire est accorde la logique et au bon sens, pour permettre une meilleure mise en pratique de lattitude dun analyste.

paratre

FINANCEMENT INTERNATIONAL DES ENTREPRISES


Collection Explicit J. Klein, J.-P. Lemaire 224 p., 12 m, 978-2-7117-6918-6 Cet ouvrage est destin apporter une vision synthtique et oprationnelle de lvolution des besoins, des outils et des solutions financires au fil de la croissance internationale de lentreprise, partir de ses premires opration transfrontires, Nouveaut jusquau stade de la multinationalisation. Il suit, tout au long de ses quatre parties, une logique proche de celle observe au sein des entreprises :- analyse de lenvironnement financier,- identification de la diversit des besoins rencontrs par les entreprises,- reprage des outils, traditionnels et novateurs,- recherche de solutions associant choix doutils, volution de lorganisation et des relations bancaires.

LES RGIMES DE CHANGE DANS LES MARCHS MERGENTS Quelles perspectives pour le XXIe sicle ?
Collection Entreprendre J.-P. Allegret 240 p., 22 m, 978-2-7117-6963-6 la suite des crises de change des annes 1990, les institutions internationales ont fait du choix du rgime de change dans les marchs mergents, une question centrale de la nouvelle architecture du systme financier international. Quel type de rgime de change est-il le mieux mme de permettre aux conomies mergentes une insertion durable dans le systme financier mondial, tout en leur garantissant une stabilit interne ? Cest cette question que cet ouvrage apporte quelques lments de rponse et donne des clefs essentielles pour comprendre un dbat important.

FINANCE HISTOIRE DE LA FINANCE


Hors collection L. Belze, Ph. Spieser 560 p., 49 m, 978-2-7117-6959-9 Ce livre tente de prsenter de faon synthtique les origines des mcanismes et des produits financiers. Il couvre une trs longue priode, de l'Antiquit nos jours et tente de faire un aller-retour permanent entre des instruments financiers, des lments de politique conomique et, le Nouveaut cas chant, des causes et des consquences historiques. Les auteurs ont tent de distinguer les continuits et les ruptures, partant de l'hypothse que les lois et les outils de la finance sont beaucoup plus anciens que ce que l'on croit parfois. Collection Vuibert Gestion 4e dition J. Teuli, P. Topsacalian 832 p., 45 m, 978-2-7117-7562-0 Le manuel de rfrence pour comprendre la finance. Cette nouvelle dition est une refonte complte qui rpond un souci dadaptation aux changements du monde conomique et de nouvelles exigences pdagogiques.

LA BOURSE
Collection Entreprise 2e dition Ph. Spieser 304 p., 17 m G, 978-2-7117-7769-3 Libralisation et mondialisation des marchs, introduction de leuro, mergence de nouveaux instruments financiers, nombreuses sont les volutions quont vues les Bourses au cours des dernires annes. Face elles, il est ncessaire tous ceux qui sintressent la Bourse de bien connatre produits, instruments, institutions, mcanismes et modes de fonctionnement des marchs financiers. Ce livre leur en offre une vision claire et synthtique.

LINVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE


Srie FNEGE F. Djean 270 p., 32 m, 978-2-7117-6956-8 Cet ouvrage rend compte des premiers mcanismes qui ont favoris lmergence de linvestissement socialement responsable en France. Il souligne les difficults auxquelles doivent faire face les intervenants sur ce march, restitue les diffrents cadres thoriques et enfin traite de linterprtation des rsultats et de leur discussion.

Nouveaut

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GESTION Finance
INTRODUCTION LA FINANCE DENTREPRISE
Collection Vuibert Gestion Ouvrage collectif 288 p., 20 m GG, 978-2-7117-7569-9 Cet ouvrage apporte aux praticiens et aux tudiants une initiation aux concepts et mthodes de la finance dentreprise. Les auteurs se sont efforcs dassurer un quilibre entre la thorie et la pratique, lexplication intuitive et la dmonstration, la dmarche logique et la rfrence technique.

FINANCE APPLIQUE
Collection ducaple 4e dition Ch.-H. dArcimoles, J.-Y. Saulquin 224 p. environ, NC, 978-2-7117-9582-6 Cet ouvrage initie ltudiant aux mcanismes financiers de lentreprise et lanalyse financire des documents de synthse. Louvrage analyse galement lensemble des donnes et critres concourant au processus des dcisions financires de lentreprise.

paratre

GESTION FINANCIRE INTERNATIONALE


Collection Vuibert Gestion 5e dition J. Peyrard 416 p., 38 m GGG, 978-2-7117-7699-3 La gestion financire internationale prend une importance de tout premier ordre et son champ dapplication volue. Cette dition montre les consquences de la globalisation des marchs et de linternationalisation des socits.

FINANCE APPLIQUE : EXERCICES


Collection ducaple Ch.-H. dArcimoles, J.-Y. Saulquin 208 p. environ, NC, 978-2-7117-9586-4 Utilis en complment de Finance applique (voir ci-dessus), cet ouvrage constitue un outil dapprentissage indispensable tous ceux qui dsirent complter et tester leurs connaissances thoriques. Sur la base dexercices dapplication directe et de cas concrets plus dvelopps, cet ouvrage paratre couvre lensemble des problmatiques financires de lentreprise.

DICTIONNAIRE DE FINANCE
Dictionnaires 2e dition J. et M. Peyrard 320 p., 22 m GG, 978-2-7117-7826-3 Ce dictionnaire comporte plus de 2 000 entres : tous les mots techniques de la finance font lobjet dune dfinition claire et concise. Il comprend un lexique franais-anglais/anglais-franais.

Biblio
LAUGMENTATION DE CAPITAL

srie FNEGE S. Dereeper, 352 p., 40 m GGG, 978-2-7117-6994-0

Voir aussi
LA CHINE, UN COLOSSE FINANCIER ?, P. 17 CRATION DE VALEUR ET MANAGEMENT DE LENTREPRISE, P. MATHMATIQUES FINANCIRES, P. 27

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GESTION Comptabilit Contrle de gestion


CONTRLE DE GESTION
Collection Vuibert Gestion Ouvrage collectif 368 p., 30 m GG, 978-2-7117-7564-4 Quest-ce que le contrle de gestion ? Comment peut-on le dfinir, lapprhender, en tracer les limites ? Cest ces questions que se propose de rpondre cet ouvrage en prsentant les connaissances fondamentales ncessaires au pilotage de lentreprise ainsi que les outils et mthodes du contrle de gestion : gestion budgtaire, cot cible (target costing), plan d'affaires (business plan), contrle budgtaire, tableau de bord (balanced scorecards), EVA-MVA, benchmarking, etc. Un manuel de rfrence.

INITIATION LA LOGIQUE COMPTABLE


Collection DynaSup entreprise 5e dition M. Salva 288 p., 18 m, 978-2-7117-7475-3 Une mthode originale, qui met laccent sur la comprhension de chacun des changes dcrivant la vie conomique de lentreprise. Louvrage permet au lecteur : dacqurir les outils mthodologiques de base ; de comprendre les diffrents changes comptables ; de valider lacquisition des connaissances grce des exercices de mini-cas et un QCM ; davoir un outil oprationnel permettant de dcrypter les documents financiers de lentreprise.

COMPTABILIT GNRALE COMPTABILIT DE GESTION cots/contrle


Collection Vuibert Gestion 3e dition A. Burlaud, Cl. Simon 416 p., 40 m GGGG, 978-2-7117-7573-6 Un manuel qui ne dissocie pas thorie et pratique de la comptabilit de gestion. Il articule les diffrentes mthodes autour de leurs objectifs et dune thorie de lentreprise au lieu den faire un simple catalogue, et comprend de nombreux cas et exercices corrigs. Toutes les techniques sont replaces dans le contexte juridique, conomique, social, organisationnel. Collection ducaple 5e dition S. Griffiths 224 p. environ, NC, 978-2-7117-9584-0 Cet ouvrage a pour objet de donner une vision globale des fonctions, des mcanismes et des oprations courantes de la comptabilit dentreprise daujourdhui ; il sappuie sur des exemples concrets, des cas pratiques et fournit les modles et documents les plus utiliss.

paratre
COMPTABILIT ANALYTIQUE ET CONTRLE DE GESTION

COMPTABILIT DE GESTION QCM et applications


Collection Vuibert Gestion 2e dition S. Chatelain-Ponroy 176 p., 22 m GG, 978-2-7117-7577-4 Pour un entranement efficace et autonome de ltudiant, un ouvrage qui aide passer de la thorie des manuels et des cours la pratique des cas. Complmentaire de Comptabilit de gestion, cots/contrle, il contient des QCM dvaluation dont les corrigs constituent un rappel de cours et 36 applications accompagnes de corrigs prcis.

Collection ducaple 3e dition A. Burlaud, T. Saada et Cl. Simon 208 p., 21 m, 978-2-7117-9579-6 Ce livre dcrit la fonction contrle de gestion : son rle, ses objectifs, sa finalit et son implication dans lensemble des rouages de lentreprise daujourdhui. Les mthodes et techniques de calcul et danalyse des cots sont expliqus dans la premire partie. Llaboration des budgets, lanalyse des performances recherches et leur valuation font lobjet de la deuxime partie. Les auteurs sappuient sur les pratiques les plus couramment utilises en entreprise, ainsi que sur les concepts thoriques les plus rcents.

Biblio
FISCALIT PRATIQUE
Collection Entreprise F. Parrat 448 p., 23 m GG, 978-2-7117-7768-6 La fiscalit a connu de profonds bouleversements entre autre avec la loi de finance 2004. Cet ouvrage intgre toutes les nouveauts de cette loi fiscale. Il a t conu pour aider le lecteur remplir au mieux ses dclarations dimpts. Il sadresse ceux qui veulent connatre les grandes rgles du droit fiscal et aussi aux tudiants de 1er cycle tertiaire (BTS, DUT), des coles de commerce et ceux qui prparent lpreuve de droit fiscal de lexpertise comptable.
FAIRE DE LA RECHERCHE EN COMPTABILIT FINANCIRE

Srie FNEGE P. Dumontier, R. Teller, 272 p., 30 m , 978-2-7117-7954-3


LA MESURE COMPTABLE DES MARQUES

Collection Entreprendre E. Walliser, 256 p., 32 m GGG, 978-2-7117-7957-4


BANQUES DE DONNES COMPTABLES

Srie FNEGE J. Carcreff, 208 p., 25 m GG, 978-2-7117-6982-7

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GESTION Expertise comptable


La collection expertise comptable est dirige par Serge Evraert, professeur luniversit de Bordeaux IV ; cette collection propose des ouvrages de cours et dapplications pour se prparer et russir les examens comptables.

DPECF N4 COMPTABILIT, Cours et applications


6e dition S. Evraert, Ch. Prat dit Hauret 400 p., 30 m GGG, 978-2-7117-7899-7 Date parution : 05/04

DECF N6, COMPTABILIT APPROFONDIE ET RVISION DE COURS Cours et applications


2e dition J.-M. Cocoynacq, M. Lacroix, . Roucolle et A. Vernhet 528 p., 45 m GGGG, 978-2-7117-7949-9 Date parution : 10/03

DECF N5 INFORMATIQUE, Cours et applications


3e dition A. Forcioli, B. Rapidel et M. Viguier 272 p., 21 m GG, 978-2-7117-7924-6 Date parution : 02/02

DECF N7 CONTRLE DE GESTION, Cours et applications


3e dition P. Boisselier 624 p., 45 m GGGG, 978-2-7117-7898-0 Date parution : 02/05

Biblio
DECF N1, DROIT DES SOCITS, COURS 2e dition B. Saintourens 176 p., 13,60 m G, 978-2-7117-7942-0 Date parution : 10/98 DPECF N2, CONOMIE, synthses et applications A. Derray, A. Lusseault 224 p., 20 m GG, 978-2-7117-7931-4 Date parution : 04/99

revue semestrielle du GREQAM


Revue publie avec le concours du Centre National de la Recherche Scientifique
La philosophie conomique recouvre un ensemble de problmatiques communes lconomiste et au philosophe. Elle peut tre dcline selon trois grandes interfaces : celle qui relie lconomie politique la philosophie sociale, celle qui articule lconomie normative la philosophie morale, enfin celle qui met en contact la science conomique et la philosophie des sciences.

Numro 7 Numro 8 Numro 9 Numro 10 Numro 11 Numro 12 Numro 13

autour de John RAWLS Le concept didentit conomie et idologie

978-2-7117-3500-6 - 152 p. - 30 m - 2003 978-2-7117-3501-3 - 134 p. - 30 m - 2003 978-2-7117-3502-0 - 170 p. - 30 m - 2004 978-2-7117-3503-7 - 142 p. - 30 m - 2004 978-2-7117-3504-4 - 174 p. - 30 m - 2005 978-2-7117-3505-1 - 200 p. - 30 m - 2005 978-2-7117-3506-8 - 176 p. - 30 m - 2006

BULLETIN DE COMMANDE
Je soussign(e) NomPrnomInstitution.. Adresse CP/VillePays Commande : ... abonnement(s) 2006 la revue de philosophie conomique (n13 et n14) au prix de 50 euros TTC (frais de port inclus) Hors abonnement (1 exemplaire au prix de 30 euros TTC, frais de port inclus): ... exemplaire(s) du numro 7, autour de John Rawls, 978-2-7117-3500-1 ... exemplaire(s) du numro 8, 978-2-7117-3501-X ... exemplaire(s) du numro 9 Le concept didentit, 978-2-7117-3502-8. Paiement : ... exemplaire(s) du numro 10, 978-2-7117-3503-6 ... exemplaire(s) du numro 11, 978-2-7117-3404-4 .. exemplaire(s) du numro 12, 978-2-7117-3505-1

- Par chque bancaire (joindre le chque au bulletin d'abonnement) ou par rglement administratif

A renvoyer : ditions VUIBERT Secteur gestion 12, rue des Cordelires 75013 PARIS

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REVUE DE COMPTABILIT
COMPTABILIT CONTRLE AUDIT : LA REVUE DE LASSOCIATION FRANAISE DE COMPTABILIT
est une revue scientifique semestrielle destine aux enseignants, aux chercheurs et aux professionnels du domaine. Elle est ouverte tous les courants de la recherche comptable contemporaine. Trois catgories darticles y sont publies : - des comptes rendus de recherche, et notamment des articles issus de thses ; - des synthses bibliographiques originales ; - des notes de rflexion. Une place prpondrante est donne aux articles de la premire catgorie. La revue prsente aussi des commentaires douvrages et des rsums de thses.

ADHSION LAFC comprenant labonnement la revue Adhsion individuelle : Adhsion institutionnelle : Adhsion Bibliothque : 90 m 330 m 90 m

ABONNEMENT LA REVUE hors adhsion lAFC 2 numros France - DOM/TOM tranger Institutions et socits : 55 m Individuels : 45 m tudiants : 30 m Labonnement peut tre souscrit tout moment. Il se compose de deux numros par an. +8m pour frais de port

Ladhsion lAFC, Association Franaise de Comptabilit, permet de recevoir : - la revue Comptabilit-Contrle-Audit, - la Lettre dinformation. Elle permet galement de bnficier dun tarif prfrentiel dinscription aux manifestations de lAFC (congrs, journes dtudes, etc.). Le prsent bulletin accompagn de votre chque bancaire libell lordre de lAFC doit tre adress : AFC - Robert OBERT 1034 rue de la Pyramide 59220 DENAIN Revue Comptabilit-Contrle-Audit : 1995 Volume 1 n 1 Volume 1 n 2 978-2-7117-3400-9 978-2-7117-3401-6 2001 Volume 7 n 1 Volume 7 n 2 978-2-7117-3413-9 978-2-7117-3414-6

Un abonnement souscrit en cours danne civile donne lieu lenvoi immdiat des numros de lanne dj parus. Bulletin dabonnement retourner accompagn de votre rglement par chque bancaire :

DITIONS VUIBERT - BP 24 - 23200 BONNAT

NOM : PRNOM : ADRESSE PROFESSIONNELLE SOCIT : ADRESSE :

1996 Volume 2 n 1 978-2-7117-3402-3 Volume 2 n 2 978-2-7117-3403-0 1997 Volume 3 n 1 978-2-7117-3404-7 Volume 3 n 2 978-2-7117-3405-4 1998 Volume 4 n 1 978-2-7117-3406-1 Volume 4 n 2 978-2-7117-3407-8 1999 Volume 5 n 1 978-2-7117-3408-5 Volume 5 n 2 978-2-7117-3410-8 2000 Volume 6 n 1 Volume 6 n 2 978-2-7117-3411-5 978-2-7117-3412-2

2002 Volume 8 n 1 978-2-7117-3416-0 Volume 8 n 2 978-2-7117-3418-4 2003 Volume 9 n 1 Volume 9 n 2 978-2-7117-3419-1 978-2-7117-3421-4

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2004 Volume 10 n 1 978-2-7117-3422-1 Volume 10 n 2 978-2-7117-3424-5 2005 Volume 11 n 1 978-2-7117-3425-2 Volume 11 n 2 978-2-7117-3427-6 2006 Volume 12 n 1 978-2-7117-3428-3 Volume 12 n 2 978-2-7117-3430-6 paraitre 4e trim. 2006

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DROIT Collection Dynasup


Cette collection propose des ouvrages destins aux tudiants en droit, en administration publique ou en sciences politiques, ainsi quaux candidats aux concours dentre de la fonction publique dtat et territoriale (catgories B et A) et des CRFPA.

paratre

INTRODUCTION HISTORIQUE AU DROIT


J.-P. Andrieux 384 p. environ, NC, 978-2-7117-7493-7 Date de parution : 10/06 Lintroduction historique au droit rpond aux besoins ncessaires la comprhension des mcanismes et des systmes juridiques. En parcourant les sicles, de la royaut dHammourabi au rgime rpublicain contemporain, le droit, en puisant aux expriences les plus varies sbauche et se construit. Cet ouvrage aborde les programmes dexamens universitaires et professionnels et offre une solide base de culture gnrale utile la prparation des concours administratifs.

PROCDURES CIVILES DEXCUTION


2e dition C. Robin 272 p., 23 m, 978-2-7117-7489-0 Date de parution : 03/06 Tout crancier souhaite obtenir lexcution de lobligation par son dbiteur. De plus en plus frquemment pour des raisons conomiques, ou par ngligence du dbiteur, le paiement nest pas effectu. Ltude des procdures civiles dexcution constitue le complment indispensable de celle de la procdure civile et plus largement du droit des obligations. Louvrage sadresse aux tudiants de 2e ou 3e cycle, aux praticiens et aux cranciers.

Nouvelle dition paratre


DROIT PNAL SPCIAL
C. Ghica-Lemarchand, F.-J. Pansier 384 p. environ, NC, 978-2-7117-7494-4 Date de parution : 10/06 Complmentaire des ouvrages consacrs au droit pnal gnral et la procdure pnale, cet ouvrage ddi au droit pnal spcial sintresse au catalogue des infractions les plus frquentes (atteintes aux biens, aux personnes, aux intrts fondamentaux de ltat criminalit en col blanc ) en en scrutant toutes les composantes. jour, des lois relatives au terrorisme (23 janvier 2006) et aux violences conjugales (4 avril 2006).

DROIT DE LA FAMILLE
2e dition F. Debove, T. Janville et R. Salomon 384 p., 23 m, 978-2-7117-7490-6 Date de parution : 07/06 Cet ouvrage parfaitement actualis, enrichi de nombreuses rfrences et accompagn dexercices pratiques aborde lintgralit du droit de la famille tel quil apparat traditionnellement dans les programmes des examens universitaires et des concours administratifs.

Nouvelle dition
DROIT ADMINISTRATIF
5e dition S. Velley 192 p., 20 m G, 978-2-7117-7484-5 Date de parution : 05/05 Un ouvrage de base pour acqurir les notions essentielles du droit administratif et se les remmorer rapidement, vrifier ses connaissances et sentraner aux diffrents exercices.

paratre

PROCDURES COLLECTIVES ET SURETS


A. Bolze 272 p. environ, NC, 978-2-7117-7496-8 Cet ouvrage rassemble deux matires fortement soumises lactualit juridique. Dune part, le droit des procdures collectives, galement appel droit des entreprises en difficult, a t fortement modifi par la loi du 26 juillet 2005 relative la sauvegarde des entreprises, entre en vigueur le 1er janvier 2006 et dautre part le droit des srets galement profondment modifi. Ces deux matires sont dsormais couples dans les preuves des concours dentre aux CRFPA (centre rgional de formation professionnelle des avocats).

DROIT DES CONTRATS SPCIAUX


2e dition L. Marino 224 p., 22 m, 978-2-7117-7478-4 Date de parution : 01/05 Cet ouvrage prsente les principaux contrats prparatoires (avant-contrat et contrat-cadre) avant dtudier lessentiel du droit des contrats portant sur les choses (vente, change, bail et prt) et des contrats portant sur les services (contrat dentreprise, mandat et dpt). Cette nouvelle dition est jour des rcentes rformes (loi SRU, loi LEN du 21 juin 2004). Laccent a t mis sur les derniers dveloppements jurisprudentiels.

paratre

DROIT INSTITUTIONNEL DE LUNION EUROPENNE


A. Choquet 288 p. environ, NC, 978-2-7117-7491-3 La premire partie de cet ouvrage propose une prsentation historique de l'Union europenne jusqu'au trait tablissant une Constitution pour l'Europe. La deuxime partie porte sur le fonctionnement institutionnel de l'Union europenne. Il s'agit non seulement de prsenter les institutions communautaires (composition et rle), mais galement de prciser leur collaboration et les procdures dcisionnelles. De plus, l'ordre juridique communautaire y est prsent (sources primaires, droit driv, rapports avec le droit interne).

SUCCESSIONS ET LIBRALITS
I. Corpart 272 p., 22 m GG, 978-2-7117-7472-2 Date de parution : 11/03 Cet ouvrage complte le droit des rgimes matrimoniaux pour traiter dans leur globalit les rgles assurant la gestion du patrimoine familial. Il aborde tous les problmes lis la transmission des biens dune personne. Il sadresse aux tudiants souhaitant dcouvrir la matire ou la rviser en vue de concours.

Nouveaut

DROIT CONSTITUTIONNEL
P. Fraisseix 416 p., 22 m, 978-2-7117-7488-3 Date de parution : 03/06 Louvrage prsente les institutions de la Ve Rpublique, tudie les relations entretenues entre elles, apprcie la mise en pratique du texte de la Constitution de 1958. Il apprhende aussi lhistoire constitutionnelle de la France afin de mieux comprendre le dispositif mis en place en 1958 et dgage un panorama des rgimes trangers afin de confronter les institutions franaises aux institutions trangres.

PARATRE
DROIT PUBLIC DES ACTIVITS CONOMIQUES

J. Le Gloan, 288 p. environ, 978-2-7117-7495-1


RELATIONS INTERNATIONALES

Y. Dubois, 256 p., NC, 978-2-7117-7492-0

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DROIT

INSTITUTIONS JUDICIAIRES
Collection Entreprise N. Stolowy 224 p. environ, NC, 978-2-7117-7775-4 Un expos synthtique du fonctionnement de la justice et des tribunaux en France. Bien que chacun entende souvent parler de la justice (par les procs, affaires , etc.), son organisation parat trs souvent obscure aux non-juristes. Cette opacit est due la complexit de cette organisation, paratre ainsi qu' l'emploi d'un vocabulaire trs technique (y compris, d'ailleurs, dans la presse grand public).

DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES


Collection Gestion internationale 4e dition S. Chatillon 400 p., 26 m, 978-2-7117-7886-7 Cet ouvrage prsente un expos complet, systmatique et prcis des rgles indispensables quiconque intervient comme oprateur dans le monde des affaires internationales. Cette quatrime dition prend aussi en compte les nombreux changements intervenus ces dernires annes (dveloppement de la politique europenne et des marchs financiers, mise en place de lOMC, nouvelles rglementations, etc.). Elle comprend un glossaire avec dfinitions et traductions en anglais, allemand, espagnol, italien et russe.

Nouvelle dition

LE CONTRAT INTERNATIONAL
Collection Gestion internationale 2e dition S. Chatillon 360 p., 25 m, 978-2-7117-7887-4 Un guide complet et totalement oprationnel pour tous ceux qui pratiquent le droit des affaires internationales et ont besoin dinformation sur les contrats. En plus de la prsentation des rgles de droit, louvrage prsente un glossaire de plus de 250 termes, avec leurs dfinitions et leurs traductions en allemand, anglais, espagnol, italien et russe.

DICTIONNAIRE JURIDIQUE DES ASSOCIATIONS


Dictionnaires Y. Dubois, Ch. Lesenne 224 p., 20 m GG, 978-2-7117-7827-0 Un outil pratique, aisment consultable, destination des professionnels et bnvoles du secteur associatif, ainsi quaux tudiants et enseignants en droit. Il tudie les domaines de la cration, du fonctionnement, de la fiscalit, du droit du travail des associations, travers une double influence, celle du droit franais et du droit europen. Il contient de nombreuses annexes.

Nouvelle dition

Voir aussi

LORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE, P. 17

Biblio
DROIT DES OBLIGATIONS Collection Dynasup K. Losfeld, Ph. Martini 208 p., 17 m GG, 978-2-7117-7449-4, date parution : 10/00 DROIT DES SOCITS Collection Dynasup J.-Ph. Dom 288 p., 17 m GG, 978-2-7117-7450-0, date parution : 01/01 DROIT DU TRAVAIL, LES RELATIONS COLLECTIVES Collection Dynasup C. Pizzio-Delaporte 208 p., 18 m GG, 978-2-7117-7461-6, date parution : 05/01 DROIT DU TRAVAIL, LES RELATIONS INDIVIDUELLES, 4e dition Collection Dynasup C. Pizzio-Delaporte 256 p., 18 m GG, 978-2-7117-7462-3, date parution : 10/01
DROIT INTERNATIONAL PUBLIC

DROIT PNAL GNRAL Collection Dynasup M. Herzog-Evans 192 p., 17 m GG, 978-2-7117-7454-8, date parution : 03/00 FINANCES PUBLIQUES, 3e dition Collection Dynasup P. Bertoni 160 p., 18 m GG, 978-2-7117-7458-6, date parution : 11/01 POLITIQUE JURIDIQUE DE LENTREPRISE, 5e dition Collection Entreprise M. Deslandes, Ph. Laurent 224 p., 17 m G, 978-2-7117-7764-8 PROCDURE PNALE Collection Dynasup M. Herzog-Evans 272 p., 17 m GG, 978-2-7117-7459-3, date parution : 10/00 LES RGIMES MATRIMONIAUX Collection Dynasup I. Corpart 224 p., 18 m GG, 978-2-7117-7469-2, date parution : 11/02

Collection Dynasup Y. Dubois, H. Tigroudja 224 p., 20 m GG, 978-2-7117-7474-6, date de parution : 05/04 DROIT JUDICIAIRE PRIV C. Robin 288 p., 25 m, 978-2-7117-7485-2, date de parution : 10/05

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CONOMIE Collection Dynasup


Cette collection sadresse aux tudiants en conomie et en gestion.

LES FIRMES MULTINATIONALES


F. Mazerolle 288 p., 25 m, 978-2-7117-7487-6 Dans un march devenu mondial, les entreprises sinternationalisent aussi bien pour produire et vendre ltranger, que pour sapprovisionner ou faire de la recherche dans un environnement adquat. Cet ouvrage examine les ressorts dun des acteurs majeurs de la mondialisation au XXIe sicle : les firmes multinationales (synthse chiffre du phnomne de la multinationalisation des entreprises ; analyse des dterminants de la localisation internationale des entreprises ; prsentation des principales thmatiques impliquant les entreprises multinationales).

MICROCONOMIE
2e dition J.-Y. Lesueur 304 p., 22 m GG, 978-2-7117-7414-2 Grce cet ouvrage, ltudiant pourra, en un minimum de temps, mmoriser les notions fondamentales de la microconomie en suivant les trois grandes tapes de son enseignement (les comportements individuels, les quilibres de march, lquilibre gnral et lconomie du bien-tre) puis contrler lacquisition des bases de la microconomie avec 100 question de QCM et sentraner grce aux 34 exercices corrigs.

Nouveaut

LANALYSE CONOMIQUE EN QUESTIONS


2e dition Ch. Descamps 272 p., 24 m, 978-2-7117-7413-5 Cet ouvrage prsente les quatre enseignements fondamentaux de lconomie en un seul volume. Lessentiel en microconomie, macroconomie, monnaie-finance et comptabilit nationale est prsent sous forme de questions de cours afin de permettre de reconstruire les raisonnements et dattirer lattention sur les points cruciaux. Chaque partie fait lobjet dun index analytique et chaque dbut de chapitre prsente la liste des questions abordes. Loutil indispensable pour acqurir les notions essentielles, rviser et tester ses connaissances.

MONNAIES, FINANCE ET MONDIALISATION


2e dition J.-P. Allegret, B. Courbis 304 p., 24 m, 978-2-7117-7412-8 Un ouvrage qui permet de matriser les aspects techniques, empiriques et thoriques lis la mondialisation financire. La question du taux de change fait dsormais l'objet d'une prsentation totalement refondue axe non plus sur les modles thoriques mais sur les variables qui exercent une influence sur les taux de change, l'analyse des rgimes de change privilgie les rfrences aux expriences concrtes des pays mergents, les effets de la libralisation financire sur la croissance des marchs mergents sont analyss. En un minimum de temps, lessentiel des mcanismes montaires et financiers internationaux peut tre assimil.

MATHMATIQUES POUR CONOMISTES DBUTANTS


P. Martin-Wolczyk 240 p., 22 m GG, 978-2-7117-7418-0 Tous les outils mathmatiques ncessaires la comprhension des problmes de microconomie, macroconomie, calculs financiers, etc. Afin daider ltudiant dans son apprentissage, le cours est illustr de nombreux exemples numriques. Pour comprendre la ncessit de sapproprier les concepts mathmatiques exposs, de nombreuses applications lconomie sont proposes. Le lecteur pourra alors valuer ses connaissances laide de 100 questions de QCM et sentraner grce aux 40 exercices dapplication corrigs.

LA NOUVELLE COMPTABILIT NATIONALE


2e dition M.-C. Diard, C. Grelet-Terriou 240 p., 22 m GG, 978-2-7117-7479-1 Cet ouvrage donne les principes fondamentaux de la comptabilit nationale. Il permet de comprendre les mcanismes essentiels du circuit conomique. Cette seconde dition est une mise jour des donnes comptables, comprenant de nouveaux exercices.

THORIE DES JEUX DMOGRAPHIE CONOMIQUE


F. Mazerolle 256 p., 25 m, 978-2-7117-7411-1 Dans cet ouvrage, les tudiants trouveront les bases indispensables de lanalyse dmographique. Outils danalyse : calculs de taux, analyse de pyramides des ges, introduction simplifie la dynamique des populations, tables de Lexis. Doctrines : thories malthusiennes, thories populationnistes et thories de loptimum. Principaux enjeux de lanalyse dmographique : analyse conomique des dterminants de la fcondit, croissance dmographique et production alimentaire, consquences du vieillissement dmographique, dmographie et dveloppement. Dans une seconde partie, les connaissances sont testes avec un QCM, des exercices corrigs et des sujets de dissertations. G. Umbhauer 320 p., 22 m GG, ISBN 978-2-7117-7476-0 Dans cet ouvrage, lauteur expose tous les grands concepts de base de la thorie des jeux (dfinition dun jeu, notion de domination, notion de confiance, les jeux rpts, les jeux dynamiques...).

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CONOMIE Collection Dynasup

MATHMATIQUES FINANCIRES
2e dition J.-Cl. Fink, Th. Rolando 240 p., 18 m GG, ISBN 978-2-7117-7464-7 Les auteurs montrent comment les concepts et les mthodes de base de lanalyse financire permettent de comprendre et de matriser les relations financires quune entreprise ou un particulier entretient avec le monde bancaire ou les marchs financiers.

CONSTRUCTION EUROPENNE ET POLITIQUE CONOMIQUE


J. Creel, . Farvaque 240 p., 20 m GG, 978-2-7117-7477-7 Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une prsentation historique de la construction europenne ainsi que les grandes politiques conomiques. Lauteur insiste sur les politiques montaires europennes et les difficults dintgration. Un chapitre est consacr aux grands dossiers de lavenir de la construction europenne.

HISTOIRE CONOMIQUE DU CAPITALISME INDUSTRIEL


A. dArtigues, H. Rey-Valette 304 p., 25 m GG, 978-2-7117-7415-9 Un livre prsentant l'volution du systme capitaliste depuis la rvolution industrielle jusqu' la fin du XXe sicle avec notamment une analyse de l'volution des structures productives et des rapports sociaux.

PARATRE
CONOMOMTRIE

S. Bazen, M. Sabatier, 256 p. environ, 978-2-7117-7410-4

Collection conomie
LES MATHMATIQUES DE LCONOMISTE Cours, exercices corrigs Applications lanalyse conomique
3e dition G. Poulalion, G. Pupion Prface de P. Bauchet 560 p., 45 m GGGG, 978-2-7117-7543-9 Cette troisime dition, revue et enrichie, prsente de faon synthtique et progressive lensemble des connaissances mathmatiques ncessaires dans un cursus dconomie. Accessible aux titulaires dun baccalaurat non scientifique, cet ouvrage permet au lecteur de faire le lien direct entre les mathmatiques et les applications conomiques. chaque chapitre, le cours de mathmatiques proprement dit est suivi dapplications issues du champ de lconomie : microconomie, macroconomie, calculs financiers, etc. Louvrage contient galement de trs nombreux exercices mathmatiques accompagns de leurs solutions. En fin douvrage, une annexe regroupe les lments fondamentaux de microconomie approfondie.
Voir aussi

SUBJECTIVISME, IGNORANCE ET COORDINATION Les apports de lcole conomique autrichienne


Th. Aimar 320 p., 29 m, 978-2-7117- 7519-4 Enfin un ouvrage qui prsente de manire objective la vision et la philosophie de lcole conomique autrichienne ! Depuis des annes, cette cole vhicule trop de malentendus. Ainsi, en France, le libralisme militant affich par certains de ses reprsentants a t utilis dans un sens ou un autre par des idologues dhorizons divers : dun cot, une certaine vulgarisation de leurs thses a fait lobjet dune rcupration politique ; de lautre cot, en grande partie cause de cette rcupration, lcole autrichienne est devenue une cible privilgie. Elle cristallise les critiques de tous ceux qui dveloppent une aversion pour le libralisme. Lambition de cet ouvrage est dclairer la nature spcifique de la problmatique autrichienne, de mise Rothbard, de Hayek Kirzner, en passant par Lachmann.

CONOMIE DPECF N2, P. 22 GESTION ET THORIE DES JEUX, P.

Biblio
CONOMIE INTERNATIONALE Collection DynaSup A. Hanaut, El M. Mouhoud, 288 p., 20 m GG, 978-2-7117-7421-0 FONDEMENTS DE LA PENSE CONOMIQUE Collection DynaSup Cl. Schwob, 192 p., 18 m GG, 978-2-7117-7426-5 MACROCONOMIE Collection DynaSup Ph. Barthlemy, 208 p., 18 m GG, 978-2-7117-7428-9 MACROCONOMIE, COMPORTEMENTS ET CROISSANCE Collection conomie 2e dition, K. Schubert, 400 p., 32 m GGG, 978-2-7117-7536-1 MONNAIE ET FINANCEMENT Collection DynaSup J.-P. Allegret, B. Courbis, 240 p., 17 m GG, 978-2-7117-7422-7 POLITIQUE CONOMIQUE Collection DynaSup Ch. Aubin, J. Lonard, 208 p., 20 m GG, 978-2-7117-7416-6 RISQUE ET DCISION Collection conomie J.-P. Gayant, 160 p., 24,50 m GG, 978-2-7117-7538-5

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INDEX DES TITRES

Agriculture (Notre)
Analyse dun march Analyse conomique en questions (L) Analyse financire Anticipation : lternel mirage du management (L) Approche de lvolution des systmes (Une) Asie du Sud-Est (L) Assurance automobile aujourdhui (L) Assurance Japonaise (L) Augmentation du capital (L)

17 13 26 19 6 12 18 10 10 20 14 21 6 19 6 9 18 17 4 15 21 22 21 21 22 21 11 7 27 25 21 22 8 7 9 11 17 26 4 17 5 13 20 16 14 8 12 10 25 16 24 24 24 25 24 25 25 22

Droit du travail, les relations collectives Droit du travail, les relations individuelles Droit institutionnel de lUnion Europenne Droit international public Droit judiciaire priv Droit pnal gnral Droit pnal spcial Droit public des activits conomiques Dynamique de ladaptation dindustries (La)

25 25 24 25 25 25 24 24 10 27 22 7 27 9 7 14 17 8 14 15 18 4 10 21 6 12 15 19 20 25 19 26 21 27 16 9 9 8 7 20 16 19 27 5 18 11 7 12 22 21 10 18 25 20 24 19 5

conomtrie
conomie, synthses et applications (DPECF N2) conomie et gestion de lentreprise conomie internationale Encyclopdie des Ressources Humaines Encyclopdie du management (L) Enfant consommateur (L) Entreprise europenne (L) E-RH : ralits managriales tudes de march tude du march (L) Europe, Europes Europe, une mauvaise marque ? (L)

Bases du marketing (Les)


Banques de donnes comptables Benetton Bourse (La)

Carrefour
Carrires nomades (Les) Chine, cls pour simplanter sur le dernier grand march (La) Chine, un colosse financier ? (La) Chine, premire entreprise mondiale (La) Communication dentreprise (La) Comptabilit analytique et contrle de gestion Comptabilit approfondie (DECF N6) Comptabilit de gestion, cots/contrle Comptabilit de gestion, QCM et applications Comptabilit, cours et applications (DPECF N4) Comptabilit gnrale Concurrence entre affrontement et connivence (La) Confiance et performance Construction europenne et politiques conomiques Contrat international (Le) Contrle de gestion Contrle de gestion, cours et applications (DECF N7) Contrle de gestion sociale Cration de valeur et management de lentreprise Crativit organisationnelle

Fabrique de la stratgie (La)


Faire de la recherche en comptabilit financire Faire de la recherche en management de projet Faire de la recherche en systmes dinformation Fidlisation client (La) Finance Finance applique Finances publiques Financement international des entreprises Firmes multinationales (Les) Fiscalit pratique Fondements de la pense conomique Franchise (La)

Dedans, dehors
Dfi ptrolier (Le) Dmographie conomique Dsir demploi Dsordre du monde Dvelopper lentreprise Dictionnaire de la communication dentreprise Dictionnaire de finance Dictionnaire de la vente Dictionnaire de marketing Dictionnaire des ressources humaines Dictionnaire des systmes dinformation Dictionnaire de stratgie dentreprise Dictionnaire juridique des associations Distribution (La) Droit administratif Droit constitutionnel Droit de la famille Droit des affaires internationales Droit des contrats spciaux Droit des obligations Droit des socits Droit des socits, cours (DECF N1)

Grer les comptences


Gestion des carrires (La) Gestion des ressources humaines Gestion et thorie des jeux Gestion financire internationale Grande distribution Europenne (La)

Histoire de la finance
Histoire conomique du capitalisme industriel Homme daffaires malgr moi Hong-Kong Hypercomptition

Images de linvestissement
Informatique (L) Informatique, cours et applications (DECF N5) Initiation la logique comptable Institutions et gestion Institutions europennes (Les) Institutions judiciaires Introduction la finance dentreprise Introduction historique au droit Investissement socialement responsable (L)

Lean au service du client (Le)

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INDEX DES TITRES


Logistique (La) Logistique : enjeux stratgiques (La) 16 16 27 27 5 10 6 11 7 13 14 16 13 13 14 13 27 27 26 14 21 26 27 26 8 16 8 13 26 9 17 5 17 5 9 8 6 Politique conomique Politique juridique de lentreprise Prvenir les conflits dans les partenariats dinnovation Procdure pnale Procdures civiles dxcution Procdures collectives et surets Projet de systme dinformation Promotion et choix du point de vente 27 25 6 25 24 24 12 15 19 25 15 24 15 11 8 9 23 22 5 27 9 6 10 11 15 11 27 24 9 12 17 14 15 11 26 16 18

Macroconomie
Macroconomie, comportements et croissance Management Management de linnovation Management par la valeur Management stratgique concurrenciel Manager face aux dfis de la mondialisation (Le) Marketing Marketing B to B Marketing et management commercial Marketing : questions, applications et tudes de cas Marketing international Marque (La) Marque, une puissance fragile (La) Mathmatiques de lconomiste (Les) Mathmatiques financires Mathmatiques pour conomistes dbutants Merchandising : Questions, applications, et tudes de cas Mesure comptable des marques (La) Microconomie Monnaie et financement Monnaies, finance et mondialisation

Rgimes de change (Les)


Rgimes matrimoniaux (Les) Relation client, fidlit, fidlisation, produits fidlisants Relations internationales Relations presse au cas par cas (les) Repenser la stratgie Ressources humaines Ressources humaines et gestion des personnes Revue Comptabilit-Contrle-Audit Revue de philosophie conomique Richesse de la diversit Risque et dcision

Savoir-tre dans lentreprise (Le)


Sens de laction (Le) Sept familles de lassurance (Les) Stratgie de prennit dentreprise Stratgie dextension de marque (La) Stratgie industrielle Subjectivisme, ignorance et coordination Successions et libralits Suppressions demplois (Les) Systmes dinformation et management des organisations

Ngociation (La)
Ngociation et rfrencement dans la grande distribution Nouveaux regards sur la gestion des comptences Nouveaux rgimes de la conception (Les) Nouvelle comptabilit nationale (La) Nouvelle gestion des cadres (La)

Occident rencontre lAsie (L)


Opra de Paris (L) Organisation mondiale du commerce (L) Organiser le dveloppement durable

Tawan
Techniques dtudes de march Techniques marketing Thorie des cots de transaction (La) Thorie des jeux Transport international des marchandises

Organisations non-gouvernementales et le management (Les) 7

Personnel et DRH
Perspectives sur la GRH au Maghreb Piloter les projets par les risques

Vietnam
16 9 6 25 11 19 22 24 15 13 18 21 7 9 21 10 4 9 CHARREAUX Grard CHATELAIN-PONROY Stphanie CHATILLON Stphane CHOQUET Anne CHOUINARD Yvon CLIQUET Grard COCOYNACQ Jean-Michel COLLA Enrico CORDIER Didier CORPART Isabelle COURBIS Bernard CREEL Jrme CRI Dominique

INDEX DES AUTEURS

AGID Philippe
AIMAR Thrse ALBERTINI Thrse ALLEGRET Jean-Pierre ALLOUCHE Jos ANDRIEUX Jean-Paul ARCIMOLES Charles-Henri (d) ARTIGUES Agns (d) AUBIN Christian AURIFEILLE Jacques-Marie AVENEL Jean AVENI Richard (d)

5 27 14 19, 26, 27 9 24 20 27 27 15 19 11 18 27 27 27 6, 9

BELOTTI Jean BENDER Anne-Franoise BENOIST Adeline BERTONI Pascal BESSON Patrick BELZE Loc BOISSELIER Patrick BOLZE Antoine BON Jrme BOULOCHER Vronique BURBAN Jean-Louis BURLAUD Alain BUSSENAULT Chantal

7 21 25 24 5 15 22 16 10 24, 25 26, 27 27 15 10 9 14 24 8

BARROT Jean
BARTHLEMY Philippe BAUCHET Pierre BAZEN Stephen BELLIER Sandra

CADIN Loc
CARCREFF Jolle CARTIER Manuel CAVADA Jean-Marie CERDIN Jean-Luc

DANIEL Jean-Pierre
DANY Franoise DAYAN Armand DEBOVE Frdric DEFLIX Christian

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INDEX DES AUTEURS


DJEAN Frdrique DELARBRE Thierry DEREEPER Sbastien DERRAY Alain DESCAMPS Christian DESCURE Charles DESLANDES Michel DIARD Marie-Claire DOM Jean-Philippe DUBOIS Yannick DUCROCQ Cdric DUMONTIER Pascal 19 4 20 22 26 6 25 26 25 24, 25 16 21 18 10 17 22 6 14 27 14 18 12 10 14 27 4 13 9 22 24 6 6, 10 7 6 17 27 11 9 24 14 6 24 10 5 15 26 21 9 17 27 5, 7, 13, 14 25 7 10 10 7 24 13 JOFFRE Patrick JONES Dan 11 5 17 5, 8 8, 9 19 17 22 6 11 17 15 25 14 12 19 13 27 11 25 26 4, 14 6, 16 9 4 25 22 24 25 26 8 11 26 15 15 6 11 16 13, 15 14 27 16 15 11 9 8, 9 5, 7, 13, 14 12 16 4 24 21 5, 8, 9 19, 20 19, 20 25 27 15 PRAT DIT HAURET Christian PRETET Martine PRIME Nathalie PUPION Georges 22 7 13 27 7 12 22 12 27 24, 25 9 8 27 10 18 22 12 21 27 17, 18 9 22 24 21 20 16 27 8 27 13 14 21 16 5 19 25 5, 10, 11 7, 21 19 7 19 25 19 26 7, 13 24 14 22 6 22 15 21 11 5 17 8

KALFF Donald
KALIKA Michel KLARSFELD Alain KLEIN Jean KRIEGER-KRINICKY Annie

QUINNEC Erwan
QUINIO Bertrand

LACROIX Monique
LAGARDE Olivier (de) LAROCHE Herv LAUDICINA PAUL LAURENT Gilles LAURENT Philippe LA VILLE Valrie-Ins (de) LECUR Alain LEMAIRE Jean-Paul LEMOINE Grard LEONARD Jacques LE ROY Frdric LESENNE Charlotte LESUEUR Jean-Yves LEWI Georges LHERMIE Christian LIVIAN Yves-Frdric LORENZI Jean-Herv LOSFELD Karine LUSSEAULT Alain

RAPIDEL Bernard
REIX Robert REY-VALETTE Hlne ROBIN Ccile ROGER Alain ROJOT Jacques ROLANDO Thierry ROMON Franois ROQUES Georges ROUCOLLE Elisabeth ROWE Frantz

ELISSALDE Bernard
ESTIENNE Jean-Franois EURASFI EVRAERT Serge E. WEICK Karl

FADY Andr
FARVAQUE tienne FASTR Michel FAURE-BOUTEILLER Anne FAYON David FERNEZ-WALCH Sandrine FILY Michel FINK Jean-Claude FISHMAN Ted FLAMBARD Sabine FOMBONNE Jean FORCIOLI Alain FRAISSEIX Patrick FRCHET Marc FRRY Frdric

SAADA Toufik
SABATIER Mareva SACY Alain (de) SAINT-GINIEZ Vronique (de) SAINTOURENS Bernard SALOMON Renaud SALVA Michel SAULQUIN Jean-Yves SAUVAGE Thierry SCHUBERT Katheline SCOUARNEC Aline SCHWOB Claude SEMPRINI Andra SERET Michel SIMON Claude SOHIER Jol SOPARNOT Richard SPIESER Philippe STOLOWY Nicole

MARINO Laurence
MARTINI Philippe MARTIN-WOLCZYK Patricia MARTORY Bernard MATH Jean-Charles MAZEROLLE Fabrice MEYERS-WAARDEN Lars MICHEL Graldine MIDLER Christophe MIGNON Sophie MOULINIER Ren MOREL Philippe MORIN-DELERM Sophie MOUHOUD El Mouhoub

GAO Bin
GAREL Gilles GASQUET Olivier (de) GAYANT Jean-Pascal GERMAIN Olivier GETZ Isaac GHICA-LEMARCHAND Claudia GIANNELLONI Jean-Luc GIARD Vincent GLOAN Jean (Le) GOLSORKHI Damon GRANDVAL Samuel GREGORY Pierre GRELET-TERRIOU Claire GRIFFITHS Stphane GUERRERO Sylvie

TARONDEAU Jean-Claude
TELLER Robert TEULI Jacques THPOT Jacques THIBIERGE Christophe TIGROUDJA Hlne TOPSACALIAN Patrick

NGRE Claude
NGRO Yves NIOCHE Jean-Pierre NOL Florent

UMBHAUER Gisle
USUNIER Jean-Claude

OIRY Ewan
ORSONI Jacques OURDHROURI Radouane

VELLEY Serge
VERNETTE ric VERNHET Alexandre VIDAILLET Bndicte VIGUIER Michel VOLLE Pierre

HABER Daniel
HANAUT Anne HELFER Jean-Pierre HERZOG-EVANS Martine HOARAU Christian HUAULT Isabelle HUTTIN Christine

PACH Gilles
PANSARD Jacques PANSIER Frdric-Jrme PARRAT Frdric PERETTI Jean-Marie PEYRARD Josette PEYRARD Max PIZZIO-DELAPORTE Corinne POULALION Gabriel PRAS Bernard

WALLISER lisabeth
WILLIAMSON Oliver WOMACK Jim

IGALENS Jacques JANVILLE Thomas


30
JEAN Sylvie

YAN QIN Viviane


YANAT Zahir

BON DE COMMANDE

complter et retourner Vuibert BP 24 23220 Bonnat


A Spcimens mis votre disposition selon forfait, raison dun seul exemplaire par titre. Titre Code ISBN Nbre pastilles Prix TTC

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VIX
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