Suite laudience du Jeudi 26 juin 2014 au tribunal administratif de Versailles, lannulation de la
dcision de validation du plan de licenciements collectifs pour raison conomique par la DIRECCTE est entre les mains des juges du tribunal administratif.
Dans la salle daudience, les dfendeurs du plan taient deux fois moins nombreux que les requrants. Le prsident a laiss librement lexpression des diffrentes parties prenantes pour couter les argumentions ce recours. Deux heures ont t ncessaires.
- Le rapporteur public, essaye de justifier sa demande de rejet des recours, elle reconnat notamment que les reclassements privilgient les deux premires tapes du plan (phase de volontariat et de transfert) et a beaucoup de mal expliquer le trop grand nombre de catgories professionnelles (dure dheure). - Les avocats des requrants dveloppent successivement leurs arguments, insistent plus particulirement sur liniquit de traitement lie au reclassement et dnoncent preuves lappui, latomisation des catgories professionnelles ciblant directement des individus contrairement ce que prvoit la loi. (dure dheure) - La DIRECCTE reprsente par elle-mme, considre avoir fait son travail au regard de la loi, et ne comprend pas que lon puisse dire quil a fait un examen superficiel du PSE (dure 5 minutes). - La direction arc-boute se cache derrire laccord majoritaire prnant la ngociation et le dialogue social avec les syndicats signataires complices permis par une loi de la scurisation de lemploi qui arrange bien nos patrons. (dure 15 minutes). - la CFDT, oubliant le rle essentiel du syndicat, va dans le sens des conclusions du rapporteur de la rpublique et des deux autres dfenseurs. Pour appuyer leurs dires, deux phrases font ragir lauditoire la preuve est aujourdhui faite que le plan est bon, car il se droule parfaitement , lobjectif est atteint . (dure 10 minutes).
Les juges sensibles nos arguments devraient regarder attentivement les diffrents points de vue, concernant les reclassements et les catgories professionnelles. Leur dlibr interviendra le 4 juillet 2014. En conclusion, lissue de laudience dhier, les chances daboutir linvalidation de la dcision de la DIRECCTE restent intactes.
Flash spcial : Aprs avoir sign laccord national interprofessionnel (ANI) dbouchant sur la loi de la scurisation de lemploi (qui ne scurise en fait que lemployeur), puis retir de leur statut la lutte contre le capitalisme (la lutte tout court serait plus approprie), la CFDT a donn naissance au deuxime syndicat patronal aprs le Medef qui main dans la main avec la direction plaide en faveur des licenciements. Voici un heureux berger qui se flicite de la signature de ses moutons.
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