Mise jour : Nov 2012

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FAST N 10-11-98

CHEF CHANTIER BTP

Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur lgale et sans caractre obligatoire

DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
Dfinition : Assure la matrise dun chantier de btiment (gros-uvre, second uvre), de travaux publics ou de gnie
civil : A partir des ordres et des plans qui lui sont transmis, le chef de chantier assure la bonne excution des travaux
(qualit, scurit) en dirigeant lactivit du personnel dune entreprise intervenant sur le chantier
Se rend pied ou en vhicule sur les diffrents points dactivit du chantier : fouilles, planchers, chafaudages,
toitures, pistes, routes, galeries
Examine, lit , interprte et complte de nombreux documents relatifs au chantier : plans, croquis, registres,
commandes, dclarations, enqutes, contrats, etc..Travaille sur cran.
Effectue des oprations de traage ou dalignement avec une lunette de vise ou un tlmtre ; peut utiliser un
botier mettant un faisceau Laser (matriel dentreprise ou de location) pour matrialiser une direction (laser
directionnel utiliser pour le traage, la construction des routes, la pose de canalisations, le creusement de galeries..)
ou un plan (Laser rotatif utilis pour la pose de faux-plafonds, lexcution de planchers, le guidage dengins TP
niveleuse, finisseur)
Est en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel de chantier, les entreprises co-intervenantes sur le
chantier, les fournisseurs, le client, les organismes de prvention.
Accueille le personnel intervenant sur son chantier (nouveaux embauchs, intrimaires, stagiaires), participe aux
runions et aux formations organises sur le chantier
Peut conduire un VL dentreprise : voiture, fourgon amnag pour le transport de personnel et de matriel
Peut possder une autorisation de conduite dengins, une habilitation lectrique ou un certificat de prpos au tir
Sur de petits chantiers, peut approvisionner le chantier avec un VL ou participer aux travaux effectus par lquipe :
voir familles ou fiches FAST correspondantes
Peut effectuer des tches et assurer des responsabilits de conducteur de travaux : autonomie dans lorganisation
du travail et la responsabilit des quipes, gestion de budgets et de stocks, communication avec le client,
coordination de corps dtat

Acuit auditive adapte au poste

Attention, vigilance
Capacit de rflexion et d'analyse
Conduite : VL
Contrainte posturale : travail debout (P)
Charge mentale
Esprit de scurit
Grand dplacement

EXIGENCES
Horaire de travail : travail post 3x8h, travail 2x8h,
horaire irrgulier, heure supplmentaire
Temprature extrme: forte chaleur - grand froid (P)
Intemprie: vent, humidit, brouillard, neige
Mobilit physique (dplacement vertical, dplacement
horizontal (terrain accident, chafaudage, chelle))
Multiplicit des lieux de travail
Sens des responsabilits
Travail en quipe
Travail en hauteur

ACCIDENTS DU TRAVAIL
Chute de plain-pied : dnivellation, surface glissante,
Renversement de banche
encombrement
Ruine d'chafaudage
Chute de hauteur : banche, chafaudage, trmie, fouille Travaux rayonnement non ionisant : laser
Chute d'objet : matriau, matriel, outil
Contact lectrique
Eboulement/effondrement : fouille, galerie, ouvrage,
Risque routier : trajet
terrain
Renversement par engin/vhicule
Projection particulaire : particule, poussire, corps
tranger

Bruit (P)
Rayonnement non ionisant ultraviolet

NUISANCES
Nuisance psychologique : stress
Autres nuisances selon la nature des travaux et
l'environnement de chantier : empoussirage, produits
chimiques, manutention, etc...

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PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE
Prionyxis onyxis : atteinte du gros orteil [77]

Atteinte auditive [42]

Mycose cutane des orteils [46]

ACTIONS PREVENTIVES

Voir le guide des actions prventives

Mesures organisationnelles
DELEGATION DE POUVOIRS (HYGIENE/SECURITE)
AUTORISATION DE CONDUITE : engins de chantier
DECHET - GESTION
INSTALLATION DE CHANTIER
REGISTRES HYGIENE/SECURITE
ORGANISATION PREMIERS SECOURS : plan secours, affichage numros urgence, liste des sauveteurs secouristes
du travail
BRUIT

Mesures techniques
TRANSPORT DE PERSONNEL ET DE MATERIEL AVEC VEHICULE LEGER : entretenu, quip (extincteur, lampe
et bote de secours), amnag (petit matriel et matriaux transports bien arrims et spars de l'emplacement
rserv au conducteur/passagers par une grille de scurit) et , transportant au maximum le nombre de personnes
prvu par le constructeur et la catgorie.
PROCEDURE EN CAS D'ACCIDENT/TROUSSE DE SECOURS : Plan de secours, liste secouristes oprationnels.
Mesures humaines
FORMATION/INFORMATION DES RISQUES SANTE/SECURITE DES SALARIES
CERTIFICAT DAPTITUDE A LA CONDUITE EN SECURITE (CACES)
EPI ADAPTES : casque, chaussures de scurit, PICB*, vtements de signalisation haute visibilit de classe 3 ou
2 pour les chantiers routiers, lunettes protectrices spciales (norme EN 207 et 208) en zone contrle Laser.
FORMATION / SENSIBILISATION BRUIT
FORMATION AUTRES RISQUES SPECIFIQUES : lis la nature des travaux excuts sur le chantier : consignes
de scurit et procdures ; utilisation dun laser ; risque routier
FORMATION / RECYCLAGE SST : (Sauveteur Secouriste du Travail)
INFORMATION HYGIENE DE VIE : bonne hygine alimentaire, gestion du sommeil, conduites addictives (tabac,
alcool, drogues, mdicaments psycho actifs…)

SURVEILLANCE MEDICOPROFESSIONNELLE
Objectifs
Information sur les risques des mtiers et leurs prventions (fiche mtier)
Promotion du bien tre au travail (prvention des RPS).

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Prservation du maintien dans l'emploi (viter la dsinsertion professionnelle).Information sur les risques des mtiers et
leurs prventions (fiche mtier)
Maintien de la sant physique et mentale sur la dure de la carrire pour un dpistage prcoce de pathologies lies au
travail.
Prvention des facteurs de risque lis au mode de vie (hygine alimentaire, conduites addictives...)
Evaluation de l'accidentabilit
Dclaration des maladies professionnelles
Motifs de SMR
Bruit. [P]
Visites mdicales obligatoires si SMR
Surveillance Mdicale Renforce SMR: comprend un examen de nature mdicale tous les 24 mois ou plus si entretien
infirmier
Examens complmentaires conseills si SMR
Bruit : audiomtrie l'embauche puis priodiquement selon le degr d'exposition et de protection
Visites mdicales si non-SMR
Visite mdicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier intercalaire et actions pluridisciplinaires (aprs accord entre
le SSTI et la DIRECCTE, dans le cadre de l'agrment).
Autres examens complmentaires conseills
Contrle de la fonction visuelle et champ visuel
Laser : bilan ophtalmologique spcialis (avec fond dil, examen du cristallin, tude du champ visuel central et de
la rsistance l'blouissement) avant affectation au poste puis renouvel tous les 3 ans au moins, en cas de
troubles oculaires subjectifs, aprs exposition accidentelle et la cessation de l'exposition au risque
NB : d'autres visites mdicales et d'autres examens complmentaires peuvent tre obligatoires ou conseills en
fonction de la nature des risques rencontrs sur le chantier.
Vaccinations
DT POLIO jour recommandation calendrier vaccinal Franais (Haut Conseil de la Sant Publique)
Vaccinations spcifiques
- Aprs valuation des risques professionnels par l'employeur, le mdecin du travail conseille la vaccination
recommande aprs s'tre assur:
De la mise en oeuvre des mesures de protection collectives, individuelles, du rappel des rgles d'hygine, en tenant
compte de la veille sanitaire et des tudes pidmiologiques et des vaccinations dj effectues
De l'information gnrale sur la vaccination auprs des salaris.
Suivi post-exposition ou post-professionnel si exposition antrieure documente
- Les salaris ayant t exposs des agents ou procds cancrognes bnficient d'un suivi post-professionnel
(SPP)
- Fiche de prvention individuelle de pnibilit tablie par l'employeur et transmise au service de sant au travail et
communique au salari son dpart de l'entreprise
- Le suivi est ralis par le mdecin du travail du salari si ce dernier est toujours en activit mais nest plus expos (que
ce salari soit dans la mme entreprise ou quil ait chang demployeur).
- Ce suivi nest plus ralis par le Mdecin du Travail lorsque le salari nest plus en activit (chmage, retraite,
cessation d'activit) mais par le mdecin traitant aprs accord du mdecin conseil de la Scurit Sociale.

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