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PAUL MILAN
Mthodologie
Ce chapitre sera fait intgralement en classe
1 La dissertation
A Introduction
Cest un exercice de construction : il faut faire preuve dun raisonnement rigoureux et avoir un souci de dmonstration.
1) tre capable de traiter le sujet implique savoir utiliser des mthodes, des
"savoir-faire" et faire preuve de connaissances, les savoirs.
Les savoir-faire correspondent des objectifs dapprentissage : tre capable de
comprendre la question pose, tre capable dutiliser les informations fournies
dans les documents joints, tre capable de construire une rponse ordonne et
de rdiger correctement cette rponse.
Les savoirs correspondent des objectifs cognitifs : tre capable de mobiliser des
connaissances pour approfondir la question.
2) Il faut diffrencier problme et problmatique.
Le problme est la question que pose le sujet.
La problmatique est la dmarche adopte : cest une interrogation centrale sur le
thme autour duquel va sorganiser une discussion. Donnons des exemples :
tudier la nature de la stratification sociale en U.R.S.S (sujet annes 1980).
Problme : y-a-t-il toujours des classes sociales ?
Problmatique : quelle dfinition des classes sociales allons nous adopter ? Marx
ou Weber ?
Audiovisuel et violence.
Problme : la tlvision est-elle responsable de la violence ?
Problmatique : les mdias audiovisuels influencent-ils la violence de nos comportements ? Ny a-t-il pas dautres facteurs considrer (famille, crise conomique).
La problmatique aboutit logiquement au plan. Formulez votre problmatique
en une phrase et coupez ensuite cette phrase en 2 ou 3 parties qui formeront
votre plan.
LO.M.C, hritire du G.A.T.T, va renforcer la philosophie du libre change selon laquelle ce sont tous les pays qui gagnent lorsquils acceptent de rduire les barrires
douanires et les divers obstacles non tarifaires. Vous vous interrogerez sur cette vision
des choses la lumire des vingt dernires annes de lconomie mondiale.
Problme : le libre change est-il favorable tous ?
Problmatique : nous commencerons par nous interroger sur la signification du
libre change et nous examinerons lvolution des changes internationaux au
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cours des dernires dcennies. Puis nous verrons les limites de ce libre change
tant dans la pratique qu la lueur des critiques contre lO.M.C.
Certains sujets sont sans problmatique explicite.
Vous analyserez les transformations de linvestissement des entreprises depuis les annes 1980 dans les P.D.E.M.
Problmatiser un nonc, cest donc expliciter les questions qui se posent.
Quelle a t linfluence de ce contexte conomique sur le volume, la nature, le
mode de financement des investissements des entreprises ?
3) Dans un libell, on peut distinguer trois catgories de termes : certains servent
identifier la nature de la question pose, dautres prcisent le domaine de
connaissances, et enfin des noms de zones de pays et/ou des dates servent
dlimiter le sujet dans le temps et dans lespace.
Illustrons :
Peut-on dire que les politiques de rigueur mises en uvre depuis une dizaine dannes
dans les P.D.E.M ont atteint leurs objectifs ?
Nature : peut-on dire. . . ouverture dun dbat.
Domaine de connaissances : politiques de rigueur.
Limites : P.D.E.M, une dizaine dannes.
Finissons cette introduction par un sujet ?
Dans quelle mesure les "employs" daujourdhui constituent-ils en France un groupe
social particulier ?
Plusieurs remarques :
Dfinir groupe social : ensemble de personnes ayant en commun des caractristiques (profession, gots, revenu, habitat, ge. . .) qui les amnent avoir des
comportements, des intrts ou des centres dintrt proches.
Dans quelle mesure. . . Cette expression appelle une rponse nuance. Par certains aspects : oui ; par dautres : non.
Les "employs" : pourquoi des guillemets ? y aurait-il un problme de dfinition ?
Aujourdhui : sont-ils diffrents ?
Constituent-ils ? : forment-ils ?
Particulier : supprimez cet adjectif ; le sujet conserve-t-il le mme sens ? pas tout
fait ! Quelles sont ces particularits ?
Dlimitation spatiale : la France ; dlimitation temporelle : lgrement ambigu
(les dix dernires annes).
Le thme : les employs (tude dun groupe socio-professionnel).
Astuces : supprimez tour tour les mots ou signes dont vous navez pas repr
lutilit et demandez-vous si le sujet conserve toujours le mme sens. Reformulez
le sujet sous forme de question si ncessaire. . .
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Plan
1) Des particularits
a) Un groupe socio professionnel en expansion rapide : constitu des salaris
non manuels effectant des tches dexcution, ses effectifs ont considrablement augment
b) . . . aux traits particuliers : une population trs fminine et des comportements spcifiques.
2) Pas dhomognit
a) Sans unit relle : des professions diffrentes et des origines sociales diffrentes, qui expliquent des comportements diffrents
b) Sans vritable identit : des frontires floues avec les groupes limitrophes,
un groupe social cartel entre classes populaires et classes moyennes.
B Comprhension du sujet
Comprendre les mots, leur importance, le sens de la phrase. . .
Les mots : pouvoir technocratique, partisans de loffre. . .
Importance des mots : attention aux adverbes (essentiellement, uniquement. . .).
Attention au nombre (singulier ou pluriel ?) : les populations immigres face la
crise.
Attention la ponctuation : Les tats-Unis, superpuissance. OU Les tats-Unis,
superpuissance ?
Le sens de la phrase : "Il ny a richesse, ni force que dhommes !"
Il faut choisir le sujet en fonction de sa comprhension.
Ne travaillez pas sur les documents avant de mobiliser vos connaissances sur le
sujet : quels chapitres ? Quels auteurs ? Quels concepts ?
Faites travailler votre mmoire.
crivez le sujet et interrogez chaque mot : voir le sujet sur les employs. . .
Prenez des brouillons, numrotez les pages, arez les notes.
Mmoire visuelle (livre, cahier, site, lecture) ou/et auditive. Je jette en vrac des
mots, expressions, bouts de phrases, rfrences, exemples, citations, tout ce qui
me vient lesprit.
1) Jutilise des procdures mnmotechniques :
QQCOQP : Qui ? (acteurs, agents. . .) ; Quoi ? (les faits, leurs caractristiques) ;
Comment ? Combien ? (chiffres) ; O ? (dlimitation spatiale) ; Quand ? Pourquoi ?
(causes, buts, motivations).
Faut-il augmenter les impts ?
Qui ? Ltat central ? Les collectivits locales ?
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E Les plans
Faire un plan, cest btir une dmonstration rigoureusement construite autour
dune ide matresse, vritable colonne vertbrale du dveloppement.
Les libells de sujet induisent souvent un type de plan :
A - "Dans quelle mesure", "peut-on dire" = oui, mais.
B - "Aprs avoir. . ., vous. . . " = ce type dnonc impose la problmatique.
C - "Montrez que", "Dmontrez que" = il faut retrouver des mcanismes et articuler le plan sur ces mcanismes.
D - "Analysez" = plan difficile construire si les aspects tudier ne sont pas
prciss. Dans ce cas, cest vous de trouver la question structurante.
Exemple : "Vous analyserez les transformations de linvestissement des entreprises. . . ".
Le contexte conomique a-t-il une influence sur le volume, la nature, le mode
de financement des entreprises ?
La forme : matriel, immatriel.
La finalit : investissement de remplacement, de capacit, de productivit.
La source de financement : autofinancement, emprunt, mission de titres
financiers.
E - Mettre en relation deux notions : "croissance et investissement".
F - "comparez".
partir des notes prises au brouillon, regroupez les ides par famille et
ordonnez- les.
1) Le plan comparatif Ne pas faire deux devoirs juxtaposs : il faut comparer
point par point en permanence.
La dmarche : ressemblances, diffrences.
"Comparez la crise de 1929 et la crise des annes 1970"
I Ressemblances : a) par leur manifestation ; b) par leurs causes ;c) par leur porte.
II Diffrences : a) par leur manifestation ; b) par leurs causes ; c) par leur porte.
Manifestations : chmage, inflation.
Causes : structurelles, conjoncturelles.
Porte : des politiques conomiques inefficaces.
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F Introduction et conclusion
Rdigez-les dabord au brouillon.
Introduction : tymologiquement, conduire lintrieur (ducere = conduire).
Trois parties :
Susciter lintrt du lecteur par un fait dactualit, une citation, un chiffre.
Dlimiter le sujet, dfinir les mots cls.
Annoncer lide gnrale, la problmatique.
Elle est importante, car elle montre si vous avez compris le sujet, si votre copie
va tre originale.
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Conclusion : elle est importante, car cest la dernire impression que lon gardera de votre copie ; aurez-vous russi vous organiser dans le temps pour bien
terminer votre devoir.
On fait un bilan (ce nest pas un rsum !) : il faut dsormais prendre position,
apporter une rponse personnelle.
On cherche largir le sujet en suggrant de nouveaux aspects
Illustrons en proposant lintroduction et la conclusion du sujet sur les employs.
Introduction : Plus de 6 millions demploys en France aujourdhui : cest le
groupe socioprofessionnel le plus nombreux. Sous leffet de lapprofondissement de la division du travail, du dveloppement de la taille des entreprises et
des administrations, de la tertiairisation de lconomie, il na cess de crotre.
Salaris non manuels qui sont confies des tches dexcution, les "cols blancs"
se distinguent-ils encore aujourdhui des autres groupes sociaux, du point de
vue de leur travail, de leur mode de vie et de leur statut social ? Forment-ils
vraiment un groupe social ?. . .
Aprs avoir recherch quelles sont les particularits de ce groupe, nous montrerons sa forte htrognit.
Conclusion : Une expansion rapide depuis les annes 1960 et une forte fminisation caractrisent les employs.Cependant ce groupe nest pas homogne : ni
relle unit, ni vritable identit. Sous leffet des transformations de lappareil
productif et des nouvelles technologies, il est devenu composite.
Cette volution sinscrit en fait dans le processus de moyennisation qui sopre
dans la socit franaise.
Rdaction
Rdigez directement ; prcision des mots ; clart des phrases ; concision ; ni trop
long, ni trop court.
Arez : une ide par paragraphe. Soignez la graphie (lisibilit).
vitez les lieux communs ; utilisez le prsent de lindicatif et "nous".
Noubliez pas de relire attentivement (organisation dans le temps).
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ou 62,5 %.
Va Vd
100.
Vd
Coefficient multiplicateur =
Va
.
Vd
cient multiplicateur.
Indice =
Va
100.
Vd
Coefficient multiplicateur = CM = 1 +
a
100
a = augmentation en %.
conomie
Maths
Anglais
Total
Moyenne pondre =
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coefficient
4
3
2
9
note
14
8
10
note pondre
56
24
20
100
total pondr
100
=
= 11, 11.
total coefficient
9
8
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4) Mdiane.
Cest la valeur centrale dune srie. Soit les notes suivantes : 4, 5, 8, 12, 16 ; la
mdiane est 8.
Quand on voque le salaire mdian, cela signifie que 50 % des salaris gagnent
plus et 50 % moins.
5) Quantiles.
Ce sont les valeurs dune srie statistique qui partagent cette srie en sous-ensembles
dont les effectifs sont gaux.
Les quartiles permettent de la diviser en 4 sries, les quintiles en 5, les dciles en
10 sries.
6) Du nominal au rel.
Le salaire nominal correspond au montant inscrit sur la fiche de paie dun individu. Le salaire rel correspond son pouvoir dachat : pour le connatre, il
convient de tenir compte des prix. Ainsi, si le niveau des prix augmente plus
rapidement que le salaire, le pouvoir dachat diminue.
On mesure le salaire rel en divisant le salaire nominal par le coefficient multiplicateur des prix.
Un individu a peru en 2013, 120 000 e de salaire nominal, et 135 000 e en 2014 ;
Les prix ont augment de 5 % au cours de cette priode.
Salaire rel en 2014 :
135 000
= 128 571,43 e.
1, 05
B Les graphiques
B Aux units de mesure ; parfois il peut y avoir deux axes verticaux : une courbe
se lit par rapport laxe de gauche, une autre par rapport laxe de droite.
Dgagez la tendance gnrale, priodisez la courbe, soulignez les pics et les creux :
aprs avoir dcrit, cherchez expliquer les volutions constates.
Lorsque le graphique vous propose plusieurs courbes, tentez de trouver des liaisons entre les courbes (y a-t-il une corrlation ?).
preuve compose
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Partie II : environ 30 minutes et la moiti dune page. Il faut indiquer les sources,
le prsenter. Il faut montrer quon le comprend (citer des chiffres pour un tableau).
La rponse la question doit tre structure, on peut ventuellement montrer les
limites.
Partie III : au moins un recto verso et environ 2H30 ; on garde du temps pour
relire. La rponse doit tre structure (introduction, dveloppement en 2 ou 3
parties, conclusion). Il faut construire votre rponse en utilisant documents et
connaissances.
Dfinissez les termes, listez les notions gravitant autour des termes du sujet, comprenez bien la consigne du sujet.
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