Lvaluation et la prvention

des risques professionnels

font partie des responsabilits
de tout chef dentreprise.
Lobjet de ce guide est daider
les responsables organiser
de manire simple une
dmarche dvaluation des
risques dans leur entreprise.
Identifier les risques, choisir
ceux traiter en priorit
et proposer les mesures
de prvention mettre
en uvre sont les tapes
proposes.

INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SCURIT

30, rue Olivier-Noyer - 75680 Paris cedex 14 - Tl.: 01 40 44 30 00
Fax : 01 40 44 30 99 - Internet : www.inrs.fr - e-mail : info@inrs.fr
dition INRS ED 840
2e dition. octobre 2002. 40 000 ex. ISBN 2-7389-0801-2

valuation des risques

professionnels
Guide pour les PME-PMI

valuation des risques

professionnels
Guide pour les PME-PMI

ED 840

Entreprises,
valuez vos risques
Lvaluation et la prvention des risques professionnels
font partie des responsabilits de tout chef dentreprise.
Un enjeu conomique et social
Les cots directement lis aux accidents du travail sont, en moyenne,
de 2 500 euros par accident. Les pertes indirectes, en particulier le temps perdu
par les salaris aprs un accident, la baisse de la production ou encore le cot
de rparation du matriel endommag, peuvent tre de une trois fois plus
importantes encore.
Une situation dangereuse est une gne dans le travail. Elle est source
de dmotivation et de moindre productivit. Elle a des consquences sur
le climat social.
valuer les risques, dfinir des priorits daction et mettre en uvre
des solutions permettent de prvenir les accidents et, au-del, amliorent
le rendement et les performances de lentreprise.

Rappel rglementaire

Dcret 2001-1016 portant cration dun document relatif lvaluation des risques.
Pris pour application de larticle L. 230-2, il introduit deux dispositions dans le code
du travail. La premire article R. 230-1 du code du travail oblige formaliser dans
un document unique les rsultats de lvaluation des risques. La deuxime article
R. 263-1-1 porte sur les sanctions pnales en cas de non-respect de larticle R. 230-1.

valuation des risques.

Questions-rponses
sur le document unique
ED 887

POUR EN SAVOIR PLUS

Article L. 230-2 du code du travail : obligation de lemployeur de prendre toutes les

mesures ncessaires pour assurer la scurit et protger la sant des travailleurs sur la
base des principes gnraux de prvention (titres I et II de larticle L. 230-2) et obligation de raliser lvaluation des risques (titre III de larticle L. 230-2).

Circulaire du 18 avril 2002 apportant des prcisions sur le document unique (la forme,
le fond) mais galement sur la dmarche gnrale dvaluation des risques.

au travail !
Suivre le guide
Ce guide a pour but de vous aider raliser de manire simple votre dmarche
dvaluation.
Aprs une tape de prparation pour lorganiser, cette dmarche se droule
en trois temps.

Identifier les risques

Identifiez les situations dangereuses de lentreprise, en observant les tches

rellement effectues aux diffrents postes de travail et en dialoguant
avec les personnes qui les occupent. Reportez-vous aux fiches pour voir
si vous rencontrez les situations cites ou des situations similaires.
Cet examen sera dautant plus pertinent que toutes les personnes concernes
y seront associes.

Choisir les risques traiter en priorit

(selon leur probabilit et/ou la gravit de leurs consquences)

Pour simplifier votre tche, vous pouvez utiliser toutes les informations
dj connues de lentreprise sur les risques existants : exprience des salaris,
faits constats par le mdecin du travail, communiqus de votre profession,
stastistiques daccidents et de maladies professionnelles.

Proposer des solutions

Pour chaque risque identifi comme prioritaire, dterminez, en vous aidant

des fiches, les mesures de prvention les plus adaptes. Vous pouvez les reporter
dans un tableau. Sur ce mme tableau, vous pouvez tablir un calendrier
pour la mise en place des actions et de leur suivi.

Mode demploi
Ce guide vous propose une srie de fiches
ainsi quun tableau complter.
Sur chaque fiche,
vous trouverez des exemples :

de situations dangereuses parmi les plus

frquemment rencontres dans lentreprise
et de lieux les plus exposs ;

de mesures de prvention prendre

pour limiter le risque, que vous avez

identifi comme prioritaire.

Le tableau, comment le remplir ?

Ce tableau est prsent titre dexemple ; vous pouvez le reproduire ou en

construire un autre plus appropri. Vous y inscrirez :
les situations dangereuses dans lentreprise et leur localisation prcise ;
la slection des situations traiter en priorit, par ordre dimportance
(grce notamment aux informations recueillies par ailleurs : exprience
des salaris, faits constats par le mdecin du travail, etc.) ;
les solutions mettre en uvre et leur calendrier.

Les fiches de risque

1.

11.

2.

12.

3.

13.

4.

14.

5.

15.

Risque de chute
de plain-pied

Risque de chute
de hauteur

Risque li la
manutention manuelle

Risque li la
manutention mcanique

Risque li llectricit

Risque li lclairage

Risque li lutilisation
dcran

Risque li aux ambiances

climatiques

Risque li aux circulations

dans lentreprise

Risque li au manque
dhygine

6.

16.

7.

17.

Risque li aux effondrements

et aux chutes dobjets

Risque li lintervention
dune entreprise extrieure

Risque li aux machines

et aux outils

Risque li au manque
de formation

8.

18.

9.

19.

Risque et nuisance
lis au bruit

Risque li aux produits,

aux missions et aux dchets

10.

Risque dincendie,
dexplosion

Risque routier

Dautres risques

Fiche 1

Risque de chute
de plain-pied
Cest un risque de blessure caus par la chute de plain-pied
dune personne. La blessure peut rsulter de la chute
elle-mme ou du heurt dun objet, dune partie de machine
ou de mobilier.
titre dexemples

sol dfectueux : revtement dgrad, asprit, trou, dalle

descelle ;

passage troit ou longeant des zones dangereuses : partie saillante ;

passage encombr par lentreposage dobjets divers : tuyau flexible,

rallonge lectrique, cartons, palettes ;

etc.

organisez la circulation des personnes dans lenceinte de votre

tablissement ;

supprimez les zones dangereuses : utilisation de revtements de sol

antidrapants, suppression des ingalits du sol, largissement
des passages ;

entretenez vos sols : nettoyage priodique et immdiat en cas

dpandage de produit, rparation des parties dfectueuses ;

maintenez dgags les passages, les signalez et les clairez ;

Conception des lieux de travail.

Dmarches, mthodes et connaissances
techniques ED 718
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800

sol ingal, petite marche, estrade, rupture de pente ;

POUR EN SAVOIR PLUS

sol glissant : produits rpandus (eau, huile, gazole, dtritus),

conditions climatiques (feuilles, neige, verglas) ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de poste
de travail, alle
de circulation.

etc.

Fiche 2

Risque de chute
de hauteur
Cest un risque de blessure caus par la chute
dune personne avec diffrence de niveau. La blessure
peut rsulter de la chute elle-mme ou du heurt
dune partie de machine, dinstallation. Elle est dautant
plus grave que la hauteur de la chute est grande.
titre dexemples

zone prsentant des parties en contrebas : escalier, passerelle, quai,

fosse, cuve, trmie, trappe de descente ;

accs des parties hautes : armoire, tagre, lment lev

de machine, clairage, toiture, bche et dme de camion ;

utilisation de dispositifs mobiles : chelle, escabeau, chafaudage ;

utilisation des moyens de fortune : chaise, carton, empilement

dobjets divers, rack de stockage ;
etc.

Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de poste
de travail, alle
de circulation.

avez mis en place des protections : main courante, garde-corps

(lisse, sous-lisse et plinthe), barrire cluse, filet de retenue ;

formez le personnel pour assurer une utilisation correcte

des dispositifs mobiles et une vrification rgulire de leur solidit;

faites porter des protections individuelles : harnais ;

Rpertoire des fournisseurs. Protection

individuelle. Le corps ED 319
Conception des lieux de travail. Dmarches,
mthodes et connaissances techniques
ED 718
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800

supprimez les zones avec diffrence de niveau et les accs

en hauteur : ainsi pour les camions, par linstallation dun systme
de bchage depuis le sol ;

POUR EN SAVOIR PLUS

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

etc.

Fiche 3

Risque li
la manutention
manuelle
Cest un risque de blessure et, dans certaines conditions,
de maladie professionnelle, conscutives des efforts
physiques, des crasements, des chocs, des gestes rptitifs,
de mauvaises postures
titre dexemples

charge difficile manutentionner : grande dimension, temprature

leve ou basse, artes vives ;

mauvaises postures imposes, ou prises par le personnel :

dos courb, charge loigne du corps

organisez les postes de travail pour supprimer ou diminuer

les manutentions ;

utilisez des moyens de manutention : transpalette,

chariot roulettes ;

utilisez des moyens de mise niveau : table lvatrice,

quai de chargement, hayon lvateur ;

quipez les charges de moyens de prhension : poignes,

ventouses, bacs ;

formez le personnel adopter des gestes et des postures appropris ;

faites porter des quipements de protection individuelle :

gants, chaussures ;

Mthode danalyse des manutentions

manuelles ED 776
Organiser pour mieux se porter ED 792
Comment amliorer vos manutentions.
160 ralisations dentreprises ED 814
Manutention manuelle.
Aide-mmoire juridique TJ 18

manutention effectue de faon rptitive et cadence leve ;

POUR EN SAVOIR PLUS

manutention de charge de masse unitaire leve ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste
de travail,
fixe ou mobile.

etc.

Fiche 4

Risque li
la manutention
mcanique
Cest un risque de blessure qui peut tre li la circulation
des engins mobiles (collision, drapage, crasement),
la charge manutentionne (chute, heurt, renversement),
au moyen de manutention (rupture, dfaillance).
titre dexemples

instabilit du moyen de manutention : mauvais tat du sol,

charge mal rpartie ou de masse trop leve ;

instabilit de la charge : arrimage absent ou insuffisant,

rupture du systme de maintien en hauteur ;

etc.

possdez des moyens de manutention et des accessoires conformes

la rglementation ;

utilisez ceux-ci selon les prescriptions du fournisseur ;

vrifiez rgulirement leur tat ;

limitez leur usage au personnel form et reconnu apte ;

Conception des lieux de travail. Dmarches,

mthodes et connaissances techniques
ED 718
Chariots automoteurs de manutention.
Choix et utilisation ED 812

conduite sans visibilit suffisante dans des alles ou des zones

de manuvre exigus, une vitesse excessive ;

POUR EN SAVOIR PLUS

utilisation dun moyen de manutention inadapt la tche

effectuer ou dans des conditions non prvues ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses par
moyen de
manutention
et alle
de circulation.

etc.

Fiche 5

Risque li
aux circulations
dans lentreprise
Cest un risque de blessure rsultant du heurt dune
personne par un vhicule (motocyclette, voiture, camion),
de la collision de vhicules ou contre un obstacle, au sein
de lentreprise.
titre dexemples

zone de manuvre (chargement, demi-tour) dangereuse (manque

de visibilit) ;

mauvais tat des vhicules : freins, pneumatiques, direction, feux

de signalisation ;

etc.

tablissez des rgles pour la circulation interne des vhicules,

leurs manuvres ;

signalez, clairez et entretenez les voies de circulation, les aires

de manuvre ;

entretenez priodiquement vos vhicules ;

les rparez immdiatement en cas de dfaillance ;

formez le personnel sur la manire de conduire en scurit ;

La circulation dans lentreprise. Mthode

de recueil de donnes pour dterminer
les zones de croisements multiples ED 715
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800

voie de circulation dangereuse : troite, en pente, encombre,

en mauvais tat ;

POUR EN SAVOIR PLUS

existence de zones de circulation commune aux pitons

et aux vhicules : croisement ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses
par voie ou zone
de circulation
interne et par
vhicule.

etc.

Fiche 6

Risque li
aux effondrements
et aux chutes dobjets
Cest un risque de blessure qui rsulte de la chute
dobjets provenant de stockage, dun tage suprieur
ou de leffondrement de matriau.
titre dexemples

travaux effectus simultanment des hauteurs ou des tages

diffrents : caillebotis, chafaudage, toiture ;

travaux effectus dans des tranches, des puits, des galeries

non tays ;

etc.

organisez les stockages : emplacement rserv, mode de stockage

adapt aux objets, largeur des alles compatible avec les moyens
de manutention utiliss ;

limitez la hauteur de stockage en tenant compte des caractristiques

des objets et de leur emballage ;

installez des protections pour retenir les chutes dobjets,

les matriaux qui peuvent seffondrer ;

faites porter des protections individuelles : casque ;

Les rayonnages mtalliques ED 771

objets empils sur de grandes hauteurs, matriaux en vrac ;

POUR EN SAVOIR PLUS

objets stocks en hauteur : racks de stockage, tagres,

dessus darmoire ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de stockage,
zone de fouilles.

etc.

Fiche 7

Risque li
aux machines
et aux outils
Cest un risque de blessure par laction mcanique
(coupure, perforation, crasement, entranement)
dune machine, dune partie de machine,
dun outil portatif ou main.
titre dexemples

partie mobile (organe de transmission, pice, outil)

accessible au personnel ;

fluide (liquide sous pression, gaz), matire (copeaux,

poussires) pouvant tre projets ;

utilisation doutils tranchants : couteaux, hachoirs, cutters, scies ;

non-consignation1 dune machine lors de sa rparation

ou de sa maintenance ;

etc.

avez des machines et des outils conformes la rglementation ;

utilisez ceux-ci selon les prescriptions du fournisseur ;

utilisez un dispositif de protection des parties tranchantes des outils

(tui, emplacement amnag) ds quils ne sont plus employs ;

formez le personnel ;

faites porter des quipements de protection individuelle :

lunettes, gants ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses
par machine,
outil portatif
et outil main.

etc.

POUR EN SAVOIR PLUS

Conception des quipements de travail

et des moyens de protection ED 804
Scurit des machines et des quipements
de travail. Moyens de protection contre
les risques mcaniques ED 807

(1) La consignation est lensemble des dispositions qui mettent et maintiennent en scurit (si possible
par un moyen physique) une machine de faon quun changement dtat (sa remise en tat de marche,
la fermeture dun circuit lectrique, louverture dune vanne) soit impossible sans laction volontaire de
tous les intervenants.

Fiche 8

Risque et nuisance
lis au bruit
Le bruit est une source dinconfort : il entrave
la communication orale, gne lexcution des tches
dlicates. Dans le cas dexposition sur une longue priode,
il peut provoquer une surdit irrversible.
titre dexemples

etc.

supprimez les sources de bruit, limitez son intensit ou les temps

dexposition du personnel ;

disposez les installations, les appareils bruyants dans des locaux

spars et isols ;

installez des protections : capotage, caisson, cabine, traitements

acoustiques des parois des locaux ;

faites porter des quipements de protection individuelle : casque

antibruit, bouchons doreille ;

Rduire le bruit en entreprise ED 808

Le bruit. Aide-mmoire juridique TJ 16

bruit impulsionnel et rptitif caus par des machines et des outils

travaillant par chocs, chappements dair comprim, des signaux
sonores ;

POUR EN SAVOIR PLUS

bruit mis de faon continue par des machines, des compresseurs,

des outils, des moteurs, des haut-parleurs, des imprimantes ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste
de travail.

etc.

Fiche 9

Risque li aux produits,

aux missions
et aux dchets
Cest un risque dinfection, dintoxication, dallergie,
de brlure par inhalation, ingestion ou contact cutan
de produits mis en uvre ou mis sous forme de gaz,
de particules solides ou liquides. Dans certaines conditions,
il peut en rsulter des maladies professionnelles.
titre dexemples

mission de fumes : soudure, gaz dchappement ;

prsence de micro-organismes : bactries, virus, champignons,

moisissures ;

etc.

remplacez un produit par un autre moins dangereux ;

limitez les manipulations de produit : capotage, diminution

des quantits ;

captez les produits mis (captation la source, cabine, hotte)

ou ventilez les locaux ;

prenez en compte le traitement, le stockage et lvacuation

des dchets ;

faites porter des protections individuelles : protections respiratoires,

gants, lunettes ;

informez le personnel des prcautions demploi : fiche de donnes

de scurit ;

Stockage et transvasement des produits

chimiques dangereux ED 753
Dchets dangereux dans lentreprise.
Pensez scurit ! ED 824
Produits dangereux. Guide dvaluation
des risques ED 1476

mission de poussires : ciment, farine, sciure de bois ;

POUR EN SAVOIR PLUS

mission de gaz, de produit volatil (huile chaude) ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

utilisation de produits dont ltiquetage figure ci-contre ;

Voir la liste des symboles de danger

aprs cette srie de fiches.

Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste de
travail et lieu
de stockage.

etc.

Fiche 10

Risque dincendie,
dexplosion
Cest le risque de brlure ou de blessure de personnes
conscutives un incendie ou une explosion.
Ils peuvent entraner des dgts matriels trs importants.
titre dexemples

utilisation de produits dont ltiquetage figure ci-contre

et de produits inflammables (gaz de ville, bois, papier) ;

cration datmosphre explosive avec lair : gaz de ville, gaz

de fermentation, produit volatil (solvant, bombe arosol),
poussires (bois, farine) ;

mlange de produits incompatibles ou stockage dans leur proximit ;

etc.

remplacez un produit par un autre moins dangereux ;

supprimez la proximit des sources dnergie : flamme, cigarette,

poste de soudure ;

installez des protections : local isol, mur et porte coupe-feu ;

installez des moyens de dtection et dalarme ;

installez des moyens dextinction adapts : sprinklers, extincteurs,

couverture antifeu ;

tablissez des plans dintervention (consigne dincendie, exercice

avec les pompiers) et dvacuation (issues de secours) ;

Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste de
travail et lieu
de stockage.

etc.

Voir la liste des symboles de danger

aprs cette srie de fiches.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

POUR EN SAVOIR PLUS

Incendie et lieux de travail ED 789

Fiche 11

Risque li
llectricit
Cest un risque de brlure ou dlectrocution conscutives
un contact avec un conducteur lectrique ou une partie
mtallique sous tension (le retour se faisant par le sol
ou par un lment reli au sol) ou avec deux conducteurs
des potentiels diffrents.
titre dexemples

conducteur nu accessible au personnel : armoire lectrique non

ferme cl, ligne lectrique arienne ;

matriel dfectueux : coupure de la liaison avec la terre, cble

dalimentation dappareil portatif ou rallonge dtriore ;

non-consignation1 dune installation lectrique lors

dune intervention : rparation, maintenance, modification ;

etc.

faites raliser vos intallations lectriques par un personnel qualifi,

avec un matriel appropri et selon les rgles de lart ;

contrlez priodiquement vos installations lectriques ;

informez le personnel du risque lectrique : signalisation des zones

dangereuses, affiche de secours aux lectrocuts ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses par
installation,
par machine
et par outil
alimentation
lectrique.

etc.

POUR EN SAVOIR PLUS

Accidents dorigine lectrique ED 325

Protection des travailleurs dans
les tablissements qui mettent en uvre
des courants lectriques ED 723

(1) La consignation consiste sparer la partie dinstallation de toute source possible dnergie lectrique,
condamner en position douverture les dispositifs assurant le sectionnement et vrifier labsence de tension.

Fiche 12

Risque li
lclairage
Cest un risque de fatigue et de gne si lclairage
est inadapt. Cest aussi un facteur relativement frquent
de risque daccident (chute, heurt) ou derreur.
titre dexemples

poste de travail prsentant des zones blouissantes : lampe nue,

rayonnement du soleil, rflexion ;

zone de passage (alle, escalier) peu ou pas claire ;

etc.

adaptez lclairage en fonction des travaux effectus ;

permettez le rglage individuel de lclairage ;

assurez un clairage naturel suffisant ;

effectuez un entretien rgulier : nettoyage des vitres, des lampes

et luminaires, remplacement des lampes dfectueuses ;

installez des clairages de secours ;

Lclairage naturel ED 82
Lclairage artificiel au poste de travail
ED 85
clairage des lieux de travail.
Aide-mmoire juridique TJ 13

clairage inadapt au travail ncessitant la perception des formes,

des mouvements, des couleurs ;

POUR EN SAVOIR PLUS

poste de travail insuffisamment clair pour lactivit exerce :

plus le travail est prcis, plus lclairage doit tre puissant ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail,
zone de
manuvre, alle
de circulation.

etc.

Fiche 13

Risque li
lutilisation dcran
Cest un risque de fatigue visuelle et de stress. Ce dernier
est susceptible, par ailleurs, de provoquer des erreurs.
Dans certaines configurations de poste de travail, il peut
y avoir un risque li aux postures.
titre dexemples

impossibilit de rgler certains paramtres : couleur dcran, taille

des caractres ;

difficult utiliser le logiciel : dfaut de formation, manque

dergonomie, erreurs frquentes ;

etc.

utilisez un mobilier conu pour le travail sur cran : supports pour

le clavier et les documents, sige rglable, repose-pieds ;

positionnez correctement lcran par rapport aux sources

lumineuses ;

quipez les fentres de stores lamelles, les lampes de dispositifs

antireflets ;

utilisez des logiciels permettant dadapter les couleurs, les tailles

de caractres ;

interrompez le travail sur cran par des pauses ou par dautres

activits ;

Le travail sur cran en 50 questions ED 728

mobilier ne permettant pas ladaptation la morphologie

du personnel et lagencement des lments de travail ;

POUR EN SAVOIR PLUS

rayon lumineux arrivant sur lcran provenant de lclairage naturel,

de lampes, de rflexions sur des parties brillantes ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail
ayant un cran
de visualisation.

etc.

Fiche 14

Risque li
aux ambiances
climatiques
Cest un risque dinconfort qui peut, dans certains cas, tre
une source supplmentaire de fatigue, voire provoquer
des atteintes susceptibles daffecter la sant (malaises par
exemple) et la scurit.
titre dexemples

ambiance chaude : proximit de matriel (four) ou de matriau

temprature leve, de vitres exposes au soleil ;

ambiance froide : chambre frigorifique, activit lie au travail

de la viande ;

etc.

installez un chauffage adapt lactivit physique et, si possible,

rglable par le personnel ;

assainissez les locaux en limitant la vitesse de lair au niveau

du personnel, en contrlant son humidit ;

amnagez des pauses dans un lieu tempr pour le personnel

travaillant en ambiance trs chaude ou trs froide ;

fournissez des quipements de protection individuelle adapte ;

Conception des lieux de travail. Dmarches,

mthodes et connaissances techniques
ED 718

poste de travail expos aux intempries, des courants dair ;

POUR EN SAVOIR PLUS

temprature inadapte : un travail de bureau ncessite

une temprature plus leve quun travail activit physique intense ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail.

etc.

Fiche 15

Risque li
au manque dhygine
Cest un risque datteinte la sant. Pour certaines
activits (restauration, agroalimentaire), cest en plus
un risque de contamination des produits mis en uvre.
titre dexemples

non-prise en compte des rgles dhygine pour la mise en uvre

des produits alimentaires ;

etc.

avez des WC en nombre suffisant, des points deau potable,

des vestiaires ;

maintenez constamment ltat de propret des quipements

sanitaires ;

avez, dans le cas de travaux salissants, mis en place des douches ;

avez un mdecin, une infirmire, des secouristes du travail ou,

dfaut, une trousse de secours ;

Produits dhygine cutane usage

professionnel ED 58
Installations sanitaires des entreprises.
Aide-mmoire juridique TJ 11

absence de moyens et de personnel pour les premiers soins

et notamment les blessures bnignes ;

POUR EN SAVOIR PLUS

absence de moyens ncessaires pour permettre lhygine corporelle

du personnel ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez vos
situations
dangereuses pour
lensemble de
ltablissement
ou du chantier.

etc.

Fiche 16

Risque li
lintervention dune
entreprise extrieure
Cest un risque daccident qui peut tre li la coactivit
de deux entreprises, mais aussi la mconnaissance, par
chacune des entreprises, des risques que peut induire
lactivit de lautre entreprise.
titre dexemples

mconnaissance par lune des entreprises des risques de lautre

entreprise ;

mconnaissance des risques lis la coactivit : deux quipes

appartenant des entreprises diffrentes travaillent en un mme lieu
un mme moment ;

etc.

effectuez une inspection commune des lieux de travail avec lautre

entreprise ;

tablissez en commun, suite linspection, les mesures

de prvention ncessaires ;

communiquez lentreprise extrieure les consignes de scurit

de votre tablissement ;

rdigez en commun un permis de feu dans les cas dutilisation

de source de chaleur par lune des entreprises ;
etc.

utilisation des services dune entreprise extrieure pour lentretien,

le gardiennage, le nettoyage des locaux ou des travaux ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez
vos situations
dangereuses
par voie ou zone
de circulation
interne et par
vhicule.

POUR EN SAVOIR PLUS

Intervention dentreprises extrieures.

Aide-mmoire pour la prvention des risques
ED 757
Les entreprises de propret.
Prvention des risques ED 818

Fiche 17

Risque li au manque
de formation
Cest un facteur de risque daccident ou de maladie
professionnelle, conscutif la mconnaissance
des bonnes pratiques de travail, des consignes de scurit
ou des rgles de prvention.
titre dexemples

formation de base du personnel insuffisante pour la comprhension

des instructions donnes, de la signalisation et des consignes
de scurit ;

formation incomplte du personnel au poste de travail pour effectuer

les oprations correctement et dans de bonnes conditions
de scurit ;

en cas daccident, pas de personnel form pour porter les premiers

secours un bless ;
etc.

Recherchez vos
situations
dangereuses
parmi le
personnel son
poste de travail.

formez les nouveaux embauchs et les intrimaires aux rgles

gnrales de scurit de lentreprise et celles qui sont spcifiques
au poste de travail ;

formez les personnes qui changent daffectation la scurit

de leur nouveau poste de travail ;

faites sexprimer le personnel sur les difficults rencontres dans son

travail et notamment sur les incidents, les risques pour la scurit
et la sant ;

formez, en nombre suffisant, des sauveteurs secouristes du travail

pour limiter les consquences dun accident ;

Formation la scurit ED 832

connaissez et compltez, si ncessaire, la formation de base

du personnel ;

POUR EN SAVOIR PLUS

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

etc.

Fiche 18

Risque routier
Cest un risque daccident de circulation li au dplacement
dun salari ralisant une mission pour le compte de son
entreprise (accident de mission) ou un trajet entre son
domicile et son lieu de travail (accident de trajet).
titre dexemples

kilomtrage annuel parcouru important ;

contraintes lies lorganisation du travail et des dplacements

(dispersion des lieux de travail, loignement des chantiers,
changement frquent du lieu de travail, rmunration la course,
pression du temps ) ;

vhicule dfaillant (pneus sous-gonfls, tat des freins) ou

insuffisamment quip (absence dABS, climatisation), vhicule
inadapt ;

contraintes de communication (usage du portable pendant

la conduite, utilisation du vhicule comme un bureau mobile) ;

etc.

organisez le travail de faon viter ou limiter les dplacements

en recourant des moyens alternatifs (telles les tlconfrences,
audioconfrences) et, lorsque des dplacements sont ncessaires,
vous donnez la priorit aux moyens de dplacement les plus srs ;

identifiez et faites emprunter les itinraires les plus srs ;

vous assurez que les vhicules utiliss sont amnags et quips pour
les dplacements routiers, de faon permettre des dplacements
srs, et quils sont maintenus en bon tat de fonctionnement ;

planifiez les dplacements et les autres activits en vue de donner

au conducteur le temps ncessaire pour conduire en scurit ;

prenez des mesures pour viter lusage du portable pendant

la conduite ;

vous assurez que les salaris qui conduisent des vhicules routiers
pour le travail ont les comptences ncessaires pour le faire ;

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous

Recherchez vos
situations
dangereuses lies
la conduite
dans le cadre
de lactivit
de travail.

etc.

POUR EN SAVOIR PLUS

Risque routier encouru par les salaris.

Comprendre pour agir. Guide dvaluation
ED 877

Fiche 19

Dautres risques
Au niveau des postes de travail (quelques exemples)

Exigences leves combines un faible niveau dinitiatives

et une absence de participation la finalit du travail.

Protection individuelle

Appareil mettant des rayonnements ionisants (rayons X)

ou non ionisants.

Stress

Manipulation de produit, de matire pouvant contenir des agents

infectieux.

Rayonnement

clatement ou fuite de rseau et installation dair comprim,

de vapeur sous pression.

Infection

Ventilation naturelle ou force insuffisante pour assainir lair, travail

dans un espace confin (rservoir).

Fluide sous pression

Vibrations importantes mises par certaines installations, machines

ou outils.

Assainissement de lair

Inadaptation des postes de travail, des machines, des outils

aux caractristiques et aux aptitudes du personnel.

Vibrations

Ergonomie

Protection individuelle inadapte, non porte, non entretenue.

Au niveau de ltablissement (quelques exemples)

Pas danalyse des accidents et incidents permettant la mise en place

de mesures de prvention.

Contrle

Pas dorganisation des premiers secours : procdure, matriel

Retour dexprience

Absence de prise en compte de la scurit avant de raliser

une tche, dacheter un matriel.

Secours

Le CHSCT ou les dlgus du personnel ne sont pas troitement

associs aux problmes concernant la scurit ou lhygine.

Intgration scurit

Aucune personne dsigne pour prendre en charge laspect hygine

et scurit.

Reprsentants du personnel

Pas de volont affiche dans le domaine de lhygine

et de la scurit.

Animateur scurit

Volont scurit

Pas de correction effectue suite la dtection dune anomalie

par un contrle interne ou externe.

Les symboles de danger

a

tue

T+ - Trs toxique
T - Toxique

empoisonne
Xn - Nocif

ronge
C - Corrosif

pique
Xi - Irritant

flambe

F+ - Extrmement inflammable
F - Facilement inflammable

fait flamber

O - Comburant

explose
E - Explosif

pollue

N - Dangereux pour
lenvironnement

Identification des risques

Poste de travail / lieu

Description de la situation

Risque
prioritaire
Oui

Non

Mise en uvre des solutions

Mesures de prvention

le

raliser

par

Vous avez
besoin daide ?
Conu pour simplifier la dmarche dvaluation des risques,
ce guide ne peut pas rpondre toutes vos questions.
Pour toute information complmentaire, adressez-vous au service prvention
de votre Caisse rgionale dassurance maladie (CRAM), au mdecin
du travail, aux organisations professionnelles et aux socits de services
spcialises Le service de prvention des CRAM peut vous apporter,
dans de nombreux domaines, son aide et son exprience et, en particulier,
vous proposer :

de la documentation en rponse vos questions ;

des informations gnrales, spcialises ou adaptes vos besoins ;
des conseils pour identifier vos risques ; il peut tudier avec vous
des solutions ;
deffectuer des mesures pour quantifier certains risques ou nuisances ;
une aide financire pour subventionner une partie de vos investissements.

et encore

Les publications INRS mentionnes la fin de chaque fiche.

Elles sont disponibles auprs des services prvention des CRAM.
Le site de lINRS : www.inrs.fr

Notes

Notes

Notes

Notes

INRS, Paris, 2002. Conception graphique et ralisation : Paragramme 01 49 29 92 29

Illustrations : Christine Coste. Achev dimprimer : Imprimerie Chirat N 6466

LINSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SCURIT

LInstitut national de recherche et de scurit
(INRS) est une association dclare sans but
lucratif (loi du 1er juillet 1901), constitue
sous lgide de la Caisse nationale
de lassurance maladie. Il est plac sous
la tutelle des pouvoirs publics et le contrle
financier de ltat. Son conseil dadministration
est compos en nombre gal de reprsentants
du Mouvement des entreprises de France
et des organisations syndicales de salaris.
LINRS apporte son concours aux services
ministriels, la Caisse nationale de
lassurance maladie, aux Caisses rgionales
dassurance maladie, aux comits dhygine,
de scurit et des conditions de travail,
aux entreprises, enfin toute personne,
employeur ou salari, qui sintresse
la prvention.
LINRS recueille, labore et diffuse toute
documentation intressant lhygine
et la scurit du travail : brochures, dpliants,
affiches, films, renseignements
bibliographiques Il forme des techniciens
de la prvention et procde en son centre
de recherche de Nancy aux tudes
permettant damliorer les conditions
de scurit et lhygine de travail.
Les publications de lINRS sont distribues
par les Caisses rgionales dassurance
maladie. Pour les obtenir, adressez-vous
au service prvention de la Caisse rgionale
de votre circonscription, dont vous trouverez
ladresse en fin de brochure.

POUR COMMANDER LES FILMS (EN PRT), LES BROCHURES ET LES AFFICHES DE LINRS,
ADRESSEZ-VOUS AU SERVICE PRVENTION DE VOTRE CRAM OU CGSS

SERVICES PRVENTION DES CRAM

ALSACE-MOSELLE

BRETAGNE

NORD-EST

(67 Bas-Rhin)

(22 Ctes-dArmor, 29 Finistre,

35 Ille-et-Vilaine, 56 Morbihan)

(08 Ardennes, 10 Aube, 51 Marne,

52 Haute-Marne, 54 Meurthe-et-Moselle,
55 Meuse, 88 Vosges)

14, rue Adolphe-Seyboth

BP 392
67010 Strasbourg cedex
tl.: 03 88 14 33 00
fax : 03 88 23 54 13

236, rue de Chteaugiron

35030 Rennes cedex
tl.: 02 99 26 74 63
fax : 02 99 26 70 48

(57 Moselle)

CENTRE

3, place du Roi-George
BP 31062
57036 Metz cedex 1
tl.: 03 87 66 86 22
fax : 03 87 55 98 65

(18 Cher, 28 Eure-et-Loir, 36 Indre,

37 Indre-et-Loire, 41 Loir-et-Cher, 45 Loiret)

36, rue Xaintrailles

45033 Orlans cedex 1
tl.: 02 38 79 70 00
fax : 02 38 79 70 30

(68 Haut-Rhin)

11, avenue De-Lattre-de-Tassigny

BP 488
68020 Colmar cedex
tl.: 03 89 21 62 20
fax : 03 89 21 62 21
AQUITAINE
(24 Dordogne, 33 Gironde,
40 Landes, 47 Lot-et-Garonne,
64 Pyrnes-Atlantiques)

80, avenue de La Jallre

33053 Bordeaux cedex
tl.: 05 56 11 64 00
fax : 05 56 39 55 93
AUVERGNE

Les Caisses rgionales dassurance maladie

disposent, pour diminuer les risques
professionnels dans leur rgion, dun service
prvention compos dingnieurs-conseils
et de contrleurs de scurit.
Par les contacts frquents que ces derniers
ont avec les entreprises, ils sont mme
non seulement de dceler les risques
professionnels particuliers chacune delles,
mais galement de prconiser les mesures
prventives les mieux adaptes aux diffrents
postes dangereux et dapporter, par leurs
conseils, par la diffusion de la documentation
dite par lInstitut national de recherche
et de scurit, une aide particulirement
efficace laction des comits dhygine,
de scurit et des conditions de travail.

(03 Allier, 15 Cantal, 43 Haute-Loire,

63 Puy-de-Dme)

48-50, boulevard Lafayette

63058 Clermont-Ferrand cedex 1
tl.: 04 73 42 70 22
fax : 04 73 42 70 15
BOURGOGNE et FRANCHE-COMT
(21 Cte-dOr, 25 Doubs, 39 Jura,
58 Nivre, 70 Haute-Sane,
71 Sane-et-Loire, 89 Yonne,
90 Territoire de Belfort)

NORD-PICARDIE
(02 Aisne, 59 Nord, 60 Oise,
62 Pas-de-Calais, 80 Somme)

11, alle Vauban

59662 Villeneuve-dAscq cedex
tl.: 03 20 05 60 28
fax : 03 20 05 63 40

CENTRE-OUEST
(16 Charente, 17 Charente-Maritime,
19 Corrze, 23 Creuse, 79 Deux-Svres,
86 Vienne, 87 Haute-Vienne)

NORMANDIE

4, rue de La Reynie
87048 Limoges cedex
tl.: 05 55 45 39 04
fax : 05 55 79 00 64

Avenue du Grand-Cours, 2022 X

76028 Rouen cedex
tl.: 02 35 03 58 21
fax : 02 35 03 58 29

LE-DE-FRANCE

PAYS DE LA LOIRE

(75 Paris, 77 Seine-et-Marne,

78 Yvelines, 91 Essonne,
92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis,
94 Val-de-Marne, 95 Val-dOise)

(44 Loire-Atlantique, 49 Maine-et-Loire,

53 Mayenne, 72 Sarthe, 85 Vende)

17-19, place de lArgonne

75019 Paris
tl.: 01 40 05 32 64
fax : 01 40 05 38 84

LES CAISSES RGIONALES DASSURANCE MALADIE

81 85, rue de Metz

54073 Nancy cedex
tl.: 03 83 34 49 02
fax : 03 83 34 48 70

LANGUEDOC-ROUSSILLON
(11 Aude, 30 Gard, 34 Hrault,
48 Lozre, 66 Pyrnes-Orientales)

29, cours Gambetta

34068 Montpellier cedex 2
tl.: 04 67 12 95 55
fax : 04 67 12 95 56

(14 Calvados, 27 Eure, 50 Manche,

61 Orne, 76 Seine-Maritime)

2, place de Bretagne
BP 93405, 44034 Nantes cedex 1
tl.: 02 51 72 84 00
fax : 02 51 82 31 62
RHNE-ALPES
(01 Ain, 07 Ardche, 26 Drme,
38 Isre, 42 Loire, 69 Rhne,
73 Savoie, 74 Haute-Savoie)

26, rue dAubigny

69436 Lyon cedex 3
tl.: 04 72 91 96 96
fax : 04 72 91 97 09
SUD-EST

MIDI-PYRNES

ZAE Cap-Nord
38, rue de Cracovie
21044 Dijon cedex
tl.: 03 80 70 51 22
fax : 03 80 70 51 73

(09 Arige, 12 Aveyron, 31 Haute-Garonne,

32 Gers, 46 Lot, 65 Hautes-Pyrnes,
81 Tarn, 82 Tarn-et-Garonne)

(04 Alpes-de-Haute-Provence,
05 Hautes-Alpes, 06 Alpes-Maritimes,
13 Bouches-du-Rhne, 2A Corse du Sud,
2B Haute-Corse, 83 Var, 84 Vaucluse)

2, rue Georges-Vivent
31065 Toulouse cedex 9
tl.: 05 62 14 29 30
fax : 05 62 14 26 92

35, rue George

13386 Marseille cedex 5
tl.: 04 91 85 85 36
fax : 04 91 85 79 01

SERVICES PRVENTION DES CGSS

GUADELOUPE
Immeuble CGRR
Rue Paul-Lacav
97110 Pointe--Pitre
tl.: 05 90 21 46 00
fax : 05 90 21 46 13

GUYANE
Espace Turenne Radamonthe
Route de Raban, BP 7015
97307 Cayenne cedex
tl.: 05 94 29 83 04
fax : 05 94 29 83 01

LA RUNION
4, boulevard Doret
97405 Saint-Denis cedex
tl.: 02 62 90 47 00
fax : 02 62 90 47 01

MARTINIQUE
Quartier Place-dArmes
97232 Le Lamentin, BP 576
97207 Fort-de-France cedex
tl.: 05 96 66 50 79
fax : 05 96 51 54 00