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1- PRESENTATION DU PROJET
2- PLAN D’ACTION
3- PRESENTATION D’AIESEC
PRESENTATION DU PROJET
1-Contexte et justifications
Le monde entier est frappé par une des crises sanitaires les plus dévastatrices
de notre ère. Il s’agit de la maladie à Corona Virus qui fait énormément de
victimes partout dans le monde. Et cette situation que traverse l’humanité nous
rappel l’histoire des origines de AIESEC.
EN COTE D’IVOIRE depuis l’apparition des premiers cas de malades atteints
du COVID 19 nous assistons chaque jour à un accroissement des chiffres de
manière exponentielle et fort est de constater le manque accru de matériel de
protection tant au niveau du personnel médical qu’au niveau des couches
défavorisées de la population. C’est dans cette optique que s’inscrit le projet
de
AIESEC Cote D’Ivoire BRIGADE ANTI COVID 19.
Ce projet consiste à initier une campagne de collecte de don et de
sensibilisation sur le COVID-19 dans les grandes villes de la Cote d’Ivoire
(ABIDJAN-BOUAKE-YAMOUSSOUKRO-KORHOGO-DALOA) afin d’offrir
des kits de protections (CACHE NEZ, GEL DE MAIN, DISPOSITIF DE
LAVAGE DES MAINS, SURBLOUSES etc…) au personnel médical des
CHU ainsi qu’aux familles démunies qui sont exposés à la maladie qui par faute
de moyen ne peuvent pas s’offrir du matériel de protections.
Quel sont les objectifs d’une telle initiative ? Quels sont ces cibles ? Et quels
sont les résultats attendus ?
2-Objectifs de l’activité
Objectif principal : Contribuer à l’éradication du COVID-19 en COTE
d’IVOIRE
3- Cibles
Pour la réussite de cette activité nous visons plusieurs cibles :
Cible Première : personnel médical des CHU de Yopougon, Treichville et
Cocody
Cible secondaires visées : Les familles démunies des villes de
BOUAKE,YAMOUSSOUKRO, DALOA et KHOROGO
Les Structures Collaboratrice : ONG de même sensibilité, structure de
lutte contre le COVID 19, institutions gouvernementales,
entreprises,Bienfaiteurs et structures partenaires de AIESEC Cote d’Ivoire
4-Notre méthodologie
-20-24 Mai
(remise des
Dons)
La Cible 10 21h ABIDJAN Déceler les Goupe AIESEC CI
Avril sites les Whatsapp
CHU de plus touchés
Treichville, par le
Cocody et Covid-19
Yopougon
INTERIEUR
Quartier
précaire(Famille s
démunies) de
Bouakéyakro,Korhogo
Daloa
-bouteilles
de savons
liquides
-caches nez
-bouteille
gel hydro
alcoolique
-paires de gants
Bavettes
- blouses
-L’Argent
Bouaké/ Yakro:
400Kits
Korhogo :
400Kits
Daloa :400Kits
-L’Argent
1000kits=CHU
1500kits=Famil
les demunies
ACHAT DES 16 8h dispositif Procéder à LC VPs FINANCE
KITs Mai de l’achat des Abidjan
2020 lavage kits avec les nord
de mains dons LC
financiers Abidjan
(seaux)
reçu sud
LC
-bouteilles Cocody
de savons Expansio
liquides n IBMT
-caches nez LC
Bouaké/Y
-bouteille akro
gel hydro
alcoolique LC
Korhogo
-paires de gants
Bavettes LC Daloa
- blouses
IBMT:
100Kits
Bouaké/ Yakro:
400Kits
Korhogo :
400Kits
Daloa :400Kits
Remise des 20-21 10h- Le personnel du Encourager Abidjan(2 AIESEC CI et s
dons et Mai 14h corps médical et soutenir 0-21) BENEVOLES
sensibilisation reçoit 1000 kits le corps
médical 20-
1Kits= dans la 400kits
- 10 pairs lutte contre CHU de
de gants le Covid-19 Treichvill
- 5 bavettes e : 10h
- 2 sur
blouses -1 300 Kits
bouteille CHU
de gel Yopougo
hydro n : 14h
alcoolique
21 -300
Kits CHU
de
Cocody :
10h
25-500
Kits
Daloa
10h-14h
NB:
Chaque
LC choisi
les
quartiers
(5)
précaires
de sa ville
closing 26 19h- Membre du Faire le Meet LCP ABS
Mai 21h Comité point du ZOOM
organisationprojet.
Négatif et
positif ainsi
que les
bénéfices
Rédaction 27-30 VPs B2B Présenter LCVP B2B et
du Rapport mai Et l’effectivité LCP ABS
du projet VPs FINANCE de l’activité
et le résultat
au partenaire
et AG
A PROPOS DE
AIESEC
AIESEC se définie comme la plateforme internationale des jeunes
pour promouvoir et développer leur potentiel en leadership. C’est une
organisation à but non lucratif, apolitique et dirigée entièrement par des
étudiants et récents diplômés. Ambassadeurs de sa vision: paix et plein
accomplissement du potentiel humain, ses membres sont intéressé aux
problèmes du monde, à rechercher perpétuellement de la connaissance
par les formations, au leadership et au management. Pour atteindre
notre vision, nos stratégies c’est de nous focaliser au maximum sur le
développent des compétences des jeunes en faisant de ces jeunes des
leaders ; car pour nous le leadership est l’une des solutions
fondamentales par laquelle tout individu peut se développer. Pour y
parvenir, nous initions des séminaires de formation ; la mise à
disposition d’opportunité de stage à l’international et Les Projets. Tous
alignés sur les Objectifs de développements durables de l’ONU.
AIESEC EN CHIFFRE
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