Ed1472 Formations S&ST

Formations 2020
Santé et sécurité au travail

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Dans le domaine de la prévention des risques professionnels,
l’INRS est un organisme scientifique et technique qui travaille,
au plan institutionnel, avec la Cnam, les Carsat, Cramif, CGSS
et plus ponctuellement pour les services de l’État ainsi que pour tout
autre organisme s’occupant de prévention des risques professionnels.
Il développe un ensemble de savoir-faire pluridisciplinaires
qu’il met à la disposition de tous ceux qui, en entreprise, sont chargés
de la prévention : chef d’entreprise, médecin du travail, instances
représentatives du personnel, salariés. Face à la complexité des problèmes,
l’Institut dispose de compétences scientifiques, techniques et médicales
couvrant une très grande variété de disciplines,
toutes au service de la maîtrise des risques professionnels.
Ainsi, l’INRS élabore et diffuse des documents intéressant l’hygiène
et la sécurité du travail : publications (périodiques ou non),
affiches, audiovisuels, site Internet… Les publications de l’INRS
sont distribuées par les Carsat. Pour les obtenir, adressez-vous au service
Prévention de la caisse régionale ou de la caisse générale de votre
circonscription, dont l’adresse est mentionnée en fin de brochure.
L’INRS est une association sans but lucratif (loi 1901) constituée
sous l’égide de la Cnam et soumise au contrôle financier
de l’État. Géré par un conseil d’administration constitué à parité
d’un collège représentant les employeurs et d’un collège
représentant les salariés, il est présidé alternativement
par un représentant de chacun des deux collèges. Son financement
est assuré en quasi-totalité par la Cnam sur le Fonds national
de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Les caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat),

la caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif)
et les caisses générales de sécurité sociale (CGSS)
Les caisses d’assurance retraite et de la santé au travail, la caisse régionale
d’assurance maladie d’Île-de-France et les caisses générales de sécurité
sociale disposent, pour participer à la diminution des risques
professionnels dans leur région, d’un service Prévention composé
d’ingénieurs-conseils et de contrôleurs de sécurité. Spécifiquement formés
aux disciplines de la prévention des risques professionnels
et s’appuyant sur l’expérience quotidienne de l’entreprise, ils sont
en mesure de conseiller et, sous certaines conditions, de soutenir
les acteurs de l’entreprise (direction, médecin du travail, instances
représentatives du personnel, etc.) dans la mise en œuvre des démarches
et outils de prévention les mieux adaptés à chaque situation.
Ils assurent la mise à disposition de tous les documents édités par l’INRS.
Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’INRS,

de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite.
Il en est de même pour la traduction, l’adaptation ou la transformation, l’arrangement ou la reproduction,
par un art ou un procédé quelconque (article L. 122-4 du code de la propriété intellectuelle).
La violation des droits d’auteur constitue une contrefaçon punie d’un emprisonnement de trois ans
et d’une amende de 300 000 euros (article L. 335-2 et suivants du code de la propriété intellectuelle).
© INRS, 2019. Conception graphique : Créapix. Mise en pages et illustration de couverture : Sophie Boulet.
Formations 2020
ED 1472
juillet 2019
Formations à la santé
et sécurité au travail
Conformément à ses orientations stratégiques, l’INRS a pour objectif

L’INRS a pour mission d’intégrer la prévention de risques professionnels dans les compétences
de développer de tous les acteurs de l’entreprise, par des actions complémentaires
et de promouvoir en formation initiale et en formation continue. Vecteur privilégié pour
une culture de prévention l’évolution des connaissances et le développement de compétences, la
formation représente un moyen d’action incontournable pour la mise en
des accidents du travail
œuvre de démarches de prévention dans les entreprises.
et des maladies
Dans ce cadre, l’INRS propose en 2020 un ensemble de formations
professionnelles relatives à la prévention des risques professionnels, depuis les fonda-
au travers de quatre mentaux de la prévention jusqu’aux risques et secteurs spécifiques, en
modes d’action passant par les démarches, méthodes et outils nécessaires aux bonnes
complémentaires : pratiques de prévention.
l’assistance technique
L’offre de formation de l’INRS s’adresse à différents publics :
et documentaire,
Q les formateurs d’organismes de formation et d’entreprises, en tant
les études et recherches, que relais ;
l’information Q l es services de santé au travail : médecins, infirmiers et autres fonctions ;
et communication, Q les préventeurs en entreprises ;
et la formation. Q les responsables des ressources humaines et les managers ;
Q et plus largement, les salariés du régime général de la Sécurité sociale.
2
INRS | Formations 2020 | Santé et sécurité au travail
(
En 2018 :
Q plus d’un million de stagiaires
ont été formés par des organismes
habilités par l’INRS et la branche
Assurance maladie - Risques
professionnels ;
Q 175 sessions de formation
ont été dispensées par l’INRS ;
Q 25 500 personnes étaient inscrites
sur le portail d’autoformation
de l’INRS ;
Q plus de 700 000 élèves
de la voie professionnelle
et de l’apprentissage ont bénéficié
d’un enseignement en santé
sécurité au travail dans le cadre
du partenariat avec l’Éducation
nationale.
3
L’offre nationale de formation (ONF)
Certaines des formations proposées par l’INRS sont labellisées
« offre nationale de formation ».
Ce logo signifie que ces formations sont conçues par des experts de la prévention
des risques professionnels.
Elles sont en outre dispensées, soit par des acteurs de la branche Assurance
maladie - Risques professionnels (INRS, Carsat/Cramif/Cgss), soit par des organismes
de formation habilités par l’INRS et l’Assurance maladie - Risques professionnels.
Ces formations se veulent être des références en termes de prévention des risques
professionnels. Certaines sont certifiantes, et versées au répertoire spécifique de
France Compétences, d’autres donnent lieu à des attestations de compétences
dans le périmètre de la formation professionnelle continue.
4
Les formations DPC
L'INRS est enregistré auprès de l’Agence nationale du développement professionnel
continu (ANDPC) sous le numéro 1318. L’INRS peut dispenser des actions de DPC
s'inscrivant dans le cadre des orientations définies à l’article L. 4021-2 du Code de
la santé publique. Il est à même de délivrer des attestations aux professionnels de
santé justifiant de leur participation à une action de DPC.
L’INRS propose notamment des stages de prévention des risques professionnels
pour les médecins du travail, mais aussi pour les autres fonctions des services de
santé au travail, comme les infirmiers du travail et les assistants des services de
santé au travail.
5
Les dispositifs soumis à habilitation
Pour répondre à des besoins accrus en Les dispositifs sont :
formation dans le domaine de la pré- Q prévention des risques liés à l’activité physique (prap) ;
vention des risques professionnels,
Q sauvetage secourisme du travail (SST) ;
l’INRS et le réseau de l’Assurance maladie
- Risques professionnels habilitent des Q prévention des risques psychosociaux (RPS) ;
organismes de formation extérieurs pour Qé
valuation des risques professionnels et salariés désignés
la mise en œuvre de certaines actions compétents (EvRP-SDC) ;
de formation. Toute entreprise peut ainsi Q troubles musculosquelettiques (TMS) ;
trouver, dans sa région, un organisme Q secteur de l’aide et soin à domicile (ASD) ;
assurant des formations conformes au
Q s ecteur de l'hébergement et accueil des personnes âgées
cahier des charges de l’INRS et de l’Assu-
(HAPA) et du sanitaire et médico-social (SSMS) ;
rance maladie - Risques professionnels
(listes accessibles par dispositifs sur le Q t ransport routier de voyageurs (TRV) et transport routier
site internet de l’INRS). de marchandises (TRM) ;
Q i nterventions en espace confiné (Catec) ;
Qp
révention des risques liés à l’amiante sous-section 4 ;
Qé
chafaudages de pied et échafaudages roulants.
6
Les formations certifiantes de formateurs
L’INRS propose des formations certifiantes de formateurs ou de formateurs de
formateurs, en adéquation avec les dispositifs de formation soumis à habilitation.
Les organismes de formation et les entreprises habilitées, ou qui demandent
l’habilitation auprès du réseau de la branche AT/MP, doivent obligatoirement
faire intervenir des formateurs certifiés. Selon le niveau de démultiplication, les
formations certifiantes sont mises en œuvre par l’INRS, les Carsat/Cramif/Cgss, ou
par les entités habilitées (voir sur le site internet de l’INRS).
En fonction des dispositifs, les certificats sont soumis à un maintien et actualisation
des connaissances (MAC) selon une fréquence définie dans les documents de
référence (disponibles sur le site internet de l’INRS).
Certaines de ces formations certifiantes sont versées au répertoire spécifique établi
par France Compétences.
7
Référencement de l’INRS sur Datadock
Datadock est la plateforme de référencement partagée par les financeurs de la
formation professionnelle (OPCO…) sur laquelle les organismes de formation
doivent s’enregistrer afin de prouver leur conformité aux exigences de qualité
prévues par la loi du 5 mars 2014.
Notre déclaration sur Datadock a été validée en 2017. L’INRS répond en tous points
aux critères du décret Qualité du 30 juin 2015 et nos formations sont « référençables »
par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.
8
Le site internet de l’INRS
Retrouvez toutes les actions dans le domaine de la formation et les actualités
de l'INRS sur le site www.inrs.fr.
Vous pouvez notamment :
Qa
ccéder aux programmes détaillés des formations de l'INRS ;
Q t élécharger un bulletin d’inscription ;
Q t élécharger un dossier de candidature (formations de formateurs) ;
Qê
tre informé des nouvelles formations ;
Qa
ccéder aux publications de l’INRS.
9
L’offre de formation
Formations pour Formations pour

les préventeurs les services
L’INRS propose des formations de santé au travail
interentreprises, dédiées aux L’INRS élabore des formations destinées
préventeurs en entreprises, qui portent aux services de santé au travail pour
sur l’organisation de la prévention, qu’ils puissent conseiller au mieux
les méthodes et outils et les risques les employeurs, les salariés et leurs
et secteurs spécifiques. représentants afin d’éviter toute
altération de la santé des travailleurs
du fait de leur travail.
10
Formations Formations
de formateurs en e-learning
Ces formations donnent aux formateurs L’offre de formation de l’INRS comporte
ou aux formateurs de formateurs des autoformations disponibles en
les compétences pour concevoir et animer ligne, ainsi que des formations tutorées
des formations à la prévention des risques ou mixtes présentiel/distantiel.
professionnels. Elles donnent lieu
à certification et peuvent être
soumises au maintien et
à l’actualisation des compétences.
11
Sommaire
Formations pour les préventeurs
FONDAMENTAUX DE LA PRÉVENTION
Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (autoformation en ligne) @01001 18
ORGANISATION ET MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION

Développer la fonction prévention en entreprise JJ2331 19
Anticiper sur les effets du vieillissement en milieu professionnel BB2230 20
Faire l’état des lieux de l’entreprise en santé et sécurité au travail (formation accompagnée à distance) J@2302 21
S’initier aux outils et méthodes de la démarche de prévention (formation accompagnée à distance) J@2303 22
Évaluer les risques d’une situation de travail et proposer des mesures de prévention (formation accompagnée à distance) J@2304 23
Organiser la prévention des risques dans l’entreprise (formation accompagnée à distance) J@2334 24
Intégrer les aspects santé et sécurité dans un projet d’entreprise (formation accompagnée à distance) J@2335 25
DÉMARCHES, MÉTHODES, OUTILS

Maîtriser la conception des lieux de travail avec RayPlus acoustique DD0836 26
Analyser les accidents et incidents par la méthode de l’arbre des causes JA0130 27
Analyser des situations de travail suite à des atteintes à la santé dues aux risques psychosociaux JA1731 28
Accompagner les services de santé au travail dans le transfert des démarches et outils de prévention
des risques psychosociaux (stage intra sur demande uniquement avec un minimum de 8 stagiaires de service de santé MM1730 29
au travail uniquement)
RISQUES SPÉCIFIQUES
Agents chimiques et biologiques
Organiser le suivi médical des salariés exposés aux agents chimiques (formation mixte distantiel et présentiel) B@1501 30
Mettre en place une surveillance biologique de l’exposition aux agents chimiques BI1530 31
Acquérir les notions de base sur les produits chimiques (autoformation en ligne) C@1501 32
Évaluer les risques liés aux agents chimiques (formation accompagnée à distance) C@1502 33
Évaluer et prévenir les risques liés aux agents chimiques (formation mixte distantiel et présentiel) C@1503 34
Décrypter une FDS (autoformation en ligne) NOUVEAU C@1504 35
Maîtriser les apports de la détection en temps réel pour la prévention du risque chimique CA1502 36
Prévenir les risques liés aux agents chimiques CC1503 37

Définir sa campagne de prélèvements d’atmosphère : de la définition du besoin à l'interprétation des résultats NOUVEAU CC1504 38
Maîtriser les bases théoriques de la métrologie d’atmosphère CA1503 39
Établir une stratégie, réaliser et interpréter une campagne de prélèvements d’atmosphère CA1532 40
Évaluer l’efficacité des systèmes de ventilation et participer à leur conception CC1502 41
Caractériser et prévenir les risques liés aux nanomatériaux JA1030 42
Évaluer et prévenir les risques biologiques en entreprise JJ1430 43
Mesurer la concentration en fibres d’amiante sur les lieux de travail CJ0701 44
Agents physiques
Participer à l’évaluation et à la prévention des risques liés aux champs électromagnétiques BB0531 45
Médecin du travail et radioprotection BB1331 46
Prévenir les risques dus aux rayonnements optiques artificiels sur les lieux de travail CA0570 47
Évaluer et prévenir les nuisances sonores (Classe virtuelle de lancement à participation obligatoire, formation
J@0508 48
à distance, formation face à face)
Évaluer et prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques JA0530 49
Évaluer et améliorer l’éclairage des lieux de travail JA0531 50
Évaluer et prévenir les risques liés aux vibrations JJ0505 51
Troubles musculosquelettiques
Conduire une démarche de prévention des troubles musculosquelettiques BI2131 52
Passer du diagnostic précoce individuel à l’action de prévention collective des troubles musculosquelettiques (Saltsa) BB2130 53
Accompagner le déploiement du protocole Saltsa au sein de son service de santé au travail BB2132 54
Réaliser une campagne de mesures de forces de tirer-pousser (de mobiles) en entreprise NOUVEAU JA2132 55
Facteurs psychosociaux
Participer à la prévention des risques liés aux pratiques addictives en milieu professionnel BI1132 56
Maîtriser la technique de repérage précoce et d’intervention brève pour la prévention des pratiques addictives
BI1131 57
en milieu professionnel
Prévenir les risques liés aux pratiques addictives en milieu professionnel RU1101 58
Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux N12002 59
Acquérir les connaissances de base et mettre en œuvre une action de prévention des risques psychosociaux
JA1733 60
en pluridisciplinarité
Mettre en œuvre une action de prévention des risques psychosociaux en pluridisciplinarité JA1734 61
Accompagner les entreprises dans la prévention des risques du travail de nuit JA1230 62
SECTEURS SPÉCIFIQUES
Évaluer et prévenir les risques biologiques, chimiques et radioactifs rencontrés en laboratoire de recherche en biologie JJ2431 63

Sommaire
Formations de formateurs
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS

Prévention des risques liés à l’activité physique | Tous secteurs d’activité
Devenir formateur de formateurs prap N06600 66
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs prap N05800 67
Sauvetage secourisme du travail (SST)
Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail N02600 68
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail N02801 69
Aide et soin à domicile
Devenir formateur de formateurs d’acteurs prévention secours du secteur de l'aide et du soin à domicile N08600 70
FORMATION DE FORMATEURS
Devenir formateur à l’évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent N13302 71
Prévention des risques liés aux agents chimiques
Devenir formateur en prévention des risques chimiques FF1530 72
Devenir formateur en prévention des risques liés à l’amiante sous-section 3 N07300 73
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention des risques liés à l’amiante N07501 74
Devenir formateur en prévention des risques liés à l’amiante sous-section 4 N07301 75
Épreuves certificatives pour devenir formateur en prévention des risques liés à l'amiante sous-section 4 N07304 76
Prévention des risques psychosociaux
Devenir formateur en initiation à la prévention des risques psychosociaux N12302 77
Prévention des troubles musculosquelettiques
Devenir formateur de « personne ressource du projet de prévention des TMS »
N11302 78
et de « chargé de prévention des TMS »
Prévention des risques liés à l’activité physique | Industrie, bâtiment et travaux publics, commerce et activités de bureau
Devenir formateur prap pour les personnels d’entreprise N03300 79
Se spécialiser dans l’animation d’une formation-action prap pour les activités de bureau FF2870 80

Prévention des risques liés à l’activité physique | Sanitaire et médico-social
Devenir formateur prap pour les personnels des établissements du milieu sanitaire et social N04300 81
Élargir ses compétences de formateur prap des secteurs industrie, BTP, commerce et activités de bureau
N04400 82
au secteur sanitaire et médico-social
Prévention des risques du secteur médico-social
Devenir formateur en prévention des risques professionnels pour les animateurs prévention
N08304 83
et responsables de structure du secteur sanitaire médico-social
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention des risques professionnels
N08305 84
pour les animateurs prévention et responsables de structure du secteur médico-social
Transport routier, activités auxiliaires et logistiques
Devenir formateur en prévention des risques professionnels pour les animateurs prévention
N18300 85
et dirigeants d’entreprise du transport routier
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention des risques professionnels
N18302 86
pour les animateurs prévention et dirigeants d’entreprise du transport routier
Devenir formateur d’acteurs prévention secours dans le secteur du transport routier N18301 87
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur d’acteurs prévention secours
N18500 88
dans le secteur du transport routier
Eau et assainissement
Devenir formateur Catec N10300 89
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur Catec N10500 90

Formations 2020
Formations pour les préventeurs

L’INRS propose une offre de formation destinée aux préventeurs en entreprise,
aux médecins du travail, aux infirmier(-ère)s en santé au travail, aux membres de CSE,
aux responsables des ressources humaines et aux managers. Différentes modalités
de formation coexistent : des stages en face-à-face dans les centres de Paris
ou de Lorraine et des formations à distance.
17
FONDAMENTAUX DE LA PRÉVENTION Autoformation en ligne
Acquérir des bases en prévention des risques professionnels
Coût pris en charge Code

8 heures Autoformation en ligne DPC @01001
par l’INRS
OBJECTIFS DE FORMATION CONTENU

cquérir des connaissances de base en santé et sécurité
A Le parcours se compose de 4 modules indépendants :
au travail.
«
S’initier à la prévention des risques professionnels » :
Valeurs et enjeux, principes généraux de prévention, acteurs
internes et externes, définitions des accidents du travail
et des maladies professionnelles.
« Comprendre les liens entre travail et santé » :
Composantes d'une situation de travail, travail prescrit
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES et activité de travail, déterminants de l'activité, variabilité
et aléas, santé au travail.
Identifier les principes généraux de prévention.
« Comprendre l’accident de travail » :
Identifier les liens entre travail et santé. Réactions immédiates, pluricausalité, faits, enquête,

Identifier les principales méthodes d’analyse des risques mécanisme de l'accident, arbre des causes, analyse
professionnels. et prévention.
« Participer à l’évaluation des risques professionnels » :
Pourquoi évaluer les risques, s'engager dans une démarche,
identifier les risques, analyser les risques, caractériser les risques,
rechercher des mesures de prévention, planifier les actions.
PUBLIC
Toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail (salarié, indépendant…), tout membre
d'une instance représentative du personnel (direction, RH, représentant du personnel, représentant de proximité…) investi sur des
enjeux de santé au travail, tout formateur devant valider des compétences de base en prévention pour pouvoir s'inscrire à certaines
formations.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper @01001
18
INRS | Formations 2020 | Formations pour les préventeurs
Développer la fonction prévention en entreprise
Vandœuvre-lès-Nancy Code
12 jours 3 395  € nets
(voir dates de cette formation p. 95) (exonération de TVA) JJ2331

ssumer de façon autonome la fonction
A Réglementation concernant la prévention des risques
de préventeur en entreprise en maîtrisant professionnels.
les connaissances et méthodes indispensables
dans le domaine de la prévention des risques cteurs internes à l'entreprise et externes de la prévention des risques
A
professionnels. professionnels, et des organismes et institutions intervenant
dans ce champ (pouvoirs publics et Sécurité sociale).
isques professionnels (aspects techniques et réglementaires)
R
abordés notamment sous l'angle de la recherche documentaire,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES avec un focus sur le risque chimique et les risques psychosociaux.
Se positionner comme préventeur dans son entreprise. émarches, méthodes et principes d'actions en prévention
D
(principes généraux de prévention, évaluation des risques,
écrire les démarches et les méthodes nécessaires
D méthode d'analyse des accidents, ergonomie, systèmes
à cette fonction. de management de la santé…).
I dentifier le cadre réglementaire de la prévention njeux sociaux et économiques de la prévention (coûts direct
E
des risques professionnels. et indirect des accidents du travail et des maladies
professionnelles).
lace, rôle, statut et missions du préventeur et de la préventrice
P
d'entreprise.
PUBLIC
Préventeurs d'entreprise (ingénieurs, techniciens, animateurs) prioritairement, qu'ils soient récemment affectés à ces missions ou
souhaitent, après quelques années d'expérience, consolider ou actualiser leurs connaissances. Le stage peut être ouvert à d'autres
publics (médecins du travail, infirmiers d'entreprise), membres d'une instance représentative du personnel (commission santé,
sécurité et conditions de travail…) souhaitant développer leur relation de travail avec les préventeurs d'entreprise.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper JJ2331
19
Anticiper sur les effets du vieillissement en milieu professionnel
3 jours 849 € nets
du 06/10/2020 au 08/10/2020 (exonération de TVA) BB2230

ffiner son analyse des facteurs professionnels accélérant
A Aspects économiques, sociologiques et juridiques.
le vieillissement des salariés et apporter des éléments
de conseil aux entreprises. Évolution des capacités fonctionnelles et neurosensorielles.
P
énibilités.
D
émarches et outils :
– conception des situations de travail ;
– actions vers les entreprises.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES R
etours d'expériences.
onnaître les contextes socio-économiques
C Prévention de la désinsertion professionnelle.
et réglementaires ainsi que les particularités fonctionnelles
et neurosensorielles relatifs au vieillissement des salariés.
I dentifier les modalités possibles d'accompagnement
des entreprises.
PUBLIC
Médecins du travail.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper BB2230
20
Faire l’état des lieux de l’entreprise en santé et sécurité au travail
Formation accompagnée à distance 221 € nets Code

28 heures (voir dates de cette formation p. 94) (exonération de TVA) J@2302

pprécier la démarche de prévention des risques
A Approche globale de la santé et de la sécurité au travail.
professionnels de l'entreprise.
Principes de prévention.
Connaissance de l'entreprise et de la fonction prévention.
Fondements juridiques et économiques de la prévention.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
epérer l'organisation de l'entreprise en matière de santé
R
et sécurité au travail.
pprécier globalement la situation de l'entreprise
A
en matière de santé et sécurité au travail à partir
d'un dossier d'entreprise.
PUBLIC
Préventeurs d'entreprise (animateurs de prévention, fonctionnels « sécurité et santé au travail »…) souhaitant consolider ou actualiser
leur connaissance de la fonction prévention.
q Consulter les prérequis pour cette formation sur notre site web.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper J@2302
21
S’initier aux outils et méthodes de la démarche de prévention
Formation accompagnée à distance Code

28 heures 221 € nets
(voir dates de cette formation p. 94) (exonération de TVA) J@2303

pprécier une situation de travail à partir des outils
A Approche de la démarche ergonomique, observation
et méthodes de la démarche de prévention. d'une situation de travail.
Analyse d'incident/accident par la méthode de l'arbre
des causes.
ppliquer des outils et méthodes de la démarche
A
de prévention et en comprendre les finalités.
PUBLIC
22
Évaluer les risques d’une situation de travail et proposer des mesures

de prévention


I dentifier et évaluer les risques pour proposer des mesures Démarche d'évaluation des risques professionnels.
de prévention.
Application de la démarche à une situation de travail.
ettre en œuvre une démarche d'évaluation des risques
M
professionnels.
Proposer des mesures de prévention adaptées.
PUBLIC
23
Organiser la prévention des risques dans l’entreprise


roposer des mesures de prévention et suivre la mise
P Démarches, méthodes, outils et principes d'action
en œuvre du plan d'action. en prévention des risques professionnels.
Principes des systèmes de management de la santé
et sécurité au travail respectant les valeurs essentielles
et les bonnes pratiques de prévention.
ffectuer un bilan en matière de santé et sécurité au travail
E
à partir d'un cas et établir un diagnostic.
Engager et suivre les actions de prévention.
ettre en place une organisation permettant d'effectuer
M
une évaluation récurrente des risques.
PUBLIC
Préventeurs d'entreprise expérimentés (animateurs de prévention, fonctionnels « sécurité et santé au travail »…) en poste et/ou pouvant
justifier de cinq ans d'expérience dans la fonction, souhaitant consolider ou actualiser leur connaissance de la fonction prévention.
24
Intégrer les aspects santé et sécurité dans un projet d’entreprise


I ntégrer les aspects santé et sécurité dans un projet Préparation d'un chantier du point de vue de la santé
d'aménagement de locaux professionnels. et de la sécurité.
Plan de prévention, plan général de coordination.
Risques liés à la coactivité.
ituer le cadre de son intervention dans un projet
S
d'aménagement de locaux.
I dentifier les principales situations à risques liées à un projet
d'aménagement de locaux et évaluer les risques.
roposer des mesures de prévention et préciser
P
les modalités de leur mise en œuvre.
PUBLIC
Préventeurs d'entreprise expérimentés (animateurs de prévention, fonctionnels « sécurité et santé au travail »…) en poste et/ou pouvant
justifier de cinq ans d'expérience dans la fonction, souhaitant consolider ou actualiser leur connaissance de la fonction prévention.
25
Maîtriser la conception des lieux de travail avec RayPlus acoustique
Paris Code
2 jours 1 256 € nets
du 08/12/2020 au 09/12/2020 (exonération de TVA) DD0836

Utiliser le logiciel d'acoustique prévisionnelle RayPlus Objet et principe de fonctionnement du logiciel : acoustique
acoustique dans la phase de conception des locaux prévisionnelle, tirs de rayons, hypothèses et limites
de travail. de fonctionnement.
Revue des paramètres d'entrée du logiciel : architecture
du bâtiment, coefficient « alpha Sabine », absorption
atmosphérique, sources de bruits et récepteurs.
R
evue des paramètres de calcul du logiciel : nombres
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de rayons, nombre de réflexions, convergence des niveaux
sonores, résidus, impacts.

Maîtriser les fonctionnalités du logiciel : modélisation
et technique de calcul utilisée. A
nalyse et édition des résultats : cartographie,
décroissances spatiales, tableaux et graphes, édition

Exploiter et traduire les résultats en propositions de rapports.
d'améliorations.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens de bureaux d'études, concepteurs, acousticiens chargés de dimensionner des solutions d'amélioration
ou de mise en conformité acoustique des lieux de travail.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper DD0836
26
Analyser les accidents et incidents par la méthode de l’arbre des causes
du 11/05/2020 au 15/05/2020 (exonération de TVA) JA0130

Maîtriser la pratique de la méthode INRS d'analyse Réflexion sur la pratique actuelle des stagiaires en matière
d'accident, connue sous l'appellation « méthode de l'arbre d'analyse des accidents et sur l'exploitation faite
des causes ». des résultats de ces analyses dans le cadre de la démarche
préventive développée dans leur entreprise.
Entraînement à l'application de la méthode et des principes
d'exploitation d'une analyse d'accident : mise en évidence
et formulation des facteurs potentiels d'accidents, en vue
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la détection précoce des risques.
A
pplication de la méthode aux accidents liés aux risques
Comprendre la pluricausalité de l'accident. psychosociaux (suicides, conflits, violences internes
Réaliser une analyse par la méthode de l'arbre des causes. et externes…).
Informer sur la mise en place de la démarche en entreprise. R

éflexion sur les possibilités offertes par cette méthode
d'analyse pour sensibiliser les acteurs sociaux
à la pluricausalité de l'accident et analyser tout
type d'événement non souhaité (accident, incident,
presqu'accident).
PUBLIC
Agents des services Prévention des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), caisse régionale d'assurance maladie
d'Île-de-France (Cramif) et caisses générales de Sécurité sociale (CGSS), préventeurs d'entreprise (ingénieurs, techniciens, animateurs),
membres d'une instance représentative du personnel (commission santé, sécurité et conditions de travail…), médecins du travail,
infirmiers d'entreprise.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper JA0130
27
Analyser des situations de travail suite à des atteintes à la santé

dues aux risques psychosociaux

positionner dans une démarche concrète d'analyse
Se Conditions sociales et principes d'actions pour intervenir
a posteriori d'événements graves dus aux risques dans une analyse de situation de travail consécutive
psychosociaux (tentative de suicide, suicide, conflit, à une atteinte à la santé.
agression, pathologie professionnelle).
Présentation de démarches d'enquêtes adaptées
à des événements (conflits, actes de violence interne
et externe, tentatives de suicide, suicides…) dus aux risques
psychosociaux.

Construire (ou participer à la construction d')un dispositif
de prévention réunissant les conditions sociales favorables
et le choix des méthodes adaptées pour intervenir
sur une situation de travail ayant généré des atteintes
à la santé dues aux RPS, en fonction de sa place au sein
d'une entreprise ou d'une institution.
PUBLIC
Agents des services Prévention des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), de la caisse régionale d'assurance
maladie d'Île-de-France (Cramif) et des caisses générales de Sécurité sociale (CGSS), membres d'une instance représentative du
personnel (commission santé, sécurité et conditions de travail, représentants de proximité et délégués du personnel…), préventeurs
d'entreprise, médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, infirmiers du travail, appelés à mettre en
œuvre concrètement une analyse a posteriori d'événements graves dus aux risques psychosociaux (tentative de suicide, suicide,
conflit, agression, pathologie professionnelle).
28
Accompagner les services de santé au travail dans le transfert

des démarches et outils de prévention des risques psychosociaux
Stage intra sur demande uniquement Code

3 jours avec un minimum de 8 stagiaires de service Sur devis MM1730
de santé au travail uniquement

Proposer une démarche de prévention des RPS aux acteurs Les causes, les effets, les atteintes à la santé induits
de l'entreprise qui s'intègre à la prévention des autres par les RPS.
risques professionnels.
Cadre réglementaire et jurisprudentiel (Code du travail

Transférer les compétences de prévention des RPS et de la Sécurité sociale) de la prévention des RPS en cas
aux acteurs de l'entreprise et aux autres acteurs du service de projet, de réalisation du DUER (document unique
de santé au travail. d'évaluation des risques), d'alerte ou d'AT/MP/MCP
(accident du travail, maladie professionnelle, maladie
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES à caractère professionnel).
O
rganisation du travail de prévention des RPS en cas

Conseiller les acteurs d'entreprise sur la démarche, de projet, de réalisation du DUER, d'alerte ou d'atteinte
les précautions, les outils pertinents dans une situation à la santé ou d'ATMP.
réelle d'intervention.
O
utils en cas de projet, de réalisation du DUER, d'alerte
ou d'atteinte à la santé ou d'AT/MP.
PUBLIC
Tout acteur de service de santé au travail amené à participer à des formations ou des actions en prévention des risques psychosociaux
(RPS).
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper MM1730
29
RISQUES SPÉCIFIQUES Agents chimiques et biologiques
Organiser le suivi médical des salariés exposés aux agents chimiques
Mixte distantiel et présentiel à Paris Code

28 heures 406 € nets
du 07/09/2020 au 19/11/2020 (exonération de TVA) B@1501

Assurer le suivi médical de salariés exposés aux agents Données relatives aux produits chimiques.
chimiques.
Réglementation en matière de risque chimique.

Conseiller les employeurs en ce qui concerne le risque
chimique en entreprise. S
urveillance des atmosphères de travail.
É
valuation et prévention des risques liés aux agents
chimiques.
Rôle du médecin du travail.

Détecter et évaluer les risques liés aux agents chimiques
au poste de travail.

Participer à la mise en œuvre des moyens de prévention
et en apprécier la validité et l'efficacité en tant que médecin
du travail.
PUBLIC
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper B@1501
30
Mettre en place une surveillance biologique de l’exposition

aux agents chimiques
Paris Code
2,5 jours 707 € nets DPC
du 01/12/2020 au 03/12/2020 (exonération de TVA) BI1530

Mettre en place une surveillance biologique de l'exposition Principes et méthodes de la surveillance biologique
aux agents chimiques en service de santé au travail. de l'exposition aux agents chimiques : objectifs, définitions,
intérêts et limites, contexte réglementaire, outils
de recherche d'informations, stratégie de mise en œuvre
pratique.
Interprétation des résultats : valeurs biologiques
d'interprétation, sources d'erreurs.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Étude de cas où la surveillance biologique est mise en place
qui pourra porter sur les secteurs du traitement de surface,

Identifier les principes et les méthodes pour mettre en place de l'activité de pressing et la livraison de carburants.
une surveillance biologique de l'exposition aux produits
chimiques. Témoignages sur la mise en place de la surveillance
biologique et table ronde.
Interpréter les résultats de façon pertinente.
L e stage n'aborde ni la surveillance des effets des produits
chimiques, ni les biomarqueurs de susceptibilité.
PUBLIC
Médecins du travail et infirmiers en santé au travail.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper BI1530
31
Acquérir les notions de base sur les produits chimiques

4 heures Autoformation en ligne C@1501
par l’INRS

Acquérir les notions de base sur les produits chimiques. Propriétés physicochimiques des produits chimiques.
Propriétés toxicologiques des produits chimiques.
É
tiquette et fiche de données de sécurité (FDS).
R
églementation en matière de risques chimiques.

Identifier les enjeux réglementaires, techniques, humains
et économiques.

Identifier les dangers d'un produit (caractéristiques
physicochimiques et toxicologiques).

Lire et utiliser une étiquette et une fiche de données
de sécurité.
PUBLIC
Toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base sur les produits chimiques.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper C@1501
32
Évaluer les risques liés aux agents chimiques
Formation accompagnée à distance Code

14 heures 82 € nets
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) C@1502

Conduire une démarche d'évaluation des risques chimiques Enjeux de l'évaluation des risques chimiques.
en entreprise.
Analyse d'une activité de travail au regard du risque
chimique.
Évaluation du risque chimique : cotation des dangers,
hiérarchisation et évaluation des risques chimiques,
notamment avec le logiciel Seirich.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Surveillance des atmosphères de travail.
Détecter les risques liés aux agents chimiques.

Évaluer et hiérarchiser les risques liés aux agents chimiques.

Intégrer la surveillance d'atmosphère dans la démarche
d'évaluation du risque chimique.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail », autres préventeurs d'entreprise.
33
Évaluer et prévenir les risques liés aux agents chimiques
Mixte distantiel et présentiel à Paris Code

32 heures 668 € nets
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) C@1503

Conduire la démarche d'évaluation et de prévention Enjeux de de la démarche de prévention des risques
des risques chimiques. chimiques.
Propriétés physicochimiques et toxicologiques des produits
chimiques.
É
tiquette et fiche de données de sécurité (FDS).
Réglementation en matière de risques chimiques.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES A
nalyse d'une activité de travail et évaluation du risque
chimique.

Identifier le cadre réglementaire de la prévention des risques
chimiques. Surveillance des atmosphères de travail.

Lire et utiliser les sources d'informations sur les produits Choix des mesures préventives et conduite d'un plan
chimiques. d'actions.

Détecter, évaluer et hiérarchiser les risques liés aux agents Visite d'entreprise.
chimiques.
Construire un plan d'actions de prévention du risque chimique.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail », autres préventeurs d'entreprise.
34
NOUVEAU
Décrypter une FDS

4 heures Autoformation en ligne C@1504
par l’INRS

Analyser et interpréter les données de la fiche de données Le parcours « décrypter une FDS » est composé de 16 modules
de sécurité (FDS). correspondant aux rubriques de la FDS et est organisé suivant
les thèmes :
o
bligations réglementaires en matière de FDS ;
i nformations générales ;
dangers liés au produits ;
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES utilisation « correcte » des produits chimiques ;
Identifier les obligations réglementaires en matière de FDS. gestion des situations d'urgence ;
Identifier le contenu et son utilisation rubrique par rubrique. transport des produits chimiques ;

Exploiter les données de la FDS pour assurer une utilisation élimination du produit.
sûre de la substance ou du mélange.
PUBLIC
Toute personne souhaitant analyser et interpréter les informations disponibles dans la fiche de données de sécurité (FDS).
35
Maîtriser les apports de la détection en temps réel pour la prévention

du risque chimique
du 05/10/2020 au 08/10/2020 (exonération de TVA) CA1502

Déterminer les conditions d'utilisation de la détection Définitions et principes de la détection en temps réel :
en temps réel pour la prévention des risques chimiques. champs d'utilisation, terminologie, avantages et limites
des différentes approches.
Détection en temps réel des aérosols et des gaz et vapeurs :
principes de fonctionnement et types d'appareils.
Détection portable de gaz et vapeurs pour la sécurité
des opérateurs.
É
tude de situations à l'aide de détecteurs en temps réel

Repérer les domaines d'utilisation et les limites (intérêt et place en hygiène industrielle, exploitation
de la détection en temps réel. et interprétation des résultats).

Identifier les types de détecteurs adaptés à la situation É
laboration du cahier des charges d'un détecteur
de travail à analyser et définir son cahier des charges. en fonction de ses besoins.

Exploiter les résultats issus d'une campagne Illustrations et retour d'expériences de l'utilisation
pour la prévention des risques chimiques. des technologies Captiv et Dactari pour la prévention
des risques chimiques.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail », hygiénistes industriels, agents des services Prévention des
caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif) et caisses
générales de la Sécurité sociale (CGSS).
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper CA1502
36
Prévenir les risques liés aux agents chimiques
Paris Code
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) CC1503

Conduire la démarche de prévention des risques chimiques. Choix des mesures préventives.
Conduite d’un plan d’actions.
Visite d’entreprise.
Choisir des mesures préventives.

Construire un plan d'actions de prévention du risque
chimique.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail » et autres préventeurs d'entreprise.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper CC1503
37
NOUVEAU
Définir sa campagne de prélèvements d’atmosphère :

de la définition du besoin à l'interprétation des résultats
du 07/12/2020 au 10/12/2020 (exonération de TVA) CC1504

Définir sa campagne de prélèvements d’atmosphère : Évaluation de l'exposition professionnelle aux agents
de la définition du besoin à l’interprétation des résultats. chimiques : rappels et méthodologie de l'évaluation
quantitative.
Étapes et déroulement d’une campagne de prélèvements
d’atmosphère répondant aux objectifs définis.
Bonnes pratiques d’échanges entre l’entreprise
et son prestataire.
I nterprétation des résultats et plan d’action de prévention

Identifier les objectifs d’une campagne de prélèvements des risques chimiques.
et les éléments nécessaires à l'élaboration d’un cahier
Approches complémentaires aux prélèvements
des charges. d’atmosphère : intérêt et place de la détection en temps
Suivre les différentes étapes d'une campagne. réel, des prélèvements surfaciques et de la surveillance
biologique.

Décrypter un rapport présentant les résultats
de la campagne.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail », hygiénistes industriels.
38
Maîtriser les bases théoriques de la métrologie d’atmosphère
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) CA1503

Intégrer les concepts théoriques de la métrologie Évaluation de l'exposition professionnelle aux agents
d'atmosphère dans le choix des dispositifs de prélèvements. chimiques : rappels et méthodologie de l'évaluation
quantitative.
Prélèvement et analyse des aérosols : généralités, différents
types d'échantillonneurs et principes de fonctionnement,
cas spécifique des bioaérosols et des aérosols minéraux.
P
rélèvement et analyse des gaz et des vapeurs : généralités,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES dispositifs de prélèvement actif et passif, prélèvement mixte.

Identifier les étapes incontournables d'une campagne Prélèvement et analyse des fibres d'amiante et de la silice.
de prélèvements d'atmosphère.
Contraintes liées à la préparation des échantillons et aux

Déterminer les types de prélèvements en lien techniques analytiques déterminant le choix du dispositif.
avec le(s) polluants(s) et la réglementation en vigueur.
Intérêt et place des prélèvements surfaciques

Repérer les contraintes d'échantillonnage et d'analyse et de la détection en temps réel pour l'évaluation
déterminant le choix du dispositif de prélèvement. des risques chimiques.
Recherche d'information sur la base de données MétroPol
et lecture de rapports d'analyse.
PUBLIC
générales de la Sécurité sociale (CGSS) ayant une pratique des prélèvements d'atmosphère.
39
Établir une stratégie, réaliser et interpréter une campagne

de prélèvements d’atmosphère

Mener une campagne de prélèvements d'atmosphère Stratégie de prélèvement.
adaptée aux objectifs attendus, en respectant les bonnes
pratiques. Prise en compte des polyexpositions dans l'élaboration
de la stratégie et dans l'interprétation des résultats.
Bonnes pratiques de mise en place et de réalisation
d'une campagne de prélèvements : préparation
des dispositifs, déploiement en entreprise, vérification
des débits, équipement des travailleurs, suivi de l'activité.
D
iagnostic réglementaire.

Élaborer la stratégie de prélèvement adaptée aux objectifs E
xploitation des résultats : statistiques appliquées
attendus. aux mesures d'exposition professionnelle.

Réaliser la campagne de prélèvements, en respectant
Bases de données et outils dédiés (MétroPol, Altrex, Mixie…).
les bonnes pratiques.
Études de cas : élaboration d'une stratégie de prélèvement,
Exploiter et interpréter les résultats issus de la campagne. déroulement des étapes de l'évaluation de l'exposition
à des agents chimiques, exploitation des résultats
et restitution.
PUBLIC
générales de la Sécurité sociale (CGSS) ayant une pratique des prélèvements d'atmosphère.
40
Évaluer l’efficacité des systèmes de ventilation

et participer à leur conception
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) CC1502

Participer à la mise en place d'une installation de ventilation Généralités sur les techniques de ventilation.
et au maintien de son efficacité.
Captage et transport des polluants.
T
echniques de dépollution et ventilateurs.
C
ontrôle et entretien des installations.
P
rise en compte du bruit et des risques incendie
et explosion.
Réglementation applicable.

Évaluer l'efficacité d'installations de ventilation
déjà en place. Démarche de prévention : exemples de réalisations
en entreprises, rédaction de cahier des charges, démarche

Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes d'intervention.
de captage adaptés.
Participer à l'amélioration d'installations existantes.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, fonctionnels « sécurité et santé au travail », intervenants en prévention des risques professionnels.
41
Caractériser et prévenir les risques liés aux nanomatériaux
(voir dates de cette formation p. 95) (exonération de TVA) JA1030

Caractériser et prévenir les risques liés aux nanomatériaux Perception des risques, communication.
dans son contexte professionnel.
Réglementation en vigueur.
E
ffets potentiels sur la santé et surveillance médicale.
A
pports de la métrologie et de la caractérisation
des nanomatériaux.
Démarche de prévention : évaluer le risque et mettre
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES en œuvre des moyens de prévention et de protection.

Développer une démarche de prévention adaptée
en intégrant les connaissances sur les nanomatériaux.
PUBLIC
Médecins du travail, IPRP, préventeurs d'entreprise concernés par une activité professionnelle faisant usage de nanomatériaux,
agents des services Prévention des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), caisse régionale d'assurance maladie
d'Île-de-France (Cramif) et caisses générales de Sécurité sociale (CGSS).
42
Évaluer et prévenir les risques biologiques en entreprise
Paris Code
du 21/09/2020 au 24/09/2020 (exonération de TVA) JJ1430

Évaluer et prévenir les risques biologiques Notions fondamentales pour appréhender les risques
dans une situation de travail. biologiques en entreprise : activités professionnelles
concernées, définition et classement des agents biologiques,
effets sur la santé (risques infectieux, immuno-allergique,
toxinique, cancérogène), réglementation.
Démarche d'évaluation : notion de chaîne de transmission,
principes et limites de la métrologie, intégration
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de cette évaluation au document unique.
D
émarche de prévention.
Repérer les sources de contamination possibles.
R
ôle des services de santé au travail et surveillance
Évaluer les risques d'exposition. médicale.
Mettre en place les mesures de prévention adaptées. Études de cas choisis parmi les secteurs suivants : secteur
médico-social (hors milieu de soins), activités au contact
des animaux, secteur agroalimentaire, métiers de l'eau
et de l'environnement.
PUBLIC
Acteurs des services de santé au travail (médecins, infirmiers et intervenants en prévention des risques professionnels), fonctionnels
« sécurité et santé au travail ».
43
Mesurer la concentration en fibres d’amiante sur les lieux de travail
Paris Code
(voir dates de cette formation p. 93) (exonération de TVA) CJ0701

Mesurer la concentration en fibres d'amiante sur les lieux Évolution du contexte réglementaire : Code du travail
de travail. et Code de la santé publique.
Objectif des différents contrôles d'empoussièrement.
Normes en vigueur en matière de prélèvements
et d'analyses de l'amiante dans l'air.
É
laboration et mise en œuvre d'une stratégie
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES d'échantillonnage conformément à la méthode définie
dans la norme NF EN ISO 160007-7 et son guide

Mettre en œuvre les moyens organisationnels, techniques d'application.
et humains en vue de répondre aux exigences
Établissement des moyens de mise en œuvre des normes
réglementaires et normatives concernant le contrôle AFNOR NF X 43-050 et NFX 43-0269 dans les pratiques
des niveaux d'empoussièrement en fibres d'amiante de son laboratoire.
sur les lieux de travail.
Rédaction et validation du rapport des résultats
de mesurage.
PUBLIC
Responsables techniques et responsables qualité nationaux (personnes en charge du processus d'accréditation) des organismes
accrédités pour l'établissement de la stratégie d'échantillonnage, la réalisation des prélèvements et l'analyse d'amiante sur les lieux
de travail.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper CJ0701
44
RISQUES SPÉCIFIQUES Agents physiques
Participer à l’évaluation et à la prévention des risques

liés aux champs électromagnétiques
Paris Code

Accompagner les entreprises et les salariés Généralités sur les champs électromagnétiques.
dans une démarche de prévention des risques liés
aux champs électromagnétiques. Sources de champs électromagnétiques en milieu
professionnel et exposition.
Contexte réglementaire.
Démarche de prévention du risque en entreprise.
Effets avérés des différents types de champs
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES électromagnétiques sur la santé.

Conseiller l'entreprise (employeur et salariés) dans la mise Cas particulier des femmes enceintes et des salariés
en place d'une démarche de prévention des risques liés porteurs de dispositifs médicaux implantés.
aux champs électromagnétiques (CEM).

Piloter la démarche de prévention des risques liés aux CEM
en entreprise : prise en charge individuelle des salariés,
démarche d'évaluation et préconisations de mesures
de prévention à l'entreprise.
PUBLIC
45
NOUVEAU
Médecin du travail et radioprotection
Paris Code
1 jour 283 € nets
le 10/03/2020 (exonération de TVA) BB1331

Mettre à jour ses connaissances pour assurer le suivi Évolutions réglementaires.
de travailleurs exposés aux rayonnements ionisants.
Expositions et risques liés aux rayonnements ionisants
(notion risque/dose, épidémiologie des faibles doses).
Analyser une étude de poste.
Bilan de l'exposition des travailleurs et SISERI.
Cas d'incidents et d'accidents (évaluation dosimétrique,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES prise en charge, REX).

Intégrer les nouveautés réglementaires en radioprotection
dans le suivi des travailleurs exposés aux rayonnements
ionisants (radon, cristallin).
PUBLIC
Médecins du travail assurant le suivi de travailleurs exposés aux rayonnements ionisants.
46
Prévenir les risques dus aux rayonnements optiques artificiels

sur les lieux de travail
2,5 jours 707 € nets

Accompagner l'entreprise dans une démarche de prévention ROA : caractérisation et effets sur la santé.
des risques liés aux ROA.
I nitiation à l'utilisation du logiciel Catrayon.
M
éthodologie d'évaluation du risque.
M
esures de prévention adaptées aux situations rencontrées.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Cas des lasers.

Détecter les activités professionnelles exposant aux ROA
et initier une démarche de prévention.
PUBLIC
Ingénieurs, techniciens, préventeurs d'entreprise ou d'organismes de prévention, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité
des services Prévention des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), caisse régionale d'assurance maladie
d'Île-de-France (Cramif)) et caisses générales de Sécurité sociale (CGSS).
47
Évaluer et prévenir les nuisances sonores
Mixte distantiel et présentiel Code

28 heures à Vandœuvre-lès-Nancy 866 € nets
(exonération de TVA) J@0508
du 05/10/2020 au 26/11/2020

Préconiser les solutions de prévention (collectives otions essentielles en acoustique : généralités
N
et individuelles) des nuisances sonores. et définitions, grandeurs physiques et unités de mesure.
ffets sur la santé : éléments d'anatomie
E
et de physiopathologie, effets du bruit.
émarche de prévention : méthodologie d'évaluation
D
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES du risque en entreprise (principes, approches et stratégies) ;
protection collective ; protection individuelle.

Intégrer les connaissances de base permettant d'évaluer
les risques encourus par les salariés exposés au bruit.
Conseiller sur le choix des moyens de prévention adaptés.
Participer à leur mise en œuvre et au suivi de leur utilisation.
PUBLIC
« sécurité et santé au travail », ingénieurs et techniciens de bureaux d'études et méthodes, ingénieurs-conseils, contrôleurs de sécurité
des services Prévention des Carsat, Cramif et CGSS.
48
Évaluer et prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques
du 04/02/2020 au 06/02/2020 (exonération de TVA)
DPC JA0530

Mener une démarche de prévention des risques liés Généralités sur les champs électromagnétiques : spectre
aux champs électromagnétiques (CEM). de rayonnement, grandeurs et unités de mesure.
Panorama des sources en milieu professionnel.
Effets avérés sur la santé : bref résumé.
Démarche de prévention : méthodologie d'évaluation,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES approches des situations exposant aux CEM en entreprise,
interprétation des résultats, mesures de prévention.

Acquérir et ou actualiser les connaissances sur les champs
électromagnétiques.

Mettre en place une démarche d'évaluation des risques liés
aux champs électromagnétiques.

Proposer des mesures de prévention et accompagner
leur mise en œuvre en entreprise.
PUBLIC
Acteurs des services de santé au travail (infirmiers et intervenants en prévention des risques professionnels), fonctionnels « sécurité
et santé au travail », ingénieurs et techniciens de bureaux d'études et méthodes, ingénieurs-conseils, contrôleurs de sécurité des
services Prévention des Carsat, Cramif et CGSS.
49
Évaluer et améliorer l’éclairage des lieux de travail

pprécier la qualité de l'ambiance lumineuse au poste
A Lumière et éclairage : notions de physique, grandeurs
de travail et préconiser des mesures d'amélioration. et unités ; les sources de lumière : éclairage naturel
et artificiel.
Vision et éclairage : approche ergonomique appliquée
à l'éclairage au poste de travail ; fonction visuelle ;
performance visuelle et éclairage en situation de travail.
É
clairage et luminaires : rôles, caractéristiques
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES et applications.

Intégrer les principes et connaissances appliqués Contexte réglementaire.
à l'ambiance lumineuse et à sa perception en milieu
Méthodologie d'évaluation de l'ambiance lumineuse
professionnel. au poste de travail : méthodologie d'intervention
Évaluer la qualité d'un éclairage des lieux de travail. en entreprise, métrologie(place et limites) ; préconisations
d'aménagement de l'éclairage des postes de travail.
Proposer des mesures d'amélioration.
PUBLIC
Acteurs des services de santé au travail (infirmiers et intervenants en prévention des risques professionnels), fonctionnels « sécurité
et santé au travail », ingénieurs et techniciens de bureaux d'études et méthodes, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité des
services Prévention des Carsat, Cramif et CGSS.
50
Évaluer et prévenir les risques liés aux vibrations
DPC JJ0505

Conseiller les entreprises sur les mesures de prévention. énéralités : grandeurs et unités ; sources (engins
G
et machines).

Donner aux participants les connaissances et méthodes
pour évaluer les risques liés aux vibrations en milieu ffets sur la santé : physiopathologie de la colonne lombaire
E
professionnel. et du membre supérieur (lombalgie, syndrome de Raynaud).
émarche de prévention : méthodologie d'évaluation
D
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES du risque (exposition et métrologie).
Préconisations en prévention des vibrations aux postes

Appréhender les problématiques de vibrations de conduite des engins mobiles.
et de contraintes (postures, efforts) rencontrées
par les conducteurs d'engins mobiles et opérateurs réconisations en prévention des vibrations transmises
P
de machines portatives ou guidées manuellement. au système main-bras.

Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques
en entreprise : approches et méthodologie d'évaluation
des vibrations au poste de travail.
Proposer des solutions de prévention.
PUBLIC
« sécurité et santé au travail », ingénieurs et techniciens de bureaux d'études et méthodes.
51
RISQUES SPÉCIFIQUES Troubles musculosquelettiques
Conduire une démarche de prévention des troubles

musculosquelettiques
Paris Code

Déployer une démarche de prévention des troubles Apport de connaissances : enjeux et réalité des TMS ;
musculosquelettiques en pluridisciplinarité. étiologie et caractéristiques des principales pathologies ;
effets et conséquences des TMS sur la santé des salariés
et le fonctionnement de l'entreprise ; facteurs de risques
et déterminants à l'origine de la survenue des TMS
(approche multifactorielle).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ifférentes étapes et conditions de réussite d'une démarche
D
de prévention des TMS.

Partager une analyse de la problématique au sein
de l'équipe pluridisciplinaire du SST. utils et méthodes disponibles et leur place dans la démarche
O
de prévention : positionnement de l'entreprise ; repérage

Proposer collectivement une démarche de prévention du risque ; choix des situations à analyser ; évaluation
des TMS et accompagner l'entreprise. du risque ; analyse des situations de travail.

Situer les différents niveaux d'action possibles d'un SST ifférentes modalités d'action d'un SST dans le modèle
D
dans la prévention des TMS et identifier des pistes de prévention des TMS.
pour dépasser une question ou difficulté rencontrée
dans le cadre de sa pratique. onditions de mise en œuvre de la pluridisciplinarité
C
et construction d'une stratégie d'action collective.
PUBLIC
Professionnels des services de santé au travail (médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP),
infirmiers du travail) sollicités dans des actions de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Dans l'optique de dynamique d'actions en pluridisciplinarité, les demandes formulées pour des inscriptions de binômes de partici-
pants issus d'un même SST (par exemple : médecin du travail / IPRP ou médecin du travail / infirmier du travail) seront les bienvenues.
52
Passer du diagnostic précoce individuel à l'action de prévention

collective des troubles musculosquelettiques (Saltsa)
Paris Code
DPC BB2130

Prendre en main le protocole Saltsa afin de renforcer Outil Saltsa : origine, principes, place dans la démarche
ses compétences dans le diagnostic clinique des TMS-MS. de prévention et positionnement dans le panel des outils
existants.
Présentation des différentes pathologies que Saltsa permet
de diagnostiquer à l'aide des supports proposés dans l'outil.
Expérimentation en salle des « manœuvres cliniques ».
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Traitement et interprétation des données recueillies à l'aide

de l'outil Saltsa.
S'approprier le protocole Saltsa. É
laboration d'une stratégie d'actions en matière

Positionner l'outil Saltsa dans les pratiques de l'équipe de prévention collective des TMS à partir du suivi individuel.
médicale.

Mettre en perspective l'outil Saltsa dans la structuration
d'une action de prévention collective.
PUBLIC
53
Accompagner le déploiement du protocole Saltsa au sein

de son service de santé au travail
Paris Code

Accompagner le déploiement du protocole Saltsa au sein Manœuvres cliniques (révisions/consolidation des acquis).
de son service de santé au travail.
Contextes d'usage de Saltsa suite à la formation.
« Relais Saltsa » au sein d'un service : contour de la mission,
arguments à mettre en avant pour convaincre de futurs
utilisateurs.
D
écouverte du kit pédagogique mis à disposition.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES P
oints de repères sur l'animation d'une session
de formation.

Conforter sa pratique professionnelle du protocole d'examen
clinique Saltsa.

Transférer le protocole à d'autres acteurs au sein
de son service de santé au travail.
PUBLIC
54
NOUVEAU
Réaliser une campagne de mesures de forces de tirer-pousser

(de mobiles) en entreprise
DPC JA2132

Réaliser, de façon autonome et à l'aide d'un kit de mesure Repères sur le tirer-pousser (contextes d'entreprise,
mutualisé, une campagne de mesures de forces problématiques santé associées, repères normatifs…).
de tirer-pousser (de mobiles) en entreprise.
Caractéristiques à respecter pour un protocole de mesure
rigoureux.
K
it mutualisé mis à disposition (capteur de force, poignée,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES logiciel…) : présentation et utilisation/appropriation.
Construire un protocole de mesure rigoureux.

Utiliser le kit de mesure (installation du dispositif technique,
paramétrage et acquisition des données, genèse
et interprétation du rapport de synthèse obtenu).

Présenter à un collègue ou une entreprise le kit de mesure
à disposition (contenu, prérequis, finalité, usage…).
PUBLIC
Futurs « référents » dans les caisses ou les services de santé au travail sur les questions de mesure des efforts de tirer-pousser de
chariots en entreprise.
À ce titre, la formation s'adresse aux agents des centres de mesures physiques dans les Carsat, Cramif, CGSS et aux acteurs dans
les services de santé au travail amenés à réaliser de la métrologie en entreprise. Plus largement, elle s'adresse également à tout
ingénieur conseil ou contrôleur de sécurité au sein des services Prévention des Carsat, Cramif, CGSS et à tout IPRP au sein des services
de santé au travail envisageant par la suite d'intervenir dans une logique de complémentarité de compétences.
55
RISQUES SPÉCIFIQUES Facteurs psychosociaux
Participer à la prévention des risques liés aux pratiques addictives

Paris Code

Proposer une démarche de prévention collective des risques Généralités sur les pratiques addictives :
professionnels intégrant les pratiques addictives et situer – données épidémiologiques ;
son action. – présentation des substances psychoactives ;
– effets et dommages sur la santé des substances
psychoactives ;
– description des pratiques addictives et critères de gravité ;
– bases de la prise en charge.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Modèle de compréhension des pratiques addictives.

O
rigine et impact des pratiques addictives en milieu

Intégrer les connaissances de base sur les différents types professionnel.
de pratiques addictives et leurs effets.
Démarche de prévention collective pluridisciplinaire

Conseiller l'entreprise dans la mise en œuvre et pérenne.
d'une démarche de prévention collective des risques
professionnels intégrant les pratiques addictives. R
ôle du service de santé au travail.
PUBLIC
Professionnels de santé des services de santé au travail : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologues du travail.
56
Maîtriser la technique de repérage précoce et d’intervention brève

pour la prévention des pratiques addictives en milieu professionnel
Paris Code
DPC BI1131

Positionner et mettre en œuvre le repérage précoce Les pratiques addictives en milieu professionnel : approche
et d'intervention brève (RPIB) dans la démarche et les outils et principes de la démarche de prévention collective.
de prévention des pratiques addictives du service de santé
au travail. Enjeux du repérage précoce et de l'intervention brève (RPIB) :
– élaboration et mise en place du repérage précoce
(les questionnaires utilisés, tels que Face, Audit…) ;
– intervention brève (principes et réalisation) ;
– bases de l'entretien motivationnel (principes et intérêts).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Mise en situation pratique des techniques de repérage
et d'intervention brève.

Intégrer le repérage précoce et d'intervention brève
à sa pratique professionnelle.
ituer le RPIB dans le rôle du service de santé au travail
S
vis-à-vis de la prévention des pratiques addictives en milieu
professionnel.
PUBLIC
Professionnels de santé au travail : médecins du travail, infirmiers de santé au travail.
57
Prévenir les risques liés aux pratiques addictives en milieu professionnel
Paris Code
2 jours 566 € nets
du 02/12/2020 au 03/12/2020 (exonération de TVA) RU1101

Proposer une démarche de prévention des risques Généralités sur les pratiques addictives en milieu
professionnels intégrant les pratiques addictives. professionnel.
Démarche de prévention collective :
– rôles et missions des acteurs internes à l'entreprise
(instances représentatives du personnel, service de santé
au travail) ;
– ressources externes ;
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES – actions de prévention ;
– gestion des situations d'urgence.

Intégrer les notions nécessaires à la compréhension Contexte réglementaire.
des pratiques addictives et leurs effets en milieu
professionnel.

Construire une démarche de prévention collective
des risques professionnels liés aux pratiques addictives.
PUBLIC
Préventeurs en entreprise, responsables de ressources humaines, membres d'une instance représentative du personnel (commission
santé, sécurité et conditions de travail, représentants de proximité et délégués du personnel).
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper RU1101
58
Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux
(voir dates de cette formation p. 99) (exonération de TVA)
DPC N12002

Participer aux choix méthodologiques, d'outil, en fonction Causes, effets, atteintes à la santé induits par les RPS.
de son rôle dans la prévention des risques professionnels
pour intégrer la prévention des RPS à la prévention Cadre réglementaire et jurisprudentiel (Code du travail
des autres risques professionnels. et de la Sécurité sociale) de la prévention des RPS en cas
de projet, de réalisation du DUER (document unique
d'évaluation des risques), d'alerte ou d'AT/MP/MCP (accident
du travail, maladie professionnelle, maladie à caractère
professionnel).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Organisation du travail de prévention des RPS en cas
de projet, de réalisation du DUER, d'alerte ou d'atteinte
Décrire les causes, effets, conséquences des RPS sur la santé. à la santé ou d'AT/MP
Identifier le cadre réglementaire de la prévention des RPS. Outils en cas de projet, de réalisation du DUER, d'alerte
Préciser les démarches et outils de la prévention des RPS. ou d'atteinte à la santé ou d'AT/MP.
PUBLIC
Médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, personnels infirmiers, membres d'une instance
représentative du personnel (commission santé, sécurité et conditions de travail, représentants de proximité et délégués du
personnel…), préventeurs d'entreprise, responsables des ressources humaines appelés à participer réellement à une action de
prévention des risques psychosociaux, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité des services Prévention des caisses d'assurance
retraite et de la santé au travail (Carsat), caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif) et caisses générales de Sécurité
sociale (CGSS).
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper N12002
59
Acquérir les connaissances de base et mettre en œuvre une action

de prévention des risques psychosociaux en pluridisciplinarité

Participer à une démarche de prévention des RPS et mettre Définition, causes et effets des risques psychosociaux.
en œuvre les outils et démarches adaptés.
Aspects réglementaires et jurisprudentiels de la prévention
des risques psychosociaux.
Démarches et outils lors d'une évaluation a priori,
d'un traitement d'une alerte, d'une analyse d'accident
du travail (AT), maladie professionnelle (MP) ou maladie
à caractère professionnel.
C
onditions de l'action et rôle des différents acteurs

Identifier les connaissances réglementaires concernant la démarche de prévention des RPS en cas
et méthodologiques pour la prévention des RPS. d'évaluation a priori, de traitement d'une alerte, et d'analyse
d'AT/MP ou maladie à caractère professionnel.

Définir une démarche permettant de choisir l'action
de prévention adaptée aux conditions de l'entreprise
et/ou de la structure, au rôle des stagiaires, aux risques
psychosociaux identifiés ainsi que les méthodes et outils
adaptés.
PUBLIC
personnel…), préventeurs d'entreprise, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité des services Prévention des Carsat, Cramif et
CGSS, appelés à participer réellement à une action de prévention des risques psychosociaux (RPS).
60
Mettre en œuvre une action de prévention des risques

psychosociaux en pluridisciplinarité
(voir dates de cette formation p. 95) (exonération de TVA)
DPC JA1734

Mettre en œuvre les démarches de prévention des risques Démarches et outils lors d'une évaluation a priori,
psychosociaux (RPS) correspondant à son rôle. du traitement d'une alerte, d'une analyse d'accident
du travail (AT), maladie professionnelle (MP) ou maladie
à caractère professionnel.
Conditions de l'action et rôle des différents acteurs
concernant la démarche de prévention des RPS en cas
d'évaluation a priori, de traitement d'une alerte et d'analyse
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES d'AT/MP ou maladie à caractère professionnel.

Définir une démarche permettant de choisir l'action
de prévention adaptée aux conditions de l'entreprise
et/ou de la structure, au rôle des stagiaires, aux risques
psychosociaux identifiés ainsi que les méthodes et outils
adaptés.
PUBLIC
personnel…), préventeurs d'entreprise, ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité des services Prévention des Carsat, Cramif et
CGSS, amenés à participer réellement à une action de prévention des risques psychosociaux.
61
Accompagner les entreprises dans la prévention

des risques du travail de nuit
Paris Code

Conseiller les acteurs de l'entreprise sur la prévention Système circadien : les synchroniseurs, les mécanismes
des risques dus au travail de nuit. de l'entraînement, l'horloge principale et les horloges
périphériques, les rythmes biologiques.
Perturbation du système circadien par le travail posté
et de nuit.
En quoi l'organisation du travail peut-elle influencer
ce système ?
C
onséquences et effets sur la santé, la vie familiale
Identifier le concept d'« homme rythmique ». et sociale, et sur l'entreprise.

Décrire les effets du travail posté de nuit, les avantages Conseils pour la prévention primaire et secondaire
et les inconvénients des différents types de rotation : de ces risques en entreprise.
3 x 8, 4 x 8, 5 x 8, 2 x 12, nuits fixes.
Cadre juridique.

Distinguer les modes d'action en prévention primaire,
secondaire et tertiaire.
PUBLIC
Médecins du travail, infirmiers, IPRP, ingénieurs et contrôleurs des services Prévention des Carsat, Cramif et CGSS.
62
SECTEURS SPÉCIFIQUES
Évaluer et prévenir les risques biologiques, chimiques et radioactifs

rencontrés en laboratoire de recherche en biologie
Paris Code
du 03/11/2020 au 06/11/2020 (exonération de TVA) JJ2431

Accompagner une démarche de prévention des risques Contexte général des laboratoires de recherche
professionnels dans le secteur des laboratoires de recherche en biologie : organisation, machines et techniques utilisées
en biologie. en laboratoire ; aspects réglementaires (spécificités
des laboratoires).
Repérage et évaluation des risques spécifiques : risques
infectieux ; risques liés à la manipulation des agents
chimiques dangereux ; risques liés à la manipulation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de radionucléides.
M
oyens techniques de prévention : aménagement
Repérer les situations de travail à risques. des locaux et des postes de travail ; ventilation (poste

Évaluer les risques liés aux agents biologiques, chimiques de sécurité microbiologique, sorbonne) ; gestion
et radioactifs. des déchets ; vêtements de travail et équipements
de protection individuelle ; rôle du médecin du travail.

Participer à la mise en place des mesures de prévention
des risques biologiques, chimiques et radioactifs. É
tude d'un cas d'une manipulation de génie génétique
en laboratoire de recherche.
Témoignages de professionnels et table ronde permettant
un échange sur les pratiques professionnelles.
PUBLIC
« sécurité et santé au travail ».
63
Formations 2020
Formations de formateurs
L’INRS propose des formations de formateurs et de formateurs de formateurs
sur des thèmes de santé et sécurité au travail pour lesquels existent des besoins
importants de formation démultipliée. L’INRS et la branche Accidents du travail
et maladies professionnelles de la Sécurité sociale confient à des organismes
de formation ou à des entreprises la mise en œuvre de certaines actions de formation,
sous condition d’habilitation en conformité aux cahiers des charges et documents
de référence. Toute entreprise peut faire appel, dans sa région, à un organisme assurant
des formations conformes aux standards de la branche AT/MP.
65
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS Prévention des risques liés à l’activité physique
Devenir formateur de formateurs prap
12 jours 3 395  € nets DPC
(voir dates de cette formation p. 97) (exonération de TVA) N06600

Mettre en œuvre des formations de formateurs prap Enjeux, modes d'organisation et types de stratégie
industrie, BTP, commerce et activités de bureau (IBC) d'entreprise ou d'établissement en matière de prévention.
ou sanitaire et médico-social (2S) et de dirigeants
dans le cadre d'un projet prap. Pilotage d'un projet de prévention.
Principes de base de la démarche ergonomique
dans la conduite d'un projet de prévention.
O
utils d'analyse de situation de travail et de détection
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES des risques.
Principes de construction d'une proposition d'action

Proposer et conduire un projet de formation de formateurs de formation adaptée et inscrite dans une démarche
prap au sein d'une entreprise ou d'un établissement. de prévention d'entreprise.

Organiser, animer et évaluer une formation de formateurs
Connaissances nécessaires à la conduite d'une formation
prap. de formateurs et de dirigeants.
Organisation, animation et évaluation d'une action
de formation de formateurs prap.
PUBLIC
Formateurs prap d'organismes de formation, de groupements professionnels et de grandes entreprises, possédant une expérience
confirmée dans le domaine de la formation et de la conduite ou de l'accompagnement de projets de prévention.
66
INRS | Formations 2020 | Formations de formateurs
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS Prévention des risques liés à l’activité physique
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs prap
Paris ou Vandœuvre-lès-Nancy Code

3 jours 849 € nets DPC

Mettre en œuvre des formations de formateur prap Actualités et évolution du dispositif de formation prap.
industrie, BTP, commerce et activités de bureau (IBC)
ou sanitaire et médico-social (2S) dans le cadre Travaux sur les déroulés pédagogiques des formations
d'un projet prap. de formateur.
Retours d'expériences et échanges de pratiques.

Prendre en compte l'évolution du dispositif prap
dans le cadre de ses actions de formation.
PUBLIC
Formateurs de formateurs prap de tous secteurs d'activité.
67
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS Sauvetage secourisme du travail (SST)
Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail

Mettre en œuvre des formations de formateurs SST. Appropriation et maîtrise du document de référence
et des référentiels (d'activité, de compétences,
de certification).
Maîtrise des outils et ressources du réseau Assurance
maladie - Risques professionnels et INRS.
Principe de construction d'une proposition d'action
de formation adaptée et inscrite dans une démarche
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de prévention d'entreprise.
situer en tant qu'acteur du développement

Se Pédagogie et conduite des apprentissages relatifs
et de la promotion du dispositif SST. à la formation des formateurs SST et à leur évaluation.

Concevoir, animer et évaluer une action de formation A
nimation d'un réseau de formateurs SST.
de formateurs.
Animer et accompagner un réseau de formateurs SST.
PUBLIC
Formateurs SST d'entreprise ou groupement d'entreprises, formateurs SST d'organisme de formation.
68
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS Sauvetage secourisme du travail (SST)
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs

en sauvetage secourisme du travail


Mettre en œuvre des formations de formateurs SST. Évolution des enjeux et modifications apportées
au dispositif (administratives, techniques, pédagogiques)
et impact sur les pratiques en matière de formation
au sauvetage secourisme du travail.
Rappel et mise en application du contenu du document
de référence utilisé lors de la formation des formateurs SST.
É
volution des pratiques et actualités.
É
changes de pratiques et retours d'expériences liées

Prendre en compte les évolutions du dispositif SST à la formation de formateurs en sauvetage secourisme
(nouveaux documents, évolution des gestes, nouvelles du travail.
pratiques d'animation…) dans le cadre de ses actions
de formation.
PUBLIC
Formateurs de formateurs SST d'entreprise ou groupement d'entreprises, formateurs de formateurs SST d'organisme de formation.
69
FORMATION DE FORMATEURS DE FORMATEURS Aide et soin à domicile
Devenir formateur de formateurs d’acteurs prévention secours

du secteur de l'aide et du soin à domicile

Mettre en œuvre des formations de formateurs d’acteurs Document de référence du dispositif de formation ASD.
prévention du secteur de l’aide et du soin à domicile
(formations de formateurs APS ASD) au sein de structures Référentiels de compétences et de certification
ou d'organismes de formation. des formateurs APS ASD.
Outils et ressources de l’Assurance maladie - Risques
professionnels et de l’INRS.
P
édagogie et conduite des apprentissages relatifs
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES à la formation de formateurs.
Principes d’élaboration d’une offre de formation adaptée

Concevoir et animer une formation de formateurs d’acteurs à la démarche de prévention de l’établissement.
prévention du secteur de l’aide et du soin à domicile
(formations de formateurs APS ASD).
Évaluer les formateurs APS ASD en vue de leur certification.
PUBLIC
Formateurs d’organismes de formation et d’établissements du secteur de l’aide et du soin à domicile.
70
FORMATION DE FORMATEURS Santé et sécurité au travail
Devenir formateur à l’évaluation des risques professionnels

et à la mission de salarié désigné compétent
6,5 jours 1 839  € nets DPC

Devenir formateur à l'évaluation des risques professionnels Bonnes pratiques de l'Assurance maladie - Risques
et à la mission de salarié désigné compétent. professionnels et de l'INRS portant sur la démarche
prévention, et conditions nécessaires à sa réussite.
Appropriation du contenu du référentiel national
de compétences de la formation « Évaluer les risques
professionnels ».
A
ppropriation du contenu du référentiel national
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de compétences de la formation « Assurer sa mission
de salarié désigné compétent en santé et sécurité

Concevoir, animer et évaluer l'action de formation « Évaluer au travail ».
les risques professionnels » selon les référentiels nationaux.

Concevoir, animer et évaluer l'action de formation « Assurer
sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité
au travail » selon les référentiels nationaux.
PUBLIC
Formateurs amenés à dispenser les formations « Évaluer les risques professionnels » (EvRP) et « Assurer sa mission de salarié désigné
compétent en santé et sécurité au travail » (SDC), selon les référentiels nationaux de compétences de l'Assurance maladie - Risques
professionnels et de l'INRS.
71
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des risques liés aux agents chimiques
Devenir formateur en prévention des risques chimiques
Paris Code
(voir dates de cette formation p. 94) (exonération de TVA) FF1530

Devenir formateur en prévention des risques chimiques. Présentation du référentiel.
Rappel des fondamentaux relatifs à la prévention du risque
chimique.
Construction de séquences de formation à destination
des différents publics (chefs d'entreprise de TPE/PME
et référents risque chimique).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Exploitation des outils et données bibliographiques

de l'INRS.

Construire, réaliser et animer des séquences de formation M
odalités d'évaluation des séquences de formation.
sur la prévention des risques chimiques à destination
de chefs d'entreprise (TPE/PME) et de référents risque Épreuves de certification.
chimique, selon le référentiel proposé par l'INRS.
PUBLIC
Tout formateur spécialisé en prévention des risques liés aux agents chimiques dangereux, dont les agents cancérogènes, mutagènes,
toxiques pour la reproduction (CMR).
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper FF1530
72
Devenir formateur en prévention des risques

liés à l’amiante sous-section 3
Paris 3 329  € nets (exonération de TVA) Code

10 jours (voir dates de cette formation p. 97) N07300
289 € nets (coût du rattrapage par épreuve)

Devenir formateur en prévention des risques liés à l'amiante Problématique, enjeux et caractérisation du danger
sous-section 3. amiante.
Dispositions réglementaires en vigueur.
Démarche de prévention du risque amiante
dans toutes les phases de l'opération de retrait, de l'appel
d'offres au repli du chantier et à la restitution des locaux.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Conception de séquentiels conformes à la réglementation

en vigueur et au document de référence.

Décrire les aspects réglementaires, méthodologiques,
organisationnels et techniques de la prévention des risques
liés à l'amiante.

Prévoir les mesures de prévention sur la base de l'évaluation
des risques, de la réglementation et des options techniques.

Construire, animer et évaluer des formations conformes
à la réglementation en vigueur et au document de référence.
PUBLIC
Formateurs et personnes compétentes dans le domaine de l'amiante et de la prévention des risques, dispensant des formations
relatives à la prévention du risque amiante pour les activités relevant de l'article R. 4412-94 -1 du Code du travail et ce pour le compte
d'organismes de formation certifiés.
73
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur

en prévention des risques liés à l'amiante
Paris Code

Actualiser ses compétences de formateur en prévention Retours d'expériences entre formateurs certifiés
des risques liés à l'amiante acquises lors des stages N07301 et échanges sur les pratiques pédagogiques.
et N07300.
Évolution des différents textes réglementaires.
Perspectives d'évolutions techniques et technologiques.
Élaboration d'un plan d'action individuel après réalisation
de mises en situations professionnelles.

Intégrer les évolutions techniques et réglementaires
à sa pratique pédagogique.
Établir son plan d'action à 3 ans.
PUBLIC
Stage exclusivement réservé aux formateurs certifiés dispensant les formations à la prévention des risques liés à l'amiante en
sous-section 3 et/ou en sous-section 4, selon l'arrêté du 23 février 2012 et les référentiels nationaux.
74
Devenir formateur en prévention des risques

liés à l’amiante sous-section 4
Paris Code
10 jours 3 329 € nets DPC

Devenir formateur en prévention des risques liés à l'amiante Points structurants du dispositif national et impact
sous-section 4. sur les pratiques de formation.
Enjeux du risque amiante et dispositions réglementaires.
Prévention du risque amiante dans les différentes phases
de l'intervention, de l'appel d'offres à la restitution
des locaux.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Appropriation pédagogique du référentiel national.

Inscrire les formations des différents publics dans le cadre
d'une démarche globale de prévention des risques liés
à l'amiante sous-section 4.

Concevoir, animer et évaluer une action de formation
adaptée aux différents publics liés aux activités amiante
sous-section 4 conformément au dispositif national.

Concevoir un déroulé pédagogique conforme au dispositif
national.
PUBLIC
Formateurs souhaitant dispenser la formation à la prévention des risques liés à l'amiante en sous-section 4, selon l'arrêté du 23 février
2012 et selon le référentiel national de compétences de l'Assurance maladie - Risques professionnels et de l'INRS.
75
Épreuves certificatives pour devenir formateur en prévention

des risques liés à l'amiante sous-section 4

Obtenir la certification de formateur en prévention Les épreuves sont réparties en 2 modules non consécutifs.
des risques liés à l'amiante sous-section 4. La participation au module 2 est conditionnée par le succès
aux épreuves du module 1.
Chaque candidat est convoqué pour une journée concernant
le module 1, puis une deuxième journée pour le module 2.
Un travail personnel entre les 2 modules est exigé. Le temps
de production de ce travail est estimé à environ 3 jours.
Il est nécessaire d'anticiper et d'intégrer ces 3 jours
dans le plan de charge du participant.
Le processus de certification s'étale sur une durée estimée
à 3 mois.
PUBLIC
Formateur souhaitant obtenir la certification de formateur à la prévention des risques liés à l'amiante en sous-section 4, selon le
référentiel national de compétences de l'Assurance maladie - Risques professionnels et de l'INRS.
76
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des risques psychosociaux
Devenir formateur en initiation à la prévention

des risques psychosociaux


Mettre en œuvre une action de formation en initiation Définition des RPS : stress, violence interne, violence
à la prévention des RPS selon le document de référence, externe, souffrance éthique, facticité émotionnelle…
en tant que formateur certifié. Causes, effets et atteintes à la santé des RPS.
Approches juridique et réglementaire.
N
iveaux de prévention et exemples d'actions de prévention
des RPS.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Conditions sociales et techniques de la mise en œuvre

de la formation « S'initier à la prévention des risques
Identifier les RPS comme un risque professionnel. psychosociaux ».

Acquérir des connaissances sur les RPS sur le plan Descriptif des principales ressources (acteurs, produits
scientifique et juridique. d'information, outils…).
Accompagnement dans l'élaboration du projet
de formation.
PUBLIC
Formateurs amenés à dispenser la formation « S'initier à la prévention des risques psychosociaux », selon le référentiel de l'Assurance
maladie - Risques professionnels et de l'INRS.
77
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des troubles musculosquelettiques
Devenir formateur de « personne ressource du projet de prévention

des TMS » et de « chargé de prévention des TMS »
Paris Code

Animer les formations de personne ressource / chargé Points structurants du dispositif (administratifs, techniques,
de prévention TMS dans le cadre du programme TMSpros pédagogiques) et impact sur les pratiques en matière
piloté par la direction des risques professionnels de la Cnam. de formation.
Document de référence : référentiel de compétences,
référentiel d'évaluation.
Conception d'une action de formation : organisation,
animation et évaluation de l'action.
C
onditions de réussite pour le déploiement du dispositif

S'approprier le document de référence du dispositif de formation.
de formation à la prévention des TMS.

Concevoir, animer et évaluer une action de formation
de personne ressource / chargé de prévention TMS.

Concevoir un déroulé pédagogique et des supports
pédagogiques adaptés aux objectifs du dispositif.
PUBLIC
Formateurs d'organisme de formation souhaitant se faire habiliter afin de dispenser les formations « Devenir personne ressource TMS de
l'établissement » et « Devenir chargé de prévention des TMS de l'établissement » selon le référentiel de compétences établi par l'Assurance
maladie - Risques professionnels et l'INRS.
78
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des risques liés à l’activité physique
Devenir formateur prap pour les personnels d’entreprise

Mettre en œuvre des formations d'acteur prap IBC Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet
(industrie, BTP, commerce et activités de bureau) de formation-action à la prévention.
dans le cadre d'un projet d'entreprise.
Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil
locomoteur.
R
isques d'atteinte à la santé : facteurs biomécaniques,
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES facteurs psychosociaux, environnement physique.
Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.

Élaborer et animer un projet de formation-action prap
intégré à une démarche de prévention dans une entreprise. Analyse des déterminants de l'activité physique.

Observer et analyser les risques liés à l'activité physique Formalisation et hiérarchisation d'objectifs à atteindre
dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer et/ou de pistes d'amélioration des situations de travail.
des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place.
Conception, organisation, animation et évaluation

Organiser, animer et évaluer une formation-action d'une action de formation-action à la prévention des risques
des salariés à la prévention des risques liés à l'activité liés à l'activité physique pour les salariés des secteurs
physique. industrie, BTP, commerce et activités de bureau.
PUBLIC
Formateurs d'organismes de formation, formateurs indépendants et formateurs d'entreprises du secteur industrie, BTP, commerce et
activités de bureau (IBC).
79
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des risques liés à l'activité physique
Se spécialiser dans l’animation d’une formation-action prap

pour les activités de bureau
du 23/03/2020 au 27/03/2020 (exonération de TVA) FF2870

Mettre en œuvre des formations prap IBC (industrie, BTP, Travail sur écran : notions de physiologie ; effets sur la santé
commerce et activités de bureau) dans le cadre d'activités (fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques, stress) ;
de bureau. recommandations ; travaux pratiques d'implantation
et d'aménagement.
Données ergonomiques concernant l'aménagement
des bureaux.
A
ctivités physiques d'entretien et de compensation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES des astreintes provoquées par le travail à dominante
statique.

Adapter et animer des formations prap dans le cadre
d'activités de bureau. Grille d'analyse des postes à écran.
Objectif, contenu et organisation des formations
du personnel de bureau.
PUBLIC
Formateurs prap amenés à animer des actions de formation prap à destination des personnels de bureau.
Formateurs de formateurs prap souhaitant dispenser cette formation.
Programme complet et inscriptions sur www.inrs.fr Q taper FF2870
80
FORMATION DE FORMATEURS Prévention des risques du secteur médico-social
Devenir formateur prap (prévention des risques liés à l'activité

physique) pour les personnels des établissements
du milieu sanitaire et médico-social

Mettre en œuvre des formations d'acteur prap 2S (sanitaire Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet
et médico-social) dans le cadre d'un projet d'établissement. de formation-action à la prévention.
Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur.
Risques d'atteinte à la santé : facteurs biomécaniques,
facteurs psychosociaux, environnement physique.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES O
utils de détection des situations pouvant nuire à la santé.

Élaborer et animer un projet de formation-action prap Analyse des déterminants de l'activité physique.
intégré à une démarche de prévention
dans un établissement. Formalisation et hiérarchisation d'objectifs à atteindre
et/ou de pistes d'amélioration des situations de travail.

Observer et analyser les risques liés à l'activité physique
dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer Conception, organisation, animation et évaluation
d'une action de formation-action à la prévention
des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place.
des risques liés à l'activité physique pour les salariés

Organiser, animer et évaluer une formation-action du secteur sanitaire et médico-social.
des salariés à la prévention des risques liés à l'activité
physique. Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
et aides techniques adaptées.
PUBLIC
Formateurs d'organismes de formation, formateurs indépendants et formateurs d'établissements du secteur sanitaire et médico-social (2S).
81
Élargir ses compétences de formateur prap (prévention des risques liés

à l'activité physique) des secteurs industrie, BTP, commerce et activités
de bureau au secteur sanitaire et médico-social

Mettre en œuvre des formations d'acteur prap 2S (sanitaire Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet
et médico-social) dans le cadre d'un projet d'établissement. de prévention en établissement.
Analyse des déterminants de l'activité physique.
Conception, organisation, animation et évaluation
d'une action de formation.
A
ccompagnement de la mobilité de la personne aidée

Adapter un projet de formation-action prap, intégré et aides techniques adaptées.
à une démarche de prévention, à un établissement.

Observer et analyser les risques liés à l'activité physique
dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer
des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place,
en tenant compte des bénéficiaires.

Animer une formation-action à la prévention des risques
liés à l'activité physique pour des soignants et des aidants,
intégrant l'accompagnement de la mobilité de la personne
aidée.
PUBLIC
Formateurs prap IBC (industrie, BTP, commerce et activités de bureau) désireux de proposer des formations prap en direction des
personnels d'établissements du secteur 2S (sanitaire et médico-social).
82
Devenir formateur en prévention des risques professionnels

pour les animateurs prévention et responsables de structure
du secteur sanitaire médico-social

Former, évaluer et certifier les animateurs prévention (AP) Enjeux, mode d'organisation et types de stratégies
et responsables de structures du secteur. des structures du secteur sanitaire et médico-social.

Accompagner le binôme responsable/AP dans l'organisation Démarche de prévention contextualisée aux structures
de la démarche de prévention de la structure et l'animation du secteur, conditions de réussite et apports potentiels
d'un projet de prévention. de la formation dans la démarche.
Acteurs impliqués en interne et en externe.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Méthodologie de projet appliquée à la prévention.

Outils d'état des lieux et de diagnostic de la santé

Promouvoir une démarche de prévention autour des acteurs et la sécurité au travail.
du dispositif de formations.
Méthode et outils d'observation et d'analyse d’une situation
Élaborer et animer un projet de prévention. de travail et de recherche d'amélioration.

Construire et animer les formations des AP
Organisation, animation et évaluation des formations
et des responsables et l'accompagnement intersession. d'animateur prévention, des formations de responsable
de structure et de l'accompagnement du binôme responsable
de structure / animateur prévention sur la base des documents
de référence ASD et HAPA sanitaire et médico-social.
PUBLIC
Formateurs d'organisme de formation et formateurs internes de structures du secteur de l'aide et du soin à domicile (ASD), de
l'hébergement et de l'accueil des personnes âgées, des hôpitaux et des cliniques (HAPA sanitaire et médico-social).
83
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention

des risques professionnels pour les animateurs prévention et responsables
de structure du secteur sanitaire et médico-social
Paris Code
du 01/07/2020 au 03/07/2020 (exonération de TVA) N08305

Former, évaluer et certifier les animateurs prévention (AP) Enjeux, modes d'organisation et types de stratégies
et responsables de structures du secteur. d'une structure du secteur sanitaire et médico-social.

Accompagner le binôme responsable/AP dans l'organisation Démarche de prévention contextualisée aux structures
de la démarche de prévention de la structure et l'animation du secteur, conditions de réussite et apports potentiels
d'un projet de prévention. de la formation.

États des lieux et diagnostic de la santé et la sécurité
aintenir et actualiser ses compétences de formateur
M au travail.
AP HAPA et/ou de formateur AP ASD.
Méthode et outils d'observation et d'analyse d'une situation
de travail et de recherche d'amélioration.
Organisation, animation et évaluation des formations
d'animateur prévention, des formations de responsable
de structure et de l'accompagnement du binôme responsable
de structure - animateur prévention sur la base des documents
de référence ASD et HAPA sanitaire et médico-social.
PUBLIC
Formateurs d'organismes de formation et formateurs de structures du secteur de l'aide et du soin à domicile (ASD), de l'hébergement
et de l'accueil des personnes âgées, des hôpitaux et des cliniques (HAPA sanitaire et médico-social).
84
FORMATION DE FORMATEURS Transport routier, activités auxiliaires et logistiques
Devenir formateur en prévention des risques professionnels

pour les animateurs prévention et dirigeants d’entreprise
du transport routier

F ormer, évaluer et certifier les animateurs prévention Connaissance et enjeux du secteur Transport routier,
transport routier (APTR) et les dirigeants. activités auxiliaires et logistique.
ccompagner le binôme dirigeant/APTR dans l'organisation
A Démarche de prévention contextualisée aux entreprises
de la démarche de prévention de l'entreprise et l'animation du secteur, conditions de réussite et apports de la formation
d'un projet de prévention. dans la démarche.

Outils d'état des lieux et de diagnostic de la santé

Promouvoir une démarche de prévention autour des acteurs et la sécurité au travail.
du dispositif.
Méthode et outils d'observation et d'analyse d’une situation
Élaborer et animer un projet de prévention. de travail et de recherche d’amélioration.

Construire et animer la formation APTR et dirigeants
Organisation, animation et évaluation des formations d'APTR,
et organiser l'accompagnement intersession. des formations de dirigeant et de l'accompagnement
du binôme dirigeant-APTR sur la base du document
de référence Transport routier, activités auxiliaires
et logistique.
PUBLIC
Formateurs d’organisme de formation ou d’entreprise du transport routier de voyageur (TRV), du transport routier de marchandise
(TRM) et de la logistique.
85
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention

des risques professionnels pour les animateurs prévention
et dirigeants d'entreprise du transport routier
Paris Code

Former les animateurs prévention transport routier (APTR) Connaissance et enjeux du secteur Transport routier,
et les dirigeants. activités auxiliaires et logistique.
Démarche de prévention organisée autour du dirigeant,
de l'animateur prévention transport routier (APTR)
et l'acteur prévention secours (APS).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Méthode et outils d'observation et d'analyse d'une situation

de travail et recherche d'amélioration.

Maintenir et actualiser ses compétences de formateur D
ocument de référence cadrant les formations du dispositif
d'animateur prévention transport routier (APTR) (référentiels).
et de dirigeant.
Conditions de réussite pour le déploiement du dispositif
de formations.
PUBLIC
Formateurs d'organisme de formation ou d'entreprise du secteur du transport routier de voyageurs (TRV), du transport routier de
marchandises (TRM) et de la logistique.
86
Devenir formateur d’acteurs prévention secours dans le secteur

du transport routier
Paris Code

Former les acteurs prévention secours du TRV (APS TRV) Connaissance et enjeux du secteur Transport routier,
et du TRM (APS TRM) et les évaluer en vue de leur activités auxiliaires et logistique.
certification. Les APS formés participent à leur propre
prévention et à la maîtrise des risques de leur entreprise Démarche de prévention organisée autour du dirigeant,
et portent secours en cas d'accident du travail. de l'animateur prévention transport routier (APTR)
et l'acteur prévention secours (APS).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Méthodes et outils d'observation et d'analyse de situations

de travail.

Promouvoir une démarche de prévention autour des acteurs D
ocument de référence cadrant les formations du dispositif
du dispositif de formations. (référentiels).

Observer et analyser une situation de travail
afin de proposer des améliorations. de formations.
Construire, animer la formation APS.
PUBLIC
87
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur d'acteurs

prévention secours dans le secteur du transport routier
Paris Code

Former les acteurs prévention secours du transport routier Enjeux du secteur Transport routier, activités auxiliaires
de voyageurs (APS TRV) et du transport routier et logistique.
de marchandises et de la logistique (APS TRM) et les évaluer
en vue de leur certification. Démarche de prévention organisée autour du dirigeant,
de l'animateur prévention transport routier (APTR)
et de l'acteur prévention secours (APS).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Méthodes et outils d'observation et d'analyse de situations

de travail dangereuses.

Maintenir et actualiser ses compétences de formateur D
éfinition et hiérarchisation des mesures de prévention.
d'acteur prévention secours APS du transport routier.
Document de référence cadrant les formations du dispositif
(référentiels).
de formations.
PUBLIC
88
FORMATION DE FORMATEURS Eau et assainissement
Devenir formateur Catec
Paris Code

Devenir formateur Catec. Enjeux et contexte.
Appropriation pédagogique du référentiel national.
É
léments techniques relatifs aux bonnes pratiques
de prévention définies dans la R 447 (ventilation, détection,
hauteur…).
C
onstruction et animation de séquences de formation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES et d'épreuves certificatives.

Concevoir, animer et évaluer des actions de formations Catec
conformes au référentiel du dispositif.

Maîtriser les démarches de prévention lors d'interventions
en espace confiné dans les milieux de l'eau potable
et de l'assainissement et les mettre en œuvre
dans le cadre de la réalisation de formations Catec
sur les espaces d'entraînement et de certification.
PUBLIC
Formateurs souhaitant dispenser la formation à la sécurité pour le travail en espace confiné dans les domaines de l'eau potable et de
l'assainissement Catec selon le référentiel de compétences établi par l'Assurance maladie - Risques professionnels et l'INRS.
89
FORMATION DE FORMATEURS Eau et assainissement
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur Catec
3 jours 849 € nets DPC

Actualiser ses compétences de formateur Catec. Enjeux et contexte : les évolutions du dispositif.
Retour d'expérience sur l'appropriation pédagogique
du référentiel national. Partage de pratiques.
Les évolutions techniques relatives aux bonnes pratiques
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de prévention définies dans la R 447.

Améliorer sa pratique pédagogique en intégrant C
onstruction et animation de séquences de formation
les différentes évolutions conformément au référentiel et d'épreuves certificatives.
du dispositif.

Concevoir, animer et évaluer des actions de formations Catec
conformes au référentiel du dispositif.

Maîtriser les démarches de prévention lors d'intervention
en espace confiné dans les milieux de l'eau potable
et de l'assainissement et les mettre en œuvre dans le cadre
de la réalisation de formations Catec sur les espaces
d'entraînement et de certification.
PUBLIC
Formateurs certifiés formateurs Catec souhaitant continuer à dispenser la formation à la sécurité pour le travail en espace confiné
dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement Catec selon le référentiel de compétences établi par l'Assurance maladie -
Risques professionnels et l'INRS.
90
Planning des formations
Code Stage Durée Dates Lieux
@01001 Acquérir des bases en prévention des risques 8 heures Inscription toute l’année À distance
professionnels sur 3 mois
B@1501 Organiser le suivi médical des salariés exposés 21 heures Formation à distance À distance
aux agents chimiques à distance Du 07/09/2020 au 19/11/2020
et 1 jour
en présentiel
BB0531 Participer à l’évaluation et à la prévention 3 jours Du 22/09/2020 au 24/09/2020 Paris (hors site INRS)
des risques liés aux champs électromagnétiques
BB1331 Médecin du travail et radioprotection 1 jour Le 10/03/2020 Paris
BB2130 Passer du diagnostic précoce individuel 2 jours Du 19/10/2020 au 21/10/2020 Paris

à l’action de prévention collective des troubles
musculosquelettiques (Saltsa)
BB2132 Accompagner le déploiement du protocole Saltsa 2 jours Du 16/11/2020 au 18/11/2020 Paris

au sein de son service de santé au travail
BB2230 Anticiper sur les effets du vieillissement en milieu 3 jours Du 06/10/2020 au 08/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
professionnel
BI1131 Maîtriser la technique de repérage précoce 2 jours Du 24/11/2020 au 25/11/2020 Paris

et d’intervention brève pour la prévention
des pratiques addictives en milieu professionnel
BI1132 Participer à la prévention des risques liés 2,5 jours Du 07/04/2020 au 09/04/2020 Paris
aux pratiques addictives en milieu professionnel
BI1530 Mettre en place une surveillance biologique 2,5 jours Du 01/12/2020 au 03/12/2020 Paris
de l’exposition aux agents chimiques
BI2131 Conduire une démarche de prévention 4 jours Du 07/12/2020 au 11/12/2020 Paris

des troubles musculosquelettiques
C@1501 Acquérir les notions de base sur les produits 4 heures Inscription toute l’année À distance
chimiques
92
C@1502 Évaluer les risques liés aux agents chimiques 14 heures Du 24/02/2020 au 03/04/2020 À distance
Ou
Du 07/09/2020 au 16/10/2020
C@1503 Évaluer et prévenir les risques liés aux agents 18 heures Du 24/02/2020 au 12/05/2020 Mixte distantiel
chimiques à distance et du 12/05/2020 au 14/05/2020 et présentiel à Paris
et 2 jours Ou
en présentiel Du 07/09/2020 au 16/11/2020 Mixte distantiel
et du 16/11/2020 au 18/11/2020 et présentiel à Paris
C@1504 Décrypter une FDS (autoformation) 4 heures Inscription toute l’année À distance
CA0570 Prévenir les risques dus aux rayonnements 2,5 jours Du 16/11/2020 au 18/11/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
optiques artificiels sur les lieux de travail
CA1502 Maîtriser les apports de la détection en temps 3 jours Du 05/10/2020 au 08/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
réel pour la prévention du risque chimique
CA1503 Maîtriser les bases théoriques de la métrologie 4 jours Du 06/04/2020 au 10/04/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
d’atmosphère Ou
Du 28/09/2020 au 02/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
CA1532 Établir une stratégie, réaliser et interpréter 4 jours Du 23/11/2020 au 27/11/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
une campagne de prélèvements d’atmosphère
CC1502 Évaluer l’efficacité des systèmes de ventilation 4 jours Du 11/05/2020 au 15/05/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
et participer à leur conception Ou
CC1503 Prévenir les risques liés aux agents chimiques 2 jours Du 12/05/2020 au 14/05/2020 Paris
Ou
Du 16/11/2020 au 18/11/2020 Paris
CC1504 Définir sa campagne de prélèvements 3 jours Du 07/12/2020 au 10/12/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

d’atmosphère : de la définition du besoin
à l’interprétation des résultats
CJ0701 Mesurer la concentration en fibres d’amiante 3 jours Du 23/03/2020 au 26/03/2020 Paris

sur les lieux de travail Ou
Du 15/06/2020 au 18/06/2020 Paris
Ou
Du 07/12/2020 au 10/12/2020 Paris
93
DD0836 Maîtriser la conception des lieux de travail 2 jours Du 08/12/2020 au 09/12/2020 Paris
avec RayPlus acoustique
FF1530 Devenir formateur en prévention des risques 5 jours Du 05/10/2020 au 09/10/2020 Paris
chimiques et du 24/11/2020 au 24/11/2020
Ou
Du 05/10/2020 au 09/10/2020 Paris
et 25/11/2020 au 25/11/2020
FF2870 Se spécialiser dans l’animation d’une formation- 4 jours Du 23/03/2020 au 27/03/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
action prap (prévention des risques liés à l’activité
physique) pour les activités de bureau
J@0508 Évaluer et prévenir les nuisances sonores 10 heures Du 05/10/2020 au 23/11/2020 Mixte distantiel
à distance et du 24/11/2020 au 26/11/2020 et présentiel
et 2,5 jours à Vandœuvre-lès-Nancy
en présentiel
J@2302 Faire l’état des lieux de l’entreprise en santé 28 heures Du 13/01/2020 au 14/02/2020 À distance
et sécurité au travail Ou
Du 25/05/2020 au 26/06/2020
J@2303 S’initier aux outils et méthodes de la démarche 28 heures Du 23/03/2020 au 24/04/2020 À distance
de prévention Ou
Du 07/09/2020 au 09/10/2020
J@2304 Évaluer les risques d’une situation de travail 35 heures Du 01/06/2020 au 10/07/2020 À distance
et proposer des mesures de prévention Ou
Du 09/11/2020 au 18/12/2020
J@2334 Organiser la prévention des risques 91 heures Du 09/03/2020 au 26/06/2020 À distance

dans l’entreprise
J@2335 Intégrer les aspects santé et sécurité 35 heures Du 12/10/2020 au 20/11/2020 À distance
dans un projet d’entreprise
JA0130 Analyser les accidents et incidents 4 jours Du 11/05/2020 au 15/05/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

par la méthode de l’arbre des causes
JA0530 Évaluer et prévenir les risques liés aux champs 3 jours Du 04/02/2020 au 06/02/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
électromagnétiques
JA0531 Évaluer et améliorer l’éclairage des lieux 3,5 jours Du 02/11/2020 au 05/11/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
de travail
94
JA1030 Caractériser et prévenir les risques liés 3 jours Du 12/10/2020 au 15/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
aux nanomatériaux Ou
JA1230 Accompagner les entreprises dans la prévention 2 jours Du 12/03/2020 au 13/03/2020 Paris
des risques du travail de nuit Ou
Du 19/11/2020 au 20/11/2020 Paris
JA1731 Analyser des situations de travail suite 4 jours Du 30/11/2020 au 04/12/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
à des atteintes à la santé dues aux risques
psychosociaux
JA1733 Acquérir les connaissances de base et mettre 7 jours Du 15/06/2020 au 19/06/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
en œuvre une action de prévention des risques et du 02/11/2020 au 05/11/2020
psychosociaux en pluridisciplinarité
JA1734 Mettre en œuvre une action de prévention 5 jours Du 17/06/2020 au 19/06/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
des risques psychosociaux en pluridisciplinarité et du 02/11/2020 au 05/11/2020
JA2132 Réaliser une campagne de mesures de forces 2 jours Du 28/04/2020 au 30/04/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
de tirer-pousser (de mobiles) en entreprise
JJ0505 Évaluer et prévenir les risques liés aux vibrations 4 jours Du 22/06/2020 au 26/06/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
JJ1430 Évaluer et prévenir les risques biologiques 3 jours Du 21/09/2020 au 24/09/2020 Paris
en entreprise
JJ2331 Développer la fonction prévention en entreprise 12 jours Du 28/09/2020 au 02/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

et du 19/10/2020 au 23/10/2020
et du 16/11/2020 au 20/11/2020
JJ2431 Évaluer et prévenir les risques biologiques, 3 jours Du 03/11/2020 au 06/11/2020 Paris
chimiques et radioactifs rencontrés en laboratoire
de recherche en biologie
MM1730 Accompagner les services de santé au travail 3 jours Stage à la demande du service Lieu à déterminer
dans le transfert des démarches et outils de santé au travail
de prévention des risques psychosociaux
N02600 Devenir formateur de formateurs en sauvetage 8 jours Du 21/09/2020 au 25/09/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

secourisme du travail et du 05/10/2020 au 09/10/2020
95
N02801 Maintenir et actualiser ses compétences 3 jours Du 09/03/2020 au 12/03/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

de formateur de formateurs en sauvetage Ou
secourisme du travail Du 17/03/2020 au 19/03/2020 Paris
Ou
Ou
Du 03/06/2020 au 05/06/2020 Paris
Ou
Ou
du 07/09/2020 au 10/09/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
Ou
Ou
Du 13/10/2020 au 15/10/2020 Paris
Ou
N03300 Devenir formateur prap (prévention des risques 10 jours Du 27/01/2020 au 30/01/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
liés à l’activité physique) pour les personnels et du 09/03/2020 au 12/03/2020
d’entreprise et du 20/04/2020 au 24/04/2020
N04300 Devenir formateur prap pour les personnels 12 jours Du 21/09/2020 au 25/09/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
des établissements du milieu sanitaire et du 19/10/2020 au 23/10/2020
et médico-social et du 16/11/2020 au 20/11/2020
N04400 Élargir ses compétences de formateur prap 4 jours Du 08/06/2020 au 12/06/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
(prévention des risques liés à l’activité physique)
des secteurs industrie, BTP et commerce
au secteur sanitaire et médico-social
96
N05800 Maintenir et actualiser ses compétences 3 jours Du 21/01/2020 au 23/01/2020 Paris

de formateur de formateurs prap (prévention Ou
des risques liés à l’activité physique) Du 27/01/2020 au 30/01/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
Ou
Du 04/02/2020 au 06/02/2020 Paris
Ou
Du 31/03/2020 au 02/04/2020 Paris
Ou
Du 03/06/2020 au 05/06/2020 Paris
Ou
Ou
Ou
Du 29/09/2020 au 01/10/2020 Paris
Ou
N06600 Devenir formateur de formateurs prap 12 jours Du 20/04/2020 au 24/04/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

(prévention des risques liés à l’activité physique) et du 25/05/2020 au 29/05/2020
et du 22/06/2020 au 26/06/2020
N07300 Devenir formateur en prévention des risques 10 jours Du 07/09/2020 au 11/09/2020 Paris
liés à l’amiante sous-section 3 et du 12/10/2020 au 16/10/2020
N07301 Devenir formateur en prévention des risques 10 jours Du 09/03/2020 au 13/03/2020 Paris
liés à l’amiante sous-section 4 et du 06/04/2020 au 10/04/2020
Ou
Du 21/09/2020 au 25/09/2020 Paris
et du 02/11/2020 au 06/11/2020
N07304 Épreuves certification pour devenir formateur 6 jours Du 12/05/2020 au 14/05/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
en prévention des risques liés à l’amiante et du 30/06/2020 au 02/07/2020
sous-section 4 Ou
et du 24/11/2020 au 26/11/2020
97

de formateur en prévention des risques Ou
liés à l’amiante Du 04/02/2020 au 06/02/2020 Paris
Ou
Du 17/03/2020 au 19/03/2020 Paris
Ou
Du 28/04/2020 au 30/04/2020 Paris
Ou
Du 29/09/2020 au 01/10/2020 Paris
Ou
Du 01/12/2020 au 03/12/2020 Paris
N08304 Devenir formateur en prévention des risques 8 jours Du 20/04/2020 au 24/04/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
professionnels pour les animateurs prévention et du 01/06/2020 au 05/06/2020
et responsables de structure du secteur sanitaire
médico-social

de formateur en prévention des risques
professionnels pour les animateurs prévention
et responsables de structure du secteur sanitaire
et médico-social
N08600 Devenir formateur de formateurs d’acteurs 8 jours Du 19/10/2020 au 23/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

prévention secours du secteur de l’aide et du soin et du 23/11/2020 au 27/11/2020
à domicile
N10300 Devenir formateur Catec 7 jours Du 28/09/2020 au 01/10/2020 Paris

et du 16/11/2020 au 19/11/2020
N10500 Maintenir et actualiser ses compétences 3 jours Du 09/03/2020 au 12/03/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

de formateur Catec Ou
Ou
Ou
N11302 Devenir formateur de personne ressource 8 jours Du 22/06/2020 au 26/06/2020 Paris

du projet de prévention des TMS et de chargé et du 21/09/2020 au 25/09/2020
de prévention des TMS
98
N12002 Participer à une démarche de prévention 3 jours Du 06/04/2020 au 09/04/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

des risques psychosociaux Ou
N12302 Devenir formateur en initiation à la prévention 6 jours Du 27/01/2020 au 31/01/2020 Vandœuvre-lès-Nancy

des risques psychosociaux et du 14/04/2020 au 15/04/2020
Ou
Du 23/03/2020 au 27/03/2020 Paris
et du 10/06/2020 au 11/06/2020
N13302 Devenir formateur à l’évaluation des risques 6,5 jours Du 14/09/2020 au 18/09/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
professionnels et à la mission de salarié désigné et du 20/10/2020 au 22/10/2020
compétent
N18300 Devenir formateur en prévention des risques 8 jours Du 28/09/2020 au 02/10/2020 Vandœuvre-lès-Nancy
professionnels pour les animateurs prévention et du 02/11/2020 au 06/11/2020
N18301 Devenir formateur d’acteurs prévention secours 5 jours Du 16/09/2020 au 18/09/2020 Paris
dans le secteur du transport routier et du 08/10/2020 au 09/10/2020

de formateur en prévention des risques
professionnels pour les animateurs prévention

de formateur d’acteurs prévention secours
dans le secteur du transport routier
RU1101 Prévenir les risques liés aux pratiques addictives 2 jours Du 02/12/2020 au 03/12/2020 Paris
99
Centre de Paris
Le centre est situé au 65, boulevard Richard-Lenoir • 75011 Paris

Tél. 01 40 44 30 00
Accès :
Métro : station Richard-Lenoir (ligne 5) 13 A1 Bruxelles Lille
ou Saint-Ambroise (ligne 9) 13
Bus : arrêt Saint-Ambroise (ligne 56) 4
1
Gare St-Lazare Gare du Nord
Gare de l’Est
A3
Bruxelles
Saint-Ambroise Lille
A13 Richard-Lenoir
Caen 11e arr. 9
Rouen
Gare 1
10 Gare Montparnasse d’Austerlitz Gare de Lyon
10
9
13 4 A4
Metz
Nancy
A6/A10 Bordeaux Lyon
100
Centre de Lorraine
Le centre est situé rue du Morvan • 54519 Vandœuvre-lès-Nancy

Tél. 03 83 50 20 00
Accès :
Train : gare d’arrivée Nancy
Puis tram, ligne 1
A31
Metz
Avenue
Vandœuvre du Général
Leclerc
Paris Toul Carrefour

du Vélodrome
A31
Dijon
T1
Arrêt : Fôret-de-Haye
Rue du Morvan
Avenue
de Bourgogne
A33
Strasbourg
A33
D 974 Épinal
101
Conditions générales d’inscription
Bulletin d’inscription téléchargeable sur www.inrs.fr
1. L’organisme de formation 4. Confirmation d’inscription

L’INRS est un organisme de formation dont la déclaration d’activité Après enregistrement d’une demande d’inscription, un courrier est
est enregistrée sous le n° 11 75 03636 75 auprès du préfet de Paris. Il adressé à l’entreprise ou à l’organisme demandeur :
a reçu une évaluation favorable de la Commission scientifique des – soit pour confirmer l’inscription ;
paramédicaux et des médecins pour le développement profession- – soit pour l’informer de la mise en liste d’attente ;
nel continu (DPC) des médecins et infirmiers du travail. Les stages – soit pour l’informer que le stage est complet. Pour les formations
concernés par les présentes conditions générales d’inscription à distance, le courrier de confirmation est adressé directement au
relèvent de l’une des actions de formation visées à l’article L. 6313-1 du stagiaire (sauf cas particuliers).
Code du travail.
5. Convocation – Programme
2. Inscriptions Pour les formations en présentiel, environ un mois avant le début
Les demandes d’inscription sont effectuées en retournant le bulle- du stage, un dossier contenant la convocation, le programme et un
tin d’inscription, dûment rempli, à l’adresse qui figure sur celui-ci. livret d’accueil est envoyé à l’entreprise ou à l’organisme demandeur
L’inscription ne sera prise en compte que si toutes les rubriques de qui se charge de le transmettre au stagiaire concerné.
ce bulletin sont renseignées et si les prérequis sont satisfaits au Pour les formations à distance tutorées et mixtes, environ une
moment de l’inscription (joindre les justificatifs). Aucune déroga- semaine avant le début de la session, le stagiaire reçoit un dossier
tion ne sera accordée. Les demandes non accompagnées du bulletin comprenant la convocation avec mention de l’identifiant et du mot
d’inscription ne peuvent être traitées. Celles par téléphone ne sont de passe pour se connecter au site web, ainsi que les coordonnées
pas acceptées. du tuteur et les documents de travail relatifs à la formation choisie,
Le bulletin d’inscription, daté, signé par une personne habilitée et accompagnée à distance ou mixte.
revêtu du cachet de l’entreprise ou de l’organisme vaut, pour l’INRS,
ordre de commande ; il peut être accompagné du bon de com- 6. Respect du droit d’auteur
mande de l’entreprise ou de l’organisme.
En s’inscrivant à un stage INRS, le participant s’engage à respecter les
conditions ou restrictions d’usage des documents qui lui sont remis.
3. Limitation des effectifs – Liste d’attente
Pour permettre un bon fonctionnement pédagogique, l’effectif des 7. Coût
participants à un stage en présentiel est limité et indiqué sur la
Le coût est indiqué sur la fiche de présentation de chaque formation :
fiche de stage. Les demandes d’inscription, après étude, sont enre-
il ne concerne que les frais pédagogiques, à l’exclusion de tout frais
gistrées suivant leur ordre d’arrivée et ne sont satisfaites qu’à hau-
teur de deux stagiaires par entreprise lorsque la demande est forte. d’hébergement. Il s’agit d’un coût net (l’INRS est exonéré de TVA).
Une liste d’attente de quelques places est constituée (sauf pour Le maintien du salaire et les frais de transport sont à la charge
les formations au sauvetage secourisme du travail). Les demandes des entreprises (y compris pour les journées de regroupement qui
non satisfaites ne sont pas reportées sur une session de l’année peuvent être proposées aux stagiaires des formations à distance).
suivante.
Pour certaines formations, les demandes d’inscription des entre- 8. Facturation – Convention – Contrat – Attestation de présence
prises qui cotisent au régime général « Accidents du travail » de la Toute formation fait l’objet d’une convention de formation ou d’un
Sécurité sociale sont prioritaires. contrat de formation professionnelle. L’INRS accepte de signer les
102
conventions types de formation qui lui sont présentées par les entre- 11. Désistement – Absence – Abandon
prises ou organismes. En cas de désistement plus de 4 semaines avant le début du stage,
Formations en présentiel : À l’issue du stage, l’INRS envoie, à l’entre- l’INRS ne facture pas.
prise ou à l’organisme facturable – tel que défini au point 7 –, une En cas de désistement moins de 4 semaines avant le début du stage,
facture du montant du coût pédagogique et un exemplaire de l’at- l’INRS facture à l’entreprise ou à l’organisme 30 % du montant du
testation de présence est remis au stagiaire. coût pédagogique. En cas d’absence d’un stagiaire, sans remplace-
Pour les formations à distance : L’entreprise ou l’organisme facturable ment par une autre personne du même profil, de son entreprise ou
– tel que défini au point 7 – adresse à l’INRS un bon de commande ou de son organisme, l’INRS facture la totalité du coût pédagogique ;
une lettre d’engagement avant la date de clôture des inscriptions ; la il en est de même en cas de départ d’un stagiaire au cours du stage.
facturation sera effectuée à l’issue de la formation. Les entreprises En cas d’abandon ou d’interruption par le stagiaire d’une formation
localisées à l’étranger doivent s’acquitter du montant de la forma- à distance, il n’est pas effectué de remboursement sauf cas de force
tion à la commande (une facture acquittée leur sera adressée en majeure dûment reconnu.
retour). Pour toute inscription individuelle, le candidat reçoit un
contrat de formation qu’il devra retourner à l’INRS daté et signé par
12. Annulation de stage – Report
retour de courrier. Passé un délai de 10 jours à compter de la signa-
ture du contrat, et au plus tard 15 jours avant le début de la forma- L’INRS se réserve la possibilité d’annuler un stage en raison d’effectif
tion, il devra faire parvenir le règlement (en précisant son nom et la insuffisant.
référence de la formation) par chèque bancaire, postal ou virement L’INRS se réserve également la possibilité de reporter un stage à des
bancaire à l’ordre de l’INRS afin que son inscription soit effective. dates ultérieures.
L’INRS lui adressera en retour une facture acquittée.
Une attestation de présence est délivrée à l’entreprise à l’issue du 13. Hébergement – Restauration
stage.
L’INRS ne prend en charge ni l’hébergement, ni la restauration des
Une attestation de présence est délivrée à l’organisme collecteur qui
stagiaires. Ces frais sont à régler sur place.
en fait la demande.
À Paris et en Lorraine, une liste d’hôtels est fournie à titre indicatif.
9. Évaluation
14. Données personnelles
À l’issue de la formation, l’INRS délivre au stagiaire une attestation
de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la Les données personnelles et les coordonnées recueillies dans le bulle-
formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de la for- tin d’inscription sont nécessaires à la gestion de l’inscription. L'INRS,
mation. qui est responsable du traitement, s'engage à ne pas transmettre
L’INRS ne fournit pas aux entreprises les fiches d’évaluation remplies ni vendre ces données à un tiers. Conformément à la législation en
par les stagiaires. Cependant, un exemplaire vierge du questionnaire vigueur, les personnes dont les données sont collectées disposent
général d’évaluation peut être remis au stagiaire qui le remplira et le d'un droit d'accès, de rectification et de portabilité de leurs données
transmettra à son entreprise, si celle-ci le demande. personnelles en formulant leur demande à l'adresse mail suivante :
Pour les stages comprenant des épreuves certificatives, l’INRS trans- donnees.personnelles@inrs.fr. La politique de confidentialité et d'uti-
met à la personne chargée du dossier d’inscription le certificat du lisation des données personnelles de l’INRS est accessible à cette
stagiaire ayant satisfait aux exigences desdites épreuves. adresse : http://www.inrs.fr/footer/politique-confidentialite.html
Les personnes habilitées à renseigner le bulletin d’inscription pour
10. Paiement un salarié de leur entreprise ou de leur organisme doivent notam-
Le paiement s’effectue par chèque bancaire, postal ou virement ban- ment informer ce salarié de la finalité de recueil de ses données per-
caire à l’ordre de l’INRS. sonnelles et obtenir son consentement.
103
PourPour
Pour commander
obtenir
obtenir
en prêt
en prêt lesles brochures
les audiovisuels
audiovisuels et les affiches
et multimédias
et multimédiaset pour decommander
et pour l’INRS,les brochures
commander les brochures
adressez-vous
et les
etaffiches
les affiches
de l’INRS, au
de l’INRS, service
adressez-vous Prévention
adressez-vous
au service
au servicede votre
Prévention
Prévention Carsat,
de votre
de votre Cram
Carsat,
Carsat,
Cram ou
Cram CGSS.
ou CGSS.
ou CGSS.
Services
Services
Prévention
Prévention
des des
Carsat
Carsat
et Cram
et Cram Services
Services Prévention
Prévention des CGSS
des CGSS
CarsatCarsat
ALSACE-MOSELLE
ALSACE-MOSELLE Carsat
Carsat
BRETAGNE
BRETAGNE Carsat Carsat NORD-EST
NORD-EST CGSS GUADELOUPE
CGSS GUADELOUPE
(67 Bas-Rhin)
(67 Bas-Rhin) (22 Côtes-d’
(22 Côtes-d’
Armor,Armor,
29 Finistère,
29 Finistère, (08 Ardennes,
(08 Ardennes, 10 Aube,10
51 Aube,
Marne,5152
Marne, 52 Haute-Marne,
Haute-Marne, EspaceEspace
Amédée Amédée Fengarol,
Fengarol, bât. H bât. H
14, rue
14,Adolphe-Seyboth
rue Adolphe-Seyboth 35 Ille-et-Vilaine,
35 Ille-et-Vilaine,
56 Morbihan)
56 Morbihan) 54 Meurthe-et-Moselle,
54 Meurthe-et-Moselle, 55 Meuse,5588
Meuse, 88 Vosges)
Vosges) Parc d’activités
Parc d’activités La Providence,
La Providence,
CS 10392
CS 10392 236, 236,
rue derueChâteaugiron
de Châteaugiron 81 à 85,81 à 85,
rue de rue
Metzde Metz ZAC deZAC de Dothémare
Dothémare
67010 67010
Strasbourg
Strasbourg
cedexcedex 35030 35030
RennesRennes
cedex cedex
09 09 54073 Nancy
54073 Nancy cedex cedex 97139
97139 Les Les Abymes
Abymes
tél. 03
tél.88031488
331400
33−00
fax−03
fax88
03238854231354 13 tél. 02
tél.99
0226
9974266374−63
fax−02
fax99
0226
9970264870 48 tél. 03 83
tél.34
0349
8302
34−49
fax0203
− 83
fax34
0348
8370
34 48 70 tél.21
tél. 05 90 0546
900021–46 0005
fax – 90
fax21
0546
901321 46 13
prevention.documentation@carsat-am.fr
prevention.documentation@carsat-am.fr drp.cdi@carsat-bretagne.fr
drp.cdi@carsat-bretagne.fr documentation.prevention@carsat-nordest.fr
documentation.prevention@carsat-nordest.fr risquesprofessionnels@cgss-guadeloupe.fr
risquesprofessionnels@cgss-guadeloupe.fr
www.carsat-alsacemoselle.fr
www.carsat-alsacemoselle.fr www.carsat-bretagne.fr
www.carsat-bretagne.fr www.carsat-nordest.fr www.cgss-guadeloupe.fr
www.cgss-guadeloupe.fr
www.carsat-nordest.fr
(57 Moselle)
(57 Moselle) Carsat
Carsat
CENTRE-VAL
CENTRE-VAL
DE LOIRE
DE LOIRE Carsat Carsat NORD-PICARDIE
NORD-PICARDIE CGSS GUYANE
CGSS GUYANE
3, place
3, place
du Roi-George
du Roi-George (18 Cher,
(18 Cher,
28 Eure-et-Loir,
28 Eure-et-Loir,
36 Indre,
36 Indre, (02
Direction
Direction des risques
des risques professionnels
professionnels
(02 Aisne, 59Aisne,
Nord,59
60Nord,
Oise, 60 Oise,
BP 31062
BP 31062 37 Indre-et-Loire,
37 Indre-et-Loire,
41 Loir-et-Cher,
41 Loir-et-Cher,
45 Loiret)
45 Loiret) 62 Pas-de-Calais, 80 Somme) CS 37015CS 37015
62 Pas-de-Calais, 80 Somme)
57036 57036
MetzMetz
cedexcedex
1 1 36, rue
36,Xaintrailles
rue Xaintrailles 97307 Cayenne
97307 Cayenne cedex cedex
11, allée11,Vauban
allée Vauban
tél.29
0583
9404 29−83 0405
− 94
fax29
0583
940129 83 01
tél. 03
tél.870366
8786
662286− 22
fax−03
fax87035587985565
98 65 CS44406
CS44406 59662 Villeneuve-d’ Ascq cedex tél. 05 94 fax
59662 Villeneuve-d’ Ascq cedex prevention-rp@cgss-guyane.fr
prevention-rp@cgss-guyane.fr
www.carsat-alsacemoselle.fr 45044 45044
Orléans
Orléans
cedex
cedex
1 1 tél.05
0360
2028
05−60
tél. 03 20 fax2803
− 20
fax05
0379
2030
05 79 30
tél. 02
tél.380279
3870
7921
70 21 bedprevention@carsat-nordpicardie.fr
bedprevention@carsat-nordpicardie.fr
(68 Haut-Rhin)
(68 Haut-Rhin) prev@carsat-centre.fr
prev@carsat-centre.fr www.carsat-nordpicardie.fr
CGSS LACGSS LA RÉUNION
RÉUNION
www.carsat-nordpicardie.fr 4, boulevard
4, boulevard Doret Doret
11, avenue
11, avenue
De-Lattre-de-Tassigny
De-Lattre-de-Tassigny www.carsat-cvl.fr
www.carsat-cvl.fr
BP 70488
BP 70488 CS 53001CS 53001
Carsat Carsat NORMANDIE
NORMANDIE 97741 Saint-Denis
97741 Saint-Denis cedex 9cedex 9
68018 68018
Colmar
Colmar
cedex cedex Carsat
Carsat
CENTRE-OUEST
CENTRE-OUEST (14 Calvados,
(14 Calvados, 27 Eure,
27 Eure, 50 50 Manche,
Manche, 61 Orne, 61 Orne,
tél. 03
tél.69
0345
6910451210
− fax
12 −03
fax89
0321
8962
2121
62 21 tél.90
tél. 02 62 0247
6200
90−47 0002
fax − 62
fax90
0247
6201
90 47 01
(16 Charente,
(16 Charente,
17 Charente-Maritime,
17 Charente-Maritime, 76 Seine-Maritime)
76 Seine-Maritime) prevention@cgss.re
www.carsat-alsacemoselle.fr prevention@cgss.re
19 Corrèze,
19 Corrèze,
23 Creuse,
23 Creuse,
79 Deux-Sèvres,
79 Deux-Sèvres, AvenueAvenue du Grand-Cours
du Grand-Cours www.cgss-reunion.fr
www.cgss-reunion.fr
86 Vienne,
86 Vienne,
87 Haute-Vienne)
87 Haute-Vienne) 76028 Rouen
76028 Rouen cedex cedex
Carsat
Carsat
AQUITAINE
AQUITAINE 37, avenue
37, avenuedu président
du président
René-Coty
René-Coty tél.03
0258
3522
03−58 CGSS MARTINIQUE
tél. 02 35 fax2202− 35
fax03
0260
3576
03 60 76 CGSS MARTINIQUE
(24 Dordogne,
(24 Dordogne,
33 Gironde,
33 Gironde,
40 Landes,
40 Landes, 87048 87048
LimogesLimoges
cedex
cedex prevention@carsat-normandie.fr
prevention@carsat-normandie.fr QuartierQuartier
Place-d’Place-d’
Armes Armes
47 Lot-et-Garonne,
47 Lot-et-Garonne,
64 Pyrénées-Atlantiques)
64 Pyrénées-Atlantiques) tél. 05
tél.55054555394504
39−04
fax−05
fax550545557145
4571 45 www.carsat-normandie.fr
www.carsat-normandie.fr 97210 Le97210 Le Lamentin
Lamentin cedex 2cedex 2
80, avenue
80, avenue de lade
Jallère
la Jallère cirp@carsat-centreouest.fr
cirp@carsat-centreouest.fr tél.66
05 51
963166
tél. 05 96 et51
053196
et66
05 76
9619
66fax
76 19 fax
33053 33053
BordeauxBordeaux
cedexcedex www.carsat-centreouest.fr
www.carsat-centreouest.fr Carsat Carsat
PAYS DEPAYS DE LA LOIRE
LA LOIRE 058196
05 96 51 5451 81 54
tél. 05
tél.56051156
641136
64 36 (44 Loire-Atlantique,
(44 Loire-Atlantique, 49 Maine-et-Loire,
49 Maine-et-Loire, documentation.atmp@cgss-martinique.fr
documentation.atmp@cgss-martinique.fr
documentation.prevention@carsat-aquitaine.fr
documentation.prevention@carsat-aquitaine.fr CramCram
ÎLE-DE-FRANCE
ÎLE-DE-FRANCE 53 Mayenne,
53 Mayenne, 7285
72 Sarthe, Sarthe, 85 Vendée)
Vendée) www.cgss-martinique.fr
www.cgss-martinique.fr
www.carsat-aquitaine.fr
www.carsat-aquitaine.fr (75 Paris,
(75 Paris,
77 Seine-et-Marne,
77 Seine-et-Marne,
78 Yvelines,
78 Yvelines, 2, place2,deplace de Bretagne
Bretagne
91 Essonne,
91 Essonne,
92 Hauts-de-Seine,
92 Hauts-de-Seine,
93 Seine-Saint-Denis,
93 Seine-Saint-Denis, 44932 Nantes
44932 Nantes cedex 9cedex 9
Carsat
Carsat
AUVERGNE
AUVERGNE 94 Val-de-Marne,
94 Val-de-Marne,
95 Val-d’Oise)
95 Val-d’Oise) tél. 02 51 72 84 08 − fax 02 51 82 31 62
tél. 02 51 72 84 08 − fax 02 51 82 31 62
(03 Allier,
(03 Allier,
15 Cantal,
15 Cantal,
43 Haute-Loire,
43 Haute-Loire, 17-19,17-19,
placeplace
de l’Ade
rgonne
l’Argonne documentation.rp@carsat-pl.fr
documentation.rp@carsat-pl.fr
63 Puy-de-Dôme)
63 Puy-de-Dôme) 75019 75019
ParisParis www.carsat-pl.fr
www.carsat-pl.fr
EspaceEspace
Entreprises
Entreprises tél. 01
tél.400105
4032056432−64
fax−01
fax400105
4038058438 84
Clermont
ClermontRépublique
République demande.de.doc.inrs@cramif.cnamts.fr
demande.de.doc.inrs@cramif.cnamts.fr Carsat Carsat RHÔNE-ALPES
RHÔNE-ALPES
63036 63036
Clermont-Ferrand
Clermont-Ferrand cedex
cedex
9 9 www.cramif.fr
www.cramif.fr (01Ardèche,
(01 Ain, 07 Ain, 07 Ardèche, 26 38
26 Drôme, Drôme,
Isère,38 Isère,
tél. 04
tél.7304427370421970− 19
fax−04
fax73
0442
7370
4215
70 15 42 Loire,42
69Loire,
Rhône,6973
Rhône, 7374
Savoie, Savoie, 74 Haute-Savoie)
Haute-Savoie)
offredoc@carsat-auvergne.fr
offredoc@carsat-auvergne.fr Carsat
Carsat
LANGUEDOC-ROUSSILLON
LANGUEDOC-ROUSSILLON 26, rue26,
d’Arue d’Aubigny
ubigny
www.carsat-auvergne.fr
www.carsat-auvergne.fr (11 Aude,
(11 Aude,
30 Gard,
30 Gard,
34 Hérault,
34 Hérault,
48 Lozère,
48 Lozère,
69436 69436 Lyon cedex
Lyon cedex 3 3
66 Pyrénées-Orientales)
66 Pyrénées-Orientales) tél.91
04977292
91−97 9204
− fax 0498
7255
91 98 55
Carsat
Carsat
BOURGOGNE
BOURGOGNE
- FRANCHE-COMTÉ
- FRANCHE-COMTÉ tél. 04 72 fax 72 91
29, cours
29, cours
Gambetta
Gambetta prevention.doc@
prevention.doc@ carsat-ra.fr
carsat-ra.fr
(21 Côte-d’Or,
(21 Côte-d’Or,
25 Doubs,
25 Doubs,
39 Jura,
39 Jura, 34068 34068
Montpellier
Montpellier
cedexcedex
2 2 www.carsat-ra.fr
www.carsat-ra.fr
58, Nièvre,
58, Nièvre,
70 Haute-Saône,
70 Haute-Saône, tél. 04
tél.67
041267
95125595− 55
fax−04
fax67
041267
95125695 56
71 Saône-et-Loire,
71 Saône-et-Loire,
89 Yonne,
89 Yonne, prevdoc@carsat-lr.fr
prevdoc@carsat-lr.fr Carsat Carsat
SUD-ESTSUD-EST
90 Territoire
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de Belfort)
de Belfort) www.carsat-lr.fr
www.carsat-lr.fr (04 Alpes-de-Haute-Provence,
(04 Alpes-de-Haute-Provence, 05 Hautes-Alpes,
05 Hautes-Alpes,
46, rue
46,Elsa
rue Elsa
Triolet
Triolet 06 Alpes-Maritimes,
06 Alpes-Maritimes, 13 Bouches-du-Rhône,
13 Bouches-du-Rhône, 2A Corse2A Corse
21044 21044
DijonDijon
cedex cedex Carsat
Carsat
MIDI-PYRÉNÉES
MIDI-PYRÉNÉES Sud, 2B Haute-Corse,
Sud, 2B Haute-Corse, 83Vaucluse)
83 Var, 84 Var, 84 Vaucluse)
tél. 03
tél.80
0333801333
9213− 92
fax−03
fax80
03338019336219 62 (09 Ariège,
(09 Ariège,
12 Aveyron,
12 Aveyron,
31 Haute-Garonne,
31 Haute-Garonne,
32 Gers,
32 Gers,
35, rue 35, rue George
George
documentation.prevention@carsat-bfc.fr
documentation.prevention@carsat-bfc.fr 46 Lot,
4665
Lot,
Hautes-Pyrénées,
65 Hautes-Pyrénées,
81 Tarn,
81 Tarn,
82 Tarn-et-
82 Tarn-et- 13386 Marseille
13386 Marseille cedex 5cedex 5
www.carsat-bfc.fr
www.carsat-bfc.fr Garonne)
Garonne)
tél.85
tél. 04 91 04859136
85−85 3604
fax − fax 04759166
91 85 85 75 66
2, rue2,Georges-Vivent
rue Georges-Vivent documentation.prevention@carsat-sudest.fr
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31065 31065
Toulouse
Toulouse
cedexcedex
9 9 www.carsat-sudest.fr
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tél. 36
tél.79
36−79
fax−05
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www.carsat-mp.fr
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pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
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65, boulevard Richard Lenoir 75011 Paris Tél. 01 40 44 30 00
•
www.inrs.fr info@inrs.fr
Édition INRS ED 1472

Juillet 2019 • 5 000 ex. • ISBN 978-2-7389-2482-7

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