La sante au travail

Elaboré par : Mme Al Battiou

2023
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 Comment définir la santé au travail ?

Selon la définition commune du Bureau International du Travail

et de l'OMS, la santé au travail visent différents objectifs
précis, destinés à protéger les intérêts des salariés.
Le premier objectif consiste à maintenir un haut degré de bien-
être physique, mental et social des salariés.
C'est quoi le bien-être physique ?
Qu'est-ce que le bien-être physique ? On peut définir le bien-être
physique par un état de bonne santé physique, où tous les besoins
fondamentaux de votre corps sont satisfaits. Vous vous sentez «
bien physiquement » lorsque vous êtes en bonne santé, en forme et que
vous avez suffisamment mangé. elon l'OMS, la santé mentale est un «
état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire
face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de
manière productive, et d'être en mesure d'apporter une contribution à la
communauté » Comment être bien physiquement et mentalement ?
Une bonne alimentation et un exercice physique régulier sont
essentiels pour préserver votre bien-être mental. La nourriture est
un stimulant majeur de l'humeur. Si vous faites régulièrement de
l'exercice, vous devez donner à votre corps le bon carburant nutritionnel
pour récupérer et vous sentir bien
C'est quoi la médecine du travail ?
Le médecin du travail conduit les
actions de santé au travail pour
préserver la santé des travailleurs
tout au long de leur parcours
professionnel. Il surveille l'état de santé
des travailleurs en fonction de leur âge,
des risques concernant leur sécurité, leur
santé et la pénibilité au travail
Qui gère la santé au travail ?
Les principaux acteurs sont ici l'Assurance
Maladie, qui gère à la fois la branche «
maladie » mais aussi la branche « accidents
du travail – maladies professionnelles » au
niveau national, et les Caisses d'assurance
retraite et de santé au
travail (Carsat) qui relaient son action en
régions et sont vos interlocuteurs ..
Qui est responsable de la santé au
travail ?
L'employeur doit veiller à la santé et à la
sécurité de ses travailleurs en mettant en
place des actions de prévention,
d'information et de formation. Il doit
également évaluer les risques
professionnels sur chaque poste de
travail.
Quelle est le but de la médecine ? Mission
− Science qui a pour objet l'étude, le traitement, la
prévention des maladies; art de mettre, de maintenir
ou de rétablir un être v Quels sont les quatre missions du
service de santé au travail ?
Avec le décret 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à
la « modernisation de la médecine du travail », les 4
missions légales du Service de Santé au Travail
Interentreprises sont confortées et rééquilibrées : action
en entreprise, conseil, surveillance de l'état de
santé, traçabilité et veille sanitaire.
ivant dans les meilleures conditions de santé
Quelles sont les activités des différents acteurs du
service de santé au travail ?
Actions des services de santé au travail.
...
Elles comprennent notamment :
la visite des lieux de travail,
l'étude de postes en vue de l'amélioration des
conditions de travail, de leur adaptation dans
certaines situations ou du maintien dans l'emploi,
l'identification et l'analyse des risques
professionnels
Comment organiser un service médical ?
8 étapes pour créer un centre de santé
1/ S'informer sur la législation. ...
2/ Elaborer un diagnostic territorial. ...
3/ Rédiger le projet de santé et le règlement
de fonctionnement du centre de santé ...
4/ Elaborer un budget prévisionnel. ...
5/ Solliciter des financements.
Risques liés à l'activité physique.
Chutes et glissades.
Risques infectieux.
Risques psychosociaux.
Risques liés aux horaires atypiques.
Risques chimiques.
Risques liés aux agents physiques.
Risques liés aux déplacements

Types de risques
Comment on peut classer les risques
professionnels ?
Classer les risques
FAIBLE : Accident ou maladie sans arrêt de
travail.
MOYENNE : Accident ou maladie avec arrêt de
travail.
GRAVE : Accident ou maladie avec incapacité
permanente, maladie professionnelle.
MORTELLE : Accident ou maladie mortelle.
Quels sont les différents types d'accidents du
travail ?
Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Coupure ou brûlure.
Douleur musculaire apparue soudainement à la
suite du port d'une charge.
Fracture survenue à occasion d'une chute ou d'un
choc.
Malaise cardiaque.
Choc émotionnel consécutif à une agression
commise dans l'entreprise.
Comment se fait l'identification des
risques ?
En principe, l'identification du
risque commence par une analyse des
points forts et faibles, c'est-à-dire
une analyse SWOT (Strenghts =
forces, Weaknesses = faiblesses,
Opportunities = opportunités, Threats
= dangers)
Quels sont les outils d'identification des
risques ?
Pour l'identification des risques, deux
méthodes sont principalement
pratiquées : l'Analyse Préliminaire des
Risques (APR) et la Méthode
Organisée Systémique d'Analyse des
Risques (MOSAR)
Quels outils pour l’identification et l’analyse des risques ?
Les industries qui présentent des niveaux de risques importants sont soumises à la
réglementation des Installations Classées Pour l’Environnement (ICPE). Certaines doivent
produire une étude de danger et une étude d’impact pour obtenir l’autorisation
d’exploiter. L’étude de danger permet de recenser les différents risques auxquels est
soumise l’installation et d’estimer la portée des conséquences d’un accident.
Différentes méthodes d’identification et d’analyse des risques peuvent être utilisées à
cette fin. Pour l’identification des risques, deux méthodes sont principalement
pratiquées : l’Analyse Préliminaire des Risques (APR) et la Méthode Organisée
Systémique d’Analyse des Risques (MOSAR). Ces méthodes permettent de recenser
l’ensemble des sources de danger présentes dans le système étudié à partir de grilles de
référence.
Pour les systèmes présentant des niveaux de risques très importants, des outils de sûreté
de fonctionnement peuvent être utilisés pour affiner l’étude  . Il s’agit des arbres de
défaillances et des arbres des événements pour les outils dits statiques et des 
chaînes de Markov et des réseaux de Petri pour les outils dynamiques. Ces outils
permettent de construire des scénarios avec des liens de causalités entre différents
événements qui participent à la genèse de l’accident. Un exemple d’arbre des défaillances
ainsi qu’un exemple d’arbre des événements sont donnés ci-dessous à titre d’exemple.
Quelle méthode d'identification des risques
pour la santé et la sécurité permet de porter
un regard sur les exigences liées à la
réalisation du travail ?
Les visites d'inspection
périodiques peuvent permettre
l'identification des risques en matière de
santé et sécurité du travail avant que
surviennent des accidents ou des maladies
professionnelles
Quelles sont les 4 techniques de prévention et
d'identification des causes d'incidents les plus
fréquentés ?
le lieu et l'environnement (température ambiante,
bruit, éclairage, tenue et aménagement des lieux,
etc.)
 l'individu (expérience, habileté, connaissance de
la tâche, comportements, etc.)
 la tâche (travail effectué, procédures et méthodes
utilisées, gestes, mouvements, séquence des
activités, etc.)
Article 310 : Les médecins du travail doivent être
titulaires d'un diplôme attestant qu'ils sont
spécialistes en médecine du travail. Ils doivent
être inscrits au tableau de l'Ordre des médecins et
avoir l'autorisation d'exercer la médecine.
Hygiene : Les bureaux, les ateliers, les locaux
fermés doivent être chauffés durant les périodes
les plus froides, et, protégés des intempéries.
L'entreprise doit mettre à disposition des salariés
des sanitaires et des vestiaires, lorsque les
employés effectuent des tâches salissantes.

Disposition reglementaire
Quelles sont les mesures de sécurité au travail ?
La sécurité et de la santé au travail :
5 mesures pour un environnement
de travail plus sûr
Prévoyez toujours une signalisation adaptée.
Assurez-vous que les espaces sont suffi
samment éclairés.
Veillez à ce que les couloirs soient toujours
dégagés.
Portez toujours des chaussures adaptées
Comment déclarer un accident de travail au
Maroc ?
La déclaration de l'accident de
travail commence par l'information auprès
de l'employeur. Le salarié peut transmettre
un courrier avec accusé de réception en
mentionnant les coordonnées relatives aux
témoins de l'accident. Il est important aussi
de mentionner le lieu et les circonstances qui
ont entouré l'accident.
Comment déclarer une maladie
professionnelle Maroc ?
de déposer ou d'envoyer à votre assureur,
contre accusé de réception,
la déclaration du sinistre munie d'une copie
du certificat médical initial dans les cinq
jours qui suivent la date de déclaration par
la victime , sauf cas de force majeure sous
peine d'une amende de 10.000 à 50.000,00
Dh 
Quand faire une déclaration de maladie
professionnelle ?
Délai total pour une demande de
reconnaissance de maladie professionnelle
Le délai est de 4 mois si la pathologie est
inscrite dans les tableaux de maladies
professionnelles.
Le délai est de 8 mois si la pathologie est
soumise à un comité d'experts médicaux, qu'elle
soit inscrite ou non dans un tableau
Qui doit faire la déclaration de maladies
professionnelle ?
Si votre médecin traitant estime que la
dégradation de votre état de santé est liée à
votre travail, celle-ci peut être reconnue
d'origine professionnelle. Dans ce cas, vous
devez faire une demande de reconnaissance
de votre maladie professionnelle auprès de
votre organisme de sécurité sociale (CPAM,
MSA,...).
Au sein du service médical l'infirmier du
service médical (ISM) participe à
différentes actions d'information,
d'accompagnement, de suivi et de
contrôle à destination des assurés et des
professionnels de santé.
Quels sont les documents par lesquels le
médecin du travail rend compte de sa
mission ?
un rapport annuel d'activité ; une fiche
d'entreprise (ou d'établissement) sur
laquelle sont notamment consignés les
risques professionnels et les effectifs des
salariés exposés à ces risques ; un dossier
médical de santé au travail, pour chaque
salarié suivi.
Quel organisme reconnaît les professions
médicales et paramédicales ?
Toutes les professions médicales et
paramédicales ont leur Conseil de
l'Ordre : les médecins, les chirurgiens-
dentistes, les pharmaciens,
la profession infirmière, les sages-
femmes, les masseurs-kinésithérapeutes.