Numéro 05 • Mai

Synthèse
Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques

Les risques professionnels par

métiers
ENQUÊTE SUMER 2010
SELMA AMIRA

Sommaire
INTRODUCTION.................................................................................. 4L’ENQUÊTE SUMER 2010 .............................

LES RÉSULTATS PRÉSENTÉS ................................................................. 81 • Limites de significativité .....................

LES FICHES MÉTIERS• Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons ............................................................. 12• M

• Ouvriers qualifiés de la maintenance..............................................................................• Ouvriers qualifiés de la réparation automobile ...
 • Enseignants du privé, formateurs ................................................................................... 219

Introduction
La nomenclature des familles professionnelles (Fap) rapproche le répertoire opérationnel d
métiers et des emplois (Rome) utilisé par Pôle emploi, des professions et catégories socio-
professionnelles (PCS), utilisées par l’Insee dans ses enquêtes.
Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers de fiches, les principales expositions profes- sionn
des salariés pour chaque Fap (ou regroupement de Fap) de la nomenclature en 87 postes. Pour ch
d’entre elles sont également fournis des éléments descriptifs de la Fap et du profil des salariés.
Les expositions aux risques professionnels sont présentées par types de contraintes physiques,
organisationnelles, d’expositions aux agents biologiques et aux nuisances chimiques.
Les données présentées sont issues de l’enquête Surveillance médicale des expositions aux risque
professionnels (Sumer) de 2010, enquête transversale qui permet de cartographier les exposition
professionnelles des salariés, la durée de ces expositions et les protections collec- tives ou individ
éventuelles mises à disposition.

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Enquête Sumer 2010

 1 • Un dispositif d’observation des expositions professionnelles mis en place en 1994
L’enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer) est un outil de cartographie
expositions aux risques professionnels des salariés en France. Son objectif est de permettre de définir des action
prioritaires de prévention et de réaliser des outils d’aide au repérage des expositions pour tous les acteurs impli
dans le domaine du travail et de la santé au travail, ainsi que d’alimenter la réflexion sur les politiques de préve
et de recherche.
Après une enquête expérimentale en 1987, les enquêtes de 1994 et de 2003 ont établi le modèle qui fonde l’enq
actuelle, à la fois du point du vue du questionnement et de la méthode de collecte. Le protocole de l’enquête e
élaboré en concertation avec des experts de toutes les disciplines du champ santé et travail. Les partenair
sociaux approuvent le projet dans le cadre de la commission «médecine du travail» du conseil supérieur de
prévention des risques professionnels (1).

2 • La conception et la collecte de l’enquête Sumer 2010

L’enquête Sumer 2010 a été menée et gérée conjointement par la Direction générale du travail (DGT, inspection
médicale du travail) et la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). La Dir
générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a participé au financement de l’enquête dans le
d’un élargissement aux trois ver- sants de la fonction publique. La collecte s’est déroulée de janvier 2009 à avri
Sumer 2010 a été conçue et lancée selon le même protocole que les deux enquêtes précédentes. Le salarié est
interrogé par son médecin du travail, qui pour l’occasion fait office d’enquêteur. Les questions portent sur son a
professionnelle habituelle (pour les contraintes organisa- tionnelles) ou de la dernière semaine travaillée (pour l
autres contraintes). Un auto-question- naire sur le vécu du travail est proposé à tous les salariés.
Les médecins du travail volontaires tirent les personnes à enquêter parmi les salariés qu’ils voient en examen
périodique selon une méthode de tirage aléatoire. On compte en moyenne 20 ques- tionnaires par médecin enqu

3 • Le champ de l’enquête
L’enquête couvrait en 1994 l’ensemble des salariés du régime général et de la Mutualité sociale agricole (MSA).
2003, le champ a été étendu aux hôpitaux publics, à La Poste, EDF-GDF, la SNCF et Air France.
En 2010, les salariés de la RATP, les gens de mer, les agents des collectivités territoriales et une grande partie d
agents de la fonction publique de l’État ont été intégrés à l’enquête, à l’excep- tion des enseignants de l’Éduca
nationale (où le nombre de médecins de prévention rapporté au nombre d’agents du ministère est inférieur à ce
observé dans les autres ministères) ainsi que des ministères sociaux et celui de la Justice.

(1) Pour plus d’informations sur l’enquête, voir la présentation détaillée qui en faite sur le site de la Dares.
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4 • L’échantillon
Un échantillon représentatif a été tiré par un sondage à deux degrés : 1°) les médecins du travail ;
2°) les salariés surveillés par ces médecins.
Seuls les médecins du travail disposent d’une connaissance précise des expositions profession- nelles
poste de travail, en particulier concernant les risques chimiques et biologiques. Outre l’examen méd
périodique de chaque salarié surveillé, les médecins du travail doivent en effet consacrer le tiers de
temps pour étudier sur le terrain l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des entreprises do
ont la charge.
La participation des médecins du travail à l’enquête repose sur le volontariat. Chaque médecin du t
enquêteur tire un échantillon aléatoire de salariés parmi ceux qu’il voit à l’occasion de l’examen
périodique. Pour la collecte 2009-2010, 2 400 médecins du travail ou de prévention ont pu interroge
983 salariés ; il y a eu 5 957 cas de non-présentation à l’examen, refus ou impossibilité de répondre
l’enquête.

5 • Le questionnaire
Le questionnaire principal fournit des informations sur le salarié (sexe, âge, statut de l’emploi, prof
exercée, tâche principale, fonction principale et position professionnelle) et sur l’éta- blissement qu
l’emploie (secteur d’activité, effectif de salariés).
Dans la deuxième partie, le médecin du travail fait le relevé des expositions que subit le salarié à pa
d’une liste de plus de deux cents situations de travail, classées en quatre catégories : les contrainte
organisationnelles, les nuisances physiques, les expositions aux agents biologiques et aux agents chim
Enfin, le médecin du travail donne un avis pour chacun de ces aspects sur la qualité du poste de trav
termes de prévention des risques.
Ce questionnaire a été enrichi en 2010 sur le thème de la prévention dans l’établissement (exis- ten
CHSCT, d’un document unique d’évaluation des risques…).
Pour les contraintes organisationnelles et relationnelles, la période de référence est « la situation
habituelle de travail », et les réponses sont de type « oui / non ». Pour les autres types d’exposition
questionnement porte sur la dernière semaine travaillée, et pour chaque exposition identifiée, le m
du travail évalue sa durée, l’existence de protections collectives et la mise à disposition de protecti
individuelles. Pour les agents biologiques sont également notés les moyens d’hygiène adaptés et pou
produits chimiques l’intensité de l’exposition, mesurée ou évaluée.
L’auto-questionnaire permet de recueillir des informations sur l’opinion du salarié à propos d
situation de travail. Il contient le questionnaire de Karasek (2) , la partie « récompenses » du questi
de Siegrist (3), et des questions sur la reconnaissance au travail, la santé ressen- tie, la relation san
travail, la santé mentale (questionnaire Hospital Anxiety and Depression scale (HAD) sur les situation
d’anxiété et/ou de dépression), les comportements hostiles au travail, les arrêts de maladie, les acc
du travail et le retrait d’une situation dangereuse.

(2) Le questionnaire de Karasek, du nom de son principal initiateur, un sociologue nord-américain, évalue trois dimensions de l’environnement psycho- soci
: la demande psychologique, la latitude décisionnelle et le soutien social. Il comporte 26 questions : 9 pour la demande psychologique, 9 pour la latitude dé
8 pour le soutien social. Les réponses proposées sont : « pas du tout d’accord », « pas d’accord », « d’accord », « tout à fait d’accord », ce qui permet de l
à 4 et de calculer un score pour chacune des trois dimensions [4]. Est calculée ensuite la valeur de la médiane de chacun des scores, c’est-à-dire la valeur q
l’ensemble de la population enquêtée en deux parties égales : la moitié des salariés se situent au-dessus de ce score, et l’autre moitié au dessous.
Le job strain ou « tension au travail » est la combinaison d’une faible latitude et d’une forte demande ; il est associé à un risque plus élevé de troubles car
vasculaires, de troubles musculo-squelettiques et de troubles dépressifs.
(3) Ce questionnaire se base sur un modèle développé par le sociologue allemand Johannes Siegrist. Il s’agit du modèle Déséquilibre Efforts- Récom- pense
sur l’hypothèse qu’une situation de travail caractérisée par une combinaison d’efforts élevés et de faibles récompenses s’accompagne de réactions patholo
plan émotionnel et physiologique.
 6 • La pondération
La pondération a été réalisée en plusieurs étapes : redressement en fonction des caractéristiques des médecins-
enquêteurs, correction du biais induit par la corrélation entre la fréquence des visites et les fréquences des
expositions, correction de la non-réponse totale et enfin calage sur marges. Pour cette dernière étape, les critè
utilisés sont le sexe, la tranche d’âge, la nationa- lité, le type de temps de travail, la catégorie socioprofession
le secteur d’activités regroupées et la taille d’établissement. Les distributions de référence sont issues des
déclarations annuelles de données sociales (DADS), de l’enquête Emploi et de sources spécifiques pour certains
secteurs professionnels (groupes EDF et GDF-SUEZ, SNCF, La Poste, Air France, les trois versants de la fonction p
et la MSA).

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Les résultats présentés

Les résultats présentés dans ce numéro décrivent, au travers de fiches, les principales exposi- tions
professionnelles des salariés par métiers appréhendés au travers de chaque famille profes- sionnelle
de la nomenclature en 87 postes (4). La nomenclature des Fap rapproche deux nomenclatures : celle
professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) de l’Insee et celle du répertoire opérationnel d
métiers et des emplois (Rome) utilisée par Pôle emploi. Elle répond au souci de regrouper des catég
métiers qui ont une certaine homogénéité quant à leurs activités concrètes de travail (5).
Chaque fiche présente tout d’abord une description de la population des salariés de la famille
professionnelle étudiée : son effectif, la durée moyenne de travail hebdomadaire des salariés à tem
complet, la part des salariés travaillant à temps partiel, la répartition par grand secteur économiqu
sexe et tranche d’âge, par taille d’établissement, par statut d’emploi regroupé et par ancienneté da
l’établissement.
Ces données permettent de mettre en relation le profil des salariés et les expositions auxquelles ils
soumis à partir d’une même source statistique, l’enquête Sumer 2010. Elles n’ont pas pour objectif
décrire finement chaque famille professionnelle. Une telle description, sur un champ plus large car
incluant notamment les non-salariés et l’ensemble de la Fonction publique, figure dans les portraits
statistiques des métiers (6), qui constituent la référence en la matière.
Après cette description générale, sont présentées les proportions de salariés exposés suivant les diff
types d’exposition (contraintes physiques, contraintes organisationnelles, exposition aux agents biol
et nuisances chimiques), classés par ordre d’importance décroissante au sein de la famille professio
et mis en regard de l’ensemble des familles.
Pour les contraintes physiques sont donnés tout d’abord les résultats synthétiques par grand type d
contraintes (numérotées de 1 à 9).
Sont ensuite fournis les résultats par exposition détaillée (numérotées de 1.1 à 9.2) :
• le taux d’exposition global dans le métier (la famille professionnelle) ;
• le taux d’exposition avec une durée supérieure à 10 heures par semaine ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Pour les contraintes organisationnelles, certaines correspondent directement aux questions posées
d’autres ont été construites à partir de plusieurs questions.
Les résultats sont pour chaque contrainte :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Pour les expositions aux agents biologiques, est donné le taux synthétique et pour les princi- pales
expositions retenues :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Pour les expositions aux produits chimiques, est donné le taux d’exposition à au moins un produit
chimique, toutes durées confondues, puis pour chaque produit :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition avec une durée supérieure à 2 heures par semaine ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Tous les taux d’exposition, y compris ceux avec durée, sont calculés avec le même dénominateur :
l’effectif de la Fap (ou regroupement de Fap) décrite. Cela peut entraîner une sous-estimation des t
avec durée, dans la mesure où celle-ci n’est pas toujours déclarée.
 Les résultats sont pour chaque contrainte :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Pour les expositions aux agents biologiques, est donné le taux synthétique et pour les princi- pales
expositions retenues :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Pour les expositions aux produits chimiques, est donné le taux d’exposition à au moins un produit
chimique, toutes durées confondues, puis pour chaque produit :
• le taux d’exposition global dans le métier ;
• le taux d’exposition avec une durée supérieure à 2 heures par semaine ;
• le taux d’exposition moyen pour l’ensemble des salariés de l’enquête.
Tous les taux d’exposition, y compris ceux avec durée, sont calculés avec le même dénominateur :
l’effectif de la Fap (ou regroupement de Fap) décrite. Cela peut entraîner une sous-estimation des t
avec durée, dans la mesure où celle-ci n’est pas toujours déclarée.

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 Numéro 05 • Mai 2014

ls par
UMER 2010 .................................................................... 51 • Un dispositif d’observation des expositions professionnellesmis en place .......................

de significativité .............................................................. 92 • Les familles professionnelles........................................................ 93 • Lecture des

................................ 12• Maraîchers, jardiniers, viticulteurs .................................................................................. 15• Ouvriers du gros œuvre du
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 173
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179
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188
191
195
198
201
205
208
211
215

épertoire opérationnel des

t catégories socio-

s expositions profes- sionnelles

ure en 87 postes. Pour chacune
et du profil des salariés.
contraintes physiques,
s chimiques.
des expositions aux risques
rtographier les expositions
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ce en 1994
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le modèle qui fonde l’enquête

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ut à fait d’accord », ce qui permet de les coter de 1
cun des scores, c’est-à-dire la valeur qui partage
, et l’autre moitié au dessous.
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ses s’accompagne de réactions pathologiques sur le
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on à au moins un produit

e même dénominateur :
une sous-estimation des taux
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on à au moins un produit

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 1 • Limites de significativité
La nomenclature des Fap en 87 postes a parfois été adaptée pour tenir compte des données issues de l’enquête
Certaines familles n’ont pas du tout été traitées car le nombre de sala- riés enquêtés était trop faible ou ne
présentaient pas d’homogénéité du point de vue des situa- tions d’exposition recensées (comme par exemple la
« artisans et ouvriers artisanaux »).
Par ailleurs, pour pallier la faiblesse des effectifs enquêtés de certaines familles, ont été regrou- pées certaines
familles afin que chacune couvre un effectif significatif (plus de 100 salariés répon- dants). L’ensemble des résu
figurent qu’à condition que les effectifs de la famille (ou des familles regroupées) soient donc supérieurs à 100
personnes interrogées.

2 • Les aménagements de la nouvelle nomenclature des familles professionnelles

Aménagements des familles professionnelles en 87 postes et regroupement pour les fiches étudiées
Domaines professionnels FAP 87 (1) FAP regroupées

A0Z A0Z
A1Z A1Z
A Agriculture, marine, pêche
A2Z X
A3Z X

B0Z R BG0
B1Z R BG0
B2Z R BG0
B Bâtiment, travaux publics B3Z R BSO
B4Z R BSO
B5Z R BG0
B6Z R B67
B7Z R B67
C0Z R C01
C1Z R C01
C Électricité, électronique
C2Z C2Z
D0Z R DNQ
D1Z R DQ2
D Mécanique, travail des métaux D2Z R DQ1
D3Z R DNQ
D4Z R DQ2
D6Z R DFT
E Industries de process E0Z E1Z E0Z
E2Z E1Z E2Z

F0Z R F01
F1Z R F01
F Matériaux souples, bois, F2Z R DNQ
industries graphiques F3Z R DQ1

F4Z R DQ2
F5Z R DFT
G Maintenance G0A G0A
G0B G0B G1Z
G1Z

H Ingénieurs et cadres de l’industrie H0Z H0Z

J0Z J0Z

J1Z J1Z
J Transports, logistique et tourisme J3Z J3Z
J4Z J4Z
J5Z J5Z
J6Z J6Z
K Artisanat K0Z X
L0Z L0Z
L1Z L1Z
L2Z L2Z
L Gestion, administration des L3Z L3Z
entreprises L4Z L4Z
L5Z L5Z
L6Z L6Z
Informatique et M0Z R M01 M01
télécommunications M1Z R
M
 Informatique et
télécommunications
M
M2Z M2Z
é
ostes a parfois été adaptée pour tenir compte des données issues de l’enquête Sumer.
out été traitées car le nombre de sala- riés enquêtés était trop faible ou ne
du point de vue des situa- tions d’exposition recensées (comme par exemple la famille
»).
sse des effectifs enquêtés de certaines familles, ont été regrou- pées certaines
un effectif significatif (plus de 100 salariés répon- dants). L’ensemble des résultats ne
ffectifs de la famille (ou des familles regroupées) soient donc supérieurs à 100

nouvelle nomenclature des familles professionnelles

s en 87 postes et regroupement pour les fiches étudiées
Familles professionnelles

Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons

Maraîchers, jardiniers, viticulteurs

Techniciens et cadres de l’agriculture

Marins, pêcheurs, aquaculteurs

Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l’extraction
Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l’extraction
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment
Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment
Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment
Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics
Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics
Cadre du bâtiment et des travaux publics
Ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique
Ouvriers qualifiés de l’électricité et de l’électronique

Techniciens et agents de maîtrise de l’électricité et de l’électronique

Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal
Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal
Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal
Ouvriers non qualifiés de la mécanique
Ouvriers qualifiés de la mécanique
Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques
Ouvriers non qualifiés des industries de process Ouvriers qualifiés des industries de process
Techniciens et agents de maîtrise des industries de process

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir
Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l’ameublement
Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l’ameublement

Ouvriers des industries graphiques

Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques
Ouvriers qualifiés de la maintenance
Ouvriers qualifiés de la réparation automobile Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance

Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie

Ouvriers non qualifiés de la manutention

Ouvriers qualifiés de la manutention

Conducteurs de véhicules
Agents d’exploitation des transports
Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation
Artisans et ouvriers artisanaux
Secrétaires
Employés de la comptabilité
Employés administratifs d’entreprise
Secrétaires de direction
Techniciens des services administratifs, comptables et financiers
Cadres des services administratifs, comptables et financiers
Dirigeants d’entreprises
Employés et opérateurs de l’informatiqueTechniciens de l’informatique
Ingénieurs de l’informatique
 Suite tableau-Familles professionnelles
Domaines professionnels FAP 87 (1) FAP regroupées

N Études et recherche N0Z N0Z

P0Z P0Z P1Z

P1Z P2Z
P2Z
Administration publique, professions
P
juridiques, armée et police
P3Z X
P4Z P4Z
Q Q0Z Q0Z
Banque et assurances Q1Z Q1Z
Q2Z Q2Z
R0Z R0Z R1Z R2Z R3Z
R1Z R4Z
R2Z
R Commerce R3Z
R4Z

Hôtellerie, restauration, S0Z S0Z S1Z

alimentation S1Z S2Z
S S2Z

S3Z X Patrons et cadres d’hôtels, cafés, restaurants

T0Z T0Z
T1Z X
T2A T2A
Services aux particuliers et aux
T T2B X
collectivités
T3Z T3Z
T4Z T4Z
T6Z X
U Communication, information, art et U0Z U0Z
spectacle U1Z U1Z

V0Z V0Z V1Z V2Z

V1Z V3Z
V2Z
Santé, action sociale, culturelle et V3Z
V
sportive
V4Z R V45
V5Z R V45

W0Z R W01
W Enseignement, formation W1Z R W01

X Politique, religion X0Z X

(1) R : Fap regroupées, X : Fap non étudiées.

3 • Lecture des fiches

Arrondis
Les effectifs sont présentés arrondis à la centaine. De ce fait la somme dans les tableaux de répar- t
peut ne pas tomber juste. La règle est que la ligne total corresponde bien à l’effectif total exposé a
Champ
Les colonnes « total » ou « ensemble des familles professionnelles » prennent en compte la totalité
champ de l’enquête, même si certaines Fap n’ont pas été présentées pour raison de significativité.

Pour en savoir plus

La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail
Les expositions aux produits chimiques cancérogènes en 2010
Les salariés déclarant avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité : les enseignements de l’enquête Sum

Les risques professionnels en 2010 : de fortes différences d’exposition selon les secteurs
L’évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010 : premiers résultats de l’enquête Sumer
L’enquête Sumer 2009 : bilan de la collecte
 Le questionnaire de l’enquête Sumer 2010
• Retour sommaire •
es
Familles professionnelles

Personnels d’études et de recherche

Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) Professions intermédiaires

administratives de la fonction publique (catégorie B et assimilés)
Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés)

Professionnels du droit (hors juristes en entreprise)

Armée, police, pompiers
Employés de la banque et des assurances
Techniciens de la banque et des assurances
Cadres de la banque et des assurances
Caissiers, employés de libre service Vendeurs
Attachés commerciaux et représentants
Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce Cadres commerciaux et technico-commerciaux

Bouchers, charcutiers, boulangers Cuisiniers

Employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie et de la restauration

Patrons et cadres d’hôtels, cafés, restaurants

Coiffeurs, esthéticiens
Employés de maison
Aides à domicile et aides ménagères
Assistantes maternelles
Agents de gardiennage et de sécurité
Agents d’entretien
Employés des services divers
Professionnels de la communication et de l’information
Professionnels des arts et des spectacles

Aides-soignants Infirmiers, sages-femmes Médecins et assimilés

Professions paramédicales

Professionnels de l’action sociale et de l’orientation

Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants

Enseignants
Formateurs

Professionnels de la politique et clergé

ches

ésentés arrondis à la centaine. De ce fait la somme dans les tableaux de répar- tition
juste. La règle est que la ligne total corresponde bien à l’effectif total exposé arrondi.

» ou « ensemble des familles professionnelles » prennent en compte la totalité du

même si certaines Fap n’ont pas été présentées pour raison de significativité.

 vue par les médecins du travail
cancérogènes en 2010
ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité : les enseignements de l’enquête Sumer

ortes différences d’exposition selon les secteurs
ans le secteur privé entre 1994 et 2010 : premiers résultats de l’enquête Sumer
ecte
10
Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons AOZ

Description de la famille professionnelle

• Effectif de la famille professionnelle : 152 300 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 18.4 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés 75.8
10 à 49 salariés 13.0
50 à 199 salariés...........................................................................................................................................................................................................
7.1
200 à 499 salariés.........................................................................................................................................................................................................
1.9
500 salariés et plus. ......................................................................................................................................................................................................
2.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
3.8
Intérimaire ou CDD .......................................................................................................................................................................................................
7.0
CDI ou fonctionnaire 89.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an 17.0
Un an ou plus 83.0
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes
Secteur d’activité
Agriculture........................................................................................................................................................... 61.3
.............
Industrie............................ ................................................................................................................................. 1.8
..............
Construction......................................................................................................................................................... 1.0
............
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 25.9
...............
Total ................................................................................................................................................................. 89.9
...............
Catégorie socioprofessionnelle
Employés de commerce et de 4.2
service. ...............................................................................................................................
Ouvriers non 85.8
qualifiés/agricoles...
Total ......................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 89.9
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 19,8
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 15,4
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 24,6
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 16,1
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 14,1
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 89,9
...............
Expositions
Grands types de contraintes physiques Proportion de salariés exposés
Dans la famille
Ensemble des familles
professionnelle
 7. Contraintes posturales et articulaires...................... ................................................................... 90.0 7
9. Conduite (machine mobile, automobile, camion...)........... ........................................................ 77.3 3
2. Nuisances thermiques........................................ ....................................................................... 71.5 2
1. Nuisances sonores..................................................................................................................... 60.8 3
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 58.3 3
8. Travail avec machines et outils vibrants...................................................................................... 48.4 1
5. Situations avec contraintes visuelles....................... ................................................................... 14.9 5
4. Travail en air et espace contrôlés.......................... ..................................................................... 4.2 1
3. Radiations, rayonnements.................................... ..................................................................... 1.8
..............................

.............................

..............................

........................

..............................

Femmes Total

6.2 67.4
0.1 1.8
0.0 1.0
3.9 29.8
10.1 100.0

0.5 4.7
9.6 95.3
10.1 100.0

2,0 21,8
2,0 17,3
3,0 27,6
1,9 18,0
1,3 15,4
10,1 100,0

e salariés exposés
Ensemble des familles
le
74.3
32.5
20.0
32.5
37.2
12.1
59.8
17.8
3.3
 7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 72.1 37.3
2.1Travail aux 67.8 41.9
intempéries.....................................
9.1 Conduite .......................................................................
de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 65.6 31.2
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 58.3 11.9
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 55.4 28.5
1.1 Bruit supérieur à 85 47.9 18.4
dbA....................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres ....................................................................
supérieurs... ................................................. 46.7 13.7
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 44.6 3.5
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 43.0 10.1
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 27.3 10.0
7.5 Maintien de bras en 23.7 4.9
l’air.........................................................................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 22.1 8.2
7.3 Position à 21.3 4.2
7.4 Position genoux........................................... .......................................................................
fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 18.6 7.2
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 12.4 1.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 12.2 5.8
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 10.7 2.4
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C )...................................................................... 9.9 3.2
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 7.3 3.8
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C )............... ......................................................... 6.5 3.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 4.4 2.5
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 4.2 1.5
4.3 Espace 2.4 1.1
confiné.......................................................................................................................
4.2 Locaux 2.2 1.5
climatisés........................................... ........................................................................
3.2 Radiation non 1.2 0.6
ionisante..................................... ....................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.7 .
DATR.................................... ...................................................................
4.1 Salle 0.2 .
blanche..........................................................................................................................
Types de contraintes organisationnelles Proportion de salariés exposés
Dans la famille
Ensemble des familles
professionnelle

Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 42.4 21.0

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 37.6 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 32.0 36.1
Travail au moins 10 dimanches par an ........................................................................................... 29.7 16.5
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 29.2 46.7
Effectuer des astreintes ................................................................................................................. 26.8 10.0
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate .............................................................. 25.4 56.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel .................................................................... 22.3 14.5
Travail au moins 20 samedis par an ............................................................................................... 22.2 24.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 22.1 10.4
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 21.7 14.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais .............................................................................................. 21.0 35.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h ............................................................. 20.6 17.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis ........................................................................................... 20.2 34.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 19.2 50.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................................................ 18.9 37.1
Horaires variables d’un jour à l’autre ............................................................................................. 16.3 22.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident .................................................................................. 15.2 23.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues ................................................................................ 14.3 27.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 14.3 25.9
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 14.1 17.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences ................................................................... 12.7 23.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 11.7 56.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 11.5 26.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail ........................................................................ 8.7 16.3
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 8.6 10.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................................................. 8.6 12.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 7.6 20.2
Etre en contact avec le public par téléphone ................................................................................. 7.0 13.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail .............................................................. 6.8 16.6
Nombre insuffisant de collègues pour le travail ............................................................................. 6.3 18.8
Informations insuffisantes pour le travail ....................................................................................... 5.9 15.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 5.3 15.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail ......................................................................................... 4.8 29.3
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique ..................................................... 3.4 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile ....................................................................... 2.7 5.0
Travail posté en équipe fixe ........................................................................................................... 2.3 8.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.4 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre ...................................................................... 0.7 7.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute la supérieure
durée à 10 h/s
Expositions
 41.6
12.8
8.8
37.2
46.0
17.7
11.4
26.4
25.9
24.8
16.3
17.3
16.1
29.2
10.6
15.5
53.2
6.0
2.2
4.8
10.2
1.3
2.3
16.0
2.2
1.2
0.8
de salariés exposés
Ensemble des familles
nelle

4 21.0
56.6
36.1
9.7 16.5
46.7
26.8 10.0
56.8
14.5
22.2 24.5
10.4
14.8
21.0 35.4
17.5
20.2 34.1
50.1
.9 37.1
16.3 22.7
5.2 23.0
.3 27.2
4.3 25.9
17.8
23.8
56.2
26.1
7 16.3
6 10.2
12.7
20.2
.0 13.1
16.6
3 18.8
5.9 15.0
15.7
4.8 29.3
5.7
5.0
2.3 8.1
4.7
.7 7.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’exposition à des agents biologiques Proportion de salariés exposés
Dans la famille
Ensemble des familles
professionnelle

Exposition à des agents 59.4

biologiques.........................
Exposition potentielle à des agents ..................................................................... 59.4
biologiques.............
Travailler ................................................................
au contact d’un réservoir 55.8
animal.................
Exposition par contact....................................................................
direct avec des 47.9
animaux..............
Exposition ...............................................................
aux déjections 41.9
d’animaux.............
Autres ................................................................................
conditions d’exposition 31.5
potentielleà.....................................................................................
Exposition un risque de morsure, griffure, blessure par animal............... ..................................... 30.3
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ......................................... 27.8
Exposition par pratique de gestes invasifs sur animaux................... ............................................... 17.5
Traitement des 3.5
déchets
Exposition.................................................................................................................
délibérée à des agents 3.3
biologiques............... ................................................................
Travailler dans l’assainissement (Q.432- 1.2
2,3)..............
Travailler dans la .....................................................................
maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes........................................ 0.8
Contact avec un réservoir humain par voie respiratoire.................................................................. 0.3
Contacts rapprochés et fréquents avec la personne ....................................................................... 0.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir 0.1
humain..................................................................................................

Autres carburants ........................................................................................................................ 26.8 2.2

Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 12.2 7.0
Essence automobile ..................................................................................................................... 12.1 2.4
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 11.4 9.0
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 10.3 6.0
Eau de javel ................................................................................................................................. 8.3 3.1
Fongicides (tous types) ................................................................................................................. 8.0 6.6
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 7.5 0.4
Insecticides .................................................................................................................................. 7.4 3.9
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 7.3 1.1
Ciment ........................................................................................................................................ 6.4 2.8
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 5.0 2.6
Poussières de bois ........................................................................................................................ 3.9 2.7
Acides organiques........................................................................................................................ 3.5 0.6
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 3.4 1.3
Huiles minérales entières .............................................................................................................. 3.4 0.3
Bases Fortes ................................................................................................................................. 3.3 0.0
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 3.3 0.5
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 3.3 .
Farine .......................................................................................................................................... 3.2 1.0
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 2.9 1.0
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 2.6 0.4
Silice cristalline............................................................................................................................. 2.0 1.4
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 1.9 1.3
Ethanol ........................................................................................................................................ 1.6 0.3
Autres pesticides .......................................................................................................................... 1.4 0.5
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 1.2 0.2
Oxydes de fer............................................................................................................................... 1.2 .
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 1.0 0.3
GPL.............................................................................................................................................. 0.9 .
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.8 0.1
Autres plastifiants ........................................................................................................................ 0.8 .
Fluides aqueux ............................................................................................................................. 0.6 .
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.6 0.2
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 0.5 0.3
 Acier inoxydable (inox) ................................................................................................................. 0.5 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.4 .
Autres fibres minérales artificielles................................................................................................ 0.3 .
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.3 .
Aluminium................................................................................................................................... 0.3 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.2 .
Autres solvants acétates d éthyle,................................................................................................. 0.2
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... 0.2 0.2
Ozone.......................................................................................................................................... 0.1 0.1
Oxydants autres ........................................................................................................................... 0.1 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille
Nuisances chimiques professionnelle
Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 56.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
n de salariés exposés
Ensemble des familles
nnelle

22.2
21.9
2.7
1.3
1.4
8.0
1.2
0.8
0.3
1.8
0.7
0.5
0.3
10.2
8.9

7.3

4.1
3.7
2.1
2.7
0.5
7.1
0.5
2.7
0.5
2.8
3.0
9.5
1.7
1.4
1.0
2.5
2.0
0.1
3.0
0.7
3.2
1.0
1.4
1.8
4.4
0.3
0.5
0.9
1.0
0.3
0.7
0.1
1.4
1.5
0.6
 0.9
2.5
1.2
0.3
1.0
1.5
0.7
0.5
0.2
0.3
0.9

n de salariés exposés

Ensemble
des familles

33.2
Maraîchers, jardiniers, viticulteurs A1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 142 300 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 20.7 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés 60.1
10 à 49 salariés 21.9
50 à 199 salariés...........................................................................................................................................................................................................
7.3
200 à 499 salariés.........................................................................................................................................................................................................
5.1
500 salariés et plus .......................................................................................................................................................................................................
5.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
2.6
Intérimaire ou CDD 18.0
CDI ou fonctionnaire 79.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an 14.6
Un an ou plus 85.4
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes Femmes Total
Secteur d’activité

Agriculture........................ ............................................................................................................................. 46.7 13.3 60.0

..................
Industrie............................ ............................................................................................................................ 0.6 0.1 0.7
...................
Tertiaire........................................................................................................................................................ 35.3 4.0 39.3
.....................
Total ............................................................................................................................................................ 82.5 17.5 100.0
....................
-Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 32.7 2.43 35.1
qualifiés.........................
Ouvriers non ............................................................................................................................... 49.8 15.1 64.9
......
qualifiés/agricoles... ......................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 82.5 17.5 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 11,9 1,9 13,8
ansà..............................................................................................................................................................
25 29 14,6 2,5 17,1
.ans...............................................................................................................................................................
30 à 39 19,7 5,3 24,9
........
ans...............................................................................................................................................................
40 à 49 21,6 5,1 26,7
........
ans...............................................................................................................................................................
50 ans et 14,9 2,7 17,6
........
plus
Total.............................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................... 82,5 17,5 100,0
......
....................
Expositions
Grands types de contraintes physiques Proportion de salariés exposés
Dans le secteur Ensemble des secteurs
 7. Contraintes posturales et 94.0 74.3
articulaires................................................................ .........................
2. Nuisances 74.4 20.0
thermiques.......................................................................................
6. Manutention ........................
manuelle de charges (définition européenne).............................. ......................... 51.7 37.2
9. Conduite (machine mobile, automobile, camion...).......................................... ......................... 45.5 32.5
1. Nuisances 42.5 32.5
sonores.....................................................................................................................
8. Travail avec machines et outils 34.1 12.1
vibrants......................................................................................
5. Situations avec contraintes 10.1 59.8
visuelles................................................................ ..........................
3. Radiations, 4.6 3.3
rayonnements................................................................................. ........................
..........................

.........................

..........................

....................

ecteurs
 Toute durée supérieure à
10 h/s
7.2 Déplacement à pied dans le
77.3 48.9 41.6
travail.................................................................. .......................
7.1 Position debout ou 74.9 53.9 46.0
piétinement.......................................................................
2.1Travail aux ...................... 70.3 53.7 12.8
intempéries....................................................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence ........................ 58.2 36.5 24.8
élevée...................................................................
7.6 Autres contraintes ....................... 54.6 16.4 25.9
posturalesmanuelle
6.1 Manutention .........................................................................
de charges (définition européenne)............................ .......................
........................ 51.7 13.6 37.2
7.3 Position à 41.2 5.2 16.1
genoux............................................................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 ...................... 36.9 17.3 17.7
dbA.................................................................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de ....................... 34.7 10.1 8.8
7.8 Travail exigeant une travail...................................................................
position forcée d’une ou plusieurs articulations……… ............................ 33.8 17.9 17.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs........................... ......................... 33.2 13.0 11.4
7.5 Maintien de bras en 26.3 7.1 16.3
l’air.........................................................................................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 25.2 1.7 26.4
7.4 Position fixe de la tête et du 12.7 4.1 29.2
cou.....................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > ....................... 11.4 4.5 6.0
24°C).......................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 9.7 4.7 4.8
15°C)..............................................
1.3 Autre bruit gênant pour ...........................
le 8.6 4.3 15.5
salarié ..........................................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, 8.3 1.6 10.6
impulsions.........................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par ........................
le 6.8 1.3 2.2
processus......................................... ..........................
5.2 Autre travail comportant des contraintes 5.9 3.3 10.2
visuelles..........................................
3.2 Radiation non ........................ 4.6 0.3 2.2
ionisante...................................................................................
5.1 Travail sur écran (en continu ou ...................... 4.4 0.9 53.2
discontinu)..................................................
8.2 Vibrations créées par des installations .......................... 1.4 0.1 1.3
fixes.............................................................................
4.2 Locaux 0.4 0.1 16.0
climatisés............................................................................................
4.1 Salle ....................... 0.1 0.1 0.8
blanche........................................................................................................................
4.3 Espace 0.1 0.1 2.3
..
confiné....................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 40.2 21.0

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 35.6 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face ………………. ...................................... 34.0 36.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................. ................................ 29.4 23.0
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an ……………...................................... 26.2 56.2
Ne pas pouvoir faire varier les délais........................................................... ................................... 21.8 35.4
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate............................. ................................. 21.0 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 20.4 50.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail...................................... .................................. 20.1 16.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 19.3 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................................................... .................................. 18.4 37.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 17.7 25.9
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................ ................................... 16.0 23.8
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir............................... ................................... 15.5 12.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................ .................................... 13.8 27.2
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail ………………. ...................................... 13.4 16.6
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................ ................................. 13.3 22.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.......................................... ................................... 13.0 18.8
Effectuer des astreintes................................................................................ ................................. 12.0 10.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................ ................................... 11.4 34.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.9 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h........................... .................................. 9.6 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone …………… ....................................... 9.5 26.1
Travail au moins 20 samedis par an............................................................. .................................. 9.4 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 9.3 14.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ………. ...................................... 8.6 17.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 8.2 15.7
Travail au moins 10 dimanches par an.......................................................... ................................. 8.0 16.5
Informations insuffisantes pour le travail.................................................... ................................... 8.0 15.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus …………… ................................... 6.9 20.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................. ................................... 6.8 14.5
Contrôle ou suivi informatisé du travail....................................................... .................................. 4.8 29.3
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.2 10.2
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.................... ................................. 3.9 5.7
Travail posté en équipe fixe......................................................................... .................................. 2.7 8.1
Etre en contact avec le public par téléphone................................................ ................................. 2.7 13.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre................................... ................................... 1.5 7.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.................................... ................................... 0.4 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 0.1 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille
Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
 Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

21.0
56.6
36.1
4 23.0
56.2
1.8 35.4
56.8
50.1
16.3
46.7
4 37.1
7 25.9
23.8
12.7
27.2
16.6
3.3 22.7
18.8
12.0 10.0
.4 34.1
10.4
17.5
26.1
.4 24.5
14.8
17.8
15.7
0 16.5
0 15.0
20.2
14.5
8 29.3
10.2
5.7
2.7 8.1
7 13.1
7.7
5.0
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents biologiques
Dans la famille
professionnelle
16.7
Exposition à des agents 16.5
biologiques................................................................... ................................ 12.5
Exposition potentielle à des agents 6.9
biologiques................................................. ................................. 3.4
Autres conditions d’exposition potentielle 2.9
……………………………………....................................... 2.5
Travailler au contact d’un réservoir 1.4
animal......................................................... ................................. 0.9
Exposition aux déjections 0.2
d’animaux.................................................................. ................................ 0.1
Traitement des déchets ……………………………………………………….......................................... 0.1
Exposition par contact direct avec des 0.1
animaux................................................. .................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal....................... ..................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal………… ................................... 0.1
Exposition délibérée à des agents
biologiques..................................................... ...............................
Herbicides
Travailler (tous types) ……………………………………………………….....................................
dans l’assainissement (Q.432- 11.7 4.9
2,3)....................................................... .................................
Autres carburants ……………………………………………………………..................................... 11.2 2.1
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
Fongicides (tous types) ……………………………………………………. .. .................................... 10.3 3.2
animaux....................................... ................................
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) …………………… ................................... 8.9 7.3
Travailler au contact d’un réservoir
Insecticides ………………………………………………………………….. .....................................
humain......................................................................................... 8.4 3.0
Essence
Exposition automobile
à des liquides et…………………………………………………………..
tissus biologiques (y compris risque d’AES) ................................... 7.0 1.0
au contact d’un réservoir
Autres poussières humain
minérales ……………………………………………… ...................................
…………………………………………………. ..................................... 5.8 2.0
Gaz d échappement diesel …………………………………………………… .................................. 5.5 2.7
Autres pesticides …………………………………………………………….. .................................... 3.4 0.8
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ................................ …………………………… 2.9 1.1
Eau de javel ………………………………………………………………….. .................................... 2.5 0.1
Huiles synthétiques ………………………………………………………….. .................................... 2.4 0.1
White-spirit, solvants naphta................................... ………………………………………………… 2.2 .
Huiles minérales entières ……………………………………………………..................................... 1.8 .
Ciment ……………………………………………………………………….. .................................... 1.8 0.8
Fumées de soudage d éléments métalliques …………………………………. ................................ 1.5 .
Poussières de bois ……………………………………………………………. ................................... 1.3 0.3
Silice cristalline ………………………………………………………………. .................................... 1.3 0.2
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ……………………….................................. 0.9 0.8
Bases Fortes ………………………………………………………………….. .................................... 0.4 .
Fluides aqueux ………………………………………………………………… .................................. 0.4 .
Ethanol ………………………………………………………………………… .................................. 0.4 0.3
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique …….. ............................. 0.3 0.1
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK) ……………………… ............................... 0.3 .
GPL ……………………………………………………………………………. ................................... 0.2 .
Ammoniac et solutions aqueuses ……………………………………………… ............................... 0.1 .
Formaldéhyde …………………………………………………………………. .................................. 0.1 .
Autres Aldéhydes ……………………………………………………………….................................. 0.1 .
Autres amines …………………………………………………………………................................... 0.1 0.1
Autres fibres minérales artificielles …………………………………………….................................. 0.1 .
Résines époxydiques ………………………………………………………….. .................................. 0.1 .
Eau oxygénée …………………………………………………………………. .................................. 0.1 .
Autres alcools ………………………………………………………………… ................................... 0.1 0.1
Benzène (sauf carburants) ……………………………………………………. .................................. 0.1 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole ……………………............................. 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille
Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 31.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
22.2
21.9
8.0
2.7
1.4
1.8
1.3
1.2
0.8
0.7
0.5
0.3
14.4

7.3

0.5
4.1
0.5
2.7
0.5
2.1
1.0
3.7
0.3
0.1
7.1
2.7
3.0
2.5
3.0
2.8
1.7
1.4
9.5
2.0
1.4
4.4
3.2
2.5
0.3
1.8
0.6
0.5
0.9
1.2
1.0
1.0
3.3
0.2
0.5
rtion de salariés exposés

a famille
Ensemble
des familles

33.2
 Ouvriers du gros œuvre du BTP, du béton BGO
et de l’extraction, conducteurs d’engins du BTP
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 699 400 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3.3 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 31.1
10 à 49 salariés. 31.1
50 à 199 salariés. 24.7
200 à 499 salariés.........................................................................................................................................................................................................
7.5
500 salariés et plus .......................................................................................................................................................................................................
5.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ......................................................................................................................................................................... 7.1
Intérimaire ou CDD 14.2
CDI ou fonctionnaire 78.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
Moins d’un an. 16.6
Un an ou plus. 83.2
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................................................ 0.1
............
Industrie...................................... ........................................................................................................................ 6.6
.............
Construction.......................................................................................................................................................... 75.0
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 17.2
...............
Total .................................................................................................................................................................. 98.9
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 59.0
qualifiés.........................
Ouvriers non .................................................................................................................................... 39.9
qualifiés/agricoles... .....................................................................................................................................
Total .................................................................................................................................................................. 98.9
..............
Tranche d’âge
Moins de 25 24,7
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 13,3
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 25,4
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 22,4
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 13,2
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................. 98,9
..............
Expositions
Grands types de contraintes physiques Proportion de salariés exposés
Dans la famille Ensemble des familles
 7. Contraintes posturales et articulaires................................................................. ........................ 94.2
1. Nuisances sonores..................................................................................................................... 85.2
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne).............................. ......................... 82.1
2. Nuisances thermiques........................................................................................ ....................... 77.0
8. Travail avec machines et outils vibrants...................................................................................... 71.8
9. Conduite (machine mobile, automobile, camion...)............................................ ....................... 61.5
5. Situations avec contraintes visuelles.................................................................. ........................ 12.5
3. Radiations, rayonnements.................................................................................. ....................... 11.8
4. Travail en air et espace contrôlés....................................................................... ........................ 2.6
.............................

.............................

....................... 7.1

Femmes Total

0.0 0.1
0.2 6.8
0.6 75.5
0.4 17.6
1.1 100.0

0.7 59.8
0.3 40.2
1.1 100.0

0,1 24,8
0,0 13,3
0,4 25,7
0,2 22,6
0,5 13,7
1,1 100,0

e salariés exposés
e Ensemble des familles
74.3
32.5
37.2
20.0
12.1
32.5
59.8
3.3
17.8
 Types de contraintes physiques (détail) Exposition Dans l’ensemble
supérieure à 10 des familles
Toute durée h/s

6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne).............................. ...................... 82.1 34.4 37.2

7.1 Position debout ou 77.9 54.5 46.0

piétinement..............................
7.2 Déplacement à pied dans le ............................................................... 75.6 41.1 41.6
travail..........................
1.1 Bruit supérieur à 85 ............................................................... 73.0 26.6 17.7
dbA....................................
2.1Travail aux .................................................................... 72.4 50.2 12.8
intempéries.....................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres .......................................................................
supérieurs... ................................................. 69.6 10.2 11.4
7.6 Autres contraintes 63.0 14.2 25.9
posturales
7.3 Position...............................
à ................................................................. 62.0 13.4 16.1
genoux....................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, .............................................................. 50.0 12.3 10.6
impulsions......................
7.8 Travail exigeant une position ...........................................................
forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 48.3 17.1 17.3
7.7 Gestes répétitifs à cadence 47.9 22.6 24.8
élevée..........................
7.5 Maintien de bras en ................................................................ 46.8 5.6 16.3
l’air.........................................................................................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 45.9 8.4 26.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de 34.0 12.4 8.8
travail...................................................................
1.3 Autre bruit gênant pour le 23.1 7.2 15.5
salarié)..........................................................................................
7.4 Position fixe de la tête et du 19.3 7.0 29.2
cou.......................... ..................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 13.3 4.9 6.0
24°C).......................................................................
3.2 Radiation non 11.5 0.3 2.2
ionisante.....................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes .................................................................... 10.3 7.1 10.2
visuelles...........
2.2 Travail au froid.......................................................
imposé(températures < 8.8 3.9 4.8
15°C)...............
8.2 Vibrations créées ..........................................................
par des installations 7.1 2.2 1.3
fixes.............................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le 6.5 2.4 2.2
processus............
5.1 Travail sur écran.......................................................
(en continu ou 2.4 0.9 53.2
discontinu)................
4.3 Espace ............................................................ 1.6 0.7 2.3
confiné.......................................................................................................................
4.2 Locaux 1.0 0.8 16.0
climatisés.........................................
3.1 Radiation ionisante .......................................................................... 0.5 0.2 1.2
DATR....................................
4.1 Salle ................................................................... 0.2 0.0 0.8
blanche........................................................................................................................ Proportion de salariés exposés
.. Dans la famille Ensemble des familles
Types de contraintes organisationnelles
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc). ....................... 41.6 46.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 39.9 23.0
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 39.5 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 36.6 36.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 35.2 35.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 34.7 27.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 29.3 25.9
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 27.6 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 27.3 56.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 26.6 23.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 24.7 37.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 22.9 21.0
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 20.3 50.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 19.7 34.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 18.9 12.7
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 16.6 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 15.6 18.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 14.3 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 13.7 16.3
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 13.6 15.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 13.2 10.4
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 12.8 22.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 12.6 20.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 12.2 14.5
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 10.8 17.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 8.0 10.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 6.8 29.3
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 6.1 17.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 5.6 26.1
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 5.4 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 4.8 5.7
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 4.8 13.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 4.5 24.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.9 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 2.8 16.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 2.8 14.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.5 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 1.5 7.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.5 5.0

Expositions
Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

 Ensemble des familles

6.7
23.0
56.6
36.1
35.4
27.2
25.9
56.2
56.8
23.8
37.1
21.0
50.1
34.1
12.7
15.0
18.8
16.6
16.3
15.7
10.4
22.7
20.2
14.5
17.5
10.0
29.3
17.8
26.1
8.1
5.7
13.1
24.5
10.2
16.5
14.8
4.7
7.7
5.0
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Dans l’ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 9.7

biologiques............................................................. ................................. 9.5
Exposition potentielle à des agents 6.7
biologiques............................................ ................................. 3.8
Autres conditions d’exposition potentielle 1.8
………………………………......................................... 1.8
Travailler au contact d’un réservoir 1.2
animal................................................... .................................. 0.9
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................ .................................
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3)................................................ ................................... 0.7
Travailler au contact d’un réservoir 0.6
humain.................................................................................... 0.5
Traitement des déchets ……………………………………………………. ....................................... 0.4
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.3
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.2
Exposition par contact direct avec des 0.1
animaux........................................... .................................. 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.1
………… ...................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal................ ....................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal.........Ciment…………………………………………………………………………….
.................................... ............................... 54.4 44.5
Contact avec uncristalline…………………………………………………………………...................................
Silice réservoir humain par voie 19.8 10.7
respiratoire..................................................................
Autres carburants……………………………………………………………….. ................................ 17.2 1.9
Contacts rapprochés et fréquents avec la
Gaz d échappement diesel……………………………………………………… ...............................
personne………………………....................................... 15.2 10.0
Poussièresàde
Exposition délibérée desbois…………………………………………………………………
agents .............................. 10.3 5.0
Gazbiologiques.............................................
d échappement autres (essence automobile, GPL) ..................................
....................................…………………… 9.3 6.9
ExpositionEssence
par pratique de gestes
automobile invasifs sur
…………………………………………………………….................................. 8.7 0.4
animaux............................... ...................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique………............................. 7.8 1.5
Huiles minérales entières ………………………………………………………. ................................ 7.5 2.8
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .............................…………………… 6.9 3.4
Autres fibres minérales artificielles …………………………………………….................................. 5.9 4.0
Huiles synthétiques …………………………………………………………….. ................................ 5.8 2.1
Résines époxydiques ……………………………………………………………................................. 5.7 1.0
Autres poussières minérales……………………………………………………. ................................ 4.8 3.9
White-spirit, solvants naphta................................. ………………………………………………….. 4.6 0.8
Fumées de soudage d éléments métalliques …………………………………….............................. 4.5 1.7
Oxydes de fer..........................................…………………………………………………………….. 3.8 0.5
Tétrahydrofurane (THF) ......................................... ………………………………………………….. 2.7 0.0
Chrome et dérivés, sauf inox ................................ …………………………………………………... 2.5 0.5
Amiante (toutes variétés confondues) …………………………………………................................ 2.3 1.0
Cobalt et dérivés…………………………………………………………………................................ 2.3 0.1
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ……………………………. ........................... 2.1 2.1
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères …………………. .................................. 2.1 1.4
Nickel et dérivés, sauf inox ..................................……………………………………………………. 2.0 .
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ……………………………………….. ............................. 1.9 1.2
Autres résines ……………………………………………………………………................................ 1.8 1.1
Eau de javel ……………………………………………………………………… ............................... 1.6 0.2
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK) …………………………............................ 1.5 0.5
Plomb et dérivés …………………………………………………………………. .............................. 1.3 0.5
Styrène (sauf résines polyesters) ........................................ …………………………………………. 1.3 0.7
Acier inoxydable (inox) …………………………………………………………................................. 1.2 0.2
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés …………………… ............................ 1.1 0.2
Ethanol ...................................………………………………………………………………………… 1.1 0.6
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques .....................................……………………. 1.1 0.5
Fluides aqueux ..................................... ………………………………………………………………. 0.8 0.1
Autres hydrocarbures pétroliers …………………………………………………............................... 0.8 0.0
Trichloréthylène …………………………………………………………………................................. 0.8 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés ……………………………… .......................... 0.7 0.4
Aluminium ……………………………………………………………………….. .............................. 0.7 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 80.4 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Dans l’ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
1.4
0.5
14.4
1.8

7.3
1.3
3.4
1.2
0.8
10.2
8.9
0.7
0.3

3.0
1.4
4.1
3.7
1.7
2.7
2.1
3.2
2.5
0.5
1.2
2.7
1.0
1.0
3.0
2.8
0.9
0.3
0.4
0.4
0.3
0.3
1.1
0.4
0.9
0.6
7.1
2.5
0.5
0.9
0.9
0.3
4.4
9.5
1.4
1.5
0.3
0.5
1.0
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 Fongicides (tous types) .....................................………………. ………..…………………………… 0.7 0.4
Herbicides (tous types) .......................................…………………………………………………….. 0.7 0.3
Méthanol............................... ………………………………………………………………………… .0.7 0.3
Chlorure de méthylène ………………………………………………………….. .............................. 0.7 0.2
Ammoniac et solutions aqueuses ....................................... ………………………………………… 0.6 0.2
Bases Fortes ………………………………………………………………………............................... 0.6 0.2
Autres amines ………………………………………………………………………............................ 0.6 0.2
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques ......................... ……………………… 0.5 0.1
Autres métaux et dérivés ………………………………………………………….............................. 0.5 0.1
Insecticides …………………………………………………………………………............................. 0.5 0.1
Hydrocarbures terpéniques............................………………………………………………………… 0.5 0.3
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux ………………………………………….. .......................... 0.4 0.1
Fibres céramiques réfractaires …………………………………………………….............................. 0.4 0.1
Autres alcools ………………………………………………………………………. ........................... 0.4 0.1
Ethers de glycol dérivés de l’éthylène glycol, sauf CMR............................... ………………………. 0.4 0.0
Autres solvants acétates d éthyle,................................. …………………………………………….. 0.4 0.2
Acides organiques …………………………………………………………………............................. 0.3 0.1
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.3 .
Ethers de glycol sauf CMR..................................…………………………………………………….. 0.3 0.1
Perchloréthylène .................................. ………………………………………………………………. 0.3 .
GPL........................................…………………………………………………………………………. 0.2 .
Phtalates ………………………………………………………………………… ................................ 0.2 0.1
Styrène (sauf résines polyesters) ……………………………………………….. ............................... 0.2 .
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux …………………………………………. ........................... 0.1 0.1
Formaldéhyde ....................................... ……………………………………………………………… .0.1 .
Farine ……………………………………………………………………………. ................................ 0.1 0.1
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l’électrométallurgie …….......................... 0.1 0.1
Brome, chlore ……………………………………………………………………................................ 0.1 0.1
Autres plastifiants ............................... ……………………………………………………………….. 0.1 .
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol ……………………… ......................... 0.1 .
Oxydants autres ……………………………………………………………………............................. 0.1 .
Autres pesticides ................................………………………………………………………………… 0.1 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP) ……………………………………………………… ............................. 0.1 .
Benzène (sauf carburants) …………………………………………………………… ........................ 0.1 .
N-Hexane …………………………………………………………………………… ........................... 0.1 .
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .......................... ……………………….. 0.1 .
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
0.5
0.5
0.9
0.3
1.8
2.0
0.9
0.7
0.4
0.5
0.3
0.3
0.4
3.3
1.5
0.7
1.4
0.1
1.2
0.1
0.3
0.3
0.1
0.1
0.6
0.7
0.3
0.6
0.1
0.1
0.3
0.3
0.2
0.2
0.2
0.2
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
Ouvriers du second œuvre du bâtiment BSO
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 473 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 8.1 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés. 41.6
10 à 49 salariés. 30.3
50 à 199 salariés. 14.6
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
6.4
500 salariés et plus.................. .....................................................................................................................................................................................
7.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
7.0
Intérimaire ou CDD. 12.3
CDI ou fonctionnaire. 80.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 14.9
Un an ou plus. 85.1
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes
Secteur d’activité
Industrie............................ ................................................................................................................................. 3.9
.............
Construction......................................................................................................................................................... 74.1
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 20.0
..............
Total ................................................................................................................................................................. 98.0
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 71.0
qualifiés.........................
Ouvriers non .................................................................................................................................... 27.0
.qualifiés/agricoles... ......................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................. 98.0
...............
Tranche d’âge

Moins de 25 21,8
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 10,5
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 20,7
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 28,0
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 17,1
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 98,0
...............
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
physiques Dans le secteur Ensemble des secteurs

7. Contraintes posturales et 96.9

articulaires........................................................ ................................. 78.2
6. Manutention manuelle de charges (définition 70.9
européenne)..................... .................................. 66.9
1. Nuisances 63.7
sonores....................................................................................................... 40.2
.............. 13.1
8. Travail avec machines et outils 11.7
vibrants...................................................................................... 8.8
9. Conduite (machine mobile, automobile,
camion...)................................. ..................................
2. Nuisances
thermiques.............................................................................. ....................
.............
5. Situations avec contraintes
visuelles....................................................... ...................................
4. Travail en air et espace
contrôlés............................................................ ...................................
3. Radiations,
rayonnements....................................................................... ........................
..........
.............................

..............................

........................

Femmes Total

0.3 4.2
0.8 74.9
0.9 20.9
2.0 100.0

0.8 71.8
1.2 28.2
2.0 100.0

0,8 22,5
0,1 10,6
0,7 21,4
0,2 28,1
0,3 17,4
2,0 100,0
n de salariés exposés

Ensemble des secteurs

74.3
37.2
32.5
12.1
32.5
20.0
59.8
17.8
3.3
 Types de contraintes physiques (détail) Exposition Dans l’ensemble
supérieure à 10 des familles
Toute durée h/s

7.1 Position debout ou

82.7 59.9 46.0
piétinement.................................................................. ..........................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................ .............................. 78.2 20.9 37.2
7.3 Position à 77.3 12.0 16.1
genoux...................................................................................... ............................
7.5 Maintien de bras en l’air.....................................................................………………………… 72.6 17.0 16.3
7.2 Déplacement à pied dans le 70.8 40.0 41.6
travail............................................................
7.6 Autres contraintes ............................. 69.4 13.2 25.9
posturales
8.1 ....................................................................
Outils transmettant ............................
des vibrations aux membres supérieurs...................... .............................. 66.4 7.4 11.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 60.2 7.7 26.4
1.1 Bruit supérieur à 85 58.2 18.6 17.7
dbA............................................................................
7.8 ............................
Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 50.7 16.5 17.3
7.7 Gestes répétitifs à cadence 43.5 21.8 24.8
élevée..............................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, ............................ 38.1 8.0 10.6
impulsions....................................................
2.1Travail aux intempéries..................................... .............................
..................................…………………………. 34.1 15.5 12.8
7.4 Position fixe de la tête et du 28.5 6.2 29.2
cou................................................................
1.3 Autre bruit gênant pour le ............................ 14.0 5.3 15.5
salarié ............................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > ............................. 12.2 4.2 6.0
24°C).......................................................................
3.2 Radiation non 8.0 0.0 2.2
ionisante............................................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes ............................. 7.9 2.6 10.2
visuelles...................................
4.3 Espace ............................... 7.5 4.0 2.3
confiné.......................................................................................................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail............................................. ……………… 6.8 0.6 8.8
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .................................... ……………… 6.0 1.9 4.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le 5.8 1.9 2.2
processus..................................
5.1 Travail sur écran (en continu ou ................................. 5.6 0.6 53.2
discontinu)............................................
4.2 Locaux ................................ 4.7 1.7 16.0
climatisés.....................................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations .............................. 2.2 0.2 1.3
fixes.............................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.9 0.4 1.2
DATR.......................................................................
4.1 Salle ................................ 0.4 0.1 0.8
blanche........................................................................................................................ Proportion de salariés exposés
.. Dans la famille Ensemble des familles
Types de contraintes organisationnelles
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………… ................................. 53.4 36.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 51.6 46.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................. ............................ 43.1 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 40.9 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 36.6 50.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................... ............................... 32.1 35.4
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………… ................................... 31.0 56.2
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................ ................................ 29.4 27.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher.......................................................... .............................. 28.0 37.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 27.1 25.9
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................... .............................. 25.0 23.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................ ............................... 24.8 34.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 20.5 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.................................. ................................. 16.0 23.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 15.7 20.2
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 14.7 18.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 14.7 26.1
Informations insuffisantes pour le travail....................................................... ................................ 14.5 15.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 11.9 12.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 11.8 10.4
Contrôle ou suivi informatisé du travail......................................................... ................................ 11.4 29.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 11.3 16.6
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................... ................................ 11.1 14.5
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 10.7 10.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................. ................................ 10.6 17.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail....................................... ................................. 10.2 16.3
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 10.0 15.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 8.5 17.8
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................. ................................ 7.7 22.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.3 14.8
Travail posté en équipe fixe.......................................................................... ................................. 4.6 8.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.5 10.2
Travail au moins 20 samedis par an.............................................................. ................................. 4.3 24.5
Etre en contact avec le public par téléphone................................................. ................................ 3.9 13.1
Travail au moins 10 dimanches par an.......................................................... ................................. 3.8 16.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique...................... ............................... 3.1 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................... .................................. 1.8 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 0.7 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile..................................... .................................. 0.7 5.0

Expositions
Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

 Ensemble des familles

7
56.8
6.6
50.1
35.4

27.2
37.1
25.9
23.0
34.1
21.0
23.8

18.8

15.0
12.7
10.4
29.3

14.5
10.0
17.5
16.3
15.7

22.7
14.8
8.1
10.2
24.5
13.1
16.5
5.7
7.7

5.0
 Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 12.0

biologiques................................................................. ............................. 11.8
Exposition potentielle à des agents 8.5
biologiques............................................... .............................. 4.0
Autres conditions d’exposition 3.8
potentielle……………………………………................................... 3.1
Travailler au contact d’un réservoir 2.6
animal...................................................... ............................... 2.4
Travailler dans l’assainissement (Q.432- 1.9
2,3)................................................... ................................ 1.5
Travailler au contact d’un réservoir 1.2
humain.................................................................................... 0.9
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.8
……………................................
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................... ..............................
Contact avec un réservoir humain par voie 0.7
respiratoire.................................................................. 0.5
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.4
animal................... ................................. 0.1
Exposition délibérée à des agents
biologiques................................................ ...............................
Exposition aux liquides
White-spirit, ou tissus
solvants biologiques au contact d’un
naphta................................…………………………………………………… 27.1 10.2
animal............ .................................
Ciment ……………………………………………………………………………. .............................. 18.5 5.9
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
Poussières de bois ……………………………………………………………….................................
réfrigérantes........................................ 16.2 8.0
Exposition
Autres fibres
à desminérales
liquides etartificielles.....................................
tissus biologiques (y compris risque d’AES) …………………………………………. 15.3 7.5
au contact
Fumées ded’un réservoir
soudage humainmétalliques
d éléments ……………………………………………....................................
..................................... ……………………………… 14.6 7.5
Exposition
Acides minéraux par contact
sauf acidesdirect avec des fluorhydrique et chromique ………............................
cyanhydrique, 9.8 1.7
animaux............................................. ................................
Isocyanates
Traitement monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères ……………………................................
des déchets………………………………………………………...................................... 9.7 4.0
Autres cétones
Contacts : acétone,
rapprochés méthylisobutycétone
et fréquents avec la (MIBK) …………………………............................ 9.3 2.1
personne .......................................................................
Autres carburants ………………………………………………………………….............................. 8.9 1.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates …………………………………………............................ 8.1 5.0
Silice cristalline …………………………………………………………………… .............................. 6.8 4.0
Résines époxydiques ……………………………………………………………................................. 6.4 1.9
Autres résines ……………………………………………………………………................................ 5.8 4.7
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR …………………………............................ 5.8 3.0
Tétrahydrofurane (THF) …………………………………………………………. ............................... 4.8 2.1
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ……………………………. ........................... 4.7 3.6
Ammoniac et solutions aqueuses …………………………………………………............................ 3.5 1.7
Bases Fortes ………………………………………………………………………............................... 3.5 0.4
Plomb et dérivés ................................………………………………………………………………… 3.5 0.5
Autres poussières minérales……………………………………………………….............................. 3.4 1.6
Ethers de glycol sauf CMR....................................…………………………………………………… 3.4 2.5
Amiante (toutes variétés confondues) ……………………………………………. ........................... 3.2 0.3
Gaz d échappement diesel ……………………………………………………….. ............................ 3.2 0.9
Nickel et dérivés, sauf inox …………………………………………………………........................... 3.2 3.1
Styrène (sauf résines polyesters) …………………………………………………… .......................... 3.2 1.7
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ……………………………........................... 3.0 1.4
Essence automobile ............................ ………………………………………………………………. 2.8 0.2
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques ............................……………………. 2.6 0.2
Trichloréthylène …………………………………………………………………… ............................. 2.5 0.3
Acier inoxydable (inox) …………………………………………………………… ............................. 2.4 0.6
Oxydes de fer ……………………………………………………………………….. .......................... 2.4 0.5
Autres hydrocarbures pétroliers ……………………………………………………........................... 2.2 0.3
Huiles synthétiques ............................ ……………………………………………………………….. 2.1 0.7
Eau de javel ……………………………………………………………………….. ............................. 2.0 0.2
Chlorure de méthylène ……………………………………………………………............................. 1.9 0.4
Hydrocarbures terpéniques ………………………………………………………… .......................... 1.9 0.1
Acrylamide ……………………………………………………………………….. .............................. 1.8 1.0
Aluminium.......................................... ……………………………………………………………….. 1.8 0.4
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole ………………………. ........................ 1.8 0.7
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ………………………… ............................ 1.6 0.8
Ethanol ……………………………………………………………………………............................... 1.6 0.5
Autres alcools ……………………………………………………………………................................ 1.6 0.9
Huiles minérales entières ………………………………………………………….............................. 1.5 0.5
Formaldéhyde …………………………………………………………………….. ............................. 1.3 0.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 72.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.5
14.4
3.4
1.4
10.2
1.2
0.7
0.8
0.3

7.3
1.3
1.8
8.9

3.0
3.0
1.7
1.2
2.8
3.2
1.1
2.5
4.1
0.9
1.4
1.0
0.6
1.5
0.3
0.3
1.8
2.0
0.5
1.0
1.2
0.4
3.7
0.4
0.9
9.5
2.1
0.7
0.3
0.9
0.9
1.5
2.7
7.1
0.3
0.3
0.1
1.0
0.5
2.7
4.4
3.3
2.5
0.6
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 Autres amines ………………………………………………………………………............................ 1.3 0.9
Fibres céramiques réfractaires ……………………………………………………… .......................... 1.3 0.4
Fluides aqueux ………………………………………………………………………........................... 1.3 0.1
Autres métaux et dérivés …………………………………………………………….......................... 1.3 0.5
Herbicides (tous types) …………………………………………………………….. ........................... 1.2 0.0
Autres solvants acétates d éthyle, ……………………………………………………........................ 1.2 0.6
Brome, chlore ...................................…………………………………………………………………. 1.1 0.2
Chrome et dérivés, sauf inox .......................... ……………………………………………………….. 1.1 .
Méthanol …………………………………………………………………………… ........................... 1.1 0.8
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol …………………………...................... 0.9 0.1
Cadmium et dérivés ………………………………………………………………… .......................... 0.9 0.0
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux ………………………………………….. .......................... 0.8 0.2
Acides organiques …………………………………………………………………............................. 0.8 0.4
N-Méthylpyrrolidone (NMP).............................. ……………………………………………………… 0.8 0.2
Ethers de glycol classés CMR ……………………………………………………… ........................... 0.8 0.1
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) ………………………............................. 0.8 0.1
Autres Aldéhydes ………………………………………………………………….............................. 0.7 0.1
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés …………………………………....................... 0.7 0.1
N-Hexane …………………………………………………………………………… ........................... 0.7 0.3
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés ........................ ………………………. 0.6 0.4
Fongicides (tous types) …………………………………………………………….. ........................... 0.6 0.2
GPL ………………………………………………………………………………… ............................. 0.5 .
Amines aromatiques ………………………………………………………………… ......................... 0.5 0.1
Styrène (sauf résines polyesters) …………………………………………………… .......................... 0.5 .
Autres pesticides ……………………………………………………………………. .......................... 0.4 .
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ……………………………………………. ...................... 0.3 0.1
Farine ……………………………………………………………………………….. ........................... 0.3 0.0
Cobalt et dérivés ……………………………………………………………………. .......................... 0.3 0.2
Eau oxygénée ……………………………………………………………………….. .......................... 0.3 0.2
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie ……….. .................... 0.2 .
Fumées dégagées par la combustion de végétaux……………………………………...................... 0.2 0.2
Autres plastifiants …………………………………………………………………….......................... 0.2 0.2
Ozone ………………………………………………………………………………............................. 0.2 0.2
Benzène (sauf carburants) …………………………………………………………… ........................ 0.2 .
Oxydants autres……………………………………………………………………….......................... 0.1 0.1
Insecticides…………………………………………………………….............................……………. 0.1 .
Perchloréthylène ……………………………………………………………………............................ 0.1 0.0
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
0.9
0.4
1.4
0.4
0.5
0.7
0.6
0.4
0.9
0.1
0.2
0.3
1.4
0.2
0.1
0.2
0.5
0.5
0.2
0.3
0.5
0.3
0.3
0.1
0.3
0.3
0.7
0.3
1.0
0.3
0.1
0.1
0.2
0.2
0.3
0.5
0.1
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
Techniciens, agents de maîtrise, cadres du B67
bâtiment et des travaux publics
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 357 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 41 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 10.7 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés. 24.7
10 à 49 salariés. 29.4
50 à 199 salariés. 20.4
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
5.8
500 salariés et plus. 19.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.0
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
5.2
CDI ou fonctionnaire. 93.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.6
Un an ou plus. 92.4
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture ……………………......................................................................................................................................... 0.1

Industrie....................................... ....................................................................................................................... 4.3
............
Construction.......................................................................................................................................................... 38.9
..........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 39.9
..............
Total .................................................................................................................................................................. 83.2
.............

Catégorie socioprofessionnelle

Ouvriers 20.9
qualifiés.........................
Ouvriers non ..................................................................................................................................... 62.3
qualifiés/agricoles...
Total ......................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................. 83.2
..............
Tranche d’âge

Moins de 25 6,3
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 11,1
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 23,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 23,2
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 19,4
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................. 83,2
..............
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
physiques Dans la famille Ensemble des familles

5. Situations avec contraintes 77.4

visuelles.......................................................... ................................ 58.9
7. Contraintes posturales et 58.3
articulaires......................................................... ................................ 31.2
9. Conduite (machine mobile, automobile, 30.7
camion...)................................... ................................ 18.9
2. Nuisances 14.0
thermiques................................................................................ .................. 12.4
............. 2.9
1. Nuisances
sonores.......................................................................................................
..............
6. Manutention manuelle de charges (définition
européenne)....................... ................................
4. Travail en air et espace
contrôlés............................................................... ................................
8. Travail avec machines et outils
vibrants......................................................................................
3. Radiations,
rayonnements.......................................................................... .....................
..........
.............................

........................

.............................

..............................

Femmes Total

0.0 0.1
0.1 4.4
1.6 40.5
15.1 55.0
16.8 100.0

10.3 31.2
6.5 68.8
16.8 100.0

0,7 7,0
1,8 12,9
4,8 28,1
3,0 26,1
6,5 26,0
16,8 100,0
n de salariés exposés

Ensemble des familles

59.8
74.3
32.5
20.0
32.5
37.2
17.8
12.1
3.3
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)........................................... ................................. 75.1 49.9
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 54.9 14.9
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................................................... ............................... 34.1 12.8
7.4 Position fixe de la tête et du cou.............................................................. .............................. 30.8 19.0
2.1Travail aux 28.7 11.2
7.1 Positionintempéries............................................................................
debout ou piétinement...............................................................................................
.............................. 27.7 13.6
1.1 Bruit supérieur à 85 26.2 5.9
6.1 ManutentiondbA.......................................................................... ..............................
manuelle de charges (définition européenne)..................... ............................... 18.9 3
7.6 Autres contraintes posturales .................................................................. .............................. 18.5 4.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.................................................. ............................... 14.8 2.3
7.3 Position à 12.6 1.2
genoux.....................................................................................
7.7 Gestes répétitifs .............................
à cadence élevée............................................................ .............................. 12.2 6.7
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs.................... ................................ 12.0 0.9
4.2 Locaux 11.2 8.6
climatisés..................................................................................... ..............................
7.5 Maintien de bras en 10.4 1.2
l’air.........................................................................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations…. .................................. 9.8 2.2
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 8.1 2.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles.................................. ................................ 8.1 2.6
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail............................................. ……………… 8.0 0.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 5.1 0.7
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)....................................... .................................. 3.6 1.4
4.3 Espace 3.1 0.7
confiné.......................................................................................................................
3.2 Radiation non 2.2 0.4
2.4 Travail enionisante............................................................................ .............................
milieu humide imposé par le processus.................................. ................................. 1.3 0.7
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 1.3 0.5
3.1 Radiation ionisante 0.8 0.1
DATR....................................................................... ................................
4.1 Salle 0.6 .
blanche.......................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.............................. ................................ 70.6 56.8

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 67.2 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 60.5 46.7
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 59.0 50.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………....................................... 54.5 56.2
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.......................................................... ................................. 49.0 34.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................ ................................ 38.0 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 36.4 26.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face………………... ..................................... 33.3 36.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................ ................................. 31.7 17.5
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................ .................................. 30.3 35.4
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 30.3 17.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................. ................................... 28.8 27.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail....................................................... .................................. 22.4 29.3
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................ ................................... 20.6 23.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................. .................................. 16.5 14.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail........................................... .................................. 16.4 18.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 16.3 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail..................................... ................................... 15.0 16.3
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 15.0 10.4
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................ ................................. 13.7 22.7
Informations insuffisantes pour le travail..................................................... .................................. 13.4 15.0
Etre en contact avec le public par téléphone................................................ ................................. 12.6 13.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………… .................................... 12.2 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 11.6 21.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................. ................................. 11.2 23.0
Effectuer des astreintes................................................................................ ................................. 10.3 10.0
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.................................... ................................... 8.8 5.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………….. ...................................... 7.1 16.6
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.6 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................ ................................... 5.1 16.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.9 14.8
Travail au moins 20 samedis par an............................................................ ................................... 3.4 24.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 3.3 5.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.............................. .................................... 3.0 12.7
Travail posté en équipe fixe........................................................................ ................................... 2.5 8.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………. ...................................... 1.0 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.................. ................................... 0.7 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................. .................................... 0.6 7.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
26.4
41.6
29.2
12.8
46.0
17.7
37.2
25.9
10.6
16.1
24.8
11.4
16.0
16.3
17.3
15.5
10.2
8.8
6.0
4.8
2.3
2.2
2.2
1.3
1.2
0.8
iés exposés
Ensemble des familles

56.8
56.6
46.7
0 50.1
56.2
49.0 34.1
38.0 37.1
26.1
36.1
7 17.5
30.3 35.4
17.8
28.8 27.2
22.4 29.3
.6 23.8
.5 14.5
6.4 18.8
16.3 25.9
5.0 16.3
10.4
13.7 22.7
13.4 15.0
12.6 13.1
20.2
1.6 21.0
11.2 23.0
10.3 10.0
.8 5.0
16.6
5.6 10.2
5.1 16.5
.9 14.8
3.4 24.5
3 5.7
0 12.7
2.5 8.1
4.7
5.7
0.6 7.7
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 4.3

biologiques............................................................... ............................... 4.3
Exposition potentielle à des agents 3.0
biologiques............................................. ................................ 1.5
Autres conditions d’exposition 1.5
potentielle………………………………….. .................................... 0.9
Travailler au contact d’un réservoir 0.8
animal..................................................... ................................
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3).................................................. ................................. 0.6
Travailler au contact d’un réservoir 0.5
humain.................................................................................... 0.4
Exposition aux déjections 0.4
d’animaux.............................................................. ............................... 0.4
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque 0.3
d’AES) .......................................... 0.3
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.3
Exposition par contact direct avec des 0.2
animaux.............................................. ............................... 0.2
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.1
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal................... .................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Ciment …………………………………………………………………….......................................... 6.8 4.3
Exposition délibérée à des agents
Autres carburants ………………………………………………………….
biologiques................................................ .......................................
............................... 5.3 0.9
AutresGaz d échappement
types diesel …………………………………………………
de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) ..................................... 3.4 2.6
…………..
Fumées .................................
de soudage d éléments métalliques………………………………...................................... 2.6 1.5
Exposition
Goudrons aux liquides
de houille ou tissus
et dérivés biologiques
, bitume et brais au
de contact d’un
pétrole………………..................................... 2.3 1.4
animal........... ..................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 2.2 0.5
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
Silice crystalline
réfrigérantes..... …………………………………………………………… ........................................
.................................. 2.1 1.3
White-spirit,
Contacts rapprochéssolvants naphta avec
et fréquents ………………………………………………
la ...................................... 2.0 0.3
personne
Huiles
.......................................................................
synthétiques ....................................... ……………………………………………………...... 1.8 0.1
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Poussières de bois …………………………………………………………........................................ 1.7 0.8
personne......................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone ...............................
(MIBK) …………………....................................... 1.4 0.4
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 1.3 0.9
Autres fibres minérales artificielles……………………………………….......................................... 1.1 0.8
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………............................................ 1.1 0.3
Ethanol…………………………………………………………………….. ........................................ 1.0 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………........................................ 0.9 0.7
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 0.9 0.4
Autres résines………………………………………………………………........................................ 0.8 .
Essence automobile ......................................………………………………………………………… 0.7 .
Autres poussières minérales………………………………………………......................................... 0.7 0.2
Résines époxydiques………………………………………………………......................................... 0.7 0.3
Eau de javel………………………………………………………………… ....................................... 0.7 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………. ...................................... 0.6 0.4
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 0.6 0.3
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 0.6 0.1
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques…………………….. .................................... 0.6 0.3
Amiante (toutes variétés confondues)….………………………………….. ..................................... 0.5 0.1
Huiles minérales entières………………………………………………….......................................... 0.5 0.3
Autres alcools ……………………………………………………………........................................... 0.5 0.2
Autres métaux et dérivés …………………………………………………. ....................................... 0.4 .
Fongicides (tous types) …………………………………………………… ........................................ 0.4 .
Bases Fortes ……………………………………………………………….......................................... 0.3 0.1
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés …………………………………. .................................... 0.3 0.3
Fluides aqueux …………………………………………………………….. ....................................... 0.3 0.0
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques ……………….................................... 0.3 0.2
Brome, chlore ……………………………………………………………… ....................................... 0.3 .
Oxydes de fer ……………………………………………………………… ....................................... 0.3 0.1
Ozone ……………………………………………………………………… ....................................... 0.3 0.3
Oxydants autres ……………………………………………………………. ...................................... 0.3 0.2
Méthanol...................................... …………………………………………………………………… 0.3 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP)………………………………………………......................................... 0.3 .
N-Hexane……………………………………………………………………. ...................................... 0.3 .
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 0.3 .
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 0.2 0.1
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.2 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Exposition Dans l’ensemble
Toute durée supérieure des familles

à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 17.4 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.5
14.4
1.4

7.3
1.3
1.8
1.2
10.2
0.7
3.4
0.8
0.3
8.9
5.6

3.0
4.1
3.7
2.8
0.5
3.2
1.4
3.0
2.7
1.7
2.5
2.7
1.2
1.1
4.4
0.9
0.5
0.6
2.1
1.0
1.0
7.1
1.5
0.9
1.5
9.5
0.4
2.5
3.3
0.4
0.5
2.0
0.3
1
0.7
0.6
0.9
0.2
0.3
0.9
0.2
0.2
0.1
1.4
1.8
on de salariés exposés

Dans l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 Formaldéhyde………………………………………………………………........................................ 0.2 .
Autres amines ………………………………………………………………....................................... 0.2 0.1
Fibres céramiques réfractaires ………………………………………………..................................... 0.2 0.2
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .................................. ……………….. 0.2 0.1
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 0.2 0.0
Aluminium…………………………………………………………………… ..................................... 0.2 0.1
Herbicides (tous types)………………………………………………………...................................... 0.2 .
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………….................................... 0.2 0.2
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………….. .................................. 0.2 .
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC)…………………. .................................... 0.2 .
Autres solvants acétates d éthyle …………………………………………….................................... 0.2 .
Autres Aldéhydes……………………………………………………………... ................................... 0.1 .
Amines aromatiques…………………………………………………………... .................................. 0.1 .
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés…………………………. ................................ 0.1 0.0
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie…. ............................. 0.1 .
Fumées dégagées par la combustion de végétaux……………………………................................. 0.1 .
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.1 0.1
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………….................................. 0.1 .
Cytostatiques…………………………………………………………………..................................... 0.1 .
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant……………………................................ 0.1 .
Cadmium et dérivés…………………………………………………………… .................................. 0.1 .
Eau oxygénée…………………………………………………………………. ................................... 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………… .................................. 0.1 .
Trichloréthylène………………………………………………………………. .................................... 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
 0.6
0.9
0.4
0.3
0.9
1.0
0.5
1.2
0.2
0.2
0.7
0.5
0.3
0.3
0.3
0.1
0.1
0.1
0.2
1.0
0.2
1.0
0.1
0.3

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
Ouvriers de l’électricité et de l’électronique C01
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 150 400 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 34 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7.7 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
7.5
10 à 49 salariés. 20.7
50 à 199 salariés. 22.5
200 à 499 salariés 25.9
500 salariés et plus. 23.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 11.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
9.5
CDI ou fonctionnaire. 78.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
5.5
Un an ou plus. 94.5
Total 100.0

Profil des salariés

Hommes
Secteur d’activité

Industrie....................................... ........................................................................................................................ 42.6

...........
Construction........................................................................................................................................................... 19.4
.........
Tertiaire............................................................................................................................................................... 12.7
.............
Total ................................................................................................................................................................... 74.7
............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 42.7
qualifiés.........................
Ouvriers non ..................................................................................................................................... 31.9
qualifiés/agricoles...
Total ......................................................................................................................................
................................................................................................................................................................... 74.7
.............
Tranche d’âge

Moins de 25 17,0
ans
25 à..............................................................................................................................................................
29 5,7
ans......................................................................................................................................................................
30 à 39 18,8
ans......................................................................................................................................................................
40 à 49 0,4
ans2....................................................................................................................................................................
50 ans et 12,8
plus ..................................................................................................................................................................
Total .................................................................................................................................................................. 74,7
............
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
physiques Dans la famille Ensemble des familles

7. Contraintes posturales et 85.8 74.3

articulaires.......................................................... ............................... 55.3 32.5
1. Nuisances 48.0 37.2
sonores....................................................................................................... 42.2 59.8
.............. 39.3 12.1
6. Manutention manuelle de charges (définition 22.3 32.5
européenne)....................... ................................ 19.2 20.0
5. Situations avec contraintes 19.0 17.8
visuelles.......................................................... ................................ 2.6 3.3
8. Travail avec machines et outils
vibrants......................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile,
camion...)................................... ................................
2. Nuisances
thermiques................................................................................ ..................
.............
4. Travail en air et espace
contrôlés.............................................................. .................................
3. Radiations,
rayonnements......................................................................... ......................
..........
..............................

............................

.............................

Femmes Total

21.6 64.2
0.1 19.5
3.7 16.3
25.3 100.0

10.9 53.6
14.4 46.4
25.3 100.0

0,4 17,4
1,9 7,5
5,4 24,2
6,7 27,1
11,0 23,8
25,4 100,0
de salariés exposés

Ensemble des familles

74.3
32.5
37.2
59.8
12.1
32.5
20.0
17.8
3.3
 7.1 Position debout ou piétinement............................................................ ................................. 61.2 43.5
7.2 Déplacement à pied dans le travail....................................................... .................................. 57.7 28.1
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne).................... .................................. 48.0 10.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou........................................................... ................................. 39.5 15.6
7.5 Maintien de bras en 37.6 6.5
7.7 Gestes répétitifs à l’air.........................................................................................................
cadence élevée......................................................... ................................. 37.6 22.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs................ .................................... 36.8 13.5
1.1 Bruit supérieur à 85 36.1 12.0
dbA...................................................................... ..................................
7.3 Position à 35.7 3.7
genoux.................................................................................
7.6 Autres contraintes .................................
posturales .............................................................. .................................. 31.1 8.0
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles............................... ................................... 27.3 16.2
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 26.7 11.6
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)........................................ .................................... 22.2 8.5
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 21.2 9.4
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.............................................. ................................... 19.5 4.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 16.1 2.5
2.1Travail aux 14.1 8.9
intempéries......................................................................... ...................................
4.2 Locaux 13.7 9.4
climatisés................................................................................. ..................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 9.6 1.0
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 7.1 2.9
4.1 Salle 3.3 2.6
blanche..........................................................................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)..............…………… ......................................... 3.2 3.0
4.3 Espace 3.0 0.8
confiné.......................................................................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 2.8 0.3
3.2 Radiation non 1.7 0.2
2.4 Travail enionisante........................................................................ .................................
milieu humide imposé par le processus.............................. ..................................... 0.9 0.7
3.1 Radiation ionisante 0.9 .
DATR................................................................... .................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 81.8 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais.......................................................... .................................... 47.3 35.4
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………... ....................................... 45.0 56.2
Atteindre des objectifs chiffrés, précis....................................................... .................................... 44.1 34.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 39.3 25.9
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................ .................................... 38.3 27.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................................................... .................................. 37.6 37.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………........................................ 37.0 20.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 36.7 56.6
Contrôle ou suivi informatisé du travail...................................................... ................................... 36.2 29.3
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate............................ .................................. 34.9 56.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 33.3 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences............................... .................................... 29.6 23.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………….. ...................................... 25.6 16.6
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................ .................................. 23.6 23.0
Travail posté en équipe fixe........................................................................ ................................... 22.0 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.............................. .................................... 21.8 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................ .................................... 18.9 14.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique................... .................................. 18.8 5.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail......................................... .................................... 18.2 18.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 14.8 50.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………… ........................................ 14.6 36.1
Informations insuffisantes pour le travail.................................................. ..................................... 13.9 15.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail................................... ..................................... 13.5 16.3
Horaires variables d’un jour à l’autre......................................................... .................................... 12.0 22.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h........................ ..................................... 8.4 17.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 8.3 15.7
Etre en contact avec le public par téléphone.............................................. ................................... 8.0 13.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................. .................................... 7.7 7.7
Effectuer des astreintes............................................................................... .................................. 7.5 10.0
Travail au moins 10 dimanches par an....................................................... .................................... 6.4 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………. ...................................... 6.3 4.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………… ........................................ 6.1 26.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.9 10.4
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……….. ...................................... 5.3 17.8
Travail au moins 20 samedis par an............................................................. .................................. 4.4 24.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.9 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 2.7 14.8
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.................................... ................................... 0.7 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
37.2
29.2
16.3
24.8
11.4
17.7
16.1
25.9
10.2
17.3
53.2
15.5
10.6
26.4
12.8
16.0
8.8
6.0
0.8
4.8
2.3
1.3
2.2
2.2
1.2
iés exposés
Ensemble des familles

46.7
47.3 35.4
56.2
44.1 34.1
39.3 25.9
38.3 27.2
37.6 37.1
20.2
56.6
36.2 29.3
56.8
3.3 21.0
.6 23.8
16.6
23.6 23.0
22.0 8.1
8 12.7
.9 14.5
5.7
8.2 18.8
8 50.1
36.1
13.9 15.0
3.5 16.3
12.0 22.7
4 17.5
3 15.7
8.0 13.1
7.7 7.7
7.5 10.0
6.4 16.5
4.7
26.1
10.4
17.8
4.4 24.5
3.9 10.2
.7 14.8
.7 5.0
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Proportion de salariés exposés
Dans la famille professionnelle
Dans

Nuisances chimiques
Exposition
Toute durée supérieure à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents chimiques ............................................................................. 52.1 ND 33.2

Dont exposition à :
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………........................................ 19.6 3.6
Ethanol……………………………………………………………………. ......................................... 14.0 2.1
White-spirit, solvants naphta……………………………………………… ....................................... 11.4 1.7
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………...................................... 10.4 7.8
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 8.9 0.3
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 7.6 3.4
Résines époxydiques………………………………………………………......................................... 4.6 3.2
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 4.1 1.8
Méthanol.........................................………………………………………………………………….. 3.6 1.3
Huiles synthétiques ........................................ ……………………………………………………….. 3.5 1.4
Ciment …………………………………………………………………….......................................... 3.4 0.8
Huiles minérales entières …………………………………………………......................................... 3.2 1.7
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates …………………………………....................................... 3.2 1.5
Bases Fortes………………………………………………………………........................................... 3.0 1.8
Autres solvants acétates d éthyle …………………………………………. ...................................... 3.0 0.4
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 2.9 2.0
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 2.6 2.1
Autres carburants………………………………………………………….. ....................................... 2.5 0.5
Phtalates……………………………………………………………………. ....................................... 2.5 0.4
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 1.9 1.4
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………… ................................. 1.7 1.6
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux………………………………….. ..................................... 1.6 1.6
Autres amines………………………………………………………………........................................ 1.5 0.5
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR………………….. ..................................... 1.5 0.5
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques……………………... ................................... 1.5 0.6
Silice cristalline…………………………………………………………….. ........................................ 1.4 0.9
Brome, chlore………………………………………………………………. ....................................... 1.3 0.4
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………… ....................................... 1.2 0.4
Poussières de bois…………………………………………………………......................................... 1.1 0.4
Autres résines………………………………………………………………........................................ 1.1 0.3
Acides organiques........................................…………………………………………………………. 1.0 0.3
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 1.0 0.6
Aluminium…………………………………………………………………......................................... 1.0 0.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 0.8 0.1
Amiante (toutes variétés confondues)………………………………………. ................................... 0.8 .
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 0.8 0.8
Amines aromatiques…………………………………………………………. .................................... 0.7 .
Gaz d échappement diesel…………………………………………………… ................................... 0.7 0.3
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 0.6 0.0
Insecticides………………………………………………………………….. ...................................... 0.6 .
Formaldéhyde………………………………………………………………........................................ 0.5 .
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 0.5 0.5
N-Méthylpyrrolidone (NMP)........................................………………………………………………. 0.5 0.2
Autres poussières minérales………………………………………………… ..................................... 0.4 0.2
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie… .............................. 0.4 0.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 0.4 0.1
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 0.4 0.4
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………....................................... 0.4 0.4
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 0.4 0.3
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.3 0.2
Essence automobile .................................... …………………………………………………………. 0.3 .
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………… .................................... 0.3 .
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.3 0.3
N-Hexane…………………………………………………………………….. ..................................... 0.3 0.3
Suite du tableau page suivan

Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 2.2

biologiques................................................................ .............................. 2.2
Exposition potentielle à des agents 2.1
biologiques............................................. ................................ 1.2
Autres conditions d’exposition 0.7
potentielle………………………………….. .................................... 0.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.1
animal..................................................... ................................ 0.1
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3).................................................. .................................
Exposition aux déjections
d’animaux.............................................................. ...............................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal............ .................................
biologiques............................................. ................................
Autres conditions d’exposition
potentielle………………………………….. ....................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal..................................................... ................................
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3).................................................. .................................
Exposition aux déjections
d’animaux.............................................................. ...............................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal............ .................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Styrène (sauf résines polyesters) 0.3 0.3 0.9

……………………………………………. ..................................... 0.3 . 0.5
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de 0.2 0.2 0.1
pétrole…………………. ................................ 0.2 . 0.3
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine- 0.2 0.2 0.9
formol………………….................................. 0.2 0.2 0.5
Résines polyesters y compris les composites pré- 0.2 . 0.1
imprégnés………………..................................... 0.2 0.2 0.3
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 0.2 0.2 0.2
Fongicides (tous types)……………………………………………………… ..................................... 0.1 0.1 0.3
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 0.1 . 0.0
Hydrocarbures terpéniques………………………………………………….. .................................... 0.1 0.1 0.2
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) 0.1 . 1.0
………………… .....................................
Fabrication et utilisation de matériaux
nanofacturés………………………… .................................
Arsenic et dérivés……………………………………………………………. .....................................
Cadmium et dérivés…………………………………………………………......................................
Eau oxygénée……………………………………………………………….. ......................................
e salariés exposés
e professionnelle

Exposition l’ensemble des familles

supérieure à 2 h/s

ND 33.2

2.5
4.4
3.0
2.8
0.3
3.3
1.0
1.5
0.9
2.7
3.0
2.5
0.9
2.0
0.7
3.2
0.5
4.1
0.3
1.4
0.7
0.3
0.9
1.5
9.5
1.4
0.6
1.2
1.7
0.6
1.4
1.2
1.0
0.3
0.4
0.4
0.3
3.7
0.5
0.5
0.6
0.4
0.2
1.0
0.3
1.1
0.4
0.4
0.3
1.8
2.1
2.7
0.1
0.2
Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.5
1.4
0.3
0.8
 Techniciens, agents de maîtrise de C2Z
l’électricité et de l’électronique
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 74 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.9 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 1.2 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
9.1
10 à 49 salariés. 19.3
50 à 199 salariés. 28.6
200 à 499 salariés 12.1
500 salariés et plus. 30.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.9
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
6.0
CDI ou fonctionnaire. 93.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.4
Un an ou plus. 95.6
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.1 0.0
..........................................
56.2 3.4
Industrie....................................... ........................................................................................
5.6 0.3
...........................................
33.2 1.1
Construction...........................................................................................................................
95. 4.9
......................................... 1
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Professions 95.1 4.9
intermédiaires... ...................................................................................................................... 95. 4.9
........................ 1
Total ....................................................................................................................................
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25
5,2 1,2
ans ....................................................................................................................................... 14,5 0,0
........................ 30,7 1,6
25 à 29
19,9 1,1
ans........................................................................................................................................
24,9 0,9
............................... 95, 4,9
30 à 39
1
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 90.0 59.8
ans........................................................................................................................................
visuelles......................................................... .................................
...............................
7. Contraintes posturales et 65.0 74.3
50 ans et
articulaires........................................................ .................................
plus 1. Nuisances 34.5
...................................................................................................................................... 32.5
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite.............................
(machine mobile, automobile, 33.5 32.5
camion...)..................................
4. Travail en air et .................................
espace 30.5
Total .................................................................................................................................... 17.8
contrôlés..............................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition.................................
........................................... 19.4 37.2
européenne)...................... .................................
2. Nuisances 11.8 20.0
thermiques...............................................................................
3. Radiations, ................................ 10.5 3.3
rayonnements.........................................................................
8. Travail avec machines et outils ................................ 8.2 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................................

............................

..................................

...................................

Femmes Total

0.0 0.1
3.4 59.6
0.3 5.9
1.1 34.4
4.9 100.
0

4.9 100.0
4.9 100.
0

1,2 6,4
0,0 14,5
1,6 32,3
1,1 21,1
0,9 25,8
4,9 100,
0
tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)..................................... ....................................... 85.3 53.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou........................................................ .................................... 39.0 28.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail.................................................... ..................................... 30.1 13.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 29.6 8.5
4.2 Locaux 23.9 12.2
climatisés..............................................................................
7.1 Position debout ou piétinement..............................................................................................
.................................... 21.3 13.0
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne).............. ...................................... 19.4 1.0
1.1 Bruit supérieur à 85 17.6 5.3
dbA...................................................................
1.3 Autre bruit gênant .....................................
pour le salarié……………......................................................................... 15.6 5.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........................... ....................................... 15.4 4.9
7.6 Autres contraintes posturales ........................................................... ..................................... 13.8 1.2
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions........................................... ...................................... 11.6 3.9
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 10.1 2.6
4.3 Espace 9.4 0.5
confiné.......................................................................................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée..................................................... ..................................... 9.1 5.6
7.3 Position à 8.8 0.4
genoux..............................................................................
8.1 Outils ....................................
transmettant des vibrations aux membres supérieurs............. ....................................... 7.9 0.6
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 7.6 1.8
3.2 Radiation non 7.0 0.4
ionisante..................................................................... ....................................
4.1 Salle 6.8 1.9
blanche..........................................................................................................................
7.5 Maintien de bras en 6.6 1.8
9.1 Conduite de l’air.........................................................................................................
machine mobile sur le lieu de travail...................................................………..... 6.3 1.0
2.1Travail aux 5.1 0.8
intempéries...................................................................... ......................................
3.1 Radiation ionisante 4.3 0.4
2.2 Travail au froid DATR................................................................ .......................................
imposé(températures < 15°C)................................ ......................................... 2.0 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus........................... ........................................ 0.6 0.0
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.6 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 76.3 46.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………. ......................................... 70.9 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 69.1 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate...................... ........................................ 62.7 56.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail................................................ ......................................... 42.1 29.3
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.................................................... ....................................... 41.1 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues........................................ ........................................ 32.2 27.2
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................................................... ........................................ 29.8 35.4
Etre en contact avec le public par téléphone........................................... ...................................... 26.9 13.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher................................................. ....................................... 25.2 37.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 24.6 50.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences……………….. ........................................... 21.8 23.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………… ............................................ 21.0 26.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 20.5 21.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus………... ........................................ 20.1 20.2
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………............................................ 18.1 36.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……. ........................................... 16.8 17.8
Informations insuffisantes pour le travail............................................... ........................................ 15.8 15.0
Effectuer des astreintes......................................................................... ........................................ 15.7 10.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail................................ ......................................... 15.7 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail..................................... ........................................ 15.5 18.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel............................ ........................................ 15.5 14.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………............................................ 15.0 16.6
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h……………... ........................................ 13.8 17.5
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident............................................ ...................................... 13.2 23.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 12.5 25.9
Horaires variables d’un jour à l’autre....................................................... ...................................... 12.2 22.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 11.6 10.4
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.......................... ........................................ 8.1 12.7
Travail posté en équipe fixe.................................................................... ....................................... 6.2 8.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite…………….............................................. 5.5 15.7
Travail au moins 10 dimanches par an.................................................... ....................................... 5.2 16.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile............................... ........................................ 3.7 5.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre…………………............................................. 3.6 7.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.1 10.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………........................................... 3.1 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique................. .................................... 2.9 5.7
Travail au moins 20 samedis par an......................................................... ...................................... 2.4 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives.................................... ...................................... 1.5 14.8

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
41.6
26.4
16.0
46.0
37.2
17.7
15.5
10.2
25.9
10.6
17.3
2.3
24.8
16.1
11.4
6.0
2.2
0.8
16.3
8.8
12.8
1.2
4.8
2.2
1.3
iés exposés
Ensemble des familles

46.7
56.2
56.6
56.8
42.1 29.3
41.1 34.1
32.2 27.2
29.8 35.4
26.9 13.1
25.2 37.1
6 50.1
23.8
26.1
0.5 21.0
20.2
36.1
17.8
15.8 15.0
15.7 10.0
5.7 16.3
5.5 18.8
.5 14.5
16.6
17.5
13.2 23.0
12.5 25.9
12.2 22.7
10.4
1 12.7
6.2 8.1
15.7
5.2 16.5
.7 5.0
7.7
3.1 10.2
4.7
5.7
2.4 24.5
.5 14.8
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 2.1

biologiques............................................................. ................................. 2.0
Autres conditions d’exposition 2.1
potentielle………………………………… ...................................... 0.7
Exposition potentielle à des agents 0.4
biologiques........................................... .................................. 0.4
Travailler dans
l’assainissement ............................................................................................
......... 0.4
Exposition délibérée à des agents 0.3
biologiques.............................................. ................................. 0.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.2
humain....................................................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contactAutres
d’un réservoir humain…………………………………………….....................................
alcools………………………………………………………………........................................ 8.6 2.4
Travailler au contact d’un réservoir
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 6.2 0.9
animal.................................................... .................................
Fumées de
Exposition auxsoudage d éléments métalliques………………………………… ..................................
déjections 4.9 1.0
Ethanol……………………………………………………………………….......................................
d’animaux............................................................. ................................ 4.0 1.0
Exposition à un
Huiles risque de
minérales morsure, griffure, blessure par
entières……………………………………………………...................................... 2.7 0.4
animal.................. ..................................
Résines époxydiques………………………………………………………......................................... 2.2 0.9
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………… ................................. 2.0 1.3
Huiles synthétiques .......................................………………………………………………………… 1.9 0.1
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 1.8 0.2
Autres fibres minérales artificielles………………………………………… ...................................... 1.7 1.4
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 1.5 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 1.5 0.9
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………. ...................................... 1.5 .
Bases Fortes………………………………………………………………… ....................................... 1.4 .
Acier inoxydable (inox)…………………………………………………….. ....................................... 1.2 0.4
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 1.2 .
White-spirit, solvants naphta……………………………………………….. ..................................... 1.1 0.1
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 1.0 .
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 1.0 .
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 0.9 0.9
Brome, chlore……………………………………………………………… ........................................ 0.9 0.9
Autres résines……………………………………………………………… ....................................... 0.9 0.3
Ammoniac et solutions aqueuses…………………………………………........................................ 0.8 0.6
Poussières de bois…………………………………………………………. ....................................... 0.7 .
Aluminium…………………………………………………………………......................................... 0.7 0.4
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 0.7 .
Méthanol…………………………………………………………………… ....................................... 0.7 .
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 0.7 .
Essence automobile ......................................………………………………………………………… 0.6 0.2
Amiante (toutes variétés confondues)……………………………………… .................................... 0.6 0.3
Autres poussières minérales………………………………………………......................................... 0.6 0.4
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 0.6 0.3
Cobalt et dérivés…………………………………………………………… ....................................... 0.6 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………. ...................................... 0.6 .
Autres plastifiants…………………………………………………………. ........................................ 0.4 .
Ozone……………………………………………………………………… ........................................ 0.4 0.4
Ciment……………………………………………………………………… ....................................... 0.4 .
Autres amines………………………………………………………………........................................ 0.3 0.0
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 0.3 0.2
Acrylamide…………………………………………………………………......................................... 0.3 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP)………………………………………………......................................... 0.3 .
Chlorure de méthylène……………………………………………………......................................... 0.3 0.3
Acides organiques………………………………………………………….. ...................................... 0.2 0.0
GPL…………………………………………………………………………......................................... 0.2 .
Amines aromatiques………………………………………………………......................................... 0.2 0.2
Farine………………………………………………………………………. ........................................ 0.2 .
Gaz d échappement diesel…………………………………………………....................................... 0.2 0.2
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………............................................ 0.2 .
Fongicides (tous types)……………………………………………………. ........................................ 0.2 .
Herbicides (tous types)……………………………………………………. ........................................ 0.2 .
Insecticides………………………………………………………………… ........................................ 0.2 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 23.9 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
8.0
21.9
0.5
0.7
14.4

7.3
2.7
1.4
1.2

3.3
2.5
2.8
4.4
2.5
1.0
0.7
2.7
3.2
1.2
4.1
0.9
1.2
2.0
0.9
9.5
3.0
1.4
0.5
0.4
0.6
0.6
1.8
1.7
1.0
0.4
0.9
1.5
2.1
0.4
1.0
0.3
0.3
1.5
0.1
0.2
3.0
0.9
2.7
0.1
0.2
0.3
1.4
0.3
0.3
0.7
3.7
1.1
0.5
0.5
0.5
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 Autres pesticides…………………………………………………………........................................... 0.2 .
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 0.2 0.2
Trichloréthylène………………………………………………………….. .......................................... 0.2 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………........................................ 0.1 .
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés…………………….. ...................................... 0.1 0.1
Nickel et dérivés, sauf inox………………………………………………. ......................................... 0.1 .
Eau de javel………………………………………………………………. .......................................... 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 0.1 0.1
Autres solvants acétates d éthyle………………………………………… ........................................ 0.1 0.1

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
 0.3
0.1
0.3
0.3
0.3
0.4
7.1
0.9
0.7

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Ouvriers non qualifiés de la métallurgie, de la DNQ
mécanique, du bois
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 333 100 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 5.5 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés. 19.1
10 à 49 salariés. 21.4
50 à 199 salariés. 22.3
200 à 499 salariés 12.5
500 salariés et plus. 24.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 10.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
7.9
CDI ou fonctionnaire. 81.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
9.3
Un an ou plus. 90.7
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie....................................... ...................................................................................................................... 52.9

.............
Construction......................................................................................................................................................... 6.4
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 25.3
..............
Total ................................................................................................................................................................. 84.6
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers non 84.6
qualifiés/agricoles...
Total ......................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 84.6
...............
Tranche d’âge

Moins de 25 20,9
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 11,2
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 19,7
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 19,4
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 13,3
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 84,6
...............
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 97.6 74.3

articulaires................................................... ......................................
1. Nuisances 81.0 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 66.6 37.2
européenne)................. ......................................
 8. Travail avec machines et outils 49.3 12.1
vibrants......................................................................................
5. Situations avec contraintes 36.6 59.8
visuelles................................................... .......................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 30.7 32.5
camion...)............................ .......................................
2. Nuisances 18.9 20.0
thermiques.........................................................................
3. Radiations, ...................................... 5.7 3.3
rayonnements...................................................................
4. Travail en air et espace ...................................... 5.4 17.8
contrôlés......................................................... ......................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..............................

...............................

Femmes Total

13.8 66.7
0.3 6.7
1.3 26.6
15.4 100.0

15.4 100.0
15.4 100.0

0,5 21,4
1,0 12,2
3,2 23,0
5,2 24,6
5,5 18,8
15,5 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Toute durée supérieure à
10 h/s
7.1 Position debout ou
85.6 60.4 46.0
piétinement................................................................ .............................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..................... ............................... 66.6 21.5 37.2
7.2 Déplacement à pied dans le 65.8 32.7 41.6
travail..........................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 ............................... 61.7 37.0 17.7
dbA.........................................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence ............................... 52.7 33.3 24.8
élevée............................................................
8.1 Outils transmettant ..............................
des vibrations aux membres supérieurs…………...................................... 47.6 14.5 11.4
7.6 Autres contraintes 45.8 10.3 25.9
posturales ..................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, .............................. 43.6 17.3 10.6
impulsions..................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations…. ...............................
.................................. 39.4 16.0 17.3
7.5 Maintien de bras en 37.1 5.7 16.3
l’air.........................................................................................................
7.3 Position à 31.0 4.9 16.1
genoux....................................................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes .............................. 25.3 16.7 10.2
visuelles................................
7.4 Position fixe de la ..................................
tête et du 22.3 10.5 29.2
cou............................................................
1.3 Autre bruit ................................
gênant pour le salarié ..................................……………...................................... 18.2 12.6 15.5
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)………….... ..................................... 16.9 1.6 26.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail…………………...... ................................... 16.0 1.3 8.8
5.1 Travail sur écran (en continu ou 13.1 2.8 53.2
discontinu)..........................................
2.1Travail aux .................................. 10.8 6.2 12.8
intempéries...........................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > ................................. 7.3 3.6 6.0
24°C).......................................................................
3.2 Radiation non 5.7 0.1 2.2
ionisante..........................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations ............................... 4.2 1.6 1.3
fixes.............................................................................
4.2 Locaux 2.7 1.7 16.0
climatisés...................................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < ................................ 2.6 0.4 4.8
15°C).....................................
2.4 Travail en milieu humide ....................................
imposé par le 2.4 0.8 2.2
processus...............................
4.1 Salle.................................... 1.4 0.9 0.8
blanche........................................................................................................................
4.3 Espace 1.3 0.6 2.3
..
confiné....................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille Ensemble des familles
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 57.6 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais......................................................... ..................................... 51.4 35.4
Atteindre des objectifs chiffrés, précis...................................................... ..................................... 44.6 34.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue………………. .................................... 44.4 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………... ....................................... 42.4 56.2
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues........................................... ..................................... 41.8 27.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................ .................................. 40.3 23.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 39.4 25.9
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………........................................ 39.3 20.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........................... ................................... 37.5 56.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.............................. ..................................... 34.7 23.8
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique................... .................................. 33.1 5.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.............................. .................................... 32.0 12.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................................................... .................................. 31.9 37.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière…………………........ ...................................... 31.8 21.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail..................................................... .................................... 29.4 29.3
Travail posté en équipe fixe........................................................................ ................................... 27.3 8.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail………………. ....................................... 21.6 16.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face………………. ....................................... 19.2 36.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail..................................... ................................... 18.5 16.3
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite……………….... ...................................... 17.1 15.7
Horaires variables d’un jour à l’autre........................................................... .................................. 14.8 22.7
Informations insuffisantes pour le travail.................................................... ................................... 13.6 15.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................. ................................... 13.1 14.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail........................................... .................................. 12.3 18.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 11.8 50.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre…………………….... ..................................... 10.9 7.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone……….…… ....................................... 7.8 26.1
Travail au moins 20 samedis par an............................................................. .................................. 7.3 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.7 14.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h.......................... ................................... 5.6 17.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.5 10.4
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………….. ..................................... 5.4 4.7
Etre en contact avec le public par téléphone................................................ ................................. 4.3 13.1
Effectuer des astreintes................................................................................. ................................ 4.2 10.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 3.9 17.8
Travail au moins 10 dimanches par an.......................................................... ................................. 3.2 16.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 2.1 10.2

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
Ensemble
(détail) Exposition des familles
 Ensemble des familles

7
35.4
34.1

27.2
23.0
25.9

56.8
23.8
5.7
12.7
37.1

29.3
8.1

16.3

22.7
15.0
14.5
18.8
50.1

24.5
14.8
17.5
10.4

13.1
10.0

16.5
10.2
 Proportion de salariés exposés
Dans la famille professionnelle
Dans

Nuisances chimiques
Exposition
Toute durée supérieure à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents chimiques ............................................................................. 74 ND 33.2

Dont exposition à :
Huiles synthétiques ............................................…………………………………………………….. 19.6 12.6
Huiles minérales entières………………………………………………. ............................................ 17.4 11.8
Gaz d échappement diesel……………………………………………… .......................................... 16.5 11.5
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)……………… ........................................... 15.0 10.1
Fumées de soudage d éléments métalliques……………………………. ........................................ 14.6 10.2
Autres carburants………………………………………………………............................................. 13.0 7.1
Essence automobile……………………………………………………. ............................................ 11.6 5.8
Fluides aqueux………………………………………………………….............................................. 9.8 6.6
White-spirit, solvants naphta............................................. …………………………………………. 8.4 2.4
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)………………. .......................................... 8.1 2.9
Autres hydrocarbures pétroliers ………………………………………............................................. 7.8 3.5
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères………… ............................................... 7.7 4.3
Aluminium…………………………………………………………….. .............................................. 7.3 5.9
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR……………… ........................................... 7.2 3.9
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………… .......................................... 6.6 3.1
Autres alcools………………………………………………………….. ............................................. 6.3 2.0
Poussières de bois……………………………………………………… ............................................ 6.0 5.3
Oxydes de fer………………………………………………………….. ............................................. 5.7 4.6
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 5.0 1.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………. ............................................ 5.0 1.5
Acier inoxydable (inox)……………………………………………….. .............................................. 4.8 3.4
Ethanol………………………………………………………………… .............................................. 4.0 0.9
Autres fibres minérales artificielles…………………………………… ............................................. 3.8 2.5
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques…………… ........................................ 3.0 2.4
Ethers de glycol sauf CMR……………………………………………. ............................................. 3.0 1.2
Fibres céramiques réfractaires…………………………………………. ............................................ 2.7 1.4
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 2.7 2.4
Résines époxydiques…………………………………………………… ............................................ 2.6 1.6
Autres solvants acétates d éthyle………………………………………............................................ 2.5 1.0
Autres résines………………………………………………………….. ............................................. 2.4 2.1
Autres poussières minérales…………………………………………… ............................................ 2.2 1.3
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés…………............................................ 2.2 1.7
Autres métaux et dérivés………………………………………………............................................. 2.0 1.1
Plomb et dérivés………………………………………………………............................................... 1.9 1.1
GPL……………………………………………………………………. ............................................... 1.8 0.8
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates……………………………............................................... 1.8 0.5
Silice cristalline……………………………………………………….. ............................................... 1.7 1.1
Méthanol.............................................. ……………………………………………………………… 1.7 0.6
Autres amines………………………………………………………...... ............................................ 1.6 1.0
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………….. ............................................ 1.5 1.2
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………….......................................... 1.4 0.8
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………….............................................. 1.3 0.6
Brome, chlore………………………………………………………….. ............................................. 1.1 0.8
Cadmium et dérivés…………………………………………………… ............................................. 1.0 0.7
Chlorure de méthylène………………………………………………… ............................................ 1.0 0.1
Ciment…………………………………………………………………. ............................................. 1.0 0.2
Carbures métalliques frittés……………………………………………............................................. 0.9 0.7
Cobalt et dérivés………………………………………………………. ............................................. 0.9 0.5
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………… ............................................. 0.9 0.4
Acides organiques……………………………………………………… ............................................ 0.8 0.7
Autres plastifiants………………………………………………………............................................. 0.8 0.7
Formaldéhyde…………………………………………………………............................................... 0.7 0.7
Fumées de vulcanisation……………………………………………….............................................. 0.7 0.4
Bases Fortes …………………………………………………………… ............................................. 0.6 0.5
Suite du tableau page suivan

Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 4.2

biologiques................................................................ .............................. 4.2
Exposition potentielle à des agents 3.8
biologiques............................................. ................................ 0.9
Autres conditions d’exposition 0.5
potentielle………………………………….. .................................... 0.3
Travailler dans l’assainissement (Q.432- 0.2
2,3).................................................. ................................. 0.1
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal..................................................... ................................
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................. ................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal........... ..................................
biologiques............................................. ................................
Autres conditions d’exposition
potentielle………………………………….. ....................................
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3).................................................. .................................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal..................................................... ................................
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................. ................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal........... ..................................
e salariés exposés
e professionnelle

Exposition l’ensemble des familles

supérieure à 2 h/s

ND 33.2

2.7
2.5
3.7
2.7
2.8
4.1
2.1
1.4
3.0
2.5
1.5
1.1
1.0
1.5
9.5
3.3
1.7
0.9
3.2
0.9
0.9
4.4
1.2
0.7
1.2
0.4
0.3
1.0
0.7
0.6
1.0
0.3
0.4
0.5
0.3
0.9
1.4
0.9
0.9
0.4
0.5
0.4
0.6
0.2
0.3
3.0
0.2
0.3
0.1
1.4
0.1
0.6
0.1
2.0
Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
0.5
0.3
2.7
1.4
0.8
 à 2 h/s
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux……………………………… ........................................... 0.5 0.1 0.3

Fongicides (tous types)…………………………………………………............................................. 0.5 0.3 0.5

Ethers de glycol classés CMR............................................. …………………………………………. 0.5 0.0 0.1
N-Hexane……………………………………………………………… .............................................. 0.5 0.0 0.2
Trichloréthylène……………………………………………………….. .............................................. 0.5 0.1 0.3
Ammoniac et solutions aqueuses ……………………………………… .......................................... 0.4 0.3 1.8
Phtalates ………………………………………………………………. ............................................. 0.4 0.4 0.3
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol ………….. ......................................... 0.4 0.2 0.1
Ozone …………………………………………………………………............................................... 0.4 0.3 0.2
Benzène (sauf carburants)……………………………………………… ........................................... 0.4 0.3 0.2
Amines aromatiques…………………………………………………… ............................................ 0.3 0.1 0.3
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………............................................ 0.3 0.1 0.4
Farine………………………………………………………………….. .............................................. 0.3 0.3 0.7
Fumées dégagées par la combustion de végétaux………………………........................................ 0.3 0.3 0.1
Perchloréthylène………………………………………………………............................................... 0.3 . 0.1
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole…………… ........................................ 0.3 0.1 0.5
Autres Aldéhydes……………………………………………………… ............................................. 0.2 0.2 0.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………… .......................................... 0.2 0.0 0.3
Eau de javel……………………………………………………………............................................... 0.2 0.0 7.1
Eau oxygénée………………………………………………………….. ............................................. 0.2 0.1 1.0
Herbicides (tous types)…………………………………………………............................................. 0.2 . 0.5
Insecticides……………………………………………………………................................................ 0.2 . 0.5
Autres pesticides………………………………………………………. ............................................. 0.2 . 0.3
Hydrocarbures terpéniques……………………………………………. ............................................ 0.2 . 0.3
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés…………………............................................ 0.1 0.1 0.3
Acrylamide……………………………………………………………................................................ 0.1 0.1 0.1
N-Méthylpyrrolidone (NMP)……………………………………….................................................... 0.1 0.0 0.2
Tétrahydrofurane (THF)………………………………………………................................................ 0.1 0.0 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal, ouvriers qualifiés du DQ1
travail du bois et de l ameublement
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 221 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 2.8 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés. 35.6
10 à 49 salariés. 26.4
50 à 199 salariés. 19.3
200 à 499 salariés 10.8
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
7.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
5.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
7.8
CDI ou fonctionnaire. 86.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.6
Un an ou plus. 92.4
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie....................................... ....................................................................................................................... 59.0

............
Construction.......................................................................................................................................................... 25.2
..........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 13.4
..............
Total .................................................................................................................................................................. 97.6
.............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers non 97.6
qualifiés/agricoles... ......................................................................................................................................
Total .................................................................................................................................................................. 97.6
..............
Tranche d’âge
Moins de 25
ans ............................................................................................................................................................... 14,1
25 à 29 10,5
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 22,9
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 28,6
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 21,5
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................. 97,6
..............
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes physiques
dans la famille professionnelle Ensemble des fam
 Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et articulaires.................................................. ....................................... 98.0 74.3

1. Nuisances sonores..................................................................................................................... 93.7 32.5

6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)............... ........................................ 82.4 37.2
8. Travail avec machines et outils vibrants...................................................................................... 75.9 12.1
9. Conduite (machine mobile, automobile, camion...).......................... ......................................... 39.3 32.5
5. Situations avec contraintes visuelles.................................................. ........................................ 35.0 59.8
2. Nuisances thermiques........................................................................ ....................................... 27.2 20.0
3. Radiations, rayonnements.................................................................. ....................................... 22.1 3.3
4. Travail en air et espace contrôlés....................................................... ........................................ 4.0 17.8
.............................

.......................

.............................

..............................

Femmes Total

1.6 60.6
0.5 25.7
0.3 13.7
2.4 100.0

2.4 100.0
2.4 100.0

0,7 14,8
0,0 10,6
0,3 23,2
0,6 29,2
0,8 22,3
2,4 100,0

rtion de salariés exposés

Ensemble des familles

74.3

32.5
37.2
12.1
32.5
59.8
20.0
3.3
17.8
 7.1 Position debout ou piétinement............................................................ ................................. 89.4 69.0
1.1 Bruit supérieur à 85 83.4 58.0
6.1 ManutentiondbA...................................................................... ..................................
manuelle de charges (définition européenne).................. .................................. 82.4 29.0
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs……….... ..................................... 75.1 21.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail....................................................... .................................. 66.7 36.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions............................................... .................................. 60.7 30.4
7.6 Autres contraintes posturales ............................................................... ................................. 52.8 6.7
7.3 Position à 49.8 8.7
genoux..................................................................................
7.8 Travail ................................
exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 42.0 13.2
7.5 Maintien de bras en 38.3 4.4
7.7 Gestes répétitifs à l’air.........................................................................................................
cadence élevée....................................................... ................................... 31.5 14.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles.............................. .................................... 28.4 15.5
7.4 Position fixe de la tête et du cou......................................................... ................................... 24.9 10.8
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 24.2 2.1
3.2 Radiation non 21.2 0.7
9.1 Conduiteionisante........................................................................ .................................
de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 20.7 1.3
2.1Travail aux 18.9 9.8
intempéries.........................................................................
1.3 Autre bruit ...................................
gênant pour le salarié .......................................................................................... 12.5 6.3
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 10.3 3.2
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)....................................... ..................................... 8.9 1.9
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 4.5 1.8
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)................................... ...................................... 2.4 1.1
4.3 Espace 2.2 0.6
confiné.......................................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus.............................. ..................................... 1.9 0.6
4.2 Locaux 1.9 1.2
climatisés................................................................................. ..................................
3.1 Radiation ionisante 1.3 1.0
DATR................................................................... ....................................
4.1 Salle 0.0 .
blanche.......................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 51.2 46.7
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 47.7 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate............................ .................................. 39.6 56.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais.......................................................... .................................... 37.3 35.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 32.4 25.9
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................ ................................... 32.3 23.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................. ................................... 29.2 27.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 28.8 21.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………. ................................... 26.3 20.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................. ................................. 25.8 23.0
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................ ................................ 25.7 37.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................ ................................... 24.9 34.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………....................................... 23.6 56.2
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail………………... ..................................... 21.7 16.6
Contrôle ou suivi informatisé du travail........................................................ ................................. 21.5 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………….. ...................................... 21.3 36.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir............................... ................................... 15.4 12.7
Informations insuffisantes pour le travail.................................................... ................................... 14.5 15.0
Travail posté en équipe fixe......................................................................... .................................. 14.3 8.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement……………............................................... 14.1 50.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail……………………...... ..................................... 14.0 16.3
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique…………..... .................................. 12.9 5.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone……………. ....................................... 12.0 26.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 11.8 14.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.......................................... ................................... 11.2 18.8
Horaires variables d’un jour à l’autre........................................................... .................................. 10.3 22.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h………………........................................ 10.0 17.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite…………………. ..................................... 10.0 15.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine……………….... ..................................... 8.9 10.4
Etre en contact avec le public par téléphone............................................... .................................. 6.1 13.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel………. ....................................... 5.9 17.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................. .................................... 5.4 7.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.7 10.2
Effectuer des astreintes............................................................................... .................................. 3.6 10.0
Travail au moins 20 samedis par an........................................................... .................................... 3.6 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.4 14.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 2.6 4.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 2.3 16.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 0.9 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
17.7
37.2
11.4
41.6
10.6
25.9
16.1
17.3
16.3
24.8
10.2
29.2
26.4
2.2
8.8
12.8
15.5
6.0
53.2
1.3
4.8
2.3
2.2
16.0
1.2
0.8
riés exposés
Ensemble des familles

46.7
56.6
56.8
37.3 35.4
2.4 25.9
23.8
.2 27.2
8 21.0
20.2
5.8 23.0
5.7 37.1
24.9 34.1
56.2
16.6
1.5 29.3
36.1
12.7
4.5 15.0
14.3 8.1
50.1
16.3
5.7
26.1
14.5
2 18.8
10.3 22.7
17.5
15.7
10.4
.1 13.1
17.8
.4 7.7
7 10.2
3.6 10.0
3.6 24.5
14.8
4.7
2.3 16.5
5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 2.3

biologiques............................................................ .................................. 2.0
Autres conditions d’exposition 0.4
potentielle……………………………….......................................... 0.2
Travailler dans l’assainissement (Q.432- 0.2
2,3).............................................. ..................................... 0.2
Travailler au contact d’un réservoir 0.2
animal................................................. ....................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ....................................................................... 0.2
Contact avec un réservoir humain par voie 0.2
respiratoire.................................................................. 0.1
Exposition aux déjections
d’animaux........................................................... ..................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………… .................................. 50.6 42.1
au contact d’un réservoir humain
Poussières de bois……………………………………………………………
………………………………………… ....................................... ..................................... 24.5 22.2
Soins Acier inoxydable
d’hygiène, nursing(inox)……………………………………………………..
et assistance à la ....................................... 18.3 14.8
personne..................................
White-spirit, solvants naphta.......................................………………………………………………
................................... 15.9 3.7
Exposition Aluminium………………………………………………………………….........................................
par contact direct avec des 15.2 9.5
animaux..........................................
Oxydes de fer……………………………………………………………….. ...................................
...................................... 12.7 11.7
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 10.7 4.0
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 8.7 3.4
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 7.4 4.5
Huiles synthétiques .......................................………………………………………………………… 7.0 2.2
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 6.9 2.0
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 5.4 2.0
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………… ...................................... 5.0 2.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………........................................ 4.9 1.8
Autres fibres minérales artificielles……………………………………….......................................... 4.8 2.0
Fluides aqueux…………………………………………………………….. ........................................ 4.7 2.8
Gaz d échappement diesel…………………………………………………....................................... 4.2 2.0
Chrome et dérivés, sauf inox……………………………………………… ....................................... 3.8 1.4
Autres résines……………………………………………………………............................................ 3.5 2.5
Autres carburants…………………………………………………………. ........................................ 3.2 0.9
Ethanol……………………………………………………………………. ......................................... 3.0 1.1
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………..................................... 2.9 2.4
Autres métaux et dérivés…………………………………………………. ........................................ 2.5 2.0
Autres alcools……………………………………………………………............................................ 2.4 1.2
Ciment……………………………………………………………………........................................... 2.4 0.8
Chlorure de méthylène………………………………………………….... ........................................ 2.3 0.5
Autres solvants acétates d éthyle…………………………………………. ....................................... 2.0 1.3
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques……………………. ..................................... 2.0 0.2
Autres poussières minérales………………………………………………......................................... 1.9 1.6
Résines époxydiques…………………………………………………….. .......................................... 1.8 1.1
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR……………….. ......................................... 1.7 0.6
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………........................................... 1.7 1.1
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux……………………………….. ......................................... 1.6 .
Eau de javel……………………………………………………………… ........................................... 1.5 .
Ozone…………………………………………………………………… ............................................ 1.5 1.5
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………….............................................. 1.4 1.2
Fongicides (tous types)…………………………………………………............................................. 1.4 0.3
Autres amines…………………………………………………………… ........................................... 1.3 0.5
Trichloréthylène………………………………………………………… ............................................ 1.3 0.4
Silice cristalline………………………………………………………….............................................. 1.2 0.5
Cobalt et dérivés…………………………………………………………........................................... 1.1 0.6
N-Méthylpyrrolidone (NMP)……………………………………………............................................. 1.1 .
Formaldéhyde…………………………………………………………… ........................................... 1.0 1.0
Plomb et dérivés………………………………………………………… ........................................... 1.0 0.7
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 0.9 0.4
Carbures métalliques frittés………………………………………………......................................... 0.9 0.4
Bases Fortes………………………………………………………………........................................... 0.7 .
Fibres céramiques réfractaires…………………………………………… ......................................... 0.7 0.5
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol……………......................................... 0.7 0.4
Cadmium et dérivés……………………………………………………… ......................................... 0.7 0.7
Méthanol...........................................………………………………………………………………… 0.7 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 89.8 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
8.0
0.5
2.7
8.9
10.2
1.4

7.3
5.6
1.3

2.8
1.7
0.9
3.0
1.0
0.9
2.5
1.1
2.5
2.7
1.5
3.2
0.9
0.9
1.2
1.4
3.7
0.4
0
4.1
4.4
0.7
0.4
3.3
3.0
0.3
0.7
9.5
1.0
1.0
1.5
1.2
0.3
7.1
0.2
0.4
0.5
0.9
0.3
1.4
0.3
0.2
0.6
0.5
0.3
0.2
2.0
0.4
0.1
0.2
0.9
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 à 2 h/s
Essence automobile ......................................... ……………………………………………………… 0.6 0.2 2.1

Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés……………………… ...................................... 0.6 0.3 0.5

Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL,,,,)………………. ...................................... 0.6 0.3 2.7
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés……………. ....................................... 0.6 0.2 0.3
Acides organiques……………………………………………………….. .......................................... 0.5 0.5 1.4
Fumées dégagées par la combustion de végétaux………………………........................................ 0.5 0.5 0.1
Autres plastifiants………………………………………………………............................................. 0.5 0.3 0.1
Hydrocarbures terpéniques……………………………………………….......................................... 0.5 . 0.3
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………… ........................................ 0.4 0.3 0.4
Brome, chlore……………………………………………………………............................................ 0.4 0.3 0.6
GPL…………………………………………………………………….... ............................................ 0.3 . 0.3
Insecticides……………………………………………………………… ............................................ 0.3 0.2 0.5
Benzène (sauf carburants)………………………………………………. .......................................... 0.3 0.3 0.2
Phtalates…………………………………………………………………............................................ 0.2 0.2 0.3
Acrylamide……………………………………………………………… ............................................ 0.2 0.1 0.1
Oxydants autres…………………………………………………………............................................ 0.2 . 0.3
Perchloréthylène………………………………………………………............................................... 0.2 0.2 0.1
Ammoniac et solutions aqueuses………………………………………. .......................................... 0.1 . 1.8
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………… .......................................... 0.1 0.1 0.3
Farine…………………………………………………………………... ............................................. 0.1 0.1 0.7
Eau oxygénée………………………………………………………….. ............................................. 0.1 0.1 1.0
N-Hexane………………………………………………………………. ............................................. 0.1 . 0.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………. ............................................ 0.1 0.1 0.1
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC)…………… ............................................ 0.1 0.1 0.2
Tétrahydrofurane (THF)………………………………………………................................................ 0.1 0.1 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal, ouvriers qualifiés DQ2
de la mécanique, des industries graphiques
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 373 600 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3.3 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
7.8
10 à 49 salariés. 23.1
50 à 199 salariés. 20.9
200 à 499 salariés 13.9
500 salariés et plus. 34.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
4.2
CDI ou fonctionnaire. 95.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
2.7
Un an ou plus. 97.3
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie............................ ................................................................................................................................ 80.8

...............
Construction........................................................................................................................................................ 0.4
.............
Tertiaire............................................................................................................................................................. 6.7
................
Total ................................................................................................................................................................ 87.9
................
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 83.5
qualifiés.................
Ouvriers non ........................................................................................................................................... 4.5
..
qualifiés/agricoles... ......................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 87.9
................
Tranche d’âge
Moins de 25 4,7
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 9,1
ans....................................................................................................................................................................
30 à 39 23,6
...
ans....................................................................................................................................................................
40 à 49 26,9
...
ans....................................................................................................................................................................
50 ans et 23,7
... ..................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................... 87,9
.
................
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 90.8 74.3

articulaires................................................. ........................................
 1. Nuisances 76.8 32.5
sonores.....................................................................................................................
5. Situations avec contraintes 55.8 59.8
visuelles.................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................................................
........................................ 55.1 37.2
8. Travail avec machines et outils 29.1 12.1
vibrants......................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 27.2 32.5
camion...).......................... .........................................
2. Nuisances 15.8 20.0
thermiques.......................................................................
4. Travail en air et espace ........................................ 13.9 17.8
contrôlés......................................................
3. Radiations, ......................................... 4.0 3.3
rayonnements................................................................. ........................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.................................

.........................

...............................

................................

Femmes Total

9.9 90.7
0.1 0.5
2.1 8.8
12.1 100.0

10.5 94
1.5 6.0
12.1 100.0

0,2 4,9
0,9 10,0
2,7 26,3
3,8 30,7
4,4 28,1
12,1 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement...................................................... ....................................... 79.6 55.1 46.0
7.2 Déplacement à pied dans le travail................................................. ........................................ 66.8 34.3 41.6
1.1 Bruit supérieur à 85 56.9 33.3 17.7
dbA.................................................................
6. Manutention manuelle .......................................
de charges (définition européenne)............. ......................................... 55.1 15.4 37.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée................................................... ....................................... 36.6 16.7 24.8
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu).................................. .......................................... 35.6 12.9 53.2
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles......................... ......................................... 33.1 13.0 10.2
7.6 Autres contraintes posturales ......................................................... ....................................... 32.5 5.3 25.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions......................................... ........................................ 32.1 11.5 10.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 28.6 9.1 17.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs........... ......................................... 26.0 4.1 11.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 24.0 13.9 15.5
7.3 Position à 21.9 1.7 16.1
genoux............................................................................
9.1 Conduite ......................................
de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 21.7 0.3 8.8
7.4 Position fixe de la tête et du cou..................................................... ....................................... 19.2 8.8 29.2
7.5 Maintien de bras en 19.2 3.3 16.3
l’air.........................................................................................................
4.2 Locaux 12.1 8.2 16.0
climatisés............................................................................ .......................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 11.2 5.2 6.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 7.8 0.7 26.4
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 4.3 1.6 1.3
2.1Travail aux 3.9 2.1 12.8
intempéries.................................................................... ........................................
3.2 Radiation non 3.6 . 2.2
2.2 Travail au ionisante................................................................... ......................................
froid imposé(températures < 15°C).............................. ........................................... 2.4 0.5 4.8
4.3 Espace 1.5 0.7 2.3
confiné.......................................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus......................... .......................................... 1.4 0.5 2.2
4.1 Salle 1.0 0.4 0.8
blanche..........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.4 0.1 1.2
DATR............................................................. ..........................................
Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
Ensemble
(détail) Exposition des familles
Toute supérieure
durée à 10 h/s

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 71.9 46.7

Ne pas pouvoir faire varier les 50.8 35.4

délais.........................................................
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an………….. .....................................
........................................ 50.7 56.2
Atteindre des objectifs chiffrés, 45.9 34.1
précis.......................................................
Abandon fréquent ....................................
d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 44.7 56.6
Contrôle ou suivi informatisé du 43.9 29.3
travail.....................................................
Normes de production, délai à respecter ....................................
en une heure au 43.5 20.2
plus.................. ....................................
Tourner sur différents postes pour pallier les 41.7 23.8
absences............................. ......................................
Demande extérieure obligeant à une réponse 40.6 56.8
immédiate..........................
Dépendance vis-à-vis ....................................
du travail des 40.3 27.2
collègues..........................................
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique………….. ......................................
..................................... 38.2 5.7
Surveillance permanente de la 37.5 25.9
hiérarchie.......................................................................................
Travail posté en équipe 35.7 8.1
fixe........................................................................
Devoir toujours ou souvent se ................................... 32.3 37.1
dépêcher.....................................................
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail………………. ...................................
....................................... 27.2 16.6
 Tourner sur différents postes par rotation 26.5 21.0
régulière........................................................................
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à 21.4 12.7
accomplir............................... ...................................
Doit faire appel à d’autres en cas 21.1 23.0
d’incident................................................
Travail de nuit entre 0 et 5 heures ..................................
même 20.1 14.5
occasionnel........ ............................................................
Horaires variables d’un jour à 18.5 22.7
l’autre...........................................................
Formation insuffisante et inadaptée..................................
pour le 18.2 16.3
travail....................................
Informations insuffisantes....................................
pour le 17.6 15.0
travail...................................................
Travail posté en équipes, variable ....................................
d’un jour à 16.7 7.7
l’autre.................................. ....................................
Nombre insuffisant de collègues pour le 14.7 18.8
travail..........................................
Ne peut pas interrompre ...................................
son travail quand il le souhaite………………… ...................................... 14.3 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par 11.5 4.7
an .............................................................
Contact tendu avec le public même 9.9 50.1
Etre en contactoccasionnellement.................................................................
avec le public de vive voix, en face à face………………. ....................................... 9.2 36.1
Etre en contact avec le public par 8.5 13.1
téléphone...............................................
Travail au moins 20 samedis ..................................
par 8.3 24.5
an.............................................................
Ne pas connaître ses horaires pour la ..................................
semaine 6.7 10.4
prochaine...............................................................
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 6.4 17.5
h.......................... ...................................
Ne pas avoir de repos de 48 heures 6.2 14.8
Travail souventconsécutives...........................................................................
ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……….. ...................................... 5.2 17.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone……………. ....................................... 4.9 26.1
Travail au moins 10 dimanches par 4.7 16.5
an........................ ...................................................................
Travail comportant des coupures dans la 3.5 10.2
journée...........................................................................
Effectuer des 3.1 10.0
astreintes................................................................................
Emporter toujours ou souvent du travail à ................................. 0.2 5.0
domicile.................................... ...................................

Proportion de salariés exposés

Types de contraintes
Dans la famille Ensemble
organisationnelles professionnelle des familles
46.0
41.6
17.7
37.2
24.8
53.2
10.2
25.9
10.6
17.3
11.4
15.5
16.1
8.8
29.2
16.3
16.0
6.0
26.4
1.3
12.8
2.2
4.8
2.3
2.2
0.8
1.2
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 9.5

biologiques........................................................... ................................... 9.0
Autres conditions d’exposition 0.9
potentielle……………………………….......................................... 0.7
Travailler au contact d’un réservoir 0.6
animal................................................. .................................... 0.3
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro- 0.2
réfrigérantes........................................ 0.1
Exposition aux déjections 0.1
d’animaux......................................................... .................................... 0.1
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
2,3).............................................. .....................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal…... ......................................
Fluides aqueux ………………………………………………………………...................................... 19.3 16.4
Exposition par contact direct avec des
Huiles synthétiques 1 ................................................................................................................... 6.1 10.3
animaux......................................... ....................................
Autres hydrocarbures
Traitement pétroliers…………………………………………….......................................
des déchets…………………………………………………… ......................................... 15.3 6.7
Autres cétones
Exposition à un: acétone,
risque deméthylisobutycétone (MIBK)……………………....................................
morsure, griffure, blessure par 13.0 5.9
animal...............
Huiles minérales .....................................
entières……………………………………………………...................................... 12.2 8.7
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 11.8 6.4
White-spirit, solvants naphta ……………………………………………….. .................................... 11.5 6.9
Fumées de soudage d éléments métalliques ………………………………… ................................. 10.3 7.1
Aluminium …………………………………………………………………........................................ 9.4 7.4
Acier inoxydable (inox) …………………………………………………….. ...................................... 8.0 4.8
Ethanol ………………………………………………………………………...................................... 7.3 3.2
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………….. ..................................... 7.1 5.3
Autres solvants acétates d éthyle …………………………………………….................................... 6.6 3.5
Oxydes de fer………………………………………………………………... ..................................... 6.5 5.1
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 6.4 2.5
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 6.2 4.3
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 5.8 3.0
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 5.1 3.1
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 4.7 1.6
Résines époxydiques………………………………………………………… ..................................... 4.6 3.1
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 4.4 2.4
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie… .............................. 4.2 2.6
Chrome et dérivés, sauf inox …………………………………………………................................... 4.2 0.8
Gaz d échappement diesel…………………………………………………… ................................... 4.1 2.2
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 4.1 2.1
Carbures métalliques frittés…………………………………………………. .................................... 3.5 0.8
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 3.5 1.3
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 3.4 2.0
Bases Fortes…………………………………………………………………. ...................................... 3.2 1.5
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 3.0 1.8
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques…………………. ................................ 3.0 2.9
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 2.8 1.7
Autres résines………………………………………………………………........................................ 2.7 2.2
Autres amines………………………………………………………………........................................ 2.3 1.2
Autres poussières minérales…………………………………………………. .................................... 2.0 1.6
Méthanol..................................... …………………………………………………………………….. 2.0 0.8
Silice cristalline……………………………………………………………… ...................................... 1.7 0.8
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux……………………………………. ................................... 1.6 0.5
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 1.5 1.3
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 1.3 0.1
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 1.3 1.1
Cobalt et dérivés……………………………………………………………… ................................... 1.2 0.5
N-Hexane…………………………………………………………………….. ..................................... 1.2 0.5
Formaldéhyde………………………………………………………………… .................................... 1.1 0.7
Amines aromatiques………………………………………………………….. ................................... 1.1 0.6
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………… ............................... 1.1 0.6
Phtalates………………………………………………………………………..................................... 1.1 0.6
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………… ................................... 1.0 0.3
N-Méthylpyrrolidone (NMP)..................................... ………………………………………………… 0.9 0.7
Autres Aldéhydes ......................................…………………………………………………………… 0.8 0.8
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés…………………………. ................................ 0.8 0.8
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 75.9 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
8.0
2.7
0.3
1.4
0.5
0.8
1.3
1.8
1.2

1.4
2.7
1.5
2.5
2.5
3.3
3.0
2.8
1.0
0.9
4.4
1.2
0.7
0.9
0.9
2.7
9.5
1.2
3.2
1.0
1.5
0.3
0.4
3.7
1.1
0.2
0.4
0.5
2.0
4.1
0.7
0.9
0.6
0.9
1.0
0.9
1.4
0.3
0.3
1.4
0.2
0.3
0.2
0.6
0.3
0.5
0.3
0.4
0.2
0.5
0.3
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 à 2 h/s
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………..................................... 0.8 0.6 0.5

Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.7 0.3 0.1

Trichloréthylène………………………………………………………………. .................................... 0.7 0.1 0.3
Ciment………………………………………………………………………….................................... 0.7 0.1 3.0
Ammoniac et solutions aqueuses………………………………………………. ............................... 0.6 0.1 1.8
Cadmium et dérivés……………………………………………………………. ................................. 0.6 . 0.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………………. ................................. 0.6 0.6 0.1
Chlorure de méthylène…………………………………………………………. ................................ 0.6 0.4 0.3
Hydrocarbures terpéniques……………………………………………………................................... 0.6 . 0.3
Essence automobile……………………………………………………………................................... 0.5 0.1 2.1
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………….. ................................ 0.5 0.5 0.4
Brome, chlore……………………………………………………………………................................. 0.5 0.2 0.6
Acrylamide……………………………………………………………………… ................................. 0.5 0.4 0.1
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………........ ............................. 0.5 0.3 0.1
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés………………………………………. .............................. 0.4 0.3 0.3
Poussières de bois……………………………………………………………….................................. 0.4 0.1 1.7
Eau de javel…………………………………………………………………….................................... 0.4 0.1 7.1
Ethers de glycol classés CMR…………………………………………………. .................................. 0.4 0.2 0.1
Perchloréthylène………………………………………………………………… ................................ 0.4 0.0 0.1
Diméthylformamide (DMF), diméthylacétamide (DMAC)…………………….................................. 0.4 0.1 0.2
Eau oxygénée……………………………………………………………………................................. 0.2 . 1.0
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux………………………………………................................. 0.1 . 0.1
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………………................................. 0.1 0.1 0.4
Oxydants autres………………………………………………………………… ................................. 0.1 0.1 0.3
Fongicides (tous types)………………………………………………………….................................. 0.1 0.1 0.5
Tétrahydrofurane (THF)………………………………………………………… ................................. 0.1 0.0 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
 Techniciens et agents de maitrise des industries mécaniques, des DFT
matériaux souples, du bois et des industries graphiques
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 252 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3.9 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés. 10.2
10 à 49 salariés. 21.6
50 à 199 salariés. 21.6
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
8.9
500 salariés et plus. 37.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.1
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
3.8
CDI ou fonctionnaire. 95.0
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.7
Un an ou plus. 95.3
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie............................ ................................................................................................................................. 60.2

..............
Construction......................................................................................................................................................... 2.1
............
Tertiaire............................................................................................................................................................. 22.7
................
Total ................................................................................................................................................................. 85.0
...............
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 85.0
intermédiaires.........
Total .......................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 85.0
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 6,7
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 9,6
ans....................................................................................................................................................................
30 à 39 21,3
...
ans....................................................................................................................................................................
40 à 49 26,2
...
ans....................................................................................................................................................................
50 ans et 21,3
...
plus ..................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 85,0
................

Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 78.7 59.8

visuelles.................................................... ......................................
7. Contraintes posturales et 62.1 74.3
articulaires...................................................
1. Nuisances ...................................... 44.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 26.9 32.5
6. Manutention manuellecamion...)............................. ......................................
de charges (définition européenne)................. ...................................... 25.3 37.2
 4. Travail en air et espace 19.3 17.8
contrôlés.........................................................
2. Nuisances ...................................... 13.4 20.0
thermiques...........................................................................
8. Travail avec machines et outils .................................... 9.9 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 3.6 3.3
rayonnements.................................................................... .....................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..............................

.........................

...............................

...............................

Femmes Total

9.0 69.2
0.0 2.1
6.0 28.7
15.0 100.0

15.0 100.0
15.0 100.0

3,0 9,7
0,7 10,3
2,7 24,0
5,0 31,2
3,6 24,9
15,0 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)..................................... ....................................... 75.3 45.8
7.2 Déplacement à pied dans le travail.................................................... ..................................... 36.9 14.0
1.1 Bruit supérieur à 85 30.8 11.8
dbA....................................................................
7.4 Position fixe de la tête ....................................
et du cou........................................................ .................................... 30.4 18.3
7.1 Position debout ou piétinement.......................................................... ................................... 27.6 12.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)................ .................................... 25.3 3.1
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 20.8 3.8
4.2 Locaux 17.8 12.2
climatisés..............................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions............................................ .....................................
..................................... 17.4 4.6
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 13.6 7.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée...................................................... .................................... 13.1 6.0
7.6 Autres contraintes posturales ............................................................. ................................... 11.8 1.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles.............................. .................................... 11.7 4.0
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs……….... ..................................... 9.4 0.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 9.3 2.9
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 8.7 0.7
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 8.0 2.7
7.3 Position à 6.2 0.3
genoux............................................................................... ...................................
7.5 Maintien de bras en 6.2 1.1
l’air.........................................................................................................
2.1Travail aux 5.9 2.0
intempéries....................................................................... .....................................
3.2 Radiation non 2.8 .
2.2 Travail au ionisante...................................................................... ...................................
froid imposé(températures < 15°C)................................. ........................................ 2.6 0.0
4.3 Espace 1.9 0.7
confiné.......................................................................................................................
4.1 Salle 1.3 0.4
blanche..........................................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............................. ...................................... 1.1 0.7
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.9 0.2
3.1 Radiation ionisante 0.8 0.1
DATR..................................................................
Types de contraintes organisationnelles ..................................... Proportion de salariés exposés
Dans la famille Ensemble
          professionnelle                       des familles           

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 74.3 46.7
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 69.5 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………....................................... 67.6 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate............................ .................................. 64.2 56.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......................................................... .................................. 45.2 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................. ................................... 37.3 27.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher....................................................... ................................. 36.2 37.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail........................................................ ................................. 35.7 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................ .................................. 33.4 35.4
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 30.3 50.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................. .................................. 28.3 23.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 26.1 26.1
Etre en contact avec le public par téléphone................................................. ................................ 23.5 13.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 21.6 17.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 20.9 25.9
Informations insuffisantes pour le travail...................................................... ................................. 20.7 15.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................. ................................ 19.7 17.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 18.6 18.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 18.5 20.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail........................................ ................................ 17.4 16.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 16.3 16.6
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................... .............................. 14.8 23.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 12.5 36.1
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................... .............................. 12.0 22.7
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 11.9 21.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel..................................... ............................... 10.4 14.5
Travail posté en équipe fixe............................................................................. .............................. 9.0 8.1
Effectuer des astreintes.................................................................................... ............................. 8.7 10.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine………………….... ................................. 6.0 10.4
Travail au moins 10 dimanches par an............................................................ ............................... 5.7 16.5
Travail au moins 20 samedis par an................................................................ ............................... 5.2 24.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 4.8 15.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre....................................... ............................... 4.6 7.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 4.3 12.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.1 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 4.0 14.8
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique…………….... ............................... 3.2 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 2.8 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile........................................ ............................... 2.6 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
41.6
17.7
29.2
46.0
37.2
26.4
16.0
10.6
15.5
24.8
25.9
10.2
11.4
17.3
8.8
6.0
16.1
16.3
12.8
2.2
4.8
2.3
0.8
2.2
1.3
1.2
Proportion de salariés exposés
Dans la famille Ensemble
          professionnelle                       des familles           

46.7
56.6
56.2
2 56.8
45.2 34.1
37.3 27.2
36.2 37.1
35.7 29.3
33.4 35.4
3 50.1
8.3 23.8
26.1
23.5 13.1
17.8
20.9 25.9
20.7 15.0
7 17.5
8.6 18.8
20.2
7.4 16.3
16.6
14.8 23.0
36.1
12.0 22.7
1.9 21.0
0.4 14.5
9.0 8.1
8.7 10.0
10.4
5.7 16.5
5.2 24.5
8 15.7
4.6 7.7
.3 12.7
4.1 10.2
.0 14.8
5.7
4.7
2.6 5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
Exposition à des agents 5.7 22.2
biologiques................................................................ ..............................
Exposition potentielle à des agents 5.7 21.9
biologiques..............................................
Autres conditions d’exposition potentielle………………………………….. ...............................
.................................... 4.3 8.0
Travailler au contact d’un réservoir 1.4 14.4
humain....................................................................................
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 1.0 1.8
Contacts rapprochés et fréquents avec la personne…………………………................................... 0.7 8.9
Contact avec un réservoir humain par voie 0.7 10.2
respiratoire..................................................................
Travailler au contact d’un réservoir 0.6 2.7
animal......................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris ...............................
risque d’AES)
au contact d’un réservoir humain …………………………………………….................................... 0.4 7.3
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin)………….. ................................. 0.4 3.4
Exposition par contact direct avec des 0.3 1.3
animaux.............................................
Exposition aux déjections ................................ 0.3 1.4
d’animaux..............................................................
Exposition ...............................
aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal............ ................................. 0.3 0.8
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes........................................ 0.1 0.3
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la 0.1 5.6
personne......................................
Soins médicalisés non ............................... 0.1 2.1
invasifs........................................................................ ...............................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………...................................... 7.4 4.0

Huiles minérales entières………………………………………………….......................................... 6.6 3.7
Huiles synthétiques ........................................ ………………………………………………………. 5.8 2.7
Poussières de bois ………………………………………………………... ........................................ 4.7 4.7
Aluminium ……………………………………………………………….. ......................................... 4.5 2.6
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK) …………………....................................... 4.2 0.9
Fluides aqueux ……………………………………………………………. ........................................ 4.1 2.5
Autres hydrocarbures pétroliers ………………………………………….. ....................................... 3.6 1.7
Acier inoxydable (inox)…………………………………………………… ......................................... 3.3 2.2
Autres carburants……………………………………………………................................................. 3.2 1.3
White-spirit, solvants naphta....................................... …………………………………………….. 3.1 1.1
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 3.0 0.8
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 2.9 1.2
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 2.7 0.6
Gaz d échappement diesel…………………………………………………....................................... 2.7 1.5
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 2.6 1.4
Cadmium et dérivés…………………………………………………………...................................... 2.2 0.1
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 2.2 0.2
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 2.2 0.6
Carbures métalliques frittés………………………………………………… ..................................... 2.1 0.2
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 2.0 0.5
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie… .............................. 1.7 0.6
Bases Fortes………………………………………………………………….. ..................................... 1.6 0.8
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 1.6 0.1
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 1.6 1.4
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 1.6 0.5
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 1.6 1.5
Autres poussières minérales…………………………………………………. .................................... 1.5 1.0
Eau de javel………………………………………………………………….. ..................................... 1.4 0.6
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 1.2 0.7
Essence automobile…………………………………………………………. ..................................... 1.2 0.6
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 1.2 0.2
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 1.2 0.9
Cobalt et dérivés…………………………………………………………….. ..................................... 1.2 .
Résines époxydiques………………………………………………………… ..................................... 1.1 0.4
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques…………………. ................................ 1.0 0.3
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 1.0 0.2
Trichloréthylène……………………………………………………………… ..................................... 1.0 0.2
Ciment……………………………………………………………………….. ..................................... 1.0 0.2
 Acide fluorhydrique et dérivés minéraux……………………………………. ................................... 0.8 0.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 0.8 0.5
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………….. ..................................... 0.8 0.1
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 0.7 0.6
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 0.7 0.3
Formaldéhyde………………………………………………………………........................................ 0.5 0.5
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 0.5 0.2

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 34.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

ion de salariés exposés

Ensemble
des familles

2.8
2.5
2.7
1.7
1.0
2.5
1.4
1.5
0.9
4.1
3.0
0.5
3.3
3.2
3.7
2.7
0.2
0.4
4.4
0.2
9.5
0.3
2.0
0.4
0.9
1.5
0.3
1.0
7.1
1.4
2.1
0.3
1.1
0.3
1.0
0.7
0.9
0.3
3.0
 0.3
0.9
1.2
1.2
0.7
0.6
0.3

ion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

uite du tableau page suivante

 à 2 h/s
Autres amines………………………………………………………………........................................ 0.5 0.2 0.9

Fibres céramiques réfractaires…………………………………………….... ..................................... 0.5 . 0.4

Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.5 0.1 0.1
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………....................................... 0.5 0.3 0.4
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole…………………. ................................ 0.5 0.4 0.5
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.4 0.3 1.8
Autres Aldéhydes……………………………………………………………. ..................................... 0.4 0.3 0.5
Autres résines………………………………………………………………........................................ 0.4 0.3 0.6
Eau oxygénée……………………………………………………………….. ...................................... 0.4 0.1 1.0
Ozone………………………………………………………………………. ....................................... 0.4 0.3 0.2
GPL……………………………………………………………………….…........................................ 0.3 0.1 0.3
Silice cristalline…………………………………………………………….. ........................................ 0.3 0.3 1.4
Méthanol...................................... ……………………………………………………………………. 0.3 0.1 0.9
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………… ....................................... 0.3 0.3 0.1
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 0.3 0.3 0.1
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux………………………………….. ...................................... 0.2 0.1 0.1
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitré…………………………. .................................. 0.2 0.2 0.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés………………………………….. .................................... 0.2 0.1 0.3
Brome, chlore…………………………………………………………….… ....................................... 0.2 0.1 0.6
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol.................................... ………………. 0.2 0.1 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant………………… ................................... 0.2 0.2 1.0
Arsenic et dérivés…………………………………………………………… ...................................... 0.2 0.0 0.0
N-Méthylpyrrolidone (NMP).........................................……………………………………………… 0.2 0.2 0.2
Benzène (sauf carburants) …………………………………………………....................................... 0.2 0.1 0.2
N-Hexane…………………………………………………………………… ....................................... 0.2 0.2 0.2
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC)………………......................................... 0.2 . 0.2
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………….. ...................................... 0.1 0.0 0.4
Fumées de vulcanisation…………………………………………………… ...................................... 0.1 0.1 0.1
Phtalates……………………………………………………………………. ....................................... 0.1 0.1 0.3
Herbicides (tous types) …………………………………………………… ........................................ 0.1 . 0.5
Tétrahydrofurane (THF) …………………………………………………… ....................................... 0.1 0.1 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
 Ouvriers non qualifiés des industries de process EOZ

Description de la famille professionnelle

• Effectif de la famille professionnelle : 259 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7.4 %
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
7.0
10 à 49 salariés. 18.1
50 à 199 salariés. 31.9
200 à 499 salariés 32.7
500 salariés et plus. 10.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.3
Intérimaire ou CDD. 25.8
CDI ou fonctionnaire. 72.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 18.2
Un an ou plus. 81.8
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Agriculture.............................................................................................................................
0.0 0.2
..........................................
46.6 30.0
Industrie............................. ..................................................................................................
0.4 0.2
........................................... 11.6 10.9
Construction........................................................................................................................... 58. 41.
.........................................
7 3
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Ouvriers non
........................................... 58.7 41.3
qualifiés/agricoles... ................................................................................................................. 58. 41.
..................... 7 3
Total ....................................................................................................................................
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25 11,7 4,6
ans ....................................................................................................................................... 8,7 3,6
........................ 15,5 8,7
25 à 29 13,9 11,4
ans........................................................................................................................................ 8,8 13,0
...............................
58,7 41,
30 à 39 3
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 97.9 74.3
ans........................................................................................................................................
articulaires................................................... ......................................
...............................
1. Nuisances 74.0 32.5
50 ans et
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)………..... ....................................... 65.5 37.2
plus ......................................................................................................................................
2. Nuisances
............................. 40.2 20.0
thermiques..........................................................................
5. Situations avec contraintes ..................................... 39.6
Total .................................................................................................................................... 59.8
visuelles.................................................... ......................................
9. Conduite...........................................
(machine mobile, automobile, 19.1 32.5
camion...).............................
4. Travail en air......................................
et espace 13.5 17.8
contrôlés.........................................................
8. Travail avec machines et outils ...................................... 13.3 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 1.8 3.3
rayonnements..................................................................... ....................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
...................................

............................

Femmes Total

0.2 0.2
30.0 76.6
0.2 0.6
10.9 22.5
41. 100.
3 0

41.3 100.0
41. 100.
3 0

4,6 16,3
3,6 12,4
8,7 24,3
11,4 25,3
13,0 21,8
41, 100,
3 0
ion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement....................................................... ...................................... 85.2 64.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée................................................... ....................................... 68.5 46.4
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne).............. ........................................ 65.5 27.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail................................................. ........................................ 60.6 33.1
1.1 Bruit supérieur à 85 53.8 36.3
dbA.................................................................
7.8 Travail exigeant .......................................
une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 30.3 14.8
7.6 Autres contraintes posturales ......................................................... ....................................... 29.8 11.0
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions......................................... ........................................ 26.3 13.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles......................... ......................................... 24.8 16.5
7.5 Maintien de bras en 21.8 8.1
l’air.........................................................................................................
7.4 Position fixe de la tête et du cou..................................................... ....................................... 21.1 13.8
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C).............................. ........................................... 21.0 12.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 20.0 14.5
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu).................................. .......................................... 18.6 5.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 16.5 2.6
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 14.5 7.9
7.3 Position à 9.8 1.3
genoux............................................................................
8.1 ......................................
Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs……............................................. 9.8 3.9
4.2 Locaux 9.6 7.1
climatisés............................................................................
2.4 Travail .......................................
en milieu humide imposé par le processus.......................... ......................................... 9.5 5.6
2.1Travail aux 7.2 4.1
intempéries....................................................................
8.2 Vibrations ........................................
créées par des installations fixes............................................................................. 4.8 2.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 3.3 0.7
4.1 Salle 2.5 1.7
blanche..........................................................................................................................
4.3 Espace 2.0 1.4
confiné.......................................................................................................................
3.2 Radiation non 1.7 .
ionisante.................................................................... .....................................
3.1 Radiation ionisante 0.2 0.1
DATR............................................................... ........................................ Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc). ....................... 69.3 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais.................................................... .......................................... 59.9 35.4
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique............. ........................................ 58.7 5.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues..................................... ........................................... 51.6 27.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.......................................... ........................................ 48.9 23.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus………. .......................................... 48.1 20.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir......................... ......................................... 47.6 12.7
Atteindre des objectifs chiffrés, précis................................................... ........................................ 45.7 34.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 45.6 25.9
Devoir toujours ou souvent se dépêcher................................................ ........................................ 44.7 37.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière………………....... ........................................... 38.6 21.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail................................................ ......................................... 38.6 29.3
Travail posté en équipe fixe.................................................................. ......................................... 35.2 8.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences......................... .......................................... 34.6 23.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........................... ......................................... 33.3 14.5
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an………. ............................................. 33.2 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 31.7 56.6
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 28.5 15.7
Horaires variables d’un jour à l’autre...................................................... ....................................... 28.4 22.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate....................... ....................................... 27.4 56.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………............................................ 24.2 16.6
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre............................ .......................................... 24.2 7.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 20.5 10.4
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail............................... ......................................... 19.5 16.3
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………….... .......................................... 17.5 4.7
Travail au moins 20 samedis par an....................................................... ........................................ 17.4 24.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail..................................... ........................................ 14.4 18.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 12.6 14.8
Travail au moins 10 dimanches par an................................................... ........................................ 11.9 16.5
Informations insuffisantes pour le travail............................................... ........................................ 11.2 15.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h..................... ........................................ 7.9 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………............................................ 5.9 36.1
Etre en contact avec le public par téléphone........................................... ...................................... 5.6 13.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.8 10.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…….. .......................................... 3.8 17.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 2.9 50.1
Effectuer des astreintes............................................................................. .................................... 2.5 10.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………….. .......................................... 2.1 26.1

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
24.8
37.2
41.6
17.7
17.3
25.9
10.6
10.2
16.3
29.2
4.8
15.5
53.2
8.8
6.0
16.1
11.4
16.0
2.2
12.8
1.3
26.4
0.8
2.3
2.2
1.2
riés exposés
Ensemble des familles

46.7
59.9 35.4
5.7
.6 27.2
8.9 23.0
20.2
12.7
45.7 34.1
5.6 25.9
4.7 37.1
21.0
8.6 29.3
35.2 8.1
23.8
14.5
56.2
56.6
15.7
28.4 22.7
56.8
16.6
2 7.7
10.4
5 16.3
4.7
17.4 24.5
4 18.8
14.8
1.9 16.5
1.2 15.0
17.5
36.1
.6 13.1
8 10.2
17.8
50.1
2.5 10.0
26.1
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 20.2

biologiques.............................................................. ................................ 20.0
Exposition potentielle à des agents 15.9
biologiques........................................... .................................. 7.7
Autres conditions d’exposition 3.2
potentielle…………………………………. ..................................... 2.9
Travailler au contact d’un réservoir 2.0
animal................................................... .................................. 1.7
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 1.7
animal.......... ................................... 0.6
Exposition par contact direct avec des 0.5
animaux............................................ ................................. 0.5
Exposition aux déjections 0.4
d’animaux............................................................ .................................
Traitement des déchets…………………………………………………….. .......................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal................. ................................... 0.4
Travailler dans 0.3
l’assainissement ............................................................................................ 0.2
......... 0.1
Exposition délibérée à des agents 0.1
biologiques.............................................. ................................. 0.1
Travailler au contact d’un réservoir
humain....................................................................................
Exposition par pratique de gestes invasifs sur 0.1
animaux.................................. ................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque
Fumées de dégradation
d’AES) thermique des matières plastiques……………..... ...................................
.......................................... 6.7 5.4
au contact
Autres cétonesd’un réservoir
: acétone, humain
méthylisobutycétone (MIBK)…………………........................................ 6.7 2.8
…………………………………………...
Tensio-actifs ....................................
anioniques, cationiques et non ioniques……………………. ..................................... 5.9 2.4
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin)
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 5.4 3.2
…………. ..................................
Acides Travailler
minéraux saufdans acides cyanhydrique,
la maintenance fluorhydrique
de climatisation, et chromique…....................................
tours aéro- 5.2 2.8
Ethanol…………………………………………………………………….. ........................................
réfrigérantes........................................ 5.2 2.3
ContactsBases
rapprochés et fréquents avec la
Fortes………………………………………………………………........................................... 5.1 2.6
personne…………………………...................................
Eau de javel………………………………………………………………. .......................................... 4.1 1.4
Soins médicalisés non
Huiles synthétiques ........................................ ……………………………………………………….. 4.0 2.9
invasifs....................................................................... ................................
Autres solvants acétates d éthyle…………………………………………. ....................................... 3.4 2.6
Soins médicalisés avec gestes
Farine……………………………………………………………………… .........................................
invasifs…………………………………….......................................... 3.2 2.9
Poussières en
Gestes techniques de laboratoire
bois………………………………………………………….........................................
d analyse médicale d anatomo-pathologie 3.0 2.8
et deAutres
recherche……………………………………………………………….......................................
poussières minérales………………………………………………......................................... 3.0 2.5
Autres hydrocarbures pétroliers…………………………………………. ......................................... 3.0 1.6
Silice cristalline………………………………………………………….............................................. 2.9 2.3
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR……………….. ......................................... 2.9 0.9
Acides organiques……………………………………………………….. .......................................... 2.7 1.1
Huiles minérales entières………………………………………………….......................................... 2.5 1.2
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………............................................ 2.4 1.7
Gaz d échappement diesel…………………………………………………....................................... 2.3 1.4
White-spirit, solvants naphta……………………………………………… ....................................... 2.1 1.3
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 2.0 2.0
Ciment……………………………………………………………………........................................... 2.0 1.2
Autres amines…………………………………………………………… ........................................... 1.9 0.3
Autres résines……………………………………………………………............................................ 1.8 1.7
Autres carburants………………………………………………………… ......................................... 1.5 0.3
Formaldéhyde…………………………………………………………… ........................................... 1.5 1.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates……………………………….. ......................................... 1.5 1.2
Ammoniac et solutions aqueuses…………………………………………........................................ 1.4 0.9
Autres plastifiants………………………………………………………… ......................................... 1.4 0.9
Résines époxydiques………………………………………………………......................................... 1.4 1.3
Autres fibres minérales artificielles……………………………………….......................................... 1.3 1.1
Fluides aqueux…………………………………………………………… .......................................... 1.3 1.0
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)………………... ........................................ 1.2 0.9
Chrome et dérivés, sauf inox……………………………………………........................................... 1.2 1.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 1.2 0.8
Brome, chlore……………………………………………………………............................................ 1.1 0.8
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés…………….. ...................................... 1.1 1.0
Autres métaux et dérivés…………………………………………………. ........................................ 1.1 0.8
Fumées de vulcanisation………………………………………………….. ........................................ 1.0 1.0
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………...................................... 1.0 0.9
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 52.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.8
1.3
1.4
1.8
1.2
0.5
0.7
14.4
0.3

7.3
3.4
0.3
8.9
2.1
1.5

0.3

0.7
2.5
9.5
3.3
3.2
4.4
2.0
7.1
2.7
0.7
0.7
1.7
1.0
1.5
1.4
1.5
1.4
2.5
1.1
3.7
3.0
0.3
3.0
0.9
0.6
4.1
0.6
0.9
1.8
0.1
1.0
1.2
1.4
2.7
0.4
0.9
0.6
0.3
0.4
0.1
2.8
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 à 2 h/s
Acier inoxydable (inox)…………………………………………………............................................. 1.0 0.6 0.9

Hydrocarbures terpéniques……………………………………………….......................................... 1.0 0.6 0.3

Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………..................................... 1.0 0.9 0.5
Autres Aldéhydes………………………………………………………….......................................... 0.9 0.3 0.5
Cobalt et dérivés…………………………………………………………........................................... 0.9 0.9 0.3
Plomb et dérivés…………………………………………………………. .......................................... 0.9 0.6 0.5
Essence automobile……………………………………………………….......................................... 0.8 0.1 2.1
Aluminium………………………………………………………………. ........................................... 0.8 0.8 1.0
Méthanol...........................................………………………………………………………………… 0.8 0.6 0.9
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………........................................... 0.8 0.7 1.2
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………........................................ 0.7 0.6 0.3
Phtalates............................................………………………………………………………………… 0.7 0.4 0.3
N-Hexane…………………………………………………………………........................................... 0.7 0.5 0.2
Oxydes de fer……………………………………………………………............................................ 0.6 0.6 0.9
Fongicides (tous types)…………………………………………………… ......................................... 0.6 0.2 0.5
N-Méthylpyrrolidone (NMP).......................................... …………………………………………….. 0.6 0.1 0.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 0.6 0.6 0.1
Tétrahydrofurane (THF)…………………………………………………............................................ 0.6 . 0.3
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux…………………………………. ....................................... 0.5 0.5 0.1
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés………………………. .................................... 0.5 0.3 0.5
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol..................................... ……………… 0.5 0.3 0.1
Oxydants autres…………………………………………………………… ........................................ 0.5 0.4 0.3
Insecticides………………………………………………………………… ........................................ 0.5 0.2 0.5
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) ....................................... ………………. 0.5 0.2 0.2
Amines aromatiques………………………………………………………......................................... 0.4 0.2 0.3
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés…………………………………. ..................................... 0.4 0.4 0.3
Cadmium et dérivés……………………………………………………….. ....................................... 0.4 0.4 0.2
Nickel et dérivés, sauf inox……………………………………………….. ........................................ 0.4 0.4 0.4
Eau oxygénée……………………………………………………………… ........................................ 0.4 0.4 1.0
Ozone……………………………………………………………………… ........................................ 0.4 . 0.2
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 0.4 . 0.3
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 0.3 0.3 0.3
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant………………....................................... 0.3 0.3 1.0
Chlorure de méthylène……………………………………………………......................................... 0.3 . 0.3
Amiante (toutes variétés confondues)……………………………………. ....................................... 0.2 . 0.4
Autres pesticides…………………………………………………………........................................... 0.2 0.0 0.3
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………........................................ 0.2 . 0.2
GPL………………………………………………………………………. ........................................... 0.1 . 0.3
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition………....................................... 0.1 . 0.6
Herbicides (tous types)…………………………………………………… ......................................... 0.1 0.1 0.5
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………........................................... 0.1 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
 Ouvriers qualifiés des industries de process E1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 272 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 4.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
7.1
10 à 49 salariés. 15.7
50 à 199 salariés. 29.5
200 à 499 salariés 27.1
500 salariés et plus. 20.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 0.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
6.5
CDI ou fonctionnaire. 93.1
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.1
Un an ou plus. 92.9
Total 100.0

Profil des
Secteur d’activité
salariés Hommes Femmes

Agriculture.............................................................................................................................
0.2 0.0
..........................................
67.8 14.2
Industrie............................. .................................................................................................. 0.5 0.0
...........................................
12.3 5.0
Construction...........................................................................................................................
80. 19.
.........................................
8 2
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Professions
........................................... 1.9 1.6
intermédiaires ......................................................................................................................... 78.8 17.6
........................ 80. 19.
Ouvriers 8 2
qualifiés................. ................................................................................................................
Tranche d’âge
.............................
Total ....................................................................................................................................
Moins de 25 5,9 1,6
............................................
ans ....................................................................................................................................... 7,8 2,2
........................ 27,0 6,1
25 à 29 27,5 4,3
ans........................................................................................................................................ 12,5 5,0
...............................
80, 19,
30 à 39 8 2
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 92.4 74.3
ans........................................................................................................................................
articulaires....................................................... ..................................
...............................
1. Nuisances 77.1 32.5
50 ans et
sonores.....................................................................................................................
5. Situations avec contraintes 62.2 59.8
plus ......................................................................................................................................
visuelles.......................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition ...................................
européenne).....................
............................. .................................. 61.6 37.2
Total2. ....................................................................................................................................
Nuisances 40.5 20.0
...........................................
thermiques..............................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, ................................. 33.9 32.5
camion...)................................. ..................................
4. Travail en air et espace 30.8 17.8
contrôlés.............................................................
8. Travail avec machines et outils .................................. 18.9 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 6.5 3.3
rayonnements........................................................................ .................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
...................................

.................................

..................................

Femmes Total

0.0 0.2
14.2 82.0
0.0 0.5
5.0 17.3
19. 100.
2 0

1.6 3.6
17.6 96.4
19. 100.
2 0

1,6 7,6
2,2 10,0
6,1 33,2
4,3 31,9
5,0 17,5
19, 100,
2 0
ion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Toute durée supérieure à 10
h/s
7.1 Position debout ou
74.0 46.6 46.0
piétinement............................................................ .................................
7.2 Déplacement à pied dans le 66.9 35.5 41.6
travail.......................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 .................................. 61.7 35.5 17.7
dbA......................................................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne).................. ..................................
.................................. 61.6 18.8 37.2
5.1 Travail sur écran (en continu ou 48.9 23.5 53.2
discontinu)........................................ ....................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence 34.1 15.8 24.8
élevée.........................................................
7.6 Autres contraintes ................................. 30.7 5.9 25.9
posturales ...............................................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu .................................
de 28.1 4.1 8.8
travail...................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, 26.4 11.0 10.6
impulsions...............................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures..................................
> 26.3 13.0 6
24°C).......................................................................
4.2 Locaux 24.0 15.8 16.0
climatisés.................................................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes .................................. 24.0 10.2 10.2
7.8 Travail exigeant unevisuelles...............................
position forcée d’une ou plusieurs ...................................
articulations ....................................... 21.5 6.2 17.3
7.4 Position fixe de la tête et du 20.4 10.7 29.2
cou...........................................................
1.3 Autre bruit gênant pour .................................
le 20.3 12.9 15.5
salarié ..........................................................................................
7.5 Maintien de bras en 16.2 1.5 16.3
l’air.........................................................................................................
7.3 Position à 14.0 0.3 16.1
8.1genoux................................................................................... ...............................
Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs …………..................................... 12.1 2.3 11.4
2.1Travail aux 9.6 4.2 12.8
intempéries...........................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations ................................. 8.9 3.8 1.3
fixes.............................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 8.4 5.3 4.8
15°C)....................................
2.4 Travail en milieu humide .....................................
imposé par le 7.6 4.2 2.2
processus...............................
9.2 Conduite sur la voie ....................................
publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 6.6 0.6 26.4
4.1 Salle 5.6 2.9 0.8
blanche........................................................................................................................
4.3 Espace 4.4 2.4 2.3
.. ionisante
confiné.......................................................................................................................
3.1 Radiation 3.8 1.1 1.2
DATR......................................................................
3.2 Radiation non ................................. 3.3 0.1 2.2
ionisante........................................................................... .............................. Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille Ensemble des familles
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 83.8 46.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an ……………… .................................. 62.4 56.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................… 49.2 14.5
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................ .............................. 47.4 35.4
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.............................................................. ............................. 46.2 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................ ................................ 44.6 27.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail......................................................... ................................ 43.6 29.3
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 39.6 56.6
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 39.2 21.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique………………................................ 38.5 5.7
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................... .............................. 36.5 22.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences………………….......................................... 35.9 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 34.7 25.9
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate………………......................................... 33.7 56.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 32.5 20.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 31.6 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 31.0 7.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 29.9 16.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................ ................................ 29.6 37.1
Travail posté en équipe fixe........................................................................... ................................ 29.5 8.1
Travail au moins 20 samedis par an............................................................... ................................ 28.9 24.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir…………………......................................... 27.1 12.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................... ............................... 22.7 23.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 22.3 16.6
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite………………….. .................................... 20.6 15.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................ ................................. 19.7 18.8
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail....................................... ................................. 14.5 16.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h………………… .................................... 13.0 17.5
Informations insuffisantes pour le travail...................................................... ................................. 12.8 15.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 12.3 36.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 11.9 50.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine…………………….................................. 7.3 10.4
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 7.0 14.8
Etre en contact avec le public par téléphone................................................... .............................. 6.4 13.1
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 5.9 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.5 10.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone……………... ..................................... 4.9 26.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 4.9 17.8
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile...................................... ................................. 1.0 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
Ensemble
(détail) Exposition des familles
 Ensemble des familles

6.7

14.5
35.4
34.1
27.2
29.3
56.6
21.0

22.7

25.9

4.7
7.7
16.5
37.1
8.1
24.5

23.0

18.8
16.3

15.0

50.1

14.8
13.1
10.0
10.2
1
8
5.0
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 14.7

biologiques.............................................................. ................................ 11.9
Exposition potentielle à des agents 9.4
biologiques............. ................................................................ 4.5
Autres conditions d’exposition 3.9
potentielle……………………………………................................... 2.5
Travailler au contact d’un réservoir 1.5
animal...................................................... ............................... 0.8
Exposition délibérée à des agents 0.7
biologiques............... ................................................................ 0.6
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 0.4
animal………. ................................. 0.4
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................... ..............................
Travailler au contact d’un réservoir
humain.................................................................................... 0.4
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro- 0.2
réfrigérantes........................................ 0.2
Exposition par contact direct avec des 0.1
animaux.............................................. ............................... 0.1
Traitement des déchets………………………………………………………......................................
Travailler dans l’assainissement
Acides……………...................................................................................
minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique…… ................................ 16.6 5.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 13.1 3.0
au contact d’un réservoir humain…………………………………………….....................................
ExpositionBases
à un Fortes…………………………………………………………………..
risque de morsure, griffure, blessure par ..................................... 12.2 2.4
Autres alcools………………………………………………………………… ....................................
animal……............................................. 11.6 5.0
Autres typesEthanol……………………………………………………………………….......................................
de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 11.5 4.5
………… ...................................
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 8.2 3.6
Contacts rapprochés
Ammoniac et fréquents
et solutions avec la
aqueuses…………………………………………….. .................................. 7.3 2.1
personne…………………………...................................
ExpositionEau
parde javel…………………………………………………………………...
pratique de gestes invasifs sur .................................... 6.7 1.1
Fumées de dégradation thermique des matières
animaux.................................. plastiques………………….. ...............................
................................ 6.6 4.0
Silice cristalline………………………………………………………………. ..................................... 5.6 3.6
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 5.5 3.0
Autres fibres minérales artificielles………………………………………….. .................................... 5.4 2.9
Autres poussières minérales…………………………………………………. .................................... 5.4 4.4
Méthanol.................................... ……………………………………………………………………... 5.4 2.5
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 5.0 2.3
Huiles synthétiques .....................................………………………………………………………….. 4.9 1.2
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 4.5 2.0
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 4.4 3.3
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 4.2 0.9
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………… ................................... 4.0 1.0
Aluminium…………………………………………………………………......................................... 3.9 2.3
Autres amines………………………………………………………………........................................ 3.8 1.7
Autres résines………………………………………………………………........................................ 3.8 3.0
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie… .............................. 3.6 3.2
Formaldéhyde………………………………………………………………… .................................... 3.5 2.2
Gaz d échappement diesel……………………………………………………. .................................. 3.5 1.4
White-spirit, solvants naphta…………………………………………………. .................................. 3.2 1.8
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères………………. ....................................... 3.1 1.6
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 3.1 2.1
Farine…………………………………………………………………………...................................... 3.0 2.2
Fumées de soudage d éléments métalliques…………………………………. ................................. 3.0 1.5
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 2.9 1.2
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 2.8 0.9
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 2.8 1.5
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .................................... ………………… 2.7 0.9
Ciment………………………………………………………………………. ...................................... 2.7 2.7
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 2.6 1.3
N-Hexane……………………………………………………………………. ...................................... 2.4 0.8
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 2.3 1.5
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 1.9 0.7
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 71.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.7
0.8
1.4
14.4
0.3
1.3
1.8
0.5

7.3
1.2
3.4
8.9
0.3

3.2
2.5
2.0
3.3
4.4
1.4
1.8
7.1
0.7
1.4
9.5
1.2
1.0
0.9
2.5
2.7
0.9
0.7
4.1
1.5
1.0
0.9
0.6
0.3
0.6
3.7
3.0
1.1
0.9
0.7
2.8
0.9
0.3
0.3
0.2
3.0
0.4
0.2
0.5
0.4
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 à 2 h/s

Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………....................................... 1.9 0.7 0.4

Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………… ................................. 1.9 1.1 0.5
Résines époxydiques………………………………………………………......................................... 1.8 1.2 1.0
Brome, chlore………………………………………………………………. ....................................... 1.7 0.5 0.6
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………........................................ 1.7 0.4 0.2
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant…………………. .................................. 1.6 1.4 1.0
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 1.5 0.9 1.4
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL,,,,)…………………… ................................ 1.5 1.5 2.7
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 1.5 1.4 0.9
Eau oxygénée……………………………………………………………….. ...................................... 1.5 0.5 1.0
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………… .................................... 1.3 0.4 0.3
Poussières de bois…………………………………………………………… ..................................... 1.3 1.3 1.7
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 1.3 0.8 0.1
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 1.3 1.0 0.4
Fongicides (tous types)………………………………………………………. .................................... 1.3 0.7 0.5
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 1.1 0.1 0.5
Essence automobile…………………………………………………………. ..................................... 1.0 0.1 2.1
Acrylamide…………………………………………………………………......................................... 1.0 0.3 0.1
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………... .................................. 1.0 1.0 0.1
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………. ...................................... 1.0 0.7 1.2
Hydrocarbures terpéniques…………………………………………………. ..................................... 1.0 1.0 0.3
Tétrahydrofurane (THF)……………………………………………………. ....................................... 1.0 0.4 0.3
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 0.9 0.4 0.3
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 0.9 0.5 1.5
Oxydants autres…………………………………………………………….. ...................................... 0.8 0.3 0.3
Herbicides (tous types)………………………………………………………...................................... 0.8 0.8 0.5
Ethers de glycol classés CMR………………………………………………. ...................................... 0.8 0.4 0.1
GPL…………………………………………………………………………......................................... 0.7 0.3 0.3
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………… ................................. 0.7 0.6 0.3
Fumées de vulcanisation…………………………………………………….. .................................... 0.7 0.5 0.1
N-Méthylpyrrolidone (NMP).........................................……………………………………………… 0.7 0.2 0.2
Autres Aldéhydes…………………………………………………………… ...................................... 0.6 0.4 0.5
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition………….. ................................. 0.6 . 0.0
Amiante (toutes variétés confondues)………………………………………. ................................... 0.5 0.3 0.4
Cadmium et dérivés…………………………………………………………...................................... 0.5 0.5 0.2
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 0.4 0.3 0.3
Insecticides………………………………………………………………… ........................................ 0.4 0.3 0.5
Arsenic et dérivés………………………………………………………….......................................... 0.3 0.1 0.0
Cobalt et dérivés…………………………………………………………… ....................................... 0.3 0.2 0.3
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 0.3 0.0 0.1
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 0.3 . 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
 Techniciens et agents de maîtrise des industries E2Z
de process
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 168 400 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
4.5
10 à 49 salariés. 14.5
50 à 199 salariés. 34.3
200 à 499 salariés 18.9
500 salariés et plus. 27.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi.................. ........................................................................................................................................................
0.5
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
4.1
CDI ou fonctionnaire. 95.3
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
3.2
Un an ou plus. 96.8
Total 100.0

Profil des
Secteur d’activité
salariés Hommes Femmes

Agriculture.............................................................................................................................
0.1 0.0
.......................................... 67.5 17.1
Industrie............................. .................................................................................................. 1.8 0.0
...........................................
8.4 5.1
Construction...........................................................................................................................
77. 22.
......................................... 8 2
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Professions
........................................... 78.8 22.2
intermédiaires ......................................................................................................................... 78. 22.
........................ 8 2
Total ....................................................................................................................................
Tranche d’âge
............................................
Moins de 25 3.4 2.3
ans ....................................................................................................................................... 5.8 2.6
........................ 20.9 6.9
25 à 29
28.1 7.6
ans........................................................................................................................................ 19.5 2.7
............................... 77, 22.
30 à 39 8 2
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 80.2
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles.........................................................
................................................................
7. Contraintes
50 ans et posturales et 74.2 74.3
articulaires........................................................
plus1. Nuisances ................................. 61.1
...................................................................................................................................... 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail
.............................
en air et espace 34.5 17.8
contrôlés.............................................................
Total ..................................
....................................................................................................................................
2. Nuisances 34.2 20.0
...........................................
thermiques...............................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, ................................ 31.2 32.5
6. Manutention manuellecamion...)..................................
de charges (définition européenne)……………...................................
................................... 29.0 37.2
8. Travail avec machines et outils 12.2 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 7.8 3.3
rayonnements......................................................................... ................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
...................................

............................

.................................

..................................

Femmes Total

0.0 0.1
17.1 84.6
0.0 1.8
5.1 13.5
22. 100.
2 0

22.2 100.0
22. 100.
2 0

2.3 5.7
2.6 8.5
6.9 27.9
7.6 35.7
2.7 22.3
22. 100.
2 0
ion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Toute durée supérieure à 10
h/s
5.1 Travail sur écran (en continu ou
77.9 40.6 53.2
discontinu)......................................... ...................................
7.2 Déplacement à pied dans le 54.6 24.1 41.6
travail........................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 ................................. 49.1 17.6 17.7
dbA.......................................................................
7.1 Position debout ou ................................. 45.4 23.8 46.0
piétinement.............................................................
4.2 Locaux ................................ 29.8 21.7 16.0
climatisés..................................................................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)................... .................................
................................. 29.0 3.6 37.2
7.4 Position fixe de la tête et du 25.2 14.0 29.2
cou............................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures ................................
> 20.6 5.7 6.0
24°C).......................................................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de 18.0 0.3 8.8
travail...................................................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 16.7 4.0 26.4
1.2 Bruit comportant des chocs, 15.8 3.2 10.6
impulsions................................................
7.6 Autres contraintes ................................. 15.1 0.5 25.9
posturales ...............................................................
1.3 Autre bruit gênant pour le ................................. 14.3 7.1 15.5
salarié ..........................................................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence 11.9 3.6 24.8
élevée.........................................................
2.1Travail aux ................................. 11.3 3.8 12.8
intempéries..........................................................................
7.5 Maintien de bras en .................................. 9.7 1.1 16.3
l’air.........................................................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs…………...................................... 9.4 0.6 11.4
5.2 Autre travail comportant des contraintes 9.2 2.7 10.2
visuelles................................ ..................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 8.9 4.0 4.8
7.8 Travail exigeant 15°C).....................................
une position forcée d’une ou plusieurs ....................................
articulations ....................................... 8.8 1.2 17.3
7.3 Position à 8.2 0.3 16.1
genoux...................................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations ............................... 6.7 2.1 1.3
fixes.............................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le 4.9 2.6 2.2
processus................................
4.1 Salle................................... 4.4 1.4 0.8
blanche........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 4.3 1.0 1.2
..
DATR.....................................................................
4.3 Espace .................................. 4.1 1.4 2.3
confiné.......................................................................................................................
3.2 Radiation non 3.6 0.1 2.2
ionisante.......................................................................... ............................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille Ensemble des familles
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQ F, etc ....................... 85.8 46.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an………………. .................................. 76.2 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue………………….... ............................. 64.0 56.6
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.............................................................. ............................. 55.9 34.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................. ............................. 52.7 56.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail.......................................................... ............................... 39.9 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais.............................................................. ................................ 34.5 35.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................ ................................ 33.9 27.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher......................................................... ............................... 33.7 37.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 32.6 20.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................. .................................. 32.0 23.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................... ................................ 31.4 14.5
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 29.9 25.9
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 21.3 18.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 21.2 50.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................. ................................ 20.9 17.5
Horaires variables d’un jour à l’autre.............................................................. ............................... 19.9 22.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 19.3 17.8
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 19.2 16.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 19.1 16.6
Effectuer des astreintes.................................................................................. ............................... 17.5 10.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 17.4 26.1
Travail posté en équipe fixe........................................................................... ................................ 16.9 8.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail....................................... ................................. 16.2 16.3
Informations insuffisantes pour le travail..................................................... .................................. 16.1 15.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 15.7 21.0
Travail au moins 20 samedis par an.............................................................. ................................. 15.7 24.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 15.3 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................... .................................. 13.9 7.7
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………….. ...................................... 13.3 36.1
Etre en contact avec le public par téléphone................................................ ................................. 13.0 13.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................. ................................ 12.6 23.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite…………………... ................................... 10.8 15.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique……………... ................................ 9.8 5.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 7.9 14.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 7.1 10.4
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................. ................................. 5.2 12.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.1 10.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 1.9 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
Ensemble
(détail) Exposition des familles
 Ensemble des familles

6.7

34.1
56.8
29.3
35.4
27.2
37.1

23.8
14.5
25.9
18.8
50.1
17.5
22.7
8
16.5

10.0
1
8.1
16.3
15.0
21.0
24.5

7.7

13.1
23.0

14.8
10.4
12.7
10.2
5.0
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 15.2

biologiques................................................................. ............................. 11.9
Exposition potentielle à des agents 9.8
biologiques................................................ ............................. 4.3
Autres conditions d’exposition 3.2
potentielle……………………………………................................... 1.6
Exposition délibérée à des agents 1.3
biologiques.................................................. ............................. 1.2
Travailler au contact d’un réservoir 1.1
animal....................................................... .............................. 0.7
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro- 0.7
réfrigérantes........................................ 0.6
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal.............. ...............................
Exposition aux déjections
d’animaux................................................................. ............................ 0.5
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
humain.................................................................................... 0.3
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.3
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.1
animal..................... ...............................
Travailler dans l’assainissement
0.1
……………...................................................................................
0.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir humain……………………………………………… .................................
Exposition par contact direct avec des
Acidesanimaux................................................
minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique…… ................................
............................. 16.3 4.4
Autres cétones
Contact avec un: acétone,
réservoirméthylisobutycétone
humain par voie (MIBK)…………………….................................... 14.7 5.8
respiratoire..................................................................
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 14.6 5.2
ExpositionAutres
par pratique de gestes invasifs sur
alcools………………………………………………………………........................................ 12.5 4.4
animaux..................................... .............................
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 11.7 2.6
Soins médicalisés non
Bases Fortes………………………………………………………………… .......................................
invasifs.......................................................................... ............................. 11.4 2.8
GestesAmmoniac
techniques et en
solutions aqueuses……………………………………………
laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie.................................... 8.9 1.8
et de recherche ………………………………………………………………......................................
Méthanol……………………………………………………………………. ...................................... 8.1 2.9
Autres types
Eaudedetâches (maintenance, ménage en milieu de soin)......................................
javel…………………………………………………………………. 7.7 2.0
……………................................
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques…………………. ................................ 7.5 3.9
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………… ................................... 7.3 2.9
Huiles synthétiques ...................................... ………………………………………………………… 5.7 3.7
White-spirit, solvants naphta.......................................……………………………………………… 5.7 2.1
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 5.5 3.5
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………… ...................................... 5.1 2.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 4.8 0.9
Autres résines………………………………………………………………........................................ 4.6 3.6
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 4.4 1.3
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 4.3 1.3
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 4.2 1.3
Autres poussières minérales…………………………………………………. .................................... 4.1 3.2
N-Hexane……………………………………………………………………. ...................................... 4.1 1.0
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 3.8 0.9
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 3.7 1.4
Eau oxygénée……………………………………………………………….. ...................................... 3.6 1.1
Silice cristalline……………………………………………………………… ...................................... 3.2 1.7
Autres Aldéhydes…………………………………………………………… ...................................... 3.0 1.0
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 2.9 1.3
Autres amines………………………………………………………………........................................ 2.9 0.9
Brome, chlore……………………………………………………………….. ...................................... 2.8 0.5
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 2.7 2.5
Fumées de soudage d éléments métalliques…………………………………. ................................. 2.7 0.7
Plomb et dérivés……………………………………………………………… .................................... 2.7 1.4
Oxydants autres………………………………………………………………..................................... 2.7 0.7
Formaldéhyde………………………………………………………………… .................................... 2.6 0.4
Tétrahydrofurane (THF) ……………………………………………………. ...................................... 2.6 0.7
Autres fibres minérales artificielles………………………………………….. .................................... 2.5 1.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères………………. ....................................... 2.5 0.2
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 2.5 0.9
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .................................... ………………… 2.3 0.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 59.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
0.7
2.7
0.3
0.8
1.4
14.4
1.8
1.2
0.5

7.3
1.3
10.2
0.3
2.1

0.3
3.4

3.2
2.5
4.4
3.3
1.4
2.0
1.8
0.9
7.1
0.7
1.5
2.7
3.0
2.5
0.9
0.9
0.6
9.5
0.5
0.7
1.0
0.2
0.3
4.1
1.0
1.4
0.5
0.3
0.9
0.6
1.4
2.8
0.5
0.3
0.6
0.3
1.2
1.1
0.3
0.2
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

ite du tableau page suivante

 à 2 h/s

Ciment……………………………………………………………….. .....................................……… 2.3 1.2 3.0

Farine…………………………………………………………………………...................................... 2.2 1.5 0.7

Gaz d échappement diesel…………………………………………………… ................................... 2.0 1.1 3.7
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 2.0 1.3 0.9
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition……………................................ 2.0 1.3 0.6
Essence automobile……………………………………………………………................................... 1.9 0.9 2.1
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie…. ............................. 1.8 1.2 0.3
Résines époxydiques…………………………………………………………. .................................... 1.8 0.4 1.0
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant………………….. ................................. 1.8 0.8 1.0
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 1.8 0.4 1.5
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………….. .................................. 1.7 0.2 0.3
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………….................................. 1.7 1.0 0.1
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………… ................................... 1.7 0.7 0.4
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 1.6 1.0 0.9
Poussières de bois……………………………………………………………. .................................... 1.5 0.4 1.7
N-Méthylpyrrolidone (NMP)………………………………………………… ..................................... 1.4 0.2 0.2
Aluminium……………………………………………………………………. .................................... 1.3 0.2 1.0
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………….................................... 1.3 0.1 1.2
Arsenic et dérivés…………………………………………………………….. .................................... 1.2 0.0 0.0
Cobalt et dérivés……………………………………………………………... .................................... 1.2 0.4 0.3
GPL…………………………………………………………………………......................................... 1.0 0.4 0.3
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 1.0 0.1 0.4
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 1.0 0.6 0.4
Phtalates…………………………………………………………………….. ...................................... 0.9 0.4 0.3
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 0.9 0.3 0.4
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………… ................................. 0.9 0.4 0.5
Hydrocarbures terpéniques………………………………………………….. .................................... 0.8 0.7 0.3
Ozone……………………………………………………………………….. ...................................... 0.7 . 0.2
Insecticides………………………………………………………………….. ...................................... 0.7 0.1 0.5
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………… .................................... 0.7 0.1 0.2
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL,,,,)………………….................................... 0.6 0.3 2.7
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.6 0.3 0.1
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 0.6 0.2 0.3
Carbures métalliques frittés………………………………………………… ..................................... 0.6 0.4 0.2
Fongicides (tous types)…………………………………………………….. ....................................... 0.6 0.3 0.5
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………… ...................................... 0.6 0.2 0.1
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 0.5 0.3 0.3
Cadmium et dérivés…………………………………………………………...................................... 0.5 . 0.2
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………… ....................................... 0.5 . 0.1
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 0.5 0.2 0.1
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux………………………………….. ...................................... 0.4 0.0 0.1
Amiante (toutes variétés confondues)……………………………………… .................................... 0.4 0.2 0.4
Acrylamide…………………………………………………………………......................................... 0.4 . 0.1
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 0.4 0.1 0.3
Cytostatiques……………………………………………………………….. ...................................... 0.3 . 0.2
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ..................................………………………….. 0.2 0.1 0.1
Fumées de vulcanisation…………………………………………………….. .................................... 0.1 . 0.1
Herbicides (tous types) ………………………………………………………..................................... 0.1 0.1 0.5
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
 Ouvriers du textile et du cuir F01
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 73 600 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 14.2 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 23.8
10 à 49 salariés. 29.4
50 à 199 salariés. 27.4
200 à 499 salariés 13.9
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
5.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.6
Intérimaire ou CDD. 12.7
CDI ou fonctionnaire. 86.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8
Un an ou plus......................... ......................................................................................................................................................................................
92
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie............................. ................................................................................................................................ 33.1

..............
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 8.9
...............
Total ................................................................................................................................................................. 42.0
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 26.3
qualifiés......................
Ouvriers non ....................................................................................................................................... 15.7
.
qualifiés/agricoles.
Total ........................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 42.0
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 1,6
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 6,4
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 9,5
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 7,0
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 17,5
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 42,0
...............
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 90.7 74.3

articulaires........................................................ .................................
5. Situations avec contraintes 59.7 59.8
visuelles........................................................
1. Nuisances .................................. 52.0 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 37.7 37.2
européenne)..................... ..................................
2. Nuisances 13.9 20.0
thermiques.............................................................................. .................................
 8. Travail avec machines et outils 12.9 12.1
vibrants......................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 11.9 32.5
camion...)................................
4. Travail en air et ...................................
espace 10.3 17.8
contrôlés............................................................. ..................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..............................

........................

...............................

...............................

Femmes Total

43.6 76.7
14.4 23.3
58.0 100.0

31.6 57.9
26.4 42.1
58.0 100.0

3,4 5,0
5,0 11,4
11,0 20,5
23,6 30,6
15,1 32,5
58,0 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement.............................................................. ............................... 60.0 35.6
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................................................... ................................ 58.3 33.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................ .................................. 54.5 40.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail........................................................ ................................. 48.4 18.4
7.4 Position fixe de la tête et du cou............................................................ ................................ 41.7 21.3
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)…………….. .................................. 37.7 14.8
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations… ................................... 31.2 10.5
1.1 Bruit supérieur à 85 24.8 12.3
dbA........................................................................
7.6 Autres contraintes posturales ................................
................................................................ ................................ 22.6 6.0
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 22.2 15.1
7.5 Maintien de bras en 16.5 1.7
1.2 Bruit comportantl’air.........................................................................................................
des chocs, impulsions................................................ ................................. 12.8 5.2
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 11.4 6.5
7.3 Position à 10.2 1.1
genoux................................................................................... ...............................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs…………...................................... 9.9 2.3
4.2 Locaux 9.3 6.3
climatisés...................................................................................
5.1 Travail ................................
sur écran (en continu ou discontinu).......................................... .................................. 8.4 3.1
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 7.2 0.6
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus................................ ................................... 5.3 2.2
9.2 Conduite sur la voie publique (auto. camion, car, autobus)..................................................... 4.8 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 3.3 2.2
4.3 Espace 1.1 1.0
confiné.......................................................................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C).................................... ..................................... 0.9 .
2.1Travail aux 0.7 0.6
intempéries.......................................................................... .................................. Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................ .............................. 43.6 35.4

Suivre des procédures de qualité strictes (certification, iso, accréditation EAQF, etc). ...................... 42.5 46.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident...................................................... ............................ 41.7 23.0
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 39.9 56.6
Devoir toujours ou souvent se dépêcher.......................................................... .............................. 36.4 37.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................ ............................... 35.4 34.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences…………………….... .................................. 35.2 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 30.3 25.9
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 29.0 12.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................... ................................. 28.5 27.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.............................. ................................ 28.1 56.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………. ................................... 27.0 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière……………………........................................... 26.7 21.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique…………….. ................................. 23.2 5.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………....................................... 22.3 56.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail......................................................... ................................ 19.3 29.3
Travail posté en équipe fixe........................................................................... ................................ 18.9 8.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………….... .................................... 16.7 16.6
Horaires variables d’un jour à l’autre.............................................................. ............................... 16.1 22.7
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………….... .................................... 13.1 36.1
Informations insuffisantes pour le travail..................................................... .................................. 11.9 15.0
Etre en contact avec le public par téléphone................................................. ................................ 10.6 13.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite………………...... .................................... 10.3 15.7
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail....................................... ................................. 10.1 16.3
Travail au moins 20 samedis par an.............................................................. ................................. 10.1 24.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail........................................... .................................. 9.8 18.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 9.8 50.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre……………………… ..................................... 8.6 7.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 8.2 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................ ................................. 7.9 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 7.8 26.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................. .................................. 7.5 14.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 7.1 14.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.8 10.2
Effectuer des astreintes................................................................................. ................................ 3.0 10.0
Travail au moins 10 dimanches par an.......................................................... ................................. 2.6 16.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 2.5 17.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 2.4 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile..................................... .................................. 0.6 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
24.8
10.2
41.6
29.2
37.2
17.3
17.7
25.9
15.5
16.3
10.6
6.0
16.1
11.4
16.0
53.2
8.8
2.2
26.4
1.3
2.3
4.8
12.8
iés exposés
Ensemble des familles

43.6 35.4
46.7
41.7 23.0
56.6
36.4 37.1
35.4 34.1
23.8
30.3 25.9
0 12.7
28.5 27.2
56.8
20.2
21.0
5.7
56.2
19.3 29.3
18.9 8.1
16.6
16.1 22.7
36.1
11.9 15.0
10.6 13.1
15.7
0.1 16.3
10.1 24.5
9.8 18.8
8 50.1
7.7
10.4
9 17.5
26.1
.5 14.5
.1 14.8
5.8 10.2
3.0 10.0
2.6 16.5
17.8
4.7
.6 5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 7.6

biologiques............................................................. ................................. 7.6
Exposition potentielle à des agents 6.9
biologiques.......................................... ................................... 0.7
Autres conditions d’exposition 0.7
potentielle………………………………… ......................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
White-spirit, solvants naphta………………………………………………. ...................................... 5.3 1.7
Travailler au contact d’un réservoir
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………........................................
humain.................................................................................... 4.8 0.6
Autres solvants acétates d éthyle………………………………………….. ...................................... 4.6 1.4
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………............................................ 2.7 0.3
Autres amines………………………………………………………………........................................ 2.5 0.7
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 2.5 1.0
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 2.5 1.3
Bases Fortes………………………………………………………………........................................... 2.3 0.4
Autres résines………………………………………………………………........................................ 2.3 0.4
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 2.1 1.0
Eau de javel……………………………………………………………….. ......................................... 2.0 0.4
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………........................................ 1.6 0.6
Acides organiques………………………………………………………….. ...................................... 1.5 0.4
Eau oxygénée………………………………………………………………. ....................................... 1.5 0.4
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) ...................................... ……………….. 1.5 .
Autres poussières minérales………………………………………………… ..................................... 1.3 0.9
Fongicides (tous types)……………………………………………………… ..................................... 1.1 1.1
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 1.1 0.4
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………… ................................. 1.0 1.0
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 1.0 0.5
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 0.9 0.4
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 0.9 .
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique….................................... 0.8 0.4
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 0.8 0.6
Autres Aldéhydes……………………………………………………………. ..................................... 0.7 0.3
Hydrocarbures terpéniques………………………………………………….. .................................... 0.7 .
Huiles synthétiques .....................................………………………………………………………….. 0.6 .
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.5 0.5
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 0.5 .
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 0.4 0.4
Acrylamide…………………………………………………………………......................................... 0.4 0.4
Oxydants autres…………………………………………………………….. ...................................... 0.4 .
Insecticides…………………………………………………………………. ....................................... 0.4 .
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………… ....................................... 0.4 0.4
Ethers de glycol classés CMR………………………………………………. ...................................... 0.4 0.4
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 0.3 0.3
Poussières de bois…………………………………………………………… ..................................... 0.3 .
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 0.3 0.3
N-Hexane……………………………………………………………………. ...................................... 0.3 0.3
Tétrahydrofurane (THF) …………………………………………………… ....................................... 0.3 0.3
Silice cristalline………………………………………………………………. ..................................... 0.2 0.2
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 0.2 .
Ciment………………………………………………………………………. ...................................... 0.2 0.2
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 0.1 0.1
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 0.1 .
Farine…………………………………………………………………………...................................... 0.1 0.1
Gaz d échappement diesel…………………………………………………… ................................... 0.1 0.1
Acier inoxydable (inox) …………………………………………………….. ...................................... 0.1 .
Herbicides (tous types) ………………………………………………………..................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 28.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
10.2
14.4

3.0
2.5
0.7
1.1
0.9
1.5
0.1
2.0
0.6
0.9
7.1
0.9
1.4
1.0
0.2
1.0
0.5
9.5
0.7
0.3
2.7
3.3
3.2
4.1
0.5
0.3
2.7
0.1
0.3
1.4
0.1
0.3
0.5
1.2
0.1
0.3
1.7
4.4
0.2
0.3
1.4
2.5
3.0
0.3
1.2
0.7
3.7
0.9
0.5
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Ouvriers qualifiés de la maintenance G0A
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 342 600 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 4.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 15.6
10 à 49 salariés. 20.6
50 à 199 salariés. 22.0
200 à 499 salariés 18.5
500 salariés et plus. 23.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
2.9
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
8.1
CDI ou fonctionnaire. 89.0
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8.4
Un an ou plus. 91.6
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture...................................................................................................................................................... 1.3 0.0 1.3

.................
Industrie............................. ........................................................................................................................... 46.5 1.1 47.6
..................
Construction.................................................................................................................................................... 7.8 0.5 8.3
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 40.7 2.1 42.8
...................
Total ............................................................................................................................................................ 96.3 3.7 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 96.3 3.7 100.0
qualifiés................. .......................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 96.3 3.7 100.0
......
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 8,3 0,4 8,7
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 15,1 1,1 16,2
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 27,1 0,7 27,7
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 29,6 0,9 30,5
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 16,4 0,5 16,9
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ........................................................................................................................................................... 96,3 3,7 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 88.7 74.3

articulaires...................................................... ...................................
1. Nuisances 71.6 32.5
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)................... .................................... 63.5 37.2
 9. Conduite (machine mobile, automobile, 60.6 32.5
camion...)...............................
8. Travail avec machines ....................................
et outils 52.7 12.1
vibrants......................................................................................
5. Situations avec contraintes 44.0 59.8
visuelles......................................................
2. Nuisances .................................... 43.6 20.0
thermiques............................................................................
4. Travail en air et espace ................................... 19.8 17.8
contrôlés..........................................................
3. Radiations, ..................................... 7.2 3.3
rayonnements...................................................................... ...................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................

..........................

...........................
 7.1 Position debout ou piétinement............................................................ ................................. 72.5 44.8
7.2 Déplacement à pied dans le travail....................................................... .................................. 69.8 32.4
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)………..... .................................... 63.5 10.3
7.6 Autres contraintes posturales .............................................................. .................................. 63.0 8.5
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA...................................................................... .................................. 58.9 25.0
7.3 Position à genoux................................................................................. ................................. 58.5 6.6
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs………... ...................................... 52.3 4.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 46.4 4.6
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 39.0 8.3
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)........................................ .................................... 35.8 8.8
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 34.3 2.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions............................................... .................................. 33.7 10.0
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 33.1 5.0
2.1Travail aux intempéries......................................................................... ................................... 31.5 11.3
7.4 Position fixe de la tête et du cou........................................................... ................................. 23.8 6.9
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 20.5 12.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................................................... ................................ 19.9 6.0
4.2 Locaux climatisés................................................................................... ................................ 13.7 5.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 13.2 3.4
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................ .................................. 11.9 4.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C).................................... ..................................... 10.4 1.1
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 7.0 2.2
3.2 Radiation non ionisante.......................................................................... ............................... 5.4 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 4.2 0.5
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus................................. .................................. 4.0 1.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 2.9 0.6
3.1 Radiation ionisante DATR...................................................................... ................................. 2.3 0.6
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 65.9 46.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………………................................ 59.8 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 59.5 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................... .......................... 48.4 56.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail.......................................................... ............................... 34.9 29.3
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel......................................... ........................... 31.4 14.5
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 31.1 50.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher......................................................... ............................... 28.8 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 28.8 36.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................... ................................. 27.9 27.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.................................. ................................. 26.8 23.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……….......... ................................. 26.3 20.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 25.9 25.9
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................. ................................. 25.8 35.4
Effectuer des astreintes.................................................................................. ............................... 25.6 10.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.......................................................... ................................. 23.8 34.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................. ................................ 22.1 23.0
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................. ................................ 21.4 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 21.2 16.6
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 19.2 16.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail........................................... .................................. 18.9 18.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 18.0 26.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 17.3 21.0
Travail au moins 20 samedis par an............................................................. .................................. 17.3 24.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail..................................... ................................... 16.8 16.3
Travail posté en équipe fixe......................................................................... .................................. 16.8 8.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre................................... ................................... 13.7 7.7
Informations insuffisantes pour le travail..................................................... .................................. 12.5 15.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h………………........................................ 12.2 17.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite…………………. ..................................... 11.3 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………….. ..................................... 11.0 4.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.3 10.4
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir............................... ................................... 8.6 12.7
Etre en contact avec le public par téléphone............................................... .................................. 8.5 13.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……….. ...................................... 8.0 17.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 6.3 14.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.4 10.2
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique…………….. ................................. 4.6 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile...................................... ................................. 1.3 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
37.2
25.9
17.7
16.1
11.4
16.3
26.4
53.2
8.8
10.6
17.3
12.8
29.2
15.5
24.8
16.0
6.0
10.2
4.8
2.3
2.2
1.3
2.2
0.8
1.2
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

46.7
56.2
56.6
56.8
9 29.3
14.5
50.1
37.1
36.1
27.2
23.8
20.2
9 25.9
.8 35.4
25.6 10.0
.8 34.1
23.0
.4 22.7
16.6
2 16.5
18.8
26.1
21.0
3 24.5
16.3
16.8 8.1
7.7
5 15.0
17.5
15.7
4.7
10.4
12.7
13.1
17.8
14.8
10.2
5.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 21.5

biologiques.............................................................. ................................ 21.2
Exposition potentielle à des agents 16.1
biologiques............................................ ................................. 5.1
Autres conditions d’exposition 4.3
potentielle………………………………… ...................................... 4.0
Travailler au contact d’un réservoir 3.9
animal.................................................... ................................. 2.8
Travailler dans l’assainissement 2.6
……………................................................................................... 2.4
Travailler au contact d’un réservoir 2.2
humain.................................................................................... 2.0
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro- 1.5
réfrigérantes........................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire………………….........................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 1.5
animal.................... ................................ 1.2
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.7
………….. ................................. 0.5
Exposition aux déjections 0.3
d’animaux.............................................................. ............................... 0.3
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.1
Exposition par contact direct avec des
animaux............................................. ................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque
Huiles
d’AES) synthétiques ......................................………………………………………………………….
.......................................... 24.3 11.9
Huiles minérales
au contact entières……………………………………………………......................................
d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 23.9 12.3
Contacts rapprochés
White-spirit, et fréquents
solvants avec la
naphta......................................………………………………………………. 21.3 4.5
personne…………………………...................................
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………… .................................. 21.2 8.8
Exposition délibérée à des agents
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 18.2 6.4
biologiques................................................. ..............................
Fluides
Exposition auxaqueux……………………………………………………………….......................................
liquides ou tissus biologiques au contact d’un 16.0 9.5
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique…… ................................
animal……...................................... 15.8 2.0
SoinsGaz
d’hygiène, nursing diesel……………………………………………………
d échappement et assistance à la ................................... 15.8 6.6
personne.......................................
Autres hydrocarbures pétroliers………………………………………………..............................
................................... 11.7 1.6
Gaz dSoins médicalisés
échappement non (essence automobile, GPL) …………………… ...................................
autres 11.6 6.7
invasifs........................................................................ ...............................
Autres cétones par
Exposition : acétone,
pratique méthylisobutycétone
de gestes invasifs sur (MIBK) ……………………................................... 11.1 1.8
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non
animaux................................... ioniques………………………...................................
............................... 9.8 4.0
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 9.4 3.3
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 8.6 4.2
Acier inoxydable (inox) …………………………………………………….. ...................................... 8.5 2.5
Bases Fortes………………………………………………………………… ....................................... 8.0 3.9
Essence automobile………………………………………………………… ...................................... 8.0 1.6
Aluminium. …………………………………………………………………....................................... 7.7 0.6
Ethers de glycol sauf CMR. ………………………………………………… ..................................... 7.1 1.0
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères. …………….......................................... 6.3 0.4
Résines époxydiques………………………………………………………… ..................................... 6.1 0.6
Styrène (sauf résines polyesters) ……………………………………………. .................................... 6.0 0.5
Autres fibres minérales artificielles. ………………………………………… .................................... 5.0 1.1
Poussières de bois……………………………………………………………. .................................... 5.0 1.7
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 4.9 0.6
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………… ................................. 4.8 1.6
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 4.8 0.4
Eau de javel………………………………………………………………….. ..................................... 4.8 0.9
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 4.5 3.3
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 4.5 0.8
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 3.9 0.6
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 3.7 0.2
Hydrocarbures terpéniques…………………………………………………. ..................................... 3.7 0.1
Ciment……………………………………………………………………… ....................................... 3.6 1.4
Cadmium et dérivés…………………………………………………………...................................... 3.5 0.1
Méthanol....................................... …………………………………………………………………… 3.5 2.8
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………....................................... 3.3 0.3
Carbures métalliques frittés………………………………………………… ..................................... 3.2 0.2
Amiante (toutes variétés confondues) ……………………………………… ................................... 2.9 0.4
Cobalt et dérivés……………………………………………………………. ...................................... 2.9 0.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 71.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
0.5
14.4
0.3
10.2
1.2
3.4
1.4
1.8
1.3

7.3
8.9
0.7
0.8
5.6
2.1
0.3

2.7
2.5
3.0
2.8
4.1
1.4
3.2
3.7
1.5
2.7
2.5
9.5
0.9
3.3
0.9
2.0
2.1
1.0
1.2
1.1
1.0
0.9
1.2
1.7
4.4
0.7
0.9
7.1
0.5
1.5
0.5
0.3
0.3
3.0
0.2
0.9
0.4
0.2
0.4
0.3
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 à 2 h/s

Ammoniac et solutions aqueuses…………………………………………… .................................... 2.6 1.0 1.8

Autres poussières minérales………………………………………………… ..................................... 2.5 2.0 1.0

Silice cristalline……………………………………………………………… ...................................... 2.3 1.4 1.4
Brome, chlore……………………………………………………………….. ...................................... 2.3 0.6 0.6
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………… ................................. 2.2 1.8 0.5
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 1.8 0.5 0.7
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 1.5 0.3 1.4
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 1.5 0.5 0.4
Autres résines………………………………………………………………........................................ 1.5 0.5 0.6
Autres métaux et dérivés. ………………………………………………….. ..................................... 1.5 0.6 0.4
Fongicides (tous types) ……………………………………………………. ....................................... 1.5 0.4 0.5
Tétrahydrofurane (THF) ……………………………………………………. ...................................... 1.4 0.4 0.3
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux.. …………………………………..................................... 1.3 0.2 0.3
Farine…………………………………………………………………………...................................... 1.2 0.5 0.7
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 1.2 1.0 0.3
Eau oxygénée……………………………………………………………….. ...................................... 1.2 . 1.0
Formaldéhyde………………………………………………………………........................................ 1.1 0.5 0.6
N-Hexane…………………………………………………………………… ....................................... 1.1 0.4 0.2
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 1.1 0.2 0.3
GPL…………………………………………………………………………......................................... 1.0 0.1 0.3
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 0.9 0.2 0.4
Herbicides (tous types) ………………………………………………………..................................... 0.9 0.4 0.5
Benzène (sauf carburants) …………………………………………………....................................... 0.9 . 0.2
Perchloréthylène……………………………………………………………........................................ 0.9 0.5 0.1
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 0.8 0.3 0.3
Trichloréthylène……………………………………………………………… ..................................... 0.8 0.1 0.3
Autres amines………………………………………………………………….................................... 0.7 0.2 0.9
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 0.7 0.1 0.3
Styrène (sauf résines polyesters) …………………………………………… ..................................... 0.6 0.2 0.1
Acrylamide…………………………………………………………………… ..................................... 0.5 0.2 0.1
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 0.5 0.4 0.2
Insecticides……………………………………………………………………..................................... 0.5 0.2 0.5
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………….................................. 0.4 0.2 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant………………… ................................... 0.4 0.0 1.0
Autres pesticides…………………………………………………………… ....................................... 0.4 0.3 0.3
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 0.3 0.1 0.3
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ................................ …………………………… 0.3 0.1 0.1
Oxydants autres………………………………………………………………..................................... 0.3 0.2 0.3
N-Méthylpyrrolidone (NMP) ………………………………………………........................................ 0.3 0.2 0.2
Ethers de glycol classés CMR………………………………………………. ...................................... 0.3 0.1 0.1
Autres Aldéhydes……………………………………………………………. ..................................... 0.2 . 0.5
Fumées de vulcanisation…………………………………………………….. .................................... 0.2 0.1 0.1
Autres plastifiants……………………………………………………………...................................... 0.2 0.1 0.1
Phtalates………………………………………………………………………..................................... 0.1 0.1 0.3
Cytostatiques…………………………………………………………………..................................... 0.1 . 0.2
Arsenic et dérivés…………………………………………………………… ...................................... 0.1 0.1 0.0
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute durée supérieure
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Ouvriers qualifiés de réparation automobile G0B
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 220 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 43.6
10 à 49 salariés. 34.0
50 à 199 salariés. 16.4
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
2.3
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
3.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 2.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
3.5
CDI ou fonctionnaire. 94.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
6.3
Un an ou plus. 93.7
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité
Agriculture...................................................................................................................................................... 0.3 0.0 0.3
.................
Industrie............................. ........................................................................................................................... 3.1 0.0 3.1
..................
Construction.................................................................................................................................................... 0.7 0.0 0.7
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 95.5 0.4 95.9
...................
Total ............................................................................................................................................................ 99.6 0.4 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 99.6 0.4 100.0
qualifiés................. .......................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 99.6 0.4 100.0
......
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 21,7 0,0 21,7
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 17,6 0,0 17,6
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 24,7 0,1 24,9
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 20,2 0,0 20,2
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 15,4 0,3 15,7
.......
plus ..............................................................................................................................................................
Total ........................................................................................................................................................... 99,6 0,4 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 98.1 74.3

articulaires......................................................... ................................
8. Travail avec machines et outils 84.6 12.1
vibrants......................................................................................
1. Nuisances 84.0 32.5
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 72.5 32.5
6. Manutention manuellecamion...)................................. ..................................
de charges (définition européenne)…………….. ................................... 67.9 37.2
5. Situations avec contraintes 38.9 59.8
visuelles........................................................ ..................................
 2. Nuisances 26.2 20.0
thermiques.............................................................................
4. Travail en air et espace .................................. 6.5 17.8
contrôlés............................................................
3. Radiations, ................................... 3.5 3.3
rayonnements....................................................................... ..................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..................

...................

............. 2.4
...................

...................
 7.1 Position debout ou piétinement................................................................ ............................. 84.6 58.6
7.6 Autres contraintes posturales .................................................................. .............................. 84.5 15.7
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs…………….................................. 84.4 19.2
7.3 Position à genoux...................................................................................... ............................ 75.4 8.9
7.2 Déplacement à pied dans le travail........................................................... .............................. 73.0 36.4
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 68.9 12.2
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions................................................... .............................. 68.6 15.5
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)...................... .............................. 67.9 6.9
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)……………................................... 65.2 6.7
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA........................................................................... ............................. 57.9 21.1
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations….. ................................. 49.6 10.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée............................................................. ............................. 35.4 11.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou............................................................... ............................. 28.0 3.5
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................. ............................... 26.2 3.2
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 21.4 7.2
2.1Travail aux intempéries.............................................................................. .............................. 21.0 4.9
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 17.8 0.2
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................... ............................... 16.0 6.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 4.4 1.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)...................................... ................................... 3.9 1.6
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 3.8 1.3
3.2 Radiation non ionisante............................................................................ ............................. 3.5 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 3.4 1.5
4.2 Locaux climatisés..................................................................................... .............................. 2.7 1.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus................................... ................................ 0.3 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.3 0.2
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 71.5 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................ .............................. 59.8 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certificatio iso, accréditaiton EAQF, etc). ......................... 55.8 46.7
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 40.2 50.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face................................ .............................. 37.6 36.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 35.9 56.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 34.6 26.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........ ................................................... ............................... 33.2 34.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................. ............................... 32.7 37.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus....................... ............................... 32.5 20.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... .................................... ................................ 30.2 29.3
Surveillance permanente de la hiérarchie.................... .................................................................. 24.5 25.9
Travail au moins 20 samedis par an........................... ................................... ................................ 23.4 24.5
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.................................. ................................. 21.9 23.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ....................................... ................................ 21.7 35.4
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... .............................. ................................ 21.1 16.3
Tourner sur différents postes par rotation régulière........ ............................................................... 19.8 21.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail. ............................ ................................ 18.8 16.6
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................... ............................... 18.1 23.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. .................................... ................................ 16.0 15.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ............................... ................................. 16.0 27.2
Effectuer des astreintes.................................... .............................................. .............................. 14.9 10.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................ .................................. 14.1 12.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... ........................ ................................. 13.9 17.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives............. ............................................................. 11.6 14.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 8.5 17.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.......................................... ................................... 8.1 18.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.6 15.7
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ...................................... ................................. 6.4 22.7
Travail posté en équipe fixe......................................................................... .................................. 5.9 8.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.7 10.4
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.4 10.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................. ................................... 4.8 14.5
Etre en contact avec le public par téléphone............................................... .................................. 4.1 13.1
Travail au moins 10 dimanches par an......................................................... .................................. 3.7 16.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.................... ................................. 2.4 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre……………………... ...................................... 1.0 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………….. ..................................... 0.2 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.................................... ................................... 0.2 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
25.9
11.4
16.1
41.6
16.3
10.6
37.2
26.4
17.7
17.3
24.8
29.2
53.2
15.5
12.8
8.8
10.2
6.0
4.8
2.3
2.2
1.3
16.0
2.2
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.8
46.7
50.1
36.1
56.2
26.1
.2 34.1
37.1
20.2
2 29.3
5 25.9
4 24.5
23.8
.7 35.4
16.3
21.0
16.6
23.0
0 15.0
27.2
14.9 10.0
12.7
17.5
14.8
17.8
18.8
15.7
.4 22.7
5.9 8.1
10.4
10.2
14.5
13.1
7 16.5
5.7
7.7
4.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 3.6

biologiques.................................................................. ............................ 3.6
Exposition potentielle à des agents 3.0
biologiques................................................ ............................. 0.9
Autres conditions d’exposition 0.6
potentielle……………………………………................................... 0.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
animal........................................................ ............................. 0.2
Exposition aux déjections 0.2
d’animaux................................................................ ............................. 0.1
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.1
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Gaz d échappement diesel……………………………………………………. .................................. 68.7 46.3
Travailler au contact d’un réservoir
Autres carburants……………………………………………………………...................................... 53.5 26.4
humain....................................................................................
Gaz dExposition
échappement autres (essence
par contact direct avecautomobile,
des GPL)…………………… .................................... 53.2 36.0
Huiles synthétiques…………………………………………………………..
animaux................................................. .....................................
............................ 48.9 29.1
Exposition
Essenceauxautomobile………………………………………………………….
liquides ou tissus biologiques au contact d’un ..................................... 45.6 22.7
animal...............
Huiles minérales..............................
entières……………………………………………………...................................... 42.8 24.0
White-spirit, solvants naphta.....................................……………………………………………….. 27.2 9.6
Fumées de soudage d éléments métalliques…………………………………. ................................. 25.6 10.3
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………....................................... 22.3 7.4
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 22.0 7.8
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………... .................................... 15.7 5.8
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique…… ................................ 14.8 0.8
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 13.9 5.0
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 12.3 7.1
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 11.4 4.1
GPL…………………………………………………………………………......................................... 10.6 4.0
Résines 10.5 3.9
époxydiques................................ ......................................................
Tensio-actifs anioniques, cationiques .............................
et non ioniques………………………................................... 9.9 4.4
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 9.5 3.4
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 9.3 3.8
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 6.8 3.8
Ethers de glycol sauf CMR………………………………………………… ....................................... 6.5 2.7
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 6.5 3.1
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 6.1 3.7
Amiante (toutes variétés confondues)………………………………………. ................................... 5.8 0.4
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 5.5 2.0
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 5.3 0.3
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 4.9 1.8
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 4.4 1.2
Aluminium…………………………………………………………………......................................... 4.4 0.8
Méthanol...................................... ……………………………………………………………………. 4.4 0.5
Acier inoxydable (inox)…………………………………………………….. ....................................... 3.3 1.1
Bases Fortes………………………………………………………………… ....................................... 2.9 1.1
Autres amines………………………………………………………………........................................ 2.6 0.7
N-Hexane…………………………………………………………………… ....................................... 2.4 0.9
Acides organiques………………………………………………………….. ...................................... 2.3 0.2
Autres poussières minérales ………………………………………………........................................ 2.3 1.0
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………..................................... 2.2 1.0
Amines aromatiques………………………………………………………......................................... 2.0 0.9
Autres résines………………………………………………………………........................................ 2.0 1.3
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 2.0 0.4
Fongicides (tous types)……………………………………………………... ...................................... 1.8 0.2
Herbicides (tous types)…………………………………………………….. ....................................... 1.8 0.2
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………… ....................................... 1.7 0.4
N-Méthylpyrrolidone (NMP).........................................……………………………………………… 1.4 0.3
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………........................................ 1.4 0.8
Formaldéhyde………………………………………………………………........................................ 1.2 0.4
Ammoniac et solutions aqueuses…………………………………………........................................ 1.1 .
Silice cristalline……………………………………………………………. ......................................... 1.1 0.2
Styrène (sauf résines polyesters)………………………………………….......................................... 1.1 0.6
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés………………………..................................... 1.0 1.0
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 91.4 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute
durée

Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………. ...................................... 1.0

Autres Aldéhydes………………………………………………………….......................................... 0.9
Chlorure de méthylène……………………………………………………......................................... 0.8
Fumées de vulcanisation…………………………………………………… ...................................... 0.7
Phtalates……………………………………………………………………. ....................................... 0.7
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine- 0.7
formol……………….. ................................... 0.7
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 0.7
Trichloréthylène……………………………………………………………......................................... 0.6
Autres plastifiants…………………………………………………………... ...................................... 0.6
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………....................................... 0.5
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l 0.4
électrométallurgie… .............................. 0.4
Carbures métalliques frittés………………………………………………….. ................................... 0.4
Eau de javel………………………………………………………………….. ..................................... 0.3
Autres pesticides……………………………………………………………. ...................................... 0.3
Phénols et dérivés halogénés et/ou 0.3
nitrés……………………………………................................... 0.3
Poussières de bois…………………………………………………………......................................... 0.3
Acrylamide…………………………………………………………………......................................... 0.2
Tétrahydrofurane (THF)…………………………………………………… ........................................ 0.2
Ciment……………………………………………………………………… ....................................... 0.2
Acide fluorhydrique et dérivés 0.2
minéraux…………………………………........................................ 0.1
Brome, chlore………………………………………………………………. .......................................
Insecticides…………………………………………………………………. .......................................
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de
pétrole………………… .................................
Oxydants autres…………………………………………………………….. ......................................
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
1.4
1.8
0.3
10.2
14.4
1.3
0.8

3.7
4.1
2.7
2.7
2.1
2.5
3.0
2.8
1.5
1.4
1.5
3.2
2.5
1.1
0.9
0.3
1.0
9.5
0.4
3.3
0.5
1.2
0.7
0.3
0.4
1.2
4.4
0.9
0.9
1.0
0.9
0.9
2.0
0.9
0.2
1.4
1.0
0.7
0.3
0.6
0.5
0.5
0.5
0.1
0.2
0.2
0.6
1.8
1.4
0.1
0.3
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.5 0.4
. 0.5
0.5 0.3
. 0.1
0.1 0.3
0.1 0.1
0.3 0.4
. 0.3
0.5 0.1
0.1 0.
. 0.3
. 0.2
0.1 7.1
0.2 0.3
0.3 0.3
0.0 1.7
0.1 0.1
. 0.3
. 3.0
. 0.3
0.2 0.6
0.2 0.5
. 0.5
. 0.3
 Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance G1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 407 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 8.1 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 14.6
10 à 49 salariés. 25.9
50 à 199 salariés. 15.9
200 à 499 salariés 14.0
500 salariés et plus. 29.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 1.2
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
6.6
CDI ou fonctionnaire. 92.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
6
Un an ou plus......................... ......................................................................................................................................................................................
94
Total 100.0

  Hommes      Femmes       Total      

Secteur d’activité

Agriculture....................................................................................................................................................... 0.2 0.0 0.2

................
Industrie............................. ............................................................................................................................ 26.0 1.6 27.6
.................
Construction..................................................................................................................................................... 6.0 0.0 6.0
...............
Tertiaire......................................................................................................................................................... 58.7 7.5 66.2
...................
Total ............................................................................................................................................................. 90.8 9.2 100.0
..................
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 90.8 9.2 100.0
qualifiés.................
Total ........................................................................................................................................
............................................................................................................................................................. 90.8 9.2 100.0
.....
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 6,4 1,1 7,5
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 9,4 1,2 10,6
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 26,8 2,9 29,7
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 24,7 2,2 26,9
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 23,6 1,7 25,3
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................ 90,8 9,2 100,0
.....
...................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 72.2 59.8

visuelles................................................................ ..........................
7. Contraintes posturales et 72.0 74.3
articulaires................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, ......................... 58.2 32.5
camion...)..........................................
1. Nuisances ......................... 52.5 32.5
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne).............................. ......................... 40.3 37.2
 2. Nuisances 33.2 20.0
thermiques.......................................................................................
4. Travail en air et espace ........................ 23.7 17.8
contrôlés......................................................................
8. Travail avec machines et outils ......................... 21.2 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 11.5 3.3
rayonnements................................................................................. ........................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
............. 1.2
...................

....................

.....................
 Toute durée supérieure à
10 h/s
5.1 Travail sur écran (en continu ou
67.0 31.6 53.2
discontinu)............................................. ...............................
7.2 Déplacement à pied dans le 51.1 18.4 41.6
9.2 Conduite travail............................................................ .............................
sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 50.0 15.5 26.4
7.1 Position debout ou 43.2 24.2 46.0
piétinement.................................................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................ ............................
............................ 40.3 5.0 37.2
1.1 Bruit supérieur à 85 38.6 8.5 17.7
dbA............................................................................
7.6 Autres contraintes ............................ 36.3 4.1 25.9
posturales ....................................................................
7.3 Position à ............................ 35.8 4.0 16.1
genoux.......................................................................................
7.4 Position fixe de la tête et du ........................... 28.4 12.7 29.2
cou................................................................
2.1Travail aux ............................ 27.2 7.0 12.8
intempéries...............................................................................
7.5 Maintien de bras en ............................. 25.2 2.1 16.3
l’air.........................................................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, 23.8 4.6 10.6
impulsions....................................................
8.1 Outils transmettant .............................
des vibrations aux membres supérieurs...................... .............................. 19.8 2.5 11.4
4.2 Locaux 18.7 8.4 16.0
climatisés.......................................................................................
1.3 Autre bruit gênant pour le ............................ 18.4 9.1 15.5
salarié ..........................................................................................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de 17.4 0.9 8.8
7.8 Travail exigeant une travail...................................................................
position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 13.8 2.8 17.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes 11.2 3.5 10.2
visuelles..................................... .............................
7.7 Gestes répétitifs à cadence 10.7 2.4 24.8
élevée...............................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures ...........................
> 10.5 2.6 6.0
24°C).......................................................................
4.3 Espace 8.0 2.1 2.3
confiné.......................................................................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 6.4 1.6 4.8
15°C)...........................................
3.1 Radiation ionisante .............................. 5.9 1.5 1.2
DATR...........................................................................
3.2 Radiation non ............................ 5.8 0.1 2.2
ionisante................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le ......................... 5.3 1.4 2.2
processus......................................
4.1 Salle ............................. 3.0 0.8 0.8
blanche........................................................................................................................
8.2 Vibrations créées par des installations 2.4 0.4 1.3
..
fixes............................................................................. Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 72.2 46.7
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………………................................ 70.3 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate..................................... ......................... 68.0 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 63.2 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 46.7 50.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................... .......................... 45.8 29.3
Atteindre des objectifs chiffrés, précis................................................................. .......................... 42.8 34.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................... ......................... 32.7 37.1
Effectuer des astreintes......................................................................................... ........................ 31.8 10.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………….. ............................... 31.4 26.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues...................................................... .......................... 30.8 27.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.......................................... .......................... 27.6 14.5
Tourner sur différents postes pour pallier les absences........................................ ........................... 27.6 23.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais.................................................................... .......................... 27.2 35.4
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………………... .............................. 27.1 36.1
Informations insuffisantes pour le travail............................................................. .......................... 23.8 15.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 23.4 25.9
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………………............................. 22.8 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière………………………….................................... 20.4 21.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……………… ............................. 19.9 17.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………………… ............................. 19.6 16.6
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h……………………................................. 19.5 17.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail............................................... ......................... 19.2 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.................................................... ......................... 19.1 18.8
Horaires variables d’un jour à l’autre...................................................................... ....................... 18.7 22.7
Travail au moins 10 dimanches par an................................................................... ........................ 17.8 16.5
Etre en contact avec le public par téléphone.......................................................... ....................... 14.4 13.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine………………………... ........................... 13.5 10.4
Travail au moins 20 samedis par an........................................................................ ....................... 12.8 24.5
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident............................................................ ...................... 10.6 23.0
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 9.5 14.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.............................................. ........................ 8.1 7.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.8 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………………. ........................... 6.6 4.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.2 10.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile................................................ ....................... 6.1 5.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.......................................... ........................ 5.3 12.7
Travail posté en équipe fixe...................................................................................... ..................... 5.1 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique……………………......................... 2.8 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
 Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

46.7
56.2
56.8
56.6
50.1
8 29.3
.8 34.1
7 37.1
31.8 10.0
26.1
27.2
14.5
23.8
7.2 35.4
36.1
8 15.0
4 25.9
20.2
21.0
17.8
16.6
17.5
16.3
18.8
8.7 22.7
8 16.5
13.1
10.4
.8 24.5
6 23.0
14.8
7.7
15.7
4.7
10.2
5.0
12.7
5.1 8.1
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 17.4

biologiques.................................................................... .......................... 14.7
Exposition potentielle à des agents 9.4
biologiques.................................................. ........................... 5.4
Autres conditions d’exposition 4.9
potentielle……………………………………................................... 4.0
Travailler au contact d’un réservoir 3.3
humain.................................................................................... 3.3
Travailler au contact d’un réservoir 3.0
animal.......................................................... ........................... 2.7
Exposition délibérée à des agents 2.3
biologiques..................................................... ..........................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
réfrigérantes........................................
Contact avec un réservoir humain par voie 2.2
respiratoire.................................................................. 2.0
Exposition aux déjections d’animaux.................................................................... 1.9
......................... 1.8
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 1.1
……………… ............................ 0.8
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal.......................... ..........................
0.7
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
0.3
au contact d’un réservoir humain………………………………………………… .............................
0.2
Exposition par contact direct avec des
animaux..................................................... ........................
Traitement des déchets……………………………………………………………...............................
Huilesdans
Travailler synthétiques 1 ...................................………………………………………………………….
l’assainissement 4.0 4.3
…………..............................................................
Gaz d échappement diesel……………………………………………………. ........................
.................................. 13.7 7.8
Exposition
Autresaux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
carburants……………………………………………………………...................................... 13.2 2.8
animal.................... .........................
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 12.6 3.6
Contacts rapprochés et fréquents avec la
Gaz dpersonne………………………………............................
échappement autres (essence automobile, GPL)……………………. ................................... 8.3 6.1
White-spirit,
Gestes techniques solvants naphta………………………………………………….
en laboratoire ..................................
d analyse médicale d anatomo-pathologie 8.1 0.7
et de recherche…………………………………………………………………….
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………….. ..............................
................................ 7.6 3.6
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Ethanol………………………………………………………………………… ................................... 7.6 1.7
personne............................................... ......................
Essence automobile……………………………………………………………................................... 7.0 1.5
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)………………………. ............................... 7.0 0.9
animaux............................................ ......................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique………............................. 5.9 1.1
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques…………………………. .............................. 4.6 1.4
Autres alcools……………………………………………………………………................................. 4.5 1.8
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………….. .............................. 4.4 0.4
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………….. ............................. 4.3 1.8
Acier inoxydable (inox)………………………………………………………….................................. 4.2 0.5
Eau de javel……………………………………………………………………… ................................ 4.0 0.9
Acides organiques………………………………………………………………. ................................ 3.8 2.4
Bases Fortes…………………………………………………………………….. ................................. 3.6 1.0
Aluminium……………………………………………………………………….................................. 3.6 0.6
Formaldéhyde…………………………………………………………………… ................................ 3.3 2.3
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………….. ................................ 2.8 0.4
Fluides aqueux………………………………………………………………….. ................................. 2.7 1.1
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR………………………. ............................... 2.7 1.0
Autres hydrocarbures pétroliers…………………………………………………................................ 2.7 1.2
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………….. ................................ 2.6 0.3
Autres fibres minérales artificielles……………………………………………................................... 2.1 1.5
Ethers de glycol sauf CMR……………………………………………………… ................................ 2.0 1.3
Ciment…………………………………………………………………………… ................................ 1.9 1.1
Autres poussières minérales…………………………………………………….. ............................... 1.8 1.1
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques…………………….............................. 1.7 0.8
Méthanol................................………………………………………………………………………… 1.7 0.7
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux………………………………………................................. 1.4 1.0
Poussières de bois……………………………………………………………….................................. 1.4 0.7
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates………………………………………. ............................... 1.3 0.4
Benzène (sauf carburants)………………………………………………………. ............................... 1.3 0.1
Silice cristalline…………………………………………………………………................................... 1.2 0.8
Brome, chlore……………………………………………………………………................................. 1.2 0.6
Oxydes de fer……………………………………………………………………. ................................ 1.2 0.6
Insecticides……………………………………………………………………… ................................. 1.0 0.4
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 50.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
2.7
0.7
0.3
10.2
1.4
3.4
1.2

7.3
1.3
1.8
0.5
0.8
8.9

0.3
5.6
0.3

2.7
3.7
4.1
2.5
2.7
3.0
2.8
4.4
2.1
2.5
3.2
9.5
3.3
1.8
0.5
0.9
7.1
1.4
2.0
1.0
0.6
0.4
1.4
1.5
1.5
0.9
1.2
1.2
3.0
1.0
0.7
0.9
0.3
1.7
0.9
0.2
1.4
0.6
0.9
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés
Dans la famille professionnelle
Dans

Nuisances chimiques

Toute durée

Autres solvants acétates d éthyle………………………………………………................................. 1.0 0.0 0.7

Autres Aldéhydes………………………………………………………………................................... 0.9 0.6 0.5
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………………................................. 0.9 0.2 0.4
Résines époxydiques…………………………………………………………….................................. 0.9 0.3 1.0
Fongicides (tous types)………………………………………………………….................................. 0.9 0.4 0.5
GPL……………………………………………………………………………….................................. 0.8 0.3 0.3
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés………………………………………. .............................. 0.8 0.4 0.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères…………………. ................................... 0.7 0.4 1.1
Autres résines……………………………………………………………………................................. 0.7 0.3 0.6
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant……………………… ............................ 0.7 0.4 1.0
Chrome et dérivés, sauf inox……………………………………………………................................ 0.7 0.3 0.4
Plomb et dérivés………………………………………………………………… ................................ 0.7 0.1 0.5
Autres métaux et dérivés…………………………………………………………............................... 0.7 0.1 0.4
Eau oxygénée……………………………………………………………………................................. 0.7 0.0 1.0
Autres amines…………………………………………………………………… ................................ 0.6 0.2 0.9
Autres pesticides…………………………………………………………………................................ 0.6 0.5 0.
N-Hexane…………………………………………………………………………................................ 0.6 0.1 0.2
Chlorure de méthylène…………………………………………………………….............................. 0.6 0.1 0.3
Arsenic et dérivés…………………………………………………………………............................... 0.5 . 0.0
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole…………………….............................. 0.5 0.3 0.5
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux………………………………………................................. 0.4 0.1 0.1
Nickel et dérivés, sauf inox……………………………………………………… ............................... 0.4 0.1 0.4
Ozone……………………………………………………………………………. ................................ 0.4 0.4 0.2
Herbicides (tous types)………………………………………………………….. ................................ 0.4 0.1 0.5
Trichloréthylène………………………………………………………………….................................. 0.4 0.0 0.3
Hydrocarbures terpéniques……………………………………………………… ............................... 0.4 0.3 0.3
Acrylamide……………………………………………………………………… ................................. 0.3 0.1 0.1
Oxydants autres…………………………………………………………………. ................................ 0.3 . 0.3
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC)…………………….. ............................... 0.3 . 0.2
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés……………………………. ............................ 0.2 0.1 0.3
Farine……………………………………………………………………………. ................................. 0.2 . 0.7
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l’électrométallurgie……........................... 0.2 0.1 0.3
Phtalates…………………………………………………………………………. ................................ 0.2 0.1 0.3
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés……………………. ............................ 0.2 0.1 0.3
Cadmium et dérivés………………………………………………………………............................... 0.2 . 0.2
Carbures métalliques frittés…………………………………………………….................................. 0.2 . 0.2
Cobalt et dérivés…………………………………………………………………................................ 0.2 0.0 0.3
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition………………. ........................... 0.2 . 0.6
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………………............................... 0.2 0.1 0.1
Amines aromatiques…………………………………………………………….................................. 0.1 . 0.3
Fumées de vulcanisation………………………………………………………… ............................... 0.1 0.0 0.1
Autres plastifiants……………………………………………………………….................................. 0.1 0.1 0.1
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol…………………….. ............................ 0.1 0.1 0.1
N-Méthylpyrrolidone (NMP)..................................…………………………………………………… 0.1 . 0.2
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………………................................ 0.1 . 0.1
Perchloréthylène………………………………………………………………… ................................ 0.1 . 0.1
Tétrahydrofurane (THF)………………………………………………………… ................................. 0.1 . 0.3
roportion de salariés exposés
ans la famille professionnelle
ans

Exposition l’ensemble des familles

supérieure à 2 h/s

0.0 0.7
0.5
0.2 0.4
1.0
4 0.5
0.3
0.4 0.3
0.4 1.1
0.6
0.4 1.0
3 0.4
0.5
0.4
1.0
0.9
0.
0.2
0.3
0.0
0.3 0.5
0.1 0.1
1 0.4
0.2
1 0.5
0.3
3 0.3
0.1
0.3
. 0.2
0.1 0.3
0.7
0.1 0.3
0.3
0.1 0.3
0.2
. 0.2
0.3
. 0.6
0.1 0.1
0.3
0.1
0.1
0.1 0.1
. 0.2
. 0.1
0.1
. 0.3
 Ingénieurs et cadres techniques de l‘industrie H0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 293 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 44.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 6.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
8.8
10 à 49 salariés. 21.6
50 à 199 salariés. 30.5
200 à 499 salariés 10.8
500 salariés et plus. 28.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 1.4
Intérimaire ou CDD.................. ..................................................................................................................................................................................... 2.3
CDI ou fonctionnaire. 96.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
6.2
Un an ou plus......................... ......................................................................................................................................................................................
9.8
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.2 0.0 0.4
.......................................... 32.7 5.0 37.7
Industrie............................. .................................................................................................. 4.7 0.0 4.7
........................................... 43.0 14.2 57.2
Construction........................................................................................................................... 80. 19. 100.
.........................................
6 4 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Cadres et prof. intellect.
........................................... 80.6 19.4 100.0
sup.................. .....................................................................................................................
80. 19. 100.
...... 6 4 0
Total ....................................................................................................................................
Tranche d’âge
............................................
Moins de 25 1,8 0,9 2,7
ans ....................................................................................................................................... 6,9 2,3 9,2
........................ 19,7 5,7 25,4
25 à 29 24,2 7,1 31,3
ans........................................................................................................................................ 28,1 3,4 31,5
............................... 80, 19, 100,
30 à 39 6 4 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 90.5
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles............................................................ ..............................
...............................
7. Contraintes posturales et 61.6 74.3
50 ans et
articulaires...........................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, .............................. 35.8 32.5
plus ......................................................................................................................................
camion...).....................................
............................. 1. Nuisances .............................. 27.1 32.5
sonores.....................................................................................................................
Total ....................................................................................................................................
4. Travail en air et espace 26.5 17.8
...........................................
contrôlés.................................................................
2. Nuisances .............................. 10.8 20.0
thermiques.................................................................................. .............................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne).......................... ............................. 8.5 37.2
3. Radiations, 3.9 3.3
rayonnements.............................................................................
8. Travail avec machines et outils ............................ 2.3 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

..................... 1.4
........................... 2.3

...........................

............................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................. ............................... 89.9 54.8
7.4 Position fixe de la tête et du cou................................................................ ............................ 42.7 24.9
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 34.7 7.5
4.2 Locaux climatisés...................................................................................... ............................. 25.4 16.7
7.2 Déplacement à pied dans le travail........................................................... .............................. 23.8 6.6
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA........................................................................... ............................. 19.0 3.2
7.1 Position debout ou piétinement................................................................. ............................ 13.5 6.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 9.9 4.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)....................... ............................. 8.5 1.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.................................................... ............................. 7.6 0.6
2.1Travail aux intempéries............................................................................... ............................. 6.9 2.5
7.6 Autres contraintes posturales .................................................................... ............................ 6.5 2.4
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 5.2 1.2
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles.................................... .............................. 4.7 1.8
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.............................................................. ............................ 4.2 2.1
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 3.5 .
7.3 Position à genoux....................................................................................... ........................... 3.3 0.5
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)......................................... ................................ 2.8 1.0
3.1 Radiation ionisante DATR......................................................................... .............................. 2.6 0.2
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 2.6 0.7
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs……………... ............................... 2.1 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.0 0.4
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 2.0 0.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 1.6 0.5
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus..................................... .............................. 1.5 0.2
3.2 Radiation non ionisante............................................................................... .......................... 1.4 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.2 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 76.0 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………… ................................... 72.4 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................. ............................. 70.4 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc). ....................... 62.2 46.7
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................. .............................. 58.8 34.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h……………………................................. 57.1 17.5
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 50.3 50.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 49.9 17.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher.......................................................... .............................. 41.7 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 32.4 26.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................... ................................. 25.3 27.2
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 23.5 36.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail......................................................... ................................ 21.8 29.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 20.9 18.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................. ................................. 20.9 35.4
Horaires variables d’un jour à l’autre.............................................................. ............................... 20.8 22.7
Etre en contact avec le public par téléphone.................................................. ............................... 20.6 13.1
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 18.5 10.0
Informations insuffisantes pour le travail...................................................... ................................. 16.6 15.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.................................. ................................. 15.6 23.8
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 14.5 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................... ................................ 13.3 14.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 12.6 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 12.1 21.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 11.4 10.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 10.7 25.9
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 9.9 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 9.5 16.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 8.8 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail........................................ ................................ 8.6 16.3
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................... ............................... 7.9 23.0
Travail au moins 20 samedis par an................................................................ ............................... 6.8 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.0 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite……………………................................... 2.4 15.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique………………................................ 1.7 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 1.7 4.7
Travail posté en équipe fixe.............................................................................. ............................. 1.7 8.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre......................................... ............................. 0.8 7.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir..................................... ............................. 0.5 12.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
26.4
16.0
41.6
17.7
46.0
15.5
37.2
10.6
12.8
25.9
6.0
10.2
24.8
8.8
16.1
4.8
1.2
17.3
11.4
2.3
16.3
0.8
2.2
2.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.2
56.8
46.7
.8 34.1
17.5
50.1
17.8
37.1
26.1
27.2
36.1
8 29.3
18.8
.9 35.4
.8 22.7
13.1
18.5 10.0
6 15.0
23.8
5.0
14.5
20.2
21.0
10.4
7 25.9
10.2
5 16.5
16.6
16.3
9 23.0
.8 24.5
14.8
15.7
5.7
4.7
1.7 8.1
7.7
12.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 6.8

biologiques.................................................................. ............................ 6.5
Exposition potentielle à des agents 3.7
biologiques................................................ ............................. 2.1
Autres conditions d’exposition 1.5
potentielle……………………………………................................... 1.4
Travailler au contact d’un réservoir 0.9
humain.................................................................................... 0.9
Travailler au contact d’un réservoir 0.8
animal........................................................ ............................. 0.8
Contact avec un réservoir humain par voie 0.5
respiratoire.................................................................. 0.4
Exposition par contact direct avec des 0.4
animaux................................................ ............................. 0.3
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.2
……………................................ 0.2
Exposition délibérée à des agents
biologiques.................................................. .............................
Travailler dans l’assainissement
……………................................................................................... 0.2
Exposition aux déjections
d’animaux................................................................ .............................
0.2
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
0.2
animal...................... ..............................
0.1
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne……………………………. ..............................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
Autres carburants……………………………………………………………......................................
réfrigérantes........................................ 3.2 0.6
Traitement
Acides minéraux saufdes déchets…………………………………………………………
acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique……. ..................................
............................... 2.9 0.9
Exposition
Autres cétones par pratique
: acétone, de gestes invasifs sur
méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 2.3 0.5
animaux..................................... .............................
Gaz d échappement diesel……………………………………………………. .................................. 2.1 0.7
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Autres
au contact d’unalcools…………………………………………………………………
réservoir humain……………………………………………… ....................................
................................. 2.1 0.5
GestesHuiles synthétiques……………………………………………………………
techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie ................................... 1.7 0.3
et de recherche…………………………………………………………………
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………….. ...................................
................................ 1.7 1.2
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 1.6 0.1
animal..............
Poussières de...............................
bois……………………………………………………………. .................................... 1.4 1.1
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères………………. ....................................... 1.3 0.8
personne............ .........................................................
Bases Fortes………………………………………………………………….. ..................................... 1.2 .
Autres poussières minérales………………………………………………….. ................................... 1.2 0.9
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 1.2 0.4
Eau oxygénée………………………………………………………………… .................................... 1.2 0.1
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 1.0 .
White-spirit, solvants naphta………………………………………………… ................................... 1.0 0.3
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 1.0 0.3
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.9 0.2
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie… .............................. 0.9 0.6
Méthanol..................................... …………………………………………………………………….. 0.9 0.1
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………… .................................... 0.8 0.7
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 0.8 0.3
Formaldéhyde………………………………………………………………… .................................... 0.7 .
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 0.7 0.2
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………….. ............................... 0.7 0.7
Résines époxydiques…………………………………………………………. .................................... 0.7 0.2
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………… ................................... 0.7 0.2
GPL…………………………………………………………………………… ..................................... 0.6 0.3
Autres amines………………………………………………………………….................................... 0.6 0.1
Autres fibres minérales artificielles……………………………………………................................... 0.6 0.1
Autres résines…………………………………………………………………. ................................... 0.6 0.4
Aluminium……………………………………………………………………. .................................... 0.6 0.4
Eau de javel…………………………………………………………………….................................... 0.6 .
Benzène (sauf carburants)……………………………………………………. ................................... 0.6 0.2
Essence automobile………………………………………………………….. .................................... 0.5 .
Autres Aldéhydes……………………………………………………………. ..................................... 0.5 .
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………...................................... 0.5 0.4
Silice cristalline……………………………………………………………… ...................................... 0.5 0.3
Plomb et dérivés……………………………………………………………........................................ 0.5 0.3
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 0.5 0.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 15.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
2.7
10.2
1.3
3.4
0.7
0.5
1.4
1.2
8.9
0.3
1.8
0.3

7.3

0.3
0.8
5.6

4.1
3.2
2.5
3.7
3.3
2.7
2.8
4.4
1.7
1.1
2.0
1.0
2.5
1.0
1.4
3.0
9.5
1.8
0.3
0.9
2.7
0.9
0.6
1.4
0.7
1.0
1.5
0.3
0.9
1.2
0.6
1.0
7.1
0.2
2.1
0.5
0.4
1.4
0.5
0.9
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Ciment……………………………………………………………………….. ..................................... 0.5 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………… ................................. 0.5 0.4
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 0.4 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………… .................................... 0.3 0.1
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 0.3 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 0.3 0.1
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………................................... 0.3 .
Amiante (toutes variétés confondues)………………………………………. ................................... 0.3 0.1
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 0.3 .
Oxydants autres………………………………………………………………..................................... 0.3 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 0.3 0.1
N-Hexane……………………………………………………………………... .................................... 0.3 0.2
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 0.3 0.2
Fumées dégagées par la combustion de végétaux……………………………................................. 0.2 0.2
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………… ................................. 0.2 0.2
Cadmium et dérivés…………………………………………………………… .................................. 0.2 0.2
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 0.2 0.1
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………… ................................... 0.2 0.2
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 0.2 .
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition……………................................ 0.2 .
Chlorure de méthylène………………………………………………………..................................... 0.2 .
Perchloréthylène……………………………………………………………….................................... 0.2 .
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) ................................... …………………. 0.2 .
Tétrahydrofurane (THF)………………………………………………………..................................... 0.2 .
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux……………………………………. ................................... 0.1 .
Farine…………………………………………………………………………...................................... 0.1 0.0
Fumées de vulcanisation…………………………………………………….. .................................... 0.1 .
Brome, chlore………………………………………………………………… .................................... 0.1 .
Acrylamide…………………………………………………………………… ..................................... 0.1 .
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol………………….................................. 0.1 .
Arsenic et dérivés…………………………………………………………….. .................................... 0.1 .
Carbures métalliques frittés………………………………………………….. ................................... 0.1 .
Cobalt et dérivés……………………………………………………………… ................................... 0.1 .
Autres métaux et dérivés……………………………………………………...................................... 0.1 .
Fongicides (tous types)………………………………………………………. .................................... 0.1 .
Herbicides (tous types)………………………………………………………...................................... 0.1 .
Insecticides……………………………………………………………………..................................... 0.1 .
Autres pesticides……………………………………………………………….................................... 0.1 .
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………….................................... 0.1 0.1
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………… .................................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
3.0
0.5
0.9
0.3
0.3
0.5
0.3
0.4
0.9
0.3
1.5
0.2
0.7
0.1
0.3
0.2
0.4
0.4
0.2
0.6
0.3
0.1
0.2
0.3
0.1
0.7
0.1
0.6
0.1
0.1
0.0
0.2
0.3
0.4
0.5
0.5
0.5
0.3
1.2
0.1
ion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Ouvriers non qualifiés de la manutention J0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 398 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 11.4 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
9.2
10 à 49 salariés. 24.8
50 à 199 salariés. 31.0
200 à 499 salariés 25.3
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
9.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 0.2
Intérimaire ou CDD. 28.6
CDI ou fonctionnaire. 71.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 22.5
Un an ou plus. 77.5
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.0 0.6 0.6
..........................................
16.9 7.3 24.2
Industrie............................. ..................................................................................................
1.1 0.0 1.1
...........................................
55.6 18.5 74.1
Construction........................................................................................................................... 73. 26. 100.
......................................... 6 4 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Ouvriers non
........................................... 73.6 26.4 100.0
qualifiés/agricoles................. ...................................................................................................
73. 26. 100.
..................... 6 4 0
Total ....................................................................................................................................
Tranche d’âge
............................................
Moins de 25 19,5 3,4 22,9
ans .......................................................................................................................................
7,6 3,2 10,8
........................ 22,7 6,6 29,3
25 à 29 13,3 7,4 20,7
ans........................................................................................................................................ 10,6 5,7 16,3
............................... 73,6 26, 100,
30 à 39 4 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 94.8
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...........................................................
............................... ..............................
6. Manutention manuelle de
50 ans et charges (définition européenne)………………. ................................ 77.5 37.2
1. Nuisances 46.4
plus ...................................................................................................................................... 32.5
sonores.....................................................................................................................
.............................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 36.8 32.5
Total ....................................................................................................................................
camion...).....................................
2. Nuisances .............................. 35.4 20.0
...........................................
thermiques..................................................................................
5. Situations avec contraintes ............................. 34.5 59.8
visuelles............................................................
4. Travail en air et espace .............................. 11.1 17.8
contrôlés.................................................................
8. Travail avec machines et outils .............................. 6.5 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 0.9 3.3
rayonnements........................................................................... ..............................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

...........................

..................... 0.2
 Toute durée supérieure à
10 h/s
7.1 Position debout ou
80.5 54.4 46.0
piétinement................................................................. ............................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)………………. ............................... 77.5 42.3 37.2
7.2 Déplacement à pied dans le 75.5 43.2 41.6
travail............................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence ............................. 52.8 30.3 24.8
élevée..............................................................
7.6 Autres contraintes ............................ 35.9 11.0 25.9
posturales
9.1 Conduite de...................................................................
machine mobile sur le lieu de travail…………………......... .............................
................................ 30.7 10.3 8.8
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 25.6 9.3 17.3
1.1 Bruit supérieur à 85 24.0 13.7 17.7
dbA............................................................................
7.5 Maintien de bras en ............................ 23.6 4.5 16.3
l’air.........................................................................................................
5.1 Travail sur écran (en continu ou 22.8 8.3 53.2
discontinu)..............................................
1.3 Autre bruit gênant pour..............................
le 20.5 12.6 15.5
salarié ..........................................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 20.0 12.1 4.8
15°C).........................................
7.4 Position fixe de la tête................................
et du 17.8 7.7 29.2
cou.................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, ........................... 16.1 6.4 10.6
impulsions....................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes ............................. 14.8 9.0 10.2
visuelles....................................
7.3 Position à .............................. 14.3 1.0 16.1
genoux......................................................................................
2.1Travail aux ............................ 13.7 7.7 12.8
9.2intempéries.............................................................................. ..............................
Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 9.4 2.0 26.4
4.2 Locaux 9.3 6.1 16.0
climatisés.....................................................................................
8.1 ..............................
Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs.................... ................................ 5.2 1.5 11.4
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 5.0 1.8 6.0
24°C).......................................................................
4.3 Espace 2.7 2.3 2.3
confiné.......................................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le 2.0 1.2 2.2
processus..................................
8.2 Vibrations créées par des .................................
installations 1.8 0.9 1.3
fixes.............................................................................
4.1 Salle 1.2 0.6 0.8
blanche........................................................................................................................
3.2 Radiation non 0.9 0.0 2.2
..
ionisante............................................................................. ............................ Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................ .............................. 55.7 35.4

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 48.4 46.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident...................................................... ............................ 47.1 23.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 42.8 25.9
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir..................................... ............................. 40.6 12.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.......................................................... ............................... 40.2 29.3
Devoir toujours ou souvent se dépêcher......................................................... ............................... 39.5 37.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................ .............................. 39.4 56.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................... ................................. 39.1 27.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue………………..... ................................ 38.5 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………....................................... 37.9 56.2
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................... ................................ 37.3 34.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 34.9 20.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................. .................................. 31.7 23.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 31.0 21.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique....................... .............................. 27.3 5.7
Travail posté en équipe fixe........................................................................... ................................ 24.7 8.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 22.6 15.7
Travail au moins 20 samedis par an............................................................... ................................ 22.6 24.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................... ................................. 21.8 14.5
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................. ................................ 20.6 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 19.9 16.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………….. ...................................... 16.6 36.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail...................................... .................................. 15.4 16.3
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 15.4 14.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine………………...... ................................... 14.8 10.4
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 14.5 50.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..................................... ................................. 13.5 7.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 12.5 18.8
Informations insuffisantes pour le travail...................................................... ................................. 10.0 15.0
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 9.5 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 9.0 4.7
Etre en contact avec le public par téléphone................................................. ................................ 8.2 13.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h………………….. .................................. 7.9 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 7.0 26.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.0 10.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 5.2 17.8
Effectuer des astreintes.................................................................................... ............................. 4.0 10.0
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile........................................ ............................... 0.4 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
 Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

5.7 35.4
46.7
1 23.0
8 25.9
12.7
2 29.3
5 37.1
56.8
27.2
56.6
56.2
.3 34.1
20.2
23.8
21.0
5.7
24.7 8.1
15.7
.6 24.5
14.5
0.6 22.7
16.6
36.1
16.3
14.8
10.4
50.1
7.7
18.8
0 15.0
5 16.5
4.7
2 13.1
17.5
26.1
10.2
17.8
4.0 10.0
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 8.0

biologiques................................................................. ............................. 7.8
Exposition potentielle à des agents 6.0
biologiques............................................... .............................. 2.4
Autres conditions d’exposition 1.3
potentielle……………………………………................................... 1.1
Travailler au contact d’un réservoir 0.8
animal...................................................... ............................... 0.6
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.4
Exposition aux déjections 0.4
d’animaux............................................................... .............................. 0.4
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
humain.................................................................................... 0.3
Exposition par contact direct avec des
animaux.............................................. ...............................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire.................................................................. 0.3
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.2
………….. ................................. 0.1
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal………. .................................
Contacts
Gaz drapprochés
échappement et fréquents avec la
diesel……………………………………………………. .................................. 3.4 1.9
personne…………………………...................................
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 3.0 1.4
Exposition délibérée à des agents
Poussières de bois……………………………………………………………. .................................... 2.7 2.1
biologiques................................................. ..............................
Autres
Exposition carburants……………………………………………………………......................................
à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 2.4 1.2
Gaz dauéchappement
contact d’un autres (essence
réservoir automobile, GPL)…………………… ....................................
humain……………………………………………..................................... 2.1 1.5
ExpositionCiment………………………………………………………………………..
à un risque de morsure, griffure, blessure par ..................................... 2.0 1.5
animal................... .................................
Eau de javel…………………………………………………………………….................................... 1.5 0.4
Exposition
Silicepar pratique de gestes invasifs sur
cristalline………………………………………………………………. ..................................... 1.4 0.9
animaux.................................. ................................
Autres alcools…………………………………………………………………. ................................... 1.4 0.3
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique……. ............................... 1.3 0.4
Huiles synthétiques ...................................…………………………………………………………… 1.2 0.3
Autres poussières minérales…………………………………………………. .................................... 1.1 1.0
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 1.1 0.4
Bases Fortes………………………………………………………………….. ..................................... 1.0 0.3
Essence automobile……………………………………………………………................................... 1.0 0.7
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie…. ............................. 0.9 0.7
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 0.7 0.1
Huiles minérales entières……………………………………………………...................................... 0.6 0.5
Aluminium……………………………………………………………………. .................................... 0.6 0.4
White-spirit, solvants naphta………………………………………………… ................................... 0.6 0.1
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.5 0.2
GPL…………………………………………………………………………......................................... 0.5 0.4
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………….. ............................... 0.5 0.4
Résines époxydiques……………………………………………………….… .................................... 0.5 .
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés………………..................................... 0.5 .
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères………………. ....................................... 0.5 0.4
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 0.5 0.3
Autres métaux et dérivés……………………………………………………… .................................. 0.5 0.3
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………….................................... 0.5 0.2
Benzène (sauf carburants) …………………………………………………… ................................... 0.5 0.3
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………… ................................... 0.5 0.2
Chrome et dérivés, sauf inox………………………………………………….................................... 0.4 0.4
Herbicides (tous types) ………………………………………………………..................................... 0.4 0.2
Autres fibres minérales artificielles…………………………………………. ..................................... 0.3 0.2
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 0.3 0.1
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………… .................................. 0.3 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates…………………………………… .................................... 0.3 0.1
Acier inoxydable (inox) ……………………………………………………… .................................... 0.3 0.1
Méthanol..................................... …………………………………………………………………….. 0.3 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR…………………….................................... 0.3 .
Autres solvants acétates d éthyle……………………………………………..................................... 0.3 0.1
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux……………………………………. .................................. 0.2 0.1
Autres Aldéhydes……………………………………………………………. ..................................... 0.2 0.1
Autres amines………………………………………………………………….................................... 0.2 0.1
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 0.2 0.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 19.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute
durée

Phénols et dérivés halogénés et/ou 0.2

nitrés……………………………………................................... 0.2
Fabrication et utilisation de matériaux 0.2
nanofacturés………………………… ................................. 0.2
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine- 0.2
formol………………….................................. 0.2
Nickel et dérivés, sauf inox…………………………………………………… ................................... 0.2
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 0.2
Insecticides……………………………………………………………………..................................... 0.2
Autres pesticides………………………………………………………….…. ..................................... 0.2
Styrène (sauf résines polyesters) ……………………………………………. .................................... 0.1
Chlorure de méthylène…………………………………………………….….................................... 0.1
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de 0.1
pétrole…………………. ................................ 0.1
Acide cyanhydrique et dérivés 0.1
minéraux……………………………………. ................................... 0.1
Formaldéhyde………………………………………………………………… .................................... 0.1
Amiante (toutes variétés confondues)…………………………………………................................. 0.1
Fibres céramiques réfractaires………………………………………………… .................................. 0.1
Brome, chlore……………………………………………………………….… ................................... 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les 0.1
manipulant……………………................................
Cadmium et dérivés…………………………………………………………… ..................................
Eau oxygénée……………………………………………………………….… ...................................
Fongicides (tous types) ……………………………………….……………… ...................................
Ethers de glycol sauf CMR……………………………………………………....................................
Trichloréthylène…………………………………………………………….… ....................................
Brome, chlore……………………………………………………………….… ...................................
Médicaments allergisants pour les salariés les
manipulant……………………................................
Cadmium et dérivés…………………………………………………………… ..................................
Eau oxygénée……………………………………………………………….… ...................................
Fongicides (tous types) ……………………………………….……………… ...................................
Ethers de glycol sauf CMR……………………………………………………....................................
Trichloréthylène…………………………………………………………….… ....................................
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
1.8
1.4
14.4
1.3
10.2
3.4
0.8
8.9
0.7

7.3
1.2
0.3

3.7
9.5
1.7
4.1
2.7
3.0
7.1
1.4
3.3
3.2
2.7
1.0
4.4
2.0
2.1
0.3
1.4
2.5
1.0
3.0
1.8
0.3
0.7
1.0
0.3
1.1
0.9
0.4
2.5
0.2
1.5
0.4
0.5
1.2
1.4
2.8
0.9
0.9
0.9
1.5
0.7
0.3
0.5
0.9
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.2 0.3
0.0 0.3
0.2 0.1
0.1 0.4
0.1 0.2
. 0.5
0.1 0.3
0.1 0.9
0.0 0.3
0.0 0.5
0.0 0.1
0.0 0.6
. 0.4
0.0 0.4
0.1 0.6
. 1.0
0.1 0.2
0.0 1.0
. 0.5
. 1.2
. 0.3
 Ouvriers qualifiés de la manutention J1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 517 300 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.2 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 12.7
10 à 49 salariés. 24.5
50 à 199 salariés. 31.3
200 à 499 salariés 17.3
500 salariés et plus. 14.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 0.4
Intérimaire ou CDD.................. ..................................................................................................................................................................................... 6.4
CDI ou fonctionnaire. 93.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
5.7
Un an ou plus. 94.3
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.1 0.0 0.1
.......................................... 28.4 3.4 31.8
Industrie............................. ..................................................................................................
1.6 0.1 1.7
...........................................
59.4 7.0 66.4
Construction........................................................................................................................... 89. 10. 100.
......................................... 5 5 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Professions
........................................... 15.6 3.7 19.2
intermédiaires......... ................................................................................................................
73.9 6.9 80.8
........................
89. 10. 100.
Ouvriers
5 5 0
qualifiés....................... .........................................................................................................
..............................
Tranche d’âge
Total
Moins ....................................................................................................................................
de 25
............................................ 5,2 1,0 6,2
ans .......................................................................................................................................
13,5 1,3 14,8
........................
22,1 3,1 25,2
25 à 29 27,6 2,9 30,5
ans........................................................................................................................................ 21,2 2,1 23,3
...............................
89, 10, 100,
30 à 39 5 6 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et articulaires………………………………………................................... 85.1 74.3
ans........................................................................................................................................
...............................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)………………. ................................ 73.4 37.2
50 ans et
9. Conduite (machine mobile, automobile, 68.2
plus ...................................................................................................................................... 32.5
camion...).....................................
............................. ..............................
5. Situations avec contraintes 61.3 59.8
visuelles............................................................
1. Nuisances ..............................
Total ....................................................................................................................................
37.8 32.5
...........................................
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 30.3 20.0
thermiques...................................................................................
4. Travail en air et espace ............................ 11.1 17.8
contrôlés..................................................................
8. Travail avec machines et outils ............................. 7.4 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 1.5 3.3
rayonnements............................................................................. ............................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..................... 0.4
........................... 6.4

...........................
 6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................ ............................ 73.4 27.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail............................................................. ............................ 64.4 32.7
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 59.8 26.4
7.1 Position debout ou piétinement.................................................................. ........................... 59.2 34.9
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu).............................................. .............................. 54.8 23.5
7.6 Autres contraintes posturales ..................................................................... ........................... 29.5 7.7
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée................................................................ .......................... 27.0 12.7
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA............................................................................. ........................... 24.0 10.3
7.4 Position fixe de la tête et du cou.................................................................. .......................... 21.4 12.1
2.1Travail aux intempéries................................................................................ ............................ 19.6 7.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 17.0 6.9
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 16.3 1.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................................................... ........................... 15.7 6.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 13.7 1.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles....................................... ........................... 13.5 6.9
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 11.8 6.4
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)........................................... .............................. 11.0 4.5
7.3 Position à genoux........................................................................................ .......................... 10.8 0.3
4.2 Locaux climatisés........................................................................................ ........................... 9.3 5.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs........................ ............................ 6.6 0.9
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 5.7 1.2
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.9 1.0
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus..................................... .............................. 1.2 0.8
3.2 Radiation non ionisante............................................................................... .......................... 1.1 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.9 0.3
3.1 Radiation ionisante DATR.......................................................................... ............................. 0.4 0.3
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.3 0.2
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 61.7 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 57.8 46.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate…………………….................................. 56.2 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………………................................ 51.7 56.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail................................................................ ......................... 42.8 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais.................................................................... .......................... 40.4 35.4
Tourner sur différents postes pour pallier les absences......................................... .......................... 37.4 23.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher................................................................ ........................ 37.3 37.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues....................................................... ......................... 37.2 27.2
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 33.8 50.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 32.2 25.9
Atteindre des objectifs chiffrés, précis................................................................... ........................ 32.0 34.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………………............................. 29.4 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière………………………….................................... 28.2 21.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident........................................................... ....................... 24.7 23.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………………….............................. 23.3 36.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………………….............................. 21.9 26.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail..................................................... ........................ 21.5 18.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail………………………. ............................ 20.3 16.6
Horaires variables d’un jour à l’autre...................................................................... ....................... 17.9 22.7
Travail au moins 20 samedis par an........................................................................ ....................... 17.9 24.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail................................................. ....................... 17.5 16.3
Travail posté en équipe fixe.................................................................................... ....................... 16.8 8.1
Informations insuffisantes pour le travail................................................................ ....................... 16.5 15.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir........................................... ....................... 15.9 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel............................................ ........................ 14.1 14.5
Etre en contact avec le public par téléphone........................................................... ...................... 12.9 13.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h....................................... ...................... 12.6 17.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique................................ ..................... 12.3 5.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite…………………………............................ 12.2 15.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 12.1 14.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre................................................ ...................... 10.5 7.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel………………….......................... 9.8 17.8
Travail au moins 10 dimanches par an..................................................................... ...................... 7.1 16.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 6.9 10.4
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………………….. .......................... 5.9 4.7
Effectuer des astreintes............................................................................................. .................... 5.5 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.1 10.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile................................................. ...................... 0.6 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 37.2
41.6
8.8
46.0
53.2
25.9
24.8
17.7
29.2
12.8
17.3
16.3
10.6
26.4
10.2
15.5
4.8
16.1
16.0
11.4
6.0
2.3
2.2
2.2
1.3
1.2
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
46.7
56.8
56.2
8 29.3
.4 35.4
23.8
37.1
27.2
50.1
2 25.9
.0 34.1
20.2
21.0
23.0
36.1
26.1
18.8
16.6
.9 22.7
9 24.5
16.3
16.8 8.1
5 15.0
12.7
14.5
13.1
17.5
5.7
15.7
14.8
7.7
17.8
1 16.5
10.4
4.7
5.5 10.0
10.2
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 5.3

biologiques................................................................ .............................. 5.2
Exposition potentielle à des agents 2.9
biologiques.............................................. ............................... 1.3
Autres conditions d’exposition 1.2
potentielle………………………………….. .................................... 1.1
Travailler au contact d’un réservoir 0.7
animal..................................................... ................................ 0.4
Travailler au contact d’un réservoir 0.4
humain....................................................................................
Exposition aux déjections
d’animaux.............................................................. ............................... 0.3
Contact avec un réservoir humain par voie 0.3
respiratoire.................................................................. 0.2
Exposition par contact direct avec des 0.2
animaux............................................. ................................ 0.2
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 0.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.1
………….. .................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne…………………………...................................
Exposition
Gaz ddélibérée
échappementà des diesel………………………………………………………
agents ............................... 4.7 3.0
biologiques................................................ ...............................
White-spirit, solvants naphta…………………………………………………. .................................. 3.0 0.4
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Autres carburants……………………………………………………………......................................
personne............ ......................................................... 2.8 1.1
Acides minéraux
Exposition sauf acides
à un cyanhydrique,
risque de morsure, fluorhydrique et chromique…….
griffure, blessure par ............................... 2.6 0.6
animal..................... ...............................
Huiles synthétiques……………………………………………………………. .................................. 2.4 0.9
Gaz dTravailler
échappementdans l’assainissement
autres (essence automobile, GPL)……………………. ................................... 2.1 1.6
……………...................................................................................
Ciment………………………………………………………………………….................................... 2.1 1.1
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
Poussières de bois……………………………………………………………..
animaux..................................... ............................. ................................... 1.9 1.6
Huiles aux
Exposition minérales entières………………………………………………………
liquides ou tissus biologiques au contact d’un .................................. 1.6 0.5
Autres cétones : acétone,
animal.............. méthylisobutycétone (MIBK)……………………....................................
............................... 1.6 0.2
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………… ............................... 1.5 0.6
Bases Fortes…………………………………………………………………… ................................... 1.4 0.5
Eau de javel…………………………………………………………………….................................... 1.3 0.4
Ethanol…………………………………………………………………………. .................................. 1.2 0.5
Autres alcools………………………………………………………………….. .................................. 1.2 0.2
Essence automobile……………………………………………………………................................... 1.1 0.1
Autres fibres minérales artificielles……………………………………………................................... 1.0 0.2
Autres poussières minérales…………………………………………………… ................................. 1.0 0.7
Fumées de soudage d éléments métalliques……………………………………............................... 1.0 0.2
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR……………………… ................................ 1.0 .
Autres hydrocarbures pétroliers…………………………………………………................................ 0.9 0.1
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie……........................... 0.8 0.8
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………….................................... 0.8 0.2
Résines époxydiques…………………………………………………………….................................. 0.7 0.2
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères…………………. ................................... 0.7 0.4
Ammoniac et solutions aqueuses………………………………………………. ............................... 0.6 0.3
GPL……………………………………………………………………………….................................. 0.6 0.5
Fibres céramiques réfractaires……………………………………………………............................... 0.6 0.4
Aluminium……………………………………………………………………….................................. 0.6 0.4
Méthanol................................………………………………………………………………………… 0.6 0.2
Styrène (sauf résines polyesters) ……………………………………………… ................................. 0.6 0.3
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux………………………………………................................. 0.5 .
Acides organiques………………………………………………………………. ................................ 0.5 0.1
Farine……………………………………………………………………………. ................................. 0.5 0.4
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés…………………… ............................. 0.5 0.0
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant……………………… ............................ 0.5 0.5
Herbicides (tous types) …………………………………………………………. ................................ 0.5 0.2
Insecticides………………………………………………………………………. ................................ 0.5 0.2
Autres solvants acétates d éthyle………………………………………………................................. 0.5 0.1
Fluides aqueux………………………………………………………………….. ................................. 0.4 0.1
Acier inoxydable (inox)………………………………………………………….................................. 0.4 0.2
Nickel et dérivés, sauf inox……………………………………………………… ............................... 0.4 0.4
Autres métaux et dérivés…………………………………………………………............................... 0.4 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 20.9 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
14.4
1.4
10.2
1.3
1.8

7.3
3.4
8.9
0.7
5.6
1.2
0.5
0.3
0.8

3.7
3.0
4.1
3.2
2.7
2.7
3.0
1.7
2.5
2.5
9.5
2.0
7.1
4.4
3.3
2.1
1.2
1.0
2.8
1.5
1.5
0.3
1.2
1.0
1.1
1.8
0.3
0.4
1.0
0.9
0.9
0.1
1.4
0.7
0.3
1.0
0.5
0.5
0.7
1.4
0.9
0.4
0.4
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Eau oxygénée……………………………………………………………………................................. 0.4 0.2
Trichloréthylène………………………………………………………………….................................. 0.4 .
Autres amines…………………………………………………………………….. .............................. 0.3 0.1
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés…………………………………………............................ 0.3 .
Silice cristalline…………………………………………………………………................................... 0.3 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates………………………………………... ............................. 0.3 0.1
Oxydes de fer…………………………………………………………………….. ............................... 0.3 0.3
Fongicides (tous types) …………………………………………………………… ............................. 0.3 0.2
Chlorure de méthylène…………………………………………………………….............................. 0.3 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux…………………………………………. ............................ 0.2 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés………………………………. .......................... 0.2 0.1
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés…………………………….. ........................... 0.2 0.2
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques………………………. ......................... 0.2 0.2
Acrylamide……………………………………………………………………….. ............................... 0.2 0.1
Autres résines……………………………………………………………………................................. 0.2 0.1
Plomb et dérivés………………………………………………………………….. .............................. 0.2 0.0
Ozone…………………………………………………………………………….. ............................... 0.2 0.1
Autres pesticides…………………………………………………………………................................ 0.2 0.2
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………………............................... 0.2 0.1
Perchloréthylène…………………………………………………………………. ............................... 0.2 0.1
Hydrocarbures terpéniques………………………………………………………. .............................. 0.2 0.1
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole……………………… .......................... 0.2 0.1
Amiante (toutes variétés confondues)……………………………………………. ............................ 0.1 0.0
Brome, chlore………………………………………………………………….…................................ 0.1 0.1
Phtalates...............................………………………………………………………………………….. 0.1 0.0
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol……………………… .......................... 0.1 .
Cytostatiques…………………………………………………………………….. ............................... 0.1 .
Arsenic et dérivés…………………………………………………………………............................... 0.1 .
Carbures métalliques frittés………………………………………………………. ............................. 0.1 0.1
Chrome et dérivés, sauf inox……………………………………………………… ............................ 0.1 0.1
Cobalt et dérivés…………………………………………………………………................................ 0.1 0.1
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition………………… ........................ 0.1 .
Oxydants autres…………………………………………………………………….............................. 0.1 .
Ethers de glycol classés CMR……………………………………………………................................ 0.1 .
N-Hexane…………………………………………………………………………… ............................ 0.1 .
Tétrahydrofurane (THF) ……………………………………………………………............................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
1.0
0.3
0.9
0.3
1.4
0.9
0.9
0.5
0.3
0.3
0.5
0.3
0.7
0.1
0.6
0.5
0.2
0.3
0.1
0.1
0.3
0.5
0.4
0.6
0.3
0.1
0.2
0.0
0.2
0.4
0.3
0.6
0.3
0.1
0.2
0.3
ion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
Conducteurs de véhicules J3Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 762 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.9 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 15.6 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 16.4
10 à 49 salariés. 36.6
50 à 199 salariés. 27.1
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................ 9.1
500 salariés et plus. 10.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 0.8
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
9.5
CDI ou fonctionnaire. 89.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 13.5
Un an ou plus. 86.5
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.8 0.0 0.8
..........................................
10.1 0.4 10.6
Industrie............................. ..................................................................................................
2.2 0.4 2.6
...........................................
77.9 8.1 86.0
Construction........................................................................................................................... 91. 8.9 100.
......................................... 1 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Professions
........................................... 3.8 1.7 5.5
intermédiaires......... ................................................................................................................
87.3 7.2 94.5
........................
91. 8.9 100.
Ouvriers 1 0
qualifiés....................... .........................................................................................................
..............................
Tranche d’âge
Total ....................................................................................................................................
Moins de 25
............................................ 5,4 0,7 6,1
ans .......................................................................................................................................
6,2 1,4 7,6
........................ 22,4 1,4 23,8
25 à 29 30,5 3,0 33,4
ans........................................................................................................................................ 26,5 2,5 29,0
...............................
91, 8,9 100,
30 à 39 1 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
9. Conduite (machine mobile, automobile, 94.3
ans........................................................................................................................................ 32.5
camion...)....................................
............................... ...............................
50 ans et 7. Contraintes posturales et 69.2 74.3
articulaires..........................................................
5. Situations avec contraintes ...............................
plus ......................................................................................................................................
55.2 59.8
.............................
visuelles..........................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition ................................ 53.5 37.2
Total ....................................................................................................................................
européenne)........................
2. Nuisances............................... 38.2 20.0
...........................................
thermiques.................................................................................
1. Nuisances .............................. 36.5 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail en air et espace 8.7 17.8
contrôlés................................................................
8. Travail avec machines et outils ............................... 4.4 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 2.1 3.3
rayonnements........................................................................... ..............................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques professionnelle des familles
........................... 9.1

..................... 0.8
...........................
 9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 90.6 59.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)....................... ............................. 53.5 17.0
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles.................................... .............................. 51.5 33.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail............................................................. ............................ 33.0 10.8
2.1Travail aux intempéries.............................................................................. .............................. 31.7 10.8
7.4 Position fixe de la tête et du cou............................................................... ............................. 29.8 19.9
7.6 Autres contraintes posturales ................................................................... ............................. 24.4 8.3
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 22.0 11.0
7.1 Position debout ou piétinement................................................................. ............................ 21.9 9.2
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA............................................................................ ............................ 16.6 5.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée............................................................... ........................... 16.5 8.7
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 15.5 4.7
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 10.7 4.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.................................................... ............................. 9.5 1.6
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)........................................ ................................. 9.4 1.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 7.0 1.3
4.2 Locaux climatisés....................................................................................... ............................ 5.9 3.6
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 5.1 1.6
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu).............................................. .............................. 5.0 1.5
7.3 Position à genoux........................................................................................ .......................... 4.9 0.3
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 4.4 2.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs....................... ............................. 2.9 0.3
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus..................................... .............................. 1.8 0.5
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 1.8 0.8
3.2 Radiation non ionisante.............................................................................. ........................... 1.7 .
3.1 Radiation ionisante DATR......................................................................... .............................. 0.4 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.2 0.1
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………… ................................. 64.1 36.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................. ............................ 54.9 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 54.5 50.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................. ............................. 52.8 35.4
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 42.2 46.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................. ............................ 40.1 29.3
Horaires variables d’un jour à l’autre.................................................................. ........................... 39.3 22.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 37.8 10.4
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........................................ ............................ 37.6 14.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir...................................... ............................ 37.1 12.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 36.3 25.9
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 36.1 15.7
Travail au moins 20 samedis par an................................................................... ............................ 33.5 24.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………….. .............................. 33.1 20.2
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h................................ ............................. 31.4 17.5
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………… ................................... 30.2 56.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................... ............................. 30.0 37.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident...................................................... ............................ 26.7 23.0
Travail au moins 10 dimanches par an............................................................. .............................. 24.5 16.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 24.0 10.2
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.................................................. .............................. 23.9 27.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 20.5 14.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.............................................................. ............................. 19.7 34.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 17.3 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………… ................................. 15.2 26.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an…………………….. .............................. 15.0 4.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences...................................... ............................. 14.7 23.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail……………………. ................................ 14.1 16.6
Effectuer des astreintes....................................................................................... .......................... 13.9 10.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……………. ................................ 13.1 17.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière……………………........................................... 11.8 21.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail........................................... ............................. 11.5 16.3
Informations insuffisantes pour le travail.......................................................... ............................. 10.9 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................... .............................. 10.0 18.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre....................................... ............................... 8.5 7.7
Etre en contact avec le public par téléphone.................................................... ............................. 5.9 13.1
Travail posté en équipe fixe.............................................................................. ............................. 4.9 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.......................... ........................... 3.2 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......................................... ............................. 1.8 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 26.4
37.2
10
41.6
12.8
29.2
25.9
15.5
46.0
17.7
24.8
17.3
8.8
10.6
4.8
16.3
16.0
6.0
53.2
16.1
2.3
11.4
2.2
1.3
2.2
1.2
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

36.1
56.8
50.1
.8 35.4
46.7
1 29.3
.3 22.7
10.4
14.5
12.7
3 25.9
15.7
5 24.5
20.2
17.5
56.2
37.1
23.0
5 16.5
10.2
27.2
14.8
.7 34.1
56.6
26.1
4.7
23.8
16.6
13.9 10.0
17.8
21.0
16.3
9 15.0
18.8
7.7
13.1
4.9 8.1
5.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 19.4

biologiques................................................................. ............................. 19.2
Exposition potentielle à des agents 10.9
biologiques.............................................. ............................... 8.2
Travailler au contact d’un réservoir 7.8
humain.................................................................................... 6.2
Contact avec un réservoir humain par voie 4.9
respiratoire..................................................................
Autres conditions d’exposition
potentielle……………………………………................................... 3.2
Contacts rapprochés et fréquents avec la 2.3
personne…………………………................................... 1.8
Traitement des déchets………………………………………………………...................................... 1.7
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 1.0
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.7
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.7
……………................................ 0.5
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la 0.5
personne....................................... .............................. 0.4
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
animal...................................................... ...............................
Exposition aux déjections
d’animaux............................................................... ..............................
Exposition par contact direct avec des Autres 14.7 2.8
animaux..............................................
carburants............................................. ...............................
............................................. .............................
Gaz d échappement 9.6 6.8
Soins médicalisés non
diesel.............................................
Tensio-actifs ................................ .............................
anioniques, cationiques et non ioniques…………………….. .................................... 5.8 1.1
invasifs......................................................................... ..............................
Gaz d Travailler
échappementdansautres (essence automobile, GPL)…………………........................................
l’assainissement 4.8 4.1
……………...................................................................................
Ciment............................................. .............................................................. ..................... 1.9 1.2
Exposition
Acides minéraux saufaux liquides
acides ou tissus biologiques
cyanhydrique, fluorhydriqueau contact d’un .......
et chromique….................................... 1.5 0.2
animal.............. ............................... Essence 1.5 0.7
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
automobile............................................. .......................................... .............................
Huiles minérales 1.5 0.6
animal..................... ...............................
entières.............................................
Exposition délibérée à des agents ................................. ...............................
Autres poussières 1.1 0.6
minérales............................................. ............................
biologiques................................................. ...............................
.............................. Huiles 1.0 0.2
synthétiques.............................................
Ethanol............................................. ......................................... ...............................
............................................................ ...................... 1.0 0.0
........
Silice 0.9 0.6
cristalline............................................. ...............................................................................
Eau de 0.9 0.1
javel............................................. .................................................... ...............................
Autres 0.9 0.4
alcools............................................. .................................................................................
Fumées de soudage d éléments métalliques................................................ ................................ 0.8 0.3
White-spirit, solvants 0.8 0.1
Ethers naphta........................................................................................................
de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR………………… ....................................... 0.7 0.1
Bases 0.6 0.1
Fortes..........................................................................................................
Farine............................................. ................................................... ................................
....................... 0.6 0.2
Ammoniac et solutions aqueuses................................................................ ......................................... 0.5 0.1
Autres 0.5 0.4
pesticides.............................................
Goudrons de houille et dérivés , bitume ............................................ ................................
et brais de pétrole………………..................................... 0.5 0.3
Poussières de 0.4 0.2
bois.............................................
Insecticides............................................. .......................................... ................................
.................................................... ......................... 0.4 0.1
.......
Acides 0.3 0.0
organiques........................................................................................................................
GPL............................................. ........................................................................................ 0.3 0.1
........
Fluides 0.3 .
aqueux............................................. .............................................. .................................
Oxydes de 0.3 0.1
fer............................................. ............................................... ..................................
Fongicides (tous 0.3 0.1
types) ............................................................................. ...................................
Herbicides (tous 0.3 0.1
types) ............................................................................. ...................................
Autres hydrocarbures 0.3 0.1
pétroliers................................................................. ...................................
Formaldéhyde............................................................................................ ............................ 0.2 0.1
......
Autres fibres minérales 0.2 0.1
Isocyanates artificielles................................................................................................
monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères…………... ............................................ 0.2 0.0
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant………………....................................... 0.2 .
Aluminium............................................. ............................................................................... 0.2 .
. ….
Méthanol............................................. ................................................................................. 0.2 0.1
Ethers de glycol......
sauf 0.2 0.1
CMR............................................................................................................
Styrène (sauf résines 0.2 .
polyesters) .............................................................. ....................................
Styrène (sauf résines 0.2 0.0
polyesters) ............................................................. .....................................
Autres 0.1 0.0
Aldéhydes...................................................................................... ...................................
Autres 0.1 0.0
amines............................................................................................. .................................
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés……………………… ...................................... 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 28.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute
durée

Phénols et dérivés halogénés et/ou 0.1

nitrés……………………………….. ........................................ 0.1
Amiante (toutes variétés 0.1
confondues) ........................................................ ................................. 0.1
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ..................................... 0.1
……………………….. 0.1
Nickel et dérivés, sauf 0.1
inox......................................................................... ................................. 0.1
. 0.1
Plomb et 0.1
dérivés............................................. ............................................. ........... 0.1
....................
Eau
oxygénée............................................. ................................................ ......
..........................
Oxydants
autres............................................. ............................................. .............
...................
Benzène (sauf
carburants) .......................................................................... ......................
...........
Perchloréthylène............................................. .............................................
...............................
Hydrocarbures
terpéniques............................................. ....................................................
.........
Autres solvants acétates d
éthyle..................................................................................................
...................
Benzène (sauf
carburants) .......................................................................... ......................
...........
Perchloréthylène............................................. .............................................
...............................
Hydrocarbures
terpéniques............................................. ....................................................
.........
Autres solvants acétates d
éthyle..................................................................................................
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.0
8.9
1.8

7.3
3.4
5.6
2.7
1.4
1.3
2.1
0.5
0.8
1.2
0.7

4.1
3.7
9.5
2.7
3.0
3.2
2.1
2.5
1.0
2.7
4.4
1.4
7.1
3.3
2.8
3.0
1.5
2.0
0.7
1.8
0.3
0.5
1.7
0.5
1.4
0.3
1.4
0.9
0.5
0.5
1.5
0.6
1.2
1.1
1.0
1.0
0.9
1.2
0.1
0.9
0.5
0.9
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.1 0.3
0.0 0.4
0.0 0.1
. 0.4
0.1 0.5
. 1.0
. 0.3
0.1 0.2
. 0.1
. 0.3
0.1 0.7
Agents d’exploitation des transports J4Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 135 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.3 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 3.2 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
4.1
10 à 49 salariés. 14.6
50 à 199 salariés. 24.2
200 à 499 salariés 22.4
500 salariés et plus. 34.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .......................................................................................................................................................................... 1.5
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
4.7
CDI ou fonctionnaire. 93.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
3.2
Un an ou plus. 96.8
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.7 0.0 0.7
.......................................... 18.0 3.1 21.1
Industrie............................. .................................................................................................. 1.7 0.0 1.7
...........................................
60.6 15.9 76.5
Construction........................................................................................................................... 80. 19. 100.
......................................... 9 1 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Professions
........................................... 52.8 14.4 67.2
intermédiaires......... ................................................................................................................ 11.5 2.1 13.6
........................ 16.6 2.6 19.1
Employés administratifs 80. 19. 100.
(public/privé)....................... ................................................................................................... 9 1 0
......
Ouvriers
Tranche d’âge
qualifiés......... .......................................................................................................................
Moins de 25
.............................. 2,8 1,9 4,7
ans
Total.......................................................................................................................................
.................................................................................................................................... 12,4 1,3 13,7
........................
............................................ 24,4 5,9 30,3
25 à 29 22,6 7,5 30,0
ans........................................................................................................................................ 18,7 2,6 21,3
............................... 80, 19, 100,
30 à 39
9 1 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 78.5
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles...........................................................
............................... ...............................
7. Contraintes posturales et 71.4 74.3
50 ans et
articulaires...........................................................
1. Nuisances ..............................
plus ...................................................................................................................................... 42.5 32.5
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile,
............................. 33.6 32.5
camion...)....................................
Total 2. Nuisances ...............................
.................................................................................................................................... 24.1 20.0
...........................................
6.thermiques..................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................ .............................
............................... 22.4 37.2
4. Travail en air et espace 20.6 17.8
contrôlés...............................................................
3. Radiations, ................................ 4.0 3.3
rayonnements..........................................................................
8. Travail avec machines et outils ............................... 3.4 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

..................... 1.5
...........................

............................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................ ................................ 74.3 44.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail........................................................... .............................. 42.8 13.1
7.1 Position debout ou piétinement................................................................ ............................. 33.8 14.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou.............................................................. .............................. 33.3 21.8
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..................... ............................... 22.4 3.7
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 22.1 2.9
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 21.7 9.3
2.1Travail aux intempéries............................................................................ ................................ 20.9 8.4
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA......................................................................... ............................... 19.9 4.2
4.2 Locaux climatisés.................................................................................... ............................... 18.2 13.3
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 13.8 4.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................. ................................. 13.6 5.4
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions................................................. ................................ 13.3 2.0
7.6 Autres contraintes posturales ................................................................. ............................... 12.0 3.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée........................................................... ............................... 11.7 6.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations… ................................... 9.1 3.6
7.3 Position à genoux.................................................................................... .............................. 6.1 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 4.0 1.7
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.3 1.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C).................................... ..................................... 3.2 1.9
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 3.0 .
3.2 Radiation non ionisante........................................................................... .............................. 2.9 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs................... ................................. 1.9 0.5
3.1 Radiation ionisante DATR..................................................................... .................................. 1.5 0.5
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 1.4 1.1
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus................................. .................................. 0.7 0.2
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………… ................................... 72.3 56.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 69.2 46.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................ .............................. 69.1 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 65.7 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 52.4 50.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail......................................................... ................................ 48.9 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais............................................................. ................................. 46.1 35.4
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................... ................................ 44.7 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.............................................. .................................. 41.1 27.2
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………. ................................... 35.7 20.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................. .................................. 35.3 23.8
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................. ................................ 34.8 22.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher....................................................... ................................. 33.7 37.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................. .................................. 32.0 14.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 31.8 16.5
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………….. ...................................... 30.5 36.1
Travail au moins 20 samedis par an............................................................. .................................. 29.6 24.5
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 27.7 25.9
Etre en contact avec le public par téléphone............................................... .................................. 24.9 13.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................. .................................... 24.0 7.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.......................................... ................................... 21.7 18.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 21.6 15.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail………………... ..................................... 21.1 16.6
Informations insuffisantes pour le travail.................................................... ................................... 20.9 15.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 19.6 21.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel……….. ...................................... 18.2 17.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident................................................. ................................. 15.9 23.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail...................................... .................................. 15.2 16.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h........................... .................................. 15.1 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………….. ...................................... 13.8 26.1
Effectuer des astreintes................................................................................. ................................ 11.6 10.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 10.2 4.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 8.6 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 7.1 14.8
Travail posté en équipe fixe........................................................................... ................................ 6.9 8.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 6.0 10.4
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................. ................................. 5.2 12.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique…………….. ................................. 3.3 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile...................................... ................................. 2.9 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
41.6
46.0
29.2
37.2
26.4
15.5
12.8
17.7
16.0
8.8
10.2
10.6
25.9
24.8
17.3
16.1
2.3
6.0
4.8
16.3
2.2
11.4
1.2
1.3
2.2
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.2
46.7
56.8
56.6
50.1
9 29.3
.1 35.4
.7 34.1
27.2
20.2
23.8
.8 22.7
37.1
14.5
8 16.5
36.1
6 24.5
7 25.9
13.1
7.7
18.8
15.7
16.6
9 15.0
21.0
17.8
23.0
16.3
17.5
26.1
11.6 10.0
4.7
10.2
14.8
6.9 8.1
10.4
12.7
5.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 8.7

biologiques............................................................... ............................... 6.8
Exposition potentielle à des agents 3.3
biologiques............................................. ................................ 2.9
Travailler au contact d’un réservoir 2.4
humain.................................................................................... 2.2
Autres conditions d’exposition 0.4
potentielle…………………………………. ..................................... 0.4
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne…………………………...................................
Contact avec un réservoir humain par voie 0.3
respiratoire.................................................................. 0.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
animal.................................................... ................................. 0.2
Exposition aux déjections 0.2
d’animaux............................................................ ................................. 0.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.1
…………. ..................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal.......... ...................................
Exposition par contact direct avec des
Autres carburants………………………………….......................................................................... 5.1 4.6
animaux........................................... ..................................
Traitement des déchets…………………………………………………….. ....................................... Gaz d échappement 4.2 3.1
diesel.............................................
Gaz d échappement autresà (essence
Exposition un risqueautomobile,
de morsure,GPL) ...................................
...............................
griffure, blessure par ..........................
................................. 1.6 1.1
animal.................. .................................. White-spirit, solvants 1.4 0.6
Travailler
Acides minéraux dans
sauf la maintenance
acides cyanhydrique, de climatisation,
fluorhydrique tours aéro-
naphta........................................................................................................
et chromique…… ................................ 1.3 0.9
réfrigérantes........................................ Essence 1.2 0.8
Soins d’hygiène, nursing et assistance
automobile............................................. à la
............................................. ..........................
personne...................................... ............................... Autres 1.1 0.7
alcools............................................. ..................................................... ...........................
Fluides 0.9 0.3
Soins médicalisés non
aqueux............................................. ................................................... ............................
Eau de
invasifs....................................................................... ................................ 0.9 0.6
javel............................................. ........................................................ ...........................
Huiles minérales 0.8 0.4
entières............................................. ................................... .............................
Bases 0.7 0.7
Fortes............................................. ....................................................... ............................
Autres 0.6 0.6
amines............................................. ..................................................... ...........................
Autres 0.6 0.6
pesticides............................................. ................................................. ...........................
Autres poussières 0.5 .
minérales............................................................................. ............................
Brome, 0.5 0.2
chlore............................................. ..................................................... ...........................
Huiles 0.4 0.2
synthétiques ........................................................................... ..........................................
Plomb et 0.4 0.4
dérivés............................................. ............................................... .............................
Ethers de glycol sauf 0.4 .
CMR............................................................................................................
Autres fibres minérales 0.3 0.3
Fumées artificielles................................................................................................
de dégradation thermique des matières plastiques………………… ................................. 0.3 0.3
Fumées de soudage d éléments métalliques............................................. .................................... 0.3 0.3
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 0.3 0.3
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates...................................................... ................................ 0.3 0.1
Acier inoxydable 0.3 0.3
(inox) ................................................................................ ................................
Autres métaux et 0.3 .
dérivés..............................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)…………………........................................ 0.3 0.2
Aluminium............................................. ............................................................................... 0.2 .
......
Herbicides (tous 0.2 .
types) ................................................................................
Ethanol............................................. ................................
............................................................. ..................... 0.2 0.2
........
Méthanol............................................. ................................................................................. 0.2 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR………………….. ..................................... ...... 0.2 .
Ciment............................................. ............................................................. ...................... 0.2 0.1
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques…………………….. .................................... ....... 0.2 0.1
GPL............................................. ........................................................................................ 0.1 0.0
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés..................................................... ................................ ........ 0.1 .
Amiante (toutes variétés confondues) .......................................................... ............................... 0.1 0.1
Silice 0.1 0.1
cristalline.............................................
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) ...............................................................................
et prépolymères……………............................................ 0.1 .
Fongicides (tous 0.1 .
types) ................................................................................
Insecticides............................................. ................................
...................................................... ....................... 0.1 .
.......
N- 0.1 .
Hexane............................................. ...................................................................................
Styrène (sauf résines 0.1 0.1
Autres hydrocarbures ....
polyesters) .................................................................. ................................ 0.1 0.1
pétroliers.....................................................................
Goudrons ...............................
de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole………………… ................................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 28.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
8.0
8.9
10.2
2.7
1.4

7.3
3.4
0.8
1.3
1.8
1.2
0.3
5.6
2.1

4.1
3.7
2.7
3.0
3.2
2.1
3.3
1.4
7.1
2.5
2.0
0.9
0.3
1
0.6
2.7
0.5
1.2
1.2
0.7
2.8
0.3
0.9
0.9
0.4
2.5
1.0
0.5
4.4
0.9
1.5
3.0
9.5
0.3
0.3
0.4
1.4
1.1
0.5
0.5
0.2
0.1
1.5
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Agents administratifs et commerciaux des J5Z
transports et du tourisme
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 179 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 18 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 14.6
10 à 49 salariés. 19.2
50 à 199 salariés. 22.0
200 à 499 salariés 14.5
500 salariés et plus. 29.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.8
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
5.6
CDI ou fonctionnaire. 93.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 10.1
Un an ou plus. 89.9
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie............................. ................................................................................................................................ 0.2

..............
Construction......................................................................................................................................................... 0.8
............
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 37.4
..............
Total ................................................................................................................................................................. 38.4
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 13.2
intermédiaires..............
Employés administratifs ................................................................................................................................... 25.3
(public/privé)....
Total ............................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 38.4
................
Tranche d’âge
Moins de 25 5,1
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 5,9
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 13,0
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 10,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 4,1
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 38,4
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 88.7 59.8

visuelles.............................................................. ............................
7. Contraintes posturales et 74.7 74.3
articulaires............................................................. ............................
 1. Nuisances 37.6 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail en air et espace 37.4 17.8
contrôlés..................................................................
2. Nuisances ............................. 23.0 20.0
thermiques....................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition ........................... 18.7 37.2
européenne)...........................
9. Conduite (machine mobile, ............................
automobile, 17.6 32.5
camion...).......................................
3. Radiations, ............................ 4.3 3.3
rayonnements.............................................................................. ...........................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
............................

..................................

Femmes Total

1.5 +++ 1.7

0.0 0.8
60.0 97.4
61.6 100.0

16.7 29.9
44.8 70.1
61.6 100.0

5,4 10,4
15,5 21,4
17,9 30,9
13,8 24,1
9,0 13,2
61,6 100,0
tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................................................ ............................ 88.2 61.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.................................................................. .......................... 47.6 36.9
4.2 Locaux 35.7 29.3
climatisés.........................................................................................
7.2 Déplacement ..........................
à pied dans le travail............................................................... .......................... 34.9 10.6
7.1 Position debout ou piétinement................................................................... .......................... 28.3 7.5
2.1Travail aux 21.4 2.6
intempéries................................................................................
1.3 Autre bruit ............................
gênant pour le salarié .......................................................................................... 20.7 9.7
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)......................... ............................. 18.7 1.9
1.1 Bruit supérieur à 85 18.1 1.8
9.2 Conduite surdbA............................................................................ ............................
la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 15.5 2.5
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.............................................................. ............................ 15.1 9.1
7.6 Autres contraintes posturales .................................................................... ............................ 9.6 2.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 8.6 1.3
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)......................................... ................................ 5.3 0.3
4.3 Espace 4.4 3.0
confiné.......................................................................................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles..................................... ............................. 4.4 1.1
3.2 Radiation non 3.8 0.5
ionisante..............................................................................
1.2 Bruit comportant ...........................
des chocs, impulsions..................................................... ............................ 3.0 1.2
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs....................... ............................. 2.9 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 2.2 .
3.1 Radiation ionisante 0.9 0.5
DATR......................................................................... ..............................
7.5 Maintien de bras en 0.9 .
2.3 Travail au chaud l’air.........................................................................................................
imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.5 0.2
7.3 Position à 0.5 .
genoux........................................................................................
8.2 Vibrations ..........................
créées par des installations fixes............................................................................. 0.3 0.3
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus..................................... .............................. 0.2 .
4.1 Salle . .
blanche.......................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................ .............................. 85.6 56.8

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 78.6 50.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………… ................................... 64.7 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 60.6 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 55.8 46.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.......................................................... ............................... 48.6 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 47.9 36.1
Travail au moins 20 samedis par an............................................................... ................................ 44.8 24.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................ ................................ 44.3 37.1
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................... .............................. 40.9 22.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais.............................................................. ................................ 39.7 35.4
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 39.3 16.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................... ................................ 37.6 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............................................... ................................. 33.7 27.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 30.6 21.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..................................... ................................. 30.4 7.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus…………….. .................................. 30.2 20.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel................................... ................................. 27.2 14.5
Tourner sur différents postes pour pallier les absences………………….......................................... 25.7 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 25.7 25.9
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 22.9 26.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................ ................................. 22.2 18.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 21.8 15.7
Etre en contact avec le public par téléphone.................................................. ............................... 20.8 13.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 20.7 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail........................................ ................................ 20.2 16.3
Informations insuffisantes pour le travail...................................................... ................................. 17.9 15.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................. ................................ 17.8 23.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................. ................................. 16.0 12.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 14.4 14.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 12.3 4.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 11.9 17.8
Effectuer des astreintes.................................................................................. ............................... 10.5 10.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h………………….. .................................. 9.1 17.5
Travail posté en équipe fixe............................................................................ ............................... 6.1 8.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.5 10.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 3.7 10.4
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique……………..... .............................. 1.2 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile......................................... .............................. 0.6 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
41.6
46.0
12.8
15.5
37.2
17.7
26.4
24.8
25.9
17.3
4.8
2.3
10.2
2.2
10.6
11.4
8.8
1.2
16.3
6.0
16.1
1.3
2.2
0.8
iés exposés
Ensemble des familles

56.8
6 50.1
56.2
56.6
46.7
48.6 29.3
36.1
44.8 24.5
44.3 37.1
40.9 22.7
39.7 35.4
39.3 16.5
37.6 34.1
33.7 27.2
0.6 21.0
0.4 7.7
20.2
.2 14.5
23.8
25.7 25.9
26.1
2.2 18.8
8 15.7
20.8 13.1
16.6
0.2 16.3
17.9 15.0
17.8 23.0
0 12.7
.4 14.8
4.7
17.8
10.5 10.0
17.5
6.1 8.1
4.5 10.2
10.4
5.7
.6 5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 10.5

biologiques................................................................. ............................. 10.4
Exposition potentielle à des agents 10.0
biologiques................................................ ............................. 6.8
Travailler au contact d’un réservoir 5.3
humain.................................................................................... 1.8
Contact avec un réservoir humain par voie 1.2
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne…………………………................................... 0.7
Autres conditions d’exposition 0.4
potentielle………………………………….. .................................... 0.4
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.3
………….. ................................. 0.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque 0.2
d’AES) .......................................... 0.1
au contact d’un réservoir humain…………………………………………….....................................
Exposition par contact direct avec des
animaux............................................. ................................
Travailler
Gazau contact d’un réservoir
d échappement diesel…………………………………………………… ................................... 11.2 8.3
Gazanimal..................................................... ................................
d échappement autres (essence automobile, GPL)…………………........................................ 11.2 7.8
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
Essence automobile…………………………………………………………. ..................................... 7.1 4.4
animal................... .................................
ExpositionAutres carburants……………………………………………………………......................................
délibérée à des agents 6.8 4.1
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)……………………....................................
biologiques................................................ ............................... 2.9 2.9
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Bases Fortes…………………………………………………………………. ...................................... 1.3 .
personne...................................... ...............................
Eau de javel………………………………………………………………….. ..................................... 0.7 .
Exposition aux déjections
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 0.6 0.4
d’animaux.............................................................. ...............................
Autres alcools………………………………………………………………… .................................... 0.5 .
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 0.5 0.3
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 0.2 .
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………. ................................... 0.2 .
Autres amines………………………………………………………………........................................ 0.2 .
Huiles synthétiques…………………………………………………………. ...................................... 0.2 .
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 0.2 .
Herbicides (tous types)………………………………………………………...................................... 0.2 .
Insecticides……………………………………………………………………..................................... 0.2 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP)..................................... ………………………………………………… 0.2 .
GPL…………………………………………………………………………… ..................................... 0.1 0.1
Huiles minérales entières……………………………………………………… .................................. 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 28.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
8.0
3.4

7.3
1.3
2.7
1.2
0.7
5.6
1.4

3.7
2.7
2.1
4.1
2.5
2.0
7.1
0.2
3.3
9.5
1.4
1.8
0.9
2.7
0.9
0.5
0.5
0.2
0.3
2.5

on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Cadres des transports, de la logistique et J6Z
navigants de l’aviation
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 78 400 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 42.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 1.6 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
9.0
10 à 49 salariés. 21.5
50 à 199 salariés. 22.8
200 à 499 salariés 16.7
500 salariés et plus. 29.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
2.4
CDI ou fonctionnaire. 96.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.2
Un an ou plus. 92.8
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité
Agriculture...................................................................................................................................................... 0.1 0.2 0.3
.................
Industrie............................... ......................................................................................................................... 18.6 3.3 22.0
..................
Construction.................................................................................................................................................... 0.7 0.0 0.7
................
Tertiaire........................................................................................................................................................ 62.9 14.1 77.0
....................
Total ............................................................................................................................................................ 82.4 17.6 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle

Cadres et prof. intellect. 78.8 16.5 95.3

sup..... ........................................................................................................................................
Professions 3.6 1.1 4.7
intermédiaires.........
Total .......................................................................................................................................
............................................................................................................................................................ 82.4 17.6 100.0
.....................
Tranche d’âge
Moins de 25 1,6 0,5 2,1
ansà..............................................................................................................................................................
25 29 4,2 0,8 5,0
.ans...............................................................................................................................................................
30 à 39 26,9 5,0 31,9
........
ans...............................................................................................................................................................
40 à 49 30,2 5,3 35,5
........
ans...............................................................................................................................................................
50 ans et 19,5 6,0 25,5
........
plus
Total.............................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................... 82,4 17,6 100,0
......
....................
Profil des
salariés
5. Situations avec contraintes 91.7 59.8
visuelles.............................................................. ............................
7. Contraintes posturales et 50.6 74.3
articulaires.............................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, ............................ 42.7 32.5
camion...).......................................
4. Travail en air et espace ............................ 29.9 17.8
contrôlés...................................................................
1. Nuisances ............................ 20.9 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 19.0 37.2
européenne)............................
2. Nuisances ........................... 7.8 20.0
thermiques..................................................................................... ..........................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques professionnelle des familles
............................

.....................

..........................

...........................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................ ................................ 90.6 51.5
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 37.2 3.5
7.4 Position fixe de la tête et du cou............................................................... ............................. 33.1 19.4
4.2 Locaux climatisés..................................................................................... .............................. 27.4 18.0
7.2 Déplacement à pied dans le travail........................................................... .............................. 23.0 7.4
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)...................... .............................. 19.0 2.2
7.1 Position debout ou piétinement................................................................ ............................. 13.7 5.0
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA........................................................................... ............................. 10.4 4.0
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 10.4 3.5
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.............................................................. ............................ 8.4 3.8
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 7.3 0.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................... ............................... 7.1 2.1
2.1Travail aux intempéries.............................................................................. .............................. 5.7 1.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations….. ................................. 5.1 2.6
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 4.0 3.5
3.1 Radiation ionisante DATR........................................................................ ............................... 3.0 1.9
3.2 Radiation non ionisante............................................................................. ............................ 3.0 .
7.3 Position à genoux....................................................................................... ........................... 3.0 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.................................................... ............................. 2.7 1.3
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)......................................... ................................ 2.7 0.0
7.6 Autres contraintes posturales ..................................................................... ........................... 2.4 0.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 2.0 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs....................... ............................. 0.8 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.5 0.5
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.2 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 73.7 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an ……………….. ................................ 73.3 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................... .......................... 71.6 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 63.7 46.7
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 59.5 50.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis................................................................ ........................... 59.0 34.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h................................... .......................... 53.0 17.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………….. ............................... 49.0 17.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................ ............................ 47.9 37.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................... ............................. 36.9 27.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………… ................................. 31.1 26.1
Etre en contact avec le public par téléphone...................................................... ........................... 28.5 13.1
Effectuer des astreintes....................................................................................... .......................... 27.5 10.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................. ............................ 26.2 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................. ............................. 26.1 35.4
Tourner sur différents postes pour pallier les absences...................................... ............................. 24.2 23.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail................................................. ............................ 20.6 18.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus………………... ............................. 20.5 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 20.3 21.0
Informations insuffisantes pour le travail............................................................ ........................... 20.1 15.0
Horaires variables d’un jour à l’autre................................................................... .......................... 19.3 22.7
Travail au moins 10 dimanches par an............................................................... ............................ 17.1 16.5
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 16.6 25.9
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel......................................... ........................... 15.6 14.5
Travail au moins 20 samedis par an.................................................................... ........................... 15.5 24.5
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face……………………. ................................ 15.4 36.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile............................................ ........................... 13.8 5.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………….. ............................... 13.1 16.6
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 12.2 10.4
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail............................................. ........................... 11.6 16.3
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 7.5 15.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident......................................................... ......................... 6.4 23.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.7 10.2
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre........................................... ........................... 5.7 7.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.1 14.8
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....................................... ........................... 3.7 12.7
Travail posté en équipe fixe.................................................................................. ......................... 3.7 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique............................. ........................ 2.8 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an……………………… ............................ 2.2 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
26.4
29.2
16.0
41.6
37.2
46.0
17.7
15.5
24.8
8.8
10.2
12.8
17.3
2.3
1.2
2.2
16.1
10.6
4.8
25.9
16.3
11.4
0.8
6.0
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.2
56.8
46.7
50.1
.0 34.1
17.5
17.8
37.1
27.2
26.1
13.1
27.5 10.0
2 29.3
.1 35.4
23.8
18.8
20.2
21.0
1 15.0
.3 22.7
1 16.5
6 25.9
14.5
5 24.5
36.1
5.0
16.6
10.4
16.3
15.7
4 23.0
10.2
7.7
14.8
12.7
3.7 8.1
5.7
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 4.3

biologiques.................................................................... .......................... 4.3
Exposition potentielle à des agents 2.6
biologiques................................................ ............................. 1.9
Autres conditions d’exposition 1.5
potentielle……………………………………................................... 1.1
Travailler au contact d’un réservoir 0.9
humain.................................................................................... 0.3
Contact avec un réservoir humain par voie 0.3
respiratoire.................................................................. 0.3
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne……………………………. ..............................
Traitement des déchets………………………………………………………… ..................................
Gaz dTravailler dans la
échappement maintenance
autres (essence de climatisation,
automobile, tours aéro-
GPL)……………………. ................................... 2.4 2.4
réfrigérantes........................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)……………………… ................................ 1.4 .
Exposition délibérée à des agents
Eau de javel…………………………………………………………………….................................... 1.2 .
biologiques..................................................... ..........................
Autres
Travailler danscarburants………………………………………………………………
l’assainissement .................................. 1.0 0.1
Fumées de soudage d éléments métalliques……………………………………...............................
……………….................................................. ............................. 0.9 0.8
Autres alcools…………………………………………………………………. ................................... 0.9 .
White-spirit, solvants
naphta........................................................................................................ 0.9 .
...................................................................................................................................
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………… ............................... 0.9 .
.................
Gaz d échappement diesel…………………………………………………….. ................................. 0.8 0.7
Huiles synthétiques…………………………………………………………… ................................... 0.7 0.2
Ethanol ………………………………………………………………………...................................... 0.7 .
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique……. ............................... 0.6 0.4
Silice cristalline……………………………………………………………….. .................................... 0.6 .
Autres hydrocarbures pétroliers………………………………………………. .................................. 0.4 .
Ciment………………………………………………………………………….................................... 0.4 0.4
Poussières de bois…………………………………………………………….. ................................... 0.3 .
Méthanol....................................……………………………………………………………………… 0.3 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP).................................... …………………………………………………. 0.3 .
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………… .................................. 0.3 .
Hydrocarbures terpéniques……………………………………………………................................... 0.3 .
Autres amines………………………………………………………………….................................... 0.1 .
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates……………………………………… ................................ 0.1 0.1
Résines époxydiques…………………………………………………………….................................. 0.1 .
Autres résines………………………………………………………………….. .................................. 0.1 .
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 0.1 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole…………………….............................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 6.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
8.9
1.8
0.3
0.7
0.5

2.7
2.5
7.1
4.1
2.8
3.3

3.0

9.5
3.7
2.7
4.4
3.2
1.4
1.5
3.0
1.7
0.9
0.2
0.9
0.3
0.9
0.9
1.0
0.6
0.9
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Secrétaires
L0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 651 700 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 35.2 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 41.3
10 à 49 salariés. 31.8
50 à 199 salariés. 16.6
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
5.3
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
5.0
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.0
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
7.5
CDI ou fonctionnaire. 91.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
10
Un an ou plus......................... ......................................................................................................................................................................................
90
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture........................................................................................................................................................... 0.0
............
Industrie................................ ............................................................................................................................. 0.2
.............
Construction......................................................................................................................................................... 0.0
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 2.8
..............
Total……………………….. ............................................................................................................................................. 3.0

Catégorie socioprofessionnelle
Employés administratifs 3.0
(public/privé).........
Total .......................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 3.0
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 0,5
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 0,3
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 0,7
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 0,4
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 1,1
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................ 3,0
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 95.3 59.8

visuelles.............................................................. ............................
7. Contraintes posturales et 61.4 74.3
articulaires............................................................. ............................
4. Travail en air et espace 16.1 17.8
contrôlés.................................................................. .............................
1. Nuisances 11.6 32.5
sonores.....................................................................................................................
 9. Conduite (machine mobile, automobile, 10.2 32.5
camion...)......................................
6. Manutention manuelle.............................
de charges (définition 6.5 37.2
européenne).......................... .............................
2. Nuisances 1.7 20.0
thermiques................................................................................... ............................
3. Radiations, 0.7 3.3
rayonnements............................................................................. ............................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

..............................

........................

..............................

...............................

...............................

Femmes Total

0.3 0.3
9.3 9.5
6.9 6.9
80.5 83.3
97.0 100.0

97.0 100.0
97.0 100.0

5,2 5,8
10,6 10,9
25,2 25,9
30,2 30,6
25,8 26,9
97,0 100,0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................... ............................. 94.9 64.6
7.4 Position fixe de la tête et du cou................................................................. ........................... 51.8 36.4
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée............................................................... ........................... 16.2 8.6
4.2 Locaux 15.6 9.6
climatisés.......................................................................................
7.2 Déplacement ............................
à pied dans le travail............................................................. ............................ 12.5 1.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 10.0 5.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 9.8 0.5
7.1 Position debout ou piétinement.................................................................. ........................... 7.3 2.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................ ............................ 6.5 0.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 6.1 3.0
7.6 Autres contraintes posturales ...................................................................... .......................... 5.0 0.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles...................................... ............................ 2.0 0.6
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions..................................................... ............................ 1.7 0.4
7.5 Maintien de bras en 1.5 0.3
2.3 Travail au chaud l’air.........................................................................................................
imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.1 0.5
1.1 Bruit supérieur à 85 1.0 0.2
dbA............................................................................. ...........................
7.3 Position à 1.0 0.2
genoux........................................................................................ ..........................
3.1 Radiation ionisante 0.6 .
DATR.......................................................................... .............................
4.3 Espace 0.6 0.3
confiné.......................................................................................................................
2.1Travail aux 0.5 0.2
intempéries................................................................................
9.1 Conduite ............................
de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.4 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs...................... .............................. 0.3 0.1
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)......................................... ................................ 0.2 .
3.2 Radiation non 0.2 .
ionisante............................................................................... ..........................
4.1 Salle 0.2 0.0
8.2blanche..........................................................................................................................
Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.2 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus........ ................................. ………………… 0.0 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 76.6 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................... ........................... 65.9 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 61.7 50.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 52.0 26.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an ………………. ................................. 36.8 56.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................ ............................ 33.6 37.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais.............................................................. ................................ 30.0 35.4
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 28.5 46.7
Etre en contact avec le public par téléphone................................................... .............................. 27.4 13.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................... ................................ 26.3 23.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail.......................................................... ............................... 25.4 29.3
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................ ................................ 25.2 27.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................... .............................. 21.7 23.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 19.9 21.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 19.7 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail........................................ ................................ 19.4 16.3
Atteindre des objectifs chiffrés, précis........................................................... ................................ 18.7 34.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 15.2 36.1
Informations insuffisantes pour le travail....................................................... ................................ 14.0 15.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………… ................................ 13.5 20.2
Travail au moins 20 samedis par an................................................................ ............................... 12.7 24.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................. ................................ 12.0 18.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 11.0 17.8
Horaires variables d’un jour à l’autre.............................................................. ............................... 10.3 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 9.4 16.6
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 8.4 14.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.9 10.2
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.5 15.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................. ................................ 4.5 17.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 4.4 12.7
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 3.7 10.0
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 2.1 16.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 2.0 10.4
Travail posté en équipe fixe............................................................................ ............................... 1.7 8.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 1.1 5.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre...................................... ................................ 1.0 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel..................................... ............................... 0.7 14.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique....................... .............................. 0.5 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 0.3 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
24.8
16.0
41.6
15.5
26.4
46.0
37.2
17.3
25.9
10.2
10.6
16.3
6.0
17.7
16.1
1.2
2.3
12.8
8.8
11.4
4.8
2.2
0.8
1.3
2.2
iés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.8
7 50.1
26.1
56.2
33.6 37.1
30.0 35.4
46.7
27.4 13.1
.3 23.8
25.4 29.3
25.2 27.2
21.7 23.0
9.9 21.0
19.7 25.9
9.4 16.3
18.7 34.1
36.1
14.0 15.0
20.2
12.7 24.5
2.0 18.8
17.8
10.3 22.7
16.6
.4 14.8
6.9 10.2
5 15.7
5 17.5
4 12.7
3.7 10.0
2.1 16.5
10.4
1.7 8.1
.1 5.0
1.0 7.7
.7 14.5
5.7
4.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 11.8

biologiques................................................................... ........................... 11.8
Exposition potentielle à des agents 10.0
biologiques................................................. ............................ 7.4
Travailler au contact d’un réservoir 3.9
humain.................................................................................... 2.9
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la 1.8
personne…………………………................................... 0.8
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.8
……………................................ 0.8
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.8
au contact d’un réservoir humain ……………………………………………… ................................ 0.6
Exposition par contact direct avec des 0.6
animaux................................................. ............................ 0.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.3
animal........................................................ .............................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal...................... .............................. 0.3
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 0.2
animal............... .............................. 0.2
Autres conditions d’exposition 0.2
potentielle……………………………………................................... 0.1
Exposition aux déjections
d’animaux.................................................................. ...........................
Exposition délibérée à des agents
biologiques.................................................... ...........................
Eaupratique
Exposition par de javel……………………………………………………………………....................................
de gestes invasifs sur 1.4 0.2
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non
animaux....................................... ioniques…………………………. ..............................
........................... 1.4 0.3
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
Ethanol…………………………………………………………………………. .................................. 1.1 .
et de
Gaz d recherche
échappement ………………………………………………………………… ..................................
autres (essence automobile, GPL)………………………................................. 1.0 0.6
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Gaz d échappement diesel……………………………………………………… ............................... 0.8 0.6
personne............ .........................................................
Eau oxygénée…………………………………………………………………...
Soins médicalisés non ................................. 0.5 0.1
Autres Aldéhydes………………………………………………………………...................................
invasifs........................................................................... ............................ 0.4 0.1
Soins médicalisés avec
White-spirit, gestes naphta……………………………………………………................................
solvants 0.4 0.3
invasifs.............................................................. ..............................
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères…………………. ................................... 0.3 0.3
Travailler dans
Acidesla organiques……………………………………………………………….
maintenance de climatisation, tours aéro- ................................ 0.2 .
réfrigérantes........................................
Ammoniac et solutions aqueuses……………………………………………….. .............................. 0.2 .
Autres alcools……………………………………………………………………................................. 0.2 0.0
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)……………………….. .............................. 0.2 0.1
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique………............................. 0.1 .
Essence automobile……………………………………………………………................................... 0.1 0.0
Formaldéhyde…………………………………………………………………… ................................ 0.1 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………….. ............................. 0.1 .
Poussières de bois……………………………………………………………….................................. 0.1 0.0
Autres poussières minérales……………………………………………………. ................................ 0.1 0.1
Huiles minérales entières……………………………………………………….. ................................ 0.1 0.0
Fumées de soudage d éléments métalliques……………………………………............................... 0.1 .
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie……........................... 0.1 0.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates………………………………………. ............................... 0.1 .
Acier inoxydable (inox)………………………………………………………….................................. 0.1 .
Aluminium……………………………………………………………………….................................. 0.1 .
Méthanol................................………………………………………………………………………… 0.1 .
Ethers de glycol dérivés de l’éthylène glycol, sauf CMR………………………. ............................... 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………….. ................................ 0.1 0.1
Autres hydrocarbures pétroliers…………………………………………………................................ 0.1 .
Autres solvants acétates d’éthyle………………………………………………................................. 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute la supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 5.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
3.4

7.3
1.3
2.7
1.2
0.8
8.0
1.4
0.7
0.3

0.3
5.6
2.1
1.5
0.3

7.1
9.5
4.4
2.7
3.7
1.0
0.5
3.0
1.1
1.4
1.8
3.3
2.5
3.2
2.1
0.6
0.5
1.7
1.0
2.5
2.8
0.3
0.9
0.9
1.0
0.9
1.5
0.9
1.5
0.7
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Employés de la comptabilité L1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 489 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 32.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 28.0
10 à 49 salariés. 40.5
50 à 199 salariés. 18.4
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
8.5
500 salariés et plus.............. .........................................................................................................................................................................................
4.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.8
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
8.9
CDI ou fonctionnaire. 89.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 13.7
Un an ou plus. 86.3
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture...................................................................................................................................................... 0.0 1.0 1.0

.................
Industrie................................ ........................................................................................................................ 1.5 9.4 10.9
..................
Construction.................................................................................................................................................... 3.5 7.4 11.0
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 13.8 63.2 77.1
...................
Total……………………….. ........................................................................................................................................ 18.9 81.1 100.0
.....
Catégorie socioprofessionnelle
Employés administratifs 18.9 81.1 100.0
(public/privé).....
Total ...........................................................................................................................
............................................................................................................................................................ 18.9 81.1 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 1,2 5,7 6,9
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 3,3 9,7 12,9
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 6,9 23,9 30,9
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 4,2 24,1 28,3
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 3,3 17,7 21,0
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ........................................................................................................................................................... 18,9 81,1 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 96.9 59.8

visuelles.............................................................. ............................
7. Contraintes posturales et 59.6 74.3
articulaires..............................................................
4. Travail en air et espace ........................... 15.8 17.8
contrôlés...................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile,............................ 13.3 32.5
camion...)....................................... ............................
 1. Nuisances 8.6 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 2.2 37.2
européenne)............................
2. Nuisances ........................... 0.9 20.0
thermiques..................................................................................... ..........................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..........................

...........................

.....................

...........................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................................................ ............................ 96.5 66.4
7.4 Position fixe de la tête et du cou................................................................... ......................... 51.3 36.8
4.2 Locaux climatisés......................................................................................... .......................... 15.6 10.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée................................................................. ......................... 14.2 9.1
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus) .................................................... 12.9 0.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 5.9 3.1
7.2 Déplacement à pied dans le travail................................................................ ......................... 5.8 0.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……… ............................ 4.7 2.2
7.6 Autres contraintes posturales ......................................................................... ....................... 4.2 2.0
7.1 Position debout ou piétinement...................................................................... ....................... 3.6 1.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles......................................... ......................... 3.0 1.8
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions......................................................... ........................ 2.5 0.4
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)............................ ........................ 2.2 0.2
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA................................................................................. ....................... 1.0 0.2
7.3 Position à genoux............................................................................................. ..................... 0.9 0.4
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.5 0.3
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 0.5 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.4 0.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.4 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs........................... ......................... 0.3 .
2.1Travail aux intempéries................................................................................... ......................... 0.2 .
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............................................. ............................ 0.2 0.2
3.2 Radiation non ionisante.................................................................................. ....................... 0.2 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus........................................ ........................... 0.1 0.1
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 58.8 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate..................................... ......................... 58.7 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 55.2 50.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................... ........................... 45.9 35.4
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an…………………................................ 42.2 56.2
Etre en contact avec le public par téléphone....................................................... .......................... 42.0 13.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone…………………. ................................ 34.7 26.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................... .......................... 34.3 29.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certificatio iso, accréditaiton EAQF, etc) .......................... 31.0 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................ ............................ 26.2 37.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident...................................................... ............................ 22.4 23.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..................................... .............................. 21.8 23.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.................................................. .............................. 20.8 27.2
Atteindre des objectifs chiffrés, précis.............................................................. ............................. 20.1 34.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 18.5 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail.......................................... .............................. 13.8 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail.............................................. ............................... 12.8 18.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 12.5 21.0
Informations insuffisantes pour le travail....................................................... ................................ 12.0 15.0
Horaires variables d’un jour à l’autre............................................................... .............................. 11.5 22.7
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 11.5 36.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 11.0 17.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………… ................................ 7.6 20.2
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.9 10.2
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h.............................. ............................... 5.9 17.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 5.7 16.6
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.5 10.4
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................. ................................. 4.0 12.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile...................................... ................................. 3.9 5.0
Travail au moins 20 samedis par an.............................................................. ................................. 3.8 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.6 14.8
Travail posté en équipe fixe.......................................................................... ................................. 3.2 8.1
Effectuer des astreintes................................................................................. ................................ 3.1 10.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite………………….. .................................... 3.0 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................. .................................. 1.8 14.5
Travail au moins 10 dimanches par an......................................................... .................................. 1.0 16.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique..................... ................................ 0.6 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre.................................... .................................. 0.6 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 0.3 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
24.8
26.4
15.5
41.6
17.3
25.9
46.0
10.2
10.6
37.2
17.7
16
6.0
16.3
2.3
8.8
11.4
12.8
4.8
2.2
2.2
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.8
50.1
.9 35.4
56.2
13.1
26.1
3 29.3
46.7
37.1
23.0
23.8
27.2
.1 34.1
5 25.9
16.3
18.8
21.0
0 15.0
.5 22.7
36.1
17.8
20.2
10.2
17.5
16.6
10.4
12.7
5.0
.8 24.5
14.8
3.2 8.1
3.1 10.0
15.7
14.5
0 16.5
5.7
7.7
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 1.9

biologiques.................................................................. ............................ 1.9
Exposition potentielle à des agents 1.2
biologiques................................................ ............................. 0.5
Travailler au contact d’un réservoir 0.5
humain.................................................................................... 0.4
Autres conditions d’exposition 0.3
potentielle……………………………………................................... 0.2
Contact avec un réservoir humain par voie 0.2
respiratoire.................................................................. 0.1
Travailler au contact d’un réservoir 0.1
animal....................................................... ..............................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal.............. ...............................
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.1
personne…………………………… ............................... 0.1
Exposition aux déjections 0.1
d’animaux................................................................. ............................
Exposition par contact direct avec des
Gazanimaux................................................
d échappement autres (essence automobile, GPL)……………………….................................
............................. 0.5 0.2
Huiles délibérée
Exposition minéralesàentières……………………………………………………….
des agents ................................. 0.4 .
biologiques.................................................. .............................
Huiles synthétiques .................................…………………………………………………………….. 0.4 .
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque
Fumées de soudage d éléments métalliques……………………………………............................... 0.3 0.3
d’AES) ..........................................
Gaz d échappement diesel……………………………………………………… ............................... 0.3 0.1
au contact d’un réservoir humain……………………………………………… .................................
Oxydes de
Soins d’hygiène, fer…………………………………………………………………….
nursing et assistance à la ................................ 0.3 0.3
Autres alcools…………………………………………………………………….................................
personne......................................... ............................ 0.3 .
Autres types
Tensio-actifs de tâches cationiques
anioniques, (maintenance, ménage
et non en milieu de soin)
ioniques………………………….. ............................. 0.3 0.1
……………................................
Eau de javel……………………………………………………………………… ................................ 0.2 .
Ethers de glycol sauf CMR……………………………………………………… ................................ 0.2 .
White-spirit, solvants naphta................................…………………………………………………… 0.2 0.1
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique………............................. 0.1 .
Autres carburants…………………………………………………………………............................... 0.1 .
Formaldéhyde……………………………………………………………………. ............................... 0.1 0.1
Poussières de bois……………………………………………………………….................................. 0.1 0.1
Fluides aqueux…………………………………………………………………… ............................... 0.1 .
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol…………………….. ............................ 0.1 0.1
Chrome et dérivés, sauf inox……………………………………………………................................ 0.1 .
Ozone…………………………………………………………………………… ................................. 0.1 0.1
Ethanol………………………………………………………………………….. ................................. 0.1 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)……………………….. .............................. 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)…………………………………………………............................... 0.1 0.1

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 1.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
8.0
10.2
2.7
0.8
8.9
1.4
1.3
0.7

7.3
5.6
3.4

2.7
2.5
2.7
2.8
3.7
0.9
3.3
9.5
7.1
1.2
3.0
3.2
4.1
0.6
1.7
1.4
0.1
0.4
0.2
4.4
2.5
0.9

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Employés administratifs d’entreprise L2Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 385 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 30.1 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 20.6
10 à 49 salariés. 29.9
50 à 199 salariés. 23.5
200 à 499 salariés 13.4
500 salariés et plus. 12.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.9
Intérimaire ou CDD. 12.0
CDI ou fonctionnaire. 87.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 13.7
Un an ou plus. 86.3
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture........................................................................................................................................................... 0.0
............
Industrie................................ ............................................................................................................................. 4.0
.............
Construction......................................................................................................................................................... 0.1
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 17.0
..............
Total……………………….. ............................................................................................................................................. 21.2

Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles .
supérieures.....
Employés ...........................................................................................................
administratifs (publics et 21.2
privé)...........................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................. 21.2
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 1,4
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 4,2
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 7,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 3,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 5,0
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 21,2
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 90.7 59.8

visuelles............................................................. .............................
7. Contraintes posturales et 63.3 74.3
articulaires............................................................ .............................
 1. Nuisances 18.6 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail en air et espace 18.4 17.8
contrôlés.................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, .............................. 16.8 32.5
camion...).....................................
6. Manutention manuelle de charges ..............................
(définition 11.6 37.2
européenne).........................
2. Nuisances .............................. 7.7 20.0
thermiques.................................................................................. .............................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
........................

Femmes Total

0.1 0.1
10.7 14.8
4.0 4.1
64.0 81.0
78.8 100.0

0.1 0.1
78.7 99.9
78.7 99.90

7,0 8,4
9,3 13,5
25,2 32,4
23,3 26,6
14,2 19,1
78,8 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................... ............................. 89.9 59.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.................................................................. .......................... 42.2 31.0
7.2 Déplacement à pied dans le travail.............................................................. ........................... 22.8 8.1
7.1 Position debout ou piétinement................................................................... .......................... 17.9 9.8
4.2 Locaux 17.3 12.7
climatisés.......................................................................................
9.2 ............................
Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 16.4 4.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 16.0 8.8
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.............................................................. ............................ 15.1 9.9
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)....................... ............................. 11.6 2.8
7.6 Autres contraintes posturales .................................................................... ............................ 8.6 1.9
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations……................................ 7.4 4.2
2.1Travail aux 6.3 3.9
intempéries...............................................................................
5.2 Autre .............................
travail comportant des contraintes visuelles.................................... .............................. 4.8 1.9
1.1 Bruit supérieur à 85 2.8 0.4
dbA............................................................................7.5
............................
Maintien de bras en 2.5 0.2
l’air.........................................................................................................
4.3 Espace 1.3 1.0
confiné.......................................................................................................................
7.3 Position à 1.3 0.3
genoux...................................................................................... ............................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.2 0.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions................................................... .............................. 1.0 0.3
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)........................................ ................................. 1.0 0.1
3.2 Radiation non 0.5 .
2.4 Travail enionisante............................................................................ .............................
milieu humide imposé par le processus.................................. ................................. 0.4 0.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.4 0.0
4.1 Salle 0.2 .
blanche..........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.1 .
DATR......................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs.....................................................
................................ 0.1 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 0.0
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................... .......................... 66.1 56.8

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 64.1 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 61.5 50.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an………………... ................................ 48.3 56.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………… ................................. 39.8 26.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................. ............................. 37.4 35.4
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................. ............................ 37.4 29.3
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................. ........................... 37.3 37.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 36.8 46.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences...................................... ............................. 28.2 23.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................... ............................ 27.3 34.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident....................................................... ........................... 26.8 23.0
Etre en contact avec le public par téléphone...................................................... ........................... 26.7 13.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.................................................. .............................. 25.9 27.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 22.5 25.9
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………… ................................. 21.2 36.1
Informations insuffisantes pour le travail......................................................... .............................. 20.3 15.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 19.8 21.0
Travail au moins 20 samedis par an.................................................................. ............................. 17.9 24.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail.......................................... .............................. 17.6 16.3
Horaires variables d’un jour à l’autre................................................................ ............................. 17.4 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 17.1 16.6
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................... .............................. 16.2 18.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………… ................................ 15.8 20.2
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 14.2 15.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 12.0 14.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 10.8 17.8
Travail au moins 10 dimanches par an............................................................ ............................... 8.5 16.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 8.3 12.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.7 10.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 4.8 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h............................. ................................ 4.7 17.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................... ................................ 4.6 14.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre...................................... ................................ 4.4 7.7
Travail posté en équipe fixe............................................................................ ............................... 3.8 8.1
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 3.0 10.0
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 2.4 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 1.1 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique....................... .............................. 1.0 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
41.6
46.0
16.0
26.4
15.5
24.8
37.2
25.9
17.3
12.8
10.2
17.7
16.3
2.3
16.1
6.0
10.6
4.8
2.2
2.2
8.8
0.8
1.2
11.4
1.3
iés exposés
Ensemble des familles

56.8
56.6
5 50.1
56.2
26.1
37.4 35.4
37.4 29.3
37.3 37.1
46.7
.2 23.8
27.3 34.1
26.8 23.0
26.7 13.1
25.9 27.2
22.5 25.9
36.1
20.3 15.0
9.8 21.0
17.9 24.5
7.6 16.3
17.4 22.7
16.6
6.2 18.8
20.2
2 15.7
.0 14.8
17.8
8.5 16.5
3 12.7
5.7 10.2
10.4
7 17.5
.6 14.5
4.4 7.7
3.8 8.1
3.0 10.0
.4 5.0
4.7
5.7
rtion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 10.2

biologiques................................................................. ............................. 10.0
Exposition potentielle à des agents 8.1
biologiques............................................... .............................. 5.8
Travailler au contact d’un réservoir 3.0
humain.................................................................................... 1.4
Contact avec un réservoir humain par voie 1.2
respiratoire.................................................................. 0.9
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.8
personne………………………….. .................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal...................................................... ............................... 0.7
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) 0.7
……………................................ 0.6
Autres conditions d’exposition 0.5
potentielle……………………………………................................... 0.2
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.2
animal..................... ............................... 0.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1
au contact d’un réservoir humain…………………………………………….....................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne........................................ .............................
Exposition aux déjections
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………… ............................... 2.4 0.8
d’animaux............................................................... ..............................
Eau contact
Exposition par de javel……………………………………………………………………....................................
direct avec des 1.0 0.4
Autres alcools………………………………………………………………….
animaux.............................................. ...................................
............................... 0.8 .
Soins médicalisés
Isocyanates monomères non(HDI, TDI, MDI) et prépolymères………………... ..................................... 0.6 0.0
invasifs......................................................................... ..............................
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………….................................... 0.5 0.1
Exposition aux liquides
White-spirit, ou tissus
solvants biologiques au contact d’un
naphta…………………………………………………... ................................ 0.4 .
animal............. ................................
AcidesTraitement
minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique……... .............................
des déchets………………………………………………………...................................... 0.3 .
Exposition Acides
délibéréeorganiques………………………………………………………………
à des agents ................................. 0.3 0.1
Ammoniac et solutions aqueuses………………………………………………
biologiques................................................... ................................
............................ 0.3 0.3
Bases Fortes…………………………………………………………………… ................................... 0.3 .
Autres carburants……………………………………………………………… .................................. 0.3 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR……………………… ................................ 0.3 .
Autres hydrocarbures pétroliers……………………………………………….. ................................. 0.3 0.1
Autres solvants acétates d éthyle………………………………………………................................. 0.3 0.0
Autres amines………………………………………………………………….................................... 0.2 .
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés……………………………………… ............................... 0.2 .
Huiles synthétiques……………………………………………………………. .................................. 0.2 0.1
Gaz d échappement diesel……………………………………………………… ............................... 0.2 0.2
Eau oxygénée………………………………………………………………….. .................................. 0.2 0.2
Ethanol…………………………………………………………………………. .................................. 0.2 0.0
Autres Aldéhydes………………………………………………………………................................... 0.1 .
Fluides aqueux…………………………………………………………………. .................................. 0.1 0.1
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL)………………………................................. 0.1 0.1
Fumées dégagées par la combustion de végétaux……………………………… ............................. 0.1 .
Autres résines………………………………………………………………….. .................................. 0.1 .
Oxydes de fer…………………………………………………………………… ................................. 0.1 .
Plomb et dérivés………………………………………………………………… ................................ 0.1 .
Ozone…………………………………………………………………………… ................................. 0.1 0.0
Insecticides……………………………………………………………………… ................................. 0.1 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)……………………….. .............................. 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………….. ................................ 0.1 .
Perchloréthylène………………………………………………………………… ................................ 0.1 0.1
Trichloréthylène………………………………………………………………….................................. 0.1 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole…………………….............................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 4.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
2.7
3.4
8.0
1.2

7.3
5.6
1.4
1.3
2.1
0.8
1.8
0.7

9.5
7.1
3.3
1.1
1.2
3.0
3.2
1.4
1.8
2.0
4.1
1.5
1.5
0.7
0.9
0.3
2.7
3.7
1.0
4.4
0.5
1.4
2.7
0.1
0.6
0.9
0.5
0.2
0.5
2.5
0.9
0.1
0.3
0.5
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Secrétaires de direction L3Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 146 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 21.4 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 21.4
10 à 49 salariés. 34.3
50 à 199 salariés. 16.4
200 à 499 salariés 10.6
500 salariés et plus. 17.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
4.7
CDI ou fonctionnaire. 94.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.6
Un an ou plus. 95.4
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture....................................................................................................................................................... 0.0 0.1 0.1

................
Industrie................................. ........................................................................................................................ 0.3 13.9 14.2
.................
Construction..................................................................................................................................................... 0.0 11.7 11.7
...............
Tertiaire.......................................................................................................................................................... 2.1 71.8 73.9
..................
Total……………………….. ......................................................................................................................................... 2.4 97.6 100.0
....
Catégorie socioprofessionnelle

Cadres et professions intellectuelles 2.4 97.6 100.0

supérieures..... ...........................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................. 2.4 97.6 100.0
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 0,0 5,1 5,1
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 0,0 7,4 7,4
ans.................................................................................................................................................................
30 à 39 1,2 23,4 24,5
......
ans.................................................................................................................................................................
40 à 49 1,0 36,5 37,5
......
ans.................................................................................................................................................................
50 ans et 0,3 25,2 25,4
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................ 2,4 97,6 100,0
....
...................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 94.3 59.8

visuelles............................................................. .............................
7. Contraintes posturales et 52.9 74.3
articulaires............................................................
4. Travail en air et espace ............................. 24.4 17.8
contrôlés..................................................................
1. Nuisances ............................. 9.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
 6. Manutention manuelle de charges (définition 5.4 37.2
européenne).........................
9. Conduite (machine mobile, ..............................
automobile, 4.2 32.5
camion...)..................................... ..............................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................

..........................

..........................
 Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 84.6 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate................................... ........................... 61.9 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an……………….. ................................. 58.2 56.2
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 48.1 50.1
Etre en contact avec le public par téléphone...................................................... ........................... 41.3 13.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………… ................................. 36.9 26.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................. ............................. 33.2 35.4
Devoir toujours ou souvent se dépêcher............................................................ ............................ 32.4 37.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 27.0 46.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.................................................. .............................. 23.0 27.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 22.3 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences................................... ................................ 21.3 23.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………… ................................. 19.1 17.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail........................................................... .............................. 18.7 29.3
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................. .............................. 17.9 34.1
Informations insuffisantes pour le travail......................................................... .............................. 17.3 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................... .............................. 13.4 18.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 12.9 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......................................... ............................... 12.7 16.3
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………… ................................ 12.7 20.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.................................................... .............................. 10.8 23.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 8.5 36.1
Horaires variables d’un jour à l’autre................................................................ ............................. 8.3 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 8.1 16.6
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h.............................. ............................... 8.0 17.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 5.3 15.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................................................... ................................ 4.8 16.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 4.4 10.4
Travail au moins 20 samedis par an................................................................ ............................... 4.2 24.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.5 10.2
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 3.2 10.0
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 2.9 14.8
Travail posté en équipe fixe............................................................................ ............................... 2.3 8.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile....................................... ................................ 2.1 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel.................................... ................................ 1.7 14.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique....................... .............................. 0.7 5.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................. ................................ 0.7 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre...................................... ................................ 0.3 7.7

Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
58.3
5.1 Travail sur écran (en continu ou 94.1 30.6
discontinu).................................................. .......................... 44.1 15.1
7.4 Position fixe de la tête et du 24.2 8.8
cou.................................................................... ........................ 14.4 3.9
4.2 Locaux 9.4 4.5
climatisés.......................................................................................... ......... 6.3 0.0
................ 5.4 1.1
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée................................................................. 4.6 .
......................... 4.0 1.3
1.3 Autre bruit gênant pour le 3.4 1.7
salarié .......................................................................................... 3.0 0.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs 2.2 0.4
articulations……................................ 0.8 .
6.1 Manutention manuelle de charges (définition 0.7 0.4
européenne)......................... ........................... 0.6 0.4
7.2 Déplacement à pied dans le 0.4 0.1
travail.............................................................. ........................... 0.4 .
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, 0.3 .
autobus)..................................................... 0.2 .
7.1 Position debout ou 0.2 .
piétinement................................................................... .......................... 0.1 .
7.6 Autres contraintes 0.1
posturales ...................................................................... ..........................
5.2 Autre travail comportant des contraintes
visuelles...................................... ............................
2.3 Travail au chaud imposé(températures >
24°C).......................................................................
3.2 Radiation non
ionisante............................................................................... .....................
.....
1.1 Bruit supérieur à 85
dbA............................................................................. ...........................
1.2 Bruit comportant des chocs,
impulsions..................................................... ............................
4.3 Espace
confiné.......................................................................................................
................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de
travail...................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures <
15°C).......................................... ...............................
7.5 Maintien de bras en
l’air.........................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le
processus.................................... ...............................
3.1 Radiation ionisante
posturales ...................................................................... ..........................
5.2 Autre travail comportant des contraintes
visuelles...................................... ............................
2.3 Travail au chaud imposé(températures >
24°C).......................................................................
3.2 Radiation non
ionisante............................................................................... .....................
.....
1.1 Bruit supérieur à 85
dbA............................................................................. ...........................
1.2 Bruit comportant des chocs,
impulsions..................................................... ............................
4.3 Espace
confiné.......................................................................................................
................
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de
travail...................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures <
15°C).......................................... ...............................
7.5 Maintien de bras en
l’air.........................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le
processus.................................... ...............................
3.1 Radiation ionisante
DATR......................................................................... ..............................
 Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.8
56.2
50.1
13.1
26.1
.2 35.4
37.1
46.7
27.2
21.0
23.8
17.8
29.3
9 34.1
15.0
18.8
25.9
16.3
20.2
23.0
36.1
.3 22.7
16.6
17.5
15.7
8 16.5
10.4
2 24.5
10.2
3.2 10.0
14.8
2.3 8.1
5.0
14.5
5.7
12.7
7.7

n de salariés exposés

Ensemble
des familles

53.2
29.2
16.0
24.8
15.5
17.3
37.2
41.6
26.4
46.0
25.9
10.2
6.0
2.2
17.7
10.6
2.3
8.8
4.8
16.
2.2
1.2
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 3.7

biologiques................................................................... ........................... 3.6
Exposition potentielle à des agents 3.2
biologiques................................................. ............................ 2.4
Travailler au contact d’un réservoir 2.0
humain....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire.................................................................. 0.8
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne…………………………… ............................... 0.6
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.5
au contact d’un réservoir humain ……………………………………………… ................................ 0.5
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie 0.2
et de recherche ………………………………………………………………… .................................. 0.2
Autres conditions d’exposition 0.2
potentielle……………………………………................................... 0.2
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne.......................................... ...........................
Traitement des déchets…………………………………………………………. .................................
Tensio-actifs anioniques,
Soins médicalisés non cationiques et non ioniques………………………… ............................... 2.3 0.4
Eau de javel……………………………………………………………………....................................
invasifs............................................................................ ........................... 1.6 0.3
Soins médicalisés avec gestes
Ozone…………………………………………………………………………..................................... 0.4 .
invasifs............................................................... .............................
Ethanol………………………………………………………………………… ................................... 0.3 0.2
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin)
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique……. ............................... 0.2 0.2
……………................................
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 0.2 0.2
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant……………………................................ 0.2 0.2
Eau oxygénée……………………………………………………………………................................. 0.2 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 3.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9

7.3

0.3
8.0
5.6
1.8
2.1
1.5
3.4

9.5
7.1
0.2
4.4
3.2
1.4
1.0
1.0

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Techniciens des services administratifs, L4Z
comptables et financiers
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 413 300 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 16.7 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 18.0
10 à 49 salariés. 30.6
50 à 199 salariés. 26.1
200 à 499 salariés 10.5
500 salariés et plus. 14.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
8.5
CDI ou fonctionnaire. 90.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 11.1
Un an ou plus. 88.9
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture............................................................................................................................................................ 0.1
...........
Industrie................................ .............................................................................................................................. 6.5
............
Construction.......................................................................................................................................................... 0.7
..........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 23.4
..............
Total .................................................................................................................................................................. 30.8
.............

Catégorie socioprofessionnelle

Professions 30.8
intermédiaires......... ..... ..................................................................................................................................
Total .................................................................................................................................................................. 30.8
..............
Tranche d’âge
Moins de 25 1,1
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 2,5
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 13,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 6,5
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 7,4
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................. 30,8
..............
Profil des
salariés
 5. Situations avec contraintes 92.5 59.8
visuelles............................................................... ...........................
7. Contraintes posturales et 51.6 74.3
articulaires..............................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile,........................... 21.6 32.5
camion...)........................................
4. Travail en air et espace ........................... 20.0 17.8
contrôlés....................................................................
1. Nuisances ........................... 12.3 32.5
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)........................... ............................ 9.7 37.2
2. Nuisances 4.4 20.0
thermiques..................................................................................... ..........................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
........................

..............................

Femmes Total

0.1 0.2
10.3 16.8
1.2 2.0
57.6 81.0
69.2 100.0

69.2 100.0
69.2 100.0

5,1 6,2
7,8 10,3
25,2 38,5
21,0 27,5
10,2 17,6
69,2 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................................. ............................... 91.9 60.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou................................................................ ............................ 42.7 30.6
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 20.4 2.0
4.2 Locaux 19.5 14.4
climatisés......................................................................................
7.2 Déplacement .............................
à pied dans le travail............................................................ ............................. 14.3 1.7
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée............................................................. ............................. 11.9 6.9
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)...................... .............................. 9.7 0.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 9.4 3.5
7.1 Position debout ou piétinement................................................................. ............................ 8.3 1.8
7.6 Autres contraintes posturales ................................................................... ............................. 5.9 0.9
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations….. ................................. 5.2 3.4
7.5 Maintien de bras en 3.5 .
l’air.........................................................................................................
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles................................... ............................... 2.9 0.9
1.1 Bruit supérieur à 85 2.7 0.4
dbA........................................................................... .............................
2.1Travail aux 2.7 0.5
intempéries.............................................................................
2.2 Travail ...............................
au froid imposé(températures < 15°C)....................................... .................................. 2.1 0.2
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions.................................................. ............................... 1.6 0.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 1.5 0.1
4.3 Espace 1.2 0.4
confiné.......................................................................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.8 0.2
7.3 Position à 0.6 0.1
genoux.....................................................................................
2.4 Travail .............................
en milieu humide imposé par le processus................................. .................................. 0.5 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs................... ................................. 0.3 .
3.1 Radiation ionisante 0.2 0.0
DATR..................................................................... ..................................
3.2 Radiation non 0.2 .
ionisante.......................................................................... ...............................
4.1 Salle 0.2 0.1
blanche.......................................................................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 76.9 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate.................................. ............................ 62.0 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an………………. .................................. 61.7 56.2
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 58.4 50.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 45.5 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais................................................................ .............................. 39.9 35.4
Devoir toujours ou souvent se dépêcher........................................................... ............................. 39.0 37.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis............................................................. .............................. 38.9 34.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail............................................................ ............................. 36.3 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone………………..................................... 35.9 26.1
Etre en contact avec le public par téléphone.................................................... ............................. 28.0 13.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences.................................... ............................... 27.5 23.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues................................................. ............................... 25.9 27.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel…………..................................... 25.0 17.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 22.5 25.9
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face…………………..................................... 20.5 36.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............................................... .............................. 17.8 18.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident..................................................... ............................. 16.4 23.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 16.0 21.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h…………………... ................................. 15.6 17.5
Informations insuffisantes pour le travail........................................................ ............................... 15.4 15.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......................................... ............................... 13.9 16.3
Horaires variables d’un jour à l’autre.............................................................. ............................... 11.5 22.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus……………… ................................ 11.3 20.2
Travail au moins 20 samedis par an................................................................ ............................... 9.5 24.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail…………………..................................... 7.7 16.6
Travail au moins 10 dimanches par an............................................................ ............................... 7.3 16.5
Effectuer des astreintes................................................................................... .............................. 7.0 10.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.5 15.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.4 10.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel..................................... ............................... 5.2 14.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile........................................ ............................... 4.9 5.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 4.8 10.4
Travail posté en équipe fixe............................................................................. .............................. 3.7 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir................................... ............................... 3.6 12.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.3 14.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an………………….................................... 2.6 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre....................................... ............................... 0.9 7.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique........................ ............................. 0.8 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
26.4
16.0
41.6
24.8
37.2
15.5
46.0
25.9
17.3
16.3
10.2
17.7
12.8
4.8
10.6
8.8
2.3
6.0
16.1
2.2
11.4
1.23.
2.2
0.8
iés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.8
56.2
4 50.1
46.7
39.9 35.4
39.0 37.1
38.9 34.1
36.3 29.3
26.1
28.0 13.1
.5 23.8
25.9 27.2
17.8
22.5 25.9
36.1
7.8 18.8
16.4 23.0
6.0 21.0
17.5
15.4 15.0
3.9 16.3
11.5 22.7
20.2
9.5 24.5
16.6
7.3 16.5
7.0 10.0
5 15.7
6.4 10.2
.2 14.5
.9 5.0
10.4
3.7 8.1
6 12.7
.3 14.8
4.7
0.9 7.7
5.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 5.5

biologiques................................................................. ............................. 5.1
Exposition potentielle à des agents 4.4
biologiques.............................................. ............................... 2.9
Travailler au contact d’un réservoir 2.0
humain.................................................................................... 1.5
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la 1.4
personne…………………………................................... 1.4
Travailler au contact d’un réservoir 1.2
animal...................................................... ............................... 1.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.9
au contact d’un réservoir humain……………………………………………..................................... 0.4
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la 0.2
personne........................................ ............................. 0.2
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.2
animal.................... ................................ 0.1
Exposition par contact direct avec des 0.1
animaux.............................................. ...............................
Autres conditions d’exposition
potentielle……………………………………...................................
GazAutres types de tâches
d échappement autres(maintenance, ménage GPL)…………………........................................
(essence automobile, en milieu de soin) 1.6 1.5
……………................................
Gaz d échappement diesel…………………………………………………....................................... 1.5 1.3
Exposition aux déjections
Autres carburants…………………………………………………………... ...................................... 0.9 0.2
d’animaux............................................................... ..............................
ExpositionEau de javel…………………………………………………………………
délibérée à des agents ....................................... 0.7 .
Huiles minérales entières……………………………………………………......................................
biologiques................................................. .............................. 0.6 0.1
Exposition auxsynthétiques
Huiles liquides ou tissus biologiques au contact d’un
......................................…………………………………………………………. 0.6 .
animal.............
Ethers de glycol dérivés................................
de l éthylène glycol, sauf CMR………………….. ..................................... 0.3 0.2
Traitement des déchets………………………………………………………......................................
Ethers de glycol sauf CMR…………………………………………………. ...................................... 0.3 0.3
Soins médicalisés non
Acides invasifs.........................................................................
minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique…....................................
.............................. 0.2 .
Essence automobile…………………………………………………………. ..................................... 0.2 0.0
Autres poussières minérales………………………………………………… ..................................... 0.2 .
Ozone……………………………………………………………………….. ...................................... 0.2 0.1
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques………………………................................... 0.2 0.1
Acides organiques……………………………………………………………..................................... 0.1 0.0
Amines aromatiques………………………………………………………… ..................................... 0.1 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés…………………………................................... 0.1 .
Amiante (toutes variétés confondues)………………………………………. ................................... 0.1 .
Fluides aqueux………………………………………………………………....................................... 0.1 .
Fumées de soudage d éléments métalliques………………………………… .................................. 0.1 .
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol.................................. ………………... 0.1 .
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères……………… ........................................ 0.1 .
Autres résines………………………………………………………………… .................................... 0.1 .
Acier inoxydable (inox)……………………………………………………… ..................................... 0.1 .
Carbures métalliques frittés…………………………………………………. .................................... 0.1 .
Oxydes de fer…………………………………………………………………..................................... 0.1 .
Plomb et dérivés……………………………………………………………… .................................... 0.1 .
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium…………… ................................................ 0.1 .
Ethanol………………………………………………………………………....................................... 0.1 0.1
Autres alcools………………………………………………………………........................................ 0.1 0.0
Benzène (sauf carburants)…………………………………………………… .................................... 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters)……………………………………………. ..................................... 0.1 .
White-spirit, solvants naphta………………………………………………… ................................... 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 3.7 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
2.7

7.3
5.6
1.2
1.3
8.0
3.4
1.4
0.7
0.8
1.8
2.1

2.7
3.7
4.1
7.1
2.5
2.7
1.5
1.2
3.2
2.1
1.0
0.2
9.5
1.4
0.3
0.5
0.4
1.4
2.8
0.1
1.1
0.6
0.9
0.2
0.9
0.5
0.6
4.4
3.3
0.2
0.9
3.0
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Cadres des services administratifs, comptables et financiers L5Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 518 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 43 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 10.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 16.3
10 à 49 salariés. 28.4
50 à 199 salariés. 23.0
200 à 499 salariés 13.9
500 salariés et plus. 18.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.2
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
2.9
CDI ou fonctionnaire. 96.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.2
Un an ou plus. 92.8
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Industrie................................ ......................................................................................................................... 6.4 5.5 12.0

.................
Construction..................................................................................................................................................... 2.4 2.7 5.1
...............
Tertiaire.......................................................................................................................................................... 41.8 41.1 82.9
..................
Total……………………….. ......................................................................................................................................... 50.7 49.3 100.0
....
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 50.7 49.3 100.0
supérieures..... ...........................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................. 50.7 49.3 100.0
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 0,5 0,3 0,8
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 4,0 5,2 9,2
ans.................................................................................................................................................................
30 à 39 14,2 16,5 30,7
......
ans.................................................................................................................................................................
40 à 49 15,4 13,6 29,0
......
ans.................................................................................................................................................................
50 ans et 16,5 13,8 30,3
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................ 50,7 49,3 100,0
....
...................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 92.7 59.8

visuelles.............................................................. ............................
7. Contraintes posturales et 49.3 74
articulaires.............................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, ............................ 28.4 32.5
camion...).......................................
4. Travail en air et espace ............................ 28.3 17.8
contrôlés...................................................................
1. Nuisances ............................ 6.9 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)............................ ........................... 4.2 37.2
2. Nuisances 2.2 20.0
thermiques...................................................................................... .........................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................

..........................

..........................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu) ............................................................................ 92.4 56.6
7.4 Position fixe de la tête et du cou..... ....................................................................................... 40.3 26.9
4.2 Locaux climatisés.... ............................................................................................................... 28.0 18.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 27.5 5.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.. ........................................................................................ 10.5 6.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail... ...................................................................................... 9.0 1.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 5.6 3.4
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 5.4 1.7
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 5.0 2.7
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 4.2 0.1
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.3 1.2
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 2.4 1.1
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 1.6 0.3
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.4 0.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 1.2 0.2
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 1.1 0.2
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.8 0.2
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 0.8 0.0
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.7 0.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.6 0.4
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.6 0.5
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 0.3 0.0
3.2 Radiation non 0.2 .
ionisante..................................... ....................................................................
2.2
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.2 0.1
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.1 .
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.1 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 74.6 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 71.8 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 65.3 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 55.2 50.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 48.0 34.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 48.0 17.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 45.4 37.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 45.3 17.5
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 41.3 46.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 38.3 26.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 35.4 35.4
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 26.2 29.3
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 23.7 27.2
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 21.8 13.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 19.3 18.8
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 19.3 22.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 17.5 5.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 17.2 23.8
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 16.3 36.1
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 15.1 15.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 14.0 25.9
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 12.4 21.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 12.4 10.4
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 10.6 20.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 9.7 16.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 9.3 10.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 9.2 16.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 9.2 16.6
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 8.3 23.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 6.8 14.5
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 5.9 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.6 14.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.5 10.2
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 3.8 15.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 1.6 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 1.4 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.9 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.4 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.2 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
26.4
24.8
41.6
17.3
46.0
15.5
37.2
10.2
25.9
17.7
10.6
8.8
12.8
6.0
16.3
4.8
0.8
2.3
16.1

1.3
2.2
1.2
11.4
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.2
56.8
50.1
.0 34.1
17.8
37.1
17.5
46.7
26.1
.4 35.4
2 29.3
27.2
13.1
18.8
.3 22.7
5.0
23.8
36.1
1 15.0
0 25.9
21.0
10.4
20.2
7 16.5
9.3 10.0
16.3
16.6
3 23.0
14.5
.9 24.5
14.8
10.2
15.7
1.6 8.1
12.7
7.7
4.7
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 3.0

biologiques......................... ..................................................................... 2.9
Exposition potentielle à des agents 2.2
biologiques............. ................................................................ 1.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.9
humain.................................................................................... 0.7
Contact avec un réservoir humain par voie 0.2
respiratoire.................................................................. 0.1
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.1
personne ....................................................................... 0.1
Autres conditions d’exposition 0.1
potentielle ..................................................................................... 0.1
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ .........................................................
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ............................................................... 0.1
Travailler au contact d’un réservoir 0.1
animal................. .................................................................... 0.1
Traitement des
déchets ......................................................................................................
........... Autres 0.3 .
Exposition aux déjections
carburants ........................................................................................................................
Silice 0.2 .
d’animaux............. ................................................................................
cristalline.............................................................................................................................
Huiles minérales 0.2 0.0
Exposition délibérée à des agents
entières ..............................................................................................................
Gaz d échappement
biologiques............... ................................................................ 0.2 0.1
Autres cétonesdiesel ...........................................................................................................
: acétone,
Exposition àméthylisobutycétone
des liquides et tissus(MIBK).................................................................
biologiques (y compris risque d’AES) 0.2 .
au contact d’un réservoir Acides 0.1 0.0
organiques........................................................................................................................
Ammoniac humain..................................................................................................
et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.1 .
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de Bases 0.1 .
soin) ..................................................
Fortes .................................................................................................................................
Essence 0.1 .
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
automobile .....................................................................................................................
Autres fibres minérales 0.1 .
animal.... .........................................
artificielles................................................................................................
Farine .................................................................................................................................. 0.1 0.1
........
Huiles 0.1 0.0
synthétiques ......................................................................................................................
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.1 0.1
Autres 0.1 .
résines ..............................................................................................................................
Acier inoxydable 0.1 .
(inox) .................................................................................................................
Aluminium............................................................................................................................. 0.1 .
Carbures métalliques...... 0.1 .
frittés..........................................................................................................
Nickel et dérivés, sauf 0.1 .
inox ...........................................................................................................
Eau de 0.1 .
javel .................................................................................................................................
Ethanol ................................................................................................................................ 0.1 .
........
White-spirit, solvants 0.1 .
naphta........................................................................................................
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 1.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
8.0
5.6
1.3
2.7
1.8
1.4
0.7

7.3
3.4
0.8

4.1
1.4
2.5
3.7
2.5
1.4
1.8
2.0
2.1
1.2
0.7
2.7
2.7
0.6
0.9
1.0
0.2
0.4
7.1
4.4
3.0
9.5

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Employés, opérateurs, techniciens M01
de l’informatique
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 187 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complets : 37,5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
9.0
10 à 49 salariés. 26.1
50 à 199 salariés. 19.2
200 à 499 salariés 18.3
500 salariés et plus. 27.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.7
Intérimaire ou CDD..................... ..................................................................................................................................................................................
8.1
CDI ou fonctionnaire. 90.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 12.4
Un an ou plus. 87.6
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie........................................ .................................................................................................................... 6.5

..............
Construction........................................................................................................................................................ 3.2
............
Tertiaire............................................................................................................................................................. 71.7
...............
Total ................................................................................................................................................................ 81.4
...............
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 73.8
intermédiaires..............
Employés administratifs ................................................................................................................................... 7.6
(public/privé)....
Total ............................................................................................................................
................................................................................................................................................................ 81.4
................
Tranche d’âge
Moins de 25 11,1
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 15,9
ans....................................................................................................................................................................
30 à 39 20,5
...
ans....................................................................................................................................................................
40 à 49 22,4
...
ans....................................................................................................................................................................
50 ans et 11,5
...
plus ..................................................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................... 81,4
.................

Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 94.4 59.8

visuelles...................... ....................................................................
7. Contraintes posturales et 55.7 74.3
articulaires...................... ...................................................................
 4. Travail en air et espace 34.2 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite.....................................................................
(machine mobile, automobile, 28.3 32.5
camion...)..... ..............................................................
1. Nuisances 19.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 18.1 37.2
européenne)..... ..................................................
2. Nuisances 6.8 20.0
thermiques........................................ 3........................................................................
Radiations, 3.8 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.................................

.........................

...............................

Femmes Total

1.7 8.2
0.3 3.5
16.6 88.3
18.6 100.0

8.5 82.3
10.1 17.7
18.6 100.0

1,3 12,4
1,5 17,4
6,0 26,5
6,0 28,4
3,8 15,3
18,6 100,0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 93.4 63.5
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 43.5 30.7
4.2 Locaux 32.9 18.9
climatisés...........................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, ........................................................................
car, autobus)..................................................... 28.0 6.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 18.1 0.2
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 17.5 9.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 15.4 2.4
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 15.3 1.6
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 14.3 8.0
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 11.0 3.3
7.3 Position à 10.9 .
genoux........................................... .......................................................................
2.1Travail aux 4.7 1.0
5.2 Autreintempéries..................................... .......................................................................
travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.9 0.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 3.9 1.7
3.2 Radiation non 3.6 0.1
ionisante..................................... ....................................................................
4.3 Espace 3.5 1.8
confiné.......................................................................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 2.5 0.6
1.1 Bruit supérieur à 85 2.3 0.2
dbA.................................... ....................................................................
7.5 Maintien de bras en 2.3 0.6
l’air.........................................................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.7 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.0 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.9 0.1
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.8 0.6
4.1 Salle 0.5 .
blanche..........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.4 0.1
2.4 Travail en milieuDATR.................................... ...................................................................
humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.2 0.2
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 72.9 56.2

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 65.0 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 58.0 56.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 54.0 29.3
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 46.2 50.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 43.5 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 37.1 37.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 36.1 34.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 29.9 27.2
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.9 35.4
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 26.7 20.2
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 24.4 13.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 23.7 26.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 23.3 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie......................................................................................... 22.8 25.9
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 20.1 15.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 20.0 23.0
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 19.7 10.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 19.5 36.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 19.3 17.8
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 16.7 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 16.6 18.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 15.4 21.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 14.5 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 14.5 16.6
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 11.1 14.5
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 10.6 17.5
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 8.9 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 8.5 14.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.9 10.2
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.3 15.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 6.2 12.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.9 10.4
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 4.5 8.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 3.9 5.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 2.9 7.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 2.4 16.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.1 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.5 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
26.4
37.2
15.5
41.6
25.9
24.8
46.0
16.1
12.8
10.2
17.3
2.2
2.3
6.0
17.7
16.3
11.4
10.6
8.8
4.8
0.8
1.2
2.2
riés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.6
56.8
4.0 29.3
50.1
46.7
7.1 37.1
36.1 34.1
.9 27.2
28.9 35.4
20.2
.4 13.1
26.1
23.8
2.8 25.9
0.1 15.0
0.0 23.0
19.7 10.0
36.1
17.8
7 16.3
6 18.8
4 21.0
14.5 22.7
16.6
14.5
17.5
8.9 24.5
14.8
9 10.2
15.7
12.7
10.4
4.5 8.1
5.0
.9 7.7
2.4 16.5
5.7
4.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 4.3

biologiques......................... ..................................................................... 4.3
Exposition potentielle à des agents 2.2
biologiques............. ................................................................ 1.8
Travailler au contact d’un réservoir 1.7
humain.................................................................................... 1.5
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de 1.3
soin) .................................................. 0.7
Contact avec un réservoir humain par voie 0.4
respiratoire.................................................................. 0.2
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition aux déjections
0.1
d’animaux............. ................................................................................
0.1
Autres conditions d’exposition
potentielle .....................................................................................
Exposition délibérée à des agents
Autres carburants ........................................................................................................................
biologiques............... ................................................................ 1.6 .
Autres cétones : acétone,
Travailler dansméthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 1.1 .
Isocyanates l’assainissement
monomères (HDI,............................................................................................
TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.6 .
.........
Autres alcools .............................................................................................................................. 0.5 .
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Résines époxydiques .................................................................................................................... 0.4 .
au contact d’un réservoir
Eau de javel .................................................................................................................................
humain.................................................................................................. 0.4 .
N-Hexane.....................................................................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 0.4 .
Styrène (sauf résinesanimal.... .........................................
polyesters) ................................................................................................... 0.4 0.0
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 0.4 .
Essence automobile ..................................................................................................................... 0.3 0.1
Amines aromatiques .................................................................................................................... 0.3 .
Farine .......................................................................................................................................... 0.3 0.3
Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 0.3 0.1
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.3 0.1
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.3 0.0
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.2 .
Amiante (toutes variétés confondues) .......................................................................................... 0.2 0.1
Ozone.......................................................................................................................................... 0.2 .
Ethanol ........................................................................................................................................ 0.2 .
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................ 0.2 .
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 0.2 .
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 0.2 .
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.1 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.1 .
Silice cristalline............................................................................................................................. 0.1 0.1
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.1 .
Arsenic et dérivés......................................................................................................................... 0.1 .
Insecticides .................................................................................................................................. 0.1 .
Chlorure de méthylène ................................................................................................................ 0.1 .
Ciment ........................................................................................................................................ 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 5.9 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
3.4
10.2
2.7
1.4
8.0
0.7
0.5

7.3
0.8

4.1
2.5
1.1
3.3
1.0
7.1
0.2
0.9
9.5
2.1
0.3
0.7
3.7
2.7
0.2
1.8
0.4
0.2
4.4
1.2
3.0
0.3
3.2
0.5
1.4
2.8
0.0
0.5
0.3
3.0
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Ingénieurs de l’informatique M2Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 411 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 41 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés................................................................................................................................................................................................................
5.3
10 à 49 salariés. 17.5
50 à 199 salariés. 25.0
200 à 499 salariés 19.7
500 salariés et plus. 32.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .........................................................................................................................................................................
0.0
Intérimaire ou CDD.................. ....................................................................................................................................................................................
2.0
CDI ou fonctionnaire. 97.9
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... ....................................................................................................................................................................................
7.7
Un an ou plus. 92.3
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Industrie........................................ ................................................................................................................. 8.6 1.8 10.4

.................
Construction..................................................................................................................................................... 0.6 0.2 0.8
...............
Tertiaire......................................................................................................................................................... 72.9 16.0 88.8
...................
Total……………………….. ......................................................................................................................................... 82.1 17.9 100.0
....
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 82.1 17.9 100.0
supérieures.....
Total ...........................................................................................................
............................................................................................................................................................. 82.1 17.9 100.0
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 2,0 0,1 2,1
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 12,3 2,5 14,8
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 35,0 7,0 42,0
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 22,1 5,1 27,2
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 10,8 3,1 13,9
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................ 82,1 17,9 100,0
.....
...................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 96.8 59.8

visuelles....................... ...................................................................
7. Contraintes posturales et 55.6 74.3
articulaires......................4. ...................................................................
Travail en air et espace 50.0 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite.....................................................................
(machine mobile, automobile, 14.7 32.5
camion...)........... ........................................................
1. Nuisances 11.1 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 3.0 37.2
européenne)..... ..................................................
 2. Nuisances 3.0 20.0
thermiques........................................ 3.
.......................................................................
Radiations, 2.6 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
...........................

...................

.........................

..........................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 96.5 61.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 49.7 33.1
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 49.4 28.5
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 14.7 2.3
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 10.4 4.5
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 8.4 4.4
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 5.9 3.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 4.8 0.4
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 4.8 2.2
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 4.7 0.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 3.0 0.0
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 2.8 0.7
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 2.6 0.1
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 2.3 0.0
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 2.0 0.8
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 1.5 0.3
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.3 0.3
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 1.2 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.4 0.1
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 0.3 0.1
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.3 .
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.2 0.0
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 90.5 56.2

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 75.4 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 64.7 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc)......... ............... 48.8 46.7
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 47.3 34.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 43.8 17.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 42.1 50.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 41.2 37.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 38.9 29.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 35.8 17.5
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 35.5 27.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 27.3 26.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 25.0 35.4
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 24.0 10.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 23.3 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 22.9 18.8
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 20.2 13.1
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 16.1 22.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 16.1 14.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 16.1 5.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 15.3 36.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 14.5 16.3
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 14.1 23.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.9 20.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 13.7 23.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 11.5 10.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 10.5 25.9
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 9.8 16.6
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 8.8 21.0
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 7.3 16.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.4 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.0 14.8
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 2.3 24.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 1.8 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.5 4.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 1.5 12.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 1.5 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.9 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.9 7.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
26.4
15.5
24.8
17.3
41.6
25.9
10.2
37.2
6.0
46.0
2.2
0.8
16.1
2.3
16.3
10.6
17.7
1.2
12.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.6
56.8
46.7
.3 34.1
17.8
50.1
37.1
9 29.3
17.5
27.2
26.1
.0 35.4
24.0 10.0
3 15.0
18.8
13.1
.1 22.7
14.5
5.0
36.1
16.3
23.0
20.2
23.8
10.4
5 25.9
16.6
21.0
3 16.5
10.2
14.8
.3 24.5
15.7
4.7
12.7
1.5 8.1
5.7
7.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 2.3 22.2

biologiques......................... ..................................................................... 2.3 21.9
Exposition potentielle à des agents 1.8 14.4
biologiques............. ................................................................ 0.5 8.0
Travailler au contact d’un réservoir 0.3 10.2
humain.................................................................................... 0.2 8.9
Autres conditions d’exposition
potentielle .....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie 0.2 7.3
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.2 0.3
personne ....................................................................... 0.1 2.7
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1 0.7
au contact d’un réservoir 0.1 3.4
humain..................................................................................................
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
et de
Exposition
recherche Dans l’ensemble
...................................................................................................
supérieure à 2
.......................... des familles
Toute durée
Travaillerh/sau contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition délibérée à des agents
0.4 ND
biologiques............... 33.2
................................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
0.3 . 2.5
soin) ..................................................

0.2 . 1.1
0.1 . 0.6
0.1 . 0.0
0.1 . 3.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Exposition à un ou plusieurs agents

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone
(MIBK).................................................................
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et
prépolymères..............................................................
Brome,
chlore .......................................................................................................
.......................
Arsenic et
dérivés.......................................................................................................
..................
Autres
alcools .......................................................................................................
.......................
Personnels d’études et de recherche N0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 253 000 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 43.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 6 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
9.5
10 à 49 salariés. 10.7
50 à 199 salariés. 15.8
200 à 499 salariés 23.9
500 salariés et plus. 40.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.6
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
6.0
CDI ou fonctionnaire. 93.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.6
Un an ou plus. 95.4
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture........................................................................................................................................................... 0.1
............
Industrie.................................. ........................................................................................................................... 38.5
.............
Construction......................................................................................................................................................... 2.1
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 39.1
..............
Total ................................................................................................................................................................. 79.8
..............

Catégorie socioprofessionnelle

Cadres et professions intellectuelles 79.8

supérieures.....
Total ...........................................................................................................
................................................................................................................................................................. 79.8
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 1,8
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 7,4
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 24,9
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 24,3
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 21,6
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................. 79,8
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 94.0 59.8

visuelles....................... ...................................................................
 7. Contraintes posturales et 51.4 74.3
articulaires......................4. ...................................................................
Travail en air et espace 31.6 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 22.8 32.5
camion...)........... ........................................................
1. Nuisances 16.4 32.5
sonores.....................................................................................................................
3. Radiations, 10.5 3.3
rayonnements....................................
6. Manutention manuelle de charges (définition.....................................................................
européenne)..... .................................................. 7.0 37.2
2. Nuisances 4.1 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils 2.0 12.1
vibrants......................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
................................

........................

..............................

...............................

Femmes Total

0.0 0.1
5.7 44.2
0.0 2.1
14.5 53.6
20.2 100.0

20.2 100.0
20.2 100.0

1,2 2,9
2,6 9,9
6,3 31,2
6,9 31,2
3,3 24,9
20,2 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Toute durée supérieure à
10 h/s
5.1 Travail sur écran (en continu ou
93.2 63.9 53.2
discontinu)................ ............................................................
7.4 Position fixe de la tête et du 42.1 28.0 29.2
cou.......................... ..................................................................
4.2 Locaux 29.3 20.6 16.0
climatisés...........................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, ........................................................................
car, autobus)..................................................... 22.1 3.1 26.4
1.3 Autre bruit gênant pour le 11.5 4.5 15.5
salarié ..........................................................................................
7.2 Déplacement à pied dans le 11.2 1.5 41.6
travail.......................... ...............................................................
7.1 Position debout ou 10.0 3.2 46.0
piétinement..............................
5.2 Autre travail...............................................................
comportant des contraintes 7.2 2.0 10.2
6.1 Manutention manuelle visuelles........... .......................................................
de charges (définition européenne)..... ............................................... 7.0 0.4 37.2
3.2 Radiation non 5.6 0.2 2.2
ionisante..................................... ....................................................................
3.1 Radiation ionisante 5.3 0.3 1.2
DATR.................................... ...................................................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence 4.7 2.4 24.8
élevée.......................... ................................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 4.5 1.1 17.7
dbA.................................... ....................................................................
4.1 Salle 3.5 0.4 0.8
blanche........................................................................................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 3.3 1.5 17.3
7.6 Autres..contraintes 3.0 0.8 25.9
posturales ............................... .................................................................
2.1Travail aux 2.7 0.6 12.8
intempéries.....................................
9.1 Conduite de.......................................................................
machine mobile sur le lieu de 2.4 0.1 8.8
travail...................................................................
4.3 Espace 1.8 0.4 2.3
confiné.......................................................................................................................
7.3 Position à 1.5 0.3 16.1
8.1genoux...........................................
Outils transmettant des vibrations aux membres .......................................................................
supérieurs... ................................................. 1.5 0.1 11.4
1.2 Bruit comportant des chocs, 1.2 0.3 10.6
impulsions...................... 7.5...........................................................
Maintien de bras en 1.1 0.5 16.3
l’air.........................................................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 1.0 0.1 6.0
24°C).......................................................................
2.2 Travail au froid imposé(températures < 0.7 0.2 4.8
15°C)............... ..........................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le 0.5 0.2 2.2
processus............ .......................................................
8.2 Vibrations créées par des installations 0.5 0.0 1.3
fixes............................................................................. Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille Ensemble des familles
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 77.2 56.2

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 69.0 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 61.9 46.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 51.1 17.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 49.3 17.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 47.5 34.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 46.8 56.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 41.8 37.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 35.1 50.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.6 35.4
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 27.8 18.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 25.3 26.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 25.2 27.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 22.4 5.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 18.2 29.3
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 17.1 15.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 16.0 22.7
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 15.1 36.1
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 12.4 16.5
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 12.0 21.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 11.7 10.4
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 11.7 13.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 11.3 16.6
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 9.9 10.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 8.9 14.5
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 8.8 23.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 8.7 23.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 7.9 20.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 7.5 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 7.3 16.3
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.6 10.2
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 5.5 24.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.7 14.8
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.0 8.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 1.3 15.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.9 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.8 4.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 0.5 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.5 7.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
Ensemble
(détail) Exposition des familles
 Ensemble des familles

56.2
6.6
7
7.8
17.5
34.1
56.8
37.1
50.1
35.4
18.8
26.1
27.2
5.0
29.3
15.0
22.7
36.1
16.5
21.0
10.4
13.1
16.6
10.0
14.5
23.0
23.8
0.2
25.9
16.3
10.2
24.5
14.8
8.1
15.7
5.7
4.7
12.7
7.7
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 10.8

biologiques......................... ..................................................................... 8.4
Exposition potentielle à des agents 6.5
biologiques............. ................................................................ 3.6
Exposition délibérée à des agents 3.3
biologiques............... ................................................................ 2.6
Travailler au contact d’un réservoir 2.6
humain....................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. .................................................................... 2.5
Autres conditions d’exposition 2.3
potentielle ..................................................................................... 1.5
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 1.3
animal.... .........................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir 1.1
humain.................................................................................................. 1.0
Exposition par contact direct avec des 0.9
animaux.............. ............................................................... 0.3
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.2
animal............... ..................................... 0.1
Soins médicalisés non 0.1
invasifs........... ............................................................................................ 0.1
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
et de
recherche ...................................................................................................
Ethanol ........................................................................................................................................
.......................... 10.3 3.1
Autres cétones : acétone,
Exposition auxméthylisobutycétone
déjections (MIBK)................................................................. 5.7 1.5
Acides minéraux
d’animaux.............
sauf acides cyanhydrique,
................................................................................
fluorhydrique et chromique ....................................... 5.3 1.1
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
Autres alcools .............................................................................................................................. 5.2 0.6
animaux................... ...............................................
Eau de javel ................................................................................................................................. 4.7 1.0
Contact avec un réservoir humain par voie
Méthanol..................................................................................................................................... 4.5 0.7
respiratoire..................................................................
Acides organiques........................................................................................................................
Travailler dans 3.7 1.0
Bases Fortes .................................................................................................................................
l’assainissement............................................................................................ 3.7 0.7
..........
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 3.7 0.6
Travailler
Autres solvants acétates dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
d éthyle,................................................................................................. 3.1 0.7
réfrigérantes........................................
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 2.1 0.2
Contacts rapprochés et fréquents avec la
Autres amines ..............................................................................................................................
personne ....................................................................... 1.8 0.3
Tensio-actifs Autres
anioniques,
types cationiques et non ioniques
de tâches (maintenance, ...................................................................
ménage en milieu de 1.8 0.6
soin) ..................................................
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 1.6 0.2
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 1.6 0.1
Autres métaux et dérivés.............................................................................................................. 1.5 0.0
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 1.5 0.1
Résines époxydiques .................................................................................................................... 1.4 0.1
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 1.4 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 1.3 0.1
Silice cristalline............................................................................................................................. 1.3 0.1
Acrylamide................................................................................................................................... 1.3 0.4
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 1.3 0.4
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 1.3 0.3
Chlorure de méthylène ................................................................................................................ 1.3 0.6
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 1.2 0.3
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. 1.2 0.3
Amines aromatiques .................................................................................................................... 1.0 0.3
Brome, chlore .............................................................................................................................. 1.0 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 0.9 0.1
N-Hexane..................................................................................................................................... 0.9 0.1
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 0.8 0.5
Autres pesticides .......................................................................................................................... 0.8 0.3
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.7 .
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.7 .
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.7 0.4
Cytostatiques............................................................................................................................... 0.7 0.1
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.7 0.1
Autres fibres minérales artificielles................................................................................................ 0.6 0.5
Autres résines .............................................................................................................................. 0.6 0.3
Insecticides .................................................................................................................................. 0.6 0.1
Autres carburants ........................................................................................................................ 0.5 0.3
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 19.8 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
0.7
14.4
2.7
8.0
0.8

7.3
1.3
1.2
2.1

0.3
1.4
0.3
10.2
0.5
0.3
8.9
3.4

4.4
2.5
3.2
3.3
7.1
0.9
1.4
2.0
0.6
0.7
1.8
0.9
9.5
0.5
0.3
0.4
1.5
1.0
1.1
0.5
1.4
0.1
0.9
1.0
0.3
0.9
0.2
0.3
0.6
1.0
0.2
1.0
0.3
0.3
0.7
2.8
0.2
0.2
1.2
0.6
0.5
4.1
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Fumées de 0.5 0.5
vulcanisation ..............................................................................................................
Phtalates............................................................................................................................... 0.5 0.0
.......
Aluminium............................................................................................................................. 0.5 0.0
Plomb......
et 0.5 .
dérivés ..........................................................................................................................
Ozone................................................................................................................................... 0.5 .
Fongicides.......
(tous 0.5 0.1
types) .................................................................................................................
Herbicides (tous 0.5 0.1
Ethers detypes)
glycol.................................................................................................................
dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.5 0.1
Tétrahydrofurane 0.5 0.1
Persulfates(THF) ................................................................................................................
de sodium, de potassium et d ammonium .................................................................. 0.4 0.1
N-Méthylpyrrolidone 0.4 0.1
(NMP)..........................................................................................................
Styrène (sauf résines 0.4 .
polyesters)
Fabrication et utilisation ...................................................................................................
de matériaux nanofacturés ..................................................................... 0.3 0.1
Huiles minérales 0.3 0.2
entières ..............................................................................................................
Gaz d échappement 0.3 0.2
Gaz d échappementdiesel autres
...........................................................................................................
(essence automobile, GPL) ................................................................. 0.3 0.2
Acier inoxydable 0.3 0.0
(inox) .................................................................................................................
Chrome et dérivés, sauf 0.3 .
inox ........................................................................................................
Cobalt et 0.3 0.1
dérivés..........................................................................................................................
Nickel et dérivés, sauf 0.3 0.1
inox ...........................................................................................................
Oxydes de 0.3 0.0
fer...............................................................................................................................
Oxydants 0.3 .
Acideautres ...........................................................................................................................
cyanhydrique et dérivés minéraux ....................................................................................... 0.2 0.1
Essence 0.2 .
automobile .....................................................................................................................
Fluides 0.2 0.1
aqueux .............................................................................................................................
Cadmium et 0.2 .
dérivés .....................................................................................................................
Ethers de glycol sauf 0.2 0.0
CMR............................................................................................................
White-spirit, solvants 0.2 0.1
naphta........................................................................................................
Perchloréthylène .................................................................................................................... 0.2 .
......
Trichloréthylène...................................................................................................................... 0.2 0.0
......
Hydrocarbures 0.2 0.2
terpéniques...........................................................................................................
Huiles 0.1 .
synthétiques ......................................................................................................................
Carbures métalliques 0.1 .
frittés..........................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................. 0.1 0.1
.......

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s
 0.1
0.3
1.0
0.5
0.2
0.5
0.5
1.5
0.3
0.6
0.2
0.1
0.3
2.5
3.7
2.7
0.9
0.4
0.3
0.4
0.9
0.3
0.1
2.1
1.4
0.2
1.2
3.0
0.1
0.3
0.3
2.7
0.2
3.0

ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles
 Employés administratifs de la P0Z
fonction publique
Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Agriculture.............................................................................................................................
0.1 0.0
..........................................
0.3 0.1
Industrie....................................... ........................................................................................
0.0 0.1
........................................... 30.6 68.8
Construction........................................................................................................................... 31. 69.
.........................................
0 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Employés administratifs
........................................... 30.6 69.0
(public/privé).... ......................................................................................................................
0.4 .
......
31. 69.
Employés de commerce et de
0 0
service. ...............................................................................................................................
Total ....................................................................................................................................
Tranche d’âge
............................................
Moins de 25 1,7 3,7
ans ....................................................................................................................................... 2,3 3,7
........................ 9,8 19,2
25 à 29
8,1 21,6
ans........................................................................................................................................ 9,0 20,9
............................... 31, 69,
30 à 39
0 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
ans........................................................................................................................................
Description de la famille professionnelle
...............................
50 ans et de la famille professionnelle : 819 700 salariés
• Effectif
plus ......................................................................................................................................
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.7 heures
.............................
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 23.6 %
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1à9
salariés....................................................................................................................................................................
.............................................
10 à 49
salariés....................................................................................................................................................................
.........................................
50 à 199
salariés....................................................................................................................................................................
.......................................
200 à 499
salariés ...................................................................................................................................................................
.....................................
Répartition
500 salariés et
des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour
plus.............. .........................................................................................................................................................
l’emploi ..................................................................................................................................................................
................................
........
Total .....................................................................................................................................................................
Intérimaire ou
......................................................
CDD.................. .....................................................................................................................................................
................................
CDI ou
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
fonctionnaire.............................................................................................................................................................
Moins d’un
........................................
an......................... ................................................................................................................................................
Total .....................................................................................................................................................................
.....................................
......................................................
Un an ou
plus......................... ..............................................................................................................................................
........................................
5. Situations avec contraintes 86.6 59.8
Total .....................................................................................................................................................................
visuelles....................... ...................................................................
......................................................
7. Contraintes posturales et 64.2 74.3
articulaires......................
6. Manutention manuelle de charges (définition...................................................................
européenne)..... .................................................. 20.8 37.2
9. Conduite (machine mobile, automobile, 20.6 32.5
camion...)........... ........................................................
1. Nuisances 18.4 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail en air et espace 15.2 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
2. Nuisances 13.1 20.0
thermiques........................................ 3........................................................................
Radiations, 1.7 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
8. Travail avec machines et outils 1.2 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
 Femmes Total

0.0 0.1
0.1 0.4
0.1 0.1
68.8 99.4
69. 100.
0 0

69.0 99.6
. 0.4
69. 100.
0 0

3,7 5,4
3,7 6,0
19,2 29,0
21,6 29,7
20,9 30,0
69, 100,
0 0

...............................
8.5
............................... 13.9
15.8
10.3
............................... 51.4
100.
0
...............................

.............................. 0.4
..............................
6.6
............................... 93.0
100.
..............................
0

...............................
5.9
..............................
............................... 94.1
100.
0
..............................

...............................
tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 84.3 54.6
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 44.5 30.8
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 23.8 7.8
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 21.5 9.4
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 21.5 11.1
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 20.8 3.9
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 19.9 4.8
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 16.1 8.0
4.2 Locaux 13.8 8.1
7.6 Autresclimatisés........................................... ........................................................................
contraintes posturales ............................... ................................................................. 11.6 2.0
2.1Travail aux 11.1 6.7
intempéries.....................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une .......................................................................
ou plusieurs articulations ....................................... 8.2 3.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 6.3 3.4
7.5 Maintien de bras en 6.0 0.4
2.3 Travail au chaud l’air.........................................................................................................
imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.3 1.2
7.3 Position à 2.8 0.1
genoux........................................... .......................................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 2.4 1.1
dbA.................................... ....................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 2.4 1.0
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 2.0 0.3
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 2.0 0.2
3.2 Radiation non 1.6 .
ionisante..................................... ....................................................................
4.3 Espace 1.6 1.0
confiné.......................................................................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.1 0.2
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 1.0 0.2
4.1 Salle 0.3 0.2
blanche..........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.1 .
8.2 Vibrations crééesDATR.................................... ...................................................................
par des installations fixes............................................................................. 0.1 0.0
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 87.2 56.2

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 61.4 50.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 60.2 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 58.2 56.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 40.4 35.4
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 39.9 26.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 30.3 37.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 28.5 29.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 28.3 46.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 27.3 23.8
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 27.2 36.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 26.2 34.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 24.8 25.9
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 24.7 27.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 22.7 21.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 22.6 13.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 22.3 23.0
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 21.9 24.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 21.4 16.3
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 20.6 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 17.8 18.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 16.7 14.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 16.0 16.6
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 13.1 22.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 12.3 20.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 12.0 17.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 11.8 15.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 11.4 12.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 7.5 17.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 7.2 10.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 6.7 14.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.6 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 5.7 16.5
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 4.5 8.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 3.7 10.4
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 2.8 7.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.1 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.5 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.7 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
41.6
46.0
24.8
37.2
26.4
15.5
16.0
25.9
12.8
17.3
10.2
16.3
6.0
16.1
17.7
10.6
4.8
2.2
2.2
2.3
11.4
8.8
0.8
1.2
1.3
riés exposés
Ensemble des familles

56.2
50.1
56.6
56.8
40.4 35.4
26.1
0.3 37.1
8.5 29.3
46.7
23.8
36.1
26.2 34.1
4.8 25.9
.7 27.2
7 21.0
.6 13.1
2.3 23.0
21.9 24.5
4 16.3
0.6 15.0
8 18.8
14.8
16.6
13.1 22.7
20.2
17.8
15.7
12.7
17.5
7.2 10.0
7 14.5
6 10.2
5.7 16.5
4.5 8.1
10.4
.8 7.7
5.7
4.7
5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 15.9

biologiques......................... ..................................................................... 15.8
Exposition potentielle à des agents 12.4
biologiques............. ................................................................ 8.9
Travailler au contact d’un réservoir 6.3
humain.................................................................................... 3.6
Contact avec un réservoir humain par voie 3.3
respiratoire.................................................................. 2.9
Contacts rapprochés et fréquents avec la 1.6
personne ....................................................................... 1.5
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
1.4
animal............... .....................................
0.7
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
0.5
soin) ..................................................
0.3
Autres conditions d’exposition
0.2
potentielle .....................................................................................
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ............................................................... 0.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1
au contact d’un réservoir 0.1
humain..................................................................................................
Exposition aux déjections
d’animaux............. ................................................................................
Ozone.......................................................................................................................................... 1.4 0.7
Traitement des
Gaz d échappementdéchets
diesel ...........................................................................................................
...................................................................................................... 1.2 1.2
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) .................................................................
........... 1.2 1.1
Tensio-actifs Exposition
anioniques,délibérée
cationiquesà des
et agents
non ioniques ................................................................... 1.2 0.7
biologiques............... ................................................................
Autres carburants ........................................................................................................................ 1.1 0.1
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
Eau de javel ................................................................................................................................. 0.9 0.6
réfrigérantes........................................
Bases Fortes .................................................................................................................................
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie 0.6 0.1
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................
et de 0.6 0.3
Essence automobile .....................................................................................................................
recherche ................................................................................................... 0.4 0.1
..........................
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.4 0.2
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
Autres pesticides .......................................................................................................................... 0.3 0.3
personne............ .........................................................
Ethanol ........................................................................................................................................ 0.3 0.0
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................
animal.... ......................................... 0.3 0.1
Ammoniac et solutions acqueuses................................................................................................ 0.2 0.2
Autres alcools .............................................................................................................................. 0.2 0.0
Silice cristalline............................................................................................................................. 0.1 .
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 0.1 0.1
Huiles minérales entières .............................................................................................................. 0.1 0.1
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 0.1 0.0
Phtalates...................................................................................................................................... 0.1 .
Autres plastifiants ........................................................................................................................ 0.1 .
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.1 .
Résines époxydiques .................................................................................................................... 0.1 .
Autres résines .............................................................................................................................. 0.1 .
Oxydes de fer............................................................................................................................... 0.1 .
Fongicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 0.1
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.1 .
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.1 0.0
Tétrahydrofurane (THF) ................................................................................................................ 0.1 .
Autres solvants acétates d éthyle,................................................................................................. 0.1 .
Ciment ........................................................................................................................................ 0.1 0.1
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 7.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
2.7
1.2
3.4
8.0
1.3

7.3
1.4
1.8
0.7
0.3

0.3
5.6
0.8

0.2
3.7
2.7
9.5
4.1
7.1
2.0
1.2
2.1
1.5
0.3
4.4
3.0
1.8
3.3
1.4
1.0
2.5
2.7
0.3
0.1
0.9
1.0
0.6
0.9
0.5
0.5
2.5
0.9
1.5
0.3
0.7
3.0
0.5
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Professions intermédiaires administratives de la P1Z
fonction publique
Hommes Femmes Total
Secteur d’activité

Industrie.................................... .................................................................................................................... 0.1 0.0 0.1

..................
Construction.................................................................................................................................................... 0.0 0.1 0.1
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 48.1 51.7 99.8
...................
Total ............................................................................................................................................................ 48.2 51.8 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 48.2 51.8 100.0
supérieures..... ...........................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 48.2 51.8 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 0,2 1,9 2,1
ans
25 à.............................................................................................................................................................
29 0,9 1,6 2,5
ans...............................................................................................................................................................
30 à 39 11,2 9,6 20,8
.......
ans...............................................................................................................................................................
40 à 49 14,9 17,0 31,9
.......
ans...............................................................................................................................................................
50 ans et 20,9 21,7 42,6
.......
plus ..............................................................................................................................................................
Total ........................................................................................................................................................... 48,2 51,8 100,0
...
....................
Profil des
salariés

Description de la famille professionnelle

• Effectif de la famille professionnelle : 527 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.7 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 16.3 %

Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)

1à9
2.8
salariés.................................................................................................................................................................... 7.5
............................................. 10.5
10 à 49
9.1
salariés.................................................................................................................................................................... 70.1
......................................... 100.0
50 à 199
salariés....................................................................................................................................................................
.......................................
200 à 499
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
salariés ...................................................................................................................................................................
En formation ou mesure pour
..................................... 1.7
l’emploi ..................................................................................................................................................................
500 salariés et 3.0
........ 95.4
plus..............
Intérimaire ou .........................................................................................................................................................
................................ 100.0
CDD.................. .....................................................................................................................................................
Total .....................................................................................................................................................................
................................
......................................................
CDI ou
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
fonctionnaire.............................................................................................................................................................
Moins d’un
........................................ 4.5
an......................... ................................................................................................................................................
Total ..................................................................................................................................................................... 95.5
.....................................
...................................................... 100.0
Un an ou
plus......................... ..............................................................................................................................................
........................................
5. Situations avec contraintes 84.3
Total ..................................................................................................................................................................... 59.8
visuelles....................... ...................................................................
......................................................
7. Contraintes posturales et 50.9 74.3
articulaires......................
9. Conduite ...................................................................
(machine mobile, automobile, 18.8 32.5
camion...)........... 4. ........................................................
Travail en air et espace 17.3 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
1. Nuisances 12.2 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 11.0 37.2
2. Nuisances 3.0 20.0
thermiques........................................ 3.
.......................................................................
Radiations, 1.0 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 84.1 51.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 44.5 30.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 18.8 2.0
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 16.1 8.9
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 12.8 1.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 11.0 5.0
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 11.0 0.5
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 10.1 7.4
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 6.5 1.7
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 5.6 2.0
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 4.0 1.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.8 0.5
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 2.5 0.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.2 0.7
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 1.2 0.1
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 1.1 0.0
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 1.0 0.2
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.0 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.0 0.7
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.6 0.4
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.6 .
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.3 0.1
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.3 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.3 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.1 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 94.9 56.2

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 65.8 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 64.4 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 58.2 50.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 39.0 29.3
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 37.9 34.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 37.5 37.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 37.4 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 36.5 35.4
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 30.0 13.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 29.5 26.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 28.5 23.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 27.9 27.2
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 23.9 15.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 21.2 36.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 21.0 25.9
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 19.6 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 19.2 18.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 18.7 17.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 18.0 17.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 15.0 23.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 14.2 21.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 14.1 16.6
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.9 20.2
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 13.4 10.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 11.4 22.7
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 9.9 24.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 9.3 14.5
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 8.6 8.1
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 8.0 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 7.5 15.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 7.3 16.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 7.0 12.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 6.5 10.4
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.5 10.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 3.9 5.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 3.6 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.4 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.2 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
26.4
16.0
41.6
15.5
37.2
24.8
46.0
25.9
17.3
10.2
12.8
10.6
16.1
16.3
17.7
2.2
2.3
6.0
0.8
4.8
11.4
8.8
2.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.8
56.6
50.1
0 29.3
.9 34.1
5 37.1
46.7
6.5 35.4
13.1
26.1
23.8
27.2
9 15.0
36.1
0 25.9
16.3
18.8
17.5
17.8
0 23.0
21.0
16.6
20.2
13.4 10.0
1.4 22.7
.9 24.5
14.5
8.6 8.1
14.8
15.7
3 16.5
12.7
10.4
10.2
5.0
7.7
4.7
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 9.4

biologiques......................... ..................................................................... 9.4
Exposition potentielle à des agents 8.6
biologiques............. ................................................................ 5.2
Travailler au contact d’un réservoir 3.4
humain.................................................................................... 2.5
Contact avec un réservoir humain par voie 1.5
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ....................................................................... 1.4
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de 0.9
soin) .................................................. 0.5
Exposition délibérée à des agents 0.4
biologiques............... ................................................................ 0.4
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.2
au contact d’un réservoir 0.2
humain.................................................................................................. 0.2
Travailler au contact d’un réservoir 0.2
animal................. .................................................................... 0.1
Autres conditions d’exposition 0.1
potentielle ..................................................................................... 0.1
Exposition aux déjections
d’animaux............. ................................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ......................................................... 0.1
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ...............................................................
Ethanol ................................................................................................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.8 0.0
animal...............
Tensio-actifs anioniques, cationiques ..................................... ........
et non ioniques ................................................................... 0.5 0.3
Soins médicalisés non Gaz d échappement 0.4 0.3
invasifs...........
diesel autres ............................................................................................
...........................................................................................................
Gaz d échappement (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.3 0.3
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
Ozone...................................................................................................................................
animal.... ......................................... 0.3 0.3
Traitement des .......
Essence 0.2 0.1
automobile .....................................................................................................................
déchets ......................................................................................................
Autres 0.2 0.1
...........
carburants ........................................................................................................................
Autres 0.2 .
Travailler dans l’assainissement (Q.432-
alcools ..............................................................................................................................
Acides 0.1 .
2,3).............. .....................................................................
organiques........................................................................................................................
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.1 .
Soins médicalisés avec gestes
Amiante (toutes variétés confondues)
invasifs... ..........................................................................................
......................................................................................... 0.1 0.0
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologieAutres poussières 0.1 0.1
minérales
et de .........................................................................................................
Huiles minérales 0.1 .
recherche
entières ...................................................................................................
..............................................................................................................
Huiles 0.1 .
synthétiques ..........................
......................................................................................................................
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.1 .
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.1 .
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.1 .
Plomb et 0.1 .
dérivés ..........................................................................................................................
Eau de 0.1 .
javel .................................................................................................................................
Herbicides (tous 0.1 0.1
types) .................................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.1 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.1 .
Styrène (sauf résines 0.1 .
polyesters) ...................................................................................................
White-spirit, solvants 0.1 .
naphta........................................................................................................
Autres hydrocarbures 0.1 0.1
pétroliers
Goudrons de houille ....................................................................................................
et dérivés, bitume et brais de pétrole ........................................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 2.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
3.4
0.7

7.3
2.7
8.0
1.4
5.6
1.3
1.2
2.1
0.8
1.8
0.5
1.5

0.3

4.4
9.5
3.7
2.7
0.2
2.1
4.1
3.3
1.4
1.8
0.4
1.0
2.5
2.7
0.7
2.8
1.1
0.5
7.1
0.5
2.5
1.5
0.1
3.0
1.5
0.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Cadres de la fonction publique P2Z

Description de la famille professionnelle

• Effectif de la famille professionnelle : 409 000 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 41.3 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 11.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
2.6
10 à 49 salariés.............................................................................................................................................................................................................
6.6
50 à 199 salariés...........................................................................................................................................................................................................
8.5
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
9.5
500 salariés et plus. 72.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
5.7
CDI ou fonctionnaire. 93.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
5.3
Un an ou plus. 94.7
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie................................ .............................................................................................................................. 1.4

.............
Construction.......................................................................................................................................................... 0.1
..........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 48.3
..............
Total .................................................................................................................................................................. 49.8
.............
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 49.8
supérieures
Total ................................................................................................................
.................................................................................................................................................................. 49.8
..............
Tranche d’âge
Moins de 25 0,1
ansà..............................................................................................................................................................
25 29 1,7
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 10,2
.
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 14,1
.
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 23,8
.
plus
Total..................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 49,8
.............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 94.8 59.8

visuelles....................... ...................................................................
7. Contraintes posturales et 48.2 74.3
articulaires......................
9. Conduite ...................................................................
(machine mobile, automobile, 32.4 32.5
camion...)........... 4. ........................................................
Travail en air et espace 18.5 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
 6. Manutention manuelle de charges (définition 7.6 37.2
européenne)..... ..................................................
1. Nuisances 6.8 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 3.6 20.0
thermiques........................................ 3........................................................................
Radiations, 1.7 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
................................

...............................

..............................

.............................

........................

..............................

...............................

Femmes Total

0.3 1.7
0.1 0.2
49.7 98.0
50.1 100.0

50.1 100.0
50.1 100.0

0,5 0,6
3,5 5,2
13,7 23,9
18,3 32,4
14,2 38,0
50,2 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 94.5 55.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 40.2 29.8
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 32.2 1.9
4.2 Locaux 17.7 8.2
climatisés...........................................
7.2 Déplacement ........................................................................
à pied dans le travail.......................... ............................................................... 15.9 4.1
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 10.1 3.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 7.6 0.1
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 5.6 2.9
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 4.9 3.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 3.7 2.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.5 1.3
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 3.2 0.8
1.1 Bruit supérieur à 85 1.8 0.2
dbA....................................
2.2 Travail au froid imposé(températures ....................................................................
< 15°C)............... .......................................................... 1.5 0.7
4.3 Espace 1.5 0.6
confiné.......................................................................................................................
7.3 Position à 1.5 0.1
genoux........................................... .......................................................................
2.1Travail aux 1.4 0.2
intempéries..................................... .......................................................................
3.2 Radiation non 1.2 0.1
ionisante..................................... ....................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.1 0.0
7.5 Maintien de bras en 0.9 0.2
l’air.........................................................................................................
4.1 Salle 0.7 0.4
1.2blanche..........................................................................................................................
Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.4 0.0
3.1 Radiation ionisante 0.4 0.1
DATR....................................
9.1 Conduite de machine ...................................................................
mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.3 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.1 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 93.9 56.2

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 81.3 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 68.2 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 55.5 50.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 45.9 37.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 45.8 34.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 45.7 46.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 42.6 17.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 37.8 26.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 36.8 17.5
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 33.3 27.2
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 28.9 29.3
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.0 35.4
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 26.0 18.8
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 22.7 10.0
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 22.2 36.1
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 19.6 15.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 18.4 13.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 15.7 16.6
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 15.6 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 15.5 25.9
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 14.7 5.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.8 20.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 13.7 16.3
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 12.5 21.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 11.1 22.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 9.9 14.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 8.6 16.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 8.4 10.4
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 5.0 23.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 4.0 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.9 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 3.9 15.7
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 3.7 24.5
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 3.0 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 2.3 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.3 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.1 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.9 7.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
26.4
16.0
41.6
46.0
37.2
24.8
15.5
17.3
10.2
25.9
17.7
4.8
2.3
16.1
12.8
2.2
6.0
16.3
0.8
10.6
1.2
8.8
2.2
11.4
riés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.6
56.8
50.1
5.9 37.1
45.8 34.1
46.7
17.8
26.1
17.5
.3 27.2
8.9 29.3
28.0 35.4
0 18.8
22.7 10.0
36.1
9.6 15.0
.4 13.1
16.6
23.8
5.5 25.9
5.0
20.2
7 16.3
5 21.0
11.1 22.7
9 14.5
8.6 16.5
10.4
5.0 23.0
0 10.2
14.8
15.7
3.7 24.5
3.0 8.1
12.7
4.7
5.7
.9 7.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 13.8 22.2

biologiques......................... ..................................................................... 13.6 21.9
Exposition potentielle à des agents 12.9 14.4
biologiques............. ................................................................ 11.1 10.2
Travailler au contact d’un réservoir 7.2 8.9
humain....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire.................................................................. 6.9 7.3
Contacts rapprochés et fréquents avec la 3.3 5.6
personne ....................................................................... 2.1 3.4
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 1.5 2.1
au contact d’un réservoir 0.9 8.0
humain.................................................................................................. 0.8 1.5
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ .........................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de 0.5 0.3
soin) .................................................. 0.4 2.7
Soins médicalisés non 0.3 1.8
invasifs........... ............................................................................................ 0.3 0.7
Autres conditions d’exposition 0.2 1.2
potentielle ..................................................................................... 0.2 1.4
Soins médicalisés avec gestes 0.2 0.8
invasifs... ......................................................................................... 0.1 0.5
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
et de
recherche ...................................................................................................
.......................... à 2 h/s
Travailler au contact d’un réservoir
Exposition à un animal.................
ou plusieurs agents chimiques .............................................................................
.................................................................... 5 ND
Dont expositionTraitement
à: des
déchets ......................................................................................................
Ethanol ........................................................................................................................................
........... 1.5 0.4
Exposition délibérée à des agents
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 1.0 0.4
biologiques............... ................................................................
Formaldéhyde ..............................................................................................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.9 0.2
Eau de javel .................................................................................................................................
animal............... ..................................... 0.8 0.1
Exposition aux déjections
Autres alcools .............................................................................................................................. 0.7 0.4
d’animaux............. ................................................................................
Poussières de bois ........................................................................................................................ 0.5 .
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
Silice cristalline............................................................................................................................. 0.5 .
animal.... .........................................
Autres cétones : acétone,
Travailler dansméthylisobutycétone
l’assainissement (Q.432- (MIBK)................................................................. 0.5 0.3
Ciment ........................................................................................................................................
2,3).............. ..................................................................... 0.5 .
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.4 .
Essence automobile ..................................................................................................................... 0.3 0.0
Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 0.3 0.0
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.2 0.1
Acides organiques........................................................................................................................ 0.2 0.0
Bases Fortes ................................................................................................................................. 0.2 .
Autres carburants ........................................................................................................................ 0.2 0.0
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................ 0.2 0.2
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.2 .
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux ....................................................................................... 0.1 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.1 .
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.1 0.1
Autres amines .............................................................................................................................. 0.1 0.0
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.1 0.1
Résines époxydiques .................................................................................................................... 0.1 .
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.1 .
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute durée supérieure des familles
Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9

7.3
5.6
3.4
2.1
8.0
1.5

0.3
2.7
1.8
0.7
1.2
1.4
0.8
0.5

33.2

4.4
9.5
0.6
7.1
3.3
1.7
1.4
2.5
3.0
2.7
2.1
3.7
3.2
1.4
2.0
4.1
1.2
0.9
0.1
0.3
1.8
0.9
0.5
1.0
0.3
0.5
0.9
Dans
l’ensemble
des familles
 Armée, police, pompiers P4Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 140 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 42 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 6.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
1.0
10 à 49 salariés.............................................................................................................................................................................................................
5.5
50 à 199 salariés. 19.6
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
9.1
500 salariés et plus. 64.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
Intérimaire ou CDD. 16.4
CDI ou fonctionnaire. 83.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.6
Un an ou plus. 95.4
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Industrie....................................... .................................................................................................................. 0.9 0.0 0.9

.................
Construction..................................................................................................................................................... 0.0 0.0 0.0
...............
Tertiaire.......................................................................................................................................................... 86.6 12.5 99.1
..................
Total ............................................................................................................................................................. 87.5 12.5 100.0
..................
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 18.4 2.6 21.0
intermédiaires...........
Employés de commerce ......................................................................................................................................
et de 69.1 9.9 79.0
service.
Total ...............................................................................................................................
............................................................................................................................................................. 87.5 12.5 100.0
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 7.6 0.3 7.9
ans..........................
25 à 29 ..................................................................................................................................... 7.5 1.6 9.1
ans.................................................................................................................................................................
30 à 39 34.3 4.0 38.3
......
ans.................................................................................................................................................................
40 à 49 25.5 6.1 31.6
......
ans.................................................................................................................................................................
50 ans et 12.5 0.7 13.2
......
plus.............................. .................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................. 87.5 12.5 100.0
....
..................
Profil des
salariés

9. Conduite (machine mobile, automobile, 69.9 32.5

camion...).... ...............................................................
7. Contraintes posturales et 69.1 74.3
articulaires......................
5. ...................................................................
Situations avec contraintes 59.5 59.8
visuelles....................... ...................................................................
2. Nuisances 43.4 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
 1. Nuisances 42.4 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 11.8 37.2
européenne).....4...................................................
Travail en air et espace 9.3 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
3. Radiations, 2.9 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
...........................

..........................

.........................

..........................
 9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 68.3 21.7
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 56.0 23.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 50.5 21.2
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 45.4 15.2
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 41.2 19.4
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 27.1 14.2
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 24.5 12.9
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 18.9 4.7
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 13.4 4.7
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 13.3 1.7
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 11.8 0.4
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 9.9 0.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 7.7 2.6
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 7.6 4.3
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 6.3 3.4
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 5.7 0.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 5.0 0.4
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 4.8 3.6
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 4.4 1.5
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 3.8 1.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 2.4 1.4
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.1 0.3
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 2.1 0.2
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 1.8 .
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.1 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 1.0 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 82.5 56.2

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 80.9 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 77.2 50.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 67.7 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 57.7 36.1
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 52.2 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 50.4 14.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 47.1 22.7
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 45.7 10.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 43.6 29.3
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 41.1 25.9
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 40.8 16.6
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 39.5 24.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 37.3 7.7
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 36.1 34.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 35.1 37.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 34.7 21.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 33.3 17.5
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 31.7 18.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 31.7 23.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 30.5 35.4
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 30.3 16.3
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 29.7 27.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 29.5 46.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 26.8 26.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 21.4 17.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 20.6 15.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 20.1 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 20.0 4.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 20.0 10.4
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 17.8 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 16.1 12.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 15.7 14.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.9 20.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 12.7 23.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 12.3 10.2
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 4.0 13.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.9 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 26.4
53.2
41.6
46.0
12.8
29.2
15.5
17.7
24.8
25.9
37.2
16.1
17.3
16.0
6.0
10.6
16.3
2.3
10.2
4.8
2.2
11.4
8.8
1.2
2.2
1.3
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.8
50.1
56.6
36.1
2 16.5
14.5
7.1 22.7
45.7 10.0
6 29.3
1 25.9
16.6
.5 24.5
7.7
.1 34.1
1 37.1
21.0
17.5
18.8
23.8
0.5 35.4
16.3
27.2
46.7
26.1
17.8
6 15.0
15.7
4.7
10.4
17.8 8.1
12.7
14.8
20.2
7 23.0
10.2
0 13.1
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 44.3

biologiques......................... ..................................................................... 43.7
Exposition potentielle à des agents 40.6
biologiques............. ................................................................ 37.0
Travailler au contact d’un réservoir 36.0
humain....................................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ....................................................................... 31.4
Contact avec un réservoir humain par voie 15.5
respiratoire.................................................................. 6.6
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 5.5
au contact d’un réservoir 5.2
humain.................................................................................................. 4.4
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de 2.6
soin) .................................................. 1.6
Travailler au contact d’un réservoir 1.1
animal................. .................................................................... 0.8
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la 0.5
personne............ ......................................................... 0.4
Exposition par contact direct avec des 0.4
animaux.............. ...............................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal............... .....................................
Soins médicalisés non 0.3
invasifs........... ............................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
animal.... ......................................... Gaz d échappement 7.2 6.1
Gaz d échappementdiesel
Autres...........................................................................................................
autres (essence
conditions automobile, GPL) .................................................................
d’exposition 6.6 6.3
potentielle ..................................................................................... Essence 3.3 1.0
Exposition délibérée à des agents
automobile .....................................................................................................................
Autres 3.0 1.4
biologiques............... ................................................................
carburants ........................................................................................................................
Eau de 2.4 0.6
Exposition aux déjections
javel .................................................................................................................................
Fumées de 2.0 .
d’animaux............. ................................................................................
vulcanisation
Tensio-actifs ..............................................................................................................
anioniques,
Traitement cationiques
des et non ioniques ................................................................... 2.0 1.0
déchets ......................................................................................................
White-spirit, solvants 1.5 0.2
...........
Acides minérauxnaphta........................................................................................................
sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.9 0.6
Exposition par pratique de gestes invasifs sur Acides 0.9 0.6
animaux................... ...............................................
organiques........................................................................................................................
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo- Autres poussières 0.8 .
minérales .........................................................................................................
GPL.....................................................................................................................................
pathologie ................................. 0.7 .
et de .........
Eau 0.7 0.6
oxygénée ..............................................................................................................................
recherche ...................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 0.6 0.6
..........................
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... ...... 0.6 0.3
Oxydants 0.6 0.6
autres ...........................................................................................................................
Chlorure de 0.6 0.6
méthylène ................................................................................................................
Plomb et 0.5 0.5
dérivés ..........................................................................................................................
Autres hydrocarbures 0.5 .
pétroliers ....................................................................................................
Huiles 0.4 .
synthétiques ......................................................................................................................
Benzène (sauf 0.4 0.2
carburants) ............................................................................................................
Autres 0.3 0.3
amines ..............................................................................................................................
Brome, 0.3 0.1
chlore................................................................................................................................
Ethanol .............................................................................................................................. 0.3 .
........
Autres 0.3 .
alcools
Acide ..............................................................................................................................
cyanhydrique et dérivés minéraux ....................................................................................... 0.2 0.2
Amines 0.2 .
aromatiques ....................................................................................................................
Autres fibres minérales 0.2 .
artificielles................................................................................................
Silice 0.2 .
cristalline.............................................................................................................................
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.2 0.2
Autres 0.2 .
résines ..............................................................................................................................
Oxydes de 0.2 0.2
fer...............................................................................................................................
Autres métaux et 0.2 0.2
dérivés..............................................................................................................
Méthanol............................................................................................................................... 0.2 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. ...... 0.2 .
Autres solvants acétates d 0.2 .
éthyle,.................................................................................................
Bases 0.1 0.1
Fortes .................................................................................................................................
Fluides 0.1 0.1
aqueux .............................................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 17.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
8.9
10.2

7.3
3.4
2.7
5.6
1.3
1.2
2.1
0.8
8.0
0.7
1.4
1.8
0.3

0.3

3.7
2.7
2.1
4.1
7.1
0.1
9.5
3.0
3.2
1.4
1.0
0.3
1.0
0.6
0.7
0.3
0.3
0.5
1.5
2.7
0.2
0.9
0.6
4.4
3.3
0.1
0.3
1.2
1.4
0.1

0.9
0.4
0.9
2.5
0.7
2.0
1.4
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Employés de la banque et des assurances Q0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 359 700 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.2 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 18.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 24.2
10 à 49 salariés. 19.1
50 à 199 salariés. 19.7
200 à 499 salariés 12.9
500 salariés et plus. 24.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .........................................................................................................................................................................
3.2
Intérimaire ou CDD.................. ....................................................................................................................................................................................
5.2
CDI ou fonctionnaire. 91.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 10.2
Un an ou plus. 89.8
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Tertiaire.............................................................................................................................................................. 25.4
..............
Total……………………….. ............................................................................................................................................. 25.4

Catégorie socioprofessionnelle
Employés administratifs 25.4
(public/privé).........
Total .......................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 25.4
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 2,8
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 3,3
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 7,9
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 2,9
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 8,5
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................ 25,4
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 94.8 59.8

visuelles............................................................. .............................
7. Contraintes posturales et 61.7 74.3
articulaires............................................................
4. Travail en air et espace ............................. 36.4 17.8
contrôlés.................................................................
1. Nuisances .............................. 11.1 32.5
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 8.7 32.5
6. Manutention manuellecamion...)........... ........................................................
de charges (définition européenne)..... .................................................. 7.0 37.2
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.......................

.............................

Femmes Total

74.6 100.0
74.6 100.0

74.6 100.0
74.6 100.0

8,0 10,8
8,9 12,2
17,7 25,5
17,9 20,8
22,2 30,7
74,6 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 94.7 62.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 51.8 37.1
4.2 Locaux 35.6 23.8
7.7 Gestesclimatisés........................................... ........................................................................
répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 20.6 14.5
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 10.4 5.1
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 8.6 1.2
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 7.7 5.1
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 7.0 0.0
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 6.2 1.3
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 6.0 2.2
4.3 Espace 4.5 0.3
7.6 Autresconfiné.......................................................................................................................
contraintes posturales ............................... ................................................................. 4.2 2.6
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 2.9 1.5
7.3 Position à 1.3 0.2
genoux........................................... .......................................................................
7.5 Maintien de bras en 1.0 0.1
l’air.........................................................................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 0.5 0.2
1.2 Bruit comportantdbA.................................... ....................................................................
des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.5 0.2
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.5 0.1
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.4 0.2
4.1 Salle 0.3 0.2
blanche..........................................................................................................................
3.2 Radiation non 0.2 .
2.2 Travail au ionisante.....................................
froid imposé(températures < 15°C)...................................................................................
.......................................................... 0.1 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.1 0.1
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 88.5 56.2

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 76.4 50.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 74.2 56.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 70.6 34.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 67.8 29.3
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 66.5 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 58.5 46.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 47.9 25.9
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 47.6 37.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 35.3 35.4
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 34.2 26.1
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 31.0 13.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 24.9 36.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 24.7 24.5
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 24.6 16.3
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 24.4 23.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 24.2 18.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 22.2 23.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 20.6 21.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 18.8 15.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 18.2 27.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 16.4 17.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 15.5 16.6
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.7 20.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 8.6 12.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 6.7 15.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 6.5 17.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 6.3 22.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.6 10.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 3.2 10.4
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 2.9 14.8
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 2.4 10.0
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.4 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.7 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.7 7.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 0.5 16.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.4 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 0.2 14.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.0 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
24.8
15.5
26.4
17.3
37.2
41.6
46.0
2.3
25.9
10.2
16.1
16.3
17.7
10.6
6.0
1.3
0.8
2.2
4.8
2.2
8.8
riés exposés
Ensemble des familles

56.2
50.1
56.8
70.6 34.1
7.8 29.3
56.6
46.7
7.9 25.9
7.6 37.1
35.3 35.4
26.1
.0 13.1
36.1
24.7 24.5
6 16.3
23.8
2 18.8
2.2 23.0
6 21.0
8.8 15.0
.2 27.2
17.8
16.6
20.2
12.7
15.7
17.5
6.3 22.7
6 10.2
10.4
14.8
2.4 10.0
2.4 8.1
5.7
.7 7.7
0.5 16.5
5.0
2 14.5
4.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 4.9

biologiques......................... ..................................................................... 4.8
Exposition potentielle à des agents 4.4
biologiques............. ................................................................ 3.1
Travailler au contact d’un réservoir 1.2
humain.................................................................................... 0.2
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
Exposition Dans l’ensemble
personne .......................................................................
supérieure à 2 des familles
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
Toute durée h/s soin) ..................................................

0.3 ND 33.2

0.2 . 1.5

0.1 . 2.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Exposition à un ou plusieurs agents

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf
CMR……………………… ................................
Essence automobile……………………………………………………………...................................
Proportion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
3.4
Proportion de salariés exposés

mille professionnelle
 Techniciens de la banque et des assurances Q1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 241 900 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 16.2 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 22.5
10 à 49 salariés. 22.6
50 à 199 salariés. 18.4
200 à 499 salariés 10.4
500 salariés et plus. 26.0
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.1
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
3.8
CDI ou fonctionnaire. 95.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
6.2
Un an ou plus. 93.8
Total 100.0

Profil des
Secteur d’activité
salariés Hommes Femmes Total

Industrie.................................... ...........................................................................................
0.1 0.0 0.1
...........................................
39.7 60.3 99.9
Tertiaire................................................................................................................................ 39. 60. 100.
............................................ 7 3 0
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 39.7 60.3 100.0
supérieures..... ...........................................................................................................
39. 60. 100.
Total ....................................................................................................................................
7 3 0
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25
2,3 2,5 4,8
ans ....................................................................................................................................... 6,0 9,5 15,4
........................ 9,4 17,8 27,2
25 à 29 8,8 13,7 22,5
ans........................................................................................................................................ 13,3 16,8 30,1
............................... 39, 60, 100,
30 à 39 7 3 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 95.1
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles....................... ...................................................................
...............................
50 ans et 7. Contraintes posturales et 52.1 74.3
articulaires...................... 4....................................................................
Travail en air et espace 40.0
plus ...................................................................................................................................... 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
.............................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 21.9 32.5
camion...)...........
Total ....................................................................................................................................
........................................................
1. Nuisances 10.0 32.5
...........................................
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 3.2 37.2

Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
............................

..................................

..................................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 94.9 68.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 45.7 34.1
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 39.3 28.2
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 21.7 3.7
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 13.4 8.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 9.4 5.8
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 6.2 0.6
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 5.3 1.6
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 4.9 0.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 4.8 3.3
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 3.6 0.9
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 3.2 0.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 2.6 1.1
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 1.1 0.3
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 0.8 0.2
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 0.5 0.3
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.5 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.4 .
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.1 .
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.1 0.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.1 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 93.0 56.2

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 72.6 50.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 70.6 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 70.4 56.6
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 69.9 34.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 69.2 29.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 58.3 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 47.8 37.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 43.2 25.9
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 37.9 26.1
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 30.8 13.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.8 35.4
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 27.0 23.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 24.2 17.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 23.2 18.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 22.9 15.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 22.9 27.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 21.1 21.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 20.8 16.3
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 20.8 24.5
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 19.5 36.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 18.3 23.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 16.7 22.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 16.4 20.2
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 16.0 16.6
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 15.9 17.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 9.4 10.4
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 7.2 5.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 6.9 12.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 5.8 15.7
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 5.5 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 3.4 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 2.2 14.8
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 1.4 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.2 5.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 1.2 16.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 1.1 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 0.6 14.5

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
26.4
24.8
15.5
41.6
25.9
2.3
17.3
46.0
37.2
10.2
16.3
16.1
17.7
2.2
10.6
12.8
6.0
0.8
8.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.2
50.1
56.8
56.6
.9 34.1
2 29.3
46.7
8 37.1
2 25.9
26.1
13.1
8.8 35.4
23.8
17.8
18.8
9 15.0
27.2
21.0
16.3
.8 24.5
36.1
3 23.0
6.7 22.7
20.2
16.6
17.5
10.4
5.0
12.7
15.7
5.5 10.0
10.2
14.8
1.4 8.1
5.7
2 16.5
7.7
14.5
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 4.1 22.2

biologiques......................... ..................................................................... 4.1 21.9
Exposition potentielle à des agents 3.7 14.4
biologiques............. ................................................................ 3.2 10.2
Travailler au contact d’un réservoir 0.7 8.9
humain.................................................................................... 0.1 3.4
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
Exposition
personne Dans l’ensemble
.......................................................................
supérieure
Autres types deàtâches
2 des familles
(maintenance, ménage en milieu de
Toute durée h/s
soin) ..................................................

0.2 ND 33.2

0.1 . 0.6

0.1 . 1.1
0.1 . 3.0
0.1 . 9.5
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Exposition à un ou plusieurs agents

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
Formaldéhyde ..............................................................................................
................................
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et
prépolymères..............................................................
White-spirit, solvants
naphta.......................................................................................................
.
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non
ioniques ...................................................................
 Cadres de la banque et des assurances Q2Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 220 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 43.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 7 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 17.0
10 à 49 salariés. 22.2
50 à 199 salariés. 15.9
200 à 499 salariés 13.9
500 salariés et plus. 31.0
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
1.8
CDI ou fonctionnaire. 98.2
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
4.6
Un an ou plus. 95.4
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Industrie................................. ............................................................................................................................ 0.1

.............
Construction......................................................................................................................................................... 0.3
...........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 57.7
..............
Total ................................................................................................................................................................. 58.0
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 58.0
supérieures.....
Total ...........................................................................................................
................................................................................................................................................................. 58.0
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 0,2
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 3,2
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 20,0
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 16,1
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 18,5
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................ 58,0
...............
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 96.2 59.8

visuelles....................... ...................................................................
7. Contraintes posturales et 55.6 74.3
articulaires......................4. ...................................................................
Travail en air et espace 45.5 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite.....................................................................
(machine mobile, automobile, 31.7 32.5
camion...)........... ........................................................
1. Nuisances 8.5 32.5
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 1.9 37.2
2. Nuisances 1.1 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..............................

...............................

Femmes Total

0.0 0.1
0.0 0.3
41.9 99.6
42.0 100.0

42.0 100.0
42.0 100.0

0,8 1,0
4,9 8,1
11,4 31,5
12,6 28,7
12,2 30,8
42,0 100,0
n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 95.3 62.2
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 48.6 32.8
4.2 Locaux 45.0 26.3
climatisés...........................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, ........................................................................
car, autobus)..................................................... 31.7 6.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 12.6 7.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 8.3 4.7
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 6.9 4.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 6.8 0.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 4.8 2.4
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 3.3 2.3
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 2.0 0.8
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 1.9 0.0
4.3 Espace 1.2 0.2
confiné.......................................................................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.5 0.5
2.1Travail aux 0.5 0.2
intempéries.....................................
2.3 Travail .......................................................................
au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.5 0.5
3.2 Radiation non 0.4 .
ionisante..................................... ....................................................................
4.1 Salle 0.3 0.2
blanche..........................................................................................................................
1.1 Bruit supérieur à 85 0.2 .
dbA....................................
2.2 Travail au froid imposé(températures ....................................................................
< 15°C)............... .......................................................... 0.1 .
7.3 Position à 0.1 0.1
genoux........................................... ....................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 88.0 56.2

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 76.4 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 73.0 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 65.9 50.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 65.8 34.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 53.8 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 53.6 37.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 52.4 29.3
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 51.2 17.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 49.7 17.5
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 45.2 26.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 28.9 25.9
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 28.7 18.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.7 35.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 28.6 27.2
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 20.2 36.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 18.1 23.8
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 18.1 24.5
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 17.5 13.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 16.8 16.3
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 16.4 5.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 16.0 15.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 15.4 22.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 12.3 10.4
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 12.2 16.6
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 11.5 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 9.1 21.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 9.0 23.0
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 5.5 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 5.4 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 5.1 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 4.7 14.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 3.5 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 3.5 15.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.9 8.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 2.0 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.9 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.5 7.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.3 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
16.0
26.4
24.8
15.5
17.3
41.6
10.2
25.9
46.0
37.2
2.3
10.6
12.8
6.0
2.2
0.8
17.7
4.8
16.1
riés exposés
Ensemble des familles

56.2
56.6
56.8
50.1
65.8 34.1
46.7
3.6 37.1
2.4 29.3
17.8
17.5
26.1
8.9 25.9
7 18.8
28.7 35.4
.6 27.2
36.1
23.8
18.1 24.5
.5 13.1
8 16.3
5.0
6.0 15.0
15.4 22.7
10.4
16.6
20.2
1 21.0
9.0 23.0
5.5 10.0
4 10.2
5.1 16.5
7 14.5
14.8
15.7
2.9 8.1
12.7
4.7
.5 7.7
5.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Nuisances chimiques
Exposition à un ou plusieurs agents chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
Autres carburants ........................................................................................................................
Gaz d échappement diesel ...........................................................................................................
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) .................................................................
Ethanol .....................................................................................................................................
...
Acide cyanhydrique et dérivés minéraux .......................................................................................
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux.......................................................................................
Acides organiques........................................................................................................................
Essence automobile .....................................................................................................................
GPL...........................................................................................................................................
...
Poussières de bois ........................................................................................................................
Silice
cristalline.............................................................................................................................
Autres poussières minérales .........................................................................................................
Huiles minérales entières ..............................................................................................................
Huiles synthétiques ......................................................................................................................
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques ..........................................................
Fumées de soudage d éléments métalliques .................................................................................
Oxydes de fer...............................................................................................................................
Méthanol....................................................................................................................................
.
Autres
alcools ..............................................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK).................................................................
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................
Styrène (sauf résines polyesters) ...................................................................................................
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................
Autres hydrocarbures pétroliers ....................................................................................................
Chlorure de méthylène ................................................................................................................
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole ..........................................................

Expositions

Types d’expositions à des agents

biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... .....................................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire..................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .......................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition Autres
Dans conditions d’exposition
l’ensemble
supérieure à 2 potentielle
des familles.....................................................................................
Toute durée h/s Exposition aux déjections
d’animaux............. ................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
0.5 ND animal....
33.2 .........................................

0.3 . 4.1

0.3 . 3.7
0.3 . 2.7
0.2 . 4.4
0.1 . 0.1
0.1 . 0.3
0.1 . 1.4
0.1 . 2.1
0.1 . 0.3
0.1 . 1.7
0.1 . 1.4
0.1 . 1.0
0.1 . 2.5
0.1 . 2.7
0.1 . 0.7
0.1 . 2.8
0.1 . 0.9
0.1 . 0.9
0.1 . 3.3
0.1 . 2.5
0.1 . 0.2
0.1 . 0.9
0.1 . 3.0
0.1 . 1.5
0.1 . 0.3
0.1 . 0.5
Proportion de salariés exposés
Dans la famille professionnelle

Proportion de salariés exposés

Dans la famille Ensemble

professionnelle des familles

2.6 22.2
2.6 21.9
2.4 14.4
2.2 10.2
1.0 8.9
0.2 2.7
0.2 8.0
0.2 1.4
0.2 0.8
Caissiers, employés de libre service R0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 416 100 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 46 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 15.0
10 à 49 salariés. 27.3
50 à 199 salariés. 31.3
200 à 499 salariés 18.2
500 salariés et plus................. ......................................................................................................................................................................................
8.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.0
Intérimaire ou CDD. 13.2
CDI ou fonctionnaire. 85.8
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 22.8
Un an ou plus. 77.2
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture...................................................................................................................................................... 0.0 0.1 0.1

.................
Industrie................................. ....................................................................................................................... 1.1 0.7 1.8
..................
Construction.................................................................................................................................................... 0.2 0.0 0.2
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 24.4 73.5 97.9
...................
Total ............................................................................................................................................................ 25.7 74.3 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Employés de commerce et de 25.7 74.3 100.0
service.....
Total ...........................................................................................................................
............................................................................................................................................................ 25.7 74.3 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 6,9 17,6 24,5
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 5,5 14,0 19,5
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 5,9 19,5 25,3
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 4,1 12,9 17,0
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 3,4 10,4 13,7
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ........................................................................................................................................................... 25,7 74,3 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 94.6 74.3

articulaires...................... ...................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 65.1 37.2
européenne)..... ..................................................
5. Situations avec contraintes 58.0 59.8
visuelles....................... ...................................................................
4. Travail en air et espace 19.3 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
 1. Nuisances 17.6 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 17.3 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 6.9 32.5
camion...)........... ........................................................
8. Travail avec machines et outils 1.1 12.1
vibrants......................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..........................

....................
 6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 65.1 38.0
7.1 Position debout ou piétinement......................................... .................................................... 64.4 46.6
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée....................................... ................................................... 62.7 40.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail..................................... .................................................... 52.4 31.7
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 42.6 22.0
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 42.4 12.1
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 26.1 4.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 25.1 13.5
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 23.0 11.2
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 22.1 1.5
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 18.7 14.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 18.2 11.9
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 16.2 10.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 13.4 4.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 4.7 1.5
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 3.9 1.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 2.7 0.7
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.6 0.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.5 0.5
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 1.1 0.3
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.0 0.9
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.9 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.9 0.1
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.7 0.0
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.1 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 77.3 36.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 75.0 24.5
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 70.7 50.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 65.8 56.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 60.7 14.8
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 50.9 22.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 48.3 37.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 46.9 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 41.7 56.2
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 40.8 35.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 39.0 25.9
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 38.7 29.3
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 38.3 23.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 33.1 15.7
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 32.6 46.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 31.5 23.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 31.2 34.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 29.4 21.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 28.0 18.8
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 26.8 12.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 25.6 16.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 23.4 20.2
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 22.9 10.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 21.7 16.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 21.6 16.6
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 18.9 27.2
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 14.7 7.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 13.8 26.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 10.8 14.5
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 10.2 15.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 8.1 5.7
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 7.8 10.4
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 7.2 17.8
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 5.9 8.1
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 3.3 13.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 3.2 17.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 2.5 10.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 2.2 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.2 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 37.2
46.0
24.8
41.6
53.2
25.9
16.3
17.3
29.2
16.1
16.0
10.2
15.5
4.8
8.8
12.8
26.4
6.0
10.6
17.7
2.3
2.2
11.4
2.2
0.8
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

36.1
0 24.5
50.1
56.8
14.8
.9 22.7
37.1
56.6
56.2
.8 35.4
0 25.9
7 29.3
23.0
15.7
46.7
23.8
.2 34.1
21.0
18.8
12.7
6 16.5
20.2
10.2
16.3
16.6
27.2
7.7
26.1
14.5
2 15.0
5.7
10.4
17.8
5.9 8.1
13.1
17.5
2.5 10.0
4.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 11.6

biologiques......................... ..................................................................... 11.5
Exposition potentielle à des agents 5.9
biologiques............. ................................................................ 5.6
Autres conditions d’exposition 4.7
potentielle ..................................................................................... 2.3
Travailler au contact d’un réservoir 0.5
humain.................................................................................... 0.4
Contact avec un réservoir humain par voie 0.2
respiratoire.................................................................. 0.1
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.1
personne .......................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Expositioncationiques
Tensio-actifs anioniques, par contactetdirect avec des...................................................................
non ioniques 10.0 3.7
animaux.............. ...............................................................
Eau de 4.2 0.7
Traitement des
javel .................................................................................................................................
Autres 2.7 1.6
déchets ......................................................................................................
carburants ........................................................................................................................
........... Essence 2.6 1.6
automobile .....................................................................................................................
Travailler dans Autres 2.3 0.6
alcools échappement l’assainissement............................................................................................
Gaz d..............................................................................................................................
autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 1.9 1.5
.......... Gaz d échappement 1.8 1.4
Autres
diesel types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
...........................................................................................................
soin) .................................................. Bases 1.2 0.2
Fortes .................................................................................................................................
Ethers de glycol sauf 1.2 0.4
CMR............................................................................................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.9 0.3
Ethanol ................................................................................................................................ 0.8 0.2
Ammoniac et solutions acqueuses................................................................................................ ........ 0.5 .
GPL..................................................................................................................................... 0.4 0.1
.........
Poussières de 0.4 0.0
bois
Ethers de ........................................................................................................................
glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.4 0.1
Farine .................................................................................................................................. 0.3 0.2
........
Huiles minérales 0.3 .
entières ..............................................................................................................
Autres 0.3 .
pesticides ..........................................................................................................................
Autres 0.2 .
Aldéhydes .........................................................................................................................
Huiles 0.2 .
synthétiques ......................................................................................................................
Fongicides (tous 0.2 .
types) .................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.2 .
.......
White-spirit, solvants 0.2 .
naphta........................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.2 .
Hydrocarbures aromatiques éthyle,.................................................................................................
halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.1 .
Fluides 0.1 .
aqueuxFumées
.............................................................................................................................
dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 0.1 0.1
Brome, 0.1 .
chlore ..............................................................................................................................
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.1 .
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-formol........................................................... 0.1 .
Résines 0.1 .
époxydiques ....................................................................................................................
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.1 .
Herbicides (tous 0.1 .
types) .................................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.1 .
Trichloréthylène...................................................................................................................... 0.1 .
......
Hydrocarbures 0.1 .
terpéniques...........................................................................................................
Tétrahydrofurane 0.1 .
(THF) ................................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................. 0.1 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... ....... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 17.9 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
8.9
2.7
1.3
1.8
0.5
3.4

9.5
7.1
4.1
2.1
3.3
2.7
3.7
2.0
1.2
3.2
4.4
1.8
0.3
1.7
1.5
0.7
2.5
0.3
0.5
2.7
0.5
0.5
3.0
0.7
0.5
1.4
0.3
0.6
0.9
0.1
1.0
1.1
0.5
2.5
0.3
0.3
0.3
3.0
0.5
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Vendeurs R1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 856 000 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.7 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 33 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 45.2
10 à 49 salariés. 26.3
50 à 199 salariés. 16.4
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
6.9
500 salariés et plus................. ......................................................................................................................................................................................
5.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
4.9
Intérimaire ou CDD. 12.5
CDI ou fonctionnaire. 82.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 24.4
Un an ou plus. 75.6
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture............................................................................................................................................................ 0.0
...........
Industrie.................................. ............................................................................................................................ 1.2
............
Construction.......................................................................................................................................................... 0.0
..........
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 29.6
..............
Total .................................................................................................................................................................. 30.8
.............
Catégorie socioprofessionnelle
Employés de commerce et de 30.8
service.....
Total ...........................................................................................................................
.................................................................................................................................................................. 30.8
..............
Tranche d’âge
Moins de 25 6,5
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 4,4
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 9,5
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 6,9
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 3,5
.. ...................................................................................................................................................................
plus
Total ................................................................................................................................................................. 30,8
..............
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et articulaires...................... ................................................................... 88.8 7

6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 49.1 3
5. Situations avec contraintes visuelles....................... ................................................................... 47.8 5
4. Travail en air et espace contrôlés.......................... ..................................................................... 23.8 1
1. Nuisances sonores..................................................................................................................... 22.3 3
2. Nuisances thermiques........................................ ....................................................................... 14.9 2
9. Conduite (machine mobile, automobile, camion...)........... ........................................................ 9.4 3
8. Travail avec machines et outils vibrants...................................................................................... 1.8 1

Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

..............................

........................

Femmes Total

0.3 0.3
9.0 10.2
0.1 0.1
59.8 89.4
69.2 100.0

69.2 100.0
69.2 100.0

20,8 27,3
10,0 14,4
15,7 25,2
12,8 19,7
10,0 13,5
69,2 100,0

74.3
37.2
59.8
17.8
 32.5
20.0
32.5
12.1

n de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 78.2 53.5
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 49.7 27.2
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 49.1 13.2
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 45.2 21.6
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 30.1 5.4
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 27.0 11.5
4.2 Locaux 23.6 17.4
climatisés........................................... ........................................................................
7.5 Maintien de bras en 20.9 1.2
1.3 Autre bruit gênantl’air.........................................................................................................
pour le salarié .......................................................................................... 19.0 11.8
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 18.0 9.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 15.2 4.4
7.3 Position à 14.3 0.5
genoux...........................................
2.2 Travail .......................................................................
au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 9.9 2.3
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 5.8 1.2
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 5.7 1.8
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 4.0 0.5
2.1Travail aux 3.4 1.4
intempéries.....................................
2.3 Travail .......................................................................
au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.3 1.0
1.1 Bruit supérieur à 85 2.6 0.4
1.2 Bruit comportantdbA.................................... ....................................................................
des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.7 0.7
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.6 0.2
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 1.1 0.8
4.3 Espace 0.9 0.3
confiné.......................................................................................................................
3.2 Radiation non 0.8 .
ionisante..................................... ....................................................................
4.1 Salle 0.3 .
8.2blanche..........................................................................................................................
Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 0.0
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 77.6 56.8

Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 74.9 24.5
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 74.7 50.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 62.5 36.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 61.7 56.6
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 53.6 34.1
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 49.7 14.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 47.3 56.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 38.3 37.1
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 36.8 25.9
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 36.5 22.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 32.4 29.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 29.3 46.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.9 35.4
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 27.7 23.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 26.8 21.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 26.8 26.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 23.7 15.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 22.4 18.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 21.6 23.8
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 18.4 16.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 16.9 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 16.6 16.3
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 13.8 12.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 13.8 20.2
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 13.7 27.2
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 11.9 10.2
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 11.2 15.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 9.6 17.8
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 9.3 13.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 8.7 10.4
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 7.2 7.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 6.2 17.5
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 4.5 8.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 3.6 14.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 3.0 10.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.4 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.1 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.3 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
37.2
53.2
25.9
24.8
16.0
16.3
15.5
29.2
17.3
16.1
4.8
26.4
10.2
8.8
12.8
6.0
17.7
10.6
11.4
2.2
2.3
2.2
0.8
1.3
riés exposés
Ensemble des familles

56.8
74.9 24.5
50.1
36.1
56.6
53.6 34.1
14.8
56.2
8.3 37.1
6.8 25.9
36.5 22.7
2.4 29.3
46.7
28.9 35.4
7.7 23.0
8 21.0
26.1
15.7
4 18.8
23.8
8.4 16.5
16.6
6 16.3
12.7
20.2
.7 27.2
9 10.2
1.2 15.0
17.8
.3 13.1
10.4
.2 7.7
17.5
4.5 8.1
6 14.5
3.0 10.0
5.7
4.7
5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 13.5

biologiques......................... ..................................................................... 13.1
Exposition potentielle à des agents 8.3
biologiques............. ................................................................ 4.7
Autres conditions d’exposition 3.4
potentielle ..................................................................................... 1.8
Travailler au contact d’un réservoir 1.7
humain.................................................................................... 0.6
Contact avec un réservoir humain par voie 0.6
respiratoire.................................................................. 0.5
Travailler au contact d’un réservoir 0.5
animal................. .................................................................... 0.5
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.3
personne ....................................................................... 0.2
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ...............................................................
Exposition aux déjections
d’animaux............. ................................................................................ 0.1
Traitement des
déchets ......................................................................................................
Tensio-actifs ...........
anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 11.2 3.9
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
Eau de javel ................................................................................................................................. 6.5 1.5
animal............... .....................................
Farine .......................................................................................................................................... 2.9 2.4
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
Autres alcools ..............................................................................................................................
animal.... ......................................... 1.5 0.1
Ethanol ........................................................................................................................................
Exposition délibérée à des agents 1.4 0.3
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique,
biologiques............... fluorhydrique et chromique .......................................
................................................................ 1.1 0.2
Autresaqueuses
Ammoniac et solutions types de .................................................................................................
tâches (maintenance, ménage en milieu de 1.1 0.4
soin) ..................................................
Poussières de bois ........................................................................................................................ 1.0 0.8
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.8 0.1
au contact d’un réservoir
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................
humain.................................................................................................. 0.8 0.2
Acides organiques........................................................................................................................ 0.7 0.1
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 0.7 .
Essence automobile ..................................................................................................................... 0.6 0.3
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 0.6 0.2
Bases Fortes ................................................................................................................................. 0.5 0.2
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 0.5 0.1
Insecticides .................................................................................................................................. 0.5 0.0
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.5 0.0
Autres carburants ........................................................................................................................ 0.4 0.1
Huiles minérales entières .............................................................................................................. 0.4 0.1
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 0.3 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.3 0.1
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.3 0.3
Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 0.3 0.2
Fongicides (tous types) ................................................................................................................. 0.3 0.0
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.3 .
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.2 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.2 .
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.2 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 0.2 .
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 0.2 .
Autres pesticides .......................................................................................................................... 0.2 0.1
Méthanol..................................................................................................................................... 0.2 0.0
N-Méthylpyrrolidone (NMP).......................................................................................................... 0.2 .
Autres amines .............................................................................................................................. 0.1 0.0
Amiante (toutes variétés confondues) .......................................................................................... 0.1 0.1
Fibres céramiques réfractaires....................................................................................................... 0.1 .
Autres fibres minérales artificielles................................................................................................ 0.1 .
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 0.1 0.1
Fluides aqueux ............................................................................................................................. 0.1 0.1
Résines époxydiques .................................................................................................................... 0.1 0.0
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 0.0
N-Hexane..................................................................................................................................... 0.1 .
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.1 0.1
Trichloréthylène............................................................................................................................ 0.1 .
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 0.1 0.1
Ciment ........................................................................................................................................ 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 0.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
2.7
8.9
1.3
1.4
1.8
1.2
0.8
0.7
3.4

7.3

9.5
7.1
0.7
3.3
4.4
3.2
1.8
1.7
1.5
1.2
1.4
0.6
2.1
3.0
2.0
2.7
0.5
1.5
4.1
2.5
0.5
0.5
0.7
3.7
0.5
2.5
2.7
0.9
1.1
1.0
1.0
0.3
0.9
0.2
0.9
0.4
0.4
1.2
1.0
1.4
1.0
0.5
0.2
0.9
0.3
0.3
3.0
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Attachés commerciaux et représentants R2Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 506 000 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 40.3 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 12.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 27.8
10 à 49 salariés. 36.8
50 à 199 salariés. 19.9
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
8.6
500 salariés et plus................... ....................................................................................................................................................................................
6.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
3.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
6.1
CDI ou fonctionnaire. 90.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 15.9
Un an ou plus. 84.1
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture...................................................................................................................................................... 0.0 0.2 0.2

.................
Industrie.................................. ...................................................................................................................... 1.2 9.0 10.2
..................
Construction.................................................................................................................................................... 0.0 0.1 0.1
................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 29.6 59.8 89.4
...................
Total ............................................................................................................................................................ 55.8 44.2 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 55.9 44.1 100.0
intermédiaires......... ........................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 55.9 44.1 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 5,6 4,0 9,5
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 10,4 6,7 17,1
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 16,5 15,8 32,3
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 12,6 10,6 23,2
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 10,8 7,1 17,9
.......
plus ..............................................................................................................................................................
Total ........................................................................................................................................................... 55,9 44,2 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 79.9 59.8

visuelles.......................
9. Conduite (machine mobile, ...................................................................
automobile, camion...)........... ........................................................ 57.2 32.5
7. Contraintes posturales et 55.0 74.3
articulaires......................
6. Manutention manuelle ...................................................................
de charges (définition européenne)..... .................................................. 23.4 37.2
 4. Travail en air et espace 18.8 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
1. Nuisances 11.9 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 10.5 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils vibrants...................................................................................... 2.3 12.1
3. Radiations, 1.3 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.........................

..........................

....................

.........................

8
5
3
2
8
5
0
1
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 77.5 42.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 53.7 26.0
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 27.7 18.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 25.6 7.2
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 23.4 3.5
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 23.0 10.4
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 18.3 13.7
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 9.4 1.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 8.4 3.6
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 7.3 4.3
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 7.2 4.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 7.1 1.7
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 6.1 2.4
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 4.9 0.7
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 4.8 0.8
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 4.3 1.3
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 4.2 0.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 2.9 0.6
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.2 .
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.8 0.1
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.5 0.5
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.1 0.4
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.0 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.5 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.3 0.0
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.3 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 75.5 50.1

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 72.5 56.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 63.9 34.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 63.4 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 62.4 56.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 44.8 46.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 44.1 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 43.4 26.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 42.0 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 35.3 36.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 33.3 17.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 29.8 17.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 28.4 22.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 25.6 25.9
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 25.0 35.4
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 24.8 24.5
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 23.3 23.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 20.9 10.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 19.1 27.2
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 17.9 13.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 17.3 16.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 16.6 18.8
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 15.7 5.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 15.2 21.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 14.1 15.0
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 13.5 14.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 12.5 23.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 12.4 16.6
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 9.7 20.2
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 8.8 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 8.7 10.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 7.8 16.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 7.3 15.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 7.0 14.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 4.9 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 3.0 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.0 4.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 0.9 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.7 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
26.4
29.2
41.6
37.2
46.0
16.0
25.9
10.2
15.5
24.8
17.3
12.8
16.3
17.7
8.8
16.1
4.8
11.4
6.0
10.6
2.3
2.2
0.8
2.2
1.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

50.1
56.8
.9 34.1
56.6
56.2
46.7
1 29.3
26.1
37.1
36.1
17.8
17.5
.4 22.7
6 25.9
.0 35.4
8 24.5
23.8
10.4
27.2
13.1
16.3
18.8
5.0
21.0
1 15.0
14.8
23.0
16.6
20.2
8.8 10.0
10.2
8 16.5
15.7
14.5
12.7
7.7
4.7
0.9 8.1
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 6.8

biologiques......................... ..................................................................... 6.7
Exposition potentielle à des agents 4.2
biologiques............. ................................................................ 2.9
Travailler au contact d’un réservoir 2.3
humain.................................................................................... 1.8
Contact avec un réservoir humain par voie 1.2
respiratoire.................................................................. 0.6
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.4
personne ....................................................................... 0.4
Autres conditions d’exposition 0.3
potentielle .....................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition par contact direct avec des 0.3
animaux.............. ............................................................... 0.2
Exposition aux déjections 0.1
d’animaux............. ................................................................................ 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de 0.1
soin) ..................................................
Exposition délibérée à des agents
biologiques...............
Tensio-actifs anioniques, cationiques et ................................................................
non ioniques ................................................................... 1.8 0.4
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) Autres 1.1 0.2
au contact d’un réservoir
carburants ........................................................................................................................
Bases 1.0 0.1
humain..................................................................................................
Fortes .................................................................................................................................
Acides minéraux sauf acides
Exposition cyanhydrique,
à un risque de morsure, fluorhydrique et chromique
griffure, blessure par ....................................... 0.8 0.1
Ammoniac et solutions aqueuses .................................................................................................
animal............... ..................................... 0.8 0.2
Traitement des Essence 0.8 0.2
automobile .....................................................................................................................
déchets ......................................................................................................
Autres 0.8 0.1
alcools
Autres cétones ...........
..............................................................................................................................
: acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.8 0.2
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
White-spirit, solvants 0.8 0.4
animaux................... ...............................................
naphta........................................................................................................
Eau de 0.7 .
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
javel .................................................................................................................................
Ethanol ................................................................................................................................
animal.... ......................................... 0.7 0.2
........
Autres poussières 0.6 0.0
minérales .........................................................................................................
Gaz d échappement 0.6 0.4
diesel autres
Gaz d échappement ...........................................................................................................
(essence automobile, GPL) ................................................................. 0.6 0.4
Résines 0.6 0.2
époxydiques ....................................................................................................................
GPL..................................................................................................................................... 0.5 .
.........
Huiles 0.5 0.0
synthétiques
Insecticides ......................................................................................................................
........................................................................................................................... 0.5 0.1
.......
Styrène (sauf résines 0.5 0.3
polyesters) ...................................................................................................
Acides 0.4 .
organiques........................................................................................................................
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.4 0.3
Autres fibres minérales 0.4 .
Acrylates, méthacrylates, artificielles................................................................................................
cyanoacrylates ...................................................................................... 0.4 0.2
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.4 .
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.4 0.2
Autres 0.4 0.2
résines ..............................................................................................................................
Méthanol............................................................................................................................... 0.4 .
N-Méthylpyrrolidone...... 0.4 .
(NMP)..........................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 0.3 0.2
......
Huiles minérales 0.3 .
entières ..............................................................................................................
Eau 0.3 0.2
oxygénée ..............................................................................................................................
Herbicides (tous 0.3 0.0
Ethers detypes)
glycol.................................................................................................................
dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.3 0.2
Styrène (sauf résines 0.3 0.1
polyesters) ...................................................................................................
Autres hydrocarbures 0.3 0.1
pétroliers ....................................................................................................
Chlorure de 0.3 0.1
méthylène
Perchloréthylène ................................................................................................................
.................................................................................................................... 0.3 0.1
......
Trichloréthylène...................................................................................................................... 0.3 0.1
......
Amines 0.2 0.2
aromatiques
Fabrication et ....................................................................................................................
utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... 0.2 0.2
Poussières de 0.2 0.1
bois ........................................................................................................................
Aluminium............................................................................................................................. 0.2 .
Cadmium ......
et 0.2 .
dérivés .....................................................................................................................
Plomb et 0.2 .
dérivés ..........................................................................................................................
Ozone................................................................................................................................... 0.2 .
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition.................................................. ....... 0.2 0.0
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 6.6 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute la
durée

Oxydants 0.2
autres ....................................................................................................... 0.2
.................... 0.2
Fongicides (tous 0.1
types) ....................................................................................................... 0.1
.......... 0.1
N- 0.1
Hexane....................................................................................................... 0.1
.............................. 0.1
Acide cyanhydrique et dérivés 0.1
minéraux ....................................................................................... 0.1
Acide fluorhydrique et dérivés 0.1
minéraux....................................................................................... 0.1
Phénols et dérivés halogénés et/ou 0.1
nitrés ..................................................................................... 0.1
Farine ....................................................................................................... 0.1
................................... 0.1
Fluides 0.1
aqueux ...................................................................................................... 0.1
....................... 0.1
Fumées de dégradation thermique des matières 0.1
plastiques .......................................................... 0.1
Fumées de 0.1
vulcanisation ............................................................................................... 0.1
...............
Fumées de soudage d éléments
métalliques .................................................................................
Acrylamide..................................................................................................
.................................
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-
formol...........................................................
Autres métaux et
dérivés.......................................................................................................
.......
Autres
pesticides ...................................................................................................
.......................
Ethers de glycol sauf
CMR...........................................................................................................
.
Ethers de glycol classés
CMR........................................................................................................
Benzène (sauf
carburants) .................................................................................................
...........
Hydrocarbures
terpéniques.................................................................................................
..........
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide
(DMAC) ..............................................................
Tétrahydrofurane
(THF) ........................................................................................................
........
Autres solvants acétates d
éthyle,.................................................................................................
Ciment ......................................................................................................
..................................
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de
pétrole ..........................................................
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
8.0
2.7
1.3
1.4
3.4
0.7

7.3
1.2
1.8
0.3
0.8

9.5
4.1
2.0
3.2
1.8
2.1
3.3
2.5
3.0
7.1
4.4
1.0
3.7
2.7
1.0
0.3
2.7
0.5
0.9
1.4
0.5
1.2
0.9
0.3
1.1
0.6
0.9
0.2
0.6
2.5
1.0
0.5
1.5
0.1
1.5
0.3
0.1
0.3
0.3
0.3
1.7
1.0
0.2
0.5
0.2
0.6
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute la supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.0 0.3
0.0 0.5
. 0.2
. 0.1
. 0.3
0.1 0.3
0.1 0.7
. 1.4
. 0.7
. 0.1
. 2.8
. 0.1
. 0.1
. 0.4
0.1 0.3
. 1.2
. 0.1
. 0.2
. 0.3
0.1 0.2
. 0.3
0.1 0.7
. 3.0
. 0.5
 Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce R3Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 301 000 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 40.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 9.3 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 31.1
10 à 49 salariés. 30.4
50 à 199 salariés. 21.0
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
9.1
500 salariés et plus............................. ..........................................................................................................................................................................
8.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
2.4
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
5.2
CDI ou fonctionnaire. 92.4
Total. 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 12.2
Un an ou plus. 87.8
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture....................................................................................................................................................... 0.1 0.0 0.1

................
Industrie ......................................................................................................................................................... 6.0 8.0 14.0
.................
Construction.. ................................................................................................................................................. 1.9 0.6 2.5
...............
Tertiaire ......................................................................................................................................................... 38.8 44.6 83.5
..................
Total ............................................................................................................................................................. 46.8 53.2 100.0
..................
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 46.8 53.2 100.0
intermédiaires.............. ...................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................. 46.8 53.2 100.0
...................
Tranche d’âge
Moins de 25 5,4 4,0 9,4
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 6,6 6,0 12,5
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 14,0 22,5 36,6
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 11,3 15,4 26,7
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 9,5 5,3 14,8
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ............................................................................................................................................................ 46,8 53,2 100,0
.....
...................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 77.2 59.8

visuelles....................... ...................................................................
7. Contraintes posturales et 72.2 74.3
articulaires......................
6. Manutention ...................................................................
manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 41.7 37.2
9. Conduite (machine mobile, automobile, 29.5 32.5
camion...)........... ........................................................
 4. Travail en air et espace 20.3 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
1. Nuisances 14.5 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 10.8 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils 2.7 12.1
vibrants......................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.........................

..........................

....................

..........................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)………............... .................................................. 76.1 40.8
7.1 Position debout ou piétinement........................................... .................................................. 48.3 27.0
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 41.7 10.5
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 38.5 17.2
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 28.5 18.1
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 22.3 6.2
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 19.9 14.5
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 17.4 1.4
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 17.1 6.9
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 12.7 0.8
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 9.6 0.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 9.5 5.4
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 8.3 2.9
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 8.2 0.6
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 6.3 3.0
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 4.5 0.7
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 4.4 1.4
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.6 .
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 2.5 1.1
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 2.2 0.3
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.9 0.7
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.5 0.1
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.6 0.4
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.5 .
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.3 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.2 0.2
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.2 0.1
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 76.5 56.8

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 75.3 56.6
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 68.1 50.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 63.5 34.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 61.8 56.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 46.9 37.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 45.8 24.5
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 43.1 46.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 39.3 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 38.4 26.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 35.3 36.1
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 32.3 14.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 29.9 23.8
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 29.3 17.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 29.0 17.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 28.3 35.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 26.7 25.9
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 25.8 22.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 24.2 18.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 21.2 21.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 21.0 27.2
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 20.1 13.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 18.1 16.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 17.9 16.6
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 16.6 16.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 15.8 20.2
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 15.3 15.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 10.8 23.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.4 10.4
Effectuer des astreintes................................................. ................................................................ 9.8 10.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 9.8 15.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 8.2 5.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 7.7 10.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 6.0 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 4.8 14.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 2.6 7.7
Travail posté en équipe fixe......................................... .................................................................. 1.7 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.9 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an .... ........................................................ 0.6 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
46.0
37.2
41.6
29.2
26.4
16.0
25.9
24.8
16.3
16.1
15.5
17.3
8.8
4.8
17.7
12.8
11.4
10.2
10.6
6.0
2.2
2.3
0.8
1.2
2.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.8
56.6
50.1
.5 34.1
56.2
9 37.1
.8 24.5
46.7
3 29.3
26.1
36.1
14.8
23.8
17.5
17.8
8.3 35.4
7 25.9
5.8 22.7
18.8
21.0
27.2
13.1
16.3
16.6
6 16.5
20.2
3 15.0
8 23.0
10.4
9.8 10.0
15.7
5.0
10.2
12.7
14.5
7.7
1.7 8.1
5.7
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 8.1

biologiques......................... ..................................................................... 8.1
Exposition potentielle à des agents 4.2
biologiques............. ................................................................ 4.1
Travailler au contact d’un réservoir 2.7
humain.................................................................................... 2.3
Contact avec un réservoir humain par voie 2.2
respiratoire.................................................................. 1.7
Contacts rapprochés et fréquents avec la personne 1.4
……............................................................... 1.2
Autres conditions d’exposition potentielle 0.4
…………….. ................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ....................................................................
Exposition aux déjections 0.4
d’animaux.......................... ................................................................... 0.4
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par 0.4
animal............... ..................................... 0.2
Exposition par contact direct avec des 0.2
animaux.......................................... ...................................
Exposition délibérée à des agents
biologiques...............
Tensio-actifs anioniques, cationiques et ................................................................
non ioniques ................................................................... 4.3 1.0
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) Eau de 2.5 0.2
au contact d’un réservoir
javel .................................................................................................................................
Essence 2.2 .
humain..................................................................................................
automobile .....................................................................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la Autres 1.8 .
carburants ........................................................................................................................
personne ..................................................................... Poussières de 1.5 1.3
bois ........................................................................................................................
Ethanol ................................................................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 1.4 0.1
animal....
Acides minéraux sauf .........................................
acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... ........ 1.2 0.4
Gaz d échappement Traitement
autres des déchets
(essence automobile, GPL) ................................................................. 1.0 0.4
………………………………………………................................................
White-spirit, solvants 1.0 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin)
naphta........................................................................................................
Autres solvants acétates d 1.0 .
……..........................................
éthyle,.................................................................................................
Gaz d échappement 0.9 0.5
diesel ...........................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................. 0.9 0.4
.......
Autres 0.8 0.7
résines ..............................................................................................................................
Fongicides (tous 0.7 0.1
types) .................................................................................................................
Autres 0.7 0.2
alcools ..............................................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.7 0.1
Huiles 0.6 .
synthétiques ......................................................................................................................
Herbicides (tous 0.6 0.1
types) .................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.6 0.1
.......
Autres hydrocarbures 0.6 .
pétroliers ....................................................................................................
Huiles minérales 0.5 .
entières d..............................................................................................................
Fumées de soudage éléments métalliques ................................................................................. 0.5 0.2
Brome, 0.5 .
chlore ..............................................................................................................................
Autres 0.5 .
pesticides
Ethers de..........................................................................................................................
glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.5 .
Ethers de glycol sauf 0.5 0.1
CMR............................................................................................................
Amiante (toutes variétés confondues) .......................................................................................... 0.4 0.4
Autres fibres minérales 0.4 0.4
artificielles................................................................................................
Farine .................................................................................................................................. 0.4 0.2
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... ........ 0.4 0.1
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.4 .
Hydrocarbures 0.4 .
terpéniques...........................................................................................................
Acides 0.3 .
organiques........................................................................................................................
Autres poussières 0.3 0.2
minérales .........................................................................................................
Aluminium............................................................................................................................. 0.3 0.2
Plomb......
et 0.3 0.2
dérivés ..........................................................................................................................
Bases 0.2 0.2
Fortes .................................................................................................................................
GPL..................................................................................................................................... 0.2 0.2
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... ......... 0.2 .
Oxydes de 0.2 0.1
fer...............................................................................................................................
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.1 0.1
Autres 0.1 .
Aldéhydes
Phénols .........................................................................................................................
et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.1 .
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.1 .
Acier inoxydable 0.1 .
(inox) .................................................................................................................
Cobalt et 0.1 .
dérivés..........................................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 14.6 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
8.0
2.7
1.4
1.2
1.3
0.7

7.3
5.6
0.8
1.8
3.4

9.5
7.1
2.1
4.1
1.7
4.4
3.2
2.7
3.0
0.7
3.7
3.0
0.6
0.5
3.3
2.5
2.7
0.5
0.5
1.5
2.5
2.8
0.6
0.3
1.5
1.2
0.4
1.2
0.7
0.9
1.1
0.3
1.4
1.0
1.0
0.5
2.0
0.9
0.7
0.9
1.8
0.5
1.0
0.3
0.9
0.3
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Nuisances chimiques Exposition Dans l’ensemble
supérieure à 2 des familles
Toute durée h/s

Eau
oxygénée ...................................................................................................................... 0.1 . 1.0
........
Ozone........................................................................................................................... 0.1 0.1 0.2
...............
Méthanol....................................................................................................................... 0.1 0.1 0.9
..............
Benzène (sauf 0.1 . 0.2
carburants)
Styrène (sauf............................................................................................................
résines 0.1 . 0.1
polyesters)
Styrène (sauf ...................................................................................................
résines 0.1 . 0.9
polyesters) ...................................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

salariés exposés

professionnelle
Cadres commerciaux et technico-commerciaux R4Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 440 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 45.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 4.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 19.3
10 à 49 salariés 26.4
50 à 199 salariés 22.0
200 à 499 salariés 11.6
500 salariés et plus 20.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 0.1
Intérimaire ou CDD. 3.4
CDI ou fonctionnaire. 96.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 8.8
Un an ou plus. 91.2
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture..................................................................................................................................................... 0.1 0.0 0.1

..................
Industrie ....................................................................................................................................................... 16.4 5.6 22.0
...................
Construction.................................................................................................................................................... 6.2 0.9 7.1
................
Tertiaire........................................................................................................................................................ 50.7 20.1 70.8
....................
Total ............................................................................................................................................................ 73.5 26.5 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 73.5 26.5 100.0
supérieures....
Total ............................................................................................................
............................................................................................................................................................ 73.5 26.5 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 1,7 1,1 2,8
ans
25 à..............................................................................................................................................................
29 6,0 3,9 10,0
.ans...............................................................................................................................................................
30 à 39 27,9 9,3 37,2
........
ans...............................................................................................................................................................
40 à 49 22,7 7,5 30,3
........
ans...............................................................................................................................................................
50 ans et 15,1 4,7 19,8
........
plus .............................................................................................................................................................
Total ........................................................................................................................................................... 73,5 26,5 100,0
......
....................
Profil des
salariés

5. Situations avec contraintes 90.2 59.8

visuelles...................... ....................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 53.0 32.5
camion...)......... ..........................................................
7. Contraintes posturales et 46.8 74.3
articulaires......................4.
...................................................................
Travail en air et espace 27.5 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 11.2 37.2
1. Nuisances 10.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 7.3 20.0
thermiques........................................ 3........................................................................
Radiations, 1.9 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 88.7 58.8
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion ,car, autobus)..................................................... 52.0 21.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 32.5 23.2
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 26.8 19.6
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 13.6 7.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail.................................. ....................................................... 13.5 4.8
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 11.2 1.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 8.1 4.0
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 6.2 1.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 5.3 3.9
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 4.5 0.7
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 4.4 0.7
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 3.8 1.7
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 3.1 1.9
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 2.5 0.6
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 2.0 0.2
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 1.8 0.3
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 1.7 0.3
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 1.6 0.4
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 1.6 0.1
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.4 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.1 0.5
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.8 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.8 .
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.4 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.3 0.1
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 77.9 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 77.3 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 74.2 56.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 73.6 34.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 69.3 50.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 62.4 17.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 56.1 17.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 50.7 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 49.0 26.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 48.5 46.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 30.2 29.3
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 30.0 36.1
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 27.2 22.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 26.3 5.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 22.8 18.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 21.9 35.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 21.8 27.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 21.7 10.4
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 15.5 15.0
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 14.8 25.9
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 14.7 23.8
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 14.1 24.5
Tourner sur différents postes par rotation .régulière....................................................................... 13.0 21.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 12.7 14.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 12.1 16.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 11.2 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 11.0 16.3
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 9.7 14.8
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 8.7 13.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 8.6 20.2
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 7.8 10.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.5 10.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 6.4 23.0
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 2.5 15.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.0 8.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 1.9 7.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 1.5 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.9 4.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.3 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
26.4
29.2
16.0
46.0
41.6
37.2
10.2
15.5
24.8
12.8
17.7
25.9
17.3
10.6
8.8
6.0
16.3
4.8
16.1
2.2
2.3
0.8
11.4
1.2
2.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.6
56.2
56.8
.6 34.1
50.1
17.5
17.8
7 37.1
26.1
46.7
2 29.3
36.1
7.2 22.7
5.0
18.8
1.9 35.4
27.2
10.4
5 15.0
8 25.9
23.8
.1 24.5
21.0
14.5
1 16.5
16.6
16.3
14.8
7 13.1
20.2
7.8 10.0
10.2
4 23.0
15.7
2.0 8.1
7.7
12.7
4.7
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 6.5

biologiques......................... ..................................................................... 6.2
Exposition potentielle à des agents 3.2
biologiques............. ................................................................ 2.7
Autres conditions d’exposition 1.6
potentielle ..................................................................................... 0.8
Travailler au contact d’un réservoir 0.7
humain....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire.................................................................. 0.6
Travailler au contact d’un réservoir 0.4
animal................. .................................................................... 0.3
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.3
personne ....................................................................... 0.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.1
au contact d’un réservoir 0.1
humain.................................................................................................. 0.1
Exposition délibérée à des agents 0.1
biologiques............... ................................................................ 0.1
Exposition aux déjections
d’animaux............. ................................................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
0.1
soin) ..................................................
0.1
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ...............................................................
Traitement des
Acides minéraux
déchetssauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique .......................................
...................................................................................................... 0.8 0.1
........... Bases 0.8 0.1
Fortes .................................................................................................................................
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro- Autres 0.6 0.0
carburants
Ethanol réfrigérantes........................................
........................................................................................................................
................................................................................................................................ 0.6 0.1
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par ........
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 0.6 0.3
animal............... .....................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la Essence 0.5 .
automobile .....................................................................................................................
personne............ ......................................................... Autres 0.5 .
Aldéhydes .........................................................................................................................
Soins médicalisés avec gestes Poussières de 0.5 .
invasifs... ......................................................................................... Eau de
bois ........................................................................................................................ 0.5 0.1
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
javel .................................................................................................................................
Autres 0.5 .
et de
alcools ..............................................................................................................................
Autres poussières
recherche ................................................................................................... 0.4 0.2
minérales .........................................................................................................
.......................... Acides 0.3 0.1
organiques........................................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 0.3 .
animal.... .........................................
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... ...... 0.3 .
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.3 .
Silice 0.3 .
cristalline.............................................................................................................................
Gaz d échappement 0.3 0.1
diesel autres
Gaz d échappement ...........................................................................................................
(essence automobile, GPL) ................................................................. 0.3 0.1
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.3 0.0
Aluminium............................................................................................................................. 0.3 0.3
Plomb......
et 0.3 0.2
dérivés ..........................................................................................................................
Fongicides (tous 0.3 .
types) .................................................................................................................
Herbicides (tous 0.3 .
types) .................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.3 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. ....... 0.3 .
Ciment ................................................................................................................................. 0.3 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... ....... 0.2 .
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.2 .
Amines 0.2 .
aromatiques ....................................................................................................................
Autres 0.2 .
amines ..............................................................................................................................
Résines 0.2 0.0
époxydiques ....................................................................................................................
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.2 0.0
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.2 0.0
Acier inoxydable 0.2 0.2
(inox) .................................................................................................................
Nickel et dérivés, sauf 0.2 .
inox ...........................................................................................................
Eau 0.2 0.1
oxygénée ..............................................................................................................................
Méthanol............................................................................................................................... 0.2 .
Ethers de glycol......
sauf 0.2 .
CMR............................................................................................................
White-spirit, solvants 0.2 .
naphta........................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.2 .
éthyle,.................................................................................................
Huiles minérales 0.1 .
entières ..............................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 4.2 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute
durée

Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l 0.1

électrométallurgie.................................. 0.1
Médicaments allergisants pour les salariés les 0.1
manipulant ............................................................ 0.1
Chrome et dérivés, sauf 0.1
inox ........................................................................................................ 0.1
Cobalt et 0.1
dérivés....................................................................................................... 0.1
................... 0.1
Oxydes de
fer............................................................................................................
...................
Ozone........................................................................................................
..................................
Autres
pesticides ...................................................................................................
.......................
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf
CMR.................................................................
Styrène (sauf résines
polyesters) ..................................................................................................
.
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
2.7
8.9

7.3
0.7
1.4
3.4
1.3
1.8
0.3
1.2
5.6
1.5

0.3
0.8

3.2
2.0
4.1
4.4
9.5
2.1
0.5
1.7
7.1
3.3
1.0
1.4
0.6
0.5
0.3
1.4
3.7
2.7
0.9
1.0
0.5
0.5
0.5
0.5
2.5
3.0
0.3
1.8
0.3
0.9
1.0
0.3
1.1
0.9
0.4
1.0
0.9
1.2
3.0
0.7
2.5
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.1 0.3
. 1.0
. 0.4
. 0.3
. 0.9
. 0.2
. 0.3
. 1.5
. 0.9
 Bouchers, charcutiers, boulangers S0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 131 200 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.9 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 14.6 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 44.5
10 à 49 salariés. 25.5
50 à 199 salariés. 14.1
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
7.4
500 salariés et plus................. ......................................................................................................................................................................................
8.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 19.7
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
3.2
CDI ou fonctionnaire. 77.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 16.2
Un an ou plus. 83.8
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Industrie.................................. ...................................................................................................................... 54.2 3.1 57.3

..................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 39.2 3.5 42.7
...................
Total ............................................................................................................................................................ 93.4 6.6 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle
Ouvriers 78.7 6.5 85.2
qualifiés...................
Ouvriers non ..................................................................................................................................... 14.8 0.1 14.8
......
qualifiés/agricoles
Total .........................................................................................................................................
............................................................................................................................................................ 93.4 6.6 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 34,9 0,2 35,1
ansà...............................................................................................................................................................
25 29 8,1 1,2 9,3
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 18,5 2,4 20,9
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 22,3 2,2 24,5
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 9,7 0,6 10,2
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ........................................................................................................................................................... 93,4 6,6 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 97.8 74.3

articulaires...................... ...................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 76.2 37.2
européenne)..... ..................................................
2. Nuisances 71.7 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
1. Nuisances 37.4 32.5
sonores.....................................................................................................................
4. Travail en air et espace 19.2 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
8. Travail avec machines et outils 11.5 12.1
vibrants......................................................................................
 9. Conduite (machine mobile, automobile, 8.4 32.5
camion...)........... 5. ........................................................
Situations avec contraintes 6.1 59.8
visuelles....................... ...................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..........................

...........................

...........................
 7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 95.9 73.9
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 76.2 10.1
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 65.3 36.7
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 52.0 27.8
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 40.3 25.5
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 33.9 17.4
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 26.5 11.3
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 25.1 10.5
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 16.3 12.0
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 13.0 2.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 12.5 1.6
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 11.3 5.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 9.8 5.6
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 8.7 0.9
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 8.6 4.7
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 7.9 0.4
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 5.1 1.8
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.7 2.0
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 3.5 0.2
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 3.1 0.2
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 3.0 0.9
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.9 1.2
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 2.1 1.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.5 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.3 0.3
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Travail au moins 20 samedis par an ............................................................................................... 71.1 24.5

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 59.5 46.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate .............................................................. 52.7 56.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 48.8 14.8
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 42.6 37.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 40.5 56.6
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 40.2 16.5
Ne pas pouvoir faire varier les délais .............................................................................................. 39.9 35.4
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 38.7 36.1
Atteindre des objectifs chiffrés, précis ........................................................................................... 36.6 34.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident .................................................................................. 35.5 23.0
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 34.2 20.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 33.5 14.5
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 33.1 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences ................................................................... 29.1 23.8
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 28.5 25.9
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 27.4 56.2
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues ................................................................................ 27.1 27.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir.................................................................. 22.6 12.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 21.6 15.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique ..................................................... 18.8 5.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h ............................................................. 18.7 17.5
Horaires variables d’un jour à l’autre ............................................................................................. 17.6 22.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 17.4 4.7
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 15.2 50.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 14.9 10.2
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 13.6 8.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail ............................................................................. 12.6 18.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail ......................................................................................... 11.1 29.3
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 11.0 17.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.4 10.4
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail .............................................................. 9.7 16.6
Etre en contact avec le public par téléphone ................................................................................. 7.7 13.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail ........................................................................ 7.2 16.3
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 5.5 26.1
Informations insuffisantes pour le travail ....................................................................................... 4.4 15.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre ...................................................................... 4.1 7.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile ....................................................................... 2.0 5.0
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 1.8 10.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
37.2
24.8
41.6
4.8
6.0
17.3
15.5
16.0
25.9
16.3
17.7
29.2
11.4
2.2
26.4
10.6
10.2
1.3
16.1
53.2
2.3
12.8
8.8
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

.1 24.5
46.7
56.8
14.8
6 37.1
56.6
2 16.5
9.9 35.4
36.1
.6 34.1
5 23.0
20.2
14.5
21.0
23.8
5 25.9
56.2
27.2
12.7
15.7
5.7
17.5
7.6 22.7
4.7
50.1
10.2
13.6 8.1
18.8
1 29.3
17.8
10.4
16.6
7 13.1
16.3
26.1
4 15.0
7.7
5.0
1.8 10.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 55.1

biologiques .............................................................................................. 54.4
Exposition potentielle à des agents 51.2
biologiques............. ................................................................ 16.8
Autres conditions d’exposition 16.8
potentielle ..................................................................................... 7.6
Travailler au contact d’un réservoir 1.7
animal................. .................................................................... 1.7
Travailler au contact d’un réservoir 1.1
animal ..................................................................................... 0.8
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un 0.7
animal.... ......................................... 0.5
Exposition par contact direct avec des 0.4
animaux ............................................................................. 0.4
Exposition aux déjections 0.2
d’animaux .............................................................................................
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
animaux ..................................................................
Travailler dans
l’assainissement ............................................................................................
Farine .................................................................................................................................. 30.7 29.5
......... cationiques et non ioniques ...................................................................
Tensio-actifs anioniques, ........ 26.6 9.9
Exposition délibérée à des agents Eau de 20.2 3.7
biologiques............... ................................................................
javel .................................................................................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la Bases 5.8 2.7
Fortes .................................................................................................................................
Ammoniac et solutions aqueuses
personne .................................................................................................
....................................................................... 2.1 1.3
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par Ethers de glycol sauf 2.1 1.2
CMR............................................................................................................
animal
Acides minéraux ....................................................
sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 2.0 .
Contact avec un réservoir humain par voie Autres 1.7 0.3
respiratoire..................................................................
alcools................................................................................................................................
..............................................................................................................................
Ethanol 1.3 0.2
Traitement des
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. ........ 1.2 .
déchets ......................................................................................................
........... Autres 1.1 1.1
amines ..............................................................................................................................
Autres 0.9 .
Aldéhydes
Acide .........................................................................................................................
fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.6 .
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... 0.5 0.2
Poussières de 0.4 0.4
bois ........................................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.4 .
Persulfates de sodium, éthyle,.................................................................................................
de potassium et d ammonium Exposition.................................................. 0.3 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.3 .
Acides 0.2 .
organiques........................................................................................................................
Huiles 0.2 .
synthétiques
Fumées ......................................................................................................................
de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.2 .
Gaz d échappement 0.2 .
diesel ...........................................................................................................
Acier inoxydable 0.2 .
Formaldéhyde(inox) .................................................................................................................
........................................................................................................................ 0.1 0.1
......
Autres 0.1 0.1
résines
Ethers..............................................................................................................................
de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 58.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
2.7
2.7
0.8
1.3
1.4
0.3
0.5
0.7
8.9
1.2
10.2
1.8

0.7
9.5
7.1
2.0
1.8
1.2
3.2
3.3
4.4
0.2
0.9
0.5
0.3
0.3
1.7
0.7
0.6
2.5
1.4
2.7
2.8
3.7
0.9
0.6
0.6
1.5
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Cuisiniers
S1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 283 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 26.3 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 32.0
10 à 49 salariés. 36.7
50 à 199 salariés. 17.9
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
5.0
500 salariés et plus................. ......................................................................................................................................................................................
8.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
4.1
Intérimaire ou CDD. 17.0
CDI ou fonctionnaire. 78.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 25.5
Un an ou plus. 74.5
Total 100.0

Hommes
Secteur d’activité

Agriculture........................................................................................................................................................... 0.0
............
Industrie.................................. ........................................................................................................................... 0.4
.............
Tertiaire.............................................................................................................................................................. 61.4
..............
Total ................................................................................................................................................................. 61.8
..............
Catégorie socioprofessionnelle
Professions 7.5
intermédiaires.........
Employés de commerce........................................................................................................................................
et de 18.9
service ................................................................................................................................
Ouvriers 35.4
qualifiés.........................
Total ....................................................................................................................................
................................................................................................................................................................. 61.8
.
...............
Tranche d’âge
Moins de 25 12,3
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 7,6
ans.....................................................................................................................................................................
30 à 39 20,1
..
ans.....................................................................................................................................................................
40 à 49 14,0
..
ans.....................................................................................................................................................................
50 ans et 7,8
..
plus ...................................................................................................................................................................
Total ................................................................................................................................................................ 61,8
...............
Profil des
salariés

7. Contraintes posturales et 97.0 74.3

articulaires...................... ...................................................................
 2. Nuisances 58.3 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 56.7 37.2
européenne)..... ..................................................
1. Nuisances 38.0 32.5
sonores.....................................................................................................................
5. Situations avec contraintes 15.0 59.8
visuelles....................... ...................................................................
4. Travail en air et espace 12.9 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite.....................................................................
(machine mobile, automobile, 6.8 32.5
camion...)...... 8..............................................................
Travail avec machines et outils 4.5 12.1
vibrants......................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.............................

..............................

........................

Femmes Total

0.1 0.1
0.5 0.9
37.6 99.0
38.2 100.0

1.3 8.9
24.8 43.7
12.0 47.4
38.2 100.0

13,7 26,0
4,6 12,2
5,2 25,3
8,9 22,9
5,8 13,6
38,2 100,0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement........................................ ..................................................... 94.3 63.6
6. Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ................................................. 56.7 11.0
7.2 Déplacement à pied dans le travail.................................... ..................................................... 56.5 29.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.................................... ...................................................... 51.6 20.6
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 47.0 25.0
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 28.1 14.0
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 20.8 5.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 18.8 4.9
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 18.4 3.6
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 12.9 4.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 12.0 5.0
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 11.2 3.6
4.2 Locaux 10.0 6.7
climatisés...........................................
1.2 Bruit ........................................................................
comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 9.9 2.6
1.1 Bruit supérieur à 85 6.7 1.3
dbA.................................... ....................................................................
7.5 Maintien de bras en 6.5 0.9
l’air.........................................................................................................
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 6.3 0.1
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 4.7 2.1
7.3 Position à 3.6 0.8
genoux........................................... .......................................................................
4.3 Espace 3.2 2.1
confiné.......................................................................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.9 0.2
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 1.7 0.6
2.1Travail aux 1.2 0.4
intempéries.....................................
9.1 Conduite .......................................................................
de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.5 .
3.2 Radiation non 0.2 0.0
ionisante..................................... .................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 73.8 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 63.0 37.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate .............................................................. 60.1 56.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais .............................................................................................. 60.0 35.4
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 54.5 20.2
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 52.9 24.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 48.9 16.5
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 47.4 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 45.2 36.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues ................................................................................ 41.2 27.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 40.9 25.9
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 39.4 56.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 39.2 21.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 37.4 10.2
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 34.1 15.7
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 31.0 22.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 30.2 23.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 28.8 14.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 27.4 50.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 27.1 23.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 27.1 34.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h ............................................................. 21.7 17.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 19.6 12.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 17.3 17.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail ............................................................................. 17.2 18.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 16.1 10.4
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail .............................................................. 13.1 16.6
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 11.5 14.5
Contrôle ou suivi informatisé du travail ......................................................................................... 11.4 29.3
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail ........................................................................ 11.1 16.3
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 11.0 7.7
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 9.3 15.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 8.9 26.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 8.3 5.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 8.2 8.1
Etre en contact avec le public par téléphone ................................................................................. 6.5 13.1
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 4.2 10.0
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 3.3 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 2.7 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
37.2
41.6
24.8
6.0
15.5
4.8
17.3
25.9
29.2
2.2
53.2
16.0
10.6
17.7
16.3
26.4
10.2
16.1
2.3
11.4
1.3
12.8
8.8
2.2
riés exposés
Ensemble des familles

46.7
3.0 37.1
56.8
60.0 35.4
20.2
52.9 24.5
8.9 16.5
56.6
36.1
.2 27.2
0.9 25.9
56.2
2 21.0
4 10.2
15.7
31.0 22.7
23.8
14.8
50.1
7.1 23.0
27.1 34.1
17.5
12.7
17.8
2 18.8
10.4
16.6
14.5
1.4 29.3
1 16.3
0 7.7
9.3 15.0
26.1
5.7
8.2 8.1
.5 13.1
4.2 10.0
5.0
4.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 53.7

biologiques .............................................................................................. 53.4
Exposition potentielle à des agents 49.7
biologiques............. ................................................................ 6.4
Autres conditions d’exposition 5.1
potentielle ..................................................................................... 4.5
Travailler au contact d’un réservoir 2.5
humain.................................................................................... 2.3
Contact avec un réservoir humain par voie 1.9
respiratoire.................................................................. 1.7
Traitement des 0.8
déchets ...................................................................................................... 0.8
........... 0.5
Travailler au contact d’un réservoir
animal .....................................................................................
Exposition délibérée à des agents
biologiques............... ................................................................ 0.5
Contacts rapprochés et fréquents avec la 0.3
personne ....................................................................... 0.2
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ..................................................
Tensio-actifs Travailler
anioniques, dans la maintenance
cationiques et non de climatisation,
ioniques tours aéro-
................................................................... 36.1 20.0
réfrigérantes........................................
Eau de javel ................................................................................................................................. 34.1 5.9
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un
Bases Fortes .................................................................................................................................
animal.... ......................................... 17.3 3.3
Acides minéraux
Exposition sauf
auxacides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique .......................................
déjections 9.0 2.3
d’animaux .............................................................................................
Farine .......................................................................................................................................... 8.9 4.1
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
Autres alcools .............................................................................................................................. 4.5 1.8
au contact d’un réservoir
Acides organiques........................................................................................................................ 3.7 1.3
humain..................................................................................................
Ammoniac et solutions aqueuses
Exposition .................................................................................................
à un risque de morsure, griffure, blessure par 2.8 0.4
Ethanol ........................................................................................................................................
animal .................................................... 2.2 0.1
Autres amines ..............................................................................................................................
Travailler dans 1.2 0.2
Ethers de glycol saufl’assainissement ............................................................................................
CMR............................................................................................................ 1.0 0.3
.........
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 0.8 0.5
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.8 0.1
Insecticides .................................................................................................................................. 0.7 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.7 0.1
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.6 .
Autres pesticides .......................................................................................................................... 0.6 .
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 0.5 .
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 0.2 .
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition.................................................. 0.2 0.2
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 0.2 .
Essence automobile ..................................................................................................................... 0.1 0.1
Autres carburants ........................................................................................................................ 0.1 0.1
Poussières de bois ........................................................................................................................ 0.1 .
Silice cristalline............................................................................................................................. 0.1 .
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 0.1 0.1
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.1 0.1
Oxydes de fer............................................................................................................................... 0.1 .
Ozone.......................................................................................................................................... 0.1 .
Fongicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.1 .
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.1 0.1
Ciment ........................................................................................................................................ 0.1 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... 0.1 0.1
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 68.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
1.8
2.7
0.7
8.9
3.4
0.3
0.8
1.4

7.3
1.2
0.5

9.5
7.1
2.0
3.2
0.7
3.3
1.4
1.8
4.4
0.9
1.2
0.5
1.5
0.5
0.9
0.7
0.3
0.3
1.0
0.6
3.0
2.1
4.1
1.7
1.4
2.7
0.1
0.9
0.2
0.5
0.2
1.5
3.0
0.5
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Employés et agents de maîtrise de S2Z
l’hôtellerie et de la restauration
Hommes Femmes Total
Secteur d’activité

Industrie.................................. ...................................................................................................................... 1.0 0.1 1.1

..................
Tertiaire......................................................................................................................................................... 40.4 58.5 98.9
...................
Total ............................................................................................................................................................ 41.4 58.6 100.0
...................
Catégorie socioprofessionnelle

Professions 7.9 3.0 10.8

intermédiaires.........
Employés de commerce........................................................................................................................................
et de 33.6 55.6 89.2
service......................... .......................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 41.4 58.6 100.0
....................
Tranche d’âge
Moins de 25 14,8 22,4 37,2
ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 4,9 9,4 14,3
ans................................................................................................................................................................
30 à 39 7,9 10,6 18,6
.......
ans................................................................................................................................................................
40 à 49 8,5 9,3 17,7
.......
ans................................................................................................................................................................
50 ans et 5,3 6,9 12,2
.....................................................................................................................................................................
plus
Total ........................................................................................................................................................... 41,4 58,6 100,0
.....
....................
Profil des
salariés

Description de la famille professionnelle

• Effectif de la famille professionnelle : 407 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.2 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 46.6 %

Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)

1à9
33.2
salariés.................................................................................................................................................................... 39.2
............................................. 21.0
10 à 49 3.1
salariés....................................................................................................................................................................
3.5
.........................................
100.
50 à 199 0
salariés....................................................................................................................................................................
.......................................
200 à 499
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
salariés
En ...................................................................................................................................................................
formation ou mesure pour
..................................... 2.5
l’emploi ..................................................................................................................................................................
500 salariés et 15.1
........
plus.................. ..................................................................................................................................................... 82.4
Intérimaire ou
................................ 100.
CDD.................. .....................................................................................................................................................
Total ...................................................................................................................................................................... 0
................................
......................................................
CDI ou
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
fonctionnaire.............................................................................................................................................................
Moins d’un
........................................ 34.1
an......................... ................................................................................................................................................
Total ..................................................................................................................................................................... 69.5
.....................................
...................................................... 100.
Un an ou
0
plus......................... ..............................................................................................................................................
........................................
7. Contraintes posturales et 90.8 74.3
Total .....................................................................................................................................................................
articulaires...................... ...................................................................
......................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 45.2 37.2
européenne)..... ..................................................
5. Situations avec contraintes 32.9 59.8
visuelles....................... ...................................................................
1. Nuisances 23.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 19.6 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
 4. Travail en air et espace 14.9 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite .....................................................................
(machine mobile, automobile, 5.6 32.5
camion...)........8............................................................
Travail avec machines et outils 1.3 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
 7.1 Position debout ou piétinement ............................................................................................. 83.3 53.6
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 66.2 35.0
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 45.2 7.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 43.0 17.7
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 30.6 12.3
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 20.5 5.9
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 20.4 8.6
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié........................................................................................... 19.4 8.7
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 14.7 4.8
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 14.5 9.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 13.2 5.1
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 12.7 1.6
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 11.6 1.5
2.1Travail aux intempéries ............................................................................................................ 6.0 2.0
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 5.6 0.7
9.2 Conduite sur la voie publique (auto ,camion, car, autobus)..................................................... 5.1 0.6
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 3.8 0.8
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 3.5 0.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.5 1.9
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 1.4 0.4
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.1 0.2
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.8 0.1
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.6 0.2
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.2 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.2 0.1
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 77.5 56.8

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 74.8 36.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 65.5 50.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 62.9 24.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 60.5 37.1
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 57.4 16.5
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 55.3 56.6
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 47.4 35.4
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 44.3 27.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc ......................... 44.2 46.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 39.7 25.9
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 38.0 15.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 36.4 20.2
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 35.1 10.2
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 35.1 56.2
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 34.8 23.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 34.7 22.7
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 33.1 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 28.3 23.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 27.3 14.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 25.6 34.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 22.4 14.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 22.3 12.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 20.1 29.3
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 19.2 18.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 18.1 26.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 15.3 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 14.7 17.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 13.5 4.7
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 11.9 16.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 11.7 16.6
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 11.3 17.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 10.1 7.7
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 9.4 15.0
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 6.7 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 6.1 5.7
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 4.2 10.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 1.7 13.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.3 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
37.2
24.8
53.2
25.9
17.3
15.5
29.2
16.0
6.0
16.3
16.1
12.8
4.8
26.4
17.7
10.6
10.2
2.2
11.4
8.8
2.3
2.2
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.8
36.1
50.1
.9 24.5
5 37.1
4 16.5
56.6
7.4 35.4
27.2
46.7
7 25.9
15.7
20.2
10.2
56.2
8 23.0
4.7 22.7
21.0
23.8
14.8
.6 34.1
14.5
12.7
1 29.3
18.8
26.1
10.4
17.5
4.7
16.3
16.6
17.8
7.7
4 15.0
6.7 8.1
5.7
4.2 10.0
7 13.1
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille
biologiques professionnelle

Exposition à des agents 36.6

biologiques......................... ..................................................................... 36.1
Exposition potentielle à des agents 24.2
biologiques............. ................................................................ 13.8
Autres conditions d’exposition 10.9
potentielle ..................................................................................... 6.2
Travailler au contact d’un réservoir
humain....................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie 4.5
respiratoire.................................................................. 3.2
Contacts rapprochés et fréquents avec la 3.2
personne ....................................................................... 2.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 0.9
au contact d’un réservoir 0.3
humain.................................................................................................. 0.2
Traitement des 0.2
déchets ...................................................................................................... 0.2
........... 0.1
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ..................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............
Tensio-actifs anioniques, cationiques .........................................................
et non ioniques ................................................................... 28.9 18.2
Travailler au contact d’un réservoir
Eau de 20.4 5.5
animal................. ....................................................................
javel .................................................................................................................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 3.5 0.5
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal............... ..................................... Bases 3.4 1.3
Fortes .................................................................................................................................
Ethanol Exposition par contact direct avec des
................................................................................................................................ 2.8 1.3
animaux.............. ............................................................... ........
Acides 2.2 1.3
Travailler
et solutions dans la maintenance de climatisation, tours aéro-
organiques........................................................................................................................
Ammoniac acqueuses................................................................................................ 2.2 0.7
réfrigérantes........................................
Exposition délibérée à des agents Autres 2.1 1.4
alcools ..............................................................................................................................
Ethers de glycolbiologiques...............
dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR.................................................................
................................................................ 2.0 0.9
Exposition aux déjections Autres 1.9 1.8
pesticides ..........................................................................................................................
d’animaux............. ................................................................................
Gaz d échappement 1.3 0.8
diesel ...........................................................................................................
Ethers de glycol sauf 1.3 0.5
Gaz d échappement CMR............................................................................................................
autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 1.1 0.6
Autres 1.0 0.3
carburants ........................................................................................................................
Essence 0.8 0.2
automobile .....................................................................................................................
Autres 0.5 0.3
amines ..............................................................................................................................
White-spirit, solvants 0.3 0.2
naphta........................................................................................................
Hydrocarbures 0.3 .
terpéniques...........................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................. 0.3 0.1
.......
Farine .................................................................................................................................. 0.2 0.2
........
Huiles minérales 0.2 .
entières ..............................................................................................................
Brome, 0.2 .
chlore ..............................................................................................................................
Eau 0.2 0.1
oxygénée ..............................................................................................................................
Herbicides (tous 0.2 .
types) .................................................................................................................
Méthanol............................................................................................................................... 0.2 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. ...... 0.2 0.2
N- 0.2 0.2
Hexane.................................................................................................................................
Styrène (sauf résines 0.2 0.2
Autres solvants acétates d ....
polyesters) ................................................................................................... 0.2 0.2
Hydrocarbures aromatiques éthyle,.................................................................................................
halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.1 .
Poussières de 0.1 0.0
bois ........................................................................................................................
Autres poussières 0.1 .
minérales
Fumées de soudage .........................................................................................................
d éléments métalliques ................................................................................. 0.1 .
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.1 .
Oxydes de 0.1 .
fer...............................................................................................................................
Oxydants 0.1 .
autres ...........................................................................................................................
Fongicides (tous 0.1 .
types) .................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.1 0.0
.......
Autres hydrocarbures 0.1 .
pétroliers ....................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 43.1 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
21.9
8.0
14.4
10.2
8.9

7.3
1.8
3.4
5.6
2.7
1.2
1.3
0.3
0.7
1.4

9.5
7.1
3.2
2.0
4.4
1.4
1.8
3.3
1.5
0.3
3.7
1.2
2.7
4.1
2.1
0.9
3.0
0.3
3.0
0.7
2.5
0.6
1.0
0.5
0.9
2.5
0.2
0.9
0.7
0.5
1.7
1.0
2.8
0.1
0.9
0.3
0.5
0.5
1.5
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Coiffeurs, esthéticiens T0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 146 700 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 35.3 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 85.2
10 à 49 salariés.............................................................................................................................................................................................................
7.7
50 à 199 salariés...........................................................................................................................................................................................................
4.2
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
1.6
500 salariés et plus.................. .....................................................................................................................................................................................
1.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 15.1
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
8.1
CDI ou fonctionnaire. 76.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 16.3
Un an ou plus. 83.7
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Industrie.................................. .............................................................................................
0.1 0.0
........................................... 4.6 95.3
Tertiaire................................................................................................................................
4.7 95.
............................................ 3
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Catégorie socioprofessionnelle
Employés de commerce et de
4.7 95.3
service ................................................................................................................................ 4.7 95.
Total .................................................................................................................................... 3
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25
1,4 35,1
ans ....................................................................................................................................... 1,2 16,7
........................ 0,5 21,2
25 à 29
1,5 16,1
ans........................................................................................................................................
0,1 6,2
............................... 4,7 95,3
30 à 39
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 96.9
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...................... ...................................................................
...............................
1. Nuisances
50 ans et 27.5 32.5
sonores.....................................................................................................................
5. Situations avec contraintes 24.0
plus ...................................................................................................................................... 59.8
visuelles....................... ...................................................................
.............................
4. Travail en air et espace 17.3 17.8
contrôlés..........................
6. Manutention Total ....................................................................................................................................
.....................................................................
manuelle de charges (définition 8.2 37.2
...........................................
européenne)..... ..................................................
2. Nuisances 6.1 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils 5.4 12.1
vibrants......................................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille
physiques
professionnelle
...................................

...................................

..................................

...................................

..................................

Femmes Total

0.0 0.1
95.3 99.9
95. 100.
3 0

95.3 100.0
95. 100.
3 0

35,1 36,5
16,7 17,9
21,2 21,7
16,1 17,6
6,2 6,4
95,3 100,
0

rtion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 92.9 65.5
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 72.0 39.8
7.5 Maintien de bras en 63.5 36.0
l’air.........................................................................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 43.7 22.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 38.1 20.1
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 36.9 14.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 29.1 13.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 24.6 13.9
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 19.7 12.1
4.2 Locaux 14.7 10.8
climatisés................................................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ...................................................
............................................... 8.2 0.9
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 7.4 0.1
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 4.8 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 4.4 0.3
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C )...................................................................... 4.0 2.4
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 3.9 1.6
1.1 Bruit supérieur à 85 2.5 1.1
dbA.................................... ....................................................................
7.3 Position à 2.0 .
genoux........................................... .......................................................................
4.3 Espace 1.5 0.6
confiné.......................................................................................................................
4.1 Salle 1.2 0.5
blanche..........................................................................................................................
3.2 Radiation non 1.0 .
ionisante.....................................
8.2 Vibrations créées ....................................................................
par des installations fixes............................................................................. 1.0 0.2
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.4 0.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 81.3 24.5

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 66.7 36.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 65.0 56.8
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 56.1 50.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 43.3 15.7
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 39.4 34.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 39.2 20.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 35.4 37.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 33.8 56.6
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 32.6 23.0
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 32.6 26.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 31.9 35.4
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 31.3 56.2
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 29.2 22.7
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 29.0 21.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 26.9 12.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 24.4 25.9
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 24.1 14.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 21.0 46.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 19.0 27.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 16.1 17.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 15.0 29.3
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 11.7 23.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 11.4 10.2
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 10.5 18.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 10.4 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 10.2 16.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 7.3 17.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 6.0 10.4
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 5.6 15.0
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 4.7 10.0
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 3.0 7.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.9 8.1
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 2.8 16.5
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.1 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 0.9 14.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.5 5.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 0.2 13.1

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
24.8
16.3
17.3
29.2
25.9
41.6
15.5
10.2
16.0
37.2
53.2
26.4
11.4
6.0
2.2
17.7
16.1
2.3
0.8
2.2
1.3
10.6
8.8
riés exposés
Ensemble des familles

81.3 24.5
36.1
56.8
50.1
15.7
39.4 34.1
20.2
5.4 37.1
56.6
2.6 23.0
26.1
31.9 35.4
56.2
29.2 22.7
0 21.0
12.7
4.4 25.9
14.8
46.7
.0 27.2
17.8
5.0 29.3
23.8
4 10.2
5 18.8
16.6
2 16.3
17.5
10.4
5.6 15.0
4.7 10.0
.0 7.7
2.9 8.1
2.8 16.5
5.7
9 14.5
5.0
.2 13.1
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques professionnelle des familles

Exposition à des agents 77.7

biologiques......................... ..................................................................... 77.7
Travailler au contact d’un réservoir 77.7
humain.................................................................................... 34.2
Exposition potentielle à des agents 26.4
biologiques............. ................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ....................................................................... 13.8
Contact avec un réservoir humain par voie 9.7
respiratoire.................................................................. 2.2
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 1.9
au contact d’un réservoir 1.1
humain.................................................................................................. 0.6
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la 0.5
personne............ ......................................................... 0.2
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ..................................................
Autres conditions d’exposition
Persulfates de sodium, de
potentielle potassium et d ammonium ..................................................................
..................................................................................... 65.2 50.6
Eau oxygénée ..............................................................................................................................
Exposition délibérée à des agents 50.7 27.9
Ammoniac et solutions aqueuses .................................................................................................
biologiques............... ................................................................ 48.6 30.7
Tensio-actifs Traitement
anioniques, descationiques et non ioniques ................................................................... 37.9 25.9
déchets ......................................................................................................
Autres amines .............................................................................................................................. 19.5 17.5
...........
Oxydants autres ........................................................................................................................... 14.7 12.1
Soins médicalisés non
Amines aromatiquesinvasifs...........
....................................................................................................................
............................................................................................ 14.2 12.4
Ethanol ........................................................................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir 14.2 8.7
animal................. ....................................................................
Eau de javel ................................................................................................................................. 11.6 4.3
Autres alcools .............................................................................................................................. 11.5 7.1
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 9.6 4.0
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................ 9.6 7.6
Acides organiques........................................................................................................................ 8.8 6.8
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 8.7 3.0
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 6.3 5.3
Autres résines .............................................................................................................................. 5.8 4.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 5.3 3.2
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 5.1 1.1
Nickel et dérivés, sauf inox ........................................................................................................... 4.5 3.4
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 3.9 2.9
Méthanol..................................................................................................................................... 3.9 3.5
Bases Fortes ................................................................................................................................. 3.8 2.5
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 3.7 .
Autres solvants acétates d éthyle,................................................................................................. 3.2 1.8
Ozone.......................................................................................................................................... 2.9 0.7
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 2.9 2.6
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 2.8 1.3
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 1.8 1.6
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 1.6 1.1
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 1.5 1.2
N-Méthylpyrrolidone (NMP).......................................................................................................... 1.3 1.3
Acier inoxydable (inox) ................................................................................................................. 1.0 0.6
Acrylamide................................................................................................................................... 0.8 0.8
Chlorure de méthylène ................................................................................................................ 0.8 .
Trichloréthylène............................................................................................................................ 0.8 .
Phtalates...................................................................................................................................... 0.7 0.4
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.7 0.7
Brome, chlore .............................................................................................................................. 0.4 0.2
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 0.2 0.2
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 88.3 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
on de salariés exposés

Ensemble
des familles

22.2
14.4
21.9
8.9
10.2

7.3
5.6
3.4
8.0
0.7
1.8
2.1
2.7

0.6
1.0
1.8
9.5
0.9
0.3
0.3
4.4
7.1
3.3
2.5
1.2
1.4
0.6
1.5
0.6
0.3
0.9
0.4
0.9
0.9
2.0
3.0
0.7
0.2
0.3
0.5
3.2
0.5
1.5
0.2
0.9
0.1
0.3
0.3
0.3
0.2
0.6
1.0
0.3
on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Aides à domicile et aides ménagères T2A
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 320 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.6 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 75.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
5.5
10 à 49 salariés. 33.6
50 à 199 salariés. 41.1
200 à 499 salariés 10.7
500 salariés et plus................. ......................................................................................................................................................................................
9.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.0
Intérimaire ou CDD. 16.8
CDI ou fonctionnaire. 82.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 21.6
Un an ou plus. 78.4
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Tertiaire................................................................................................................................
3.4 96.6 100.0
............................................ 3.4 96. 100.
Total ....................................................................................................................................
6 0
...........................................
Catégorie socioprofessionnelle
Employés de commerce et de 3.4 96.6 100.0
service ................................................................................................................................
3.4 96. 100.
Total ....................................................................................................................................
6 0
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25 0,1 10,5 10,5
ans ....................................................................................................................................... 0,9 5,8 6,7
........................
0,4 16,9 17,3
25 à 29 1,9 30,0 31,9
ans........................................................................................................................................ 0,1 33,5 33,6
............................... 3,4 96,6 100,
30 à 39 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 90.9
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...................... ...................................................................
...............................
50 ans et 9. Conduite (machine mobile, automobile, 64.8 32.5
camion...)...........
6. Manutention........................................................
manuelle de charges (définition 61.0 37.2
plus ......................................................................................................................................
européenne)..... ..................................................
............................. 1. Nuisances 4.9 32.5
sonores.....................................................................................................................
Total ....................................................................................................................................
5. Situations avec contraintes 2.9 59.8
...........................................
visuelles....................... ...................................................................
4. Travail en air et espace 2.0 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
2. Nuisances 1.4 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................................

..................................

............................
 7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 84.7 53.4
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 67.7 9.8
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 64.8 4.2
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 61.0 8.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 58.3 20.9
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 51.8 1.6
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 50.1 0.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 47.4 14.1
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 29.4 5.9
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 7.9 0.5
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 4.8 0.3
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 1.7 0.2
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.7 .
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 1.2 .
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 1.1 0.5
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.9 0.3
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.9 0.1
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.4 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 0.2 0.1
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 0.1 0.1
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 78.9 36.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 55.2 50.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 44.8 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 42.5 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 40.0 56.6
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 39.2 16.5
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 36.5 15.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 35.3 35.4
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 33.5 24.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 33.2 37.1
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 32.1 22.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 30.8 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 28.2 14.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 26.2 20.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 24.5 16.3
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 24.2 23.0
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 23.1 16.6
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 21.8 29.3
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 17.7 46.7
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 16.9 21.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 15.7 15.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 14.1 10.4
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 13.8 25.9
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 13.7 10.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 10.0 18.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 9.8 26.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 8.9 23.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 7.4 27.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 7.3 14.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 7.0 17.8
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 5.7 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 4.9 4.7
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 4.7 17.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 3.3 34.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 2.5 7.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 2.2 8.1
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 1.5 13.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.9 5.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.2 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
25.9
26.4
37.2
41.6
16.3
16.1
24.8
17.3
29.2
15.5
53.2
11.4
10.2
16.0
6.0
2.3
12.8
10.6
17.7
4.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

36.1
50.1
56.8
56.2
56.6
2 16.5
15.7
5.3 35.4
.5 24.5
2 37.1
2.1 22.7
10.2
14.8
20.2
16.3
2 23.0
16.6
8 29.3
46.7
21.0
7 15.0
10.4
8 25.9
13.7 10.0
18.8
26.1
23.8
27.2
14.5
17.8
12.7
4.7
17.5
3.3 34.1
7.7
2.2 8.1
5 13.1
5.0
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ...............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ..........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain..............................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ...................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ..............................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal............... ............................... Dans la famille Ensemble des familles
Exposition par contact direct avec des professionnelle
animaux.............. .........................................................
...... 82.8 22.2
Exposition aux déjections
d’animaux............. .......................................................................... ...... 82.8 21.9
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ...................................
...... 80.7 14.4
Soins médicalisés non
invasifs........... ...................................................................................... ...... 58.5 5.6
Traitement des ...... 54.9 8.9
déchets ........................................................................................................... ...... 47.1 10.2
Exposition délibérée à des agents
biologiques............... .......................................................... ...... 40.5 7.3
...... 11.7 2.7
...... 10.9 3.4
...... 10.6 8.0
...... 10.1 1.2
...... 9.2 1.3
...... 5.7 1.4
...... 2.9 0.8
...... 2.5 2.1
...... 2.3 1.8
...... 2.3 0.7

Expositions
Proportion de salariés exposés

Eau de 6.7 19.5 7.1

javel .................................................................................................................................
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 49.4 33.7 9.5
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 8.2 2.2 1.8
Bases 6.7 1.6 2.0
Fortes .................................................................................................................................
Autres 6.4 1.2 3.3
alcools ..............................................................................................................................
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 6.1 1.1 1.5
Ethanol ................................................................................................................................ 5.3 0.5 4.4
Ethers de glycol ........
sauf 5.1 0.2 1.2
CMR............................................................................................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 3.4 0.5 3.2
Essence 3.0 . 2.1
automobile .....................................................................................................................
Acides 2.5 0.2 1.4
organiques........................................................................................................................
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 2.4 0.8 1.0
 Autres 2.2 0.1 4.1
carburants ........................................................................................................................
Méthanol.............................................................................................................................. 2.2 . 0.9
.......
GPL..................................................................................................................................... 1.9 . 0.3
Ethers de glycol .........
classés 1.6 0.4 0.1
Gaz d échappementCMR........................................................................................................
autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 1.1 . 2.7
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition.................................................. 1.0 0.4 0.6
Gaz d échappement 0.8 0.1 3.7
diesel ...........................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.8 0.1 0.5
.......
Hydrocarbures 0.8 0.0 0.3
terpéniques...........................................................................................................
Autres 0.6 0.1 0.9
amines ..............................................................................................................................
Eau 0.6 . 1.0
oxygénée .............................................................................................................................
Autres 0.5 . 0.5
Aldéhydes
Farine ..........................................................................................................................
................................................................................................................................. 0.5 . 0.7
.........
Autres hydrocarbures 0.5 . 1.5
pétroliers ....................................................................................................
Brome, 0.3 . 0.6
chlore ..............................................................................................................................
Herbicides (tous 0.3 . 0.5
types) .................................................................................................................
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.3 . 2.5
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.2 0.0 0.1
Oxydants 0.2 . 0.3
autres ...........................................................................................................................
N-Méthylpyrrolidone 0.2 . 0.2
Acide fluorhydrique(NMP)..........................................................................................................
et dérivés minéraux....................................................................................... 0.1 . 0.3
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 0.1 . 0.6
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... ...... 0.1 . 0.3
Poussières de 0.1 0.1 1.7
bois ........................................................................................................................
Autres poussières 0.1 0.1 1.0
Fumées deminérales
dégradation .........................................................................................................
thermique des matières plastiques .......................................................... 0.1 . 0.7

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 83 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
7.1
9.5
1.8
2.0
3.3
1.5
4.4
1.2
3.2
2.1
1.4
1.0
4.1
0.9
0.3
0.1
2.7
0.6
3.7
0.5
0.3
0.9
1.0
0.5
0.7
1.5
0.6
0.5
2.5
0.1
0.3
0.2
0.3
0.6
0.3
1.7
1.0
0.7
Agents de gardiennage et de sécurité T3Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 212 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.4 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 12.7 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés...............................................................................................................................................................................................................
14.0
10 à 49 salariés...........................................................................................................................................................................................................
26.3
50 à 199 salariés.........................................................................................................................................................................................................
32.6
200 à 499 salariés ......................................................................................................................................................................................................
12.9
500 salariés et plus................. ....................................................................................................................................................................................
14.1
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
Intérimaire ou CDD.................. ...................................................................................................................................................................................
5.5
CDI ou fonctionnaire...................................................................................................................................................................................................
94.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... ...................................................................................................................................................................................
12.9
Un an ou plus......................... ....................................................................................................................................................................................
87.1
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Agriculture............................................................................................................................. 0.0 0.0
..........................................
3.6 0.1
Industrie................................. .............................................................................................. 80.0 16.3
........................................... 83. 16.
Tertiaire................................................................................................................................
6 4
............................................
Total ....................................................................................................................................
Catégorie socioprofessionnelle
...........................................
Employés de commerce et de
83.6 16.4
service ................................................................................................................................ 83. 16.
Total ....................................................................................................................................
6 4
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25 4,5 0,2
ans .......................................................................................................................................
8,3 2,2
........................ 26,4 3,3
25 à 29 26,6 5,0
ans........................................................................................................................................
17,9 5,7
...............................
83, 16,
30 à 39 6 4
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 79.7
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...................... ...................................................................
...............................
5. Situations
50 ans etavec contraintes 44.6 59.8
visuelles....................... ...................................................................
plus2.......................................................................................................................................
Nuisances 35.1 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
1. Nuisances
............................. 28.7 32.5
sonores.....................................................................................................................
Total ....................................................................................................................................
4. Travail en air et espace 23.0 17.8
contrôlés..........................
9. Conduite ...........................................
.....................................................................
(machine mobile, automobile, 19.3 32.5
camion...)........... ........................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition 17.4 37.2
européenne)..... ..................................................
3. Radiations, 3.4 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
8. Travail avec machines et outils 2.7 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..................................

.................................

................................

...............................

................................

................................

...............................

.................................

.................................

Femmes Total

0.0 0.0
0.1 3.7
16.3 96.3
16. 100.
4 0

16.4 100.0
16. 100.
4 0

0,2 4,6
2,2 10,5
3,3 29,7
5,0 31,6
5,7 23,6
16, 100,
4 0
tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 65.1 24.7
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 48.8 24.8
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 39.1 13.7
2.1Travail aux 32.8 13.0
intempéries..................................... .......................................................................
4.2 Locaux 20.3 9.9
climatisés...........................................
1.3 Autre ........................................................................
bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 19.1 9.6
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 17.4 7.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 17.4 2.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 15.2 4.8
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 14.6 1.4
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 14.5 2.8
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 10.3 4.6
1.1 Bruit supérieur à 85 10.0 2.2
dbA.................................... ....................................................................
7.5 Maintien de bras en 8.8 0.1
l’air.........................................................................................................
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 7.9 2.2
7.3 Position à 6.1 0.1
genoux........................................... .......................................................................
4.3 Espace 6.0 2.1
confiné.......................................................................................................................
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 4.6 1.2
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 4.3 1.4
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 3.0 1.6
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.7 0.1
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 2.2 0.2
3.2 Radiation non 1.9 .
ionisante..................................... ....................................................................
3.1 Radiation ionisante 1.5 0.0
2.4 Travail en milieuDATR.................................... ...................................................................
humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.2 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 68.0 50.1

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 63.2 36.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 60.4 24.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 54.9 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 54.2 14.5
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 59.0 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 44.7 56.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 43.1 46.7
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 37.0 56.6
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 34.9 22.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 34.8 25.9
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 29.7 4.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 28.3 15.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 27.6 8.1
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 25.8 14.8
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 25.8 7.7
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 25.6 35.4
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 25.1 16.6
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 24.9 29.3
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 24.0 21.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 23.3 12.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 22.4 26.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 22.3 23.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 22.0 17.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 19.3 37.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 19.3 16.3
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 17.7 23.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 17.3 15.0
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 15.8 10.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 13.5 27.2
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 12.3 18.8
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 12.1 10.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 11.9 17.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 9.6 34.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 7.2 20.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 6.1 10.4
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 3.7 13.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.0 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 1.3 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
Expositions
 41.6
46.0
53.2
12.8
16.0
15.5
26.4
37.2
29.2
25.9
24.8
10.2
17.7
16.3
17.3
16.1
2.3
10.6
6.0
4.8
11.4
8.8
2.2
1.2
2.2
1.3
riés exposés
Ensemble des familles

50.1
36.1
60.4 24.5
4.9 16.5
14.5
56.8
56.2
46.7
56.6
34.9 22.7
4.8 25.9
4.7
15.7
27.6 8.1
14.8
8 7.7
25.6 35.4
16.6
4.9 29.3
0 21.0
12.7
26.1
2.3 23.0
17.5
9.3 37.1
3 16.3
23.8
7.3 15.0
15.8 10.0
.5 27.2
3 18.8
1 10.2
17.8
9.6 34.1
20.2
10.4
.7 13.1
5.7
5.0
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Proportion de salariés exposés
Types d’expositions à des agents biologiques Dans la famille Ensemble des familles
professionnelle

Exposition à des agents biologiques......................... ..................................................................... 25.7 22.2

Exposition potentielle à des agents biologiques............. ................................................................ 25.7 21.9
Travailler au contact d’un réservoir humain.................................................................................... 16.5 14.4
Contacts rapprochés et fréquents avec la personne ....................................................................... 10.4 8.9
Contact avec un réservoir humain par voie respiratoire.................................................................. 9.8 10.2
Autres conditions d’exposition potentielle ..................................................................................... 9.5 8.0
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) 8.3 7.3
au contact d’un réservoir humain.................................................................................................. 4.7 3.4
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) .................................................. 4.4 1.8
Traitement des déchets ................................................................................................................. 3.1 5.6
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la personne............ ......................................................... 2.6 2.1
Soins médicalisés non invasifs........... ............................................................................................ 2.4 2.7
Travailler au contact d’un réservoir animal................. .................................................................... 1.9 1.2
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par animal............... ..................................... 1.8 1.3
Exposition par contact direct avec des animaux.............. ............................................................... 1.5 1.4
Exposition aux déjections d’animaux............. ................................................................................ 1.4 0.7
Exposition délibérée à des agents biologiques............... ................................................................ 1.0 0.8
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ......................................... 0.3 0.5
Travailler dans l’assainissement...................................................................................................... 0.2 0.3
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes........................................

Eau de javel ................................................................................................................................. 7.8 1.6

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 7.1 5.5
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 3.1 0.9
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 2.4 1.3
Autres carburants ........................................................................................................................ 2.3 0.5
Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 2.1 2.0
Gaz d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 2.1 1.5
Ethanol ........................................................................................................................................ 2.1 0.4
White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 2.0 0.0
Bases Fortes ................................................................................................................................. 1.2 0.2
Autres alcools .............................................................................................................................. 1.2 0.7
Acides organiques........................................................................................................................ 0.9 0.9
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 0.9 0.6
Insecticides .................................................................................................................................. 0.8 .
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.6 .
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................ 0.6 0.1
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.4 0.3
Ozone.......................................................................................................................................... 0.4 .
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.4 0.2
Autres amines .............................................................................................................................. 0.3 0.3
Poussières de bois ........................................................................................................................ 0.3 0.2
Fluides aqueux ............................................................................................................................. 0.3 0.3
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l électrométallurgie.................................. 0.3 .
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.3 0.2
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.3 0.1
Autres solvants acétates d éthyle,................................................................................................. 0.3 0.1
Essence automobile ..................................................................................................................... 0.2 0.1
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 0.2 0.0
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.2 0.2
Aluminium................................................................................................................................... 0.2 0.2
 Cobalt et dérivés.......................................................................................................................... 0.2 .
Autres métaux et dérivés.............................................................................................................. 0.2 .
Oxydants autres ........................................................................................................................... 0.2 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.2 .
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 0.2 0.1
Ciment ........................................................................................................................................ 0.2 .
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.1 .
GPL.............................................................................................................................................. 0.1 0.0
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 0.1 0.1
Amines aromatiques .................................................................................................................... 0.1 .
Farine .......................................................................................................................................... 0.1 .
Huiles minérales entières .............................................................................................................. 0.1 0.0
Acier inoxydable (inox) ................................................................................................................. 0.1 0.1
Oxydes de fer............................................................................................................................... 0.1 0.1
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.1 .
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.1 0.1
N-Hexane..................................................................................................................................... 0.1 .
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 18.6 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

22.2
21.9
14.4
8.9
10.2
8.0
7.3
3.4
1.8
5.6
2.1
2.7
1.2
1.3
1.4
0.7
0.8
0.5
0.3

7.1
9.5
3.2
1.8
4.1
3.7
2.7
4.4
3.0
2.0
3.3
1.4
1.0
0.5
1.5
1.2
0.7
0.2
0.9
0.9
1.7
1.4
0.3
0.1
1.5
0.7
2.1
2.7
2.8
1.0
 0.3
0.4
0.3
2.5
0.3
3.0
0.3
0.3
0.5
0.3
0.7
2.5
0.9
0.9
0.5
0.9
0.2
0.2
0.2

on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Agents d’entretien T4Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 1 390 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.2 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 43.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 12.8
10 à 49 salariés. 25.2
50 à 199 salariés. 25.2
200 à 499 salariés 11.3
500 salariés et plus. 25.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi 0.3
Intérimaire ou CDD. 14.3
CDI ou fonctionnaire. 85.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 11.4
Un an ou plus. 88.6
Total 100.0

Secteur d’activité
Agriculture.............................................................................................................................
..........................................
Industrie.................................... ...........................................................................................
...........................................
Construction...........................................................................................................................
.........................................
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Employés de commerce et de
...........................................
service ................................................................................................................................
Ouvriers
qualifiés............................ .....................................................................................................
.............................
Ouvriers non
qualifiés/agricoles... .................................................................................................................
Tranche d’âge
.....................
Moins de 25
Total ....................................................................................................................................
ans .......................................................................................................................................
............................................
........................
25 à 29
ans........................................................................................................................................
...............................
30 à 39
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
ans........................................................................................................................................
...............................
50 ans et
plus ......................................................................................................................................
.............................
Total ....................................................................................................................................
Grands types de contraintes
...........................................
physiques

7. Contraintes posturales et
articulaires...................... ...................................................................
6. Manutention manuelle de charges (définition
européenne)..... ..................................................
1. Nuisances
sonores.......................................................................................................
..............
2. Nuisances
thermiques........................................ ..........................................................
.............
9. Conduite (machine mobile, automobile,
camion...)........... ........................................................
8. Travail avec machines et outils
vibrants......................................................................................
5. Situations avec contraintes
visuelles....................... ...................................................................
4. Travail en air et espace
contrôlés.......................... .....................................................................
3. Radiations,
rayonnements.................................... ...........................................................
..........
thermiques........................................ ..........................................................
.............
9. Conduite (machine mobile, automobile,
camion...)........... ........................................................
8. Travail avec machines et outils
vibrants......................................................................................
5. Situations avec contraintes
visuelles....................... ...................................................................
4. Travail en air et espace
contrôlés.......................... .....................................................................
3. Radiations,
rayonnements.................................... ...........................................................
..........
escription de la famille professionnelle
elle : 1 390 500 salariés
madaire des temps complet : 36.2 heures
nt à temps partiel : 43.8 %
la taille de l’établissement (en %)
12.8
25.2
25.2
11.3
25.5
100.0
le statut de l’emploi (en %)
oi 0.3
14.3
85.4
100.0
l’ancienneté dans le poste (en %)
11.4
88.6
100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
é
................................................................................................................
0.0 0.1 0.1
................
2.5 1.1 3.6
..................... ...........................................................................................
0.1 0.1 0.2
................. 33.1 63.0 96.1
................................................................................................................
35. 64. 100.
...............
7 3 0
................................................................................................................
..................
ofessionnelle
.................................................................................................................
ce et de
................. 22.4 39.4 61.8
............................................................................................................... 1.0 0.2 1.2
12.4 24.7 37.1
............ ..................................................................................................... 35. 64. 100.
... 7 3 0
.................................................................................................................

................................................................................................................. 3,7 4,4 8,0

..................................................................................................................
.................. 2,9 4,4 7,4
6,8 13,3 20,1
11,6 20,7 32,3
.................................................................................................................. 10,7 21,4 32,2
.....
35, 64, 100,
7 3 0
..................................................................................................................
.....

..................................................................................................................
..... Expositions
..................................................................................................................
... Proportion de salariés exposés
..................................................................................................................
Grands types de contraintes
................. Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles

ales et 91.5 74.3

.......... ................................................................... 50.4 37.2
elle de charges (définition 35.2 32.5
............................................. 27.4 20.0
20.9 32.5
...................................................................................... 14.9 12.1
10.6 59.8
8.6 17.8
........................... .......................................................... 0.7 3.3

mobile, automobile,
......................................................
nes et outils
.....................................................................
traintes
....... ...................................................................
pace
........... .....................................................................

........................... ...........................................................
........................... ..........................................................

mobile, automobile,
......................................................
nes et outils
.....................................................................
traintes
....... ...................................................................
pace
........... .....................................................................

........................... ...........................................................
 7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 79.4 49.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 70.6 36.6
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 53.2 6.9
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 50.4 10.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 42.8 18.7
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 34.7 2.3
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 31.9 1.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 27.5 8.7
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 19.8 8.0
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 19.1 8.1
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 16.2 4.2
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 15.9 3.3
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 14.5 1.3
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 9.8 2.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 8.2 3.4
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 7.3 2.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 6.8 1.6
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 6.5 3.5
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 5.8 0.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 5.6 2.7
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 4.5 1.0
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.8 1.2
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 1.7 1.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.7 0.1
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.5 0.0
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.4 0.2
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.3 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 55.2 36.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 48.9 56.2
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 36.5 35.4
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 35.7 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 34.9 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 33.2 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 32.6 37.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 32.2 50.1
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 32.1 23.0
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 28.5 24.5
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 24.3 25.9
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 22.6 16.5
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 21.5 16.6
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 20.8 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 20.8 15.7
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 20.6 16.3
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 20.3 10.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 20.3 23.8
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 20.3 20.2
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 19.7 21.0
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 19.5 22.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 18.7 18.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 17.5 27.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 16.9 12.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 11.1 26.1
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 10.4 15.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 10.1 14.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 9.8 10.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 9.0 34.1
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 7.9 8.1
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 7.2 7.7
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 7.0 29.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 6.5 17.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 5.5 17.8
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.1 10.4
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 4.0 5.7
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 3.8 13.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 2.7 4.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.4 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
25.9
37.2
24.8
16.3
16.1
17.3
15.5
12.8
17.7
26.4
11.4
29.2
6.0
53.2
8.8
16.0
10.6
2.2
4.8
10.2
2.3
0.8
1.3
1.2
2.2
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

36.1
56.2
6.5 35.4
56.6
56.8
46.7
6 37.1
50.1
1 23.0
.5 24.5
3 25.9
6 16.5
16.6
14.8
15.7
16.3
10.2
23.8
20.2
21.0
9.5 22.7
18.8
27.2
12.7
26.1
4 15.0
14.5
9.8 10.0
9.0 34.1
7.9 8.1
7.7
0 29.3
17.5
17.8
10.4
5.7
8 13.1
4.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Expositions
Types d’expositions à des agents biologiques
Proportion de salariés exposés
Exposition à des agents
Dans la famille Ensemble
biologiques......................... ................................................................
professionnelle des familles
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ...........................................................
.... 56.3 22.2
Autres conditions d’exposition
. 55.9 21.9
potentielle ................................................................................
.... 32.9 8.0
Travailler au contact d’un réservoir
. 30.1 14.4
humain...............................................................................
.... 19.2 10.2
Contact avec un réservoir humain par voie
.
respiratoire.............................................................
....
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) .... 16.7 7.3
.
au contact d’un réservoir ..... 15.9 8.9
humain............................................................................................. .... 15.1 3.4
.
Contacts rapprochés et fréquents avec la . 10.3 1.8
personne .................................................................. .... 8.7 5.6
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de soin) ............................................. . 4.1 2.7
Traitement des .... 3.1 1.4
déchets ............................................................................................................
. 1.4 1.2
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la .... 1.3 0.5
personne............ .................................................... . 1.1 1.3
Travailler au contact d’un réservoir .... 0.9 0.8
animal................. ............................................................... . 0.8 2.1
Exposition aux déjections .... 0.7 0.7
d’animaux............. ...........................................................................
. 0.3 0.3
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par animal............... ................................
.... 0.2 0.3
Travailler dans
Tensio-actifs anioniques, .
cationiques et non ioniques ................................................................... 40.9 29.5
l’assainissement ................................................................................................
.... Eau de 38.7 11.9
Exposition par contact direct avec des
javel .
.................................................................................................................................
Ethanol ................................................................................................................................
animaux.............. .......................................................... 9.7 3.2
....
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... .................................... ........ Autres 8.4 4.4
.
Soins médicalisés
alcoolsAcides non sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique .......................................
..............................................................................................................................
minéraux 8.3 2.6
....
invasifs........... .......................................................................................
.
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 7.5 3.9
Exposition délibérée à des agents
.... Bases 4.9 1.7
biologiques............... ...........................................................
Fortes glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf .
.................................................................................................................................
Ethers de CMR................................................................. 4.7 1.8
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes...................................
....
Exposition par pratique de gestes invasifs sur Acides 4.1 1.4
.
animaux................... ..........................................
organiques........................................................................................................................
Autres 3.3 0.9
....
carburants ........................................................................................................................
Ethers
. de glycol sauf 3.2 1.2
CMR............................................................................................................
....
White-spirit, solvants 3.2 0.3
Gaz d échappement .
naphta........................................................................................................
autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 2.9 1.8
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 2.8 0.5
Gaz d échappement 2.7 1.7
diesel ...........................................................................................................
Herbicides (tous 2.6 0.9
types) .................................................................................................................
Essence 2.5 0.5
automobile .....................................................................................................................
Autres 2.0 1.4
amines ..............................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 1.7 0.5
Fongicides.......
(tous 1.6 0.8
types) .................................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................ 1.6 0.8
........
Huiles minérales 1.4 0.2
entières ..............................................................................................................
Autres poussières 1.3 0.9
minérales
Fumées de soudage .........................................................................................................
d éléments métalliques ................................................................................. 1.3 0.2
Autres 1.1 0.5
Aldéhydes .........................................................................................................................
Poussières de 1.1 0.4
bois ........................................................................................................................
Huiles 1.1 0.1
synthétiques ......................................................................................................................
Brome, 1.1 0.9
chlore ..............................................................................................................................
Méthanol.............................................................................................................................. 1.1 0.3
.......
Autres 0.9 0.2
pesticides ..........................................................................................................................
Hydrocarbures 0.9 0.3
terpéniques...........................................................................................................
N-Méthylpyrrolidone 0.8 0.0
(NMP)..........................................................................................................
Eau 0.7 0.4
oxygénée .............................................................................................................................
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... 0.7 0.5
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ......................................................................... 0.6 0.3
Phtalates.............................................................................................................................. 0.6 0.4
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ ........ 0.6 0.2
Autres hydrocarbures 0.6 0.2
pétroliers
Amiante (toutes variétés ....................................................................................................
confondues) .......................................................................................... 0.5 0.1
Autres fibres minérales 0.5 0.1
artificielles................................................................................................
Fluides 0.5 0.0
aqueux .............................................................................................................................
Oxydants 0.5 0.1
autres ...........................................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 0.4 0.0
......
Silice 0.4 0.2
cristalline.............................................................................................................................
Cytostatiques......................................................................................................................... 0.4 0.2
Plomb......
et 0.4 0.1
dérivés ..........................................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.4 0.2
éthyle,.................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 73.6 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Expositions

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques

Toute
durée

Amines 0.3
aromatiques ................................................................................................ 0.3
.................... 0.3
Fumées de dégradation thermique des matières 0.3
plastiques .......................................................... 0.3
Résines 0.3
époxydiques ................................................................................................ 0.3
.................... 0.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et 0.2
prépolymères.............................................................. 0.2
Autres 0.2
résines ....................................................................................................... 0.2
....................... 0.2
Autres métaux et 0.2
dérivés....................................................................................................... 0.2
....... 0.2
Persulfates de sodium, de potassium et d 0.2
ammonium .................................................................. 0.1
Trichloréthylène............................................................................................ 0.1
................................ 0.1
Acide fluorhydrique et dérivés 0.1
minéraux....................................................................................... 0.1
GPL........................................................................................................... 0.1
................................... 0.1
Farine ....................................................................................................... 0.1
................................... 0.1
Acrylamide..................................................................................................
.................................
Acrylates, méthacrylates,
cyanoacrylates ......................................................................................
Oxydes de
fer............................................................................................................
...................
Ethers de glycol classés
CMR........................................................................................................
Benzène (sauf
carburants) .................................................................................................
...........
Styrène (sauf résines
polyesters) ..................................................................................................
.
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou
nitrés.......................................................................
Phénols et dérivés halogénés et/ou
nitrés .....................................................................................
Fumées de
vulcanisation ...............................................................................................
...............
Arsenic et
dérivés.......................................................................................................
..................
Ozone........................................................................................................
..................................
N-
Hexane.......................................................................................................
..............................
Chlorure de
méthylène ..................................................................................................
..............
Perchloréthylène ..........................................................................................
................................
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide
(DMAC) ..............................................................
9.5
7.1
4.4
3.3
3.2
1.8
2.0
1.5
1.4
4.1
1.2
3.0
2.7
2.5
3.7
0.5
2.1
0.9
0.5
0.5
3.0
2.5
1.0
2.8
0.5
1.7
2.7
0.6
0.9
0.3
0.3
0.2
1.0
0.5
0.1
0.3
1.0
1.5
0.4
1.2
1.4
0.3
0.6
1.4
0.2
0.5
0.7
ortion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2

Suite du tableau page suivante

 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

0.3 0.2 0.3

0.3 0.1 0.7
0.3 0.1 1.0
0.3 0.1 1.1
0.3 . 0.6
0.3 0.1 0.4
0.3 0.2 0.6
0.3 . 0.3
0.2 . 0.3
0.2 0.1 0.3
0.2 0.1 0.7
0.2 . 0.1
0.2 0.1 0.9
0.2 0.1 0.9
0.2 . 0.1
0.2 0.1 0.2
0.2 0.1 0.9
0.1 0.0 0.5
0.1 . 0.3
0.1 0.1 0.1
0.1 0.0 0.0
0.1 0.0 0.2
0.1 0.1 0.2
0.1 . 0.3
0.1 0.0 0.1
0.1 0.1 0.2
Professionnels de la communication et de U0Z
l’ information
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 137 300 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 41.5 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 14 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 22.7
10 à 49 salariés. 25.7
50 à 199 salariés. 24.0
200 à 499 salariés 10.2
500 salariés et plus. 17.4
Total. 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.8
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
7.7
CDI ou fonctionnaire. 91.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8.7
Un an ou plus. 91.3
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Industrie.................................. .............................................................................................
2.8 5.9 8.7
........................................... 0.0 0.2 0.2
Construction...........................................................................................................................
35.2 55.9 91.1
......................................... 38. 62. 100.
Tertiaire................................................................................................................................
0 0 0
............................................
Total ....................................................................................................................................
Catégorie socioprofessionnelle
...........................................
Cadres et professions intellectuelles 30.0 38.5 68.6
supérieures..... ........................................................................................................... 7.9 23.5 31.4
Professions 38. 62. 100.
intermédiaires......... ................................................................................................................ 0 0 0
........................
Total
Tranche....................................................................................................................................
d’âge
............................................
Moins de 25
1,0 3,6 4,6
ans ....................................................................................................................................... 2,8 11,6 14,3
........................ 12,7 17,6 30,2
25 à 29
13,4 16,2 29,6
ans........................................................................................................................................ 8,1 13,1 21,2
............................... 38, 62, 100,
30 à 39 0 1 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 92.1
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles....................... ...................................................................
...............................
7. Contraintes posturales et et
50 ans 49.5 74.3
articulaires......................
9. Conduite (machineplus mobile, ...................................................................
automobile, 34.6
...................................................................................................................................... 32.5
camion...).........
4. Travail en air et..........................................................
espace
............................. 29.0 17.8
contrôlés..........................
1. Nuisances Total ....................................................................................................................................
..................................................................... 13.6 32.5
6. ...........................................
sonores....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. . 7.3 37.2
2. Nuisances 4.4 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
............................

..................................

..................................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 92.1 62.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 39.3 27.5
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 34.0 4.7
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 28.4 18.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 11.7 7.4
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 11.6 2.7
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 11.3 3.3
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 11.2 5.0
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 8.3 3.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 7.3 1.1
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 6.0 3.3
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 5.5 1.8
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 4.8 0.5
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 4.1 1.3
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 2.5 0.9
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 2.0 0.1
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.3 .
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.8 0.4
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.6 .
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.5 0.5
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.2 .
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.1 0.1
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 0.1 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 78.4 56.8

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 76.7 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 64.4 56.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 55.4 37.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 54.1 50.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 48.1 17.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 40.7 35.4
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 38.6 26.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 37.7 17.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 35.8 34.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 31.1 36.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 28.8 18.8
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 28.5 22.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 26.6 27.2
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 24.6 20.2
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 23.7 15.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 22.7 10.4
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 22.2 29.3
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 19.9 16.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 17.7 46.7
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 17.2 23.8
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 16.9 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 16.9 14.5
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 16.7 5.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 15.9 13.1
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 15.5 10.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 14.8 21.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 14.7 16.3
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 14.3 25.9
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 12.4 24.5
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 10.3 23.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 7.3 10.2
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 5.7 14.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 4.1 15.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 2.4 12.7
Travail posté en équipe fixe............................... ............................................................................. 2.1 8.1
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.8 4.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 1.7 7.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.2 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
26.4
16.0
24.8
41.6
46.0
15.5
10.2
37.2
17.3
16.3
25.9
12.8
17.7
16.1
10.6
2.3
8.8
2.2
6.0
4.8
1.2
11.4
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

56.8
56.6
56.2
4 37.1
50.1
17.8
0.7 35.4
26.1
17.5
.8 34.1
36.1
18.8
8.5 22.7
27.2
20.2
7 15.0
10.4
2 29.3
16.6
46.7
23.8
9 16.5
14.5
5.0
13.1
15.5 10.0
21.0
16.3
3 25.9
.4 24.5
3 23.0
10.2
14.8
15.7
12.7
2.1 8.1
4.7
7.7
5.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ...............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ..........................................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain..............................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Traitement des
déchets ...........................................................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ...................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ..............................................................
Exposition aux déjections
d’animaux............. ..........................................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par
animal............... ............................... Dans la famille Ensemble des familles
Travailler dans professionnelle
l’assainissement ............................................................................................... ...... 56.3 22.2
Exposition par contact direct avec des
...... 55.9 21.9
animaux.............. .........................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ................................... ...... 32.9 8.0
Soins médicalisés non ...... 30.1 14.4
invasifs........... ...................................................................................... ...... 19.2 10.2
Exposition délibérée à des agents
biologiques............... .......................................................... ...... 16.7 7.3
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes..................................
...... 15.9 8.9
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
animaux................... ......................................... ...... 15.1 3.4
...... 10.3 1.8
...... 8.7 5.6
...... 4.1 2.7
...... 3.1 1.4
...... 1.4 1.2
...... 1.3 0.5
...... 1.1 1.3
...... 0.9 0.8
...... 0.8 2.1
...... 0.7 0.7
...... 0.3 0.3
...... 0.2 0.3

Expositions
Proportion de salariés exposés

Ozone.................................................................................................................................. 0.7 0.7 0.2

........
Gaz d échappement 0.5 0.5 3.7
diesel ...........................................................................................................
Eau de 0.4 . 7.1
javel .................................................................................................................................
Méthanol.............................................................................................................................. 0.4 . 0.9
.......
Hydrocarbures 0.3 . 0.3
terpéniques...........................................................................................................
Autres 0.2 . 4.1
carburants ........................................................................................................................
Silice 0.1 0.1 1.4
cristalline.............................................................................................................................
Huiles minérales 0.1 0.1 2.5
entières ..............................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................ 0.1 0.1 3.0
........

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 2 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
0.2
3.7
7.1
0.9
0.3
4.1
1.4
2.5
3.0
 Professionnels des arts et des spectacles U1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 272 700 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 39.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 24.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 24.1
10 à 49 salariés. 23.8
50 à 199 salariés. 15.9
200 à 499 salariés 11.4
500 salariés et plus. 24.8
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.2
Intérimaire ou CDD. 21.1
CDI ou fonctionnaire. 78.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
9.1
Un an ou plus. 90.9
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Agriculture.............................................................................................................................
0.1 0.0
..........................................
5.1 4.4
Industrie.................................. .............................................................................................
0.2 0.0
...........................................
60.6 29.6
Construction........................................................................................................................... 66. 34.
......................................... 0 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Cadres et professions intellectuelles
........................................... 32.7 15.4
supérieures...... .......................................................................................................... 30.0 17.0
Professions 3.3 1.7
intermédiaires......... ................................................................................................................
66. 34.
........................
0 0
Ouvriers
qualifiés....................... .........................................................................................................
Tranche d’âge
..............................
Moins de 25
Total .................................................................................................................................... 1.4 1.8
ans...................... .................................................................................................................
............................................ 7.7 5.7
........................ 22.4 8.3
25 à 29
24.2 11.7
ans........................................................................................................................................
10.3 6.5
............................... 66. 34.
30 à 39
0 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 75.2 59.8
ans........................................................................................................................................
visuelles....................... ...................................................................
...............................
7. Contraintes posturales et 64.8 74.3
50 ans et
articulaires...................... ...................................................................
1. Nuisances 35.0 32.5
plus.......................... ............................................................................................................
sonores.....................................................................................................................
9. Conduite.............................
(machine mobile, automobile, 21.7 32.5
camion...)..... ..............................................................
Total ....................................................................................................................................
4. Travail en air et espace 20.2 17.8
contrôlés..........................
6. Manutention ............................................
.....................................................................
manuelle de charges (définition 19.7 37.2
européenne)..... ..................................................
2. Nuisances 7.1 20.0
thermiques........................................ 3........................................................................
Radiations, 3.0 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
8. Travail avec machines et outils 3.0 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
............................

...................................

Femmes Total

0.0 0.1
4.4 9.5
0.0 0.2
29.6 90.2
34. 100.
0 0

15.4 48.1
17.0 46.9
1.7 5.0
34. 100.
0 0

1.8 3.2
5.7 13.3
8.3 30.7
11.7 35.9
6.5 16.8
34. 100.
0 0
tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 70.2 47.5
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 39.4 27.2
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 30.0 14.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 21.5 7.4
1.1 Bruit supérieur à 85 21.3 6.6
dbA....................................
7.7 Gestes répétitifs à cadence ....................................................................
élevée.......................... ................................................................ 20.5 12.2
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 20.3 2.3
4.2 Locaux 19.9 14.8
climatisés...........................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition ........................................................................
européenne)..... ............................................... 19.7 3.6
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 18.3 6.8
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 13.5 7.7
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 12.5 4.2
7.5 Maintien de bras en 11.4 3.9
l’air.........................................................................................................
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 10.5 3.0
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 9.3 1.3
7.3 Position à 6.2 2.3
genoux........................................... .......................................................................
2.1Travail aux 4.8 3.1
intempéries..................................... .......................................................................
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 4.2 2.0
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 4.2 .
3.2 Radiation non 2.9 .
ionisante.....................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres ....................................................................
supérieurs... ................................................. 2.7 0.2
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 2.0 1.9
4.3 Espace 2.0 0.5
confiné.......................................................................................................................
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 1.6 1.4
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.5 .
4.1 Salle 0.2 .
blanche..........................................................................................................................
3.1 Radiation ionisante 0.1 .
DATR.................................... ................................................................... Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 63.3 56.8

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 61.9 56.6
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 51.6 56.2
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 45.2 50.1
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 44.3 35.4
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 41.2 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 36.7 36.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 33.9 27.2
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 31.2 17.8
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 30.9 22.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 28.5 26.1
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 27.2 20.2
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 26.8 16.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 25.2 14.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 23.2 34.1
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc). ....................... 22.7 46.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 22.3 5.0
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 21.9 24.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 19.6 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 18.8 17.5
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 18.8 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 18.4 23.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 17.3 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 17.2 18.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 17.2 14.8
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 16.0 13.1
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 15.3 16.3
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 14.4 25.9
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 13.4 16.6
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 13.3 10.0
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 12.8 23.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 12.7 29.3
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 12.1 15.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 8.9 10.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 8.6 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 4.5 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 4.4 4.7
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 3.4 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.6 5.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
29.2
46.0
41.6
17.7
24.8
26.4
16.0
37.2
17.3
15.5
10.2
16.3
25.9
10.6
16.1
12.8
6.0
8.8
2.2
11.4
4.8
2.3
2.2
1.3
0.8
1.2
iés exposés
Ensemble des familles

56.8
56.6
56.2
2 50.1
44.3 35.4
41.2 37.1
.7 36.1
33.9 27.2
17.8
30.9 22.7
5 26.1
20.2
26.8 16.5
.2 14.5
23.2 34.1
46.7
.3 5.0
21.9 24.5
10.4
8 17.5
8.8 21.0
.4 23.8
17.3 15.0
7.2 18.8
.2 14.8
16.0 13.1
5.3 16.3
14.4 25.9
4 16.6
13.3 10.0
12.8 23.0
12.7 29.3
1 15.7
8.9 10.2
6 12.7
4.5 7.7
4 4.7
3.4 8.1
5.7
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille Ensemble des familles

professionnelle
....... 3.2 22.2
....... 3.2 21.9
....... 2.8 10.2
....... 2.8 14.4
....... 1.2 8.9
....... 0.4 8.0
....... 0.3 2.1
....... 0.2 0.5
....... 0.1 1.3
....... 0.1 2.7
....... 0.1 0.7

Expositions

White-spirit, solvants naphta........................................................................................................ 4.2 0.4

Ethanol ........................................................................................................................................ 2.3 0.4
N-Méthylpyrrolidone (NMP).......................................................................................................... 1.6 0.4
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 1.5 0.5
Perchloréthylène .......................................................................................................................... 1.2 .
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 1.0 0.1
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 1.0 0.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.9 0.8
Autres alcools .............................................................................................................................. 0.9 0.5
Hydrocarbures terpéniques........................................................................................................... 0.9 .
Bases Fortes ................................................................................................................................. 0.6 0.2
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 0.6 0.4
Résines époxydiques .................................................................................................................... 0.6 0.6
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.6 0.1
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.5 0.2
Autres résines .............................................................................................................................. 0.5 0.5
Autres carburants ........................................................................................................................ 0.4 .
Amines aromatiques .................................................................................................................... 0.4 0.1
Poussières de bois ........................................................................................................................ 0.4 0.4
Fluides aqueux ............................................................................................................................. 0.4 0.4
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.4 0.4
Aluminium................................................................................................................................... 0.4 0.1
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.4 0.4
Benzène (sauf carburants) ............................................................................................................ 0.4 .
N-Hexane..................................................................................................................................... 0.4 .
Chlorure de méthylène ................................................................................................................ 0.4 0.2
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 0.4 .
Autres amines .............................................................................................................................. 0.3 .
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 0.3 .
Chrome et dérivés, sauf inox ........................................................................................................ 0.3 .
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 0.3 .
Autres solvants acétates d éthyle,................................................................................................. 0.3 0.3
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.2 0.2
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... 0.2 .
Silice cristalline............................................................................................................................. 0.2 .
Gaz d échappement diesel ........................................................................................................... 0.2 .
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.2 0.1
Eau de javel ................................................................................................................................. 0.2 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.2 0.1
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.2 .
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. 0.2 0.2
Tétrahydrofurane (THF) ................................................................................................................ 0.2 .
Goudrons de houille et dérivés , bitume et brais de pétrole .......................................................... 0.2 .
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 0.1 0.1
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.1 0.1
Huiles minérales entières .............................................................................................................. 0.1 .
 Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.1 0.1
Acrylamide................................................................................................................................... 0.1 0.1
Oxydes de fer............................................................................................................................... 0.1 0.1
Fongicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Herbicides (tous types) ................................................................................................................. 0.1 .
Insecticides .................................................................................................................................. 0.1 .
Autres pesticides .......................................................................................................................... 0.1 .
Trichloréthylène............................................................................................................................ 0.1 .

Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 10.5 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
3.0
4.4
0.2
2.5
0.1
2.8
0.9
1.1
3.3
0.3
2.0
1.0
1.0
1.5
3.2
0.6
4.1
0.3
1.7
1.4
0.3
1.0
1.5
0.2
0.2
0.3
9.5
0.9
2.7
0.4
1.0
0.7
1.8
0.3
1.4
3.7
0.9
7.1
0.9
0.1
0.2
0.3
0.5
0.6
0.5
2.5
 0.7
0.1
0.9
0.5
0.5
0.5
0.3
0.3

on de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
Aides-soignants V0Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 557 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.3 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 28.8 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 10.4
10 à 49 salariés. 16.6
50 à 199 salariés. 20.1
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
9.6
500 salariés et plus. 43.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.7
Intérimaire ou CDD. 11.1
CDI ou fonctionnaire. 87.2
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8.8
Un an ou plus. 91.2
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Industrie................................. ..............................................................................................
0.2 0.4 0.6
........................................... 0.1 0.0 0.1
Construction........................................................................................................................... 7.4 91.9 99.3
......................................... 7.7 92. 100.
Tertiaire................................................................................................................................
3 0
............................................
Total ....................................................................................................................................
Catégorie socioprofessionnelle
...........................................
Employés de commerce et de
7.7 92.3 100.0
service ................................................................................................................................
7.7 92. 100.
Total .................................................................................................................................... 3 0
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25
0,3 11,4 11,7
ans ....................................................................................................................................... 1,0 12,4 13,4
........................ 2,2 24,0 26,2
25 à 29 2,2 25,2 27,4
ans........................................................................................................................................
2,0 19,3 21,3
............................... 7,7 92,3 100,
30 à 39 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 90.8
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...................... ...................................................................
...............................
50 ans et 6. Manutention manuelle de charges (définition 73.7 37.2
européenne)..... ..................................................
1. Nuisances 29.7 32.5
plus ......................................................................................................................................
sonores.....................................................................................................................
5. Situations avec contraintes
............................. 25.0 59.8
visuelles....................... ...................................................................
Total ....................................................................................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 14.4 32.5
...........................................
camion...)........ ...........................................................
4. Travail en air et espace 14.3 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
3. Radiations, 7.1 3.3
rayonnements.................................... 2. .....................................................................
Nuisances 5.3 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils 0.8 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.................................

............................

...................................
 7.1 Position debout ou piétinement............................................. ................................................ 83.4 52.5
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 73.7 30.3
7.2 Déplacement à pied dans le travail................................... ...................................................... 69.1 38.3
7.6 Autres contraintes posturales ............................................... ................................................. 56.9 16.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 35.6 13.0
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 27.7 2.4
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 23.4 11.0
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 23.0 3.3
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 20.4 6.9
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 14.3 1.3
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 14.0 1.4
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 11.4 7.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 10.0 2.1
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 6.9 0.8
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 6.2 1.6
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 4.6 1.0
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.5 1.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.4 1.9
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.6 0.8
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 1.1 0.4
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.9 0.3
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.9 0.3
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.8 0.4
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.7 0.0
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.2 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 78.4 50.1

Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 69.1 56.2
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 64.9 46.7
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 62.2 16.5
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 62.0 36.1
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 60.6 56.6
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 59.4 24.5
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 49.4 56.8
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 49.1 22.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 48.1 23.0
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 39.8 37.1
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 38.6 18.8
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 37.6 27.2
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 33.1 26.1
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 32.9 15.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 32.7 7.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 28.2 16.6
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 26.2 25.9
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 25.8 35.4
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 24.6 14.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 23.8 23.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 23.3 14.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 21.5 20.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 18.3 16.3
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 16.8 29.3
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 16.2 8.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 16.1 21.0
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 13.4 15.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 13.3 34.1
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 13.2 10.2
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 12.9 17.5
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 12.6 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 9.7 4.7
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 6.5 17.8
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 5.3 10.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 4.8 10.4
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 1.4 13.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.0 5.7
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 0.3 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
37.2
41.6
25.9
17.3
16.1
15.5
53.2
24.8
26.4
16.3
16.0
29.2
1.2
17.7
10.6
6.0
10.2
2.3
2.2
12.8
0.8
4.8
11.4
2.2
1.3
8.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

50.1
56.2
46.7
2 16.5
36.1
56.6
4 24.5
56.8
.1 22.7
23.0
37.1
18.8
27.2
26.1
15.7
7.7
16.6
2 25.9
.8 35.4
14.8
23.8
14.5
20.2
16.3
8 29.3
16.2 8.1
21.0
4 15.0
.3 34.1
10.2
17.5
12.7
4.7
17.8
5.3 10.0
10.4
13.1
5.7
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ..............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. .........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain.............................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ..................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ................................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Soins médicalisés non
invasifs........... ......................................................................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Traitement des
déchets ...........................................................................................................
Soins médicalisés avec gestes
invasifs... ...................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. .............................................................. Dans la famille Ensemble des familles
Exposition par contact direct avec des professionnelle
animaux.............. .........................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par ....... 95.3 22.2
animal............... ............................... ....... 95.3 21.9
Exposition aux déjections
....... 92.9 14.4
d’animaux............. ..........................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ................................... ....... 78.3 5.6
Exposition par pratique de gestes invasifs sur ....... 77.1 8.9
animaux................... .........................................
...... 74.6 7.3
Exposition délibérée à des agents
biologiques............... .......................................................... ...... 73.5 10.2
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie ...... 30.0 3.4
et de
recherche ............................................................................................................... ...... 15.5 2.1
........ ...... 13.6 8.0
...... 11.2 1.8
...... 4.8 1.5
...... 2.9 2.7
...... 2.6 1.3
...... 2.5 1.2
...... 2.3 1.4
...... 2.0 0.8
...... 1.4 0.3
...... 1.0 0.7
...... 0.4 0.3

Expositions
Proportion de salariés exposés

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 43.9 30.7 9.5

Ethanol ................................................................................................................................ 30.9 13.9 4.4
........
Eau de 21.9 3.7 7.1
javel .................................................................................................................................
Autres 16.2 8.0 3.3
alcools ..............................................................................................................................
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 9.0 2.4 1.0
Autres 5.1 2.5 0.9
amines ..............................................................................................................................
Eau 4.3 0.8 1.0
oxygénée .............................................................................................................................
Acides 3.6 1.6 1.4
Autres.
organiques........................................................................................................................ 3.1 1.3 0.5
Aldéhydes .........................................................................................................................
Phtalates.............................................................................................................................. 2.5 2.1 0.3
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. ........ 2.5 1.8 1.5
Bases 2.2 . 2.0
Fortes .................................................................................................................................
Brome, 1.9 0.7 0.6
chlore ..............................................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 1.8 0.4 0.6
......
Méthanol.............................................................................................................................. 1.8 1.5 0.9
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... ....... 1.7 0.4 0.9
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 1.6 0.3 3.2
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition.................................................. 1.6 1.0 0.6
Autres métaux et 1.4 0.1 0.4
dérivés..............................................................................................................
Ammoniac et solutions acqueuses................................................................................................ 1.1 0.4 1.8
Fongicides (tous 1.0 0.3 0.5
types) .................................................................................................................
Oxydants 0.9 0.1 0.3
autres ...........................................................................................................................
Autres 0.8 0.8 0.1
plastifiants ........................................................................................................................
Cytostatiques......................................................................................................................... 0.8 0.1 0.2
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. ...... 0.8 0.1 2.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.6 . 0.3
Nickel et dérivés, sauf 0.6 0.2 0.4
inox ...........................................................................................................
Cobalt et 0.5 0.1 0.3
dérivés..........................................................................................................................
Autres 0.4 . 4.1
carburants ........................................................................................................................
Chrome et dérivés, sauf 0.4 0.1 0.4
inox ........................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.4 . 0.5
Ethers de glycol.......
sauf 0.4 0.2 1.2
CMR............................................................................................................
Essence 0.3 0.1 2.1
automobile .....................................................................................................................
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.3 0.1 0.3
Autres solvants acétates d 0.3 0.2 0.7
éthyle,.................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................ 0.3 0.1 3.0
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... ........ 0.2 . 0.3
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.2 0.2 1.1
Autres 0.2 0.1 0.6
résines ..............................................................................................................................
Acier inoxydable 0.2 0.0 0.9
(inox) .................................................................................................................
White-spirit, solvants 0.2 0.2 3.0
naphta........................................................................................................
Chlorure de 0.2 0.2 0.3
méthylène ................................................................................................................
Hydrocarbures 0.2 0.1 0.3
terpéniques...........................................................................................................
Amines 0.1 . 0.3
aromatiques ....................................................................................................................
Fibres céramiques 0.1 . 0.4
réfractaires.......................................................................................................
Silice 0.1 0.0 1.4
cristalline.............................................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 66.7 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Autres poussières 0.1 0.0

minérales ................................................................................................... 0.1 0.0
...... 0.1 .
Fluides 0.1 0.0
aqueux ...................................................................................................... 0.1 0.1
....................... 0.1 0.1
Huiles 0.1 .
synthétiques ................................................................................................ 0.1 .
...................... 0.1 0.1
Fumées de soudage d éléments 0.1 0.0
métalliques ................................................................................. 0.1 .
Gaz d échappement
diesel ........................................................................................................
...
Résines
époxydiques ................................................................................................
....................
Plomb et
dérivés ......................................................................................................
....................
N-Méthylpyrrolidone
(NMP).........................................................................................................
.
Styrène (sauf résines
polyesters) ..................................................................................................
.
Autres hydrocarbures
pétroliers ...................................................................................................
.
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide
(DMAC) ..............................................................
....................
Plomb et
dérivés ......................................................................................................
....................
N-Méthylpyrrolidone
(NMP).........................................................................................................
.
Styrène (sauf résines
polyesters) ..................................................................................................
.
Autres hydrocarbures
pétroliers ...................................................................................................
.
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide
(DMAC) ..............................................................
9.5
4.4
7.1
3.3
1.0
0.9
1.0
1.4
0.5
0.3
1.5
2.0
0.6
0.6
0.9
0.9
3.2
0.6
0.4
1.8
0.5
0.3
0.1
0.2
2.5
0.3
0.4
0.3
4.1
0.4
0.5
1.2
2.1
0.3
0.7
3.0
0.3
1.1
0.6
0.9
3.0
0.3
0.3
0.3
0.4
1.4
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

1.0
1.4
2.7
2.8
3.7
1.0
0.5
0.2
0.9
1.5
0.2
 Infirmiers, sages-femmes V1Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 400 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 38.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 24.4 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés.................................................................................................................................................................................................................
1.8
10 à 49 salariés.............................................................................................................................................................................................................
7.5
50 à 199 salariés. 14.1
200 à 499 salariés 10.0
500 salariés et plus. 66.6
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.1
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
5.0
CDI ou fonctionnaire. 94.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8.8
Un an ou plus. 91.2
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Industrie................................. ..............................................................................................
0.5 1.2 1.7
........................................... 0.0 0.1 0.1
Construction........................................................................................................................... 13.8 84.4 98.2
......................................... 14. 85. 100.
Tertiaire................................................................................................................................
3 7 0
............................................
Total ....................................................................................................................................
Catégorie socioprofessionnelle
...........................................
Professions
14.3 85.7 100.0
intermédiaires......... ................................................................................................................
14. 85. 100.
........................ 3 7 0
Total ....................................................................................................................................
............................................
Tranche d’âge
Moins de 25
0,1 7,9 8,0
ans ....................................................................................................................................... 2,3 13,9 16,2
........................ 2,6 23,4 25,9
25 à 29 6,0 19,7 25,7
ans........................................................................................................................................
3,3 21,0 24,3
............................... 14, 85, 100,
30 à 39 3 7 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
7. Contraintes posturales et 81.0
ans........................................................................................................................................ 74.3
articulaires...................... ...................................................................
...............................
50 ans et 6. Manutention manuelle de charges (définition 59.1 37.2
européenne)..... ..................................................
5. Situations avec contraintes 55.3 59.8
plus ......................................................................................................................................
visuelles....................... ...................................................................
............................. 1. Nuisances 26.1 32.5
sonores.....................................................................................................................
Total ....................................................................................................................................
4. Travail en air et espace 21.3 17.8
...........................................
contrôlés..........................
9. Conduite.....................................................................
(machine mobile, automobile, 17.6 32.5
camion...)........... ........................................................
3. Radiations, 11.5 3.3
rayonnements.................................... 2. .....................................................................
Nuisances 4.1 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
....................................

...................................

............................

..................................

...................................
 7.1 Position debout ou piétinement............................................ ................................................. 72.7 52.5
7.2 Déplacement à pied dans le travail..................................... .................................................... 64.4 37.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 59.1 11.8
5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)............................ ................................................ 51.7 10.3
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 31.2 4.3
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 24.0 5.7
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 22.1 9.0
4.2 Locaux climatisés................................................... ................................................................ 20.2 16.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 17.6 2.3
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 16.8 3.1
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 11.5 0.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 9.7 0.3
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........ .......................................................... 9.4 3.3
7.3 Position à genoux........................................................ .......................................................... 8.5 1.2
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 8.3 2.1
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 4.2 2.1
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.3 1.2
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 2.6 0.7
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.3 1.4
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 2.0 0.6
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.7 0.2
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 0.6 .
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 0.5 .
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)........... .............................................................. 0.3 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 86.4 46.7
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 86.3 50.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 81.7 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 72.4 56.6
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 64.9 56.8
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 61.3 16.5
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 49.6 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 49.5 36.1
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 49.3 24.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 48.2 22.7
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 47.2 26.1
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 41.0 27.2
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 40.1 14.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 40.1 7.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 35.3 15.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 32.6 18.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 30.7 35.4
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 27.9 20.2
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 25.7 23.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 24.0 14.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 23.9 16.6
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 23.1 25.9
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 22.7 23.0
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 21.8 29.3
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 21.3 21.0
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 20.7 34.1
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 19.4 17.5
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 18.1 8.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 16.1 17.8
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 14.8 10.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 14.5 16.3
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 14.2 4.7
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 12.6 15.0
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 9.2 12.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.7 10.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 3.5 10.4
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 1.7 5.7
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 1.6 13.1
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 1.6 5.0

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 46.0
41.6
37.2
53.2
25.9
29.2
15.5
16.0
26.4
17.3
1.2
16.3
10.2
16.1
24.8
10.6
6.0
17.7
2.3
0.8
12.8
2.2
11.4
4.8
1.3
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

46.7
50.1
56.2
56.6
56.8
3 16.5
37.1
36.1
3 24.5
.2 22.7
26.1
27.2
14.5
7.7
15.7
18.8
.7 35.4
20.2
23.8
14.8
16.6
1 25.9
23.0
8 29.3
21.0
.7 34.1
17.5
18.1 8.1
17.8
14.8 10.0
16.3
4.7
6 15.0
12.7
10.2
10.4
5.7
13.1
5.0
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ...............................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain..............................................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ..........................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain...........................................................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Soins médicalisés avec gestes
invasifs... ...................................................................................
Soins médicalisés non
invasifs........... ......................................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ...................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Traitement des
déchets ...........................................................................................................
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
et de
Dans la famille Ensemble des familles
recherche ...............................................................................................................
professionnelle
........
Exposition délibérée à des agents ...... 95.4 22.2
biologiques............... .......................................................... ...... 95.4 14.4
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. .............................................................. ...... 95.4 21.9
Exposition par contact direct avec des ...... 84.9 7.3
animaux.............. .........................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par ...... 83.9 8.9
animal............... ............................... ...... 81.8 10.2
Exposition aux déjections ...... 65.8 1.5
d’animaux............. ..........................................................................
...... 63.2 2.1
Exposition par pratique de gestes invasifs sur
animaux................... ......................................... ...... 58.9 5.6
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ................................... ...... 13.6 3.4
...... 9.7 8.0
...... 8.6 1.8
...... 2.0 0.3
...... 0.7 0.7
...... 0.6 2.7
...... 0.5 1.3
...... 0.5 1.2
...... 0.1 1.4
...... 0.1 0.3
...... 0.1 0.8

Expositions
Proportion de salariés exposés

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 39.8 18.5 9.5

Ethanol ................................................................................................................................ 34.3 15.4 4.4
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ ........ 25.7 11.3 1.0
Autres 21.1 10.6 3.3
alcools ..............................................................................................................................
Eau de 10.3 1.7 7.1
javel .................................................................................................................................
Eau 7.3 0.2 1.0
oxygénée .............................................................................................................................
Brome, 7.1 3.7 0.6
chlore ...............................................................................................................................
Cytostatiques......................................................................................................................... 6.9 1.8 0.2
......
Autres 5.0 2.0 0.9
amines ..............................................................................................................................
Acides 3.8 0.6 1.4
organiques........................................................................................................................
Autres 3.1 1.0 0.5
Aldéhydes .........................................................................................................................
Phtalates.............................................................................................................................. 3.0 2.4 0.3
........
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 2.6 0.2 0.6
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. ...... 1.2 . 2.5
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 0.9 0.8 1.8
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium Exposition.................................................. 0.9 0.2 0.6
Oxydants 0.8 0.3 0.3
autres ...........................................................................................................................
Méthanol.............................................................................................................................. 0.7 0.6 0.9
.......
Bases 0.6 . 2.0
Fortes .................................................................................................................................
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.5 0.0 0.9
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.4 0.1 1.5
Ethers de glycol sauf 0.4 0.2 1.2
CMR............................................................................................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.3 . 3.2
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.3 0.1 0.5
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.3 0.2 0.3
Nickel et dérivés, sauf 0.3 0.1 0.4
inox ...........................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................ 0.3 0.2 3.0
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. ........ 0.2 . 1.1
Autres 0.2 . 0.6
résines ..............................................................................................................................
Fongicides (tous 0.2 0.2 0.5
types) .................................................................................................................
Essence 0.1 . 2.1
automobile .....................................................................................................................
Amines 0.1 . 0.3
aromatiques ....................................................................................................................
Huiles 0.1 . 2.7
synthétiques ......................................................................................................................
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.1 0.1 0.7
Résines 0.1 . 1.0
époxydiques ....................................................................................................................
Autres métaux et 0.1 . 0.4
dérivés..............................................................................................................
Ethers de glycol classés 0.1 . 0.1
CMR........................................................................................................
White-spirit, solvants 0.1 . 3.0
naphta........................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 68.6 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
9.5
4.4
1.0
3.3
7.1
1.0
0.6
0.2
0.9
1.4
0.5
0.3
0.6
2.5
1.8
0.6
0.3
0.9
2.0
0.9
1.5
1.2
3.2
0.5
0.3
0.4
3.0
1.1
0.6
0.5
2.1
0.3
2.7
0.7
1.0
0.4
0.1
3.0
 Médecins salariés V2Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 93 600 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 42.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 41.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 26.6
10 à 49 salariés. 15.7
50 à 199 salariés...........................................................................................................................................................................................................
8.4
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
8.9
500 salariés et plus. 40.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
0.7
Intérimaire ou CDD. 20.0
CDI ou fonctionnaire. 79.3
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
8.0
Un an ou plus. 92.0
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes
Secteur d’activité
Industrie.................................. ............................................................................................. 0.0 0.4
........................................... 30.4 69.1
Tertiaire................................................................................................................................
30. 69.
............................................
4 6
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et prof. intellect.
30.4 69.6
sup...... ................................................................................................................................. 30. 69.
...... 4 6
Total ....................................................................................................................................
Tranche d’âge
............................................
Moins de 25 0,8 0,7
ans ....................................................................................................................................... 5,4 6,8
........................
6,2 12,2
25 à 29 5,3 24,7
ans........................................................................................................................................ 12,7 25,1
............................... 30, 69,
30 à 39
4 6
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 77.7 59.8
ans........................................................................................................................................
visuelles....................... ...................................................................
...............................
7. Contraintes posturales et 55.9 74.3
50 ans et
articulaires......................4. ...................................................................
Travail en air et espace 17.6 17.8
plus ......................................................................................................................................
contrôlés.......................... .....................................................................
1. Nuisances
............................. 17.4 32.5
sonores.....................................................................................................................
6. Manutention Total ....................................................................................................................................
manuelle de charges (définition 11.5 37.2
européenne).....
9. Conduite ...........................................
..................................................
(machine mobile, automobile, 10.7 32.5
camion...)........... ........................................................
3. Radiations, 8.0 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..................................

.................................

............................

...................................

Femmes Total

0.4
99.5
100.
0

100.0
100.
0

1,5
12,2
18,4
30,0
37,9
100,
0

tion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 76.8 35.1
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 43.3 20.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 23.4 10.6
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 20.3 7.6
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 16.0 5.6
4.2 Locaux 14.6 9.1
climatisés...........................................
6.1 Manutention manuelle de charges (définition ........................................................................
européenne)..... ............................................... 11.5 0.4
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 10.7 0.5
3.1 Radiation ionisante 8.0 0.5
DATR....................................
5.2 Autre travail comportant ...................................................................
des contraintes visuelles........... ....................................................... 6.8 4.4
7.5 Maintien de bras en 6.7 .
l’air.........................................................................................................
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 6.0 1.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 5.5 0.5
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 4.0 1.7
1.1 Bruit supérieur à 85 3.9 2.2
dbA.................................... ....................................................................
4.3 Espace 3.8 0.7
confiné.......................................................................................................................
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 1.8 .
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.7 0.4
7.3 Position à 1.4 0.5
genoux...........................................
2.2 Travail .......................................................................
au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.6 0.3
4.1 Salle 0.6 .
blanche..........................................................................................................................
2.1Travail aux 0.5 0.3
intempéries.....................................
2.3 Travail .......................................................................
au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 0.3 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.3 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 75.8 50.1

Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 68.0 56.8
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 60.5 56.6
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 54.0 46.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 49.9 37.1
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 44.6 36.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 38.8 26.1
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 36.5 10.0
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 36.3 17.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 33.0 18.8
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 28.7 34.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 25.1 56.2
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 24.7 24.5
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 23.9 29.3
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 23.2 17.5
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 22.3 14.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 21.2 22.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 19.8 16.6
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 18.9 35.4
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 18.3 15.7
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 18.2 27.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 17.1 5.0
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 16.8 21.0
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 15.0 16.5
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 14.2 14.8
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 12.5 23.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 10.0 15.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 9.7 16.3
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 9.7 23.0
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 8.6 10.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 8.5 12.7
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 7.6 25.9
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 6.5 4.7
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 6.1 20.2
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 5.2 10.4
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 4.2 13.1
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 3.5 8.1

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
46.0
41.6
29.2
15.5
16.0
37.2
26.4
1.2
10.2
16.3
25.9
24.8
17.3
17.7
2.3
11.4
10.6
16.1
4.8
0.8
12.8
6.0
2.2
riés exposés
Ensemble des familles

50.1
56.8
56.6
46.7
9.9 37.1
36.1
26.1
36.5 10.0
17.8
0 18.8
28.7 34.1
56.2
24.7 24.5
3.9 29.3
17.5
14.5
21.2 22.7
16.6
18.9 35.4
15.7
.2 27.2
5.0
8 21.0
5.0 16.5
14.8
23.8
0.0 15.0
7 16.3
9.7 23.0
6 10.2
12.7
7.6 25.9
4.7
20.2
10.4
.2 13.1
3.5 8.1
ortion de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ...............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ..........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain..............................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Soins médicalisés non
invasifs........... ......................................................................................
Soins médicalisés avec gestes
invasifs... ...................................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ...................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ..............................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ...................................
Exposition aux déjections
d’animaux............. ..........................................................................
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. .........................................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par Dans la famille Ensemble des familles
animal............... ............................... professionnelle
Exposition par pratique de gestes invasifs sur ...... 63.1 22.2
animaux................... .........................................
...... 63.1 21.9
Gestes techniques en laboratoire d analyse médicale d anatomo-pathologie
et de ...... 61.2 14.4
recherche ............................................................................................................... ...... 48.3 10.2
........ ...... 35.3 8.9
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................ ...... 34.5 7.3
Exposition délibérée à des agents
...... 24.6 2.1
biologiques............... ..........................................................
Autres conditions d’exposition ...... 19.7 1.5
potentielle ............................................................................... ...... 11.7 5.6
...... 2.6 2.7
...... 2.2 0.8
...... 2.0 1.4
...... 1.7 1.3
...... 1.5 1.2
...... 1.5 0.3
...... 1.4 0.3
...... 1.3 3.4
...... 0.9 0.7
...... 0.3 8.0

Expositions
Proportion de salariés exposés

Ethanol ........................................................................................................................................ 16.3 2.8

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 8.3 1.2
Médicaments allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 6.4 2.5
 Eau de javel ................................................................................................................................. 4.7 .
Eau oxygénée .............................................................................................................................. 3.5 0.2
Brome, chlore .............................................................................................................................. 3.0 1.3
Autres alcools .............................................................................................................................. 3.0 0.4
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 2.5 .
Acides organiques........................................................................................................................ 2.3 .
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. 2.3 .
Autres poussières minérales ......................................................................................................... 2.2 .
Autres métaux et dérivés.............................................................................................................. 2.2 .
Autres plastifiants ........................................................................................................................ 2.1 2.1
Nickel et dérivés, sauf inox ........................................................................................................... 1.9 .
Cytostatiques............................................................................................................................... 1.8 1.1
Cobalt et dérivés.......................................................................................................................... 1.6 .
Chrome et dérivés, sauf inox ........................................................................................................ 1.5 .
Ethers de glycol sauf CMR............................................................................................................ 1.5 .
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... 1.2 .
Résines époxydiques .................................................................................................................... 1.2 .
Autres résines .............................................................................................................................. 1.2 .
Ciment ........................................................................................................................................ 1.2 .
Formaldéhyde .............................................................................................................................. 1.0 0.4
Oxydants autres ........................................................................................................................... 0.8 .
Méthanol..................................................................................................................................... 0.8 0.4
Autres amines .............................................................................................................................. 0.7 .
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.7 .
Bases Fortes ................................................................................................................................. 0.6 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.6 .
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.6 0.6
Autres hydrocarbures pétroliers .................................................................................................... 0.6 0.6
Autres Aldéhydes ......................................................................................................................... 0.4 .
Farine .......................................................................................................................................... 0.4 .
Huiles synthétiques ...................................................................................................................... 0.4 .
Oxydes de fer............................................................................................................................... 0.4 .
N-Méthylpyrrolidone (NMP).......................................................................................................... 0.4 .
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.4 .
Styrène (sauf résines polyesters) ................................................................................................... 0.4 0.4
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.1 .
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 26.4 ND

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :
 Ensemble des familles

22.2
21.9
14.4
10.2
8.9
7.3
2.1
1.5
5.6
2.7
0.8
1.4
1.3
1.2
0.3
0.3
3.4
0.7
8.0

de salariés exposés

4.4
9.5
1.0
7.1
1.0
0.6
3.3
3.2
1.4
1.8
1.0
0.4
0.1
0.4
0.2
0.3
0.4
1.2
0.3
1.0
0.6
3.0
0.6
0.3
0.9
0.9
0.9
2.0
0.5
0.3
1.5
0.5
0.7
2.7
0.9
0.2
2.5
0.9
0.3
ion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

33.2
 Professions paramédicales V3Z
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 310 500 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.8 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 37.1 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 31.2
10 à 49 salariés. 14.1
50 à 199 salariés. 11.3
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
7.0
500 salariés et plus. 36.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
2.9
Intérimaire ou CDD.................. .....................................................................................................................................................................................
9.3
CDI ou fonctionnaire. 87.9
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an......................... .....................................................................................................................................................................................
7.6
Un an ou plus. 92.4
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Industrie................................. ..............................................................................................
3.3 1.2 4.5
........................................... 21.9 73.6 95.5
Tertiaire................................................................................................................................
25. 74. 100.
............................................ 2 8 0
Total ....................................................................................................................................
...........................................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles
4.7 10.3 15.0
supérieures..... ........................................................................................................... 20.5 64.5 85.0
Professions 25. 74. 100.
intermédiaires......... ................................................................................................................
2 8 0
........................
Total
Tranche....................................................................................................................................
d’âge
............................................
Moins de 25
1,5 8,2 9,7
ans ....................................................................................................................................... 3,4 12,2 15,5
........................ 8,3 23,2 31,5
25 à 29
5,0 15,8 20,9
ans........................................................................................................................................
7,0 15,4 22,5
............................... 25, 74, 100,
30 à 39
2 8 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 75.0
ans........................................................................................................................................ 59.8
visuelles....................... ...................................................................
...............................
50 ans et 7. Contraintes posturales et 73.8 74.3
articulaires......................
6. Manutention ...................................................................
manuelle de charges (définition 33.8
plus ...................................................................................................................................... 37.2
européenne)..... ..................................................
.............................
4. Travail en air et espace 25.4 17.8
contrôlés..........................
Total ....................................................................................................................................
.....................................................................
1. Nuisances 20.8 32.5
...........................................
sonores.....................................................................................................................
3. Radiations, 11.8 3.3
rayonnements....................................
9. Conduite (machine.....................................................................
mobile, automobile, 11.3 32.5
camion...)........ ...........................................................
2. Nuisances 2.8 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
8. Travail avec machines et outils 2.8 12.1
vibrants......................................................................................
 Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.................................

............................

..................................

...................................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 68.8 36.4
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 56.8 34.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 37.8 16.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 33.8 6.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 32.4 18.3
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 23.5 17.5
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 21.8 8.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié).......................................................................................... 17.3 9.9
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 15.9 1.9
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 15.7 5.2
9.2 Conduite sur la voie publique (auto,camion,car,autobus)........................................................ 11.2 0.4
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 11.0 2.3
3.1 Radiation ionisante DATR.................................... ................................................................... 10.8 6.2
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 10.1 0.6
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 8.4 1.0
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 3.1 0.8
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.5 0.8
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.4 0.8
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 2.1 0.6
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 1.3 0.8
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.3 0.1
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 1.2 0.4
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 0.4 0.1
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 0.3 .
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.3 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 0.2 .
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 0.1 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 66.0 50.1

Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 58.7 46.7
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 55.7 56.8
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 49.7 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 44.8 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 44.2 36.1
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 38.2 26.1
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 34.9 37.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 30.3 29.3
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 30.0 21.0
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 29.3 35.4
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 27.8 24.5
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 27.3 22.7
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 26.7 23.0
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 26.1 27.2
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 21.5 20.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 20.3 25.9
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 19.9 34.1
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 18.9 23.8
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 18.2 15.7
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 18.0 18.8
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 16.4 14.8
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 15.7 16.6
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 12.1 16.3
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 10.9 10.0
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 10.0 16.5
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 9.9 17.8
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 9.3 15.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 8.2 17.5
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 7.8 7.7
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 7.6 5.7
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 7.5 12.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 6.9 14.5
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 6.6 10.2
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 5.9 5.0
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 4.8 13.1
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 4.7 8.1
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 4.5 10.4
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.8 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
46.0
41.6
37.2
29.2
16.0
10.2
15.5
25.9
24.8
26.4
17.3
1.2
16.1
16.3
17.7
11.4
2.3
6.0
10.6
2.2
0.8
2.2
4.8
1.3
8.8
12.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

50.1
46.7
56.8
56.2
56.6
36.1
26.1
37.1
3 29.3
21.0
.3 35.4
8 24.5
.3 22.7
23.0
27.2
20.2
3 25.9
.9 34.1
23.8
15.7
18.8
14.8
16.6
16.3
10.9 10.0
0 16.5
17.8
3 15.0
17.5
7.7
5.7
12.7
14.5
10.2
5.0
13.1
4.7 8.1
10.4
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ..............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. .........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain.............................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire...........................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Gestes techniques en laboratoire d’analyse médicale d anatomo-pathologie
et de
recherche ...............................................................................................................
........
Soins médicalisés non
invasifs........... ......................................................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ...................................................
Soins médicalisés avec gestes
invasifs... ...................................................................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Exposition délibérée à des agents
biologiques............... .......................................................... Dans la famille Ensemble des familles
Traitement des professionnelle
déchets ........................................................................................................... ....... 63.0 22.2
Travailler au contact d’un réservoir
....... 62.5 21.9
animal................. ..............................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ................................... ....... 61.9 14.4
Exposition aux déjections ....... 44.9 10.2
d’animaux............. .......................................................................... ...... 35.1 8.9
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. ......................................................... ...... 30.3 7.3
Travailler dans la maintenance de climatisation, tours aéro-réfrigérantes..................................
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par ...... 15.8 0.3
animal............... ...............................
Exposition par pratique de gestes invasifs sur ...... 12.5 2.1
animaux................... ......................................... ...... 7.5 3.4
...... 7.1 5.6
...... 3.9 1.5
...... 3.1 8.0
...... 2.9 0.7
...... 1.9 1.8
...... 1.1 2.7
...... 1.1 0.8
...... 0.2 1.4
...... 0.1 1.3
...... 0.1 0.3
...... 0.1 1.2
...... 0.1 0.3
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Ethanol ................................................................................................................................ 25.4 6.6 4.4

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... ........ 12.8 4.4 9.5
Eau de 10.9 3.2 7.1
javelMédicaments
.................................................................................................................................
allergisants pour les salariés les manipulant ............................................................ 6.9 1.4 1.0
Acides 6.8 0.9 1.4
organiques........................................................................................................................
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 6.3 1.7 3.2
Autres 6.3 1.7 3.3
alcools ..............................................................................................................................
Eau 6.0 0.9 1.0
oxygénée
Autres.............................................................................................................................
cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 5.9 0.9 2.5
Méthanol............................................................................................................................... 5.3 1.8 0.9
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... ....... 4.9 3.1 0.9
Silice 4.6 2.7 1.4
cristalline.............................................................................................................................
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 3.5 1.8 0.6
Ammoniac et solutions aqueuses ................................................................................................. ...... 3.4 0.3 1.8
Bases 3.3 0.7 2.0
Fortes .................................................................................................................................
Chrome et dérivés, sauf 3.2 2.7 0.4
inox ........................................................................................................
Cobalt et 3.2 2.4 0.3
dérivés..........................................................................................................................
Brome, 2.8 0.7 0.6
chlore ..............................................................................................................................
Nickel et dérivés, sauf 2.3 1.3 0.4
inox ...........................................................................................................
Autres 2.1 0.8 0.5
Aldéhydes .........................................................................................................................
Cytostatiques......................................................................................................................... 1.9 0.7 0.2
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. ...... 1.7 0.1 2.8
Styrène (sauf résines 1.7 0.2 0.9
polyesters) ...................................................................................................
Autres solvants acétates d 1.4 0.1 0.7
éthyle,.................................................................................................
Autres 1.3 0.7 0.9
amines ..............................................................................................................................
Autres hydrocarbures 1.3 0.0 1.5
pétroliers ....................................................................................................
Autres métaux et 1.1 0.4 0.4
dérivés..............................................................................................................
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux....................................................................................... 0.9 . 0.3
Phénols et dérivés halogénés et/ou nitrés ..................................................................................... 0.9 0.3 0.3
Aluminium............................................................................................................................. 0.9 . 1.0
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. ...... 0.9 0.3 1.5
Fumées de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.7 0.4 0.7
Acier inoxydable 0.7 0.2 0.9
(inox) .................................................................................................................
Phtalates.............................................................................................................................. 0.6 0.2 0.3
........
Résines 0.6 0.1 1.0
époxydiques ....................................................................................................................
Autres 0.5 0.3 4.1
carburants ........................................................................................................................
Cadmium et 0.5 0.3 0.2
dérivés .....................................................................................................................
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou nitrés....................................................................... 0.4 0.1 0.5
Autres 0.4 0.4 0.6
résines ..............................................................................................................................
Plomb et 0.4 . 0.5
dérivés ..........................................................................................................................
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. 0.4 . 0.2
Autres poussières 0.3 0.2 1.0
minérales .........................................................................................................
Acrylamide............................................................................................................................ 0.3 0.2 0.1
Isocyanates monomères (HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. ....... 0.3 0.2 1.1
Oxydants 0.3 0.2 0.3
autres ...........................................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 45.6 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Acide cyanhydrique et dérivés 0.2 0.1

minéraux ....................................................................................... 0.2 0.1
Fabrication et utilisation de matériaux 0.2 0.1
nanofacturés ..................................................................... 0.2 .
Fumées dégagées par les procédés de la métallurgie et l 0.2 .
électrométallurgie.................................. 0.2 .
Persulfates de sodium, de potassium et d 0.2 .
ammonium .................................................................. 0.1 0.1
Autres 0.1 .
pesticides ................................................................................................... 0.1 0.1
....................... 0.1 .
Ethers de glycol sauf 0.1 0.1
CMR........................................................................................................... 0.1 0.1
. 0.1 .
Tétrahydrofurane 0.1 .
(THF) ........................................................................................................ 0.1 .
........ 0.1 .
Fibres céramiques 0.1 0.1
réfractaires.................................................................................................
......
Autres fibres minérales
artificielles................................................................................................
Farine .......................................................................................................
...................................
Fluides
aqueux ......................................................................................................
.......................
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-
formol...........................................................
Résines polyesters y compris les composites pré-
imprégnés ..........................................................
Fongicides (tous
types) .......................................................................................................
..........
Fibres céramiques
réfractaires.................................................................................................
......
Autres fibres minérales
artificielles................................................................................................
Farine .......................................................................................................
...................................
Fluides
aqueux ......................................................................................................
.......................
Résines formophénoliques, urée-formol, mélamine-
formol...........................................................
Résines polyesters y compris les composites pré-
imprégnés ..........................................................
Fongicides (tous
types) .......................................................................................................
..........
N-
Hexane.......................................................................................................
..............................
White-spirit, solvants
naphta.......................................................................................................
.
Chlorure de
méthylène ..................................................................................................
..............
Hydrocarbures
terpéniques.................................................................................................
..........
4.4
9.5
7.1
1.0
1.4
3.2
3.3
1.0
2.5
0.9
0.9
1.4
0.6
1.8
2.0
0.4
0.3
0.6
0.4
0.5
0.2
2.8
0.9
0.7
0.9
1.5
0.4
0.3
0.3
1.0
1.5
0.7
0.9
0.3
1.0
4.1
0.2
0.5
0.6
0.5
0.2
1.0
0.1
1.1
0.3
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

0.1
0.3
0.3
0.6
0.3
1.2
0.3
0.4
1.2
0.7
1.4
0.1
0.3
0.5
0.2
3.0
0.3
0.3
Professionnels de l’action sociale et de l’orientation, de V45
l’action culturelle, sportive et surveillants
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 512 800 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 37.1 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 40.5 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 17.5
10 à 49 salariés. 33.2
50 à 199 salariés. 22.2
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
9.4
500 salariés et plus. 17.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi .................................................................................................................................................................... 0.6
Intérimaire ou CDD. 20.9
CDI ou fonctionnaire. 78.5
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 13.6
Un an ou plus. 86.4
Total 100.0

Hommes Femmes Total

Secteur d’activité

Agriculture....................................................................................................................................................... 0.2 0.0 0.2

................
Industrie................................. ........................................................................................................................ 0.1 0.3 0.4
.................
Tertiaire.......................................................................................................................................................... 34.9 64.5 99.4
..................
Total ............................................................................................................................................................. 35.2 64.8 100.0
..................
Catégorie socioprofessionnelle
Cadres et professions intellectuelles 0.3 0.4 0.7
supérieures.... ............................................................................................................
Professions 34.9 64.4 99.3
intermédiaires.........
Total ........................................................................................................................................
............................................................................................................................................................. 35.2 64.8 100.0
...................

Tranche d’âge

Moins de 25 5,9 6,7 12,5

ans
25 à...............................................................................................................................................................
29 2,3 7,5 9,8
ans.................................................................................................................................................................
30 à 39 11,3 18,6 29,9
......
ans.................................................................................................................................................................
40 à 49 8,9 14,2 23,1
......
ans.................................................................................................................................................................
50 ans et 6,8 18,0 24,8
......
plus ...............................................................................................................................................................
Total ............................................................................................................................................................ 35,2 64,8 100,0
....
...................
Profil des
salariés
 7. Contraintes posturales et 51.7 74.3
articulaires...................... ...................................................................
5. Situations avec contraintes 48.7 59.8
visuelles....................... ...................................................................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 44.6 32.5
camion...)........... ........................................................
1. Nuisances 25.1 32.5
6.sonores.....................................................................................................................
Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... .................................................. 19.4 37.2
2. Nuisances 13.4 20.0
thermiques........................................ .......................................................................
4. Travail en air et espace 3.6 17.8
contrôlés.......................... .....................................................................
8. Travail avec machines et outils 2.5 12.1
vibrants......................................................................................
3. Radiations, 1.2 3.3
rayonnements.................................... .....................................................................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
.........................

................ 0.6
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu)................ ............................................................ 46.2 14.8
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 42.7 2.6
7.1 Position debout ou piétinement.............................. ............................................................... 33.2 17.2
7.2 Déplacement à pied dans le travail.......................... ............................................................... 32.2 11.3
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne)..... ............................................... 19.4 2.1
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié .......................................................................................... 18.4 6.0
7.6 Autres contraintes posturales ............................... ................................................................. 17.9 3.0
7.4 Position fixe de la tête et du cou.......................... .................................................................. 14.7 5.3
2.1Travail aux intempéries..................................... ....................................................................... 10.6 3.9
7.3 Position à genoux........................................... ....................................................................... 7.9 0.5
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA.................................... .................................................................... 7.6 2.2
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 6.3 1.0
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée.......................... ................................................................ 6.0 1.8
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 4.2 0.0
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles........... ....................................................... 3.7 1.4
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 3.6 1.8
4.2 Locaux climatisés........................................... ........................................................................ 2.8 1.5
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions...................... ........................................................... 2.1 0.0
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs... ................................................. 2.1 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail................................................................... 2.1 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus............ ....................................................... 1.5 1.0
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C)............... .......................................................... 1.2 0.6
3.2 Radiation non ionisante..................................... .................................................................... 1.2 0.2
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 0.9 0.5
8.2 Vibrations créées par des installations fixes............................................................................. 0.4 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.3 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 73.9 50.1

Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 59.0 56.6
Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 55.7 36.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 54.9 56.2
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate........ ...................................................... 46.6 56.8
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone .......................................................... 36.0 26.1
Horaires variables d’un jour à l’autre..................... ........................................................................ 32.4 22.7
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 25.8 46.7
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail.. ............................................................ 25.4 16.6
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 23.9 15.7
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 23.4 10.2
Devoir toujours ou souvent se dépêcher...................... .................................................................. 22.9 37.1
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 22.9 17.8
Ne pas pouvoir faire varier les délais...................... ........................................................................ 22.4 35.4
Tourner sur différents postes pour pallier les absences..... .............................................................. 22.2 23.8
Nombre insuffisant de collègues pour le travail............. ................................................................ 19.9 18.8
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 18.7 16.5
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident.............. .................................................................... 18.7 23.0
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail......... ............................................................... 18.6 16.3
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues............... ................................................................. 18.6 27.2
Travail au moins 20 samedis par an.......................... ..................................................................... 18.1 24.5
Atteindre des objectifs chiffrés, précis......... .................................................................................. 17.9 34.1
Contrôle ou suivi informatisé du travail.................... ..................................................................... 17.7 29.3
Informations insuffisantes pour le travail.................. ..................................................................... 16.2 15.0
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 14.6 14.8
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 14.6 21.0
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.......... ............................................................. 13.3 5.0
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 12.9 14.5
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 11.6 25.9
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 11.4 10.0
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.2 10.4
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h... .......................................................... 9.2 17.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 6.8 20.2
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir....... ........................................................... 6.0 12.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 5.4 7.7
Etre en contact avec le public par téléphone............... .................................................................. 4.9 13.1
Travail posté en équipe fixe................................ ........................................................................... 3.2 8.1
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 2.1 5.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 1.1 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
26.4
46.0
41.6
37.2
15.5
25.9
29.2
12.8
16.1
17.7
17.3
24.8
16.3
10.2
6.0
16.0
10.6
11.4
8.8
2.2
4.8
2.2
2.3
1.3
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

50.1
56.6
36.1
56.2
56.8
26.1
.4 22.7
46.7
16.6
15.7
10.2
37.1
17.8
.4 35.4
23.8
18.8
7 16.5
23.0
16.3
27.2
1 24.5
.9 34.1
7 29.3
2 15.0
14.8
21.0
5.0
14.5
6 25.9
11.4 10.0
10.4
17.5
20.2
12.7
7.7
13.1
3.2 8.1
5.7
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques......................... ..............................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. .........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain.............................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire...........................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne ................................................................
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
personne............ ..................................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES)
au contact d’un réservoir
humain............................................................................................
Travailler au contact d’un réservoir
animal................. ..............................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Autres conditions d’exposition
potentielle ...............................................................................
Exposition aux déjections
d’animaux............. ..........................................................................
Exposition par contact direct avec des
animaux.............. .........................................................
Dans la famille Ensemble des familles
Exposition à un risque de morsure, griffure, blessure par professionnelle
animal............... ...............................
Soins médicalisés non ....... 46.2 22.2
invasifs........... ...................................................................................... ....... 46.1 21.9
Traitement des
....... 43.6 14.4
déchets ...........................................................................................................
Exposition aux liquides ou tissus biologiques au contact d’un animal.... ................................... ....... 29.2 10.2
Exposition délibérée à des agents ....... 24.4 8.9
biologiques............... .......................................................... ....... 13.7 5.6
Soins médicalisés avec gestes
invasifs... ................................................................................... ...... 11.9 7.3
Travailler dans
...... 3.3 2.7
l’assainissement ...............................................................................................
...... 3.2 3.4
...... 3.0 8.0
...... 2.1 1.4
...... 2.0 1.3
...... 2.0 1.2
...... 1.4 2.1
...... 0.5 1.8
...... 0.5 0.8
...... 0.3 0.7
...... 0.2 1.5
...... 0.1 0.5

Expositions
Proportion de salariés exposés

Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 2.8 1.1 9.5

Eau de 2.4 0.7 7.1
javel .................................................................................................................................
Ethanol ................................................................................................................................ 1.4 0.6 4.4
........
Brome, 1.1 0.9 0.6
chlore ..............................................................................................................................
White-spirit, solvants 1.1 0.1 3.0
naphta........................................................................................................
Poussières de 0.9 0.5 1.7
bois ........................................................................................................................
 Autres 0.8 0.6 0.9
amines
Autres..............................................................................................................................
cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 0.8 . 2.5
Autres fibres minérales 0.7 . 1.2
artificielles................................................................................................
Autres 0.7 0.2 3.3
alcools ..............................................................................................................................
Autres 0.6 0.0 4.1
carburants ........................................................................................................................
Silice 0.6 0.1 1.4
cristalline.............................................................................................................................
Résines 0.6 . 1.0
époxydiques ....................................................................................................................
Résines polyesters y compris les composites pré-imprégnés .......................................................... 0.6 . 0.3
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... 0.5 0.1 3.2
Essence 0.5 . 2.1
automobile .....................................................................................................................
Autres poussières 0.5 0.0 1.0
Isocyanatesminérales
monomères .........................................................................................................
(HDI, TDI, MDI) et prépolymères.............................................................. 0.5 0.0 1.1
Cobalt et 0.5 0.1 0.3
dérivés..........................................................................................................................
Oxydes de 0.5 0.1 0.9
fer...............................................................................................................................
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. 0.5 0.1 1.5
Autres hydrocarbures 0.5 0.2 1.5
pétroliers ....................................................................................................
Acides 0.4 0.1 1.4
organiques........................................................................................................................
Autres 0.4 . 0.5
Aldéhydes .........................................................................................................................
Fumées de soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.4 . 2.8
Chrome et dérivés, sauf 0.4 0.1 0.4
inox ........................................................................................................
Méthanol.............................................................................................................................. 0.4 0.3 0.9
Fabrication et utilisation de matériaux nanofacturés ..................................................................... ....... 0.3 . 0.3
Gaz d échappement 0.3 0.0 3.7
diesel autres
Gaz d échappement ...........................................................................................................
(essence automobile, GPL) ................................................................. 0.3 0.0 2.7
Acrylates, méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 0.3 0.1 0.9
Styrène (sauf résines 0.3 . 0.9
polyesters) ...................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.3 . 0.7
éthyle,.................................................................................................
Ammoniac et solutions acqueuses................................................................................................ 0.2 0.1 1.8
Fibres céramiques 0.2 . 0.4
réfractaires.......................................................................................................
Cadmium et 0.2 0.1 0.2
dérivés .....................................................................................................................
Fongicides (tous 0.2 0.1 0.5
types) .................................................................................................................
Herbicides (tous 0.2 0.1 0.5
types) .................................................................................................................
Insecticides ........................................................................................................................... 0.2 0.1 0.5
.......
Autres 0.2 . 0.3
pesticides ..........................................................................................................................
Ethers de glycol sauf 0.2 0.1 1.2
CMR............................................................................................................
Trichloréthylène..................................................................................................................... 0.2 . 0.3
.......
Ciment ................................................................................................................................ 0.2 0.2 3.0
Acide fluorhydrique et dérivés minéraux............................................................................................... 0.1 . 0.3
Bases 0.1 . 2.0
Fortes .................................................................................................................................
GPL..................................................................................................................................... 0.1 . 0.3
.........
Formaldéhyde ........................................................................................................................ 0.1 . 0.6
......
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 11 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Suite du tableau page suivante

 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques
Exposition
Toute supérieure
durée à 2 h/s

Amines 0.1 0.1

aromatiques ................................................................................................ 0.1 .
.................... 0.1 .
Hydrocarbures aromatiques halogénés et/ou 0.1 0.0
nitrés....................................................................... 0.1 .
Fluides 0.1 0.0
aqueux ...................................................................................................... 0.1 0.0
....................... 0.1 .
Huiles 0.1 .
synthétiques ................................................................................................ 0.1 .
...................... 0.1 .
Médicaments allergisants pour les salariés les
manipulant ............................................................
Aluminium...................................................................................................
................................
Nickel et dérivés, sauf
inox ..........................................................................................................
.
Plomb et
dérivés ......................................................................................................
....................
Autres métaux et
dérivés.......................................................................................................
.......
Eau
oxygénée ...................................................................................................
...........................
Chlorure de
méthylène ..................................................................................................
..............
Plomb et
dérivés ......................................................................................................
....................
Autres métaux et
dérivés.......................................................................................................
.......
Eau
oxygénée ...................................................................................................
...........................
Chlorure de
méthylène ..................................................................................................
..............
9.5
7.1
4.4
0.6
3.0
1.7
0.9
2.5
1.2
3.3
4.1
1.4
1.0
0.3
3.2
2.1
1.0
1.1
0.3
0.9
1.5
1.5
1.4
0.5
2.8
0.4
0.9
0.3
3.7
2.7
0.9
0.9
0.7
1.8
0.4
0.2
0.5
0.5
0.5
0.3
1.2
0.3
3.0
0.3
2.0
0.3
0.6
portion de salariés exposés

Dans
l’ensemble
des familles

0.3
0.5
1.4
2.7
1.0
1.0
0.4
0.5
0.4
1.0
0.3
Enseignants du privé, formateurs W01
Description de la famille professionnelle
• Effectif de la famille professionnelle : 141 100 salariés
• Durée moyenne de travail hebdomadaire des temps complet : 36.9 heures
• Pourcentage de salariés travaillant à temps partiel : 28.9 %
Répartition des salariés selon la taille de l’établissement (en %)
1 à 9 salariés. 16.9
10 à 49 salariés. 28.1
50 à 199 salariés. 31.1
200 à 499 salariés ........................................................................................................................................................................................................
3.6
500 salariés et plus. 20.4
Total 100.0
Répartition des salariés selon le statut de l’emploi (en %)
En formation ou mesure pour l’emploi ..........................................................................................................................................................................
1.1
Intérimaire ou CDD. 14.1
CDI ou fonctionnaire. 84.7
Total 100.0
Répartition des salariés selon l’ancienneté dans le poste (en %)
Moins d’un an. 16.6
Un an ou plus. 83.4
Total 100.0

Profil des
salariés Hommes Femmes Total
Secteur d’activité
Agriculture.............................................................................................................................
0.1 0.0 0.1
..........................................
1.0 0.9 1.9
Industrie............................ ...................................................................................................
1.0 0.0 1.0
........................................... 47.7 49.3 97.0
Construction...........................................................................................................................
49. 50. 100.
.........................................
8 2 0
Tertiaire................................................................................................................................
............................................
Catégorie socioprofessionnelle
Total ....................................................................................................................................
Cadres et professions intellectuelles
........................................... 6.7 9.5 16.3
supérieures..... ........................................................................................................... 43.1 40.7 83.7
Professions 49. 50. 100.
intermédiaires........ ................................................................................................................. 8 2 0
........................
Total
Tranche....................................................................................................................................
d’âge
............................................
Moins de 25
0,5 4,1 4,7
ans .......................................................................................................................................
1,8 3,2 4,8
........................ 15,0 18,0 33,1
25 à 29 19,9 10,8 30,7
ans........................................................................................................................................ 12,6 14,1 26,7
............................... 49, 50, 100,
30 à 39 8 2 0
ans........................................................................................................................................
...............................
40 à 49
5. Situations avec contraintes 65.5 59.8
ans........................................................................................................................................
visuelles............................................................ ..............................
...............................
7. Contraintes posturales et 65.0 74.3
50 ans et
articulaires........................................................... ..............................
9. Conduite (machine mobile, automobile, 36.3 32.5
plus ......................................................................................................................................
camion...).....................................
1. Nuisances .............................. 21.8 32.5
.............................
sonores.....................................................................................................................
2. Nuisances 14.5
Total .................................................................................................................................... 20.0
thermiques...................................................................................
6. Manutention manuelle ...........................................
de charges (définition ............................ 8.7 37.2
européenne).........................
4. Travail en air et espace .............................. 8.3 17.8
contrôlés................................................................ ...............................
Expositions
Proportion de salariés exposés
Grands types de contraintes
Dans la famille Ensemble
physiques
professionnelle des familles
..................................

.............................
 5.1 Travail sur écran (en continu ou discontinu) ............................................................................ 60.2 34.5
7.1 Position debout ou piétinement. ............................................................................................ 39.2 24.0
9.2 Conduite sur la voie publique (auto, camion, car, autobus)..................................................... 35.1 12.1
7.4 Position fixe de la tête et du cou ............................................................................................ 29.0 19.1
7.2 Déplacement à pied dans le travail ......................................................................................... 21.6 6.6
1.3 Autre bruit gênant pour le salarié........................................................................................... 14.0 6.7
2.1Travail aux intempéries ............................................................................................................ 11.8 4.1
5.2 Autre travail comportant des contraintes visuelles .................................................................. 10.3 5.4
7.6 Autres contraintes posturales ................................................................................................. 9.0 4.4
1.1 Bruit supérieur à 85 dbA ........................................................................................................ 8.8 3.6
6.1 Manutention manuelle de charges (définition européenne) .................................................... 8.7 0.1
7.7 Gestes répétitifs à cadence élevée .......................................................................................... 7.0 1.8
4.2 Locaux climatisés ................................................................................................................... 6.1 3.6
7.5 Maintien de bras en l’air......................................................................................................... 4.9 0.4
1.2 Bruit comportant des chocs, impulsions ................................................................................. 3.6 1.2
7.8 Travail exigeant une position forcée d’une ou plusieurs articulations ....................................... 3.6 0.7
8.1 Outils transmettant des vibrations aux membres supérieurs ................................................... 3.5 .
2.2 Travail au froid imposé(températures < 15°C). ........................................................................ 2.9 .
2.3 Travail au chaud imposé(températures > 24°C)....................................................................... 2.6 1.0
4.3 Espace confiné....................................................................................................................... 2.2 1.3
3.2 Radiation non ionisante. ........................................................................................................ 2.1 .
9.1 Conduite de machine mobile sur le lieu de travail. ............................................................ 2.1 .
7.3 Position à genoux .................................................................................................................. 2.0 .
3.1 Radiation ionisante DATR ....................................................................................................... 0.9 .
2.4 Travail en milieu humide imposé par le processus ................................................................... 0.7 .
4.1 Salle blanche.......................................................................................................................... 0.5 .
Proportion de salariés exposés
Types de contraintes organisationnelles Dans la famille
professionnelle

Etre en contact avec le public de vive voix, en face à face .............................................................. 65.2 36.1
Contact tendu avec le public même occasionnellement................................................................. 64.0 50.1
Avoir un ou des entretien(s) individuel(s) d’évaluation par an......................................................... 56.9 56.2
Abandon fréquent d’une tâche pour une autre non prévue........................................................... 43.5 56.6
Emporter toujours ou souvent du travail à domicile.. 36.9 ............................................................. 5.0
Ne pas pouvoir faire varier les délais. ............................................................................................. 36.4 35.4
Atteindre des objectifs chiffrés, précis ........................................................................................... 35.1 34.1
Demande extérieure obligeant à une réponse immédiate. ............................................................. 33.8 56.8
Suivre des procédures de qualité strictes (certification iso, accréditation EAQF, etc) ........................ 32.1 46.7
Ne peut pas interrompre son travail quand il le souhaite................................................................ 31.9 15.7
Horaires variables d’un jour à l’autre. ............................................................................................ 26.0 22.7
Devoir toujours ou souvent se dépêcher. ....................................................................................... 25.1 37.1
Moyens matériels inadaptés et insuffisants pour le travail .............................................................. 25.1 16.6
Etre en contact avec le public de vive voix ET par téléphone ......................................................... 21.2 26.1
Tourner sur différents postes par rotation régulière........................................................................ 20.3 21.0
Tourner sur différents postes pour pallier les absences… ............................................................... 19.2 23.8
Travail souvent ou toujours prolongé au delà de l’horaire officiel ................................................... 18.8 17.8
Contrôle ou suivi informatisé du travail...... ................................................................................... 18.6 29.3
Dépendance vis-à-vis du travail des collègues.. .............................................................................. 16.4 27.2
Surveillance permanente de la hiérarchie....................................................................................... 16.3 25.9
Travail comportant des coupures dans la journée........................................................................... 16.2 10.2
Formation insuffisante et inadaptée pour le travail. ....................................................................... 16.2 16.3
Informations insuffisantes pour le travail.. ..................................................................................... 16.0 15.0
Nombre insuffisant de collègues pour le travail..... ........................................................................ 13.7 18.8
Doit faire appel à d’autres en cas d’incident. ................................................................................. 11.7 23.0
Durée de la dernière semaine travaillée supérieure à 40 h.. ........................................................... 11.2 17.5
Normes de production, délai à respecter en une heure au plus ...................................................... 10.9 20.2
Travail au moins 20 samedis par an.. ............................................................................................. 10.7 24.5
Ne pas connaître ses horaires pour la semaine prochaine............................................................... 10.6 10.4
Travail posté en équipe fixe ........................................................................................................... 9.3 8.1
Etre en contact avec le public par téléphone ................................................................................. 8.6 13.1
Ne pas pouvoir changer l’ordre des tâches à accomplir. ................................................................. 7.7 12.7
Ne pas avoir de repos de 48 heures consécutives........................................................................... 6.8 14.8
Travail de nuit entre 0 et 5 heures même occasionnel........ ............................................................ 6.1 14.5
Travail au moins 10 dimanches par an........................ ................................................................... 4.7 16.5
Effectuer des astreintes.................................... ............................................................................. 3.9 10.0
Déplacement automatique de pièces ou cadence automatique.... ................................................. 0.8 5.7
Travail posté en équipes, variable d’un jour à l’autre..... ................................................................. 0.8 7.7
Travail de nuit entre 0 et 5 heures 45 nuits ou plus par an ............................................................. 0.5 4.7

Expositions
 Expositions
Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Types de contraintes physiques
(détail) Exposition
Toute supérieure
durée à 10 h/s
 53.2
46.0
26.4
29.2
41.6
15.5
12.8
10.2
25.9
17.7
37.2
24.8
16.0
16.3
10.6
17.3
11.4
4.8
6.0
2.3
2.2
8.8
16.1
1.2
2.2
0.8
Proportion de salariés exposés
Ensemble des familles

36.1
50.1
56.2
56.6

.4 35.4
.1 34.1
56.8
46.7
15.7
.0 22.7
37.1
16.6
26.1
21.0
23.8
17.8
6 29.3
27.2
3 25.9
10.2
16.3
0 15.0
18.8
23.0
17.5
20.2
7 24.5
10.4
9.3 8.1
13.1
12.7
14.8
14.5
7 16.5
3.9 10.0
5.7
7.7
4.7
on de salariés exposés

Ensemble
des familles
 Types d’expositions à des agents biologiques

Exposition à des agents

biologiques ........................................................................................
Exposition potentielle à des agents
biologiques............. ..........................................................
Travailler au contact d’un réservoir
humain..............................................................................
Contact avec un réservoir humain par voie
respiratoire............................................................
Contacts rapprochés et fréquents avec la
personne .................................................................
Autres types de tâches (maintenance, ménage en milieu de
soin) ............................................
Exposition à des liquides et tissus biologiques (y compris risque d’AES) au contact
d’un réservoir
humain .............................................................................................................
Exposition délibérée à des agents Dans la famille Ensemble des familles
biologiques............... .......................................................... professionnelle
Soins d’hygiène, nursing et assistance à la
...... 18.5 22.2
personne... ............................................................
Autres conditions d’exposition ...... 17.6 21.9
potentielle ............................................................................... ...... 17.3 14.4
Soins médicalisés non ...... 10.7 10.2
invasifs.. ...............................................................................................
...... 6.7 8.9
...... 5.8 3.4
...... 3.1 7.3
...... 1.7 0.7
...... 1.4 5.6
...... 1.1 8.0
...... 0.2 2.1
Essence 5.4 0.4 2.1
automobile .....................................................................................................................
Autres 3.5 0.4 4.1
carburants ........................................................................................................................
Gaz d échappement 3.5 2.8 3.7
diesel ...........................................................................................................
Ciment ................................................................................................................................ 2.1 2.1 3.0
Acides minéraux sauf acides cyanhydrique, fluorhydrique et chromique ....................................... ........ 2.0 1.4 3.2
Ethanol ................................................................................................................................ 2.0 0.3 4.4
........
Bases 1.8 . 2.0
FortesGaz.................................................................................................................................
d échappement autres (essence automobile, GPL) ................................................................. 1.4 0.9 2.7
Autres cétones : acétone, méthylisobutycétone (MIBK)................................................................. 1.4 . 2.5
Tensio-actifs anioniques, cationiques et non ioniques ................................................................... 1.3 . 9.5
Acides 1.2 . 1.4
organiques........................................................................................................................
Huiles 1.2 0.3 2.7
synthétiques
Acrylates, ......................................................................................................................
méthacrylates, cyanoacrylates ...................................................................................... 1.1 . 0.9
Eau de 1.1 0.1 7.1
javel .................................................................................................................................
Eau 1.0 0.6 1.0
oxygénée
Fumées de .............................................................................................................................
soudage d éléments métalliques ................................................................................. 0.9 0.8 2.8
Ammoniac et solutions aqueuses .................................................................................................. 0.8 0.6 1.8
Silice 0.6 0.1 1.4
cristalline.............................................................................................................................
Autres 0.6 . 0.1
plastifiants ........................................................................................................................
Plomb et 0.6 0.6 0.5
dérivés ..........................................................................................................................
Persulfates de sodium, de potassium et d ammonium .................................................................. 0.6 0.6 0.6
Autres poussières 0.5 0.5 1.0
minérales .........................................................................................................
Amines 0.4 . 0.3
aromatiques ....................................................................................................................
Poussières de 0.4 0.3 1.7
bois ........................................................................................................................
Résines 0.4 0.4 1.0
époxydiques ....................................................................................................................
Autres hydrocarbures 0.4 0.2 1.5
pétroliers ....................................................................................................
Autres 0.3 0.3 0.9
amines ..............................................................................................................................
Acrylamide............................................................................................................................ 0.3 . 0.1
.......
Méthanol.............................................................................................................................. 0.3 . 0.9
Diméthylformamide (DMF), Diméthylacétamide (DMAC) .............................................................. ....... 0.3 0.3 0.2
GPL..................................................................................................................................... 0.2 0.2 0.3
Ethers de glycol dérivés de l éthylène glycol, sauf CMR................................................................. ......... 0.2 . 1.5
Huiles minérales 0.1 . 2.5
Fumées entières ..............................................................................................................
de dégradation thermique des matières plastiques .......................................................... 0.1 . 0.7
Fumées dégagées par la combustion de végétaux ........................................................................ 0.1 . 0.1
Acier inoxydable 0.1 0.0 0.9
(inox) .................................................................................................................
Styrène (sauf résines 0.1 . 0.9
polyesters) ...................................................................................................
Autres solvants acétates d 0.1 0.0 0.7
éthyle,.................................................................................................
 Proportion de salariés exposés

Dans la famille professionnelle

Nuisances chimiques Dans
Exposition l’ensemble
Toute supérieure des familles
durée à 2 h/s

Exposition à un ou plusieurs agents 13.4 ND 33.2

chimiques .............................................................................
Dont exposition à :

Expositions
Proportion de salariés exposés

• Retour sommaire •
2.1
4.1
3.7
3.0
3.2
4.4
2.0
2.7
2.5
9.5
1.4
2.7
0.9
7.1
1.0
2.8
1.8
1.4
0.1
0.5
0.6
1.0
0.3
1.7
1.0
1.5
0.9
0.1
0.9
0.2
0.3
1.5
2.5
0.7
0.1
0.9
0.9
0.7