Hygiène

Sécurité
Environnement
SOUS-TITRE SLIDE
Objectif du cours

 Connaitre les enjeux de la santé sécurité au travail

 Formuler et classer les risques SST
 Saisir le principe et la structure des normes ISO
45001 et ISO 14001
 Exprimer les étapes de mise en place d’un système
de management, et les étapes de certification

2
 Programme
N°
ELEMENT DE CONTENUS
Séance
1 Prise de conscience de l'importante de la santé et sécurité dans le contexte professionnel.
identifier les types d'enjeux de la sécurité au travail
2
connaitre les différents acteurs et leurs rôles en matière de SST dans une entreprise
(médecin de travail, comité SST, préventeur SST, animateur SST, travailleurs)

3 Comprendre les composantes de la culture sécurité

Identifier les comportements en matière de SST
Comprendre les différentes définitions : risque, danger, incident, accident,
4
identifier les types de risques et danger en fonction des situations présentées et définir les
étapes de prévention du risque
5 définir les étapes à suivre à la suite d'un accident de travail
6 prise de connaissance, et application de la méthode d'évaluation des risques sécurité
comprendre le principe HLS des normes ISO
Être en mesure d'identifier les étapes PDCA dans un contexte de système de management
7
Connaitre la démarche de certification,
appréhender les différents chapitres de la norme iso 45001 / 14001 et la correspondance
8
avec les étapes du PDCA
comprendre les enjeux de l'environnement, les différentes actions de gestion durable de
9
l'environnement
3
10 Evaluation
 Bibliographie

 GUIDE PRATIQUE DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU

TRAVAIL: http://rse.cgem.ma/upload/st.pdf

 Toute la fonction QSSE - Qualité-Santé-Sécurité-

Environnement - 2e éd.- Broché – Livre grand format, 30
août 2017 de Florence Gillet-Goinard , Christel-Monar
 La boîte à outils Santé-Sécurité-Environnement - 4e
édition, 64 outils et méthodes
Florence Gillet-Goinard, Christel Monar
 L’essentiel de la culture sécurité :
https://www.icsi-eu.org/sites/default/files/2020-
07/Icsi_essentiel_FR_culture-securite_2017.pdf

4
« Il vaut mieux prévenir que guérir ».

Que veut-on dire par là ?

Quel rapport entre le proverbe et le module ?
Quel rapport y-a-t-il avec la vie de tous les jours ?

5
 Avez-vous déjà été malade ou connaissez-vous quelqu'un qui a été
malade après avoir mangé de la nourriture avariée ou mal lavée, soit
à la maison ou dans un restaurant ?

 Avez- vous été ou connaissez-vous quelqu'un qui a été blessé au

travail ? Que s’est-il passé ?

 Avez-vous déjà eu peur d'une tâche qu’on vous a donnée à accomplir

en stage? Que s’est-il passé ?

6
Introduction
Bruit

Exposition aux menaces Gaz

quelque soit le domaine de
travail :
Vibration
 bureau,
 usine,
 chantiers Poussière

Températ
ure
extrême

7
Introduction

Impact Impact
Social économique

Impact Impact
Humain Hygiène de
juridique
la Santé
sécurité en
entreprise

8
Pourquoi …

9
 Introduction : Etat des lieux des AT au Maroc
Chaque année,
 2,78 millions de décès sont enregistrés dans le monde liés à des raisons
professionnelles,
 dont 2,4 millions de décès dus à des maladies professionnelles.
(Statistiques de 2019 de l’organisation internationale de travail )

756 décès
CESE : Conseil Économique, Social et
Environnemental (26 novembre 2020)
https://www.cese.ma/media/2021/02/Avis_CESE-
Sante_et_securite_au_travail.pdf
Le nombre
13.208 cas d'accidents
d’incapacité
temporaire de 50.000
cas

 (selon le ministère de l'Emploi et de l'Insertion

36.561 cas
d’incapacité professionnelle statistique Au Maroc, en 2018, )
permanente

10
Introduction : Etat des lieux des AT au Maroc

https://blog.ojraweb.com/sante-et-securite-au-travail-une-situation-alarmante/

Autres sources https://www.preventica.ma/wp-content/uploads/2018/02/plus-

journee-mondiale.pdf
Classement des taux des AT Maroc

11
12
Importance de la santé sécurité au travail; Les enjeux
de la sécurité :

•Définition de la sécurité au travail

•Les enjeux et objectifs de la sécurité au travail
•Les responsabilités en sécurité
Termes et définitions
 CONCEPT DE SANTE AU TRAVAIL

La santé au travail est une science multidisciplinaire, à caractère

préventif, permettant d’éviter ou de réduire l’impact des
nuisances professionnelles sur la :
✓ santé(travailleurs et populations exposés) ;
✓ environnement (eau, air, sol).

15
 Qu'est-ce que la santé et la sécurité des
travailleurs?
Discipline qui vise à:
promouvoir et maintenir le bien-être physique, mental et social des travailleurs
dans tous les métiers;

prévenir les effets néfastes sur la santé des travailleurs dus à leurs
conditions de travail;

protéger les travailleurs contre les dangers qui menacent leur santé;

placer et maintenir les travailleurs dans un environnement de travail adapté

à leurs besoins physiques et mentaux;

adapter le travail aux hommes.

Elle vise tous les aspects du bien-être social,

psychique et physique des travailleurs. 16
Penser aux lieux de travail avec lesquels vous êtes
familiers (Ecole, chantiers de construction, magasins,
restaurants, bureaux, etc.).
Enumérer les risques professionnels possibles et
indiquer pour chacun s’ils présentent un risque
sécuritaire, chimique, biologique ou tout autre risque
sanitaire.

17
 L’Hygiène

La science de l’anticipation, de
l’identification, de l’évaluation et de la
maîtrise des risques professionnels qui
pourraient nuire à la santé et au bien-être
des travailleurs,

Définition du BIT (bureau international du travail)

18
 La Santé
La santé c’est :
• l’absence de maladie,
• un état biologique souhaitable,

un état complet de bien-être physique, mental et social

(définition de l’OMS – 1946),

La santé au travail est le résultat de l’influence de l’environnement

professionnel sur un individu.

19
 La Sécurité

Situation dans laquelle quelqu’un, quelque chose n’est exposé à

aucun danger.

La sécurité au travail est de l’ordre de la protection et la

prévention des accidents et des maladies dans le monde
professionnel.

20
 Différence entre loi et réglementation

UNE LOI, C’EST QUOI?

Une loi est un texte qui énonce des règles afin d’organiser la vie
en société. Elle définit des droits et des devoirs.

UN RÈGLEMENT, C’EST QUOI?

Un règlement a « force de loi ». Cela veut dire qu’il a les mêmes
effets qu’une loi. Il crée des règles juridiques.
Chaque règlement est établi « en vertu » d’une loi spécifique :
sa « loi habilitante ». Le rôle du règlement est de compléter sa
loi habilitante. C’est pourquoi la loi pose les principes généraux
alors que le règlement comporte plus de détails.

21
Objectifs d’une démarche sécurité

Diminuer les accidents et les maladies

professionnelles,

Assurer la prévention et la protection des salariés

et des salariés des entreprises extérieures,

Agir sur les situations dangereuses pour éviter

l’accident,

Améliorer la gestion de la santé-sécurité,

Favoriser et pérenniser les bonnes pratiques,

Améliorer la motivation du personnel et les

conditions de travail,

22
Attirer et fidéliser les talents
tout comme les clients

https://certification-iso-45001.fr/enjeux-iso-45001-sst.html

23