‫الجـﻣـهـوريـة الجـزائـريـة الديـﻣـﻘـراطيـة الشـﻌـبيـة‬

‫وزارة التـﻌـﻠـيـم الﻌـﺎلـي والبحث الﻌـﻠـﻣي‬

République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
____________________________________

Ecole Supérieure en Génie ‫المدرسة العليا في الهندسة‬

‫الكهربائية و الطاقوية‬
Electrique et Energétique _________
__________ ‫ الهندسة الكهربﺎئية‬:‫قسم‬
Département: Génie Electrique

Module : Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) Semestre 1- 5ème Année

I. Introduction
La politique « HSE » a pour objectif de mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection
de la santé des salariés et des populations, de la préservation des installations et de l’environnement.
II. Définitions
Hygiène : C’est l’ensemble des moyens collectifs ou individuels, les principes et les pratiques visant
à préserver ou à favoriser la santé.
Sécurité : C’est la situation dans laquelle quelqu’un ou quelque chose n’est exposé :
 À aucun danger,
 À aucun risque d’agression physique, d’accident, de vol ou de détérioration.
Environnement: L’entreprise doit donner une importance particulière à la protection de
l’environnement. La gestion de l’environnement passe par quatre aspects:
• Aspect technique: Mise au point et suivi des procédés,
• Aspect juridique: Vérification de la conformité avec les normes,
• Aspect certification: Contact avec les différents acteurs locaux, relations de bon voisinage
autour de l’usine, valorisation de son apport à l’économie locale,
• Aspect image/communication: Mise en place d’un système de management de
l’environnement (SME) normes ISO 14001. Permet de mobiliser et motiver le personnel

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 III. Structure HSE
1. Rôle: Protéger l’homme et son environnement par : La prévention, l'élimination, la
réduction des risques.
2. Objectifs du service HSE
Les différents objectifs d'un service HSE peuvent être traduits, en missions :
a) Recherche :
– Analyse les accidents et les conditions de travail
– Élabore des statistiques « techniques »
– Participe aux programmes de prévention
– Gère la documentation technique et réglementaire et assure une veille
réglementaire.
b) Opérationnelle :
– Campagnes de sécurité : Accueil
– Formation
– Conférences
– Lutte contre l'incendie
– Vérification et contrôles des installations, matériels et produits
– Entretien des équipements et moyens de protection
– 1er secours et évacuation des blessés
– Respect des organismes légaux.
c) Fonctionnelle ou de conseil :
– Sur la conception et modification des installations
– Participe à l'élaboration des consignes de sécurité et des procédures
– Participe à l'élaboration des plans de prévention.
d) Liaison avec :
– Le service médecine du travail
– Les services ou directions de l'établissement
– Les organismes extérieurs de prévention
– Les représentants du personnel au CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des
Conditions de Travail
– Les organismes d'état.

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 IV. Santé et Sécurité au Travail
La santé : est une notion de nature polysémique et évolutive, c’est à la fois :
– l’absence de maladie,
– un état biologique souhaitable,
– un état complet de bien-être physique, mental et social (définition de l’OMS –
1946),
– la capacité d’une personne à gérer sa vie et son environnement, c’est-à-dire à
mobiliser les ressources personnelles (physiques et mentales) et sociales en vue de
répondre aux nécessités de la vie.
– La santé au travail est le résultat de l’influence de l’environnement professionnel sur
un individu.
La sécurité : La sécurité fait souvent référence à des notions telles que le risque, le
danger, la prévention, la protection mais aussi la responsabilité et l’assurance. La sécurité au
travail est de l’ordre de la protection et la prévention des accidents et des maladies dans le
monde professionnel.

Santé et sécurité sont indissociables et font l’objet d’une même politique. La préservation de
la santé et de la sécurité au travail est un enjeu majeur de santé publique mais également un
enjeu économique décisif en raison du nombre de jours de travail perdus du fait des accidents
du travail.

V. Code du Travail
Le code du travail est une ressource clé pour la problématique de la santé et la sécurité au
travail. D’après le Chapitre II du code du travail ; Règles générales en matière d’hygiène et de
sécurité en milieu de travail:
• Art. 3 - L’organisme employeur est tenu d’assurer l’hygiène et la sécurité aux travailleurs.
D’après le chapitre III ; Règles générales en matière de médecine du travail :
Art. 12 - La protection de la santé du travailleur par la médecine du travail est partie intégrante de la
politique nationale de santé.
Dans le cadre des missions, telles que définies par la législation en vigueur, la médecine du travail,
dont la double mission est préventive essentiellement et curative accessoirement, a pour but :
• de promouvoir et maintenir le plus haut degré de bien-être physique et mental des travailleurs
dans toutes les professions et en vue d’élever le niveau des capacités de travail et de création;
• de prévenir et protéger les travailleurs des risques pouvant engendrer des accidents ou des
maladies professionnelles et de tout dommage causé à leur santé ;

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 • d’identifier et de surveiller, en vue de réduire ou d’éliminer tous les facteurs qui, sur les lieux
de travail, peuvent affecter la santé des travailleurs;
• de placer et maintenir les travailleurs dans un emploi convenant à leurs aptitudes
physiologiques et psychologiques et, en règle générale, adapter le travail à l’homme et chaque
homme à sa tâche ;
• de réduire les cas d’invalidité et assurer une prolongation de la vie active des travailleurs ;
• d’évaluer le niveau de santé des travailleurs en milieu de travail ;
• d’organiser les soins d’urgence aux travailleurs, la prise en charge des traitements
ambulatoires et le traitement des maladies professionnelles et à caractère professionnel ;
• de contribuer à la sauvegarde de l’environnement par rapport à l’homme et à la nature.
• Art. 13 - La médecine du travail constitue une obligation de l’organisme employeur. Elle est
à la charge de celui-ci.

VI. L’employeur : rôle et responsabilité

Principe : L’employeur, responsable de l’organisation de l’entreprise et des risques
qu’elle peut créer, est aussi garant des bonnes conditions de santé, sécurité et de travail des salariés.
• L’employeur doit prendre, sur la base d’une évaluation des risques inhérents à son activité,
toutes les dispositions nécessaires pour préserver la santé physique mais également la santé
mentale des salariés de l’entreprise, y compris celle des travailleurs temporaires et des salariés
des entreprises extérieures. Il veille personnellement au respect des dispositions légales et
réglementaires qui engagent sa responsabilité. Il met en œuvre la prévention qui s’impose en
s’appuyant sur des compétences adéquates. (La responsabilité civile vise à réparer les
dommages causés à un individu. La responsabilité pénale vise à réprimer les infractions).
• Le chef d'établissement met en œuvre les mesures prévues au paragraphe ci-dessus sur la
base des principes généraux de prévention suivants :
- Éviter les risques ;
- Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
- Combattre les risques à la source ;
- Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des
postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de
travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail
cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ;
- Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est
moins dangereux ;

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 - Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique,
l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence
des facteurs ambiants, notamment en ce qui concerne les risques liés au harcèlement
moral,
- Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les
mesures de protection individuelle ;
- Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

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Chapitre II : Evaluation et Gestion du Risque
Une évaluation des risques est une enquête systématique de tous les risques liés aux postes de
travail, aux équipements de travail et aux salariés.
L’évaluation des risques est aussi un outil pour l’employeur, afin que ce dernier puisse garantir la
sécurité et la santé des salariés sur leurs postes de travail.

I. But : Le but de l’évaluation des risques est d’éliminer, d’écarter ou du moins de diminuer les
risques existants et de déterminer les mesures indispensables afin de garantir la sécurité et la santé
des salariés sur leurs postes de travail.

II. NOTIONS

Il est important de différencier les notions de DANGER, de RISQUE et de FACTEURS DE

RISQUES. Le risque n’est pas un danger: il en est la conséquence s’il y a exposition au danger.
• DANGER: Un danger est une propriété ou une capacité d’un objet, d’une personne, d’un
processus… pouvant entraîner des conséquences néfastes, aussi appelés dommages. Un
danger est donc une source possible d’accident.
• RISQUE: Le risque est la probabilité que les conséquences néfastes, les dommages, se
matérialisent effectivement. Un danger ne devient un risque que lorsqu’il y a exposition et
donc, possibilité de conséquences néfastes.
• EXPOSITION: Dans le présent contexte, quand on parle d’exposition, il s’agit du contact
entre le danger et une personne, pouvant dès lors entraîner un dommage. Sans exposition, pas
de possibilité de dommage.
Le risque est donc la probabilité que quelqu’un soit atteint par un danger.
• FACTEURS DE RISQUES: Les facteurs de risques sont des éléments qui peuvent augmenter
ou diminuer la probabilité de survenance d’un accident ou la gravité d’un événement. Les
facteurs de risques complètent l’équation:
RISQUE = DANGER x EXPOSITION
Il faut donc bien faire la distinction entre les notions de risque et d’exposition et la notion de danger.
Lorsqu’un risque a pu être identifié, la première chose à faire est de voir si ce risque peut être
éliminé. Si une élimination du risque s’avère impossible, le risque devra être maîtrisé, c’est-à-dire
réduit à un minimum et gardé sous contrôle.

L’évaluation des risques mène donc aussi à une meilleure organisation de l’entreprise, ce qui signifie
un gain de productivité et une augmentation de la qualité.

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III. EVALUATION DES RISQUES EN 5 ETAPES

IV. LES DIFFERENTES CATEGORIES DE RISQUES:

Les différentes catégories de risques suivantes servent d’exemple.

• Chutes
• Chutes d’objets
• Circulation
• Manutention manuelle
• Engins de manutention
• Incendie / Explosion
• Risques biologiques
• Risques chimiques
• Risques physiques
• Risques liés à l’électricité
• Travail sur écran
• Equipements de travail
• Equipements sous pression
• Autres risques

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V. RISQUES LIES A L’ELECTRICITE
Risques d’accident résultant du contact avec des installations électriques.
Identification
• Contact direct avec des éléments sous tension
• Contact indirect
Modalités d’exposition
Toute situation où il y a possibilité d’électrocution ou électrisation
• Conducteurs nus accessibles aux travailleurs
• Matériel défectueux, âgé ou usé
• Non-consignation d’une installation électrique lors d’une intervention

Moyens de prévention

• Information, formation et instruction du personnel

• Remplacement des équipements dangereux par des
• équipements non dangereux, et/ou, si cela n’est pas possible, par des équipements moins
dangereux
• Contrôle et maintenance des installations
• Signalisation adaptée
• Protection ou éloignement des pièces nues sous tension
• Mise en place de consignes en cas d’intervention
• Dispositifs de coupure d’urgence
• Matériel à double isolation
• Equipements de protection individuelle adaptés
• Contrôles périodiques
• Respect des cinq règles de sécurité

VI. Les 5 règles de sécurité

1- Mise hors tension,
2- Protection contre la remise sous tension,
3- Contrôle de l’absence de tension,
4- Mise à la terre et court-circuit,
5- Séparation, isolation, protection des parties voisines sous tension.

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 VII. Paramètres Fondamentaux dans la gravité d’une électrisation
I: Intensité, U: Tension, R: Résistance
I=U/R
L’intensité, I d’autant plus forte que U élevée et R corporels faibles
Les effets et les conséquences sur le corps humain:
1. Courant alternatif
• Jusqu’à 30 mA, les sensations sont:
– Chocs, contraction musculaire, début de risque cardiaque et asphyxie
– Au delà de 30mA, risque de déclenchement de la fibrillation suivant le temps de
passage.
Le tableau suivant donne les différentes perceptions des effets consécutives au passage du courant
alternatif. (Source : Google image ; effet du passage du courant dans le corps humain)

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 2. Courant continu

Résistance du corps humain

La résistance du corps humain varie en fonction de la tension et l’état d’humidité de la peau. Les
courbes et le tableau suivants montrent cette variation :

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 VIII. Protections Collectives et Individuelles

IX. Symboles et protection du matériel

Le matériel électrique est défini par quatre classes qui sont les suivantes :

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 X. Les indices de protection
La norme NF-C 15 100 a répertorié et codifié un grand nombre d’influences externes auxquelles
une installation peut être soumise. Ces influences sont susceptibles de s’exercer avec une
intensité variable suivant les conditions d’installation.
Le code IP (International Protection), selon la norme EN 60-529, représente le degré de
protection d’un matériel électrique pour la protection des personnes contre les contacts directs et
la protection des matériels contre certaines influences externes.
Le code IP est constitué de 2 chiffres et peut être étendu au moyen d’une lettre additionnelle
lorsque la protection des personnes contre l’accès aux parties dangereuses est meilleure que celle
indiquée par le 1er chiffre.
• 1er chiffre : protection du matériel contre la pénétration de corps solides étrangers (très
important car il désigne le degré de protection procuré par l’enveloppe).
• 2e chiffre : protection contre la pénétration de l’eau (très important pour les appareils utilisés
dans un environnement humide).
3e chiffre : le code IP est enrichi du code Ik qui représente le niveau de protection contre les
chocs mécaniques (définie dans la norme EN 50 -102). Le code Ik (choc mécanique sera associé à
deux chiffres complémentaires. code Ik et 2 chiffres associés XX.

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 Degré de protection : I P

1 er chiffre 2 e chiffre
Protection contre les corps solides Protection contre les liquides
0
Pas d e 0 Pas d e
protection protection
1 Protégé contre les corps Protégé contre les
+50 mm solide sup à 50mm 1 chutes d’eau verticales

2 Protégé contre les corps 2 Protégé contre les

+12 mm solide sup à 12 mm chutes d’eau jusqu’à
15° de la verticales

3 Protégé contre les corps 3 Protégé contre les

+2,5 mm solide sup à 2,5 mm chutes d’eau jusqu’à
60° de la verticales

4 Protégé contre les corps 4 Protégé contre les

+1 mm solide sup à 1 mm projections d’eau de
toutes les directions

5 Protégé contre les 5 Protégé contre les jets

poussières (pas de dépôt d’eau de toutes
nuisible) directions à la lance

6 Totalement protégé 6 Protégé contre les

contre les poussières projections d’eau
assimilables aux
paquets de mer

7 Protégé contre
l’immersion temporaire

8 Protégé contre
l’immersion permanente

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 La protection contre les contacts directs se fera par :
• Action :
– Éloignement
– Obstacle
– Isolation
• Définition du matériel : les degrés de protection(IP2X est l’indice minimal en BT pour
assurer la protection des personnes)
• Choix du matériel en fonction de la classification des locaux

La protection contre les contacts indirects :

• Par une coupure automatique de l’alimentation :
– au premier défaut en schémas de liaisons à la terre TT (avec dispositif différentiel
à courant résiduel) ou TN (fusibles ou disjoncteurs) ;
– au deuxième défaut en schémas de liaisons à la terre IT (fusibles ou disjoncteurs).

XI. Les schémas de liaisons à la terre (SLT)

La norme CEI 479-1 définit une tension de sécurité appelée tension limite
conventionnelle UL : UL = 50 V pour les locaux secs ou humides.
La tension limite de sécurité UL est la tension de contact la plus élevée qui puisse être
maintenue sans danger pour les personnes.
Anciennement appelés régimes de neutre, il existe actuellement trois schémas de liaison à la
terre : TT ; TN ; IT.
• La première lettre indique la position du neutre du transformateur par rapport à la terre.
– T : le neutre du transformateur est relié à la terre ;
– I : le neutre du transformateur est impédant ou isolé.
• La deuxième lettre indique la situation des masses de l’installation par rapport à la terre.
– T : les masses sont reliées à la terre ;
– N : les masses sont reliées au neutre.
A quoi servent les schémas de liaison à la terre ?
Ils servent à protéger les personnes et les biens contre les défauts d'isolements
En quoi sont-ils différents ?
Ils offrent la même efficacité en ce qui concerne la sécurité des personnes mais diffèrent en
termes de disponibilité d'énergie et de maintenance.

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 XII. Analyse du schéma TT
Voici le chemin du courant de défaut ( Id ) sur une installation TT :

 Id est un courant assez faible car il est limité par les résistances des prises de terre.

Ce défaut porte la carcasse à un potentiel par rapport à la terre souvent élevé donc dangereux pour
une personne, on la nomme tension de contact (Uc).

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 XIII. Calcul de la tension Uc
Pour les calculs, on prendra les valeurs :

V = 230 V, Rm = 80 Ω, Rn = 30 Ω

Rm (Ru): résistance entre masse et terre - Rn: résistance entre neutre et terre

On considérera que le défaut est survenu dans un local sec ( UL ≤ 50 V ). Pour le calcul de Uc,
nous utiliserons le pont diviseur de tension :

Uc = Rm ( V / ( Rm + Rn ))

Uc = 80 * ( 230 / (80 + 30)) = 167 V

C’est une tension dangereuse car : Uc > UL  167 V > 50 V.

On remarque que, plus la valeur de la prise de terre des masses (Rm) est importante, plus la
tension de contact sera grande : il faut donc rendre la valeur de la prise de terre des masses la
plus faible possible.

Les valeurs de la prise de terre sont précisées dans le tableau suivant selon la sensibilité du
dispositif différentiel de protection et suivant la loi d’Ohm :

RA . IΔn ≤ 50 V
Pour des valeurs de la résistance de la terre supérieures à 500 Ohm, il convient d’installer un
dispositif ayant un courant résiduel assigné au plus égal à 30 mA.

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 XIV. Avantages et Inconvénients du Schéma TT

• Avantages :
– Idéal pour les mauvaises valeurs de prises de terre.
– Extension d'installation simple à réaliser.
– Simplification de l'installation électrique, protection en cas de défaut d'isolement par
disjoncteur ou interrupteur différentiel, calcul des protections moins contraignant
autorisant des modifications aisées des récepteurs.
– Aucune permanence de spécialiste n'est exigée pour le dépannage. En contrepartie, les
prises de terre devront avoir des valeurs inférieures à celles préconisées par les textes
en vigueur.
– Les disjoncteurs auront (ou pourront avoir) leurs pôles neutre non protégés (ex.:
3P+N, ou 1P+N)).
• Inconvénients :
– Pas de continuité de service lors d'un défaut d'isolement.
– Dispositif différentiel parfois coûteux (surtout les Hautes Sensibilités).
– Limité aux installations ayant peu de courant de fuites (phase-terre).

XV. Principaux facteurs d’accidents

On en constate trois:

– L’ignorance: personnes ne connaissant pas les dangers

– L’imprudence: personnes prenant des risques en connaissant les dangers
– La négligence: personnes oubliant le danger donc ne prenant les précautions
nécessaires pour s’en protéger.

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