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Supports Evaluation F Recrutement
Supports Evaluation F Recrutement
Activité Professionnelle
Département
«Formalisationetintégration»
Matricule :35760 D
Direction/Division: RTO
Critèresd’Evaluation Appréciationsduparrain
Ponctualité-Assiduité 2
Espritd’équipe/Intégration augroupe 3
Comportement/Conduite 3
Démarcheadoptéedans letravail
2
Rigueurdans letravailetpertinencedeladémarche
3
Intérêtportéaumétier/Motivation
3
Respectdesconsignes
3
Capacitéd’adaptation
3
Prised’initiative
Tableau à renseigner a la fin de chaque mois ou rotation durant la période MSP par le
Parrain
Appréciation générale :
Elément sérieux s’intéresse beaucoup, possède les capacités pour devenir un bon technicien.
Direction RessourcesHumaines Formulaired’Evaluation
Activité
Département
delaprogressiondans lamaitrisedumétier
Nometprénomdel’agent:….MEDINE AZZEDINE .
. Matricule : 35738
AppréciationsGénéralesduParrainsurlescapacitésd’évolutiondel’apprenant:
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Leparrain: Nom&Signature
Formulaired’Evaluation
Direction RessourcesHumaines
Activité
Final
e
Nometprénomdel’agent:…………………………………………………………………………..
Matricule:………………………………………………………………………………………………………...
Posted’affectation:………………………………………………………………………………………….
Direction/Division:…………………………………………………………………………………………….
NB:lafiched’évaluationfinaledoitêtreretourneràlaDRH ActivitéàlafindelapériodeMSP.
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Leparrain: Nom&Signature