CONDITIONS DE RECRUTEMENT

LE CONTRAT

Volontariat
De l’Armée de Terre
(VDAT)

TEXTES DE RÉFÉRENCE
Instruction
N°506/DEF/EMAT/PRH/APP
-RES du 25 mars 1999
 Les conditions de souscription
de l’acte d’engagement
Avoir été recensé
et être autorisé à
servir dans
l’armée française

Etre de nationalité
française
 L’engagement initial

Entre 18 et 25 ans

Détenir au minimum
le brevet des
collèges
 L’engagement initial

Jouir
de ses
droits
civiques

Détenir le permis
de conduire (B)
sans ancienneté
 L’engagement initial

Avoir accompli
la
Journée
Défense
Citoyenneté
(JDC)
 L’engagement initial

Etre pourvu de
l’autorisation de
l’administration
à laquelle
il appartient si le
candidat
est fonctionnaire
 L’engagement initial
N’appartenir

ni au service
actif,

ni à la réserve,

ni à la
disponibilité.
 L’engagement initial

NE PAS AVOIR ÉTÉ

CONDAMNÉ
 L’engagement initial

Attestation

de

natation
 Contrat
Suite à la réussite de la formation initiale,
l’intéressé peut bénéficier d’un contrat
d’engagement de 5 ans (EVAT), au 1er jour
du 7e mois de service.
 PLAN

 LES SAPEURS POMPIERS EN FRANCE

 PRÉSENTATION DE LA BRIGADE

 LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 LE PARCOURS DU CANDIDAT

 ORGANISATION DE LA FORMATION INITIALE

 Démarches administratives
Ouverture du dossier de candidature au
Centre d’Information et de Recrutement des
Forces Armées
(C.I.R.F.A)
 Démarches administratives
Convocation par le C.I.R.F.A

Département d’Evaluation et d’Information

(D.E.I.)
Département d’évaluation et
d’information
Accueil par un personnel militaire pour ses
2 jours d’évaluation
 Visite médicale

Avoir satisfait aux visites médicales et être

reconnu apte au recrutement
Tests d’aptitude militaire initiaux
Les tests liés au Cognitif
- Raisonnement - Situation spatial
- Verbal - Arithmétique
- Anglais
 Tests d’aptitude militaire initiaux
Les tests liés à la Personnalité
- Ouverture d’esprit - Agréabilité
- Conscience - Stabilité émotionnelle
- Introversion (extraversion)
Tests d’aptitude militaire initiaux
Les tests liés au Stress
- Evitement - Pro activité
- Emotivité
 Tests d’aptitude militaire initiaux
Tractions pour les hommes: Tirage poulie pour les femmes:
Minimum 8 répétitions Minimum 22 répétitions

Squats: Luc Léger:

Pour les femmes: 46 répétitions Pour les femmes: Palier 6
Pour les hommes :49 répétitions Pour les hommes : Palier 9
 Entretien individuel
45 min pour exposer ses motivations et ses
connaissances de la BSPP
Département d’évaluation et
d’information
• Repas • Hébergement
Transfert des résultats

D.E.I. C.I.R.F.A
Transfert des résultats au Cirfa
Entretien d’orientation au C.I.R.F.A, si profil
correct passage en agrément à la B.S.P.P.
Réussite contrat VDAT 1 ans.
Déroulement et contenu de l’agrément.
 PLAN

 LES SAPEURS POMPIERS EN FRANCE

 PRÉSENTATION DE LA BRIGADE

 LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 LE PARCOURS DU CANDIDAT

 ORGANISATION DE LA FORMATION INITIALE

Groupement Formation
Instruction
Formation initiale SPP

1re PHASE
La phase d’apprentissage et de
spécialisation
4 mois de formation
 Incorporation
Formalités administratives
Habillement
Phase d’apprentissage et de spécialisation
Formation militaire-éthique
Phase d’apprentissage et de spécialisation
Formation secours à victimes (SAV)
 Phase d’apprentissage et de spécialisation

Formation interventions diverses

VIGI : Véhicule d’intervention grand intempérie.

VID : Véhicule d’intervention divers. VLR : Véhicule léger de liaison radio.
Phase d’apprentissage et de spécialisation
Formation « sauvetage-incendie »
Phase d’apprentissage et de spécialisation

1 semaine d’immersion en
Groupement d’Incendie et de Secours
(entre le 2e et 3e mois de Formation initiale)
 Phase d’apprentissage et de spécialisation

FIN DE 1RE PHASE

A.C.I.S.
(Admission en Compagnie d’Incendie et de Secours)
 Phase d’adaptation

2e PHASE
2 mois en compagnie d’incendie
et de secours
 Phase d’adaptation

Fonctions opérationnelles occupées

Equipier VSAV ( Véhicule de secours et d’assistance aux victimes)

Sapeur-servant Engin-Pompe (EP)

Equipier aux engins d’interventions diverses (VID-VIGI)

Sapeur au véhicule liaison radio (VLR)

Auxiliaire PVO ( Poste de veille opérationnel) au standard du

centre de secours
 Phase d’adaptation

FIN DE 2E PHASE

A.S.I.S.
(Aptitude au Service d’Incendie et de Secours)
Obtention du certificat pratique
Si réussite aux 2 phases de formation
Le parcours professionnel
Ou l’escalier social…
Officier
EMIA OAEA Rang

BSAT BSTAT ESP

Sous-officier

PECCH

PEC

Militaire du rang
0 1 2 5 10 15 20 ans
 Salaire
Un salaire attractif dès la fin
de la formation initiale (6 mois)

Environ 1750 euros net / mois

 Transports

75% de réduction SNCF

Réduction abonnement RATP

 Avantage lié au logement

Possibilité d’être logé sur la région

parisienne :

- En fonction du grade

- Situation familiale

- Ancienneté
Une vie haletante et incomparable