Atteignez vos objectifs avec la stratégie VIP

Découvrez comment grâce à la "Stratégie V.I.P" vous pouvez vous garantir une réussite solide et durable,
en augmentant votre influence, en libérant votre plein potentiel et en passant par-dessus tous les obstacles.

Dans le s2 cas nous aurons raison !

Pas capable de vendre, pas à l’aise en public…

« Les doutes st les tueurs silencieux de nos rêves »

Qd vs dites je suis timide ou pas capable, vous utilisez un certain potentiel en

vous qui va vous limiter car vous allez brasser très peu d’énergie en vous car vous
n’y croyez pas

 Je suis timide = pas tous les toujours, peut-être des nouvelle activité ms
pas avec vos enfants, famille, conjoint

= étiquettes du passé qu’on porte

Elargir nouvelle identité

La plupart des distributeurs ne développent pas parce qu’ils pensent qu’il faut
avoir de compétences avant dépasser à l’action.

Impossible

D’abord action et dvpe exp et compétences

Comment faire pour avoir des certitudes en étant débutant ?

Clé
Au début potentiel limité donc le reste aussi et s’accentue

Une seule chose à changer qui fera la différence et qui fera que nous serons
illimités : le résultat en faisant

Comme si on y était déjà arrivé,

Comme si on était déjà la personne que vous devez être pour avoir ce que vous
voulez

Parler, penser, agir comme si nous étions déjà le gagnant que nous voulons
être

Faire comme si vous aviez déjà ce statut, cette réussite, ces revenus

Les qualités que l’on voit chez les autres sont les qualités que nous avons déjà
en nous !!!

Si on voit qq1 qui nous inspire c’est qu’on a en nous la graine de ce qu’il
développe.

Si j’aime cela c’est que je peux le développer car j’ai cela en moi.

Comment faire ?

Côtoyez des leaders

Travailler 2 qualités par mois

Réévaluer chaque mois, note, objectif

Noter action à faire chaque mois pour passer de 5 à 8 quelles st les actions,
choses à dvper, pour changer trait de caractère, façon de penser, habitude

Tt ce qui est mesuré de façon constante s’améliore

Utiliser une approche ludique

Avoir du plaisir.

Le faire avec qq1 : voilà où j’en suis, bvoilà où je veux être

 Dvper qualité d’écoute ou détermination

Nous encourager à chaque fois qd on fait qqchose de nveau ds ce sens

Se centrer sur ce qu’on fait de bien ; bons effotrs, bonnes actions

Donner du sens à tt cela

Une fois traits de caractère choisis en fonction de

Pense , agit, habitudes, travaille sur lui et dit ce qu’il fait et fait ce qu’uil it

Penser agir parler comme si on avait déjà ces qualité sen nous

Dvper mental de gagnant ds une prochaine leçon

 Faire comme si : petite fille se déguise en princesse

 Si j’avais déjà la somme, le statut que je vise ds un an comment je me
comporterais, comment je réagirais face à une situation désagréable
 Incarner le

Pourquoi nous tire cers haut

Identité forte nous stabilise

Vision tire vers haut

Certitude réaliser objectifs

Propulseur pourquoi

Passe par desus ttes les difficultés

Combat ?

Œil du tigre ?

Tt le monde passe par cet état

Là ds général, aller plus loin

Ex réseau solide et durable = tant de leaders avec tant d epers d emanière

solide et durable

Pourquoi on veut cela ?

Vivre pleinement d emon activité

Pourquoi impt ?

Pour vivre à mon ryrhme ?

Me sentir libre

Pourquoi ?

Me sentir heureux et épanoui, valeurs

Travailler à fond pourquoi

Regrouper vision, identité et pourquoi et voir si ces 3 points alignés

Si visio haute et identité pas assez hauite les comportement s ne nous

amèneront pasd où on veut

Penser agir nous comporte comme si