 Comment trouver un stage ?

1. En mettant votre CV en ligne sur les jobs boards

-Mettez votre CV en ligne sur les grands jobs board comme Pôle Emploi,
Linkedin, Region job, Monster, Keljob, Cadres on line… avec les bons
mots clés
-Commencez votre CV par un volet compétences. Ainsi quand un
recruteur recherche des candidats pour un stage ou un emploi sur des
compétences précises, si vous possédez ces compétences votre CV lui
sera automatiquement proposé.
2. Connectez-vous sur les sites “spécifiques” de votre secteur
d'activité.
Déposez- y des candidatures spontanées et bien sûr consultez les offres
de stages mis en ligne par les entreprises qui vous intéressent.
3. Envoyez des candidatures spontanées mais bien ciblées pour
trouver un stage
Vous pouvez aussi démarcher directement les entreprises où vous
aimeriez travailler. Dans ce cas, l’entreprise vous rappelle si elle a un
poste à pourvoir. Avantage : vous êtes peu nombreux sur le coup.
Mais, en contrepartie, vous candidatez dans le vide…
4. Ciblez les réseaux sociaux
Sollicitez votre entourage : famille, amis, camarades… Pensez à l’aide
que pourrait vous apporter votre entourage et parlez-lui-en. Plus vous
serez précis, plus il vous pourra vous aider : par exemple, en vous
donnant le contact d’une personne travaillant au sein d’un service
export ou au sein d’une entreprise que vous souhaitez intégrer.
Quand on parle réseau, on pense à Facebook ou Twitter, sur lesquels on
trouve de plus en plus d’offres. Mais ils vous seront moins utiles que les
réseaux professionnels comme Linkedln… Ces vitrines, idéales pour
poster votre CV, vous donnent la possibilité de nouer des contacts et
d’approcher des recruteurs.