REPUBLIQUE DU MALI

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MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES'
Un Peuple-Un But-Une Foi
SOCIALES ET HUMANITAIRES ******x***
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INSTITUT NATIONAL DE
PREVOYANGE SOGIALE
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DELIB ERATION N "ll , rt-';|CA.INPS

Portant réorganisation des services
de I'lnstitut National de Prévoyance Sociale

LE CONSEIL D'ADMI NISTRATION'

Vu la Constitution ,

Vu la l-.or N"90- 11 O/P-RM clu I octobre 99ri

1 1 por"tant príncipes
fr:nclamentar-lx de la création , de I'orqanisation et Ctl fonctionrrernent des
J 'i ,, -i I i ,i r¡¡ ''
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VU 1., ¡. ,i i.l i!'r iÌ4 1 ,ì¡r
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Vu le l-récret Í{.g6-û4glp-RM cJu i4 févrit ¡ i99b urudifiê pa¡ [e Üéuret ¡i'
0371/p-RM du a2 Août 2000 fixant l'organisation et les modalités de
fonctionnement de I'lnstitut National de Prévoyance Sociale ;

vu le Décret N.2013-363/P-RM du 23 avril 2aß portant nomination des

membres du Consei'l d'Administration de I'INPS ;
vu la Délibération N.g6-001/CA-INPS du 03 0ctobre 1996 modifiée par la
Délibératio,n N"05-010/CA-INPS du 29 décembre 2005 fixant I'organisation
des services de I'lnstitut National de Prévoyance Sociale ;

A DEL¡BERE ET ADOPTE LA DELIBERATION DONT LA TENEUR SUIT:

 Article ler: La présente délibération porte sur la réorganisation des
servrces de l'Institut National de Prévoyance sociale.

Article 2:Les Services de l'Institut National de Prévoyance Sociale

comprennent une Direction Générale' une administration centrale, des
ó¡ràit¡ons Régionales et le Bureau de Sécurité Sociale de Paris.

CHAPITRE I : DE LA DIRECTION GENERALE

Article 3: La Direction Générale comprend le Directeur Général, le
D''recteur Général Adjoint et I'Agent Comptable'

Les attributions spécifiques des agents de Direction sont fixées

par les
textes d,organisation et de fonctionnement de l'institut ainsi que
par leurs
actes de nomination

CHAPITREII:DEL'ADMINISTRATIoNCENTRALE

Article 4 : L'administration centrale comprend l'Inspection-Générale, les

Conse'tllers du Dinecteur Général, les Services Rattachés à la Direction
Générale et les Directions Centrales.
t
SECTION 1 : L'INSPECTION GENERALE

Article 5 : Rattachée à la Direction Générale et Sous l'autorité de

iTn-eur Général qu¡ peut être assisté d'un adjoint, l'Inspection
Générale est chargée de :

- Procéder à l'inspection des services;

- Effectuer auprès des services, des investigations et des
missions spêciales d'information pour le compte de la
Direction Générale.

SECTION 2 : LES CONSEILLERS DU DIRECTEUR GENERAL

Article 6 : Les Conseillers du Directeur Général sont chargés de la gestion

ou du su¡vi d'une ou de plusieurs activités déterminées par leur acte de
nomination.

SECTION 3 : DES SERVICES RATTACHES

Article 7 : Les Services rattachés à la Direction Générale sont:

- Le Secrétariat Central;
- Le Service des Relations Publiques;
- Le Service Assurance Maladie Obligatoire;
- Le Service Assurance Volontaire;
- Le Service du Budget;
2
{'

rr
SOUS-SECTION 1 : LE SECRETARIAT CENTRAL
I

l,
Article g : placé sous I'autorité d'un chef de service, le Secrétariat Central
cornpte la Division Secrétariat et la Division Courrier.
I o La Division Secrétariat s'occupe de:
- L,exécution des travaux de secrétariat de la Direction Générale;et des
f - La préparation des documents du conseil d'administration
I
diverses réunions organisées par la Direction Générale;
-supervision
- L,organisation et la de la fonction de secrétaire dans
I'ensemble des structures de I'Institut'
o La Division Courrier s'occuPe de:
- Le retrait et la distribution du courrier postal et ordinaire;administratifs
- L'enregistrement, la ventilation, l'expédition des actes
et du courrier ordinaire.
f
DES RELATIONS PUBLIQUES
I

I
I sous-sEcTloN 2 : LE SERVICE
Article 9 : placé sous l'autorité d'un chef de service, Ie Service des
Relations publiques compte la Division Accueil et orientation, la Division
Protocole et la Division Audio-visuelle.
o La Division Accueil et Orientation s'occupe de :

- L'accueil et l'orientation des usagers;

- L,information des usagers en matière de sécurité sociale à travers
les médias (presse écrite, radio et télévision)'
tl
o La Division Protocole s'occupe de :

- La préparation des voyages et l'établissement des ordres de

mission;
- La prépâration des réunions, conférences, séminaires, réceptions et
cérémonies.
o La Division Audio-visuelle s'occupe de :

- La couverture médiatique des activités de I'institut.

SOUS - SECTION 3: LE SERVICE ASSURANCE MALADIE

OBLIGATOIRE

Article 1O: Le Service Assurance Maladie Obligatoire est placé sous

l'autorité d'un Chef de Service.
Il est chargé de la mise en æuvre des fonctions d'organisme gestionnaire
délégué et- compte la Division Exploitation et Contrôle des Feuilles de
Soinã, la Division Gest¡on des Assurés et la Division Comptabilité.
o La Division Exploitation et Contrôle des Feuilles de Soins : Elle
1 s'occuPe de :
L - L'organisation, la planification et la supervision de la gestion du
régime de I'AMO;
I

i,
- Le traitement des feuilles de soins et le paiement des prestations;
o La Division Gestion des Assurés : Elle s'occupe de :
- L'immatriculation des assurés;
3

ì:
t_.
i

r-r - La gestion des assurés;

I

ll - Le ãuivi de la situation des cotisations;

o La Division Comptabilité : Elle s'occupe de :

- La comPtabilité de la Cellule.
t
SOUS-SECTION 4Z LE SERVICE ASSURANCE VOLONTAIRE
i

t'-- Article 11: Le service Assurance volontaire est placé sous l'autorité d'un

I
chef de service. Il compte la Division Accueil et Information, la Division
Exploitation.
. La Division Accueil et Information est chargée de:
- L,accueil et la poursuite de l'information et la sensibilisation des
populatio* .iUlär sur I'assurance volontaire pour I'extension de la
protection sociale.
o La Division Exploitation est chargée de: -
- suivre I'immatriculation des assurés, lerecouvrement des
cotisations et la gestion des droits des assurés;
- Suivre l'évolution ¿u régime et la tenue des statistiques'

SOUS-SECTION 5: LE SERVICE DU BUDGET

{ Article 12 : placé sous l'autorité d'un chef de service, le service du

Budget cornpte la Division Engagement et la Division Exécution.
lr

t,
. La Division Engagement s'occupe de :
- La centralisation en ensembles homogènes des informations fournies
par les services puis à en calculer les coûts ;
- L'élaboration dú projet de budget comportant les sections de
dépenses de prestatiohs, d'investissement et de fonctionnement.
o Lâ Division Exécution s'occuPe de:
- La tenue des comptes fournisseurs et budgétaires en vue de
prévenir les dépassements de dotations affectées aux différents
des documents.
bostes de dépenses et de veiller sur la régularité

SECTION 4 : LES DIRECTIONS CENTRALES

Article l3: Les Directions Centrales ont pour mission destructures

planifier,
o"ga.''te, contrôler, évaluer et orienter les activités des
déconcentrées.

I Articles 14: Les Directions Centrales sont:

I
- La Direction des Prestations ;
I
I

t
- La Direction du Recouvrement des cotisations et du Contrôle des
Employeurs
- La Direction de I'Action sanitaire et Médico-sociale 4
t_.

l_
 f'
i

La Direction des Ressources Humaines

{- La Direction des Affaires Générales
La Direction des Relations Extérieures
La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux
l- La Direction des Etudes de la Statistique et de la Prospective
La Direction des Systèmes d'Information
I- La Direction des Structures Déconcentrées
I, La Direction de l'Immatriculation et de la Gestion des Assurés
La Direction de l,Audit ïnterne
La Direction de la Qualité.
I

SOUS.SECTION 1: LA DIRECTION FINANCIERE ET COMPTABLE

Article 15: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté d'un
.dþi.t, l. Direction Financière et comptable, rattachée à I'Agent
Comptable, est chargée de la tenue de la comptabilité, du contrôle des
justificatives des opérations
frestations et de la ãonseruation des pièces
iinancières effectuées par I'Institut. Elle comprend:
- Un Service de Comptabilité Générale ;
- Un Service de la Trésorerie et du portefeuille ;
- Un Service du Contrôle des Opérations'
i
Article 16: Le Service de la Comptabilité Générale, placé sous I'autorité
d'un chef de Service, est chargé de:
- La tenue des comptes fixés par le plan comptable - et comptables
- L,enregistrement de toutes les opérations financières
de l'Inititut conformément à la nomenclature des comptes;
- La vérification systématique de toutes les opérations effectuées en
matière de déPenses et de recettes;
- La bonne tenue de l'ensemble des comptes de l'INPS et des livres
com Pta bles réglementai res.
- La conservat¡oi des pièces justificatives des opérations financières
de l'Institut.
- La tenue de la comptabilité matières (recensement et inventaire du
patrimoine, suivi des comptes de stocks en valeur et établissement
des tableaux d'amortissement, gestion du magasin de stocks);
- La tenue analytique des comptes de tiers par le dépouillement des
avances en pharmacie faites au personnel, les avances et acomptes
sur salaires ainsi que les prêts accordés au personnel.

I Article 17 : Le Service de la Trésorerie et du portefeuille' placé sous

(, fzutor¡té d'un chef de Service, est chargé de :
I

- La tenue des comptes de disponibilité;

- La tenue des caisses d'esPèces;
- Le paiement des déPenses;
- La recherche des meilleures opportunités de placement; 5
1

L-,

t-
r
I

f' - L'étude de diversification et d'optimisation des placements'

I

Article 18 : Le service du contrôle des opérat¡ons' placé sous l'autorité

f-
¡
¿t,n cnef de Service, est chargé:
i
'prior¡
- Du contrôle à des dossiers de prestations techniques liquidés ;
- Du contrôle à posteriori de l'exécution des budgets des structures
déconcentrées.

SOUS.SECTION 2 : LA DIRECTION DES PRESTATIONS

Article 19: Placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté d'un
r
.dþi.t, l. Direction des Prestations est chargée de contrôler la gestion
des branches des Prestations Familiales; de l'Assuranceetvieillesse,
)

ã'invalidité d,Allocation de survivant; des Accidents du Travail Maladies

Professionnelles. Elle comPrend :
- Le Service des Prestations Familiales;
- Le Service de l'Assurance Vieillesse, Invalidité et Allocation de
Survivants;
- Le Service des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

Article 2O: Le Service des Prestations Familiales, placé sous I'autorité

f dtrn chef de Service, est chargé de:
I

détermination et I'attribution des droits effectués par les structures

déconcentrées;
- L,étude des réclamations relatives à la détermination et à

l'attribution des prestations familiales;

- D,assurer le contrôle des paiements de prestations effectués
par les
services déconcentrés et régionaux'
- Centraliser et archiver les dossiers;
- Tenir les statistiques sur les prestations familiales.
placé
Article 21: Le Service de I'Assurance Vieillesse, Invalidité et décès,
sous I'autorité d'un chef de Service, est chargé de:

- Contrôler l'ouverture des dossiers de prestations de Vieillesse,

Invalidité et AllOcations de survivants effectuée par les structures
déconcentrées et les services régionaux;
- Contrôler la détermination et l'attribution des prestations de la
branche;
- L,étude des réclamations ayant trait à la détermination, ainsi
qu'à la
révision des prestations de vieillesse;
- Le contrôle des paiements de prestations effectués par les structures
déconcentrées et les services régionaux'
- Centraliser et archiver les dossiers;
- Tenir les statistiques sur les pensions'

6
r
{,
Article 22: Le Service des Accidents du Travail et des Maladies
r placé Sous I'autorité d'un chef de Service, est chargé de:
Professionnelles,'liouverture
des dossiers d'accidents du travail et de
- Contrôler
ma ladies Profession nel les ;
i'
I

- contrôler la détermination et l'attribution des prestations relatives

aux accidents du travail et aux maladies professionnelles;
f' - L,étude des réclamations émanant des victimes d'accident du travail
et de maladie professionnelle et ayant trait à la détermination et à
l'attribution de leurs prestations;
I't. - Contrôler les paiements de prestations effectués par les structures
déconcentrées.
- D'assurer la centralisation et I'archivage des dossiers;
- D'assurer la tenue des statistiques.sur les AT-MP'

SOUS.SECTION 3: LA DIRECTION DU RECOUVREMENT DES

I COTISATIONS ET DU CONTROLE DES EMPLOYEURS.
I

Article 23: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté d'un
adþ'rt, la Direction du Recouvrement des Cotisations et du Contrôle des
I
L

Employeurs comPrend:
- te Service du Recouvrement des Cotisations;
- Le Service du Contrôle des Employeurs.
1'
( Article 24: Le Service du Recouvrement des Cotisations, placé sous
fatrtor¡té d'un chef de service, est chargé de:
- Analyser et Appuyer la gestion dès comptes cotisants effectuée par
les structures déconcentrées;
- participer en rapport avec le Service du Contentieux et les Services
Financiers, à la'préparation des dossiers de remise gracieuse des
majorations et pénalités de retard; de radiation ou de suspension;
- earticiper à I'évaluation des gestionnaires de comptes, des
enquêteurs et des contrôleurs.

Article 25: Le Service du Contrôle des Employeurs, placé sous l'autorité

d'un chef de service, est chargé de:
f

I
Vérifier l'application coriecte par les employeurs de la législation en
matière de cotisations sociales;
i
( - Suivre l'exécution des programmes et l'exploitation des rapports
d'enquête et de contrôle;
- Assurer la coordination des activités des contrôleurs et participer
et
à
l,évaluation des gestionnaires de comptes, des enquêteurs des
contrôleurs,

SOUS.SECTIONS 4 = LA DIRECTION DE L'ACTION SANITAIRE ET

MEDICO.SOCIALE

Article 26: La Direction de l'Action Sanitaire et Médico-sociale s'occupe

de la mise en æuvre des dispositions relatives à la protection contre la
7

t,
i
ïr maladie et à l'Action Sociale. Elle est placée sous l'autorité d'un Directeur
t; assisté d'un adjoint et comPrend:
- Le Service Santé et Sécurité au Travail;
- Le Service de la Prévention et de la Réparation des ATMP;
t- - Le Service de lAction Sociale;
- Le Service de la Pharmacie.
- Le Médecin-Conseil'
I.

I Article 27: Le Service Santé et Sécurité au Travail, placé sous I'autorité

d'un chef de service, est chargé de:
- La fournitur" ár* assurés sociaux de tous les soins médicaux prévus
par le Code de Prév-oyance Sociale en leur faveur;
- La coordination et lë contrôle des activités des formations sanitaires
de I'Institut.

Article 2g: Le Service de la Prévention et de la Réparation des Accidents

ì Ou frava¡t et des Maladies Professionnelles, placé sous l'autorité d'un chef
de service, est chargé de:
- L'élaboration êt la mise en æuvre d'une politique appropriée de
prévention des Accidents du Travail et des maladies
professionnelles;
flli - La collecte, I'exploitation et la conservation des statistiques relatives
li aux risques Professionnels;
- La définition des normes de sécurité applicables aux différentes
branches d'activités professionnelles nationales;
- La conception et la mise en æuvre des actions éducatives tendant à
développer I'esprit de sécurité chez les employeurs et les travailleurs
notamment par des séminaires, conférences, causeries, expositions
et concours ainsi que la vulgarisation de l'emploi des appareils,
méthodes ou autres moyens susceptibles d'améliorer la protection
individuelle ou collective des travailleurs;
- La mise en æuvre en collaboration avec l'inspection du travail, de
toute action visant à assurer la sécurité sur les lieux de travail,
I
notamment par les visites régulières des établissements et
chantiers, la vérification du matériel, le contrôle de l'application des
I

prescriptions en matière d'hygiène et de sécurité du travail, des

missions d'information auprès des employeurs, des délégués du
personnel, des cadres et des ouvriers;
- biagnostiquer et évaluer les sinistres en déterminant les arrêts de
travail et les taux d'incaPacité'
- Etablir les documents médicaux en vue de la réparation des
sinistres;
- Le suivi de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle des
victimes;
- Le placement des handicapés du travail en liaison avec les services
techniques de l'Etat.
8
t
i"
1j
Ii
f*'
tì Article 29: Le Service de l'Action Sociale, placé sous l'autorité d'un chef
I de Service, est chargé de:
- L'étude et le règlement des cas sociaux;
- La conduite des enquêtes sociales;
f-
(
- L'assistance sociale, l'éducation ménagère et familiale; la
coordination, le contrôle du fonctionnement des æuvres sociales de
l'Institut et le suivi de ses relations avec les autres æuvres sociales;
- L'élaboration et la réalisation du programme d'action sociale.

Article 3O: Le Service de la pharmacie, placé sous I'autorité d'un chef de

service, est chargé de:
- L;approvisiónnement du magasin central en médicaments, réactifs et
matériels méd ico-ch iru rgica ux ;
- Ravitailler les formations sanitaires de l'Institut en médicaments,
réactifs et matériels;
- Suivre la consommation du personnel en produits pharmaceutiques
en rapport avec le Service Administratif et du Personnel;
- Gérer les stocks.

Article 31 : Le Médecin-Conseil est chargé de:

- Conseiller la Direction Générale dans les dossiers médicaux
spécialisés et les évacuations sanitaires;
- Jouer le rôle de mission d'expertise médico-sociale en donnant des
avis sur: les taux d'incapacité permanente partielle; les indemnités
journalières d'accident du travail; les demandes de retraite pour
invalidité; les arrêts maladie des assurés français en séjour au Mali
et tes actes médicaux des membres de leurs familles au Mali; les
prothèses et matériels orthopédiques.

SOUS-SECTION 5: LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Article 32: Placée sous l'autorité d'un directeur assisté d'un adjoint, la
O¡rection des Ressources Humaines est chargée de la gestion du personnel
et de la formation professionnelle. Elle comprend :
i -
Le Service Gestion du Personnel et des Carrières;
-
Le Service de la Paie;
I
t..
-
Le Service de la Formation Professionnelle et des Stages.
-
Le Service Social du Personnel.
Article 33: Le Service Gestion du Personnel et des Carrières, placé sous
I I'autorité d'un chef de Service, est chargé de:
- L'évaluation des besoins en personnel, et des mouvements du
personnel;
t - La gestion du personnel et l'établissement de toutes les décisions
relatives à la carrière du personnel;
1
9
t
I"'

- L'étude et le suivi des réclamations du personnel;

tl - Le maintient de la discipline générale et de l'ordre dans les Servíces
de l'Institut;
I -
Le contrôle de l'assiduité et des sorties du personnel;
La promotion du dialogue social au sein de l'Institut;
- L'évaluation qualitative du personnel;

Article 34: Le service de la Paie, placé sous l'autorité d'un chef de

il se^rice, est chargé du décompte du salaire et autres avantages du
I
personnel.

Arricte 35 : Le Service de la Formation Professionnelle et des Stages'

placé sous l'autorité d'un ch ef de Service, est chargé de
I
:

-
¿

L'évaluation des besoi ns en formation;

-La formation professionnelle du personnel notamment par
1 I'organisation de stages, de cours de formation ou de
recyclage, de concours et tests de recrutement;
-Le suivi de la situation du personnel en formation dans les
t établissements nationaux et étrangers'

I
Article 36 : Le Service Social du Personnel, placé sous l'autorité d'un chef
de Service est chargé de :

t' - La gestion ãe I'avantage pharmacie, du fonds social et des

l' subventions au personnel lors des évènements sociaux.
- Assurer le suivi des prêts au personnel et des æuvres sociales.

SOUS.SECTION 6 : LA DIRECTION DES RELATIONS EXTERIEURES

ARTICLE 37: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut- être assisté
d,r. adþ'rt la Direction des Relations Extérieures est chargée de la mise
en æuvre des conventions internationales de sécurité sociale, des accords
de paiement et la couverture des assurés de I'Institut hors du Mali. Elle
comprend:
Le Service des Conventions Internationales;
- Le Service des Prestations Extérieures;
- Le Service de la Comptabilité des Relations Extérieures.

ARTICLE 3g: Le service des cOnventions internationales, placé sous

l'autor¡té d'un chef de Service, est chargé de:
- L,étude et le règlement de tout proOtème relatif au droit des assurés
- de I'Institut réé¡dant à l'étranger ou des assurés des institutions
étrangères résidant au Mali;
- i,étaboration et le suivi de I'application des conventions de sécurité
sociale entre le Mali et d'autres Etats.

ARTICLE 39: Le Service des Prestations Extérieures, placé sous l'autorité

d'un chef de Service, est chargé du:
10
rl
{r
I

- Paiement pour le compte des institutions étrangères de sécurité

soc¡ale, des preslations dues å 1euts assurés sociaux résidant
au Mali;
- Paiement des prestations aux assurés de l'Institut résidant à
I l'étranger.

40: Le service de la comptabilité des Relations Extérieures,

ARTTCLE
plãé sors lbutorité d'un chef de Service, est chargé de:
- L'enregistrement de toutes les opérations financières etde
comptables;
paiements
- La vérification systématique de toutes les opérations
des prestations et de participations des Organismes pa.rtenaires;
'pièces justificatives de toutes les opérations
- La .onruiuui¡ãn- des
financières;
- La tenue des caisses de Paiements;
- L'évaluation des opérations financières et comptables'
SOUS.SECTION 7 = LA DIRECTION DES AFFAIRES GENERALES

ARTICLE 41: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté
d,un adjoint, la Direction des Affaires Générales est chargée de et
L'acquisition áes biens meubles, assure leur gestion, leur maintenance
la gärde des pièces d'état civil, des dossiers et documents administratifs'
Elle comPrend:
- Le Service des Approvisionnements;
- Le Service du Patrimoine;
- Le service de la Documentation et des Archives.

ARTICLE 42: Le service deS Approvisionnements, placé sous l'autorité

Otln cnef de Service, est chargé de:

de bureau, ainsi que des produits pharmaceutiques;

- L'achat, la réception et la distribution des matériels, mobiliers et
fournitures de bureau;
1,
marchés conformément à la procédure réglementaire.

ARTICLE 43: Le Service du Patrimoine, placé sous I'autorité d'un chef de

i

Service, est chargé de:

- La gestion des immobilisations (terrains, bâtiments, mobiliers de
bureau et de logement etc....);
- L,acquisit'ón de terrains et de bâtiments, la location d'immeubles et
la préparation des documents y afférents;
L'entretien et la réfection des immeubles'
- L'entretien et la réparation des matériels et mobiliers de bureau;
- La gestion du Parc autos et motos.
placé sous
ARTICLE 44: Le Service de la Documentation et des Archives,
farrto"'tté?un chef de Service, est chargé de:
L1.
ir
r-l
Ì
- La réception, l€ numérotage et le classement des nouveaux
i dossiers;
- La garde des pièces d'état civil, des pièces comptables et autres
i-i docu ments ad mi n istratifs ;
I' - Le décongestionnement des anciens dossiers; de documentation;
I

- L,évaluation des besoins de I'Institut en matière tous les documents

- La collecte, Ie classement et la conservation de
et textes législatifs et réglementaires relatifs à l'Institut;
f
- La gest¡on de la bibliothèque de l'Institut'
ET
sous-sEcTION 8: LA DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES
I

DU CONTENTIEUX

ARTICLE 45: placée sous l'autorité d'un Directeur assisté d'un adjoint,
la
D{rect',on des Affaires Juridiques et du Contentieux comprend :

- Le Service du Contentieux;
- Le Service des Affaires Juridiques.
{
I
ARTICLES 46: Le service du cOntentieux, placé sous I'autorité d'un chef
de Service, est chargé de la défense des intérêts de l'Institut auprès des
juridictions dans les litiges relatifs:
A I'assujettissement à I'assiette et au recouvrement des cotisations;
- Aux recours contre tiers en cas d'accident du travail;
- A la récupération de paiements indus de prestations;
- A I'application du code du travail et de I'accord d'établissement de
t l'Institut.

ARTICLES 47: Le Service des affaires juridiques, placé sous I'autorité

d'trn chef de Service, est chargé:
- Du conseil juridique des structures de I'Institut;
- Du contrôlé de la régularité juridique des actes et des conventions;
- De I'organisation et du suiv¡ de la défense des intérêts de l'Institut
auprès des cours et tribunaux;
Du suivi des contrats qui engagent I'Institut'

sous-sEcTION 9 I LA DIRECTION DES ETUDES, DE LA

sTATrsTrQuE, ET DE LA PROSPECTTVE

ARTICLE 4g: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté
i ã,* la Direction des Etudes, de la Statistique, et de la
prospective compte : le Service des Etudes et de la Statistique ; le Service
de la Prospective.
ARTICLE 49: Le Service des Etudes et de la Statistique, placé sous
I
t-
faLrtot¡té dtrn chef de Service, est chargé de:
- Mener toutes études relatives à la gestion de l'Institut et à
l,évolution des branches de prévoyance sociale en vue d'en dégager les
tendances;
1

L L2

l.l_l
 - Vérifier l'application correcte des règles de gestion internes, des
circulaires et instructions données par l'autorité de tutelle, le Conseil
d'Administration et la Direction Générale;
Í- - Examiner la fiabilité et l'exhaustivité des informations financières et
i de gestion;
- Contrôler les dispositions en vigueur pour assurer la protection et la
sauvegarde du patrimoine de l'Institut;
i mises en place
- Examiner le bien-fondé des méthodes et procéduresl'appréciation
par les responsables opérationnels dans le cadre de de
i'efficacité administrative d'une part et étudier la performance et la
pertinence des structures d'autre part;
I

- Donner son appréciation sur la pertinence des moyens mis en æuvre

I par rapport aux objectifs et aux résultats'
La productioñ des données statistiques et l'élaboration de l'annuaire
statistique de I'Institut.
I
ARTICLE SOI Le Service de la Prospective placé sous l'autorité d'un chef
de Service, est chargé de :
- L'analyse de l'évolution des procédures et des prestations et la

recherche constante de leur amélioration'

- procéder aux études actuarielles nécessaires à la réalisation des

missions de l'Institut.

sous-sEcTroN 10 a LA DIRECTION DES SYSTEMES

D'INFORMATION

ARTICLE 511 placée sOuS l'autOrité d'un Directeur qui peut être assisté
d'r. adþ'tt, la Direction des Systèmes d'Information comprend:
- Le Service Etudes et Développement;
- Le Service Infrastructure et Exploitation;
- Le Service Sécurité et Administration du Système'
ARTICLE 52: Le Service Etudes et Développement, placé sous l'autorité
dln chef de Service, est chargé de:
- L'analyse, le traitement et la maintenance des programmes;
- La création et la tenue des dossiers d'analyse et de programmation;
- Les études d'opportunité, de nouveaux projets d'automatisation et la
rédaction des cahiers de charges.
ARTICLE 53t Le Service Infrastructure et Exploitation, placé sous
fautor¡t¿ d'un chef de Service, est chargé de:
- L'implantation, l'exploitation et la maintenance de ler niveau des
équipements;
- La mise en production des applications métiers;
- La gestion du parc, des logiciels et du matériel'
13
I
1

lr
ARTICLE 54: Le Service Sécurité et Administration du système, placé
ffi d'un chef de service, est chargé de:
- L,étude et I'application des mesures de sécurité et de protection en
vue de sauvegarder les fichiers et programmes;
- Les tests de fiab¡lité et de conformité des applications métiers;
- La restauration des données'

sous-sEcrroN 11 : LA DIRECTION DES STRUCTURES

DECONCENTREES

ARTICLE 55: La Direction des structures Déconcentrées est une structure

;..irale-ñrgée de la coordination, du contrôle et de l'évaluation des
iiructures déãoncentrées qui lui sont rattachées. Elle est placée sous
l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté d'un adjoint- et compte : le
Sãiui." çhargé des Structures du District, le Service chargé des Directions
Régionales.

ARTICLE 56: Le service chargé des structures du District assure le

des activités des Agences Principales et
'suitet l'évaluatioñ
contrôle technique
Secondaires. Il et contrôle la détermination des droits de prestations
sociales et leurs paiements par les Agences principales et Secondaires'
Il comprend:
o Lâ Division Suivi des Pensions
o La Division Suivi des Prestations Familiales
o La Division suivi des Accidents du Travail et des Maladies
Professionnelles.

ARTICLE 5Z: Le Service chargé des Directions Régionales suit et contrôle

par
la a¿term¡n-¿tion des droits de prestations sociales et leurs paiements
les structures régionales.
Il comprend:
o La Division Suivi des Pensions
o La Division Suivi des Prestations Familiales
I La Division suivi des Accidents du Travail et des Maladies
Professionnelles.

ARTICLE 58: Les Agences Principales placées au même niveau

nìerarcniquã- que les Directions Régionales, sont chargées de
l'immatriculation, de la gestion des assurés, de l'ouverture et du paiement
de leurs droits de prestãtions sociales, de la gestion des comptes AMO, de
l'encaissement des cotisations et du contrôle des employeurs.
ARTICLE 59: Une Agence Principale comprend:
. une Division Accueil, Information et Immatriculation
r Une Division des Pensions
. Une Division des Prestations Familiales
. Une Division des AT-MP
1.4
1.

ìl
. une Division Recouvrement des cotisations et contrôle des
[: Employeurs
o Une Division Gestion des Assurés
. Une Division ComPtabilité
I .
.
Une Division AMO ;
AV.
Une Division
I' ARTICLE 60: Les Agences Secondaires placées au même niveau
hiérarchique que les Bureaux Correspondants, sont chargées. de:
t.
l'information, I'immatriculatioñ, la gestion des comptes assurés et
employeurs, le recouvrement des cotisations'
I

ARTICLE 61: Une Agence Secondaire compte:

Bureau d'accueil, d'infOrmation et d'immatriculation
- .. Un
Un Bureau de Gestion des Comptes Employeurs
oUnBureaudeGestiondesCompteslndividuels
. Un Bureau de Gestion AMO
. Un Bureau de gestion AV
. Une Caisse.

SOUS-SECTION 12 : LA DIRECTION DE L'IMMATRICULATION ET

DE
LA GESTION DES CARRIERES DES ASSURES.

ARTICLE 62: placée sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté
d,un adjoint, la Direction de l'Immatriculation et de la Gestion des Assurés
est chargée de :
- Coordonner et suivre l'immatriculation, la gestion des carrières, la
tenue des comptes individuels des assurés;
- contrôler a posteriori des numéros;
I
,{
- S'occuper de la gestion des réclamations;
- Procéder à l'évatuation périodique des comptes cotisant;
- procéder à la tenue des statistiques et au suivi de l'évolution des
emplois et des populations salariées'
Elle compte deux services qui sont :
- Le Service Immatriculation Employeurs et Assurés;et des carrières.
- Le Service de la Gestion des Comptes Individuels et Assurés, placé
ARTICLE 63 : Le Service Immatriculation Employeurs
sous fautonté d'un chef de service, est chargé de:
au niveau des
- Coordonner et suivre I'immatriculation des assurés d'identification,
structures déconcentrées, notamment les activités
de traitement des informations et d'archivage des supports ;
- Coordonner et suivre la gestion des carrières et ladestenue des
comptes individuels à partir de I'examen minutieux bulletins
d'embauche et des états de contrôle'

ARTICLE 64 : Le Service de la Gestion des Comptes Individuels et des

æres, piacé sous l'autorité d'un chef de service est chargé de :

15
 ['
f':
- Suivre en permanence la gestion des assurés (carrières, validation
l' des services auxiliaires, remboursement des cotisations
personnelles, annulation des périodes d'assurance);
- Coordonner et contrôler les enquêtes de rémunérations et de
I périodes d'assurance dans le domaine des pensions ;
- piocéder à Ia tenue des statistiques et au suivi de l'évolution des
emplois et des populations salariées.
- Coordonner, animer et contrôler le traitement des relevés nominatifs
des salaires soumis à cotisations ;
- suivre la mise à jour régulière du fichier des assurés.

SOUS-SECTION 13 : LA DIRECTION DE L'AUDIT INTERNE.

Article 65 :La Direction de lAudit Interne, placée sous I'autorité d'un

Directeur qui peut être assisté d'un adjoint s'occupe de la prévention des
I
dysfonctionnements des structures, de I'analyse constante des procédures
ei des investigations pour le compte de la Direction Générale. Elle est
chargée de :
- procéder à I'audit des Structures et des procédures en vue de
déterminer si des modifications d'ensemble ou de détail doivent être
ãpportées ou si des mesures générales ou particulières doivent être
prises en ce qui concerne leur gestion.
- Þrocéder à toute autre étude administrative ou financière pour le
it compte de la Direction Générale.
- Répondre aux enquêtes ou autres sollicitations d'organismes
nationaux ou internationaux sur tous les aspects de la gestion de
I'Institut.

soUs.sEcTIoN14:LADIRECTIoNDELAQUALITE.
Article 66 : Placé sous l'autorité d'un Directeur qui peut être assisté d'un
adjo¡nt, la Direction de la Qualité est chargée de:
L;évaluation et la surveillance régulière des ratios de gestion.
- La surveillance de la qualité dès prestations fournies aux assurés
sociaux;
I
- L'évaluation et la surveillance régulière de l'exécution des marchés.
- La recherche constante de la qualité des prestations et des
I procédures.

CHAPITRE III: DES DIRECTIONS REGIONALES ET DU BUREAU DE

SECURITE SOCIALE DE PARIS
t
ARTICLE 67: L'Institut compte des Directions Régionales et un service
t extérieur : le Bureau de Sécurité Sociale de Paris.

SECTION I: LES DIRECTIONS REGIONALES

1.6

t,
 les limites de
ARTICLE 68: Les Directions Régionales sont chargées dans
--- territoire,
leur de:
procédér à I'immatriculation des assurés et à l'ouverture des droits
de Prestations sociales;
- Payer ur* ãiu"ts bénéficiaires les prestations servies par I'Institut;
- Tenir à jour les fichiers de bénéficiaires; au recouvrement des
- Procéder à l'immatriculation des employeurs,
cotisations, à I'action sanitaire et sociale, à la prévention
des risques
professionnels;
- Traiter à leur niveau ou en rapport avec les structures centrales, les
dossiers contentieux;
{
I
Directeur Général,
- D,une ruñi¿iã g¿n¿iate, mener à la demandelesdurégions'
l

toute ãctiv¡té relativeã la prévoyance sociale dans

Directeur
ARTICLE 69: La Direction Régionale, placée sous l'autorité d'un
Régional assisté d'un adjoint, est composée de toutes les.structures
de
Divisions
l,Institut installées dans son ressort territorial. Elle comprend des
et des agences Secondaires qui sont:
- La Division des Prestations Techniques. Elle comprend:
o Un Bureau des Pensions
o Un Bureau des Prestations Familiales
. Un Bureau des AT-MP
.UnBureaudeGestiondesCompteslndividuels
{r
- La Division Gestion des comptes d'Assurés. Elle comprend:
. Un Bureau des immatriculations
. Un Bureau gestion des comptes assurés'
- La Division Gestion des comptes employeurs. Elle comprend:
. Un Bureau des immatriculations
o Un Bureau Gestion des Comptes Cotisants
r Un Bureau des Contrôles et des enquêtes
(
- La Division Comptabilité. Elle comprend :
t
. Un Bureau ComPtabilité
. Un Bureau Trésorerie
r Un Bureau Contrôle
- La Division des Ressources Humaines et des Affaires Générales. Elle
comprend:
. Un Bureau des Ressources Humaines
. un Bureau des Affaires Générales et des Archives.
La Division du Contentieux
La Division AMO
La Division AV ;
La Division Informatique.
1_7
 - Des Agences Secondaires: Une Agence Secondaire compte :

. un Bureau d'Accueil, d'information et d'immatriculation

t' . Un Bureau de Prestations techniques
I . Un Bureau de gestion des comptes d'assurés
. Un Bureau de gestion des comptes employeurs
o Un Bureau de gestion de I'AMO et de IAV
. Une Caisse.
ARTICLE 70: En outre, lOrsque la cOncentration des assurés dans une
iocal'té le Justifie, la Direction Générale de I'Institut peut ouvrir une
t

agence principale ou secondaire dans Ia dite localité, sous I'autorité du

i Directeur Régional du ressort.

ARTICLE 71: Le Directeur Régional représente le Directeur Général dans

Gfrg¡o.l reçoit du Directeur Général délégation de pouvoir et de
signature

SECTION II : LE BUREAU DE SECURITE SOCIALE DE PARIS

ARTICLE 72: Le Bureau de Sécurité Sociale est placé sous I'autorité d'un
ctref Oe Bureau et compte la Division Accueil et Assistance, la Division
Comptabilité.

o La Division Accueil et Assistance est chargée de :

- L'accueilet l'information des travailleurs sur leurs droits de sécurité

sociale découlant des conventions générales de sécurité sociale conclues
entre le Mali et la France;
technique aux travailleurs maliens dans l'établissement
- L'assistance
de leurs dossiers d'ouverture des droits et dans le renouvellement des
documents périodiq ues;
- La documentation sur le fonctionnement de la sécurité sociale'

I
o La Division Comptabilité est chargée de :

- La préparation des réunions des commissions mixtes de sécurité

t sociale et le suivi de l'application de leurs décisions.
- La tenue de la comptabilité du Bureau.
- La collecte des bordereaux de paiement de la Caisse Nationale
et des Caisses Régionales d'Assurance
t

I d1ssurance Vieillesse (CNAV)

Maladie (CRAM).

t"

{
I
18
 CHAPITRE IV: DES DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 74: L'organisation interne des directions et

du Bureau de Paris
iËiffi* décisión du Directeur Général de l'Institut'

ARTICLE 75: Le Directeur Général est chargé de l'application de la

i,ré*"t"æli6ération qui abroge du et remplace en toutes ses dispositions la
dénbération no96-00uDG-INpÉ 03 octobre 1996 fixant I'organisation
ã"i ,uruices de I'Institut National de Prévoyance Sociale'

37 t[c ?û13
Fait å Bamako, le
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 Fait à Bamako ,lç 27 décembre 2013

Bamako,r. X/*/#
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PRE$IDENT

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Prérident dr Conseil

LE 1er VICE-PRESIDENT LE 2èrne VICE-PRÊSIDENT

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