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Le SNIES Unsa éducation clarifie les obligations

horaires du personnel infirmier exerçant dans le
supérieur
La Loi LRU n’a pas modifié les textes ARTT de février 2002

Le SNIES UNSA Education a été reçu par le ministère de l’Education Nationale et le Ministère de
l’Enseignement Supérieur.
Le SNIES UNSA Education a abordé la problématique des obligations horaires des infirmières titulaires
de l’Education Nationale exerçant leurs activités au sein des établissements de l’enseignement
supérieur.

Une réponse officielle de la Direction Générale des ressources humaines

a été apportée au SNIES UNSA Education.

Le SNIES UNSA Education a défendu ce dossier et se félicite d’obtenir pour les infirmiers-ères de
l’enseignement supérieur l’engagement du ministère dans l’application des textes qui déterminent les
horaires.

Le président d’université, par les pouvoirs qui lui sont conférés en matière d’organisation de son
service pourra donc établir l’emploi du temps de ces agents dans le respect des textes

Réponse faite
fai te par Fabienne Couterot,
ministère de l'Education Nationale
Les textes relatifs à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de
l’Etat et concernant les infirmières sont les suivants :

- le décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail

dans la fonction publique de l’Etat et dans la magistrature, qui fixe les garanties minimales que
l’organisation du travail doit respecter,

- l’arrêté du 15 janvier 2002 portant application du décret n°2000-815 du 25 aoû t 2000 relatif à
l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans les services déconcentrés et établissements
relevant du ministère de l’éducation nationale. Ce texte fixe le temps de travail des personnels de la
filière sociale et de santé qui est de 36 semaines d’activité pour le personnel infirmier décompté
comme suit : 90% de la durée annuelle du travail effectué en présence des élèves ou étudiants ; 10%
de la durée annuelle de travail répartis sur toutes les autres activités.
Il s’applique à l’ensemble des personnels IATOSS et d’encadrement lorsqu’ils exercent dans les
services déconcentrés ou établissements relevant des ministres de l’éducation nationale et de
l’enseignement supérieur, à l’exception des services centraux. Ainsi, et conformément à l’article 1er de
ce texte, les personnels exerçant leurs fonctions dans les établissements relevant du ministre chargé
de l’enseignement supérieur sont donc inclus dans le champ d’application. Ces dispositions
demeurent en vigueur et n’ont pas été modifiées par la LRU.

- L’accord cadre du 16 octobre 2001, qui s’applique à l’ensemble des personnels IATOSS et
d’encadrement des services déconcentrés et des établissements dépendant du ministère de
l’éducation nationale, ainsi qu’au personnel mis à disposition d’un service déconcentré du ministère
ou d’un établissement, fixe la durée du travail et réglemente l’amplitude quotidienne de travail pour
chaque filière. Ainsi, pour la filière sociale et de santé, le temps de travail hebdomadaire est compris
entre 32h minimum et 44 heures maximum.

Dès lors, le personnel infirmier exerçant dans les universités a les mêmes obligations horaires
que les infirmières des établissements scolaires, qui s’inscrivent dans le respect des textes
généraux sur l’aménagement du temps de travail.

Le président d’université, par les pouvoirs qui lui sont conférés en matière d’organisation de son
service pourra donc établir l’emploi du temps de ces agents dans le respect des textes visés
ci-dessus.

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