ALTERNANCE

GESTION
COMPTABILITÉ ET PAIE

SECRÉTAIRE
COMPTABLE
Titre professionnel

Niveau Niveau IV (BP, BT, baccalauréat

professionnel ou technologique)

Une formation Objectifs de la formation

CCI HAUTS-DE-FRANCE
proposée à L'emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de
secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison
d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi.
SAINT-OMER
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES : MODALITÉS D'ÉVALUATION
100% Présentiel En continu avec une évaluation finale pour
l'examen permettant d'obtenir le titre
MOYENS ET OUTILS PÉDAGOGIQUES : professionnel
Pré-requis Utilisation des supports pédagogiques :
support visuel, fiches techniques, vidéo,
Niveau V (CAP, BEP, CFPA du plateau technique.
premier degré) Cours et mises en situations
professionnelles permettant d'acquérir les
éléments techniques et l’expérience
Durée et rythme associée
Présentation animée par des
2 ans formateurs(trices) pédagogiques et
Rythme différent selon le centre choisi
techniques.
Formation en présentiel
Voie de formation
Contrat d'Apprentissage
Les + de la formation
Contrat de Professionnalisation
Statut Etudiant*
Autres conventions** Perspectives et débouchés
Tarif de la formation

Finançable et Modalités et délai d'accès

rémunérée***
*proposé par certains de nos établissements
MODALITES ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
** CPF, VAE, PRO-A, Dispositif de Reconversion Professionnelle Dossier d’inscription Contactez-nous pour une étude de vos besoins.
***Financements selon les critères d’éligibilité aux dispositifs.
Entretien

DÉLAI
Entrées / sorties permanentes

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 ALTERNANCE

GESTION
COMPTABILITÉ ET PAIE

Secrétaire
Comptable

Vos centres Programme de la formation

SAINT-OMER 1. Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
03.21.93.78.45
Produire des documents professionnels courants.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques.
Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités.
Rechercher et communiquer des informations.

2. Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise

Assurer l'administration des achats et des ventes.

Assurer l'inferface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants.
Assurer le suivi administratif courant du personnel.
Élaborer et actualiser des tableaux de suivi et des graphiques.

3. Assurer les travaux courants de comptabilité

86% Comptabiliser les documents commerciaux.

Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
DE REUSSITE Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
AUX EXAMENS Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

4. Réaliser les travaux courants de paie

88%
Produire les bulletins de paie.
Établir les déclarations sociales.

DE TAUX
DE SATISFACTION

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