IHEC Sfax 2019/ 2020: Dédicaces

IHEC Sfax 2019/
2020
2 |P a g e
Dédicaces
D’un
sentiment
plein de fierté,
d’amour et de
fidélité, je
dédie ce
travail :
À ma chère
mère Laila
Qui a œuvré
pour ma
réussite, de par
son amour, sa
chaleur
maternelle,
sa présence, so
n soutien,
ses encourage
ments, tous les
sacrifices
consentis ainsi
que ses
précieux
conseils.
À mon cher p
ère del
En témoignage
des sacrifices
infaillibles je
tiens à
le remercier
pour les
valeurs nobles
qu’il m’avait
in
culquées, ainsi
que son
soutien sans
faille tout au
longde ma vie.
tous mes frères et
sœurs
Qui n'ont
jamais cessé
de
m'encourager
et
me soutenir. Je
leur souhaite
une vie pleine
de bonheur et
de succès et
que Dieu tout
puissant les
protège etles
garde.
ma chère
amie
Omaima
Latrach
Pour sa
fidélité, son
assistance et
son soutien
dans les
moments
difficiles.
Un grandreme
rciement pour
ses
encouragemen
ts, ses aides
lors
de
l’accomplisse
ment de ce
travail.
Je lui souhaite
tout le
bonheur du
monde.
À tous mes
proches et à
tous mes
amis
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IHEC Sfax 2019/
2020
3 |P a g e
Remercie
ments
Je tiens à
remercier
madame
Neila kamoun,
Expert-
Comptable
membre de
l’Ordre des
Experts
Comptables de
Tunisie, pour
tous les
conseils
qu'elle
ma prodigués,
je
lui exprimetou
te ma
reconnaissanc
e et ma haute
considération
pour son aide
précieuse et sa
grandequalité
humaine.Je
tiens à
manifester
toute ma
gratitude aussi
à madame
Sameh
Rebai Azouz,
monencadrant
e,
pour la
confiance
accordée, l’int
érêt porté à ce
travail
et pour ses
directives du
début jusqu’à
la fin de ce
travail, ainsi
que s
adisponibilité
dans le cadre
du suivi des
travaux.D
e même,
j’adresse mes
vifs
remerciements
aux membres
du jury pour
l'honneur
qu'ils m’ont
accordé en
acceptant de
juger ce
travail.Je
remercie
toutes les
personnes qui
ont cru en moi
et m'ont donné
la force d'aller
jusqu'au bout.
IHEC Sfax 2019/
2020
4 |P a g e
Sommaire
INTRODUCT
ION
GENERALE .
.........................
.........................
....................
6CHAPITRE
I:
PRESENTAT
ION DU
CADRE
LEGAL
ETREGLEM
ENTAIRE
REGISSANT
LES
ASSOCIATI
ONS ...............
............ 8
Section 1 :
Présentation
générale d’une
association
.......................
........................
................ 8Se
ction 2 : Cadre
juridique régis
sant
les association
s .....................
........................
............. 15Sec
tion 3 :
Approche
comptable des
associations
en Tunisie ......
........................
................ 21
CHAPITRE
II :
LE CADRE
FISCAL
REGISSANT
LES
ASSOCIATI
ONS
....................
.....................
.....................
.....................
.....................
.....................
31
Section
1 : régime
fiscal
en matière des
impôts directs
et
indirects .........
........................
.... 31
Section 2 :
La déclaration
d’existence
.......................
........................
........................
........... 40Secti
on 3 : Les
limites de
cadre fiscal
régissant les
associations ...
........................
.............. 42
CHAPITRE
III : ETUDE
DE CA
S DE
L’ASSOCI
ATION «
XYZ » ..........
45
Section 1 -
Présentation
de
l’association et
son
organisation
.......................
........................
45Section 2
: Le cadre
fiscal de
l’association
.......................
........................
........................
.... 48Section 3
: Le régime
fiscal de
l’association «
XYZ » ..........
........................
.......................
49
CONCLUSIO
N
GENERALE .
.........................
.........................
.......................
58ANNEXES
.........................
.........................
.........................
.........................
......
60BIBLIOGR
APHIE ...........
.........................
.........................
.........................
...... 81
IHEC Sfax 2019/
2020
5 |P a g e
Liste des
abréviatio
ns
CDPF
Code des
droits
et procédures
fiscaux
CSS
Contribution
Sociale de
Solidarité
DGELF
Direction
Générale des
Etudes et de la
Législation
Fiscales
FODEC
Fonds de
Développeme
nt de la
Compétitivité
FOPROLS
Fonds de Pro
motion des Lo
gements aux S
alariés
IFEDA
Centre
d’information,
de Formation,
d’Etudes et
Documentatio
n sur
lesAssociation
s en Tunisie
IRPP
Impôt sur le
Revenu des
Personnes
Physiques
IS
Impôt sur les
Sociétés
NCT
Norme
Comptable
Tunisienne
OECT
Ordre des
Experts-
Comptables de
Tunisie
OSBL
Organisation
Sans But
Lucratif
SCE
Système
Comptable des
Entreprises
TCL
Taxe au Profit
des Collectivit
és Locales
TFP
Taxe de
Formation
Professionnell
e
TVA
Taxe sur la
Valeur
Ajoutée
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IHEC Sfax 2019/
2020
6 |P a g e
INTRODU
CTION
GENERAL
E
Dans les plus
grandes
démocraties, il
est dit que le
paysage
associatif est
l’un des
indicateursdes
libertés
publiques du
pays dont il est
question. En
effet, les
associations
joue un
rôle important
dans le
développemen
t et le
renforcement
de la
démocratie, d
’ailleurs,
le degré
de jouissance
effective de la
liberté
d’association
constitue, en
conséquence,
un
baromètreimp
ortant pour
apprécier la
réalité de la
situation des
droits de l’
homme et de
la
viedémocratiq
ue d’un pays.
En d’autre
s termes, une
société civile
forte et libre
d’agir est un
marqueur de
succès et de
stabilité pour
la démocratie.
Par la suite, l
es
associations,
qu’ellessoient
de nature
sociale,
humanitaire,
féminine ou
sportives,
qu’elles soient
composées
d’intellectuels,
de
journalistes,
d’étudiants, de
paysans, de
représentants
de peuples
autochtones,
ou, plus
largement, de
défenseurs des
droits de
l’Homme, sont
indispensables
àl’existence
même de
toute démocrat
ie.
Le monde
associatif
présente, avant
tout, un lieu
privilégié de
réflexions
collectives,
de participatio
ns et de consci
entisations. En
donnant réalité
aux droits civil
s et politiques
ainsi
qu’économiqu
es et sociaux,
en permettant,
par un jeu
de renforceme
nt mutuel, aux
libertés de
réun
ion, d’opinion,
d’expression,
de religion et
de croyance,
de trouver un
cadre propice
à leurs
réalisation et
protection.
La capacité
des citoyens à
prendre part à
la démocratie
dépend de
l’ouverture du
gouvernement,
de son respect
des droits de
l’homme, de
l’espace qu’il
ménage à la
société civile.
Pourtant,dans
certains pays,
l’espace
accordé à la
société
civile rétrécit,
voire disparaît
au fur et à
mesureque les
gouvernement
s adoptent des
mesures
restrictives qui
empêchent les
associations
àtravailler.
C’est ce que la
Tunisie a vécu
durant une
longue période
jusqu’à
l’obtention de
saréelle liberté
le 14 janvier
2011
(révolution
Tunisienne). A
partir de cette
date, le tissu
associatifen
Tunisie a
connu un
véritable
bouleverseme
nt
.
Cette
expansion
spectaculaire
en termes de
nombre
d’associations
et de
l’hétérogénéité
de leurs
domaines
d’activités,
témoign
e des
transformation
s profondes
qui ont
marqué le
monde
associatif
tunisien, qui
est devenu un
puissant outil
de lobbying
et illustre l’év
olution de la
société
tunisienne sur
le chemin de
laconsécration
de la liberté et
de la transition
démocratique.
En effet s
elon le centre
d’information,
de formation,
d’études et de
documentation
sur
lesassociations
en Tunisie
(IFEDA), le
nombre d’asso
ciations est
pas
sé de 9 738 à la
veille du
14Janvier
2011, pour
avoisiner
23456 associat
ions
légalement
constituées en
Juin 2020
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