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ni 12 31 40 11 4
Effectif cumulé
croissant (Ni) 12 43 83 94 98
Effectif cumulé
décroissant (ECD) 100 88 57 17 6
fréquence cumulée
croissante (Fi) 0.12 0.43 0.83 0.94 0.98
fréquence cumulée
décroissante (FCD) 1 0.88 0.57 0.17 0.06
100 ni
45
2
40
1 35
30
0.02 25
a plus fréquente; 20
rand effectif)
15
ur du milieu
10
0
10 11 12 13 14 15
Revenu mensuel (DH) H (%) F (%) ai
la variance (h+f) =
IQH= 14577.92
Les salaires chez les hommes sont moins dispersés que les salaires chez les femmes
D9/D1 = 3,75 Cela indique que les 10% des salariés (Hommes) les plus rémunérés ont u
D9/D1 = 6,77 Cela indique que les 10% des salariés (Femmes) les plus rémunérés ont u
Les hommes sont plus rémunérés que les femmes (20% des salariés hommes ont un sa
le coefficient de Yule :
CY(H) = -0.220
ante de 25%.
Donc Q1 appartient à la classe [10000 ; 15000[ pour les femmes
Q1F= 12083.33
ante de 75%.
Donc Q3 appartient à la classe [30000 ; 40000[ pour les femmes
Q3F= 31875.00
IQF= 19791.67
.
Donc D1 appartient à la classe [5000 ; 10000[ pour les femmes
D1F= 6153.85
%.
Donc D9 appartient à la classe [40000 ; 50000[ pour les femmes
D9F= 41666.67
D9/D1F= 6.77
ez les femmes
rémunérés ont un salaire au moins 3,75 fois plus élevé que les 10% les moins rémunérés.
rémunérés ont un salaire au moins 6,77 fois plus élevé que les 10% les moins rémunérés.
ommes ont un salaire supérieur à 40000 contre 12% pour les femmes)
CY(F) = -0.193
ur les femmes
les femmes
on a: Me = 36 Moyenne = 36
+ n7+ 82)
n1 = 14
n7 = 4