La revue de l’Ordre

des ingénieurs du Québec

DOSSIER

Génie agricole
Explorez les avancées dans le domaine
agricole, fruits du travail des membres
de l’Ordre.

Suzelle Barrington , ing.

Apprendre, encore et toujours

03
mai
numéro

juin
2023
Une offre bancaire
à petit prix,
que vous voudrez
à tout prix.
bnc.ca/ingenieur
L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023
SERA VIRTUELLE !

Rendez-vous en ligne le mercredi 21 juin

à partir de 17 h 30.

La webdiffusion, incluant le droit de vote*, vous permettra

de prendre connaissance des principales réalisations de
l’Ordre et des projets à venir.

Réservez votre date et surveillez les prochaines

communications électroniques de l’Ordre pour obtenir
l’information complète.

* Seuls les membres ont le droit vote. Les candidates et les candidats à la profession
d’ingénieur (CPI) peuvent assister à l’AGA et intervenir uniquement lors de la période de
questions mais ils et elles n’ont pas de droit de vote.
 Sommaire Vol. 60, n° 3

6 Mot de la présidente
Des occasions d’échange avec les membres

8 Suzelle Barrington, ing.

Apprendre encore et toujours
Depuis 50 ans, cette pionnière du génie
agroenvironnemental prend un plaisir fou à élargir
ses connaissances et à les transmettre.
À 71 ans, cette retraitée de l’Université McGill pratique
encore le génie-conseil pour le groupe Consumaj.

26
Dossier
Génie agricole
De la mise en place de piles thermiques
de chaleur pour les serres à l’utilisation de
l’intelligence artificielle, explorez les avancées
technologiques dans ce domaine qui
transforme notre vie quotidienne.

Génie en pratique Portraits de génie

14 TRANSITION
ÉCOLOGIQUE
52 PARCOURS D’ENTREPRISE
GOBEIL DION ET ASSOCIÉS

18 ÉTHIQUE ET
DÉONTOLOGIE
54 PROFESSIONNELLE
FORMÉE À L’ÉTRANGER
MYSTERLANDE CHRISTOPHE, CPI

20 LÉGISLATION
ET JURISPRUDENCE

24 COIN RH

P4 | mai-juin 2023 | Plan

 Fondé en 1920, l’Ordre des ingénieurs du Québec a comme mission
d’assurer la protection du public en agissant afin que les ingénieures
et les ingénieurs servent la société avec professionnalisme, conformité
et intégrité dans l’intérêt du public.

Conseil d’administration Rédactrice en chef

2022-2023 Sandra Etchenda, réd. a.
Région 1 • Grande région 514 845-6141, poste 3123
de Montréal setchenda@oiq.qc.ca
Menelika Bekolo Mekomba, ing., Graphisme
M. ing, DESS Turcotte design inc.
Sandra Gwozdz, ing., FIC
Carole Lamothe, ing. Photos
Béatrice Laporte-Roy, ing. Didier Bicep
Sophie Larivière-Mantha, ing., MBA Israel Valencia
Nathalie Martel, ing., M. Sc. A., PMP
Relève en génie
Maquillage
Stéphanie Villemaire
Région 2 • Autres régions
Maxime Belletête, ing. Révision
Christine Mayer, ing., M. Sc. A. Marie-Andrée L’Allier

60 VÉRONIQUE LACASSE Michel Noël, ing., M. Sc. A., ASC

Région 3 • Grande région
Correction
Services linguistiques
de Québec Annie Talbot inc.
Marco Dubé, ing. Collaboration
Michel Paradis, ing., M. Sc. Me Martine Gervais

Vie de génie 4 administrateurs nommés par

l’Office des professions du Québec
Marie-Julie Gravel, ing.
Pascale Guéricolas
Mélanie Larouche
Joëlle Calce-Lafrenière, Adm. A., MBA Valérie Levée

12
Alain Larocque, crha, ASC Me Patrick Marcoux
CAMPAGNE Diane Morin, MBA Philippe-André Ménard, ing.
D’INGÉNIEURS CANADA Catherine Nadeau Michel Morin, ing.
Directeur général

23
PUBLI­CI­TÉ
AGA : AVIS DE CONVOCATION Louis Beauchemin, ing. Dominic Desjardins
Directrice des communications CPS Média inc.

34
Marie Lefebvre 450 227-8414, poste 309
DÉVELOPPEMENT DURABLE :
ÉNONCÉ DE POSITION Plan est p
­ ublié 6 fois par année par la Direction des communications de
l’Ordre des ingénieurs du Québec. La revue vise à infor­mer les membres

51
sur les conditions de pratique de la profession d’ingé­nieur et sur les
AVIS D’ÉLECTIONS AU CA services de l’Ordre. Plan vise aussi à contribuer à l’avancement de la
profession et à une protection accrue du public. Les opinions exprimées
dans Plan ne sont pas nécessairement celles de l’Ordre. La teneur des

56 SAVIEZ-VOUS QUE... textes n’engage que les auteurs.

Les pro­duits, métho­des et services annoncés sous forme publicitaire

58 COMITÉS RÉGIONAUX dans Plan ne sont en aucune façon approuvés, recommandés ni garantis
par l’Ordre. Le statut des personnes dont il est fait mention dans Plan
était exact au moment de l’entrevue.

62 AVIS Nous appliquons les principes de la rédaction épicène.

64
Envoi de Poste-publications • no 40069191
NOUVELLE COHORTE
Dépôt légal
D’INGÉNIEURES ET Bibliothèque natio­na­le du Québec • Bibliothèque nationale du Canada
INGÉNIEURS EN TITRE ISSN 0032-0536
Droits de reproduction, tota­le ou partielle, réser­vés
® Licencié de la marque Plan, propriété de l’Ordre des ingé­nieurs du Québec
65 MOSAÏQUE
1801, avenue McGill College, 6e étage
Montréal (Québec) H3A 2N4
514 845-6141 1 800 461-6141 514 845-1833 oiq.qc.ca

Diffusion Joignez-vous au réseau Abonnez-vous à

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Tirage
16 000 exemplaires Échangez sur divers Faites-nous part
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imprimée bit.ly/YoutubeOIQ
sur du papier
carboneutre.

Plan | mai-juin 2023 | P5

 Mot de
la présidente
Sophie Larivière-Mantha,
ing., MBA
Des occasions d’échange
avec les membres
C hères consœurs, chers confrères,
Une nouvelle année financière a débuté le
1er avril dernier. Cette date marque aussi la
fin de la troisième année de la mise en œuvre du plan
stratégique ING 20-25. Le bilan est positif et s’améliore
sans cesse.
DES RÉSULTATS PROBANTS
Les taux de satisfaction concernant les cinq méca-
nismes de protection du public dépassent les cibles.
L’inspection professionnelle en est un bon exemple.
En effet, 97 % des membres ayant répondu à un son-
dage se disent satisfaits de l’inspection profession-
nelle, leur permettant d’améliorer leur pratique.
Sur le plan du rayonnement de la profession, l’Ordre a
profité du Mois national du génie en mars dernier pour
montrer les contributions multiples des ingénieures et
ingénieurs dans notre vie de tous les jours. Des dossiers
d’importance pour la profession, comme le développe-
ment durable, ont évolué de manière significative. Vous
en apprendrez davantage dans notre rapport annuel,
qui sera publié lors de l’Assemblée générale annuelle
de l’Ordre le 21 juin prochain.
L’Assemblée générale annuelle de l’Ordre aura lieu
cette année uniquement en webdiffusion. Vous rece-
vrez prochainement le lien pour vous y inscrire.
P6 | mai-juin 2023 | Plan
GÉNIE AGRICOLE
Le présent numéro de Plan est consacré au génie
agricole, une discipline qui mérite d’être mieux
connue du grand public et des membres tant elle a
des répercussions dans nos vies. C’est d’ailleurs une
thématique d’actualité, car les membres qui travaillent
dans ce domaine relèvent au quotidien des défis
technologiques, environnementaux, économiques et
sociaux afin de répondre aux besoins de la population
tout en garantissant notre sécurité alimentaire et en
préservant l’environnement.
Les articles de ce dossier vous aideront à mieux com-
prendre les enjeux qui touchent de près la population
du Québec en matière agricole. Vous en apprendrez
davantage sur certaines innovations d’ingénierie dans
ce domaine.
GUIDE DE PRATIQUE
PROFESSIONNELLE : SECTION
« DÉVELOPPEMENT DURABLE »
La section sur le développement durable du Guide
de pratique professionnelle a été mise en ligne le 28
mars dernier. Le contenu a été largement enrichi. On
y trouve une mine d’information sur les principes du
développement durable, les enjeux environnemen-
taux, la responsabilité des ingénieures et des ingé-
nieurs, leurs obligations et leurs rôles en ce qui a trait
au développement durable. C’est une véritable bous- nous en réservant dès à présent votre place sur la page
sole pour les membres d’aujourd’hui et de demain ! Web de la Soirée de l’excellence en génie !

Je vous invite à consulter dès maintenant la section sur
le développement durable dans votre Guide de pra-
tique professionnelle.
LA CURIOSITÉ AU MENU
DE LA SOIRÉE DE L’EXCELLENCE
La Soirée de l’excellence en génie, qui aura cette année
pour thème la curiosité, se tiendra le 31 mai 2023 au
Centre des sciences de Montréal. C’est une occasion
unique pour valoriser le travail exceptionnel de nos
membres et remettre 11 prix à celles et ceux qui se
démarquent par leurs réalisations, l’excellence de leur
pratique et leur sens de l’innovation. Joignez-vous à
Pour terminer, je salue l’initiative d’Ingénieurs Canada
qui a lancé la première campagne pancanadienne
Les ingénieurs du Canada construisent l’avenir,
dont l’Ordre est partie prenante. Je vous invite à en
apprendre davantage sur cette campagne importante
à la page 12 de cette édition. Ensemble, nous allons
promouvoir le rôle essentiel des ingénieures et des
ingénieurs dans notre société.
Merci et bonne lecture !
Sophie Larivière-Mantha, ing., MBA
Présidente de l’Ordre des ingénieurs du Québec

FORMATION CONTINUE

Récupérez vos pièces justificatives, de fournisseurs autres que l’Ordre,

entre le 1er mai et le 30 juin 2023.
Passé ce délai, elles seront détruites. Cette mesure est conforme aux bonnes pratiques
en matière de technologies de l’information qui recommandent notamment
que les organisations conservent un minimum d’information sur leurs serveurs.

Rendez-vous sur votre portail de membre !

membres.oiq.qc.ca Reçus et autres documents Documents FCO archivés

Plan | mai-juin 2023 | P7

 Génie
à la une

SUZELLE BARRINGTON, ING.

Apprendre
encore et
toujours
Depuis 50 ans, cette pionnière du
génie agroenvironnemental prend
un plaisir fou à élargir ses
connaissances et à les transmettre.
À 71 ans, cette retraitée de l’Université
McGill pratique encore le génie-conseil
pour le groupe Consumaj.

Par Pascale Guéricolas

Photos : Israel Valencia et Didier Bicep

D evenir la première femme diplômée en génie

agroenvironnemental – et être ainsi appelée
à intervenir dans un monde dominé par les
hommes depuis des siècles – ne requiert pas seulement
du courage et de la persévérance. Il faut aussi posséder
une bonne dose d’humour, et surtout une capacité à ne
pas se laisser affecter par des attitudes ou des compor-
tements dictés par les idées reçues. Ces qualités font
partie de la boite à outils de Suzelle Barrington, qui a
obtenu un baccalauréat en génie des bioressources de
l’Université McGill en 1973, alors qu’elle n’avait que 21
ans.

Pendant ses études universitaires, la jeune femme a dû

adapter son parcours scolaire à la réalité des années
1970, notamment pour trouver un stage d’été. Après
sa première année de bac, cette Franco-Ontarienne
projette de travailler quelques semaines comme ins-
pectrice de drainage agricole dans des fermes de sa
province natale. L’employeur ne tarde pas à lui faire
comprendre que ce n’est pas vraiment la place d’une
jeune femme. Le prétexte ? Il lui faudrait faire de longs

P8 | mai-juin 2023 | Plan

 « Non seulement j’ai enseigné,
fait de la recherche, encadré des
étudiantes et étudiants, mais
j’ai aussi pratiqué la traduction
simultanée anglais-français dans
des réunions syndicales et pour
la coopérative Agropur. »
— Suzelle Barrington, ing. —
Consumaj
trajets en automobile, un obstacle très théorique pour
une fille dont les parents exploitent une terre et qui
conduit des tracteurs depuis l’âge de 10 ans. Suzelle
Barrington n’a pas le choix de s’adapter à la situation.
L’été, elle travaillera plutôt sur le Campus Macdonald
de l’Université McGill en collaborant à des projets de
recherche dirigés par ses professeurs.
À sa sortie de l’Université, la finissante devient respon-
sable de la mise en valeur des terres agricoles dans la
région de Huntingdon, au sud-ouest de Montréal, pour
le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Ali-
mentation du Québec (MAPAQ). Son rôle : coordonner
les travaux de drainage effectués par une douzaine
de techniciens. Rapidement, la jeune femme, basée
en Montérégie, constate qu’elle ne partage pas exac-
tement leur conception des tâches à accomplir. « Sur
un mois de travail, l’équipe consacrait trois semaines
à jouer au billard dans un bar, et seulement quelques
jours à réaliser les contrats demandés, se souvient la
septuagénaire, un sourire en coin. Autant vous dire que
je ne me suis pas fait d’amis en les rappelant à l’ordre ! »
D’autres auraient peut-être hésité à affronter l’adversité
ou souffert de subir la mauvaise humeur des employés.
Pas cette pionnière. Avec le recul, elle se rappelle que
le temps lui manquait à cette époque pour se poser
des questions existentielles. Dès son retour à la maison,
elle avait à s’occuper de ses deux jeunes enfants et elle
participait en outre aux travaux de la ferme dirigée par
son mari. Elle a donc tracé sa route à son rythme, se
souciant peu de l’avis des autres.
RETOUR À L’UNIVERSITÉ
Constamment à la recherche de sujets de réflexion
stimulants, cette fonctionnaire efficace commence à
trouver le temps long au MAPAQ, alors dirigé par Jean
Garon. La jeune femme, qui a sauté deux années au
primaire, décide de retourner à l’Université McGill à
temps partiel. Ayant commencé une maîtrise en biores-
sources en 1981, la voici dotée d’un doctorat quatre
ans plus tard, prête à se lancer dans une autre aven-
ture. Devenue professeure dans son alma mater, sur le
Campus McDonald, elle peut enfin déployer ses ailes.
« Au Ministère, mes horizons étaient limités, confie
Suzelle Barrington, alors j’ai vraiment eu l’impression de
me défouler en entamant ma carrière universitaire en
1985. Non seulement j’ai enseigné, fait de la recherche,
encadré des étudiantes et étudiants, mais j’ai aussi prati-
qué la traduction simultanée anglais-français dans des
réunions syndicales et pour la coopérative Agropur. »
Élevée en français par une mère qui composait des
chansons, mais scolarisée en anglais au secondaire, la
Franco-Ontarienne se familiarise pendant 20 ans avec
le vocabulaire technique propre à l’industrie laitière. Et
bien entendu, elle rédige des articles scientifiques et
épaule ses étudiantes et étudiants, dont bon nombre
viennent souvent de l’étranger.
Facile d’approche, la professeure prend plaisir à voir
ses étudiantes iraniennes, chinoises ou coréennes
découvrir une nouvelle société, et surtout elle adore
apprendre constamment à leurs côtés. « Je me voyais
comme une mentore qui aidait les étudiantes et les
étudiants à enrichir leurs connaissances, à gagner en
confiance, à prendre conscience de leur potentiel,
affirme-t-elle. À la fin de leur projet de recherche, ces
étudiantes et étudiants étaient devenus de véritables
expertes et experts. Aujourd’hui plusieurs enseignent
dans d’autres universités au Canada, en Europe, en Asie,
ou travaillent dans des entreprises que certains ont
fondées. »
C’est le cas d’un ancien finissant en bioressources, Denis
Choinière, qui a conçu avec sa professeure un équipe-
ment de pointe en olfactométrie dans les années 1990.
Ce passionné d’informatique a imaginé un appareil
Plan | mai-juin 2023 | P9
 Génie
à la une Suzelle Barrington, ing., répond à la question :
Quel regard portez-vous sur l’évolution de votre profession dans le secteur agricole ?
Pour voir la vidéo : bit.ly/Suzelle_Barrington_
octogonal, Onose, autour duquel 16 personnes peuvent
s’installer pour tester des odeurs. Un ordinateur central
ajuste les échantillons d’air soumis à l’échantillonnage,
selon des critères de dilution préalablement définis.
D’abord élaborée sur le Campus Macdonald de l’Uni-
versité McGill, cette technologie, également adaptée
aux besoins de l’industrie qui doit disposer de données
fiables en matière de gestion des mauvaises odeurs,
a pris son envol commercial au sein du laboratoire
Consumaj. Suzelle Barrington y travaille depuis qu’elle
a pris sa retraite de l’Université McGill. Chez Consumaj,
cette experte peut tout aussi bien donner des conseils
pour mieux conserver l’eau en milieu rural que rendre
un avis juridique sur les risques d’explosion liés au
transport d’un réservoir fermé contenant des restes
d’animaux abattus. L’ingénieure aide ainsi des clients
de l’entreprise à obtenir un certificat d’autorisation
ministériel.
DE LA RECHERCHE APPLIQUÉE
Dans les années 1990, une bonne partie de la recherche
menée par la professeure experte en manutention et
traitement des déchets organiques porte d’ailleurs
sur les procédés en vigueur dans les réservoirs de
stockage agricoles. Elle a par exemple mis au point un
système pour faciliter la transformation des déchets
animaux dans une cuve qui ne requiert pas une tem-
pérature constante élevée comme c’est le cas dans les
bioréacteurs. Ce procédé peu coûteux n’a cependant
pas été commercialisé, faute de fonds suffisants pour
poursuivre les recherches.
La production animale passionne aussi celle que son
père agriculteur considérait comme son bras droit.
Plusieurs de ses recherches portent sur les bâtiments
agricoles, et combinent ses connaissances en physique
et en chimie, mais aussi sur le vivant. « Pour concevoir
un espace, c’est très important de prendre en compte le
comportement d’une vache ou d’une poule pondeuse,
explique cette pédagogue dans l’âme. Par exemple, les
robots de traite, où les vaches laitières vont volontai-
rement se faire traire, doivent aussi fournir de la nour-
riture et de l’eau. L’animal a faim et soif après avoir été
couché de 10 à 12 heures par jour. »
Très pragmatique, cette enseignante à la retraite prône
un enseignement proche de la vraie vie. Dans ses cours,
elle faisait souvent appel à sa propre expérience pour
mieux préparer ses étudiantes et étudiants à leur future
carrière. Comment s’assurer, par exemple, qu’un client
va payer sa facture à la fin d’un contrat de consultation ?
P10 | mai-juin 2023 | Plan
Que faire pour vérifier si un béton tout juste coulé est
de qualité ? Autant de questions auxquelles les étu-
diantes et étudiants ont trouvé réponse en rencontrant
des gens du métier que la professeure Barrington invi-
tait à intervenir dans ses classes.
Après près d’un demi-siècle à naviguer dans le domaine
du génie agricole, Suzelle Barrington a conscience de
la valeur du regard unique qu’elle porte sur sa pro-
fession. C’est pourquoi elle a apporté son expertise
pendant 10 ans au Comité d’inspection professionnelle
de l’Ordre des ingénieurs du Québec et a représenté
l’Ordre au Bureau canadien des conditions d’admission
en génie. Elle a aussi siégé durant deux décennies au
Bureau canadien d’agrément des programmes de génie
d’Ingénieurs Canada, et elle donne de son temps pour
une meilleure représentation des femmes en génie. « Il
faut que les entreprises sortent des sentiers battus en
diversifiant leur personnel, déclare-t-elle. Les patrons
doivent améliorer la vie des femmes qu’ils emploient
pour leur donner accès à des postes de responsabilité.
Au bout du compte, ils seront gagnants, car les réalisa-
tions vont être meilleures ! »
FEMME DE LIENS
L’engagement de Suzelle Barrington dans la commu-
nauté ne se limite pas au génie. Depuis cinq ans, elle
octroie des bourses à des élèves de l’école secondaire
Chateauguay Valley, à Ormstown, son lieu de résidence.
Son exigence : les personnes candidates doivent être
impliquées socialement et étudier ensuite dans le
domaine de leur choix.
Consciente de l’importance de tisser des liens entre
les générations, elle a également contribué à orga-
niser une trentaine d’entrevues virtuelles avec des
membres de tous horizons de la Société canadienne
des ingénieurs séniors. « C’est une façon de montrer
ce que des gens ayant acquis des compétences re-
marquables en aérospatiale, en physique nucléaire
ou en aménagement du territoire ont réalisé durant
leur carrière », précise cette travailleuse presque in-
fatigable. Toujours aussi stimulée par l’envie d’ap-
prendre, Suzelle Barrington ne néglige pas le sport
ni les tâches physiques ; le golf, le jardinage, la coupe
de bois font aussi partie de ses activités. Sans oublier
la rédaction d’un long article sur l’histoire du drai-
nage agricole au Québec ou celle d’un bulletin pour
l’Église Unie de Howick, non loin de chez elle. Pas
mal pour une septuagénaire qui pense peut-être à
prendre sa retraite d’ici un an. À moins de changer
d’idée encore une fois !
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 Construire l’avenir,
une campagne à la fois!
En avril 2023, Ingénieurs Canada (IC) lançait une première campagne
pancanadienne intitulée Les ingénieurs du Canada construisent l’avenir. Cette
initiative vise à sensibiliser le grand public à l’ampleur du travail des ingénieures
et des ingénieurs, et à promouvoir leur rôle déterminant dans notre société.

Par Sandra Etchenda, réd. a.

P lan a rencontré Kathy Baig, ing., MBA, FIC,

DHC, présidente d’Ingénieurs Canada, pour en
savoir plus sur la genèse de cette campagne,
ses objectifs et les résultats escomptés.
AU-DELÀ DE LA CONSTRUCTION
Plan : Pourquoi Ingénieurs Canada a-t-il décidé de
lancer cette campagne ?
Kathy Baig, ing. : Le 11 avril dernier, Ingénieurs Canada a
lancé la campagne nationale Les ingénieurs du Canada
construisent l’avenir dans le but de sensibiliser le grand
public au rôle essentiel que jouent les ingénieures et
ingénieurs dans notre vie quotidienne, ainsi que pour
mieux faire connaître l’étendue de leur travail.
Nous avons mené des sondages pour évaluer la
perception du public à l´égard de la profession
d’ingénieur. Nous avons pu constater que bien des gens
font confiance aux ingénieures et aux ingénieurs et les
respectent ; en revanche, la plupart des gens n’avaient
qu’une idée limitée de l’étendue de notre travail. Le
public connaît généralement ce que nous faisons dans
les domaines de la construction, du bâtiment et des
grands ouvrages, mais il ignore les autres aspects de
notre travail, comme les contributions des membres
de la profession à la lutte contre les changements cli-
matiques, au domaine médical et agroalimentaire, par
exemple.
Plan : Comment cette campagne illustre-t-elle le rôle
des ingénieures et ingénieurs ?
Kathy Baig, ing. : Le message principal que nous
voulons que les gens retiennent, c’est que les membres
de notre profession ont la capacité de trouver des

P12 | mai-juin 2023 | Plan

 « Nous espérons que les
membres d’Ingénieurs Canada
vont soutenir cette initiative
en republiant les vidéos sur
leur site Web et sur les réseaux
sociaux, en faisant connaître
notre microsite. »
— Kathy Baig, ing., MBA, FIC, DHC —
Ingénieurs Canada
solutions innovantes dans divers domaines pour
résoudre les défis actuels de notre société.
Nous avons donc élaboré un concept de campagne
basé sur des blocs qui représentent différentes sphères
où les ingénieures et ingénieurs interviennent, et cela
au-delà de la conception de bâtiments et de ponts.
L’idée est de montrer qu’elles et ils apportent leur
expertise et leur créativité dans diverses disciplines.
Les blocs symbolisent la collaboration entre les ingé-
nieures et ingénieurs et les autres professions s’impli-
quant dans ces domaines. Leur synergie permet d'éla-
borer des solutions à des problèmes complexes.
AMPLIFIER LE MESSAGE
Plan : À qui s’adresse cette campagne, et comment les
membres d’Ingénieurs Canada peuvent la soutenir ?
Kathy Baig, ing. : Cette campagne est principalement
destinée aux leaders d’opinion de 35 ans et plus, plus
particulièrement aux professionnelles et profession-
nels qui suivent l’actualité et s’y intéressent.
La campagne nationale Les ingénieurs du Canada
construisent l’avenir a été conçue en collaboration avec
l’agence McMillan Vantage. Elle est diffusée en français
et en anglais ce printemps, puis elle sera reprise l’au-
tomne prochain. Trois canaux principaux assureront
la diffusion : un microsite, les réseaux sociaux et la
télévision.
Nous espérons que les membres d’Ingénieurs Canada
vont soutenir cette initiative en republiant les vidéos
sur leur site Web et sur les réseaux sociaux, en faisant
connaître notre microsite, en amplifiant notre message
et en partageant notre infolettre Info-membres. Tout le
matériel de la campagne se trouve sur notre microsite à
l’adresse https://construireavenir.ca.
Plan : Que souhaitez-vous que le public retienne de
cette campagne?
Kathy Baig, ing. : Le grand public éprouve déjà du
respect et de la confiance pour les ingénieures et
ingénieurs, mais il est important de continuer à amé-
liorer cette perception et à renforcer la confiance.
Des sondages ont montré que les gens sont moins
conscients de notre présence dans certains secteurs.
Cette campagne publicitaire veut leur faire prendre
conscience de notre rôle dans de nombreux domaines.
Nous voulons que le public sache que les ingénieures
et les ingénieurs peuvent apporter une expertise
précieuse dans des domaines aussi variés que le
développement durable, les changements climatiques,
l’orthopédie, la résilience côtière, les villes intelligentes,
etc. Les membres de notre profession sont présents
dans de nombreux secteurs, bien au-delà de la
conception de bâtiments et de ponts.
ASSURER L’AVENIR
Plan : Que peuvent faire les membres de la profession
pour soutenir cette campagne ?
Kathy Baig, ing. : La manière la plus simple de soute-
nir la campagne consiste à la diffuser sur les réseaux
sociaux, ainsi que sur tous les autres canaux de com-
munication que nous utilisons.
Il est également important que nous portions notre
titre d’ingénieur avec fierté. Au quotidien, chaque
membre peut être une ambassadrice ou un ambassa-
deur, de différentes façons. Par exemple, en discutant
avec des personnes de notre entourage de nos réalisa-
tions et de nos projets professionnels, en nous rendant
dans les écoles pour parler de notre travail, etc. Il faut
être en mesure de montrer au public et aux jeunes que
la profession d’ingénieur est passionnante et innovante,
et qu’elle est indispensable à l’avenir de notre société.
Plan | mai-juin 2023 | P13
 Transition
écologique

L’ENTOMOTECHNOLOGIE

Des insectes comestibles pour lutter

contre le gaspillage alimentaire
Bien qu’il soit un modeste acteur dans l’industrie émergente de l’entomoculture
au pays, le Québec entend se donner les moyens de s’y tailler une place de choix
afin d’apporter sa contribution dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Pour ce faire, l’Université Laval a lancé en juin 2022 la Chaire de leadership en
enseignement en production et transformation primaire d’insectes comestibles.

Par Mélanie Larouche

L es chercheuses et chercheurs veulent ainsi

créer un cycle en lien avec l’économie circu-
laire, afin de valoriser les déchets organiques en
les utilisant pour nourrir des insectes comestibles qui
pourront ensuite servir à l’alimentation animale, mais
aussi à l’alimentation humaine.
Dirigée par Marie-Hélène Deschamps, la Chaire
de leadership en enseignement en production et
transformation primaire d’insectes comestibles pour-
suit le double objectif d’offrir aux futures et futurs
agronomes une formation en entomoculture, une
première au Canada, et d’optimiser les techniques
de production. La nouvelle Chaire a obtenu un finan-
cement de 635 000 $ sur 5 ans provenant de 14 par-
tenaires stratégiques, dont Recyc-Québec, Telus, le
Centre de développement bioalimentaire du Québec

P14 | mai-juin 2023 | Plan

 « Pour encourager l’intégration
des insectes dans l’alimentation
humaine, il faudra innover
pour rendre ça attrayant, étant
donné que ce n’est vraiment
pas dans nos habitudes de
manger des insectes. »
— Mariève Dallaire-Lamontagne —
Université Laval
et l’Institut national d’agriculture biologique du Cégep
de Victoriaville.
« L’élevage d’insectes comestibles est encore peu connu
au Québec », indique Mariève Dallaire-Lamontagne,
agronome et chercheuse à la Faculté des sciences de
l’agriculture et de l’alimentation de l’Université Laval,
récemment lauréate du Prix de la relève en recherche
de agtech du Québec, qui a récompensé l’excellence
de ses travaux dans le domaine des technologies inno-
vantes en agriculture. Cette dernière vient de commen-
cer des études de 3e cycle ; ses recherches portent sur
les procédés de valorisation des résidus d’élevage et
des coproduits animaux.
Au Canada, 30 % des aliments sont gaspillés et 58 % des
résidus organiques d’origine alimentaire sont perdus
dans la chaîne de production et d’approvisionnement ;
l’élevage d’insectes comestibles peut contribuer à
court-circuiter ce gaspillage. « Les larves de mouches
soldats noires peuvent très favorablement remplacer
des aliments comme le soya et les farines de poisson
dans l’alimentation du bétail, dont les productions sont
associées à des problèmes environnementaux comme
la perte de biodiversité et la destruction d’écosys-
tèmes », souligne la chercheuse.
Dans le cadre de son travail, Mariève Dallaire-
Lamontagne nourrit les larves avec des résidus orga-
niques qui proviennent de sites d’élevage (par exemple
des résidus de couvoiriers constitués des poussins et
des œufs non commercialisables). « Ce sont des résidus
dont la gestion est complexe, entre autres parce qu’ils
comportent des risques microbiologiques et qu’ils
dégagent des odeurs désagréables, précise-t-elle. À
l’heure actuelle, ils sont valorisés sur les sites d’équar-
rissage par des méthodes qui requièrent des traite-
ments thermiques coûteux sur le plan énergétique.
Nous cherchons à remplacer ces modes de valorisa-
tion par des procédés plus durables, notamment en
utilisant ces résidus pour élever nos insectes, qui vont
les bioconvertir efficacement en ingrédients pour le
bétail, et ce, avec peu de ressources (eau, nourriture,
espace). Les aliments ainsi créés offrent une très haute
valeur nutritionnelle et pourront également servir à
nourrir les animaux domestiques. »
UN POTENTIEL IMMENSE
C’est après l’obtention d’un baccalauréat en agrono-
mie spécialisé en productions animales que Mariève
Dallaire-Lamontagne a réalisé l’ampleur des enjeux
environnementaux qui y sont liés. « Ça m’a motivée à
trouver des solutions pour améliorer les méthodes
d’élevage, explique-t-elle. En travaillant avec la colonie
expérimentale de mouches soldats noires, j’ai rapide-
ment compris tout le potentiel de ces insectes pour
l’alimentation. C’est encore nouveau comme produc-
tion, mais il y a de plus en plus d’entreprises qui s’inté-
ressent à l’entomoculture. Nous sommes en train d’éla-
borer des procédés pour produire des insectes dans
une optique de développement durable et d’économie
circulaire. Les larves d’insectes sont faciles à élever et
permettent même de traiter des matières contaminées
pour en tirer des nutriments très sains. En effet, dans
le cadre de mon projet de doctorat, pour contrôler les
risques microbiologiques associés aux résidus animaux
et éviter d’introduire de la contamination dans notre
chaîne de production, on fait d’abord fermenter les
résidus au lieu de les traiter thermiquement comme le
font habituellement les entreprises d’équarrissage, d’où
l’économie d’énergie. »
La chercheuse note qu’actuellement, les innovations
sont nombreuses et de tout ordre. « Pour notre part,
nous innovons dans les types de substrats employés
dans l’élevage des larves, mentionne-t-elle. D’autres
cherchent à mettre au point des produits à partir d’in-
sectes. On peut séparer les huiles ou les composés
Plan | mai-juin 2023 | P15
 Transition
écologique
bioactifs afin d’en faire des suppléments santé pour
l’alimentation du bétail, pour favoriser la digestion.
C’est très diversifié. »
UNE QUESTION CULTURELLE
Si la consommation d’insectes est chose courante
dans bien des pays, ce n’est pas encore le cas en
Amérique du Nord. « Culturellement, nous faisons face
à une importante barrière mentale, dit Mariève Dallaire-
Lamontagne. De ce fait, pour encourager l’intégration
des insectes dans l’alimentation humaine, il faudra
innover pour rendre ça attrayant, étant donné que ce
n’est vraiment pas dans nos habitudes de manger des
insectes. Les efforts devront d’abord se concentrer sur
la transformation pour en faire quelque chose d’inté-
ressant visuellement, c’est-à-dire que l’insecte ne devra
pas être reconnaissable. On pourrait les intégrer dans
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P16 | mai-juin 2023 | Plan
des barres tendres, par exemple, ou dans des additifs
pour les smoothies, etc. Le marché de l’alimentation
des animaux domestiques représente aussi un très
haut potentiel. Les insectes peuvent entre autres offrir
une solution intéressante pour les chats et les chiens
souffrant d’allergie au poulet. »
Sur le plan de l’ingénierie, il y a beaucoup à faire, estime
Mariève Dallaire-Lamontagne, notamment en ce qui
concerne l’automatisation, puisque la main-d’œuvre
actuellement nécessaire à l’entomoculture coûte cher.
« Il faut donc travailler à créer des économies d’échelle
et à faciliter la production, note-t-elle. Il existe d’ailleurs
des entreprises d’élevage d’insectes qui sont très auto-
matisées et qui produisent à grande échelle, comme
l’usine de production de grillons Aspire en Ontario
(https://aspirefg.com) ou la compagnie Entosystem
établie ici, au Québec, où l’on utilise des mouches
soldats noires (https://entosystem.com). »
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Chronique financière

Épargne à 40 ans : six bons coups financiers à adopter

dès aujourd’hui
Vous approchez les 40 ans, votre compte d’épargne n’est pas aussi garni que celui
de vos amis et ça vous préoccupe ? Pour Ravy Pung, planificatrice financière à la
Banque Nationale, il n’y a pas de recette miracle pour avoir de bonnes habitudes
financières. « Évitez de vous comparer aux autres générations, ou à vos pairs.
Vous avez votre propre manière de dépenser et d’épargner, tout dépendant de
vos priorités et de vos objectifs. Ce qui importe, c’est de le faire stratégiquement. »

Voici six stratégies d’épargne simples à mettre en branle dès aujourd’hui.

1. Établissez vos objectifs
Savourer le moment présent, c’est important. Mais
financièrement, c’est mieux de voir un peu plus loin. Avant
40 ans, il est souvent question de rembourser ses dettes
d’études, d’amasser une mise de fonds, puis d’avoir des
enfants. Bien sûr, il faut toujours avoir des économies pour
profiter de la vie ! Et pour avoir l’esprit tranquille, ça vous prend
aussi un fonds d’urgence. Plus vos objectifs sont ambitieux,
plus ils nécessitent une préparation financière béton.
2. Commencez à épargner
Privilégiez l’épargne systématique et fixez-vous un montant
réaliste, à la hauteur de vos moyens. Chaque paie, cette
somme sera prélevée puis transférée de votre compte
chèques vers votre compte d’épargne, ou encore votre
REER ou votre CELI. Si vous avez des dettes avec un haut
taux d’intérêt (comme votre carte de crédit), c’est important
de commencer à les rembourser. Mais n’attendez pas
d’avoir fini de rembourser toutes vos dettes pour épargner !
pas votre cote de crédit. Voyez quels sont les facteurs qui
influencent votre pointage et corrigez le tir au besoin.
4. Faites-vous un budget
Plus on vieillit, plus nos priorités changent. Et avec ces
priorités viennent de nouvelles dépenses. Détaillez toutes
vos entrées d’argent et vos dépenses dans un budget
mensuel. Révisez-le annuellement ou à la suite de tout
changement important à votre train de vie. Allouez une
partie de votre budget à la mise en place d’un fonds
d’urgence et à l’épargne.
5. Pensez-y bien avant d’acheter
maintenant et de payer plus tard
C’est facile de se créer des besoins. Parfois, les ententes
« achetez maintenant, payez plus tard » semblent rendre
tout plus accessible. Par contre, si votre revenu venait à
changer, ces paiements monopoliseraient votre fonds
d’urgence et vous risqueriez de vous endetter encore plus.

3. Vérifiez votre dossier de crédit 6. Trouvez un conseiller

Le crédit est important et ne se résume pas qu’au solde
actuel de votre carte. Une mauvaise cote de crédit pourrait
nuire à vos objectifs. Ce sera beaucoup plus facile de vous
acheter une maison avec une cote qui avoisine les 760.
Consultez votre dossier, c’est gratuit et cela n’affectera
Il suffit d’être sur le marché du travail pour que ça en vaille
le coup. Un conseiller est là pour vous aider à maximiser
votre argent. Voyez-le comme un allié pour tous vos projets
de vie. Rencontrez-le annuellement ou à la suite de tout
changement majeur à votre situation financière.

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financier ou, le cas échéant, tout professionnel (comptable, fiscaliste, avocat, etc.).
Éthique et
déontologie
Par Me Martine « DÉNONCE-TOI TOI-MÊME »
Gervais, avocate
Chef d’équipe
de la gestion
des demandes LA DÉCLARATION I
d’enquête et
conseillère
juridique au
Bureau du syndic OBLIGATOIREI
et Philippe-André
Ménard, ing.
Syndic adjoint
« Connais-toi toi-même », aurait dit le philosophe
grec Socrate. « Dénonce-toi toi-même », pourrait-on dire
au Bureau du syndic.

C ertes, il est vain de croire qu’une

personne agissant sciemment de
façon malveillante ou inappro-
priée se dénoncerait volontairement aux
autorités compétentes. Mais il est impéra-
rapportant à la déclaration de
recours judiciaires ;

• informer l’Ordre au plus tard dans les

tif de savoir que le Code des professions
oblige « [t]out professionnel [à] aviser le
secrétaire de l’ordre dont il est membre
qu’il fait ou a fait l’objet d’une décision judi-
ciaire ou disciplinaire […] ou d’une poursuite
pour une infraction punissable de cinq ans
d’emprisonnement ou plus1 ». Il existe aussi
une telle obligation pour ce qui est d’une
« réclamation formulée contre [tout profes-
sionnel] auprès de son assureur à l’égard
de sa responsabilité professionnelle et de
toute déclaration de sinistre qu’il formule
auprès de son assureur à cet égard2 ».
Omettre de se conformer à ces obligations
pourrait notamment faire l’objet de sanc-
tions disciplinaires.
QUAND FAIRE SA
DÉCLARATION ?
Ainsi, l’Ordre des ingénieurs du Québec
requiert que ses membres lui déclarent
tous les recours judiciaires formulés contre
elles et eux ou déclarés par elles et eux
auprès de leur assureur. Pour se conformer
à cette exigence, les membres doivent :
• informer l’Ordre lors de l’inscription
annuelle, du 1er février au 31 mars,
en répondant à la question se
30 jours de la signification de tout
recours judiciaire.
De telles déclarations sont systématique-
ment analysées par le Bureau du syndic3
afin de décider s’il fera enquête ou non.
Pour ce qui est des infractions criminelles
ou pénales, l’un des principaux critères
d’analyse est le « lien avec l’exercice de
la profession4 ». Sans vouloir nous aven-
turer ici dans un débat juridique toujours
d’actualité, soulignons tout de même que
« l’exercice de la profession » est un concept
beaucoup plus large que les seuls actes
réservés en vertu de la Loi sur les ingé-
nieurs. Rappelons par ailleurs que le Code
des professions proscrit, de façon générale,
tout « acte dérogatoire à l’honneur ou à la
dignité de [la] profession […]5 ». L’honneur et
la dignité de la profession peuvent notam-
ment se concevoir en fonction des valeurs
de la profession.
PROCESSUS
DISCIPLINAIRE
Pour ce qui est des réclamations à l’égard
de la responsabilité professionnelle, men-
tionnons d’abord qu’elles sont monnaie
courante dans le vaste domaine de la

P18 | mai-juin 2023 | Plan

construction, notamment en raison de la présomp-
tion de responsabilité établie par le Code civil du
Québec : « […] l’entrepreneur, l’architecte, l’ingénieur
et le technologue professionnel […] sont solidaire-
ment tenus de la perte de l’ouvrage qui survient dans
les cinq ans qui suivent la fin des travaux […]6 ».
Selon différents critères (inconduite déontologique
alléguée de l’ingénieure ou de l’ingénieur dans la
réclamation, risque pour la protection du public, etc.),
le Bureau du syndic décidera de faire enquête ou non.
Mais le processus disciplinaire piloté par le Bureau
du syndic n’a pas la même finalité qu’un procès civil.
Un procès civil vise à régler un différend entre deux
parties en identifiant une faute, un préjudice et un
lien de causalité entre les deux. Au terme d’un procès
civil, l’une des parties pourrait être condamnée au
paiement de dommages et intérêts s’il y a lieu. Tandis
que le processus disciplinaire vise essentiellement à
protéger le public, à dissuader la professionnelle ou
le professionnel de récidiver et à servir d’exemple aux
autres membres de la profession.
disciplinaire. L’erreur technique est, par exemple,
une erreur de calcul ou de mesure, ou encore une
omission commise sans qu’il y ait négligence ou
insouciance. Et nul, même les personnes les plus
compétentes, n’est à l’abri d’une erreur technique à
un moment ou à un autre de sa carrière. C’est d’ail-
leurs pour cela qu’existe l’assurance responsabilité
professionnelle.
Quant à la faute disciplinaire, elle représente une
violation des principes d’éthique propres aux valeurs,
à l’honneur et à la dignité de la profession dont
certaines règles sont répertoriées dans un code de
déontologie.
Ainsi, une condamnation à la suite d’un procès civil ne
signifie pas pour autant l’imposition d’une sanction
disciplinaire. Une telle sanction disciplinaire pour-
rait être imposée, même en l’absence de préjudice
concret, notamment dans des situations de conflit
d’intérêts, de manque d’indépendance ou d’impartia-
lité, de production de documents ambigus, etc.

FAUTE DISCIPLINAIRE En conclusion, l’autodénonciation, ou encore la

« déclaration obligatoire », est un mécanisme com-
Surtout, il faut distinguer l’erreur technique (poten- plémentaire aux instances judiciaires et essentiel à la
tiellement génératrice d’un préjudice) et la faute protection du public.

1. Article 59.3 du Code des professions.

2. Article 62.2 du Code des professions.
3. Ces déclarations sont aussi analysées par d’autres instances de l’Ordre.
4. Cette notion de « lien avec l’exercice de la profession » est mentionnée à plusieurs reprises dans
le Code des professions, notamment à l’article 149.1.
5. Article 59.2 du Code des professions.
6. Article 2118 du Code civil du Québec : « À moins qu’ils ne puissent se dégager de leur responsabilité, l’entrepreneur,
l’architecte, l’ingénieur et le technologue professionnel qui ont, selon le cas, dirigé ou surveillé les travaux, et le sous-
entrepreneur pour les travaux qu’il a exécutés, sont solidairement tenus de la perte de l’ouvrage qui survient dans les
cinq ans qui suivent la fin des travaux, que la perte résulte d’un vice de conception, de construction ou de réalisation de
l’ouvrage, ou, encore, d’un vice du sol. »

Plan | mai-juin 2023 | P19

Législation
et juris-
prudence
Par Marie-Julie
Gravel, ing.
Conseillère à la
surveillance de la
pratique illégale

législation
et juris- USURPATION DE TITRE
prudence
Par Marie-Julie
Gravel, ing.,
M. Sc. A.
« MAIS C’EST MON EMPLOYEUR !
QUI M’A DONNÉ CE TITRE ! » !
Conseillère à la
surveillance de la
pratique illégale
En collaboration
avec Me Patrick
Marcoux, avocat
Selon un signalement récemment soumis à l’équipe du Service de
la surveillance de la pratique illégale, une personne utilisait le titre
d’ingénieur logiciel sur son profil LinkedIn, dans ses signatures
courriel et sur le site Web de l’entreprise. L’enquêteur de l’Ordre a
et Me Patrick
Marcoux, avocat donc rencontré l’individu pour lui faire comprendre qu’utiliser le
titre d’ingénieur est strictement réservé aux membres de l’Ordre
des ingénieurs du Québec et que, comme ce n’était pas son cas, il se
trouvait en état d’infraction à la Loi sur les ingénieurs. La réponse de
l’individu ? « Mais c’est mon employeur qui m’a donné ce titre ! »

D e fait, l’Ordre constate que des

entreprises, y compris des entre-
prises d’envergure et souvent mul-
tinationales, attribuent à leurs employés
des titres tels que « ingénieur qualité »,
« ingénieur logiciel », « ingénieur de produit »,
voire « ingénieur financier ». L’Ordre a vu des
cas où plus d’une centaine de personnes
à l’emploi d’une entreprise – qui n’étaient
pas membres de l’Ordre – s’étaient fait
donner des titres d’emploi qui constituent
une usurpation du titre d’ingénieur. Si l’em-
ployeur donne le titre d’ingénieur à une
personne qui n’est pas membre de l’Ordre
des ingénieurs du Québec, cette personne
peut-elle être reconnue coupable d’une
infraction ?
QUE DIT LA LOI ?
La Loi sur les ingénieurs est claire : nul ne
peut, s’il n’est ingénieur, prendre le titre
d’ingénieur seul ou avec qualificatifs ou
utiliser quelque titre, désignation ou abré-
viation susceptible de laisser croire que
l’exercice de la profession d’ingénieur lui
est permis ou s’annoncer comme tel. Le
profil LinkedIn est un outil de promotion
personnel. C’est la personne elle-même
qui décide ce qu’elle inscrit sur son profil.
Tout le monde est responsable de s’assurer
que ce qui y est publié respecte les lois. La
responsabilité individuelle d’une personne
qui utilise le titre sans être membre de
l’Ordre est facile à établir ; cette personne

P20 | mai-juin 2023 | Plan

est donc passible d’amendes pouvant aller de 2 500 $
à 62 500 $ par chef d’accusation.
Mais si c’est l’employeur qui donne le titre d’ingénieur
à une employée ou un employé sans se préoccuper
de savoir si cette dernière ou ce dernier est bel et
bien membre de l’Ordre, pourrait-on dire que l’en-
treprise l’encourage à commettre une infraction ?
L’employeur a-t-il une responsabilité ?
Le respect des lois entourant l’usage du titre ne
revient pas seulement aux individus. Les organisa-
tions, responsables de l’attribution des titres de fonc-
tion, doivent également se conformer aux lois appli-
cables en ce domaine au Québec. C’est le Code des
professions qui attache une responsabilité pénale,
dans les deux cas suivants, lorsque l’employeur :
• annonce ou désigne une personne qui n’est
pas membre d’un ordre professionnel par un
titre, par une abréviation de ce titre ou par des
initiales réservés aux membres d’un tel ordre,
ou par un titre, une abréviation ou des initiales
pouvant laisser croire qu’elle l’est ;
• amène, par une autorisation, un conseil,
un ordre ou un encouragement, mais
autrement que par le fait de solliciter ou de
recevoir des services professionnels d’une
personne qui n’est pas membre d’un ordre
professionnel dont les membres exercent une
profession d’exercice exclusif ou une activité
professionnelle réservée en vertu de l’article
37.1 du Code des professions, une personne qui
n’est pas membre d’un tel ordre :
a) à exercer une activité professionnelle réservée
aux membres d’un tel ordre ;
b) à utiliser un titre ou une abréviation de ce titre
réservés aux membres d’un tel ordre, ou un
titre ou une abréviation pouvant laisser croire
qu’elle en est membre ;
c) à s’attribuer des initiales réservées aux
membres d’un tel ordre ou des initiales
pouvant laisser croire qu’elle en est membre.
UNE INFRACTION QUI PEUT
S’AVÉRER COÛTEUSE !
En plus d’exposer ses employés à faire l’objet d’une
enquête et éventuellement de poursuites pénales, le
fait d’annoncer ou de désigner une personne par un
titre ou une abréviation de titre qui laisse croire que
la personne est membre de l’Ordre des ingénieurs du
Québec constitue une infraction. Pour une entreprise,
cette infraction la rend passible d’une amende allant
de 5 000 $ à 125 000 $ pour chaque cas d’utilisation.
Plan | mai-juin 2023 | P21
 La note devient rapidement très salée pour
l’entreprise qui annonce ou désigne illéga-
lement des dizaines d’employés !
Plutôt que de judiciariser systématique-
ment ces infractions, l’Ordre choisit géné-
ralement de sensibiliser les entreprises
en discutant avec les responsables des
ressources humaines et les avocates et
avocats de l’entreprise. En expliquant aux
gestionnaires, avocates et avocats les
risques auxquels s’expose l’entreprise,
l’Ordre arrive à les convaincre de remplacer
les titres employés illégalement. Parmi
les mesures d’accompagnement offertes,
l’Ordre propose également des séances
d’information adaptées pour expliquer aux
employés le bon usage du titre réservé à
l’ingénieur. L’Ordre considère que cette
manière de fonctionner permet d’éduquer
et de sensibiliser pour régler le problème à
long terme au sein de l’entreprise en entier,
et de prévenir la récurrence tout en évitant
d’engorger les tribunaux avec des dizaines
d’auditions. Dans le cas où l’employeur ne
démontre pas d’intention de collaboration,
des poursuites pénales sont alors envisa-
gées, tant contre les employés récalcitrants
que contre l’employeur.
BONNES PRATIQUES
Au Québec, le titre d’ingénieur ne de-
vrait pas désigner la fonction ou le poste
qu’occupe une personne dans l’organisa-
tion, sauf dans le cas où la fonction com-
prend des responsabilités et des tâches
P22 | mai-juin 2023 | Plan
qui exigent que la personne titulaire du
poste soit membre de l’Ordre des ingé-
nieurs. L’objectif de cette règle est de ne
pas induire le public en erreur en laissant
croire faussement qu’une personne pos-
sède une qualification professionnelle
aux termes des lois du Québec.
L’utilisation d’un titre de fonction qui ne
comporte pas d’ambiguïté permet d’évi-
ter des sanctions pénales liées à l’usage
du titre d’ingénieur ou à l’infraction de
donner lieu de croire qu’une personne
est autorisée à exercer la profession d’in-
génieur.
Dans un marché où les entreprises riva-
lisent de créativité pour convaincre des
candidates et des candidats de rejoindre
leurs rangs, la possibilité d’encourir une
poursuite pénale ne sera jamais considé-
rée comme un avantage concurrentiel.
Les employeurs ont tout intérêt à prendre
leurs responsabilités en cette matière et à
donner les titres de fonction qui reflètent
le rôle occupé et qui respectent les lois
applicables.
Pour de plus amples
renseignements sur les bonnes
pratiques relatives à l’usage du
titre, nous vous recommandons
de consulter la section Usage du
titre dans le Guide de pratique
professionnelle.
Vous pouvez également nous
écrire à pratill@oiq.qc.ca.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE

AVIS DE CONVOCATION
Avis aux membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec,

Veuillez prendre connaissance du fait que l’Assemblée générale annuelle (AGA) des membres aura lieu le
mercredi 21 juin 2023, à partir de 17 h 30.

Cette année encore, l’AGA sera webdiffusée avec un droit de vote à distance.
• L’information pour confirmer votre présence à l’AGA sera diffusée dans les prochaines
communications électroniques de l’Ordre.
• La documentation relative à la consultation concernant le montant de la cotisation annuelle (art. 103.1
du Code des professions (« CdP »)) sera disponible sur le site web de l’Ordre le 19 mai 2023.

Les candidates et candidats à la profession d’ingénieur (CPI) pourront uniquement assister à l’AGA et
intervenir lors de la période des questions, cependant elles et ils n’auront pas le droit de voter.

La Secrétaire de l’Ordre et
directrice des Affaires juridiques,

Me Pamela McGovern, avocate

ORDRE DU JOUR
1. Ouverture de l’assemblée, constatation de la régularité de la convocation, vérification du quorum et
présentation des règles applicables à l’Assemblée générale annuelle
2. Adoption de l’ordre du jour
3. Adoption du procès-verbal de la séance de l’Assemblée générale tenue le 16 juin 2022
4. Rapport de la présidence sur les activités de l’exercice 2022-2023
5. Présentation des états financiers de l’exercice 2022-2023
6. Cotisation annuelle
1. Projet de résolution modifiant le montant de la cotisation annuelle (art. 103.1 du CdP)
2. Rapport de la Secrétaire de l’Ordre, sur la consultation des membres de l’Ordre des ingénieurs du
Québec (art. 104, al. 2 du CdP)
3. Nouvelle consultation des membres présents en assemblée sur le montant de la cotisation
annuelle (art. 104, al. 3 du CdP)
7. Approbation de la rémunération des administrateurs élus (art. 104, al. 1 du CdP) :
1. Présentation
2. Vote sur la rémunération des administrateurs élus
8. Nomination des vérificateurs pour l’exercice financier en cours (art. 104, al. 1 du CdP)
9. Propositions écrites des membres de l’Ordre en vertu de l’article 3.3 des règles relatives à la tenue des
assemblées générales*
10. Rapport sur les résolutions de l’Assemblée générale tenue le 16 juin 2022
11. Période de questions
12. Clôture de l’Assemblée générale

* Critères d’admissibilité d’une proposition: toute proposition doit être formulée et soumise par écrit à la Secrétaire de l’Ordre, accompagné d’un état de
la question indiquant les motifs pour lesquels l’assemblée devrait en être saisie, ainsi qu’une proposition comprenant les énoncés de contexte rédigés
sous forme de « considérants » et la proposition de vote. La demande doit être reçue par la Secrétaire au moins 15 jours avant la date de la tenue de
l’assemblée générale annuelle. Un formulaire à cet effet sera disponible sur le site Web de l’Ordre.
Coin RH
Par Michel Morin, ing.
Coach professionnel
en développement
intégral
CODÉVELOPPEMENT

LA CLÉ D’UNE RÉUSSITE !

PROFESSIONNELLE PARTAGÉE !
Comment les membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec
peuvent-ils tirer parti du codéveloppement professionnel
pour améliorer leurs compétences et performances individuelles
et collectives ?

S arah, ingénieure de projet dans

une entreprise, a pu compter sur
son groupe de codéveloppement
professionnel pour surmonter un retard de
livraison qui risquait de causer des pénali-
tés et l’insatisfaction de son client. Au cours
d’une rencontre de groupe, elle a présenté
son problème d’approvisionnement en
fournitures et a pu tirer parti de l’aide des
membres qui ont agi comme des consul-
tants pour trouver des solutions innovantes.
Ayant découvert de nouvelles perspectives,
Sarah a quitté la rencontre plus sereine et
avec un sentiment de satisfaction, tandis
que chaque membre du groupe se réjouis-
sait d’avoir aidé et appris de cette situation.
ont conçu une nouvelle méthode d’appren-
tissage entre pairs, le groupe de codévelop-
pement professionnel. Elle s’adresse à des
personnes qui croient pouvoir apprendre
les unes des autres pour améliorer leur pra-
tique en s’entraidant dans une démarche
réflexive menant à l’action.
Un petit groupe de six à huit personnes
se réunit sur une base régulière pour des
séances d’une durée maximale d’une heure
et demie. Les membres du groupe ont l’oc-
casion de réfléchir sur leur pratique, d’ap-
prendre et de s’entraider pour mieux agir
individuellement et collectivement.

L’exemple de Sarah illustre les avantages COMMENT

qu’une ingénieure ou un ingénieur peut
retirer de sa participation à un groupe de
codéveloppement professionnel. Mais au
fait, qu’est-ce que le codéveloppement ?
MÉTHODE INNOVANTE
D’APPRENTISSAGE
ÇA FONCTIONNE ?
En plus des principes fondamentaux
comme la confidentialité, l’assiduité, l’au-
thenticité et l’écoute, le codéveloppement
repose sur une méthodologie qui est la clé
de son efficacité tout au long de la vie du
groupe.

C’est au Québec, dans les années 1990,
qu’Adrien Payette, professeur à l’École natio-
nale d’administration publique, et Claude
Champagne, psychologue et praticien du
développement des ressources humaines,
À chaque séance de consultation, une parti-
cipante ou un participant agit comme client
et les autres comme consultants, en suivant
six étapes essentielles ; une septième étape
consiste à revenir sur la séance au début de

P24 | mai-juin 2023 | Plan

la rencontre suivante. Les séances se déroulent ainsi :
exposé de la situation par le client ; clarification par les
consultants ; établissement du contrat de consultation
entre le client et les consultants ; partage de réflexions
et de pistes d’actions ; synthèse et élaboration d’un plan
d’action par le client ; évaluation et identification des
apprentissages de chacun ; et finalement, retour sur
l’action.
QUELS SONT LES AVANTAGES
DU CODÉVELOPPEMENT ?
Outre les commentaires positifs des personnes par-
ticipant aux séances et celles qui les animent, des
recherches scientifiques menées par des étudiantes
et étudiants et des chercheuses et chercheurs univer-
sitaires1 ont révélé que cette méthode offre plusieurs
avantages, notamment :
• une amélioration notable du sentiment d’auto-
efficacité des personnes participant aux séances,
notamment en ce qui concerne le travail
d’équipe, le sens politique et la résolution de
problèmes ;
• la pertinence des groupes de codéveloppement
pour la consolidation des rôles et des
pratiques professionnelles, ainsi que pour le
développement des compétences d’écoute, de
questionnement et de leadership ;
• un réel transfert des apprentissages acquis en
codéveloppement à une utilisation quotidienne
pour améliorer les performances.
METTRE EN PLACE UN GROUPE
DE CODÉVELOPPEMENT
Saviez-vous que la participation à des groupes de codé-
veloppement fait partie des activités admissibles qui
satisfont aux exigences du Règlement sur la formation
continue obligatoire des ingénieurs 2 ?
Pour mettre en place un groupe de codéveloppement
dans votre entreprise ou votre équipe, vous pouvez
faire appel à un facilitateur ou une facilitatrice de
groupe de codéveloppement (voir la liste sur le site
www.aqcp.org).
Vous pouvez également vous former ou former une
personne dans votre entreprise ou votre équipe qui
animera les rencontres. Vous pouvez aussi vous joindre
à un groupe de codéveloppement.
Pour toute question ou pour des conseils relatifs au
démarrage ou à l’animation d’un groupe de codévelop-
pement, n’hésitez pas à contacter Michel Morin, ing.,
coach et auteur de cette chronique.
Pour de plus amples renseignements sur les
bonnes pratiques en codéveloppement, vous
pouvez écrire à michel.morin@hotmail.com.
1. Paquet, M. et coll. Codév-Action : accompagnement,
optimisation et retombées des groupes de codéveloppement
professionnel in Desjardins, M. et coll. (2022) Le groupe
de codéveloppement en pratique, l’expérience des
codéveloppeurs, JFD Éditions, p. 153-168
2. Guide d’application du Règlement sur la formation continue
obligatoire des ingénieurs, avril 2023. Annexe 2 « Tableau-
synthèse des activités de formation continue », p. 24.
Plan | mai-juin 2023 | P25
 Dossier
Génie agricole

P26 | mai-juin 2023 | Plan

 Le génie
à la ferme
Entre le système de ventilation de l’étable,
l’évacuation du lisier, la pose d’un drain agricole,
l’enrochement d’un fossé, la station de pompage
pour l’irrigation, il y a un point commun : le génie
agroenvironnemental.

Par Valérie Levée

D ans les années 1960, le

génie rural englobait
toutes les activités rele-
vant du génie réalisées en milieu
rural, c’est-à-dire aussi bien la
constitution des rangs et leur
électrification que les installations
agricoles. « Au cours des années,
le génie rural est devenu le génie
agricole en se concentrant sur les
pratiques agricoles comme le drai-
nage, l’irrigation, la conception de
la machinerie agricole et des silos,
les structures d’entreposage, le
séchage des foins et des grains… »,
retrace Stéphane Godbout, ing.,
chercheur en génie agroenvironne-
mental à l’Institut de recherche et
de développement en agroenviron-
nement. Le génie agroalimentaire a
ensuite émergé du génie agricole
pour s’occuper de la transformation
des aliments, de leur conditionne-
ment et de l’emballage, tandis que
le génie agricole prenait un virage
environnemental et devenait le
génie agroenvironnemental.
« Le génie agroenvironnemental
consiste à améliorer les pratiques
agricoles pour réduire leur impact
sur l’environnement tout en pro-
duisant des denrées de haute
qualité et en favorisant la pérennité
économique », explique Stéphane
Godbout. Il s’agit d’une vaste dis-
cipline qui s’intéresse notamment
aux bâtiments de ferme et à la
machinerie agricole pour limiter
les effets néfastes de l’élevage et
des cultures sur l’environnement.
L’application des pesticides et leurs
répercussions sur l’environnement

Plan | mai-juin 2023 | P27

 Dossier Génie agricole (suite)
restent cependant du domaine de
l’agronomie.
DES BÂTIMENTS
D’ÉLEVAGE SAINS ET
SÉCURITAIRES
La conception des bâtiments d’éle-
vage incombe en grande partie aux
ingénieures et ingénieurs agroenvi-
ronnementaux. Le génie en structure
et le génie civil traitent des fonda-
tions et de la structure du bâtiment,
mais la ventilation et la gestion des
déjections sont du ressort du génie
agroenvironnemental.
Dans les élevages, les déjections
animales sont une source d’agents
pathogènes et de gaz comme
l’ammoniac qui contaminent le sol
et l’air. Dans un souci de bien-être
animal, la tendance est de donner
plus de liberté aux animaux. « Dans
P28 | mai-juin 2023 | Plan
les volières, les cages vont dispa-
raître ; les poules se promènent
davantage et elles battent des ailes.
Parfois, on met de la litière pour
que les animaux puissent jouer. Ça
fait beaucoup de poussière », décrit
Stéphane Godbout. Des particules
virales sont susceptibles de se lier
aux poussières fines générées par
la moulée, les mouvements des
animaux et le lisier pour devenir
des bioaérosols. Il y a danger pour
les travailleuses et les travailleurs
agricoles à l’œuvre dans le bâti-
ment, et il faut aussi éviter que des
bioaérosols ne soient transportés à
l’extérieur !
« Mon rôle comme ingénieur est
de réduire le danger à la source »,
indique Stéphane Godbout, et cela
veut dire, par exemple, de « rabattre
au maximum la poussière au sol
dans la bâtisse parce qu’avec les
besoins de ventilation, la quantité
d’air qui circule est énorme et le trai-
tement d’air peut coûter très cher ».
La poussière peut être rabattue au
sol en aspergeant la litière avec une
émulsion d’huile végétale mélan-
gée à de l’eau. Mais il y a un équilibre
à trouver, car l’humidité favorise les
émissions d’ammoniac. « Il y a des
planchers chauffants pour assé-
cher la litière, mais si c’est trop sec,
il y a plus de poussière dans l’air »,
poursuit Stéphane Godbout. Une
solution qui fait coup double pour
réduire les émissions de poussières
et d’ammoniac consiste à racler les
déjections plus souvent. Elles sont
envoyées par des conduits dans
un système d’entreposage avant
d’être utilisées pour la fertilisation,
et c’est aux ingénieures et ingé-
nieurs de concevoir le réservoir et
les conditions d’entreposage. « On
étudie comment gérer la fosse pour
 « Le génie agroenvironnemental
consiste à améliorer les
pratiques agricoles pour réduire
leur impact sur l’environnement
tout en produisant des denrées
et en favorisant la pérennité
économique.  »
— Stéphane Godbout, ing. —
Institut de recherche et de développement
en agroenvironnement
qu’elle émette moins de particules,
on évalue s’il faut une toiture ou
non, s’il faut aérer, mentionne-t-il.
On voit par exemple que si on lave
la fosse en juillet après l’épandage,
si on retire bien l’inoculum bac-
térien, ça redémarre moins vite
ensuite quand on remet des déjec-
tions dans la fosse ; donc il y a moins
d’émission d’ammoniac. »
Toujours pour réduire les risques
sanitaires, l’intérieur des bâtiments
doit être lavé du plancher jusqu’au
plafond. Les matériaux doivent
être lavables et être faiblement
poreux, car les pores font le nid
des microorganismes. Pour les
revêtements plastiques des murs
et des plafonds, il faut privilégier
le polyéthylène haute densité. De
même, l’acier inoxydable et la tôle
émaillée se lavent mieux que la
fonte. « Un béton qui a une haute
résistance à la compression est
moins poreux et se lave mieux,
ajoute Stéphane Godbout. Il y a
un travail à faire avec l’ingénieure
ou l’ingénieur en génie civil pour
trouver un béton qui se lave bien et
qui évite la dérive sanitaire à long
terme. » Les revêtements de plan-
cher en époxy sont aussi facilement
lavables, mais ils peuvent être glis-
sants pour les animaux.
LIMITER LA
COMPACTION DES SOLS
DANS LES CHAMPS
Dans les champs, la circulation de
la machinerie tend à compacter les
sols, ce qui empêche l’infiltration
d’eau. « L’eau reste en surface et
ruisselle, et qui dit ruissellement en
surface dit transport des sédiments
dans les cours d’eau », explique
l’ingénieur Robert Beaulieu chez
PleineTerre, une entreprise de
services-conseils spécialisée en
agronomie et en environnement.
Le ruissellement entraîne vers les
ruisseaux des particules de sols,
mais aussi des pesticides et des
fertilisants. Il y a donc un risque de
perturbation de l’écoulement du
ruisseau par l’afflux de sédiments
doublé d’un risque de pollution de
l’eau. Du point de vue agronomique,
la compaction du sol se traduit
aussi par une perte de rendement.
En effet, un sol compacté se draine
mal, et les racines ne peuvent pas
s’ancrer profondément. En restant
en surface, les racines n’ont pas un
bon accès aux nutriments ; si une
sècheresse survient, elles ne pour-
ront pas aller chercher de l’eau en
profondeur.
Autant pour des raisons agrono-
miques qu’environnementales, il
faut donc limiter la compaction
des sols agricoles et contrôler le
ruissellement. « Les ingénieures
et ingénieurs participent à l’amé-
lioration des équipements pour
éviter la compaction du sol », assure
Stéphane Godbout. « Les fabricants
d’équipements agricoles travaillent
pour diminuer la pression des
machines sur le sol, signale Robert
Beaulieu. On voit, par exemple,
beaucoup de moissonneuses-
batteuses avec des chenilles plutôt
que des pneumatiques. Et quand il
pleut, il faut gérer l’eau qui coule
en surface, ce qui relève du génie
agroenvironnemental. »
Ce sont des ingénieures et ingé-
nieurs agroenvironnementaux qui
conçoivent les systèmes de drainage
agricole pour évacuer le surplus
d’eau tout en contrôlant le ruisselle-
ment et en conservant un taux d’hu-
midité adéquat pour les cultures. Le
système de drainage est constitué
d’un réseau de drains souterrains en
polyéthylène, placés de 5 à 15 m les
uns des autres, qui débouchent sur
un tuyau de plus grand diamètre et
qui lui-même se déverse générale-
ment dans un cours d’eau ou plus
rarement dans un fossé. Les drains,
Plan | mai-juin 2023 | P29
 Dossier Génie agricole (suite)

P30 | mai-juin 2023 | Plan

d’un diamètre de 100 mm, sont per-
forés pour recueillir l’eau gravitaire
contenue dans la nappe (environ 3 %
du volume) tout en retenant les par-
ticules de sol en dehors des drains
au moyen de filtres appropriés.
SAVOIR DRAINER
LES CHAMPS
L’abaissement de la nappe permet
aux racines de descendre plus
profondément puisqu’en milieu
saturé, les racines seraient privées
d’oxygène. La configuration du
réseau, le diamètre des tuyaux et le
type de filtre dépendent du terrain
et du type de sol ; c’est pourquoi
l’ingénieure ou l’ingénieur prend
des mesures sur place. « On envoie
des échantillons de sols au labora-
toire et on fait des observations sur
place pour connaître la granulo-
métrie et savoir quel type de filtre
mettre autour du tuyau, explique
Robert Beaulieu. On fait un relevé
« Les fabricants d’équipements
agricoles travaillent pour
diminuer la pression au sol des
machines. [...] Quand il pleut,
il faut gérer l’eau qui coule en
surface, ce qui relève du génie
agroenvironnemental. »
— Robert Beaulieu, ing. —
PleineTerre
de terrain avec un GPS, on relève la
microtopographie et on fait le plan
de nivellement et le plan de drai-
nage. On s’occupe de l’ensemble
du chemin de l’eau jusqu’au cours
d’eau. » En fonction des propriétés
du sol, l’ingénieure ou l’ingénieur
doit aussi évaluer à quelle profon-
deur installer le drain pour conser-
ver la bonne quantité d’eau à la
portée des racines des plantes.
C’est encore au génie agroenviron-
nemental que revient l’aménage-
ment des fossés et des ruisseaux
qui collectent l’eau évacuée par
les drains. Dans un souci de péren-
nité de l’ouvrage et pour stabiliser
les berges, on utilise parfois des
techniques telles que des empier-
rements ou plus généralement l’im-
plantation de végétation stabilisant
les talus et les rives. « En vertu de
la nouvelle Loi sur les ingénieurs,
une ingénieure ou un ingénieur doit
être sur place pour tout le travail de
protection par enrochement d’un
cours d’eau, et tous les ponceaux
de plus de 1 200 mm de diamètre
doivent être réalisés par une ingé-
nieure ou un ingénieur », précise
Robert Beaulieu.
Issu du génie rural, le génie agroen-
vironnemental est une forme de
génie environnemental appliqué à
l’agriculture. Mais il a un caractère
interdisciplinaire, car il collabore
avec le génie civil et le génie des
structures pour la conception des
bâtiments agricoles. Il côtoie la
biologie pour la conservation des
cours d’eau et l’agronomie pour la
gestion optimale des sols en fonc-
tion des besoins des cultures. Il fait
même appel au génie logiciel pour
ajuster les systèmes d’épandage ou
d’irrigation et déployer l’agriculture
de précision.
« Le génie agroenvironnemental,
note Stéphane Godbout, c’est l’in-
tégration des systèmes, et c’est là
toute sa complexité ! »
Plan | mai-juin 2023 | P31
 Dossier
Génie agricole

Un système d’irrigation sur mesure

Pour répondre au problème de l’inefficacité de l’irrigation dans les fermes,
Mathieu Ricard, ing., a conçu et mis en œuvre un système d’irrigation personnalisé.

Par Valérie Levée

P32 | mai-juin 2023 | Plan

 « Je fais des relevés GPS et de
l’arpentage pour positionner
les trajets, tenir compte des
dénivelés pour que la structure
ne frotte pas au sol et soit
équilibrée.  »
— Mathieu Ricard, ing. —
RIEGO
L ’ingénieur Mathieu Ricard est fondateur de Riego,
une entreprise spécialisée dans la conception
de systèmes d’irrigation. En travaillant dans
des fermes maraîchères lorsqu’il était plus jeune, il a
constaté que l’irrigation n’était pas efficace. « L’eau n’al-
lait pas au bon endroit, il y avait trop d’eau ou on irriguait
trop tard pendant une sécheresse. Beaucoup d’agricul-
teurs appliquaient la règle du pouce, c’est-à-dire qu’ils
donnaient de 25 à 30 mm d’eau à l’hectare. Mais si, par
exemple, le sol n’a la capacité de retenir que 20 mm et
qu’on applique 25 mm, il y a 5 mm d’eau qui s’en va et qui
n’est pas utilisée par la plante. »
UNE AGRICULTURE
DE PRÉCISION
Pendant ses études en génie agroenvironnemental à
l’Université Laval, Mathieu Ricard a bien compris qu’il
était possible de gérer l’irrigation pour apporter la
bonne quantité d’eau au bon moment, et c’est dans
cette optique qu’il a fondé Riego.
Traditionnellement, « les cultures sont irriguées avec un
canon muni d’une buse de 20 à 30 mm qui projette l’eau
sur une portée de 70 m », indique Mathieu Ricard. D’une
part, les plantes ne reçoivent pas toutes la même quan-
tité d’eau et, d’autre part, une fraction de l’eau dérive au
vent et est perdue pour les cultures. Pour uniformiser
l’irrigation, Mathieu Ricard préfère multiplier les buses
et les rapprocher du sol, ce qui réduit la dérive de l’eau
dans l’air et présente aussi l’avantage d’exiger moins de
pression. « Les canons ont besoin d’une pression de 8
bars alors que les systèmes de Riego sont fonctionnels
avec 4 bars. » Il s’ensuit une économie d’énergie pour
projeter l’eau, mais aussi pour la pomper à la station de
pompage.
RÉDUIRE LA DÉPENSE
ÉNERGÉTIQUE
À partir de cette idée, Mathieu Ricard a décidé d’im-
porter deux systèmes couramment utilisés en Europe
et aux États-Unis. L’un des systèmes est constitué d’un
trépied central sur une base en béton et de plusieurs
travées qui pivotent autour du trépied. Les sections sont
munies de buses réparties sur toute sa longueur et le
patron d’irrigation est circulaire. Dans l’autre système,
une rampe est constituée des mêmes types de travées,
mais le trépied est installé sur une base motrice qui se
déplace en ligne droite dans le champ pour faire des
parcours en hippodrome. Mathieu Ricard dimensionne
les systèmes selon la géométrie et la topographie du
champ. « Je fais des relevés GPS et de l’arpentage pour
positionner les trajets, tenir compte des dénivelés pour
que la structure ne frotte pas au sol et soit équilibrée »,
décrit-il. Il doit aussi concevoir la station de pompage
et l’approvisionnement du système d’irrigation avec la
bonne pression. « C’est la partie qui requiert le plus d’in-
génierie », affirme-t-il.
Dans le cas de la rampe, le trépied, qui est mobile dans
le champ, tire le boyau d’alimentation, et Mathieu Ricard
tient compte de la friction du boyau sur le sol pour
réduire la dépense énergétique. « Certains boyaux ont
un coefficient de friction plus faible et permettent avec
le même effort de traction de parcourir 30 ou 40 m de
plus », précise-t-il. Toujours dans une perspective envi-
ronnementale, l’ingénieur participe en outre à l’électri-
fication de l’agriculture québécoise en proposant de
remplacer les pompes diesel par des pompes élec-
triques. Les remplacements qu’il a effectués en 2021 ont
permis aux agricultrices et agriculteurs d’économiser
90 000 litres de diesel.
Plan | mai-juin 2023 | P33
 DÉVELOPPEMENT DURABLE...
La profession d’ingénieur en action

2020… L’Ordre adopte un Énoncé de position et engagements en matière

de développement durable.

La profession d’ingénieur joue un rôle clé dans le

développement durable. Nos principes d’intervention :

Viser Miser Soutenir

l’amélioration sur la l’innovation
continue collaboration et la rigueur
scientifique

Actions :
X Refonte de la section sur le développement durable du Guide de pratique
professionnelle
X Création d’un prix Honoris Genius - Développement durable
X Atteinte de la carboneutralité au sein de l’Ordre
X Interventions sur la place publique

Mais les défis sont nombreux. L’urgence d’agir se fait

toujours plus pressante.
P34 | mai-juin 2023 | Plan
 2023... Pour aller encore plus loin
Un énoncé renforcé
Des engagements modernisés

Un énoncé qui met l’accent sur :

1. l‘urgence d’agir et le rôle-clé de la profession
2. les obligations déontologiques des membres
3. le lien entre le développement durable et la protection du public

Des engagements qui mettent de l’avant l’accompagnement

aux membres.

Nos priorités d’action :

La formation Le processus La formation L’inspection La reconnaissance

initiale d’accès continue professionnelle des accomplissements
à la profession

Notre voix

Sensibiliser les décideurs et les Faire connaître au public la contribution

parties prenantes aux enjeux des ingénieures et des ingénieurs au
de développement durable. développement durable.

Consultez la nouvelle version de

l’Énoncé de position et engagements
en matière de développement durable.

Plan | mai-juin 2023 | P35

 Dossier
Génie agricole

L’AGROENVIRONNEMENT

Un domaine du génie
en pleine effervescence
Encore peu connu, ce secteur est un terreau propice à la création
d’une foule de technologies adaptées aux besoins du monde agricole
de plus en plus automatisé, et en phase avec le développement durable.

Par Pascale Guéricolas

P36 | mai-juin 2023 | Plan

 « Même quelqu’un de peu
expérimenté peut utiliser ce
sarcleur de façon efficace,
simplement en prenant soin
de le lever de terre au bout du
champ. »
— Vincent Machabée, ing. —
Innotag

Vaste terrain de jeu pour

les ingénieures et ingénieurs
Les innovations agroenvironnementales ressemblent un peu
à des sandwiches étagés : elles rassemblent dans une même technologie
les avancées de diverses disciplines.

«C ontrairement à l’aé-
ronautique ou à l’in-
dustrie automobile
où les contraintes et les règles sont
nombreuses, je trouve qu’il n’y a
Depuis 15 ans, la robotique occupe
également une place importante en
production animale. Les vaches cir-
culent maintenant librement dans
nombre d’étables et elles disposent
phénomène qui découle en grande
partie de l’utilisation abusive d’un
herbicide comme le glyphosate
depuis plusieurs décennies

guère de limites à l’innovation dans
le domaine agricole », lance Vincent
Machabée. Cet ingénieur en génie
agroenvironnemental, propriétaire
d’Innotag, conçoit et vend de l’équi-
pement pour les grandes cultures.
À ses yeux, ce secteur constitue un
terrain de jeu rêvé pour les ingé-
nieures et les ingénieurs.
Il suffit de penser aux outils de
gestion des cultures dans les
champs par GPS qui équipent les
tracteurs, aux drones survolant les
plantations pour repérer le manque
de fertilisants des végétaux dans
certaines zones en se basant sur
des chartes de couleurs, ou aux
capteurs de rendement. Installés
sur les équipements de récolte, ces
derniers recueillent des données
qui permettent ensuite d’évaluer les
performances de secteurs précis,
puis d’ajuster la quantité et le type
d’intrants pour la prochaine saison.
à leur convenance d’un robot de
traite. Plusieurs de ces équipe-
ments analysent en temps réel la
qualité du lait, tout en donnant
parfois des renseignements sur la
santé de l’animal. D’autres robots,
comme celui qui achemine la nour-
riture ou nettoie les déjections,
allègent la tâche des agricultrices
et agriculteurs. Il devient plus facile
de s’occuper de plus grands trou-
peaux avec un personnel réduit.
SARCLER À LA BONNE
PROFONDEUR SANS
DÉVIER DE SA ROUTE
Bon nombre de ces technologies
viennent du monde du génie, en
particulier du génie agroenviron-
nemental. C’est le cas d’un sarcleur,
imaginé par Vincent Machabée,
pour aider à contrer la résistance de
certaines herbes indésirables dans
les champs de maïs et de soya, un
Très précis, ces sarcleurs, qui cir-
culent à bonne vitesse dans les
champs pour une meilleure effica-
cité, peuvent être équipés de deux
caméras 3D dirigées vers les rangs
pour distinguer les mauvaises
herbes de la culture principale. En
cabine, la personne qui pilote cet
équipement dispose d’un écran où
les données apparaissent, grâce à
un système Isobus, qui gère la com-
munication entre cet équipement
de pointe et le logiciel.
Par ailleurs, un système de guidage
perfectionné contrôle le sarcleur
d’une douzaine de mètres de large,
pour effectuer ses tâches de dés-
herbage sur des rangs parfois dis-
tants de seulement 20 cm. « Même
quelqu’un de peu expérimenté
peut utiliser ce sarcleur de façon
efficace, simplement en prenant
soin de le lever de terre au bout du
champ », souligne son concepteur.

Plan | mai-juin 2023 | P37

 Dossier Génie agricole (suite)

Bien-être animal : des bâtiments

de plus en plus modernes
Les bâtiments et les équipements évoluent aussi très rapidement dans le secteur
de la production animale pour mieux refléter les besoins de la société.

D ans le but d’assurer le

bien-être des animaux
destinés à la consom-
mation (poulets, porcs, brebis…),
les agriculteurs et agricultrices
cherchent de plus en plus à leur
fournir des espaces bien aérés, bien
chauffés, et où les déplacements
sont facilités.
L’équipe du chercheur à l’Institut
de recherche et de développement
en agroenvironnement Stéphane
Godbout a ainsi mis au point un
modèle qui combine plusieurs
mesures sur l’animal afin d’avoir
une meilleure idée de son ressenti.
Aidés de plusieurs autres spécia-
listes, ces experts et expertes ont
coordonné des travaux pour mettre
au point de nouvelles logiques de
contrôle. « Cette série de données
s’intéresse à la température de l’ani-
mal, à ses déplacements, ainsi qu’à
la quantité de nourriture et d’eau
ingérées », explique l’ingénieur.
Ces informations sont ensuite
croisées avec d’autres critères,
comme l’âge, le poids, l’énergie
dégagée, la température extérieure
et le taux d’humidité dans l’air. Tout
cela permet de concevoir des sys-
tèmes automatisés de ventilation
et de chauffage qui répondent aux
besoins réels de l’animal et favo-
risent sa santé et sa productivité.
L’ingénieur en génie agroenviron-
nemental Alain Chagnon connaît
bien cet univers. Avec une quin-
zaine de collègues exerçant dans
divers domaines du génie (agricole,
mécanique, électrique, civil, des
structures), le propriétaire de Fusion
Expert Conseil aide des clients qui
se dirigent vers l’automatisation
ou bâtissent de nouvelles étables.
« Nous les accompagnons dans le
choix des technologies en ayant
en tête deux composantes essen-
tielles : le bien-être des animaux et
la sécurité du personnel », indique
le dirigeant.
Les ingénieures et ingénieurs,
maîtres d’œuvre des projets,
prennent donc soin à d’étudier la
circulation des animaux à l’inté-
rieur de bâtiments de ferme de
plus en plus grands, gérés par de
moins en moins de personnel. Il
faut veiller à ce que les animaux en

« Cette série de données

s’intéresse à la température de
l’animal, à ses déplacements,
ainsi qu’à la quantité de
nourriture et d’eau ingérées. »
— Stéphane Godbout, ing. —
Institut de recherche et de développement
en agroenvironnement

P38 | mai-juin 2023 | Plan

 « Nous accompagnons nos
clients dans le choix des
technologies en ayant en tête
deux composantes essentielles :
le bien-être des animaux et la
sécurité du personnel. »
— Alain Chagnon, ing. —
Fusion Expert Conseil
liberté puissent facilement passer
d’un espace à l’autre sans blesser
les employés et employées, tout
comme les vaches qui ne sont plus
enchaînées. Des barrières intelli-
gentes favorisent les déplacements
sécuritaires, tandis qu’un robot
aspirateur nettoie les allées, qu’un
robot de traite collecte le lait à la
demande et que des équipements
automatisés règlent la température
et la ventilation dans l’étable. Le
propriétaire contrôle le tout avec
son téléphone intelligent.
Dans ce monde de plus en plus
connecté, la collecte et l’auto-
matisation de données dans des
modèles mathématiques précis
deviennent la norme.
« En utilisant nos services de
laboratoire d’échantillonnage,
nos clients vont rapidement
savoir s’ils se conforment aux
normes et critères de qualité
de l’air à proximité de leurs
installations. »
— Denis Choinière, ing. —
AtmoDC
ODEURS ANALYSÉES
L’olfactomètre dynamique, créé et
conçu par Denis Choinière, ing.,
lors de sa maîtrise en sciences à
l’Université McGill, témoigne de
cette évolution.
L’appareil Onose-8 présente trois
tubes d’air à huit panélistes. L’un
des tubes contient la source d’air. Il
peut s’agir d’une odeur provenant
d’une ferme, d’un centre de tri, d’un
centre de compostage ou autre. La
personne doit identifier en temps
réel le tube où elle détecte l’odeur,
puis préciser sa tolérance à cette
odeur sur plusieurs heures.
Ces données servent à modéliser
le périmètre de la zone touchée par
une émission d’odeurs en fonction
du volume d’air, de la circulation
des vents et de la topographie de la
région.
Autrement dit, il est possible de
déterminer le voisinage affecté par
des odeurs émanant de sources
comme des cheminées, des sur-
faces liquides dans un bassin de
traitement d’eau, des aires de ven-
tilation, etc.
« En utilisant nos services de labora-
toire d’échantillonnage, nos clients
vont rapidement savoir s’ils se
conforment aux normes et critères
de qualité de l’air à proximité de
leurs installations », affirme l’ingé-
nieur Denis Choinière, qui a fondé
AtmoDC.
Plan | mai-juin 2023 | P39
 Dossier Génie agricole (suite)

Virage moderne pour

les serres du Québec
Depuis 2020, plus de 200 serres de petite taille, de grands tunnels
ainsi qu’une vingtaine de nouvelles serres de grande taille se sont ajoutées
aux installations existantes.

L e coup de pouce du gou-

vernement du Québec en
faveur de l’autonomie ali-
mentaire et les incitatifs du minis-
tère de l’Agriculture, des Pêcheries
et de l’Alimentation du Québec à
convertir les systèmes de chauffage
aux énergies fossiles en énergie
hydroélectrique ou renouvelables
poussent les horticultrices et hor-
ticulteurs à choisir les équipements
adaptés à leur budget et à leurs
cultures.
L’ingénieur en génie des biores-
sources Louis-Martin Dion les guide
dans cet univers, en particulier pour
analyser et sélectionner leurs équi-
pements d’éclairage, de chauffage,
d’irrigation et de structure. « Pour
un ingénieur ou une ingénieure,
c’est un défi de trouver le meilleur
système qui optimisera l’environne-
ment de la plante, signale le copro-
priétaire du cabinet-conseil Gobeil
Dion & Associés. Les nouveaux pro-
grammes incitatifs requièrent des
analyses techniques. Des projets
pilotes sont menés, par exemple
pour combiner chauffage à ther-
mopompe et chauffage électrique.
Depuis quelques années, plusieurs
de nos clients s’intéressent à des
sources d’énergie de substitution
telles que le biogaz d’un site d’en-
fouissement et la récupération de
chaleur d’industries ou de centres
de données. » Certaines serres
ont recours à des condenseurs
de fumée pour capter la chaleur

P40 | mai-juin 2023 | Plan

 « Nous travaillons à mieux
comprendre les espaces
agricoles, car peu de données
sont disponibles sur ce qui se
passe dans les serres. »
— Didier Haillot, ing. —
ÉTS

produite par du gaz naturel, mais
aussi le CO2 qui maximise la photo-
synthèse des plantes.
De son côté, le professeur de
l’École de technologie supérieure
de Montréal (ÉTS) Didier Haillot
effectue des recherches sur des
piles thermiques de chaleur, pla-
cées dans des serres en territoires
nordiques. Avec les membres de
son équipe, il a conçu et construit
un système capable de stocker
l’excès de la chaleur emmagasi-
née durant la journée à Kuujjuaq.
Grâce à ce système qui utilise un
lit de roches, il est possible d’éviter
les gelées nocturnes en restituant
la chaleur. « Ma collègue, la pro-
fesseure Danielle Monfet, et moi
travaillons à mieux comprendre
les espaces agricoles, car peu de
données sont disponibles sur ce
qui se passe dans les serres », ex-
plique le chercheur.
Une collaboration avec le Centre
d’expertise et de transfert en agri-
culture biologique et de proximi-
té de Victoriaville leur a permis
d’installer près d’une trentaine
de capteurs en différents points
d’une serre. Ils recueillent des
données sur la température et
l’humidité, sur l’irradiation dispo-
nible ainsi que sur le chauffage
et la ventilation dans cet espace
clos. Celles-ci seront ensuite cou-
plées avec des simulations numé-
riques afin de permettre à l’équipe
de recherche de proposer aux
producteurs des solutions tech-
nologiques optimales.

« Les nouveaux programmes

incitatifs requièrent des analyses
techniques et des projets
pilotes sont menés, par exemple
pour combiner chauffage à
thermopompe et chauffage
électrique. »
— Louis-Martin Dion, ing. —
Gobeil Dion & Associés

Plan | mai-juin 2023 | P41

 Dossier Génie agricole (suite)
Améliorer l’apport en eau
En raison des changements climatiques et des épisodes de sècheresse,
les agriculteurs et agricultrices doivent s’assurer d’un apport d’eau régulier.
P our Vincent Pelletier, ing.,
directeur adjoint R-D de
l’Institut de recherche et
de développement en agroenviron-
nement, les collectes de données
sont essentielles pour les secteurs
des grandes cultures irriguées. Les
agricultrices et agriculteurs doivent
donc s’assurer d’un apport d’eau
régulier pour des productions telles
que la pomme de terre ou les petits
fruits. Encore faut-il veiller à l’effica-
cité de l’absorption.
Épaulé par Louis-Étienne Lessard,
étudiant à la maîtrise, Vincent
Pelletier, qui est également pro-
fesseur associé à la Faculté des
sciences de l’agriculture et de
l’alimentation de l’Université Laval,
« L’installation de tensiomètres dans
la zone racinaire de l’arbre nous
renseigne sur ses besoins réels en
eau. Ces données déclenchent alors
automatiquement l’ouverture de
valves pour irriguer les racines. »
— Vincent Pelletier, ing. —
Institut de recherche et de développement
en agroenvironnement
P42 | mai-juin 2023 | Plan
a participé à la conception d’un
système automatisé d’irrigation. Ce
système, imaginé avec la collabo-
ration de l’entreprise québécoise
Hortau, est actuellement testé chez
un grand producteur d’amandes
californien. Grâce à cette technolo-
gie, ce fruit très gourmand en eau en
consomme près d’un tiers en moins,
et le rendement est augmenté.
« L’installation de tensiomètres dans
la zone racinaire de l’arbre nous
renseigne sur ses besoins réels
en eau, précise le professeur-
chercheur. Ces données déclen­
chent alors automatiquement l’ou-
verture de valves pour irriguer les
racines. On économise ainsi cette
ressource dans une région où elle
manque cruellement. »
Production animale axée sur le
bien-être et l’automatisation,
transition vers les énergies
renouvelables dans les serres
maraîchères, utilisation effi-
ciente de l’eau dans un monde
où elle se fait de plus en plus
rare, les domaines d’intervention
des ingénieures et ingénieurs
du génie agroenvironnemental
se diversifient depuis quelques
années.
Généralistes, mais bien au fait
de leur domaine d’intervention,
elles et ils se transforment
souvent en chefs d’orchestre
pour diriger des équipes
multidisciplinaires, une façon de
regrouper toutes les forces vives
autour d’une même innovation.
APPEL DE CANDIDATURES
COMITÉS ET GROUPES
DE TRAVAIL DE L’ORDRE
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 Dossier
Génie agricole

P46 | mai-juin 2023 | Plan

 L’IA : une révolution pour
l’agriculture moderne?
Pour relever les défis de l’agriculture moderne, les ingénieures et ingénieurs
qui travaillent dans les industries agricoles se tournent de plus en plus vers
l’intelligence artificielle (IA) pour concevoir des solutions innovantes visant à
optimiser la production tout en préservant l’environnement. Mais au-delà des
bénéfices, l’utilisation de l’IA dans le domaine agricole suscite également des
questions d’ordres éthique et pratique.

Par Sandra Etchenda, réd. a.

D irecteur de la techno-
logie et des produits
chez Ro-Main, Jacquelin
Labrecque, ingénieur en génie
mécanique et informaticien, déve-
loppe et utilise au quotidien des
systèmes d’intelligence artificielle
destinés à l’élevage porcin. Pour
lui, l’agriculture comporte une
grande variabilité causée par la
nature vivante des sujets, plantes
ou animaux. Grâce à la vision
numérique et à différents types de
capteurs, l’IA offre une série d’outils
pour percevoir l’environnement et
les sujets plus précisément. « Chez
Ro-Main, nous travaillons beau-
coup avec la vision numérique pour
capturer l’information cachée dans
les images, indique l’ingénieur. Les
caméras sont comme de super-
capteurs qui ont le potentiel de
fournir énormément d’informations.
L’intelligence artificielle permet
d’interpréter ces informations pour
créer un modèle représentatif de la
complexité et de la variabilité des
systèmes agricoles. »
VISION ARTIFICIELLE
ET MAIN-D’ŒUVRE
AGRICOLE
L’utilisation de systèmes d’intelli-
gence artificielle dans le domaine
agricole sert entre autres à sur-
veiller en continu les animaux et
à obtenir ainsi des données plus
précises. « Pour assurer un suivi
du bien-être des porcs dans un
élevage, la méthode traditionnelle
implique qu’un agriculteur ou une
agricultrice visite la ferme une fois
par jour pour y passer une heure
avec quelque 1000 bêtes, men-
tionne Jacquelin Labrecque. Cela
signifie que cette personne ne
peut observer chaque animal que
pendant quelques secondes, ce qui
rend son analyse potentiellement
imprécise et subjective. Par consé-
quent, un système de vision capable
de surveiller les porcs en continu,
24 heures par jour et 7 jours par
semaine, peut fournir une analyse
plus précise des changements de
comportement des bêtes. »
En plus d’avoir recours à un système
de vision artificielle, l’entreprise
pour laquelle travaille Jacquelin
Labrecque automatise le comptage
des porcs qui traversent un corridor.
Ro-Main a en outre mis en place un
système de caméras permettant de
prédire l’ovulation des femelles de
reproduction ; en surveillant leur
comportement, les éleveuses et
éleveurs arrivent à déterminer le
bon moment pour une insémination
et maximisent ainsi leur fertilité.

Plan | mai-juin 2023 | P47

 Dossier Génie agricole (suite)
En automatisant les tâches répé-
titives à faible valeur ajoutée, l’IA
peut aider à résoudre le problème
de pénurie de main-d’œuvre dans
le secteur agricole, notamment
en concentrant les travailleurs et
travailleuses là où ils apportent le
plus de valeur, croit le directeur
de la technologie et des produits
chez Ro-Main. « Nous sommes tou-
jours très dépendants d’une main-
d’œuvre physique, qui est de plus
en plus difficile à trouver. Par consé-
quent, l’automatisation sera une
tendance centrale dans les années
à venir. Cette automatisation pour-
rait rendre le secteur agricole plus
attrayant pour les jeunes ayant les
qualifications requises qui pourront
effectuer un travail qualifié dans le
développement, la maintenance et
P48 | mai-juin 2023 | Plan
l’implantation de systèmes d’intelli-
gence artificielle, et cela, sans pour
autant avoir à suivre une formation
universitaire avancée. »
AGRICULTURE DE
PRÉCISION ET IA
L’agriculture de précision consiste
à répondre aux besoins individuels
ou de groupes d’individus en utili-
sant les ressources nécessaires à
l’échelle de l’industrie pour optimi-
ser la production agricole tout en
réduisant les intrants, tels que les
aliments, les fertilisants, les pesti-
cides, les médicaments et l’éner-
gie. L’objectif est de maximiser la
production de chaque animal ou
plante tout en réduisant les pertes
et les rejets, qui ont des incidences
financières et environnementales
importantes.
À titre d’exemple, dans l’industrie
porcine, l’alimentation de précision
consiste à fournir à chaque animal
une alimentation qui répond à ses
besoins propres, plutôt que de
se fier à une formule alimentaire
moyenne qui peut sous-alimenter
certains animaux et en suralimenter
d’autres, ce qui génère des rejets
de nutriments souvent coûteux.
De même, l’utilisation d’antibio-
tiques peut être réduite au moyen
d’outils qui détectent les signes
avant-coureurs des maladies ; on
peut ainsi traiter uniquement les
animaux affectés.
« J’aime à dire que mon grand-père
pratiquait l’agriculture de précision
 « Un système de vision capable
de surveiller les porcs en
continu, 24 heures sur 24 et
7 jours sur 7, peut fournir une
analyse plus précise
des changements de
comportement des bêtes. »
— Jacquelin Labrecque, ing. —
Ro-Main

bien avant que ce concept ne

soit connu, plaisante l’ingénieur
Jacquelin Labrecque. Il avait seule-
ment quelques animaux, et il passait
la majeure partie de sa journée à
s’en occuper ; il connaissait parfai-
tement leurs besoins. Il appliquait
cette même précision à la gestion de
ses terres, en évitant d’utiliser des
pesticides quand les plantes n’en
avaient pas besoin. » Cependant, les
adeptes de l’agriculture industrielle
d’aujourd’hui ont remplacé de telles
pratiques par le besoin de produire
en volume pour tirer leur épingle
du jeu dans une industrie où les
marges sont souvent très minces.
L’intelligence artificielle offre une
solution pour retrouver la précision
perdue, même à grande échelle.
« L’agriculture de précision néces-
site une approche holistique qui
intègre les connaissances de l’agri-
culteur ou de l’agricultrice, poursuit
l’ingénieur. Lorsqu’on associe cette
approche à l’intelligence artificielle,
on peut collecter et analyser des
données de manière plus rapide
et précise pour une production
durable et efficiente. »
ÉTHIQUE, IA ET
DOMAINE AGRICOLE
Les enjeux éthiques de l’intelli-
gence artificielle dans le domaine
Edge Intelligence Platform (EIP), appareil de calcul en périphérie capable de réaliser des
tâches de vision numérique en temps réel dans les conditions environnementales difficiles
des fermes porcines.
agricole sont différents de ceux
liés à la manipulation de données
humaines. Néanmoins, la question
de la responsabilité demeure en
matière d’utilisation de l’IA dans
l’agriculture. Jacquelin Labrecque
s’interroge : « Dans le cas où une
entreprise agricole utilise une
solution technologique intégrant
l’IA proposée par un prestataire
de services, qui est responsable
si les résultats de production sont
mauvais ? Le producteur agricole
est-il le seul responsable, ou le
fournisseur de la solution technolo-
gique a-t-il également une respon-
sabilité morale ou éthique ? » Selon
l’ingénieur, cette question pour-
rait être examinée par des orga-
nismes de réglementation tels que
l’Ordre des ingénieurs du Québec.
En effet, l’encadrement des sys-
tèmes informatiques est crucial,
car les solutions informatiques les
plus avancées peuvent avoir des
répercussions sur l’agriculture et
entraîner des conséquences, par
exemple sur l’environnement, la
productivité et le prix des aliments.
« Les méthodes les plus avancées
faisant appel à l’intelligence artifi-
cielle sont très performantes, mais
il est parfois difficile de connaître
leurs limites et de comprendre
pourquoi elles fonctionnent si bien,
admet l’ingénieur. »
DES DÉFIS POUR
L’AVENIR
L’intelligence artificielle utilisée en
agriculture est un outil qui peut
être intégré de manière transpa-
rente dans des solutions desti-
nées à répondre à des problèmes

Plan | mai-juin 2023 | P49

 Dossier Génie agricole (suite)

Un scientifique de données
chez Ro-Main en train
d’analyser des séries
temporelles.

Jacquelin Labrecque constate

agricoles précis. L’IA n'est pas
présentée comme une fin en soi,
mais plutôt comme un moyen de
résoudre des problèmes concrets
et de faciliter le travail des profes-
sionnelles et des professionnels du
monde agricole. « Par exemple, si
un agriculteur ou une agricultrice
éprouve des difficultés à trouver
des travailleuses et des travailleurs
capables d’effectuer une tâche
particulière, une solution qui réalise
80 % de cette tâche sans interven-
tion humaine pourrait l’intéresser,
que cela fasse appel à l’IA ou non,
explique l’ingénieur. l’agricultrice
ou l’agriculteur cherche avant tout
à résoudre son problème de main-
d’œuvre, et l’utilisation de l’IA n’est
qu’un moyen pour y parvenir. »
que depuis quelques années, de
nombreuses entreprises agricoles
adoptent des technologies issues
de l’IA, notamment en ce qui a
trait à la génétique en améliorant
la performance des animaux et
des plantes tout en réduisant les
intrants pour optimiser la produc-
tion. « C’est encourageant de voir
cette évolution, car l’intelligence
artificielle utilisée à bon escient
peut vraiment rendre notre agri-
culture plus durable et résiliente »,
conclut-il.

Jacquelin Labrecque, ing.

J acquelin Labrecque est ingénieur en génie

mécanique, diplômé de l’Université McGill
en 2013. Il obtient en 2020 une maîtrise en
informatique de l’Université Laval. Le jeune homme
grandit sur la ferme porcine familiale et y développe
un intérêt pour l’agriculture.

Après son baccalauréat en génie mécanique,

Jacquelin Labrecque rejoint en 2014 l’entreprise
Ro-Main dans laquelle il fonde une nouvelle branche
technologique qui développe des solutions intégrant
la vision numérique, l’apprentissage automatique ainsi
que des logiciels appliqués à l’élevage de précision et à
l’automatisation des fermes.

Grâce notamment à ces innovations, Ro-Main a pu

se hisser au sommet de la liste des entreprises dans
le monde qui proposent des solutions commerciales
matures, ayant recours à la vision numérique pour
répondre aux besoins réels des éleveurs de porcs.

P50 | mai-juin 2023 | Plan

 Élections 2023
Pour information complète, incluant la liste des candidates
et candidats pour les postes à pourvoir au sein du Conseil
d’administration de l’Ordre, rendez-vous sur :

elections.oiq.qc.ca

Ouverture du scrutin : 16 mai 2023, à 16 h

Clôture du scrutin : 31 mai 2023, à 16 h

Synergie
MAESTROIQ d’équipe :
clé essentielle
de la réussite
d’un projet

GESTION 1,5 h

DE PROJET :
au-delà des chiffres
et des échéanciers
Maximiser
son leadership
d’influence

0,5 h

Communiquer
efficacement :
Découvrir les formations l’écoute active

0,5 h
 Parcours
d’entreprise

GOBEIL DION & ASSOCIÉS

Grandir avec sa clientèle

Le cabinet-conseil Gobeil Dion & Associés se trouve aux premières loges
pour guider celles et ceux qui choisissent la production maraîchère en serre,
un secteur en pleine croissance depuis 10 ans.

Par Pascale Guéricolas

Photos : Israel Valencia et Didier Bicep

I l faut parfois emprunter des chemins de traverse

avant de voir certaines histoires de collaboration
professionnelle aboutir. Le lien qui lie Guillaume
Proulx-Gobeil et Louis-Martin Dion, tous deux ingé-
nieurs et diplômés de l’Université McGill en génie des
bioressources, a mis quelques années à se resserrer
avant de donner naissance au cabinet-conseil qui porte
leurs deux noms, une entreprise née en 2014 de la
volonté du père de Guillaume, Jean Gobeil.
DÉPART SUR LES
CHAPEAUX DE ROUE
Au début des années 2010, Jean Gobeil, ingénieur fores-
tier, s’intéresse au chauffage des serres maraîchères à
la biomasse pour les Serres Lefort, un client installé
en Montérégie. Louis-Martin Dion réalise avec lui des
études de faisabilité pour mettre en place des systèmes
de chauffage à la biomasse. Au fil du temps, le duo
apprend à se connaître et développe une complicité
professionnelle. Pendant ce temps Guillaume Proulx-
Gobeil travaille comme jeune ingénieur avec ce même
producteur. Lorsque les projets de construction ralen-
tissent aux Serres Lefort, Jean Gobeil propose, à 59 ans,
de démarrer un cabinet de génie-conseil avec son fils
et son jeune collaborateur.
Menant une carrière à son compte depuis plusieurs
décennies, Jean Gobeil considère ce nouveau projet
comme une façon de transmettre son expérience à
la jeune garde. Dans les premiers temps du cabinet, il
assume l’aspect administratif et le développement de
l’entreprise, tout en participant aux divers projets. Il se
donne sept ans pour passer la main à ses associés en
leur vendant ses actions. « Finalement, il nous a sou-
tenus pendant huit ans, témoigne son fils Guillaume.
Avant de me joindre au cabinet-conseil, j’ai travaillé
pour les Serres Lefort qui fournissaient principalement
des plants aux maraîchers. J’y ai acquis de solides
connaissances en gestion de projet et de chantier dans
le milieu agricole, puisque j’ai participé à l’agrandisse-
ment et à la construction de plusieurs serres. »

P52 | mai-juin 2023 | Plan

 « Lorsque je conseille un une
technologie à un producteur, j’ai
vraiment l’impression d’apporter
une valeur ajoutée. Je me sens
beaucoup plus proche de
mes clients. »
— Marc-André Beaudet-Lemaire, ing. —
Gobeil Dion & Associés
UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE
Fort des expériences différentes du trio d’origine, le
jeune cabinet-conseil profite à ses débuts de l’en-
gouement pour le marché du cannabis au Québec. Les
projets se bousculent, souvent propulsés par des gens
qui ne viennent pas du monde agricole ; les entreprises
ont ainsi besoin de l’appui d’ingénieures et d’ingé-
nieurs qui s’y connaissent en agroenvironnement pour
les aider à bâtir des serres, trouver de l’équipement et
les meilleures solutions énergétiques. Si, au début, la
conversion de systèmes de chauffage à la biomasse
représente 75 % des activités du cabinet-conseil pour
25 % de projets de serres, la tendance s’inverse rapi-
dement, et le personnel de Gobeil Dion & Associés se
diversifie. Des ingénieurs de diverses disciplines (génies
civil, mécanique, électrique et industriel) rejoignent le
trio de départ pour composer aujourd’hui une équipe
d’une quinzaine de personnes.
« Nous permettons à nos clients de se concentrer sur
leur production, pendant que nous prenons en main
leur projet de développement, un peu à la manière de
copilotes, illustre Guillaume Proulx-Gobeil. Au fil du
temps, nous avons établi des relations avec des four-
nisseurs aux Pays-Bas et en Ontario, des régions où les
serres occupent une place importante dans le secteur
agricole, et aussi avec des fournisseurs québécois dans
ce domaine. Ainsi, notre clientèle tire le meilleur parti
de notre expertise et de notre neutralité. »
UNE DIVERSIFICATION RAPIDE
DES ACTIVITÉS
Propulsés par la vague de production de cannabis, les
trois cofondateurs prennent soin cependant de ne pas
mettre tous leurs œufs dans le même panier. Ils offrent
aussi leurs services à des grandes entreprises de
maraîchage en serre, comme le Groupe Savoura et les
Serres Demers qui produisent tous deux des tomates,
de même qu’à de plus petits producteurs. Ce marché
les sert bien depuis la pandémie étant donné l’intérêt
grandissant pour l’autonomie alimentaire du Québec.
« À la tomate traditionnelle s’ajoute maintenant la pro-
duction en serre de concombres, de fraises, de laitues,
de poivrons, souligne Guillaume Proulx-Gobeil. C’est
très important pour nous de permettre à nos clients de
contrôler le coût des projets et de faire le pont avec les
agronomes et le volet plus technique. » L’arrivée comme
actionnaire de l’ingénieur civil Marc-André Beaudet-
Lemaire en 2020 a donné un nouvel élan au secteur de
la gestion de projet du cabinet-conseil.
DES SERRES DE PLUS EN PLUS
TECHNOLOGIQUES
Longtemps à échelle modeste, le monde de la pro-
duction horticole en serre prend de l’ampleur depuis
quelques années. Il devient donc primordial pour les
entreprises productrices de bien se faire accompagner
dans des projets où elles investissent plusieurs millions
de dollars. « Lorsque je conseille une technologie à un
producteur, j’ai vraiment l’impression d’apporter une
valeur ajoutée, indique Marc-André Beaudet-Lemaire.
Je me sens beaucoup plus proche de mes clients que
lorsque je travaillais sur des chantiers publics, et je suis
en harmonie avec mes valeurs. »
Jean Gobeil s’est retiré l’an dernier des activités de
l’entreprise. Il reste disponible pour accompagner les
trois jeunes actionnaires, et l’entreprise réfléchit à son
avenir dans un exercice de planification stratégique. Le
cabinet-conseil, composé d’une équipe de consultants
et consultantes en bonne partie trentenaires, se sent
prêt à répondre aux besoins du marché à un moment
où les innovations technologiques se multiplient, que
l’on pense aux fermes verticales, à l’utilisation d’éner-
gies propres ou à la robotisation des cultures et des
récoltes. Gobeil Dion & Associés entend bien devenir un
incontournable pour les acteurs du milieu désireux de
réaliser leurs projets.
Plan | mai-juin 2023 | P53
 Professionnelle
formée à
l’étranger

MYSTERLANDE
CHRISTOPHE, CPI

La persévérance
à l’épreuve
Séisme et confinement ont failli
détourner Mysterlande Christophe du
génie. Le programme de l’Ordre destiné
aux professionnelles et professionnels
formés à l’étranger l’a remise sur la voie.
Par Valérie Levée
Photos : Martine Larivée

E n 2010, Haïti est frappée par un séisme meur-

trier. Brillante élève au secondaire, Mysterlande
Christophe était douée pour les sciences et
les mathématiques, quand survient la dévastation de
son pays. C’est cette tragédie qui la conduite en 2013
à prendre le chemin de l’Université de Port-au-Prince
pour y étudier en génie civil et reconstruire son pays.

Personne dans l’entourage de Mysterlande Christophe

ne lui sert de modèle quand elle décide d’entreprendre
des études universitaires, elle est pionnière dans sa
famille. Mais elle reçoit les encouragements de sa mère
qui lui dit de profiter de ses capacités intellectuelles
pour faire des études, elle qui n’a pas eu cette possibi-
lité. La jeune femme n’a pas d’argent pour s’offrir l’uni-
versité, mais ses bons résultats scolaires lui permettent
d’obtenir une bourse de Compassion International.

Les études se déroulent bien ; mais en 2015, sa mère

l’encourage de nouveau à faire une demande de bourse

P54 | mai-juin 2023 | Plan

 «  Je me demandais pourquoi
je n’arrivais pas à trouver
d’emploi alors que j’avais de
bonnes notes. Je pensais que
je n’étais peut-être pas faite
pour le génie. »
— Mysterlande Christophe, CPI —
Groupe Géos
afin de poursuivre des études en génie au Mexique.
Mysterlande Christophe réussit l’examen et obtient la
bourse. « Je vis ma vie de bourse en bourse », dit-elle en
riant.
UN NOUVEAU DÉPART
La jeune étudiante arrive au Mexique en 2015 sans
connaître l’espagnol. Elle passe alors quatre mois en
immersion dans la ville de Taxco pour étudier la langue,
et c’est en janvier 2016 qu’elle entame les cours à l’Ins-
titut technologique de Mérida. Pour elle, c’est un retour
à la case départ. « J’ai recommencé le génie civil à zéro »,
raconte-t-elle. Avec l’obstacle de la langue qu’elle ne
maîtrise pas encore, c’est un dur labeur. « Quand on
débute dans une langue, il faut étudier en double à la
maison », confie Mysterlande Christophe. Les cours
s’étirent sur neuf semestres et débouchent sur la licen-
ciatura, soit l’équivalent mexicain du baccalauréat.
Parallèlement à la formation théorique, elle fait un
stage pratique au Centre de recherche scientifique
du Yucatán, où elle travaille au développement d’un
béton moussé renforcé avec des fibres de henequen,
une plante de la famille des agaves qui pousse au
Yucatán. « On avait une table sismique pour étudier la
résistance et le comportement d’un mur fait avec ce
béton, indique-t-elle. Je faisais des modélisations pour
simuler les déformations du mur. »
Et le printemps 2020 est arrivé avec la pandémie et le
confinement. C’est en ligne qu’elle termine ses études
et reçoit son diplôme. Elle se met en quête d’un emploi,
mais les entreprises sont fermées. « Je commençais
à douter de moi, de mes capacités. Je me demandais
pourquoi je n’arrivais pas à trouver d’emploi alors que
j’avais de bonnes notes. Je pensais que je n’étais peut-
être pas faite pour le génie. » C’est alors qu’elle décide
de changer de carrière et de venir étudier dans le
domaine de la santé au Québec.
UN AUTRE NOUVEAU DÉPART
Arrivée au Québec, la jeune femme se cherche un peu,
pas tout à fait certaine de sa réorientation d’études.
Autre coup du destin : un nouveau séisme frappe Haïti
en 2021, et sa famille est touchée. Elle n’a plus la tête
à étudier et entame des démarches pour obtenir un
permis de travail au Québec et chercher un emploi,
ce qui l’amène sur le site de l’Ordre où elle découvre
le programme destiné aux professionnelles et pro-
fessionnels formés à l’étranger. « Pendant une réunion
d’information, une personne indiquait les démarches
à suivre pour obtenir les équivalences de diplômes.
Elle m’a conseillé de postuler comme technicienne. »
Mysterlande Christophe entre ainsi comme technologue
de laboratoire chez GHD, à Saguenay, et elle accomplit
toutes les démarches pour obtenir les équivalences de
son diplôme mexicain et passer les examens dans les
matières qui lui faisaient défaut. À l’automne 2022, elle
s’inscrit au tableau de l’Ordre comme candidate à la
profession d’ingénieur et elle peut de nouveau penser
à une carrière d’ingénieure. Mais le bureau de GHD à
Saguenay ferme et elle doit chercher ailleurs.
LE VRAI NOUVEAU DÉPART
Il faut croire que son nom a circulé, car elle reçoit un
appel du Groupe Géos qui a un poste en génie civil à
pourvoir. En janvier 2023, c’est en tant que CPI qu’elle
intègre Géos, et une nouvelle vie s’ouvre devant elle :
« Replonger dans le génie civil, je ne savais pas que ça
me manquait autant ! »
Mysterlande Christophe n’a que des bons mots pour
le programme destiné aux professionnelles et profes-
sionnels formés à l’étranger et s’est jointe au comité
régional du Saguenay–Lac-Saint-Jean pour le faire
découvrir aux nouveaux arrivants qui ne le connaissent
pas. « Les études de génie, c’est très difficile, conclut-
elle. Si on fait des études et qu’on ne pratique pas dans
le domaine, c'est dommage.» »
Plan | mai-juin 2023 | P55
 ARP (Assurance Responsabilité Professionnelle)
Saviez-vous que...

... vous pouvez exercer en pratique générale ET en

pratique privée en occupant un même emploi ?

Oui, c’est possible* !

En effet, vous pouvez exercer en pratique générale pour la majeure partie
de vos mandats et, pour d’autres, exercer en pratique privée à l’occasion.

Par exemple, vous fournissez des services professionnels directement

à votre employeur, et non à sa clientèle externe. Vos prestations peuvent
servir à la production d’un ouvrage réalisé par votre employeur ou encore
à la conception d’une pièce destinée à être vendue.

Un jour, votre employeur vous demande de contribuer à un projet spécial

(préparation d’un rapport, d’une étude ou autre) pour un client. Dans ce
cas, vos services professionnels sont vendus à la clientèle externe de votre
employeur, ce qui suppose que vous exerciez en pratique privée. Pour
vous conformer à vos obligations professionnelles, vous devez, en plus de
votre adhésion au régime de base, adhérer au régime collectif d’assurance
complémentaire, à moins d’obtenir une dispense**.

Pour adhérer au régime collectif d’assurance complémentaire, veuillez

communiquer directement avec BFL CANADA, le courtier exclusif de l’Ordre.

Mettez à jour la rubrique « EMPLOI » de votre profil de membre !

Toute votre pratique doit y être indiquée. Lorsque vous déclarez
exercer en pratique privée, vous devez inscrire le numéro
de police d’assurance responsabilité professionnelle obtenu
auprès du courtier. Cette mise à jour peut être effectuée à tout
moment de l’année.

* Si vous exercez des activités professionnelles réservées aux ingénieures

et ingénieurs, définies aux articles 2 et 3 de la Loi sur les ingénieurs,
ou qui se rapportent à des ouvrages situés au Québec.

** En plus du régime collectif d’assurance de base obligatoire, les membres

exerçant en pratique privée doivent également adhérer au régime
collectif d’assurance complémentaire, à moins de pouvoir obtenir une
dispense en vertu l’article 5 ou de l’article 6 du Règlement sur l’assurance
de la responsabilité professionnelle des ingénieurs.

Pour tout savoir sur l’assurance responsabilité

professionnelle en 5 vidéos de 1 minute.

P56 | mai-juin 2023 | Plan

 Le Guide de pratique professionnelle...
encore plus développement durable !

Revue en profondeur et grandement enrichie, la section « Développement durable »

de votre Guide de pratique professionnelle contient désormais des outils,
des synthèses et de nombreuses références pour comprendre vos responsabilités
et intégrer le développement durable à votre pratique.

Une section à consulter sans modération !

gpp.oiq.qc.ca – Travail de l’ingénieur – Développement durable

C ’E ST P E U T-Ê T R E VO U S !

Vous êtes ingénieur.e ou candidat.e à la profession

d’ingénieur (CPI) et vous travaillez dans les domaines :
• des innovations technologiques
• de l’intelligence artificielle
• des infrastructures et du transport

Faites-vous connaître et partagez votre expérience

dans votre revue Plan en écrivant à plan@oiq.qc.ca

Plan | mai-juin 2023 | P57

Bilan
Promotion de la profession
Grâce à la contribution d’ingénieures et ingénieurs engagés, nous sommes en mesure
de rencontrer des milliers de jeunes et de faire découvrir une carrière passionnante.
Tous ces efforts sont soutenus par les membres des comités régionaux qui
accompagnent les ambassadeurs et ambassadrices.
Merci à tous et à toutes. Sans vous, nous ne pourrions connaître un tel succès !

388

17 666
jeunes rencontrés

400
activités réalisées

+95% des jeunes et intervenant.e.s rencontré.e.s

sont satisfaits de nos activités.
Bravo aux bénévoles dévoués !
Certaines ambassadrices et certains ambassadeurs ont animé
plus de 10 ateliers dans la dernière année.

Narjes Touioui, CPI Jose France Vilna, ing.

MONTRÉAL MONTRÉAL

Bruno Légaré, ing. Geneviève Cyr, ing.

Laval-Laurendites-Lanaudière Laval-Laurendites-Lanaudière

Devenir ambassadeur
 Relève
en génie

VÉRONIQUE LACASSE

Choisir
l’agroenvironnement
À 25 ans, Véronique Lacasse a longuement
mûri son choix professionnel avant d’opter
pour une profession où elle peut résoudre
des problèmes d’ingénierie visant à mieux
protéger l’environnement.

Par Pascale Guéricolas

Photo : Andréanne Laurin-Fortier

À l’âge où plusieurs adolescentes vendent des crèmes

glacées ou des vêtements, Véronique Lacasse se
familiarisait avec la traite des vaches, la façon de les
nourrir, de les emmener au champ pour pâturer. Cette expé-
rience de plusieurs étés chez ses quatre oncles, propriétaires
d’une ferme laitière biologique, lui a donné un point de vue
unique sur la réalité agricole. D’abord intéressée par l’archi-
tecture, elle a finalement décidé, après un baccalauréat dans
ce domaine, de s’orienter vers le génie agroenvironnemental
à l’Université Laval. Pourquoi ? Essentiellement parce que la
résolution de problèmes la passionne, tout comme le travail à
l’extérieur, dans un environnement stimulant.

« Tous les aspects qu’englobe le génie agroenvironnemental

m’intéressent, comme l’environnement, l’agriculture, l’hy-
draulique, les bâtiments, déclare avec enthousiasme la jeune
diplômée. Dans notre formation, on aborde des questions
importantes, comme l’aménagement des cours d’eau, pour
lesquelles il faut exercer son jugement. » Bien ancrée dans son
époque, Véronique Lacasse s’inquiète pour la conservation de
cette ressource naturelle.

P60 | mai-juin 2023 | Plan

 « Tous les aspects qu’englobe
le génie agroenvironnemental
m’intéressent. Dans notre
formation, on aborde des
questions importantes, comme
l’aménagement des cours d’eau,
pour lesquelles il faut exercer
son jugement.  »
— Véronique Lacasse —
Université Laval
Photo : Laurence Tousignant
L’ENVIRONNEMENT : UNE PRIORITÉ
Ses étés passés dans la ferme familiale l’ont sensibili-
sée à la gestion de l’eau. « C’est indispensable de com-
prendre la réalité des deux mondes, celui des normes
environnementales liées à la réduction des contami-
nants, et celui de la production agricole, souligne la
jeune femme. Il faut bien expliquer aux agriculteurs et
agricultrices la nécessité de changer les façons de faire
pour mieux protéger l’environnement, qu’il s’agisse de
déboucher un fossé ou de gérer des lisiers. »
Son premier stage au baccalauréat en génie agroenvi-
ronnemental, dans un cabinet-conseil de génie spécia-
lisé dans le domaine agricole, a d’ailleurs confirmé son
intérêt pour ce genre de questions ; elle devait en effet
participer à des projets autour de la gestion des eaux
pluviales et de l’aménagement de cours d’eau.
Deux ans plus tard, elle a choisi de travailler dans le
domaine hydraulique, en acceptant l’offre d’embauche
du cabinet-conseil Tetra Tech. Un de ses mandats :
anticiper les effets de la construction d’infrastructures,
comme un pont, sur les cours d’eau. Le projet doit s’as-
surer de la stabilisation des berges et évaluer la façon
dont le débit varie, avant de planifier les travaux en
conséquence.
OÙ SONT LES FILLES ?
Bien intégrée au sein d’une équipe d’ingénieures et
ingénieurs qui l’appuient et partagent avec elle leurs
connaissances, Véronique Lacasse regrette cepen-
dant d’avoir manqué de modèles féminins lors de son
parcours universitaire en génie. « Ce n’est pas toujours
facile d’être la seule fille dans un programme de génie
à prédominance masculine », témoigne-t-elle. La jeune
femme est reconnaissante d’avoir bénéficié du soutien
de personnes qui l’ont encouragée dans son choix pro-
fessionnel, tant en milieu de travail durant ses stages,
qu’à l’Université Laval. Pendant trois ans, elle s’est par
exemple impliquée dans un groupe d’étudiants pas-
sionnés, qui concevaient un mini-tracteur. Son rôle,
trouver des commanditaires, présenter le prototype
devant des juges, rédiger un rapport financier, et fina-
lement assumer le rôle de capitaine de l’équipe, une
expérience de la gestion de projet qui lui va comme un
gant. « J’ai beaucoup mis l’accent sur la motivation de
l’équipe en déléguant des tâches précises à chacun et
chacune, explique-t-elle, pour développer un véritable
sentiment d’appartenance. »
Seules femmes parmi des centaines de participants à
la compétition internationale en design de tracteurs de
dimensions réduites en Illinois pour les épreuves de
l’ULtrac, les étudiantes en génie agroenvironnemental
de l’Université Laval ont prouvé qu’elles avaient leur
place dans un tel événement. La jeune diplômée, qui
adore passer du temps en famille parmi sa vingtaine de
cousins et cousines, s’est aussi engagée dans la vie étu-
diante pour tisser des liens avec les autres associations
du campus. Elle a aussi voulu contribuer à améliorer
la formation en génie au Québec. Un de ses sujets de
prédilection ? Voir à ce que le développement durable
fasse partie des thèmes communs. Au moment où elle
commence sa vie professionnelle, Véronique Lacasse
s’investit déjà pleinement dans cette mission en veil-
lant à la protection de l’eau, une ressource qui lui tient
à cœur.
Plan | mai-juin 2023 | P61
 Avis
AVIS DE LIMITATION DU DROIT D’EXERCICE
Conformément à l’article 182.9 du Code des professions
(RLRQ, c. C-26), avis est donné par la présente que, le 16
février 2023, M. Maxime Gagné, ing. (membre no 5066176),
dont le domicile professionnel est situé à Montréal,
province de Québec, a fait l’objet d’une décision du
Comité des requêtes de l’Ordre des ingénieurs du
Québec relativement à son droit d’exercice, à savoir :
Charpentes et fondations
« DE LIMITER, jusqu'à ce que les cours de
perfectionnement et le stage de perfectionnement
soient complétés avec succès, le droit d'exercice
de Maxime Gagné, ing. (membre no 5066176),
en lui interdisant d’exercer, autrement que sous
la supervision d’un ingénieur, toute activité
professionnelle réservée aux ingénieurs par la Loi sur
les ingénieurs, lorsqu’elle se rapporte au domaine des
charpentes et fondations, y compris toute activité non
réservée aux ingénieurs se rapportant à un bâtiment
à l’égard duquel sont appliquées des solutions
acceptables complètes prévues à la partie 9 du Code
national du bâtiment, tel qu’il est incorporé dans le
chapitre I du Code de construction (chapitre B-1.1, r. 2). »
Cette limitation du droit d’exercice de Maxime Gagné,
ing., est en vigueur depuis le 16 février 2023.
Montréal, ce 3 avril 2023
Me Élie Sawaya, avocat
Secrétaire adjoint et
chef des affaires juridiques
Pour une présence
publicitaire dans
Renseignements : Dominic Desjardins
CPS Média : 450 227-8414, poste 309 | ddesjardins@cpsmedia.ca
P62 | mai-juin 2023 | Plan
AVIS DE LIMITATION DU DROIT D’EXERCICE
Conformément à l’article 182.9 du Code des professions
(RLRQ, c. C-26), avis est donné par la présente que, le
16 février 2023, M. Peng Jin, ing. (membre no 143825),
dont le domicile professionnel est situé à Ville Saint-
Laurent, province de Québec, a fait l’objet d’une décision
du Comité des requêtes de l’Ordre des ingénieurs du
Québec relativement à son droit d’exercice, à savoir :
Charpentes et fondations
« DE PRONONCER la limitation volontaire du droit
d’exercice de Peng Jin, ing. (membre no 143825),
en lui interdisant d’exercer, autrement que sous
la supervision d’un ingénieur, toute activité
professionnelle réservée aux ingénieurs par la Loi sur
les ingénieurs, lorsqu’elle se rapporte au domaine des
charpentes et fondations, y compris toute activité non
réservée aux ingénieurs se rapportant à un bâtiment
à l’égard duquel sont appliquées des solutions
acceptables complètes prévues à la partie 9 du Code
national du bâtiment, tel qu’il est incorporé dans le
chapitre I du Code de construction (chapitre B-1.1, r. 2). »
Cette limitation du droit d’exercice de Peng Jin, ing.,
est en vigueur depuis le 16 février 2023.
Montréal, ce 3 avril 2023
Me Élie Sawaya, avocat
Secrétaire adjoint et
chef des affaires juridiques
plan.
AVIS DE RADIATION
Conformément aux articles 156 et 180 du Code des
professions (RLRQ, c. C-26), avis est donné par la
présente que, le 19 janvier 2023, le Conseil de discipline
de l’Ordre des ingénieurs du Québec a déclaré
M. Christian Roy, dont le domicile professionnel est
situé à Laval, province de Québec, coupable des
infractions suivantes :
« À Montréal, le ou vers le 31 août 2018, le 17 octobre
et le 23 octobre 2018, ainsi qu’entre le ou vers le 21
septembre 2018 et le 4 octobre 2018, dans le cadre
d’un projet de rénovation concernant un immeuble,
en émettant des plans pour construction ainsi que
des avis en protection incendie sachant que sa
pratique était limitée dans ce domaine, l’ingénieur
Christian Roy :
 n’a pas tenu compte des limites de ses connaissances
(art. 3.01.01 du Code de déontologie des ingénieurs);
 a manqué d’intégrité, porté ombrage à la profession
et a posé un acte dérogatoire à l’honneur ou à la
dignité de la profession ou à la discipline des membres
de l’Ordre (art. 3.02.01 du Code de déontologie des
ingénieurs). »
Le Conseil de discipline a imposé à Christian Roy,
au regard de ces infractions, quatre (4) périodes de
radiation temporaire de trente (30) jours, à être purgées
de façon concurrente à l’expiration des délais d’appel.
En conséquence, Christian Roy est radié du tableau de
l’Ordre pour trente (30) jours à compter du 24 février
2023 jusqu’au 25 mars 2023 inclusivement.
Montréal, ce 14 décembre 2022
Josée Le Tarte
Secrétaire du Conseil de discipline
AVIS DE RADIATION
FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE
Conformément à l’article 182.9 du Code des
professions (RLRQ, c. C-26), avis est donné par
la présente que, le 16 février 2023, le Comité des
requêtes de l’Ordre des ingénieurs du Québec a
prononcé la radiation des membres dont le nom
apparaît ci-dessous, pour avoir fait défaut de se
conformer aux obligations de la formation continue
obligatoire conformément au Règlement sur la
formation continue obligatoire des ingénieurs.
Cette décision est effective depuis le 20 mars 2023.
Domicile
Nom Prénom professionnel
Lecomte Alexandre QUÉBEC
Ouellette Robert Charles DORVAL
Montréal, le 20 mars 2023.
Me Pamela McGovern, avocate
Secrétaire de l’Ordre et
directrice des Affaires juridiques
Veuillez communiquer avec le Service de l’accès à la
profession (514 845-6141 ou 1 800 461-6141, option 1,
ou par courriel : sac@oiq.qc.ca) afin de vérifier si les
personnes dont le nom n’est pas suivi d’un astérisque
ont régularisé leur situation depuis le 20 mars 2023.

DOSSIER

Construction et surveillance des travaux :

à découvrir dans
le prochain numéro de . plan
Quels sont les rôles et les responsabilités des ingénieures et ingénieurs dans la surveillance des
travaux de construction au Québec ? Comment l’utilisation de la modélisation des données du
bâtiment (BIM, Building Information Modeling) peut-elle les aider à collaborer de manière plus
efficace pour réduire les erreurs de conception et améliorer la qualité des projets ?

Plan vous invite également à faire plus ample connaissance avec une femme d’affaires inspirante :
l’ingénieure Annie Lemieux, ing., présidente de LSR GesDev.

Tout cela et bien plus encore à lire

dans le numéro de juillet-août 2023 de votre revue plan.
Nouvelle cohorte d’ingénieures et ingénieurs en titre

Permis d’ingénieures et ingénieurs délivrés par le Comité d’admission à l’exercice de

l’Ordre des ingénieurs du Québec du 13 février au 19 mars 2023

Achi, Jean Paul Elvis Chocensky, Petr Huard, Pascal Paradis, Frédéric
Allaire, Alexandre Cliche, Raphaël Jean Philyppe, Paré, Shania
Allaire, Étienne Cloutier, Antoine Franderson Parisien, Valois
Anctil, Gabriel Cloutier, Maxime Jetton, Mark* Patel, Kandarp
April, Sara Cossette, Yan-Éric Jolicoeur, Catherine Pavlovic, Sasa
Arboleda Serna, Côté, Brandon Jolicoeur, Louis Peixoto, Priscilla
Juan David Côté, Charles Kadir, Sabrinel Picotte, Alexandre
Atekpe, Bidenam Coupal, Anne-Marie Ketep, Françoise Pille, Ann
Audigier, Ugo Coutu, Annabel Stéphanie Pothier-Piccinin,
Augustin, Walmy Couture, Khammar, Daniel Anthony
Basserhir, Najem Charles-William Khounsombath, Potvin, Jean-Michel
Bastrash, David Couture, Manolack Poutier, Thibault
Beauchamp, Francis Jean-Sébastien Kincelova, kristina Qualmann, Christopher
Bédard, Philippe Dabouz, Farouk Kokolakis, Michaël Quéré-Paquette, Félix
Bégin, Élisabeth Danjou, Sullivan Labrie, Victor Quevillon, Louis
Behnam, ArazTiemaz Darling, David Lacroix, Francis Racicot, Louis
belzile, alexandre de Ladurantaye, Langlais, David Ratchev, Alexandre
Bernola, Adamo Hubert Lauch, Kim-Séang Redjdal, Mohand
Bertrand, Samuel Derouin, Jérome Laviolette, Charles Richard, Marie-Eve
Birch, Sean Desrosiers, Mathieu Lemoine, Frédéric Robitaille, Michaël
Blair, Laurent Doucet, Julie Lerognon, Quentin Rozon-Baron, Florence
Blouin, Marc-André Drolet, Étienne Lévesque, Louis Samrani, Nour-Eddine
Boisvert, Felix Dubé, Charles-Olivier Loranger, Sébastien Samson, Jean-Nicolas
Boivin, Dominique Dubé, Simon Lord, Véronik Saumure, Pascale
Bonkoungou, Duquette, Gabriel Lortie, Samuel Dominic Short, Daniel*
Serge Loïc El Ouazzani Et-touhami, Loukil, Anissalah Simard, Benjamin
Boulay, Antoine Fayrouz Mahmoud, Khaled* Siméon, Sarilien
Bousquet, Philippe Elshebshiry, Moustafa Mansouri, Khalid Skots, Andriy
Boychuk, Jasper Ettehadieh, Dariush Maranda, Smith, Jeremy
Brancaccio, Dean Evans, Anthony Jean-Philippe Smythe, Kevin
Brankov, Galin Georgiev Falcone, Michael Marinacci, Emika Soucy, William
Brodeur, Laurie Fawaz, Karim Marrah, Mohammed Sow, Adama
Bujold-Beauchemin, Ferrara, Luca Yassir Surprenant, Nicolas
Alexandre Foglia, Alexis Martel, Élizabeth Sy, Mamadou
Cabana-Loriaux, Alexis Fortin, Virginie Martin, James Tailleur, Raphaël
Carleton, Geoff Gabrielli-Desjardins, Mattheis, Joshua Tessier, Matys
Carrascal Leal, Eric Matuska, JohnHaram* Tostes Tomé, Vinicius
Claudia Cecilia Gagné, Samuel Mazaheri, Arash Touati, Othmane
Carré, Etienne Gagnon, Dominic McDonald, Julia Tremblay, Jonah
Castro Mori, Gariépy, Meunier, Étienne Turcotte, Nicholas
Juan Fernando Charles-Étienne Moeini, Mohammad Turcotte, Philippe
Chabot, Vincent Gauvin, Thierry Amin Vachon, Francis
Chaieb, Soufian Grenier, Philippe Morningstar, Sabrina Vallières, Jessica
Champagne, Antoine Guillemette, Félix Muzellec, Gaëtan Veilleux, Simon
Charest-Rettig, Guillot, Manon Nadeau, Vincent Verreault, Jean-Alexis
* Titulaire d’un
François Haidar, Murhaf Naidich, Viau, Jérémie permis temporaire
Charette-Dionne, Hamel, Marie-Claire Yehonatan Zeev Vidal-Harney, Élisabeth pour un projet
Pascal Harvey, Jean-Michel Neri, Grégory Vuong, Jérémie particulier. Pour en
Chen, Sinan hervieux, Félix-Xavier Normandeau-Guimond, Yakoub, Haisam savoir plus, veuillez
Chevalier, Hoche, Bérengère Daphné Zizoua, Cherif communiquer avec
l’Ordre.
Pierre-Antoine Houle, Olivier Oudjene, Marc

P64 | mai-juin 2023 | Plan

 Mosaïque

Examen
professionnel
AVIS
À TOUS LES CANDIDATES ET Dates des prochaines séances d’examen
CANDIDATS À LA PROFESSION Séance Lieu Date limite
D’INGÉNIEUR ET AUX PERSONNES d’inscription
DÉTENTRICES D’UN PERMIS 7 juin 2023 à 18 h 30 Montréal (Rive-Sud) 10 mai 2023
RESTRICTIF TEMPORAIRE 17 juin 2023 à 13 h Chicoutimi 20 mai 2023
26 août 2023 à 9 h Montréal 29 juillet 2023
Conformément au Règlement sur les autres 16 septembre 2023 à 13 h Québec 19 août 2023
conditions et modalités de délivrance des permis
de l’Ordre des ingénieurs du Québec, les prochaines
séances d’examen auront lieu comme suit :

Pour vous inscrire à une séance, vous devez vous rendre sur la plateforme d’inscription. Vous trouverez le lien vers la
plateforme sur le site de l’Ordre à la rubrique Je suis – Candidat à la profession d’ingénieur (CPI). Pour en savoir plus,
vous pouvez communiquer avec le Service à la clientèle aux numéros suivants : 514 845-6141 ou 1 800 461-6141, option 1.
En conformité avec la Loi sur la langue commune et officielle du Québec, le français, cet examen est administré en
français. Toutefois, les candidats et candidates qui se qualifient pour un permis temporaire selon l’article 37 de la Charte
de la langue française peuvent obtenir un exemplaire bilingue du questionnaire.

Informez-nous
VOUS N’AVEZ PAS FOURNI À L’ORDRE UNE ADRESSE COURRIEL ?
Vous devez fournir à l’Ordre une adresse courriel, laquelle doit être éta­blie à votre nom (art. 60 du Code des professions).
Cette adresse doit être fonctionnelle et vous permettre de recevoir les communications de l’Ordre.
VOUS DÉMÉNAGEZ OU CHANGEZ D’EMPLOI ?
Vous devez aviser le secrétaire de l’Ordre de tout changement relatif à votre statut, à vos domiciles résidentiel et professionnel,
aux autres lieux où vous exercez la profession et à votre adresse courriel, si nécessaire, et ce, dans les 30 jours du changement
(art. 60 du Code des professions).
VOUS AVEZ ÉTÉ DÉCLARÉ.E COUPABLE D’UNE INFRACTION CRIMINELLE OU
PÉNALE OU FAITES L’OBJET D’UNE POURSUITE CRIMINELLE ?
Vous devez informer le secrétaire de l’Ordre que vous avez été déclaré.e coupable, au Canada ou à l’étranger, d’une infraction
criminelle ou disciplinaire ou que vous faites l’objet d’une poursuite pénale pour une infraction passible de cinq ans
d’emprisonnement ou plus, et ce, dans les 10 jours où vous êtes informé.e de la décision ou, selon le cas, de la poursuite
(art. 59.3 du Code des professions).
Pour apporter des modifications à votre profil,
rendez-vous sur votre portail

membres.oiq.qc.ca
Mosaïque

AVIS DE DÉCÈS

Du 11 février 2022 au 21 avril 2023 (période de réception des avis)

L’Ordre des ingénieurs du Québec offre ses sincères condoléances aux familles et aux proches
des personnes décédées suivantes :

SIEGMAR UDO BALTUCH SAID HACHICHI JANUSZ SIESZYCKI

MONTRÉAL MONTRÉAL MONTRÉAL

JOHN FRANCIS BELLÉ HARVEY IRWIN KOFSKY GEORGE SINOYANNIS

VAL-D’OR HAMPSTEAD BEACONSFIELD

MARC BERTRAND LUC LACERTE ABDOUL WAHHAB THIAM

LAVAL MAGOG QUÉBEC

BENOIT BOUCHARD LUC LEFEBVRE GASTON VERREAULT

BOUCHERVILLE SAINT-PIE THETFORD-MINES

JUSTIN BROUILLETTE GUY LÉGARÉ RÉAL VILLEMURE

L'ANCIENNE-LORETTE QUÉBEC PIERREFONDS

JEAN CHARTRAND YVAN LÉTOURNEAU GUY WOLFE

LAVAL SAINT-JÉRÔME MONTRÉAL

WAGUIH CHIKHANI MARK FRANCIS MACPHERSON

MONTRÉAL CÔTE-SAINT-LUC

ANDRÉ CINCOU PIERRE MARTIN

MONTRÉAL QUÉBEC

JEAN-LOUIS CLOUTIER MAURICE MORNEAU

SHERBROOKE QUÉBEC

MICHAEL LEONARD DELLAR YVES ROBILLARD

MONTRÉAL-NORD MONT-ROYAL

GEORGE WADID DERMARKAR BÉRARD ROULEAU

ANJOU SAINT-AMBROISE

BRUNO DION MATHIEU ROULEAU

LAVAL JONQUIÈRE

MARC DUGUAY YVES ROULEAU Pour nous informer

LÉVIS CANDIAC du décès d’une ou d’un
membre, veuillez écrire
PETRUS MARIA GEUKERS JEAN-FRANÇOIS ROY à l’adresse suivante :
BEACONSFIELD LONGUEUIL sac@oiq.qc.ca

P66 | mai-juin 2023 | Plan

 Voyez combien les
membres pourraient
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Québec, par Meloche Monnex services financiers inc. en Ontario et par Agence Directe TD Assurance Inc. ailleurs au Canada. Notre adresse est le 50, place Crémazie, 12 e étage, Montréal (Québec)
H2P 1B6. En raison des lois provinciales, le programme d’assurances auto et véhicules récréatifs n’est pas offert en Colombie-Britannique, au Manitoba ni en Saskatchewan. Toutes les marques
de commerce appartiennent à leurs propriétaires respectifs. MD Le logo TD et les autres marques de commerce TD sont la propriété de La Banque Toronto-Dominion.
960-23307-3534_Multi-Product
 La CIQ lance plan,
une revue destinée
à l’ensemble des
ingénieurs québécois.

portail.oiq.qc.ca portail.oiq.qc.ca

La revue de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Mars-avril 2018 www.oiq.qc.ca

DOSSIER
INTELLIGENCE
ARTIFICIELLE 100e anniversaire
Comment l’IA s’apprête- La revue de l’Ordre
des ingénieurs du Québec
de l’Ordre des
t-elle à changer nos vies et ingénieurs du
le travail des ingénieurs ? Québec

ENTREVUE
Philippe A. Tanguy, ing.,
directeur général de
Polytechnique Montréal
DES DÉFIS MONDIAUX

Plan_janvier_Fevrier_2020_WEB.indd 1 2023-01-26 14:38:57

MERCI...
... aux ingénieures et aux ingénieurs du Québec pour ces
60 années à lire la revue Plan. Vous informer et vous faire
découvrir le génie d’ici est notre engagement !