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2/2/24, 11:30 AM Chef de projet performance et transformation F/H Puteaux - 92 | Apec

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Chef de projet performance et transformation F/H

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Ref. Apec : 172541103W

VOLTALIS 2 CDI Puteaux - 92

Publiée le 04/12/2023
Actualisée le 04/01/2024

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Salaire

45 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste
Dès que possible

Expérience
Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur énergies renouvelables

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste


COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) D'AUTRES BIENS DOMESTIQUES

Télétravail
Ponctuel autorisé

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Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe Performance Opérationnelle composée de huit personnes qui s’occupent de la création, la validation et la
généralisation par la formation de méthodes de travail toujours plus efficaces pour l’ensemble des équipes Voltalis !

En qualité de Chef de projet Amélioration Continue, vous aurez la charge des missions suivantes :

Mener des projets de transformation : amélioration continue de la performance, construction de processus pour les équipes
opérationnelles
Apporter des méthodologies reconnues (type DMAICs) pour identifier le besoin, évaluer la situation actuelle, construire et
suivre un plan d’actions
Identifier et prioriser les projets (veille des bonnes pratiques en dehors de l’entreprise, étroite collaboration avec les équipes
opérationnelles, remontées des dysfonctionnements...)
Communiquer sur les projets, expliquer les enjeux, former les utilisateurs, gérer les résistances au changement et assurer la
pérennité des solutions mises en place
Développer une expertise sur un ou plusieurs outils du déploiement Voltalis pour devenir force de proposition sur leur
amélioration
Vérifier la pertinence des remontées de potentiels bugs, analyser et documenter leur impact, et créer la demande de
correction pour les équipes de développement

Nous sommes en pleine croissance ! Aussi, vos missions seront évolutives !

https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/172541103W?includePartner=false&typesConvention=143684&typesConvention=143685&typesConvention=143686&typesConvention=143687… 1/4
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D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :)

Rémunération mensuelle fixe + part variable annuelle


Tickets restaurant (9€, pris en charge à 59% par Voltalis)
Mutuelle remboursée à 50%
8 jours de RTT / an
Prime Vacances versée en juin
Chèques-cadeaux en fin d’année
Prime de cooptation
Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du
crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)
Télétravail 2 jours par semaine

Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec un membre de l'équipe RH

2/ Entretien physique avec Sébastien, Directeur de la Performance

Bienvenue dans l’équipe !

Profil recherché
Vous vous épanouirez sur ce poste si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur


Vous justifiez de de minimum 3 années d’expérience en chefferie de projet (lean management et management du
changement)
Vous maîtrisez parfaitement Excel (PowerBI appréciable)
Vous êtes rigoureux, bon communiquant et avez une appétence pour le terrain !
Vous vous démarquez par votre incroyable sens des priorités, aimez travailler en autonomie et faites preuve de créativité et de
leadership pour porter des projets
Vous souhaitez monter en compétences dans une structure agile et en plein développement !
Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique !

Compétences attendues ?

LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise
🦄 Voltalis est le leader européen d’un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. C’est
la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de 150 000 foyers équipés en
France et en Europe !

Acteurs incontournables de la transition énergétique, nos équipes apportent des solutions concrètes aux enjeux de pouvoir d’achat
des particuliers et de réduction des émissions de CO2. Dans le même temps, nous participons à l’équilibre et la sécurité du système
électrique ; nous permettons de limiter le recours à des productions carbonées et participons au développement des énergies
renouvelables.

Notre ambition : équiper 1 million de logements français d’ici 3 ans, soit l’équivalent de la capacité de deux réacteurs nucléaires !

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement


PIERRE NOPPE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH

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Localisation du poste

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Leaflet | CC-BY-SA, Imagery © Apec

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