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ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL

2O23 2O23

COLLEGE ELECTORAL N 2 COLLEGE ELECTORAL N 2

JE VOTE LA LISTE JAUNE JE VOTE LA LISTE JAUNE


POUR : POUR :
- L’ACTION - L’ACTION
- LA RESPONSABILITE - LA RESPONSABILITE
- LA SOLIDARITE - LA SOLIDARITE

ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL


2O23 2O23

COLLEGE ELECTORAL N 2 COLLEGE ELECTORAL N 2

JE VOTE LA LISTE JAUNE JE VOTE LA LISTE JAUNE


POUR LE CHALLENGE DE MENER DES PLAIDOYERS POUR : POUR LE CHALENGE DE MENER DES PLAIDOYERS POUR :

-la formation continue des personnels contractuels, en -la formation continue des personnels contractuels, en
application du Décret du 13 septembre 2000; application du Décret du 13 septembre 2000;
-la promotion à des postes de responsabilité en faveur des -la promotion à des postes de responsabilité en faveur des
personnels contractuels ; personnels contractuels ;
-l’intégration des Personnels Contractuels Non Enseignants -l’intégration des Personnels Contractuels Non
(PCNE), au même titre que les Personnels Contractuels Enseignants (PCNE), au même titre que des Personnels
Enseignants (PCE). Contractuels Enseignants (PCE).

ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL 2O23 ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL


2O23
COLLEGE ELECTORAL N 2
COLLEGE ELECTORAL N 2
JE VOTE LA LISTE JAUNE
POUR SES OBJECTIFS : JE VOTE LA LISTE JAUNE
POUR SES OBJECTIFS :
-servir d’interface entre les personnels et l’administration;
-faciliter la communication entre les personnels et -servir d’interface entre les personnels et l’administration;
l’administration ; -faciliter la communication entre les personnels et
-assumer le rôle consultatif et d’assistance pour tous les l’administration ;
personnels. -assumer le rôle consultatif et d’assistance pour tous les
personnels.

ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL 2O23 ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL


COLLEGE ELECTORAL N 2 2O23
JE VOTE LA LISTE JAUNE COLLEGE ELECTORAL N 2
POUR SES MISSIONS : JE VOTE LA LISTE JAUNE
POUR SES MISSIONS :
-transmettre à l’administration du MINEDUB, les requêtes
(individuelles et collectives), découlant du cadre -transmettre à l’administration du MINEDUB, les requêtes
règlementaire de la législation du travail ; (individuelles et collectives),découlant du cadre
-veiller au bon fonctionnement de nos institutions sociales règlementaire de la législation du travail ;
-veiller à l’application des droits découlant de la législation du -veiller au bon fonctionnement de nos institutions sociales
travail, en tenant compte des SPECIFICITES du secteur -veiller à l’application des droits découlant de la législation
public ; du travail, en tenant compte des SPECIFICITES du secteur
-apporter de l’assistance/conseil en cas de défense d’intérêts public ;
ou de sanction projetée contre un personnel. -apporter de l’assistance/conseil en cas de défense d’intérêts
ou de sanction projetée contre un personnel.

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