On ne peut pas vivre sans organisation.

L’organisation s’avère être la clé de réussite dans notre milieu de vie.

Elle est indispensable et représente pour cette société les bases d’une
société très fortes, dynamique, ordonnée et structurée et en
constante évolution pour le bien de la population
Primo, une vie sociale sans règle strictes est sources de malheur. Vivre
sans organisation c’est comme comparé un peuple sans état, alors que
le rôle de l’état est indissociable dans pays. Sans l’état, l’autonomie
cherchée par tout un chacun aurait une ampleur telle que la loi ne
serait plus respectée, or les bases d’une organisation suggèrent des
normes près établies qui consiste pour l’essentiel à faire appliquer la
loi en accord avec l’ordre naturel qui contraint toute société. De ce fait,
l’organisation est importante car elle apparait comme un guide posant
des tabous et des règles à suivre afin que chacun dans la société ait
l’occasion de montrer sa valeur sans pour autant piétiner celle des
autres
Deuxio, une entre sans chef est une utopie, dans la mesure où le chef
dynamise ses collaborateurs afin d’atteindre le projet de l’entreprise.
Une organisation hiérarchisée favorise pour l’entreprise les facteurs
suivants :
Appliquer un climat de confiance, plus un chef est organisé au sein de
l’entreprise, plus les collaborateurs leur confiance et leur
professionnalisme. Réduction de stress, plus vous serez organisé, plus
l’environnement de travail sera apprécié par les collaborateurs. Cela
permettra au chef de s’adapter aux méthodes de tout un chacun, offrir
des avantages aux collaborateurs d’accroitre la productivité de
l’entreprise. DE nos jours, l’organisation est une bonne gestion
d’équipe. Au sein de l’entreprise qui rend la gestion des projets plus
simple et plus efficace. Les méthodes de travail et de management
sont facilitées et la productivité sera en hausse.
Un meilleur suivit, le fait d’avoir un chef dans une entreprise permet
d’avoir un aperçu clair et précis des objets en cours ainsi que des
activités et des ressources disponibles qui permettent de prendre des
bonnes décisions pour la bonne marche de l’entreprise. Cela permet
aussi de rediriger en temp réel les ressources vers les taches ou des
projets plus ambitieux. Une organisation sans chef est alors un projet
dont la réalisation est impossible, une conception imaginaire au sein
de cette entreprise dynamique. Tertio, l’organisation est source de
relation entre les individus dans la société. L’un des besoins
secondaires de l’homme est d’appartenir q une communauté et d’être
reconnue par cette communauté pour ses compétences, raison de
quoi s’organiser en groupe permet de tirer profit des compétences de
chacun. A cet effet s’avoir ce pourquoi on s’investit dans un projet et
respecté la ligne hiérarchique permet de mieux nous connaitre. C’est
pourquoi Paul Valery affirme <<
𝐼𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑡𝑖𝑟𝑜𝑛𝑠 𝑐ℎ𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑡𝑖𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑐ℎ
>
En bref, l’organisation est pour les uns un manque de valeur sociale et
pour d’autres l’indispensable pour un équilibre social.
En somme, nous pouvons retenir que le sujet soumis a notre réflexion
engendre deux avis contraires. D’une part on peut vivre sans
organisation dans la mesure où cela permet d’être autonome et nous
avons ainsi un libre arbitre face a nos choix et décisions, d’autre part
on ne peut vivre sans organisation du fait que l’organisation est la clé
de la réussite dans la vie. A travers cette alternative nous pensons qu’il
est possible de vivre sans organisation tant que tous nos choix aient
une forme d’humanisme et respecte l’éthique sociale. Pour nous c’est
une référence évidente à ce que disait Anna Gavalde ≪
𝑙′ 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑐𝑒𝑐𝑒 𝑛′ 𝑒𝑠𝑡𝑝𝑎𝑠 𝑙𝑒 𝑙𝑖𝑒𝑢 𝑜ù 𝑜𝑛 𝑠𝑒 𝑡𝑟𝑜𝑢𝑣𝑒, 𝑐 ′ 𝑒𝑠𝑡 𝑙′ é𝑡𝑎𝑡 𝑑′ 𝑒𝑠𝑝𝑟𝑖𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙