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SOIP
Délégation à la Vie du Campus
Vice-Rectorat à la Stratégie et au Développement Académiquest02 2
I. Introduction
Le SOIP met en œuvre des actions liées au stage :
- En informant les étudiants et le personnel administratif sur le cadre légal
- En mettant à jour les conventions de l’ICP et les annexes
- En accompagnant les étudiants dans leur recherche de stage (rdv individuels, ateliers
méthodologiques)
- En nouant des partenariats avec des organisations susceptibles d’accueillir des étudiants de l’ICP
Le volume pédagogique d’enseignement est de 200 heures minimum par année universitaire dont
50 heures en présentiel
Les stages font l’objet d'une restitution de la part de l'étudiant donnant lieu le cas échéant à une
évaluation de la part de l'établissement
Le stagiaire doit être suivi par un enseignant référent (dit "maître de stage") côté établissement
et par un tuteur côté organisme d’accueil
La date de fin du stage ne peut pas être postérieure au 31 août de l’année en cours
Cas spécifiques :
1. Etudiants étrangers:
Les étudiants étrangers ont le droit d’effectuer un stage en France et doivent répondre à certains critères :
✓ La formation suivie doit conduire à un diplôme d’état ou à la reconnaissance d'un niveau de qualification
professionnelle
✓ La structure qui accueille doit, 2 mois au moins avant le début du stage, faire valider en ligne la convention de
stage par l'administration. Rdv sur la page https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr
✓ Les étudiants européens sont normalement affiliés au régime d'assurance maladie du pays d'origine.
✓ Les étudiants ayant une autre nationalité sont couverts par la protection universelle maladie (Puma). Ils
doivent demander leur affiliation à la sécurité sociale en s’inscrivant sur le site etudiant-etranger.ameli.fr.
MEAE
Toutes les candidatures pour un stage MEAE (Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères) se font
par le portail, intitulé PASS « Place de l’Apprentissage et des Stages - Portail de la Fonction Publique »
accessible à l’adresse : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/
Il a besoin de la validation du formulaire de candidature (qui se trouve dans l’offre de stage) par sa
Faculté et la DRI (Délégation aux Relations internationales) de l’ICP. Ce formulaire devra être joint par
chaque étudiant à sa candidature en ligne.
En cas d’acceptation de sa candidature par le MEAE, il doit déposer son dossier à la DRI
international@icp.fr .
Procédure interne :
- Vous devez transmettre le formulaire (déjà rempli par vous-même) à votre Faculté, qui indiquera à
son tour la période de disponibilité pour votre stage. Il est préférable de joindre à ce formulaire, le
lien de l’offre du stage MEAE à laquelle vous répondez.
- Une fois que la DRI reçoit ce formulaire de votre Faculté, la DRI le remplit et vous le renvoie.
- Vous répondrez au mail du MEAE dans la semaine qui suit pour confirmer que vous acceptez le
stage.
- Vous déposez votre dossier à la DRI. (Tout est indiqué dans le mél du MEAE)
- Finalisation : votre dossier sera envoyé par la DRI au MEAE.
Le stage de pratique accompagnée a lieu en Master 1 MEEF et en Master 2 MEEF (pour les étudiants ayant
validé le M1 MEEF mais qui ne sont pas lauréats du concours). Il permet à l’étudiant de s’exercer à la
pratique réelle du métier envisagé.
Le stage en responsabilité a lieu en Master 2 MEEF, pour les lauréats du concours. L’étudiant a la pleine
responsabilité de la conduite d’une classe. L’étudiant prend totalement en charge une classe, un service de
vie scolaire ou de documentation. Le stage en responsabilité est d’une durée inférieure à 40 jours et ne
peut excéder 6 semaines.
II. La mise en place de la convention de
stage
La convention de stage est le document contractuel déterminant du stage.
Elle comporte des dispositions obligatoires et tout ce qui relève de la mission du stagiaire et de
l’organisation pratique du stage (horaires, déplacements éventuels etc.). Chaque partie peut s’y référer
à tout moment et ce sont les dispositions de cette convention qui seront vérifiées en cas de problème.
Il est impératif de bien définir dans la convention le planning de votre présence, ainsi que la
possibilité d’assister à des cours ou à des réunions prévus par l’ICP.
* EXCEPTIONS : Les conventions de l’ICP ne s’appliquent pas dans les cas suivants :
(a) Les conventions de stage doivent être conservées pendant six ans minimum par
chaque Faculté ICP.
(b) Tous les ans en septembre, les Facultés transmettent au SOIP les fichiers Excel des
conventions signées.
III. Autres formes d’engagement étudiant :
Le Volontariat International en Entreprise (VIE)/ en Administration (VIA)
Le VIE/VIA est un service civique effectué à l'étranger. Les missions confiées concernent notamment les
domaines de la culture, de l'environnement et de l'humanitaire.
Le VIE/VIA peut s'effectuer auprès d'une entreprise française à l'étranger, d'une entreprise étrangère liée à
une entreprise française par un accord de partenariat, d'un organisme étranger engagé dans une
coopération avec la France et peut comporter des périodes d'activité en France avec au minimum 183
jours par an à l'étranger. Le VIE/VIA est une activité à temps plein incompatible avec d'autres activités
rémunérées, il dure entre 6 et 24 mois et peut être renouvelé. Le volontaire a un statut public et est placé
sous l'autorité de l'Ambassade de France à l'étranger.
Le Service Civique :
Le service civique est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, ressortissants de l’un des Pays de l’Union
Européenne. Il s'agit de missions d'intérêt général, en France et/ou à l’international, proposées dans l'un
des 9 domaines suivants : solidarité, santé, éducation, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et
citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d'urgence.
Le service civique se déroule sur une durée continue de 6 mois à 1 an. L'organisme d’accueil doit être agréé
par l'Agence du service civique et la mission fait l'objet d'un contrat.
L’entrepreneuriat étudiant :
Le statut national d'étudiant-entrepreneur permet aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s d'élaborer
un projet entrepreneurial dans un PEPITE. L’ICP est intégré au Pepite PON – Paris Ouest-Nord
Concrètement, le statut apporte: un accompagnement par deux tuteurs issus de l’écosystème
entrepreneurial et du milieu académique ; la possibilité d’aménager son cursus en fonction de son projet;
l’accès à des ressources pédagogiques dédiées; une mise en réseau avec l’écosystème entrepreneurial
local ; l’accès aux espaces de travail collaboratif; la possibilité d’expérimenter son activité
entrepreneuriale avant de se lancer; la reconnaissance du projet entrepreneurial comme une composante
du parcours de formation.
Le bénévolat:
L’article 29 de la loi égalité et citoyenneté, paru le 27 janvier 2017, généralisait les dispositifs de reconnaissance
de l'engagement étudiant à l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur. Le décret n° 2017-962
du 10 mai 2017 relatif à la reconnaissance de l’engagement des étudiants dans la vie associative, sociale et
professionnelle précise et complète cet article. L’ICP encourage l’engagement bénévole de ses étudiants et
propose que sa valorisation se fasse selon l’approche de portfolio. Cet engagement sera formalisé via une
convention d’engagement réciproque bipartite, à établir entre l’étudiant et l’organisation choisie. La
convention détaillera les principales missions confiées au bénévole ainsi que les principales compétences
visées. Dans les cas de stages obligatoires, une autorisation de l’ICP est nécessaire avant toute demande de
validation ou processus d’équivalence ou de dispense du stage obligatoire.
IV. Sites pour la recherche de stage (liste non exhaustive)
✓ Career Center ICP : JobTeaser –ICP renseigner auprès de chaque organisation
stage, emploi, alternance ainsi que de nombreuses internationale.
informations o Campus France => stages FLE
✓ EurActiv stage- emploi
Sites généralistes ✓ Erasmus Intern stage
✓ APEC stage -emploi -alternance
✓ L’étudiant stage - alternance - job étudiant - Culture- Edition-Tourisme – Patrimoine –
premier emploi Information – Communication
✓ Aidostage stage ✓ Profilculture stage – alternance - emploi
✓ Kapstage stage – alternance ✓ JobCulture stage – alternance - emploi
✓ Iquesta stage ✓ Asfored stage –alternance – emploi
✓ Welcome to the Jungle stage - alternance – ✓ Tourisme espaces stage – alternance – emploi
emploi
✓ Institut National du Patrimoine (INP)
✓ Indeed stage - alternance - emploi
✓ Emploisdanslacom stage – emploi
Erasmus + études :
oLe candidat est en
formation initiale inscrit en
oLa durée de l’allocation
licence ou master
peut varier de 3 à 12 mois.
oIl ne doit pas dépasser un
oTous les étudiants retenus
plafond de ressources de
pour une mobilité dans
19.190€
l'Union Européenne
oIl part à l’étranger pour une
bénéficient de cette bourse
durée obligatoirement
(hors mobilités Study
supérieure ou égale à 1
Abroad)
mois, soit 30 jours,
oIl effectue un stage à
Erasmus + stages :
l’étranger, obligatoire ou
non, rémunéré ou non,
oLe candidat effectue un
oToutes les destinations à
stage en Europe pour une
Les critères d’éligibilité l’étranger sont autorisées
durée de stage de 2 à 12
(NB : les DOM et les mois
collectivités d’outre-mer ne oLes étudiants retenus
sont pas à considérer des peuvent bénéficier de cette
destinations à l’étranger). bourse durant leur cycle
scolaire (indépendamment
des revenus et de l’âge)
VI. Cadre légal des stages 1
MODALITES POUR UN
LOI OU DECRET EXPLICAT
STAGE IONS
Une convention doit être signée entre l'organisme d’accueil, l’ICP et le stagiaire
avant le début du stage.
Décret n°21014-1420 du 27 nov. 2014, Pour être valable, elle doit comporter impérativement certaines clauses régies par
CONVENTION Art. D 124-4 la loi.
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid32301/vous-etes-un-
etablissement-d-enseignement-ou-de-formation-superieur.html
La gratification doit être versée mensuellement dès lors que le stagiaire est présent
Décret n°21014-1420 du 27 nov. 2014, dans l’organisme d’accueil à partir de la 309ème heure, même de façon discontinue
Art. D 124-8 Art. D. 242-2-1 du code de La gratification du stage est calculée en fonction du nombre d’heures de
la sécurité sociale présence effective du stagiaire au sein de l’organisme d’accueil.
GRATIFICATION 7 heures = 1 jour
22 jours = 1 mois = 154 heures
Au 1er janvier 2023, le montant minimal de la gratification est de 4,5 euros par
heure de stage effectuée (15% du plafond de la Sécurité Sociale). Ce montant pourra
évoluer le 1er janvier 2024
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F32131
Pour calculer le montant de la gratification de stage, nous vous conseillons d’utiliser le
simulateur de calcul proposé par le Ministère:
http://www.service-public.fr/simulateur/calcul/gratification-stagiaire
Pour effectuer un stage l’étudiant doit être inscrit dans un cursus pédagogique, dont
Décret n°21014-1420 du 27 nov 2014,
le volume pédagogique d'enseignement est de 200 heures minimum par année
Art. D 124-2
d'enseignement, dont 50 heures en présentiel
CURSUS
PEDAGOGIQUE Décret n° 2017-1652 du 30 novembre Le stage doit permettre la mise en pratique des connaissances en milieu
2017 professionnel. Il doit également faciliter le passage du monde de l'enseignement
supérieur à celui de l'entreprise. En aucun cas il ne peut être assimilé à un emploi.
HORS CURSUS INTERDICTION de faire un stage
La durée du stage effectué par un stagiaire dans un organisme d'accueil est
déterminée en tenant compte de sa présence effective. La durée maximale est
DUREE de 924 heures de présence, soit 6 mois pour un stage à temps plein.
Code de l'éducation : article L124-5 - 7h00 de présence = 1 journée
- 22 jours de présence = 1 mois = 154 heures
Pendant la durée de son stage, le stagiaire reste affilié à son régime de sécurité sociale
antérieur. En cas d'accident du travail, une assurance responsabilité civile souscrite
obligatoirement par l'étudiant couvre ses besoins. L'entreprise contracte également une
assurance responsabilité civile lorsqu'elle reçoit un nouveau stagiaire. Celui-ci bénéficie
Article 11 de la loi n°2018-166 du 8 du régime général contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
PROTECTION SOCIALE mars 2018
DROITS A Lorsqu’un stagiaire est embauché à l’issue d'un stage de plus de 2 mois, la durée
L'ANCIENNETE Code du travail : article L1221-24 de son stage compte désormais dans le calcul de ses droits liés à l’ancienneté
L’accueil successif de stagiaires dans une même entreprise n’est possible qu’à
l’expiration d’un délai de carence égal au tiers de la durée du stage précédent. Cette
Code de l'éducation : article L.612-10 disposition n'est pas applicable lorsque ce stage précédent a été interrompu avant son
DELAI DE CARENCE terme à l'initiative du stagiaire.
Depuis la loi du 28 juillet 2011, les stagiaires accèdent aux activités sociales et
culturelles mentionnées dans l’article L.2323-83 du Code du Travail, dans les mêmes
conditions que les salariés.
Au cours de son stage, l’étudiant(e) bénéficie dans les mêmes conditions que les
AUTRES DROITS Code du Travail - Article L.2323-83 salariés de la protection contre le harcèlement moral et sexuel au titre des articles L.
Code du travail. Articles L. 1121- 1, 1121- 1, L. 1152-1 et L. 1153-1 du Code du travail.
L. 1152-1 et L. 1153-1 du Les étudiants peuvent également bénéficier d'avantages au même titre que les
Code de l'Education : Article L124- salariés en ce qui concerne le remboursement des titres de transport, les titres
13
restaurants
1 https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid29652/stage-etudiant.html
VII. Encadrement du stage
Tout étudiant effectuant un stage est accompagné durant sa mission par:
- un enseignant référent, dit “maître de stage”, représentant l’établissement d’enseignement supérieur / la
formation
- un tuteur de stage représentant l’organisme d’accueil du stagiaire.
Ils sont les interlocuteurs privilégiés de l’étudiant stagiaire. Ils contribuent au bon déroulement du stage
et sont obligatoirement mentionnés sur la convention de stage.
Missions :
En amont :
- vérifier que le stage est bien en adéquation avec les compétences et les domaines visés par la
formation: le tuteur valide ou non la mission de stage avant la signature de la convention
- aider à la préparation du stage.
Pendant le stage :
- s’assurer du bon déroulement du stage
- conseiller et aider le stagiaire en cas de problème
- le conseiller en particulier en matière de posture éthique et réflexive
- effectuer une visite de stage. Si le stage se déroule en province ou à l’étranger, organiser un RDV
téléphonique une visio avec le tuteur de stage de l’organisme d’accueil
- conseiller l’étudiant dans sa rédaction du rapport ou du mémoire de stage
- rappeler au stagiaire de se faire délivrer l’attestation de stage (suivre le lien) par l’organisme
d’accueil.
En aval :
- procéder à un bilan avec l’étudiant, s’assurer que celui-ci progresse dans son projet
professionnel
- évaluer le stage sur la base de la restitution par le stagiaire (bilan de stage, le rapport de
stage etc…)
- avec d’autres enseignants-référents, organiser un groupe de relecture des pratiques
professionnelles regroupant d’autres étudiants.
- réclamer au stagiaire la fiche d’évaluation et la fiche de satisfaction du stagiaire dans laquelle
il évalue la qualité de l’accueil dont il a bénéficié au sein de l’organisme
L’étudiant stagiaire doit communiquer avec lui sur :
- l’état d’avancement de sa mission
- les documents nécessaires à l’élaboration de son rapport de stage
- les éventuelles difficultés qu’il rencontre: organisationnelles, relationnelles, liées aux
compétences requises, éthiques et prévenir en cas de problème ou d’évènement particulier
(maladie etc…)
- les opportunités éventuelles qui se présentent à lui (promesse d’embauche….).
Il s’agit d’un professionnel qui maîtrise son métier et a une expérience en rapport avec l’objectif de
formation de l’étudiant stagiaire.
Missions :
- accueillir le stagiaire lors de son arrivée, organiser une visite de l’entreprise et lui présenter ses
collègues
- exposer les règles de travail, d’organisation et de sécurité de l’entreprise
- accompagner le stagiaire dans les tâches confiées
- assurer le respect du contenu de la mission de stage et être le garant du respect des stipulations
pédagogiques de la convention de stage
- organiser des bilans d’étape et évaluer le travail accompli. Effectuer un bilan de stage à la fin de la
mission et remplir à minima la fiche d’évaluation annexée à la convention de l’ICP
- accompagner le stagiaire dans l’élaboration de son projet professionnel
- garder à l’esprit les objectifs du stage
- alerter le stagiaire sur tout dysfonctionnement éventuel et l’aider à dépasser ses difficultés
- alerter l’enseignant-référent de l’ICP si ces problèmes ne trouvent pas directement de solution
avec le stagiaire.
VIII. FAQ SUR LES STAGES
A destination des étudiants :
1. Comment trouver un stage à l’ICP?
Il est possible de consulter les offres de stage sur la plateforme Jobteaser ICP et sur des sites spécialisés selon les domaines
recherchés. L’étudiant est invité à se rapprocher des enseignants, du SOIP, et à participer au Forum ICP Entreprises.
5. Des aménagements pour un étudiant en situation de handicap sont-ils prévus dans le cadre d’un stage?
A la demande de l’étudiant, des aménagements peuvent être prévus (adaptation du poste de travail, aide humaine, aide à la communication) et
pourront faire l’objet d’une annexe à la convention (Article L. 5212-7 du code du travail). Attention l’étudiant devra préalablement avoir réalisé
une demande de RQTH2
3. Un étudiant peut-il faire un stage d’une durée supérieure à celle prévue dans le cadre de sa formation?
Oui à condition de ne pas dépasser le 31 août et de respecter une durée totale de 924 heures dans un même organisme d'accueil.
Dans tous les cas, l'accord de l'équipe pédagogique est nécessaire.
6. Que doit faire un étudiant qui souhaite modifier son stage (interruption, prolongation, etc.) ?
L’étudiant qui souhaite modifier son stage doit contacter sa faculté pour en expliquer les raisons et demander un avenant type ICP:
pour être valide, celui-ci doit être signé par les 3 parties signataires de la convention de stage. Cependant, une prolongation peut
se faire dans les limites de l’année universitaire et dans le cadre légal.
2 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1650
FAQ SUR LES STAGES (suite)
8. Le nombre d’étudiants stagiaires suivis par un tuteur de stage côté établissement d’enseignement est-il limité?
Oui, légalement, l’enseignant-référent ne peut superviser plus de 24 étudiants-stagiaires.
10. Que doit faire la Faculté lorsqu’un étudiant ne se présente plus à un stage?
Si informée, la faculté doit prendre contact et s’expliquer avec l’organisme d’accueil. Elle doit faire signer un avenant à la convention de stage
pour signaler l’interruption du stage et prendre ensuite les mesures nécessaires pour régler le problème avec l’étudiant.
12. Est-il possible d’obtenir une convention de stage avant la rentrée étudiante?
Au titre de son année universitaire, un étudiant est inscrit à l’ICP du 1er septembre au 31 août de l’année suivante: il peut donc effectuer un stage
au cours de cette période uniquement.
13. Est-ce qu’une convention de stage peut être signée pour une période allant au-delà du 31 août ?
Non. Cependant, si l’étudiant est inscrit pour une nouvelle année universitaire à l’ICP, il pourra signer une nouvelle convention au titre de la
nouvelle année universitaire, pour prolonger son stage.
14. Peut-on signer d’autres conventions de stage que les conventions types ICP?
Non. Cependant, certains organismes refusent de signer les conventions des établissements d’enseignements (certains ministères et organismes
comme les Nations-Unies) : dans ce cas, il faut vérifier que les principales clauses de notre convention-type soient inscrites dans la convention
proposée par l’organisme.
15. L’ICP peut-il accueillir des stagiaires issus de ses propres formations?
Rien ne s’y oppose si les missions confiées à l’étudiant et les compétences acquises sont en cohérence avec la formation engagée.
SOIP
Délégation à la Vie du Campus
Vice-Rectorat à la Stratégie et au Développement Académiques