1- Une SARL se transforme en un autre type de société o En cas de baisse du capital à moins de 100.0000,00 DH 2- Un salarié ayant 11 ans d’ancienneté percevra une indemnité de licenciement équivalente à : o 192*taux horaire*nombre d’années d’ancienneté 3- Mr ALI délégué du Personnel a été licencié au motif qu’il exerce des activités syndicales au sein de l’E/SE .Son employeur lui paiera o Une indemnité de préavis et une l’indemnité de licenciement 4- Dans la société anonyme , le capital est constitué : o D’apports en nature et d’apport en numéraire 5- Dans une SNC le capital minimum est de o Pas de minimum exigé 6- Dans une SNC o La personnalité morale est transparente 7- Le délai accordé à l’employeur pour auditionner son salarié est de o 8 jours 8- Dans une SNC , le gérant non associé a : o N’a pas la qualité de commerçant et n’est pas responsable devant les créanciers 9- Dans une SARL, le gérant non associé et les associés sont o Responsabilité illimitée du gérant et limitée des associées 10- La SARL se transforme en SA lorsque : o Le nombre d’associés est au-dessus de 50 11- Dans le secteur agricole, un CDD est plafonné à o 6 mois renouvelable 3 fois 12- Une SA peut être gérée par o Un conseil de surveillance et un Directoire 13- Dans une SNC , le décès d’un associé entraine o La continuation de l’activité en cas de stipulation de la succession 14- Dans les sociétés de capitaux, on dit que les associés sont responsables à concurrence des montants de leurs apports, cela signifie que o Les créanciers ne peuvent pas attaquer les associés sur leurs biens personnels 15- Dans une SNC, un mineur émancipé peut : o Etre gérant et non associé