Lutte contre le harcèlement et la discrimination

• L’EDC ne tolère aucun type de harcèlement et/ou de discrimination, par

ou à l’encontre des collègues, superviseurs, stagiaires et bénévoles,
aussi bien sur le lieu de travail qu’en dehors de celui-ci. Chaque
employé de l’EDC a droit à la dignité de travailler dans un
environnement libre de toute discrimination, y compris de harcèlement.
La notion de harcèlement et/ou de discrimination fait référence à des
actions négatives fondées sur la race, la couleur, l’ethnie, l’ascendance,
l’origine nationale, la religion, l’âge, le handicap, le sexe, l’orientation
sexuelle, l’état médical/santé ou l’état civil.
• Tout employé qui exclut, dégrade ou dévalue autrement un autre
employé, partenaire, fournisseur, consultant, et/ou bénévole/stagiaire
sur la base de ces attributs personnels agit de manière inappropriée et
peut faire l’objet de sanctions disciplinaires.
• Le harcèlement et le comportement discriminatoire comprennent, mais
sans s’y limiter, les comportements suivants :
• Fonder ou menacer de fonder les décisions en matière d’emploi sur des
faveurs sexuelles ou des caractéristiques personnelles sans rapport avec
les exigences professionnelles et le rendement des employés.
• Créer un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant. Un
tel environnement existe lorsqu’un employé est soumis à des avances
sexuelles importunes, à des demandes de faveurs sexuelles, à de
l’intimidation, à des moqueries, des insultes, des gestes humiliants ou
d’autres comportements à caractère raciste, sexuel ou de toute autre
nature.
• Le harcèlement fait référence à un comportement qui n’est pas le
bienvenu. Le harcèlement peut être verbal, non verbal et/ou physique.
Les exemples de conduite qu’une personne raisonnable pourrait trouver
offensants incluent ce qui suit : un contact physique non désiré ; des
qualificatifs grossiers ou avilissants, des insultes, des insinuations, des
plaisanteries ou des gestes ; et l’affichage ou la diffusion de documents
écrits, d’images ou d’objets suggestifs ou insultants qui nuisent au
moral et, par conséquent, interfèrent avec le travail.