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Réglement Fonctionnement Crèche AFO
Réglement Fonctionnement Crèche AFO
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RÈGLEMENT DE FONCTIONNEMENT
Association ABC Puériculture
Crèche Au Fil des Ours - 13 rue Cesselin - 75011Paris
01 43 73 60 76 - aufildesours@abcpuericulture.com – www.abcpuericulture.com
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Ce document sera celui qui fera référence en cas de litige avec l’établissement.
Nous vous invitons à le lire avant sa signature.
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Les familles prennent contact avec le Responsable de En plus de ces journées l’établissement peut être fermé
l’établissement pour remplir le dossier d’inscription et prévoir jusqu’à 5 journées supplémentaires en fonction des années
la période de familiarisation. La signature d’un contrat (pont en lien avec un jour férié, journées pour le personnel…).
d’accueil est indispensable pour ce type d’accueil.
Le calendrier des fermetures pour l’année scolaire à venir sera
Les heures réservées sont facturées au réel. (art. 11.4 du porté à la connaissance des familles dans le courant du 4ème
présent règlement). Ce type d’accueil peut aussi concerner trimestre de l’année civile par voie d’affichage. A l’exception
des enfants inscrits de manière régulière pour des besoins des journées pédagogiques, lesquelles sont mises en place
supplémentaires au contrat. dans l’intérêt des familles et le bien-être des enfants, les
journées de fermeture listées ci-dessus ne sont pas facturées
1.3. L’accueil d’urgence aux familles.
Dans le cadre de cet accueil, il est possible qu’aucun temps de Les places sont attribuées par la/le Responsable de
familiarisation ne soit mis en place pour l’enfant ou bien alors l’établissement dans le respect du cadre juridique (art. 1 du
un temps très réduit. Le personnel de l’établissement est présent règlement) et suivant la politique d’attribution de
sensibilisé à ce type d’accueil afin que l’enfant soit le moins l’association ABC PUERICULTURE détaillée ci-dessous.
déstabilisé possible.
La famille procède à une pré-inscription sur le site internet
1.4. Les horaires d’ABC PUERICULTURE. Chaque demande de pré-inscription
est examinée individuellement et doit correspondre aux
Les horaires prévus au contrat doivent être respectés, parce critères définis par ABC PUERICULTURE :
qu’ils constituent des points de repère pour l’enfant, d’une
part, et parce qu’ils permettent à l’établissement de › L’accueil est prioritaire pour les familles dont au moins
fonctionner dans de bonnes conditions en adaptant les l’un des deux parents résident dans la ville où se situe
plannings du personnel au nombre d’enfants présents dans l’établissement ;
l’établissement sans perturber leurs activités, d’autre part. › Une attention particulière est donnée aux enfants en
situation de handicap, aux familles monoparentales, aux
Les professionnels sont disponibles pour l’accueil des enfants familles bénéficiaires de minima sociaux ;
et de leurs parents avant 10 heures et après 16 heures. Sauf › Les places sont attribuées en fonction des disponibilités
motif médical justifié, les parents sont tenus de respecter ces de la structure.
créneaux horaires pour déposer leur enfant et venir le
récupérer. Ils sont également tenus de respecter les heures En cas de résidence habituelle alternée de l’enfant, la
de fermeture le soir pour le bon fonctionnement de domiciliation d’un des deux parents dans la ville où se situe
l’établissement. l’établissement suffit pour conserver la place de l’enfant dans
l’établissement.
1.5. Les dates de fermetures
En cas de déménagement en cours d’année, en dehors de la
L’établissement est fermé : ville où se situe l’établissement, la place ne peut pas être
maintenue. Un délai de préavis d’un mois maximum sera laissé
› Les jours fériés ; à la famille avant que la place soit réattribuée à une autre
› 3 à 4 semaines en été ; famille.
› 5 à 12 jours en fin d’année entre Noël et le jour de l’an ;
› 4 à 5 jours par an pour des journées pédagogiques. Elles La/le Responsable de la structure notifie à l’ensemble des
permettent d’assurer la mise en place et le suivi des familles les décisions d’acceptation et de refus, sans avoir à
projets pédagogiques. justifier des raisons de cette décision.
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1.7. Modalité d’attribution des places en accueil L’admission est définitive après :
occasionnel
› Réception du dossier d’admission complet ;
Pour l’obtention d’une place en accueil occasionnel, les › Réception du certificat médical daté de moins de deux
inscriptions se font directement auprès de l’établissement mois attestant de l’absence de toute contre-indication à
et/ou sur le site d’ABC PUERICULTURE. Les admissions se l’accueil en collectivité ;
font en fonction des places disponibles et sont › Réception d’un avis favorable du médecin de crèche pour
communiquées directement aux familles par la/le les enfants en situation de handicap ou atteints de
Responsable de l’établissement. maladies chroniques ;
› Signature et acceptation, par les parents, du présent
règlement de fonctionnement. En tout état de cause, le
fait pour les parents de confier leur enfant à ABC
4. INSCRIPTION, ADMISSION ET PUERICULTURE vaut acceptation de l’ensemble des
FAMILIARISATION modalités d’accueil et de fonctionnement de
l’établissement, et ce, dès le premier jour d’accueil de
l’enfant ;
1.8. Éléments constitutifs du dossier › Signature du contrat d’accueil par les parents ;
d’inscription › Règlement des frais d’adhésion (art. 11.1 du présent
règlement).
Un rendez-vous sur la crèche avec la/le Responsable de
l’établissement, son adjoint(e), ou bien un coordinateur de L’inscription définitive est effective qu’après l’obtention de la
l’association est obligatoire pour valider l’inscription. notification de la décision d’acceptation par la/le Responsable
de l’établissement.
Lors de l’inscription d’un nouvel enfant, lors du
renouvellement du contrat, ou bien lors de l’inscription d’un 1.9. Spécificité de l’accueil d’un enfant en
autre enfant de la fratrie, la famille devra obligatoirement
situation de handicap ou porteur de maladie
fournir :
chronique
› Un justificatif de domicile de moins de 3 mois ;
› Une attestation d’assurance en responsabilité civile à jour Le médecin de crèche ou le Référent Santé et Accueil Inclusif
comme précisé à l’article 9.5 du présent règlement, en lien avec la/le Responsable d’établissement et le médecin
mentionnant le nom et prénom de l’enfant ; traitant évalue si le handicap ou la maladie de l’enfant est
› Une copie de l’acte de naissance ; compatible avec la vie en collectivité et si l’établissement est
› Une copie du livret de famille (tous les membres de la en mesure d’accueillir l’enfant.
famille pour définir le nombre d’enfant à charge si
nécessaire) ; En cas d’acceptation, un Protocole d’Accueil Individualisé
› Une copie de la page de naissance et des vaccinations du (PAI) est élaboré entre la/le Responsable de l’établissement,
carnet de santé ; les parents et le médecin de crèche ou le Référent Santé et
› Une attestation de la CAF avec le numéro d’allocataire ; Accueil Inclusif. Le PAI organise, dans le respect des
› Une attestation de la carte vitale ; compétences de chacun et compte-tenu des besoins
› Un certificat d’aptitude à la vie en collectivité ; particuliers de l’enfant, les modalités de la vie quotidienne
› Un RIB pour le prélèvement automatique ; dans la collectivité. Il a pour but de faciliter l’accueil de
› Le mandat SEPA signé ; l’enfant, de préciser le rôle de chacun et la complémentarité
› Les annexes 5, 6, 7 et 8 signées. des interventions sans pour autant se substituer à la
responsabilité des familles.
Les parents s’engagent à fournir tous les documents
nécessaires à la constitution du dossier d’inscription. Si un des 1.10. Situation parentale
documents requis venait à être manquant ou incomplet ou
encore non conforme par rapport aux déclarations La situation parentale est examinée et s’apprécie par rapport
précédemment faites, la place réservée ne sera pas attribuée. à l’exercice de l’autorité parentale lors de l’inscription. En cas
Elle sera accordée à une autre famille. de changement en cours d’année de la situation parentale de
l’enfant, les parents ou l’un des parents adressera à
l’établissement une copie de l’acte établissant les règles
d’exercice de l’autorité parentale et de résidence habituelle de
l’enfant (ordonnance de non-conciliation, jugement ou arrêt
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La situation parentale est déterminante pour la/le 1.12. Conclusion du contrat d’accueil
Responsable de l’établissement dès lors qu’elle lui permet de Un contrat d’accueil est conclu avec la famille pour la durée
savoir à qui doit être remis l’enfant : de l’inscription dans l’établissement, sur la base des besoins
identifiés et planifiables dans le temps et en accord avec la/le
› Si l’autorité parentale est exercée conjointement par les Responsable de l’établissement.
deux parents, la/le Responsable de l’établissement remet
l’enfant à l’un ou l’autre parent indifféremment sauf Un contrat d’accueil est établi sur la base de l’année scolaire
demande, particulière émanant d’un des deux parents, de septembre à juillet inclus. Un avenant tarifaire sera
laquelle doit être écrite, préalable, documentée et/ou régularisé en janvier de chaque année sur la base du nouveau
justifiée ; barème CAF et des ressources des parents mis à jour dans la
› Si l’autorité parentale n’est fixée que pour un seul parent, CDAP (Consultation des Dossiers Allocataires par les
la/le Responsable de l’établissement ne peut remettre Partenaires de la CAF).
l’enfant qu’à ce parent ;
› En cas de tutelle confiée à un tiers, l’enfant est remis à Le contrat d’accueil précise :
son tuteur légal. Une copie de la décision du juge des › La durée du contrat ;
tutelles est remise au Responsable de l’établissement. › L’amplitude journalière de l’accueil de l’enfant ;
› Le nombre d’heures réservées par semaine ;
Il convient aussi de préciser les modalités de résidence de › Les périodes de congé ;
l’enfant afin de déterminer le montant de la tarification › Le tarif horaire ;
(annexe 4). › Le montant mensuel en fonction des jours ouvrés.
Le contrat d’accueil ainsi que la facturation débutent au 1er Le contrat d’accueil est révisable uniquement si une situation
jour de la familiarisation sur le rythme défini sur le contrat professionnelle ou familiale le justifie :
d’inscription. La période de familiarisation est quant à elle
facturée sur la base des heures réalisées durant les 5 premiers › À la demande de la famille si une situation professionnelle
jours de présence de l’enfant, puis sur la base des heures ou familiale le justifie et uniquement après déclaration
prévues au contrat. auprès de la CAF et mise à jour sur CDAP ;
› À la demande du Responsable de l’établissement s’il est
constaté une inadéquation entre le temps d’accueil
contractualisé et le temps d’accueil réel de l’enfant.
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Il est convenu que sur l’année, un contrat ne pourra être particulière. Il peut être en lien avec le médecin traitant de
modifié plus de deux fois. Le changement prendra effet à l’enfant et participer à la mise en place, le cas échéant, de PAI.
compter du 1er jour du mois suivant la modification.
Le médecin de crèche ou le Référent Santé et Accueil Inclusif
1.14. Renouvellement du contrat d’accueil exerce une mission d’information, de sensibilisation et de
conseil auprès des équipes (décret n° 2021-1131 du 30 août
Le contrat d’accueil prend fin sans autre formalité, à la date 2021).
indiquée initialement au contrat d’accueil.
Il procède également, lorsqu’il l’estime nécessaire, et avec
Pour renouveler leur contrat l’année suivante, les familles l’accord des titulaires de l’autorité parentale, à son initiative
doivent impérativement confirmer la demande de ou à la demande du Responsable de l’établissement, à un
renouvellement du contrat auprès du/de la Responsable de examen de l’enfant afin d’envisager une orientation médicale
l’établissement avant le 30 avril de l’année en cours afin de si nécessaire.
finaliser les attributions lors de la rentrée suivante.
Il peut également, lorsqu’il est médecin, délivrer le certificat
La/le Responsable de l’établissement se réserve le droit de médical attestant de l’absence pour l’enfant de toute contre-
refuser le renouvellement du contrat en cas de non-respect indication à l’accueil en collectivité.
du présent règlement de fonctionnement. Un(e) psychologue suit l’évolution des enfants et accompagne
l’équipe.
1.16. Direction
6. L’EQUIPE
L’établissement est placé sous l’autorité d’une personne
1.15. Le personnel Responsable (article R2324-34 du code de la santé publique
et décret n° 2021-1131 du 30 août 2021) :
Les articles R2324-33 à R2324-45 du code de la Santé
Publique définissent la composition du personnel encadrant › Infirmière puéricultrice /Infirmier puériculteur ;
dans les EAJE. L’équipe de l’établissement répond à la › Éducateur/éducatrice de jeunes enfants ;
réglementation (décrets n°2000-762 du 1er août 2000 et › Infirmière/infirmier diplômé(e) ;
n°2007-230 du 20 février 2007 et du décret n° 2021-1131 › Médecin ;
du 30 août 2021) en matière d’encadrement et d’accueil des › Psychomotricien/psychomotricienne ;
enfants. Elle est composée de professionnels titulaires de › Sage-femme.
diplômes « petite enfance » :
L’équipe de direction assurent le bon fonctionnement de
› Infirmière puéricultrice /Infirmier puériculteur ; l’établissement, procède à l’accueil et à l’information des
› Infirmière / Infirmier ; familles, encadre le personnel et veille au bien-être des
› Éducatrice de jeunes enfants/Éducateur ; enfants. Elle est soutenue par un/une
› Auxiliaire de puériculture ; coordinateur/coordinatrice sur le fonctionnement global de
› Auxiliaire petite enfance ; l’établissement.
› Agent de services.
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1.17. Visite d’admission Les enfants atteints d’une pathologie infectieuse nécessitant
une éviction pour raison médicale et ceux dont l’état nécessite
Pour chaque enfants admis, un certificat médical daté de une surveillance ou des conditions de confort particulières, ne
moins de deux mois attestant de l’absence de toute contre- peuvent pas être accueillis, conformément aux
indication à l’accueil en collectivité est délivré. Ce certificat recommandations nationales.
est remis au moment de l’admission et au plus tard dans les
quinze jours suivant l’admission. A la demande de la famille, le Le non accueil d’un enfant pour raison médicale est une
certificat peut être délivré par le médecin de crèche si une procédure guidée par la nécessité de protéger et d’isoler les
visite de ce dernier est prévue dans la crèche de l’enfant, dans enfants contagieux du reste de la collectivité. Elle est limitée
les quinze jours qui suivent l’admission. à un nombre restreint d’enfants, sur décision du médecin de
l’établissement et de la direction.
1.18. Vaccinations
En cas d’épidémie ou par mesure de sécurité sanitaire, le
Les vaccinations sont assurées par le médecin de famille. Le médecin de l’établissement, en concertation avec le médecin
médecin de l’établissement vérifie que les onze vaccins de PMI, peut également prononcer la fermeture d’une ou
obligatoires prévus à l’article L.3111-2 du code de la santé plusieurs sections, voire de l’établissement.
publique sont effectués dans les délais prévus par le
calendrier vaccinal en vigueur (article R.3111-1 et suivants du D’autres maladies donnent lieu à une éviction obligatoire
code de la santé publique). d’après une liste établie par l’Agence Régionale de
Santé. Une liste est tenue à la disposition des parents auprès
En l’absence de toute ou partie des onze vaccinations du/de la Responsable de l’établissement.
obligatoires ou en l’absence de justificatif des vaccinations
l’enfant ne sera pas admis dans la structure. Seule la copie du L’enfant ne sera pas accueilli, dans les 48 heures qui suivent
carnet de vaccination fait foi pour prouver l’état vaccinal de toute intervention chirurgicale ou lors de toute pathologie
l’enfant. nécessitant une orthèse. A la suite d’une hospitalisation, la
famille devra fournir un certificat médical autorisant le retour
1.19. Maladie de l’enfant dans l’établissement.
Dans l’intérêt de l’enfant, tout problème de santé même léger 1.20. Traitements médicaux
doit être systématiquement signalé à l’arrivée de l’enfant. Les
parents doivent informer l’équipe de toute prise de Les traitements médicamenteux doivent, dans la mesure du
médicaments en dehors du temps d’accueil. La/le possible, être donnés en deux prises en dehors du temps
Responsable de l’établissement est habilité à juger de l’état de d’accueil au sein de l’établissement par les parents eux-
santé d’un enfant et de sa compatibilité avec la vie de mêmes.
l’établissement. A ce titre, il lui appartient d’accepter ou de
refuser l’accueil de l’enfant au sein de l’établissement. Si toutefois, il devait arriver qu’une prise de médicaments
s’impose durant les horaires d’accueil au sein de
La/le responsable de l’établissement peut être amené à avertir l’établissement, conformément à la circulaire du 15 mars
la famille en cours de journée sur l’état de santé de l’enfant 2012 de la Direction Générale de la Santé, la famille doit
(élévation de la température par exemple). Il/elle prend les fournir une ordonnance valide et signer l’autorisation
mesures médicales qui s’imposent, en fonction du protocole d’administration des médicaments fournie par la/le
médical en vigueur au sein de l’association et de l’autorisation responsable de l’établissement (annexe 5).
donnée par les parents conformément à l’annexe 5 du présent
règlement de fonctionnement. Selon l’état général de l’enfant, L’ordonnance médicale devra être lisible et signée par le
il peut demander à la famille de venir le chercher au plus vite médecin traitant. Elle devra préciser :
et procéder à son isolement dans l’intervalle afin que les
autres enfants de la crèche ne soient pas contaminés. › Le nom et prénom de l’enfant ;
› La date de prescription ;
En cas de maladie contagieuse, la/le Responsable de › La durée du traitement ;
l’établissement doit être immédiatement avisé afin de mettre › La posologie (cuillère – mesure, dose poids avec pipette
rapidement en œuvre les mesures préventives qui s’imposent adaptée etc.) ;
au niveau de l’établissement. › Le poids de l’enfant.
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Les parents devront préciser sur la boite la date de début de Aucun repas extérieur ne sera accepté dans l’établissement à
traitement, le lieu de la première administration (maison ou l’exception de ceux prévus dans un PAI pour raisons
crèche), afin de calculer la date exacte de fin de traitement. médicales. Si, pour des raisons autres que médicales, les
familles expriment le souhait que leur enfant soit dispensé
1.21. Régime alimentaire d’un aliment, l’équipe de l’établissement respectera, dans la
mesure du possible, ce choix sans qu’aucune garantie ne
Pour les enfants soumis à une diététique particulière (pour puisse être donnée à la famille. Il n’y aura, en revanche, aucun
raisons médicales uniquement), un protocole spécifique, aliment de substitution proposé à l’enfant.
Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) sera établi avec la
direction de l’établissement et le médecin de l’enfant en Le petit déjeuner devra être donné par la famille au domicile.
concertation avec le médecin de l’établissement, le cas Lors de la diversification alimentaire, les premières
échéant. introductions alimentaires seront faites par la famille au
domicile ou bien sur la crèche en concertation avec la famille.
1.22. Urgence médicale
Quelle qu’en soit la raison, aucune déduction financière liée
au repas de l’enfant ne sera accordée.
En cas de problème médical ou d’accident, la/le Responsable
de l’établissement détermine les mesures à prendre, au regard
1.25. Vêtements, couches et autres fournitures
du protocole médical d’urgence établi par le Médecin de
crèche ou le Référent Santé et accueil Inclusif.
Les familles devront fournir à l’établissement et veiller à leur
En cas d’accident ou d’urgence nécessitant l’hospitalisation de réapprovisionnement régulier, des vêtements de rechange
l’enfant, les parents sont prévenus immédiatement. Les marqués au nom et prénom de l’enfant.
mesures d’urgence sont prises par l’équipe de la crèche
(quelle que soit leur fonction) sous la responsabilité du/de la Les vêtements des enfants doivent être simples et
Responsable de l’établissement ou du SAMU. Tous les frais confortables. L’établissement d’accueil ne pourra être tenu
médicaux engagés par l’établissement dans la gestion de ces responsable pour toute perte ou dégradation des vêtements.
urgences médicales devront être remboursés sans délai, par
la famille. Aucun matériel, consommable, produit d’hygiène ou autre, ne
doit être introduit par les familles au sein de l’établissement,
sauf avis médical ou PAI. Les couches sont fournies par
1.23. Médecin traitant
l’établissement ainsi que les produits d’hygiène courants. Un
seul type de couches est fourni.
Les parents doivent communiquer à l’établissement les
coordonnées du médecin traitant de l’enfant. Tout
1.26. Poussettes
changement des coordonnées du médecin traitant devra être
immédiatement signalé par les parents à l’établissement
Les crèches d’ABC PUERICULTURE disposent d’un local pour
ranger les poussettes. La capacité du local poussettes étant
limitée, les parents sont tenus de plier la poussette de leur
enfant ou sont invités à la laisser dans leur véhicule s’ils
viennent en voiture, ou la conserver avec eux.
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Ils devront veiller à ne pas laisser leurs effets personnels à la 1.30. Interdiction d’emploi du personnel de
portée des enfants (médicaments, produits toxiques etc.).
l’établissement
Les parents doivent rester vigilants quant à la sécurité des
enfants. Les enfants restent sous la responsabilité de leurs Par respect du droit du travail et pour des raisons
parents à leur arrivée dans l’établissement et tant qu’ils ne pédagogiques, les parents ne peuvent pas proposer aux
sont pas rentrés dans la section. Les enfants sont sous la professionnels d’encadrement de l’établissement une prise en
responsabilité des parents dès leur départ de la section avec charge de leur enfant en dehors de leurs horaires de travail et
l’un de ses parents. des horaires de fonctionnement de la crèche.
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vols et/ou des dégradations des objets personnels. pourra donner lieu à exclusion de l’enfant et la résiliation du
L’établissement ne pourra être tenu pour responsable de bris contrat d’accueil.
de lunettes. L’établissement décline toute responsabilité en
cas de vol, de détérioration ou de perte de poussette. En cas de litige sur le pointage c’est l’horloge du système de
pointage qui fait foi.
Les parents sont invités à vérifier les clauses de leur contrat
d’assurance. Pour des raisons de sécurité (évacuation incendie), les
professionnels auprès des enfants continueront à noter les
horaires d’arrivée et de départ pour avoir en temps réel les
enfants présents. La Direction se réserve le droit d’utiliser ces
10. GESTION DES HORAIRES ET DES feuilles de présence pour contrôler et ajuster, le cas échéant,
ABSENCES les pointages.
1.32. Dispositions générales Un contrôle des pointages sera donc réalisé chaque jour.
Les horaires prévus au contrat doivent être respectés, parce 1.34. Arrivée et départ anticipés
qu’ils constituent des points de repères pour l’enfant. Ils
permettent aussi à l’établissement de fonctionner dans de En cas de dépose de l’enfant plus de quinze minutes en
bonnes conditions en adaptant les plannings du personnel au avance par rapport aux heures prévues au contrat, le temps
nombre d’enfants présents sans perturber les activités de présence supplémentaire de l’enfant sera facturé à la demi-
prévues. heure.
Pour être disponibles et respecter le rythme de vie des Les sorties anticipées par rapport aux heures prévues au
enfants (repas, activités, temps de repos) les professionnels contrat d’accueil, ne donneront pas lieu à remboursement.
sont disponibles pour l’accueil des enfants et de leurs parents D’autre part ces heures ne pourront pas compenser des
avant 10 heures et après 16 heures. Les parents sont tenus heures facturées en plus quelle qu’en soit la raison.
de respecter ces créneaux horaires pour déposer leur enfant
et venir le récupérer sauf motif médical justifié. 1.35. Retards
En cas d’absence des parents à la fermeture de Les parents sont tenus de respecter les heures prévues au
l’établissement, les mesures légales seront mises en œuvre, à contrat. Ils sont également tenus de respecter les heures de
savoir, placement de l’enfant dans un établissement d’aide fermeture le soir pour le bon fonctionnement de
sociale à l’Enfance par l’intermédiaire du commissariat de l’établissement.
police le plus proche.
En cas de retard par rapport à l’horaire de départ prévu au
1.33. Le pointage des heures de présence contrat, la famille doit en avertir la/le Responsable de
l’établissement pour que celui-ci adapte le planning du
Une tablette de pointage des présences est en place dans personnel, si nécessaire.
l’établissement. Chaque famille s’engage à enregistrer chaque
arrivée et chaque départ de son(ses) enfant(s). Les familles Lorsque l’établissement est prévenu, les retards au-delà de
badgent dès leur arrivée et à leur départ via le système de cinq minutes par rapport à l’heure fixée au contrat, jusqu’à
badgeage en vigueur : l’horaire de fermeture de la crèche, seront facturés à la demi-
heure commencée, dès la première demi-heure.
› Par arrivée est entendu le moment où l’enfant entre dans
l’établissement pour la première fois de la journée ; Lorsque l’établissement n’est pas prévenu, et sauf en cas de
› Par départ est entendu le moment où l’enfant quitte force majeure, une surfacturation d’un montant de 45€ sera
l’établissement définitivement. Les temps de effectuée à chaque heure de retard au-delà de l’heure fixée
transmissions sont inclus dans les temps de présence de au contrat, étant précisé que toute heure commencée sera
l’enfant au sein de la crèche et sont facturés aux familles. facturée.
En cas d’absence de pointage répétée plus de trois fois dans En cas de non-récupération de l’enfant, après l’horaire de
le trimestre, une facturation supplémentaire de 50€ sera fermeture de la crèche, affichée dans les locaux, les parents
appliquée. Si l’absence de pointage se renouvelle, cela seront joints par téléphone et en cas d’impossibilité de le ou
constitue un manquement grave du présent règlement qui les joindre, la/le Responsable de l’établissement contactera les
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services sociaux compétents ou la police en vue d’une prise Les journées décomptées sont les journées d’hospitalisation
en charge de l’enfant comme indiqué à l’article 10.1 du présent et les jours de convalescence qui suivent. Ces journées seront
règlement. décomptées de la facturation si la famille fait parvenir le
bulletin d’hospitalisation dans les 8 jours suivant
En cas de retards répétés des familles/parents supérieurs à l’hospitalisation de l’enfant, et un certificat médical précisant
10 minutes, une modification du contrat pourra être étudiée. la durée de la convalescence. Pour rappel (art. 7.3 du présent
En cas de nouveaux retards et après trois notifications de règlement), à la suite de cette hospitalisation, la famille devra
retard, le contrat pourra être résilié de manière unilatérale. fournir un certificat médical autorisant le retour dans
l’établissement.
1.36. Absences
11. TARIFICATION ET MODALITES DE
Le contrat d’accueil repose sur le principe de la place
réservée, les absences de l’enfant seront donc PAIEMENT
systématiquement facturées aux familles. Un planning des
absences prévisibles pour l’année doit être renseigné par les 1.37. Les frais d’adhésion
parents selon le formulaire remis par l’établissement. Ce
formulaire est transmis à la Direction impérativement dans le Au moment de l’inscription et chaque année de
mois de rentrée. Le planning annuel remis par la famille est renouvellement du contrat d’adhésion, la famille devra verser
susceptible de modifications, sous réserve de respecter un annuellement des frais d’adhésion. Ils ne sont en aucun cas
délai de prévenance de deux mois. Les parents peuvent remboursables.
disposer, s’ils le souhaitent, de 10 jours supplémentaires qui
ne seront pas facturés à conditions de respecter un délai de Conformément à la convention signée avec la CAF, le
prévenance de deux mois. montant de la cotisation par famille est fixé à 1% des revenus
mensuels avec un montant plancher à 15€ et un montant
En dehors de ce cadre, la variation à la hausse ou à la baisse plafond de 50€.
du nombre d’absences renseignées, n’aura pas d’incidence sur
la facturation qui sera effectuée sur la base du contrat Les familles bénéficiaires de minima sociaux (revenu de
d’accueil. solidarité active, allocation spécifique de solidarité, justifiant
d’une indemnité de stage professionnel, allocataire pôle
En cas d’absence non prévue, les parents doivent emploi, conformément à la législation (article L214-7 inséré
impérativement en informer l’établissement dès que possible. par la loi n°2006-339 du 23 mars 2006)) sont exonérées des
Toute absence de plus de 8 jours consécutifs non signalée au frais d’adhésion.
Responsable de l’établissement peut entrainer la résiliation du
contrat d’accueil. 1.38. Détermination de la participation familiale
En cas de maladie, une déduction peut être réalisée à compter Le coût d’une place en crèche est progressif, il est encadré
du 4ème jour d’absence en cas de maladie supérieure à 3 jours par la CNAF et dépend des revenus nets du foyer de l’année
- sur présentation d’un certificat médical dans les 8 jours N-2. Reprendre formulation
suivant le 1er jour d’absence de l’enfant. Le délai de carence
de 3 jours comprend le 1er jour d’absence de l’enfant et les Pour encadrer le prix de la place en crèche, la CAF a fixé des
deux jours calendaires qui suivent. revenus plafond et des revenus plancher par foyer :
Les seules raisons d’une déduction dès le premier jour › Le revenu minimum est fixé à 754,16 € par mois. Si le
d’absence sont : foyer gagne moins, il utilise ce montant pour définir le
taux horaire ;
› L’éviction de l’enfant pour les maladies à déclaration › Le revenu maximum est fixé à 7145 € par mois
obligatoire ; conformément à la décision du Conseil de Paris de juillet
› L’impossibilité pour l’établissement d’accueillir l’enfant 2008. Si le foyer gagne plus, il utilise ce montant pour
pour raisons exceptionnelles (sinistres, intempéries, définir son taux horaire.
panne de courant, etc.) ;
› L’hospitalisation de l’enfant (suivi ou non d’une Ces barèmes sont susceptibles d’évolution.
convalescence).
Le « taux d’effort » est un barème mis en place par la CNAF
(Caisse Nationale d’Allocations Familiales) qui prend en
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compte le nombre d’enfant à charge pour déterminer le coût Le montant facturé à la famille tient compte :
horaire de la place en crèche :
› Du nombre de jours ouvrés du mois ;
› Pour 1 enfant, cela représente 0,0619% ; › Des heures facturées en plus (art. 10.3) ;
› Pour 2 enfants, cela représente 0,0516% ; › Des heures facturées en moins (art. 10.4).
› Pour 3 enfants, cela représente 0,0413% ;
› Pour 4 à 7 enfants, cela représente 0,0310% ; La facture est adressée au début du mois suivant, sauf pour le
› Pour 8 enfants et plus, cela représente 0,0206%. dernier mois d’accueil de l’enfant.
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Le chèque de caution ne sera pas encaissé et sera restitué présenter les lieux, l’équipe, le projet pédagogique et les
dans les conditions suivantes : moments clés de la vie de l’enfant au sein de l’établissement.
› Pour les familles qui renouvellent l’inscription de leur Compte tenu de l’investissement de l’équipe dans la
enfant en septembre N+1 : le chèque de caution préparation de ces réunions, la présence des ou l’un des
correspondant au contrat de l’année précédente sera parents est vivement souhaitée.
restitué et un nouveau chèque de caution calculé sur la
base du nouveau contrat sera demandé ; Par ailleurs, l’établissement peut organiser des fêtes qui sont,
› Pour les familles qui ne renouvellent pas l’inscription de pour les parents, une occasion d’échanger avec l’équipe et les
leur enfant l’année suivante : le chèque de caution sera autres parents dans un moment convivial et chaleureux.
restitué à la fin du contrat, un mois au maximum après la
date du dernier paiement dû. Cette restitution se fera par
la remise du chèque directement entre les mains de la 1.46. Le Comité Parents
famille contre signature du document de restitution ou
bien par un envoi en courrier recommandé. ABC PUERICULTURE a mis en place un Comité de Parents
représentatif des familles accueillies au sein des structures de
En cas de non-paiement d’une facture due, ABC l’Association.
PUERICULTURE encaissera le chèque de caution et
procédera à la régularisation de l’éventuel excédent. Chaque année, une élection de délégués de parents est
organisée dans chaque structure par l’intermédiaire des
1.43. Crédit d’impôts responsables d’établissement. Cette élection se déroule au
plus tard le 31 octobre.
Les frais de garde peuvent donner droit à un crédit d’impôts Les délégués de parents élus sont conviés deux fois ou trois
lorsque les parents travaillent. Les justificatifs sont fournis, par fois par an lors d’une réunion se tenant à la direction générale
l’établissement à la demande des familles une fois par an, au d’ABC PUERICULTURE afin d’échanger sur des sujets
plus tard une semaine avant la date limite de déclaration de remontés par l’ensemble des familles.
l’impôt sur le revenu.
Lors de la première réunion les parents délégués élisent un
parent qui représentera les familles lors de l’assemblée
générale d’ABC PUERICULTURE. Ce parent dispose d’une
12. PARTICIPATION DES PARENTS voix consultative.
1.44. La transmission des informations Le mandat de délégué est valable une année et n’est pas
renouvelable.
Les parents sont invités à prendre connaissance des
informations affichées à leur attention à l’entrée de
l’établissement.
13. INFORMATIQUE ET LIBERTES
Chaque matin et chaque soir, il leur est demandé de prévoir
le temps de transmettre à l’équipe accueillante les Dans le cadre de ce contrat, l’établissement est amené à
informations utiles à l’accueil de leur enfant et de s’informer recueillir des informations qui feront l’objet d’un traitement
du déroulement de sa journée au sein de l’établissement. informatique destiné à l’élaboration dudit contrat ainsi qu’à
l’exécution du contrat
Certaines informations pourront être envoyées par mail
(émanant de la/du Responsable de l’établissement, des Ces données seront destinées aux services de l’Association
coordinateurs ou des services administratifs d’ABC pour les finalités précitées, à l’exclusion de toute autre.
PUERICULTURE. Pour les recevoir, il est nécessaire que les Conformément à la législation en vigueur et notamment au
familles autorisent ce mode de communication et renseignent RGPD, les parents disposent d’un droit d’accès et de
leur adresse électronique (cf. autorisations ci-après). rectification aux informations les concernant, qu’ils peuvent
exercer en s’adressant à dpo@abcpuericulture.com.
1.45. La participation des parents
Les parents peuvent également, pour des motifs légitimes,
Des réunions d’information aux parents sont organisées par s’opposer au traitement de leurs données en écrivant à
la/le Responsable de l’établissement. C’est l’occasion de dpo@abcpuericulture.com.
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Si les parents sont abonnés à la réception de la newsletter, ils sans préavis adressée par lettre recommandée AR à la
disposent d’un droit de s’opposer à sa réception en sollicitant dernière adresse connue des parents.
un désabonnement à cette newsletter.
Quelle que soit la cause de la fin du contrat, le dernier mois
ABC PUERICULTURE n’effectue aucune commercialisation d’accueil de l’enfant sera facturé et dû à terme à échoir. En
des données personnelles transmises par les parents. Elle cas de défaut de paiement à bonne date, l’établissement se
s’engage à ne pas divulguer ces données à des tiers sans réserve le droit de ne pas accepter l’enfant, sans autre
l’autorisation des parents, sauf en cas de requête ou prévenance.
injonction administrative ou judiciaire, ou en application d’une
exigence légale ou règlementaire. La résiliation ne donnera lieu à aucun remboursement des
factures déjà réglées par la famille.
L’association n’effectue aucun transfert des données vers un
État non-membre de l’Union Européenne ou de l’Espace
Économique Européen.
15. REGULARISATION DU REGLEMENT
Le délégué à la protection des données peut être contacté à ET DES AVENANTS TARIFAIRES
l’adresse suivante : dpo@abcpuericulture.com.
La signature du règlement de fonctionnement vaut
Toute demande sera traitée dans les meilleurs délais. acceptation de celui-ci. Un avenant tarifaire sera soumis à la
signature des parents tous les mois de janvier lors de la
L’Association met en œuvre les mesures nécessaires pour fixation des tarifs pour l’année civile à venir.
assurer la protection des données transmises par les parents
et le personnel de l’Association, ou tout sous-traitant, sont Afin d’améliorer le fonctionnement de l’établissement, des
soumis à des obligations strictes de confidentialité et de modifications peuvent être apportées au présent règlement ;
protection de ces données. les parents en seront immédiatement informés et cette mise
à jour du règlement sera soumise à leur signature.
Les parents disposent en outre d’un droit d’introduire une
réclamation auprès d’une Autorité de contrôle, à savoir la Toute absence de signature d’un avenant ou d’une mise à jour
CNIL en France. du présent règlement, à bonne date, pourra entraîner
l’exclusion de l’enfant et la résiliation du contrat d’accueil.
La politique de l’Association concernant le traitement des
données personnelles est détaillée sur son site internet
auquel il est renvoyé pour plus de détails :
https://www.abcpuericulture.com/
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1 exemplaire sera conservé au sein de l’établissement et 1 autre sera donné aux parents
De plus, je suis intéressé(e) par le fait de recevoir : De plus, je suis intéressé(e) par le fait de recevoir :
› Des informations issues d’ABC PUERICULTURE (ex : › Des informations issues d’ABC PUERICULTURE (ex :
newsletter contenant des informations sur le newsletter contenant des informations sur le
développement de l’enfant, la pédagogie, etc.) : développement de l’enfant, la pédagogie, etc.) :
☐ OUI ☐ NON ☐ OUI ☐ NON
› Des informations sur les partenaires d’ABC › Des informations sur les partenaires d’ABC
PUERICULTURE (La Crèche à Domicile, L’Ours en plus, PUERICULTURE (La Crèche à Domicile, L’Ours en plus,
etc.) : ☐ OUI ☐ NON etc.) : ☐ OUI ☐ NON
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Charte
de la laïcité
de la branche Famille
avec ses partenaires
PRÉAMBULE
La branche Famille et ses partenaires, considérant que l’ignorance les citoyens sans distinction d’origine, de race ou de religion. Elle respecte
de l’autre, les injustices sociales et économiques et le non-respect toutes les croyances ».
de la dignité de la personne sont le terreau des tensions et replis
L’idéal de paix civile qu’elle poursuit ne sera réalisé qu’à la condition
identitaires, s’engagent par la présente charte à respecter les principes
de s’en donner les ressources, humaines, juridiques et financières, tant pour
de la laïcité tels qu’ils résultent de l’histoire et des lois de la République.
les familles, qu’entre les générations, ou dans les institutions. À cet égard,
Au lendemain des guerres de religion, à la suite des Lumières la branche Famille et ses partenaires s’engagent à se doter des moyens
et de la Révolution française, avec les lois scolaires de la fin du XIXe siècle, nécessaires à une mise en œuvre bien comprise et attentionnée de la laïcité.
avec la loi du 9 décembre 1905 de « Séparation des Églises Cela se fera avec et pour les familles et les personnes vivant sur le sol
et de l’État », la laïcité garantit tout d’abord la liberté de conscience, de la République quelles que soient leur origine, leur nationalité, leur croyance.
dont les pratiques et manifestations sociales sont encadrées par l’ordre Depuis soixante-dix ans, la Sécurité Sociale incarne aussi ces valeurs
public. Elle vise à concilier liberté, égalité et fraternité en vue de d’universalité, de solidarité et d’égalité. La branche Famille et ses partenaires
la concorde entre les citoyens. Elle participe du principe d’universalité tiennent par la présente charte à réaffirmer le principe de laïcité
qui fonde aussi la Sécurité sociale et a acquis, avec le préambule de 1946, en demeurant attentifs aux pratiques de terrain, en vue de promouvoir
valeur constitutionnelle. L’article 1er de la Constitution du 4 octobre 1958 une laïcité bien comprise et bien attentionnée. Élaborée avec eux,
dispose d’ailleurs que « La France est une République indivisible, laïque, cette charte s’adresse aux partenaires, mais tout autant aux allocataires
démocratique et sociale. Elle assure l’égalité devant la loi de tous qu’aux salariés de la branche Famille.
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Article 7 : Tu as droit à un nom et une nationalité Article 16 : Tu as le droit à la protection de ta vie privée
1) Dès ta naissance, tu as droit à un nom et à une nationalité. Tu as le 1) Personne ne peut illégalement (en dehors de la loi) intervenir dans
droit de connaître tes parents et d’être élevé(e) par eux. ta vie ou celle de ta famille. Ton domicile (là où tu habites), ta
2) Les États doivent respecter cela, même si tu es apatride (sans pays). correspondance (ton courrier) sont également protégés. Il en est de
même pour ton honneur (ta morale) et ta réputation (ce que pensent
Article 8 : Tu as droit à la protection de ton identité les autres de toi).
L’État doit te protéger et, le cas échéant, t’aider à conserver ton identité, 2) La loi doit te protéger sur ces différents points.
ta nationalité, ton nom et tes relations familiales.
Article 17 : Tu as droit à l’information
Article 9 : Tu as le droit de vivre avec tes parents Tu as le droit de recevoir une information (médias) diversifiée (de toute
1) Tu as le droit de vivre avec tes parents, sauf si cela est contraire à sorte) et objective (pas déformée). En particulier, cette information élargira
ton intérêt (si tes parents te maltraitent ou te négligent par exemple). ta culture (tes connaissances) et assurera ta santé physique et mentale.
2) Tu as le droit de donner ton avis et de participer à toute décision Les États encourageront les médias (radios, télévisions, journaux...) à te
concernant une éventuelle séparation de tes parents. Ils ont aussi le présenter des informations qui te seront utiles, qui favoriseront (aideront)
droit de donner leur avis et de participer à une telle décision. ta connaissance et ta compréhension des autres cultures. Ils
3) Si tu es séparé de tes deux parents, ou de l’un d’eux, tu as le droit de encourageront la production de livres pour les enfants. L’information te
les - ou de le - voir régulièrement, sauf si cela est contraire à ton sera communiquée dans ta langue, même si elle est minoritaire (par
intérêt. exemple le Français est minoritaire par rapport à l’Anglais au Canada).
4) Tu as le droit de savoir où se trouvent tes parents, - s’ils sont, par L’État doit te protéger contre les informations qui pourraient te nuire (te
exemple, détenus (en prison) ou exilés (partis dans un autre pays) - faire du mal).
sauf si cela est contraire à ton intérêt.
Article 18 : La responsabilité de tes parents
Article 10 : Tu as le droit à retrouver ta famille 1) Ce sont tes parents ou leurs représentants légaux qui ont la
1) Tu as le droit de quitter un pays et d’entrer dans un autre pour responsabilité de t’élever et d’assurer ton développement.
retrouver tes parents. Tes parents ont le même droit. 2) L’État doit aider tes parents dans cette mission en créant des
2) Si tu habites dans un autre pays que tes parents, tu as le droit d’avoir institutions et des services chargés de veiller à ton bien-être.
des contacts réguliers avec eux. Tu as le droit de les rejoindre. 3) Si tes parents travaillent tous les deux, l’État doit les aider plus
particulièrement.
Article 11 : Tu as droit à la liberté de déplacement
1) Personne ne peut t’enlever de ton pays ou s’opposer (ne pas être Article 19 : Tu as le droit d’être protégé contre les mauvais traitements
d’accord) à ton retour dans ton pays. 1) L’État doit te protéger contre toutes les formes de violence et de
2) Les États doivent trouver des solutions à ce sujet. brutalités physiques ou mentales. Il doit te protéger contre
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l’abandon, la négligence, les mauvais traitements, l’exploitation et la Article 25 : Tu as droit à la révision de ton placement
violence sexuelle, que tu sois sous la garde de tes parents ou toute Les États te reconnaissent, en cas de placement - et quelle que soit la
autre personne. raison de ton placement - le droit à un examen périodique (souvent) de
2) L’État fera en sorte que de telles situations ne se produisent pas. Si l’évolution de ta situation.
cela devait cependant arriver, il devrait s’occuper de toi.
Article 26 : Tu as droit à la sécurité sociale
Article 20 : Tu as le droit à une protection même si tu n’as pas de famille 1) Tu as le droit de bénéficier (d’avoir) de la sécurité sociale. Les États
1) Si tu n’as plus de famille, l’État doit te protéger et t’aider. doivent te garantir ce droit.
2) L’État te donnera une protection de remplacement. 2) Les États doivent t’aider en fonction de ta situation et de celle des
3) Cette protection devra tenir compte de ton passé et de ta culture. personnes responsables de toi.
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La notion d’enfant à charge est celle retenue au sens des prestations familiales ; la famille doit assurer financièrement l'entretien
de l’enfant (nourriture, logement, habillement) de façon effective et permanente et assumer la responsabilité affective et
éducative dudit enfant, qu’il y ait ou non un lien de parenté avec ce dernier et ce jusqu'au mois précédant ses vingt ans.
Toutefois, un jeune travaillant et percevant une rémunération mensuelle supérieure à 55% du Smic horaire brut basé sur 169
heures n'est pas considéré à charge. La charge de l’enfant ne peut être prise en compte que sur le seul dossier de la seule
personne désignée allocataire de l’enfant.
Si l’enfant est en résidence alternée et qu’il est accueilli dans l’établissement d’accueil du jeune enfant, un contrat d’accueil doit
être établi pour chacun des parents, en fonction de sa nouvelle situation familiale. La charge de l’enfant en résidence alternée
doit être prise en compte pour les deux ménages.
En cas de famille recomposée, les ressources et les enfants du nouveau conjoint sont à prendre en compte qu’il y ait, ou non,
un partage des allocations familiales.
› Tarification du père :
- Ressources à prendre en compte : celles du père et de sa nouvelle compagne ;
- Nombre d’enfants à charge : 2 (l’enfant de la nouvelle union et l’enfant en résidence alternée sont tous deux pris en compte).
› Tarification de la mère :
- Ressources à prendre en compte : celles de la mère et de son nouveau compagnon ;
- Nombre d’enfants à charge : 2 (l’enfant de la nouvelle union et l’enfant en résidence alternée sont tous deux pris en compte).
Exemple 2 : l’enfant en résidence alternée n’est pas celui qui est accueilli en EAJE :
Le père a deux enfants en résidence alternée et un nouvel enfant issu d’une nouvelle union, cet enfant va en EAJE.
La présence dans la famille d’un enfant en situation de handicap, bénéficiaire de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé
(AEEH), à charge de la famille - même si ce n’est pas ce dernier qui est accueilli au sein de l’établissement - permet d’appliquer
le taux de participation familiale immédiatement inférieur. La mesure s’applique autant de fois qu’il y a d’enfants à charge et en
situation de handicap dans le foyer.
Exemple 1 : en 2020 et en accueil collectif, une famille de 2 enfants, dont un est en situation de handicap, bénéficie du taux
d’effort applicable à une famille de 3 enfants, soit 0,0406% au lieu de 0,0508% par heure facturée.
Exemple 2 : en 2020 et en accueil collectif, une famille de 2 enfants, dont deux sont en situation de handicap, bénéficie du
taux d’effort applicable à une famille de 4 enfants, soit 0,0305% au lieu de 0,0508% par heure facturée.
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Cachet de l’établissement
Je/nous soussigné(e)/s,
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Celui-ci/ceux-ci ne présente(nt) pas de contre-indication connue à ce médicament. Pour tout autre traitement médical, celui-ci
ne sera administré que sur présentation de l’ordonnance récente du médecin traitant et après accord du médecin de
l’établissement. Les médicaments seront fournis par le/les parent(s) et un double de l’ordonnance laissé à la crèche.
TRANSPORT À L’HOPITAL
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
À l’hôpital le plus proche en cas d’urgence.
Fait à Paris,
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Je/nous soussigné(e)/s,
Ayant l’exercice de l’autorité́ parentale, autorise/autorisons les personnes nommées ci-dessous âgées de 15 ans au moins, à
venir chercher mon(mes)/notre(nos) enfant(s) :
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
De façon permanente.
› 1. Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ / _ _ / _ _ / _ _ / _ _ Adresse : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
› 2. Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ / _ _ / _ _ / _ _ / _ _ Adresse : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
› 3. Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ / _ _ / _ _ / _ _ / _ _ Adresse : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
› 4. Nom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Téléphone : _ _ / _ _ / _ _ / _ _ / _ _ Adresse : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fait à Paris,
Le _ _ / _ _ / 20 _ _
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01 43 73 60 76 - aufildesours@abcpuericulture.com – www.abcpuericulture.com
Né(e) le : _ _ / _ _ / _ _ _ _ Demeurant : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Né(e) le : _ _ / _ _ / _ _ _ _ Demeurant : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
› Nous autorisons ☐ n’autorisons pas ☐ notre enfant à être photographié et/ou filmé pour une utilisation exclusive au
sein de la structure d’accueil dans lequel il est accueilli.
› Nous autorisons ☐ n’autorisons pas ☐ que les images fixes et/ou animées de notre enfant soient utilisées à titre
gracieux pour la réalisation de supports photos et/ou vidéos diffusées sous forme de gazette ou bulletin d’information
à destination des familles de la crèche.
2. Autorisation pour un usage destiné aux supports internes de l’Association ABC Puériculture *
› Nous autorisons ☐ n’autorisons pas ☐ que les images fixes et/ou animées de notre enfant soient utilisées à titre
gracieux sur les supports digitaux internes sécurisés de l’Association ABC Puériculture, permettant aux différents
collaborateurs d’ABC Puériculture d’échanger sur les activités pédagogiques effectuées dans les structures d’accueil.
› Nous autorisons ☐ n’autorisons pas ☐ que les images que les images fixes et/ou animées de notre enfant soient
utilisées à titre gracieux sur les supports papier (brochures, documents internes…) diffusés en interne aux
collaborateurs de l’Association ABC Puériculture et en affichage dans les locaux (direction générale, crèches, etc…)
pour valoriser le travail réalisé dans les structures d’accueil.
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de l’Association ABC Puériculture pouvant être visibles par le grand public : www.abcpuericulture.com, compte
Twitter, compte Linkedin, page Youtube, page Instagram… ainsi que dans les différentes manifestations externes
(forums à l’emploi, salons…) dans lesquels l’Association ABC Puériculture est présente et sur les supports de promotion
de l’Association ABC Puériculture (médias, presse…)
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internaute, nous reconnaissons expressément que l’Association ABC Puériculture ne sera pas responsable d’une quelconque
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réputation, à son honneur ou à sa dignité, ni à celle de notre famille, et ne sont pas de nature à lui causer un quelconque
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le nom ne sera pas mentionné conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 et aux dispositions du
règlement général sur a protection des données n°2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016.
Cette autorisation est consentie à titre gracieux et exclusif, pour le monde entier pendant la durée du contrat d’accueil et pour
une durée de 5 (cinq) ans à compter de la date de sortie effective de votre enfant de la structure d’accueil. Vous avez la
possibilité de revenir sur cet acte en demandant l’arrêt d’utilisation et de diffusion par lettre recommandée avec accusé de
réception à l’adresse suivante : Association ABC Puériculture, 36 av des Ternes, 75017 Paris.
Nous déclarons être le/les parent(s) ou le/les tuteur(s) légal/légaux du mineur nommé ci-dessus et avoir l’autorité légale de
signer cette autorisation en son nom. Nous déclarons avoir parfaitement conscience de la finalité de l’étendue et de la portée
de la présente autorisation pour notre enfant que nous représentons.
Nous garantissons l’exactitude des renseignements figurant sur la présente autorisation.
Fait à Paris,
Le _ _ / _ _ / 20 _ _
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 et au règlement général sur la protection des données n°2016/679 du 27 avril
2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en envoyant un courrier
recommandé avec accusé de réception à l’adresse suivante : Association ABC Puériculture, Délégué à la protection des données, 36 av des Ternes,
75017 Paris, ou par courriel à l’adresse suivante : info@abcpuericulture.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au
traitement des données vous concernant.
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☐ A emmener mon/mes enfant(s)** hors de la structure dans le cadre de sorties organisées par la crèche et dans le
respect de la législation en vigueur,
** Enfant(s)
Fait à Paris,
Le _ _ / _ _ / 20 _ _
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Janvier 2020
Dr. Coline CORTICCHIATO
Siège social • 9 rue la Fontaine - 75016 Paris • Bureaux administratifs • 36 avenue des Ternes - 75017 Paris
Tel • 01 40 50 13 64 • www.abcpuericulture.com
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SOMMAIRE
CAT Urgence médicale p. 2
Crise asthme/bronchiolite p. 11
Réaction allergique p. 13
Convulsions p. 15
Chute p. 17
Plaie superficielle p. 19
Brûlures p. 20
Diarrhée p. 21
Erythème fessier p. 22
Conjonctivite p. 23
Malaise p. 25
Orthèse p. 27
Administration Doliprane p. 28
DRP p. 29
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CAT
URGENCE MÉDICALE
DONNER L’ALERTE
SAMU : 15
POMPIERS : 18
La nature de l’Urgence,
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AIDE
À LA PRISE DE MÉDICAMENTS 1/2
Les professionnels placés auprès des enfants peuvent aider les enfants dans le cadre de la
prise de médicaments en l’absence d’infirmier(ère) ou de puéricultrice dès lors qu’une telle
aide peut être définie comme un acte de la vie courante.
Les médicaments à donner le matin et le soir doivent être administrés par les parents au domi-
cile.
Organisation de la structure
Ils doivent être neufs/non ouverts et laissés en crèche pour les traite-
ments se conservant au frais dès ouverture (ex. Amoxicilline, Augmen-
tin…).
Pour tous les autres traitements (ex. Tobrex, Ventoline…), ils peuvent être
remis déjà ouverts.
Si le traitement est déjà ouvert, les parents doivent noter la date d’ouver-
ture sur le traitement. La personne recevant le traitement doit noter la
date de réception du traitement et vérifier sa date de péremption.
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AIDE
À LA PRISE DE MÉDICAMENTS 2/2
CADRE LÉGISLATIF
«L’aide à la prise de médicaments est considérée comme un acte de la vie courante et ne relève
pas du Code de la santé publique lorsque le mode de prise, compte tenu de la nature du médi-
cament, ne présente pas de difficultés particulières, ni ne nécessite un apprentissage.» (Juge-
ment du 13 mars 2006 n°RG 06 /00148 du tribunal de grande instance de Nancy )
«Le libellé de la prescription médicale permet, selon qu’il est fait ou non référence à la néces-
sité de l’intervention d’auxiliaires médicaux, de distinguer s’il s’agit ou non d’un acte de la vie
courante.» (Article L.311-26 du Code de l’action sociale et des familles)
«Les enfants de moins de 6 ans pourront recevoir des médicaments d’auxiliaires de puéricul-
ture, d’assistantes maternelles, d’éducateurs de jeunes enfants ou d’autres professionnels,
dans le cadre de l’organisation mise en œuvre par le directeur de l’établissement.» (Circulaire
n° 2003-135 du 8 septembre 2003 ( MENE0301440C)
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∙ Ne pas tapoter dans le dos Car risque d’aggraver la situation en mobilisant le corps
étranger (CE).
∙ L’inciter à tousser.
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Faire 5 tapes dans le dos, en vérifiant s’il y a une amélioration entre chaque tape.
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CRISE D’ASTHME
OU BRONCHIOLITE MAL TOLÉRÉE 1/2
LES SIGNES :
∙ Vomissements lors d‘un effort de toux, ∙ Cyanose (contour des lèvres bleu).
CONDUITE À TENIR :
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CRISE D’ASTHME
OU BRONCHIOLITE MAL TOLÉRÉE 2/2
UTILISATION DE LA VENTOLINE :
Enlever le capuchon,
Pour une bouffée, appuyer une fois sur le flacon de ventoline et attendre au moins 3
inspirations de l’enfant avant de refaire une bouffée ou d’enlever le masque,
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CAT
RÉACTION ALLERGIQUE 1/2
LES SIGNES :
13
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CAT
RÉACTION ALLERGIQUE 2/2
14
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CAT
CONVULSIONS 1/2
LES SIGNES :
CONDUITE À TENIR
Pendant ce temps,
un autre professionnel appelle le 15.
15
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CAT
CONVULSIONS 2/2
ATTENTION :
∙ Des convulsions sans fièvre sont un signe de gravité et d’ Urgence : à préciser aux
secours.
∙ Rechercher les boutons qui ne disparaissent pas quand on appuie dessus (les préciser
aux secours).
∙ Surveiller attentivement les enfants pendant la sieste, surtout s’ils ont de la fièvre.
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CAT
CHUTE 1/2
Pendant ce temps,
un autre professionnel appelle le 15.
∙ Somnolence excessive :
Fatigue possible,
Mais l’enfant doit être facilement réveillé par les stimulations utilisées
habituellement pour le tirer d’un sommeil profond.
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CAT
CHUTE 2/2
∙ Vomissements persistants :
∙ Maux de tête :
∙ Si l’enfant signale qu’il voit double / si vous notez que ses yeux ne se déplacent
pas ensemble normalement / si une pupille semble plus dilatée que l’autre.
∙ Convulsion.
∙ Rassurer l’enfant.
∙ L’occuper.
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CAT
PLAIE SUPERFICIELLE
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CAT
BRÛLURES
Pendant ce temps,
un autre professionnel appelle le 15.
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CAT
DIARRHEE
CONSEILS
∙ Eviter les aliments diarrhéiques mais les laitages ne sont pas supprimés complétement.
CONDUITE À TENIR
∙ Au retour en crèche :
PRÉVENTION
(contamination par la salive / par les mains sales)
∙ Nettoyage des mains avec de s’occuper d’un nouvel enfant (en période d’épidémie).
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CAT
ERYTHEME FESSIER
∙ Utilisation du liniment
Sécher en tapotant,
Appliquer de l’Eryplast,
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CAT
CONJONCTIVITE 1/2
SIGNES :
∙ Yeux gonflées,
∙ Démangeaisons,
∙ Ecoulement clair,
PRÉVENTION
(AFIN D’ÉVITER UNE CONTAGION AU SEIN DE LA CRÈCHE) :
∙ Lavage des mains avant tout contact avec les yeux (très contagieux +++).
TRAITEMENT :
Prévenir les parents pour que l’enfant soit vu par son médecin traitant.
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CAT
CONJONCTIVITE 2/2
Conseils :
∙ Nettoyer les yeux de l’intérieur vers l’extérieur et ne pas repasser plusieurs fois.
∙ Les parents seront prévenus, puis si absence d’amélioration après 48h, l’enfant devrait
être vu par son médecin traitant.
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CAT
MALAISE 1/2
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CAT
MALAISE 2/2
PENSER A SE RELAYER
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CAT
CHEZ UN ENFANT AVEC UNE ORTHESE
AU QUOTIDIEN, ATTENTION À :
Si autres consignes données par les parents à appliquer avec accord du médecin.
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PROTOCOLE
ADMINISTRATION DOLIPRANE
DOSAGE
INDICATION :
∙ Douleur avec inconfort de l’enfant évaluation par l’échelle EVENDOL (cf annexe).
AVANT ADMINISTRATION :
APRÈS ADMINISTRATION :
∙ Réévaluation de l’enfant,
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PROTOCOLE
DRP
CONSEILS
∙ Pas systématique.
∙ A faire si :
Positionner l’enfant allongé sur un côté (tout le corps, pas seulement la tête),
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ANNEXE
ÉCHELLE EVENDOL
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L’évolution de la situation épidémique permet de revenir à l’organisation de routine du nettoyage, avec les produits
habituels.
AERATION
- Aérer régulièrement les locaux aux moins trois fois par jour pendant 15mn ;
- Privilégier lorsque c’est possible l’aération naturelle des locaux pendant la nuit et protéger les surfaces vitrées pour
préserver la fraicheur intérieure.
- Lorsque des ventilateurs sont utilisés, leurs flux d’air ne doivent pas être dirigés vers les personnes.
- Des systèmes collectifs de brumisation peuvent être utilisés en extérieur.
NETTOYAGE
- Nettoyer au minimum une fois par jour les sols et grandes surfaces avec les produits habituels ;
- Nettoyer et désinfecter régulièrement les petites surfaces les plus fréquemment touchées par les enfants et les
professionnels dans les salles et autres espaces communs, au minimum une fois par jour et davantage si elles sont
visiblement souillées ;
- Maintenir une attention particulière à l’hygiène des toilettes (adultes et enfants) et des plans de change, avec un
nettoyage désinfectant adéquat et fréquent, au minimum une fois par jour, mais privilégier le nettoyage du plan de
change après chaque utilisation.
NETTOYAGE DES OBJETS SUSCEPTIBLES D’ETRE MIS A LA BOUCHE PAR LES ENFANTS :
- Privilégier des objets en plastique (et en tissu pouvant être lavés soit en machine à 60°).
- Pour les autres matériaux (type bois), après une utilisation, dans la mesure du possible, ne pas laisser à la portée des
enfants pendant 48h.
- Il est préférable de porter des lunettes de protection pendant le nettoyage des jeux et jouets, pour protéger des
projections. Elles ne sont pas à usage unique, mais sont désinfectées avant d’être utilisées par une autre APS.
- Les doudous doivent rester à la crèche, si l’enfant l’accepte, et rangés de manière individuelle.
- Ils doivent être lavés à 60°C, si possible 2 fois par semaine, soit par les parents, soit par la crèche.
- Dans le cas où les parents récupèrent le doudou le soir, la responsabilité en revient aux parents de le nettoyer 2 fois
par semaines à 60°C.
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ENTRETIEN DU LINGE :
Par précaution, pour éviter le risque de contamination, les tissus sont nettoyés régulièrement :
- Changer au minimum une fois par jour : bavoirs, gants de toilette et serviettes.
Serviettes : une par jour et par enfant, à laisser dans un espace dédié à chaque enfant, mais à changer dès qu’un enfant a
une selle, avec nettoyage du plan de change après chaque utilisation si possible.
- Les poignées et boutons de la machine à laver sont désinfectés après chaque utilisation.
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Siège social • 9 rue la Fontaine - 75016 Paris • Bureaux administratifs • 36 avenue des Ternes - 75017 Paris
Tel • 01 40 50 13 64 • www.abcpuericulture.com
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Récupérer le PAI rempli par le médecin de l’enfant, avec une photo de l’enfant
Si mis à un autre endroit (ex : sac d’urgence), en décider avec le médecin de crèche
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Les mettre dans une trousse ou un sac avec le nom de l’enfant inscrit dessus
de manière bien visible
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À déclencher à la demande des parents (si une crise a été observée par les parents,
même si l’enfant va mieux à son arrivée en crèche) :
En cas de sortie :
- Lors d’une sortie à l’extérieur de la crèche avec un enfant
ayant une PAI, prendre sa pochette de traitement, se trouvant
dans son casier dans salle de change, dans laquelle se trouve
le protocole d’intervention.
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PAI
(A AFFICHER EN SECTION)
Liste des PAI
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Protocole d’intervention
Mise en danger
d’autrui : de
l’observation
à l’action
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➜ SAMU
DANGER IMMÉDIAT ➜ Prévenir la direction générale
➜ Hospitalisation/prise ➜ Prévenir la direction
générale, qui seule est ➜ Réflexion/échange avec le médecin/psychologue et
de décision avec le habilitée à prévenir la coordination
médecin hospitalier Police et à gérer, en lien
➜ Prévenir la direction avec les services
compétents, la mise à ➜ Entretien avec la famille
générale
l’abri immédiate de
l’enfant ➜ Appel CRIP (cellule de recueil des informations
préoccupantes) pour conseils : 01 53 46 86 81
Quels sont les signes qui peuvent faire penser à une maltraitance ?
➜ Des signes physiques
ECCHYMOSES BRÛLURES
➜ ecchymoses chez un enfant qui ne se déplace pas tout seul ➜ brûlures à bord net, pouvant résulter d’une immersion (en
(à 4 pattes puis marche) ; gants, en chaussettes) ;
➜ ecchymoses sur des parties concaves du corps (oreilles, ➜ brûlures par contact reproduisant la forme de l’agent en
joues, cou, etc.) et sur des zones cutanées non cause (appareil ménager, cigarette) ; brûlures qui atteignent
habituellement exposées, comme les faces internes des bras les plis ;
et des cuisses ;
➜ brûlures siégeant sur des zones habituellement protégées
➜ ecchymoses multiples d’âge différent ; ecchymoses de par les vêtements (fesses, périnée) ;
grande taille ;
➜ lésions d’abrasion (pouvant mimer des brûlures) des
➜ ecchymoses reproduisant l’empreinte d’un objet ou d’une poignets et des chevilles (contention par liens).
main. Les contusions (ecchymoses et hématomes) sont
suspectes en l’absence de traumatisme retrouvé, quelle que
soit leur localisation.
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Quels sont les signes qui peuvent faire penser à une maltraitance ?
➜ Des signes physiques
Nausées, vomissements, signes d’hémorragie interne Certaines caractéristiques des fractures sont évocatrices de
(notamment pâleur) doivent alerter. maltraitance :
Quels sont les signes qui peuvent faire penser à une maltraitance ?
➜ Des signes de maltraitance psychologique
Troubles des interactions précoces, troubles du comportement Toute modification du comportement habituel de l’enfant dans
liés à un défaut de l’attachement : tous ses lieux de vie (à la maison, avec les pairs, à l’école, dans
ses activités extrascolaires), pour laquelle il n’existe pas
➜ discontinuité des interactions, d’explication claire :
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Quels sont les signes qui peuvent faire penser à une maltraitance ?
➜ Des signes de maltraitance psychologique
➜ parent ou adulte intrusif, parlant à la place de l’enfant, La négligence peut être à l’origine de dommages physiques par
surveillance inadéquate, voire entraîner le décès de l’enfant.
➜ ou, indifférence notoire de l'adulte vis-à-vis de l’enfant La négligence peut porter sur :
(absence de regard, de geste, de parole),
➜ l’alimentation, le rythme du sommeil, l’hygiène, les soins
➜ parent ou adulte ayant une proximité corporelle exagérée médicaux,
ou inadaptée avec l’enfant,
➜ l’éducation, la sécurité au domicile ou en dehors,
➜ attitude agressive ou sur la défensive envers les
professionnels. ➜ Les négligences lourdes ont des conséquences graves sur le
développement physique et psychologique de l’enfant
(dénutrition, hypotrophie staturo-pondérale, nanisme
psychosocial),
Cet écrit doit contenir Dans ce courrier, il faut relater tous les
toutes les informations permettant éléments qui permettent de penser que
d’identifier l’enfant l’enfant est maltraité ou en danger
➜ son nom et son prénom ; ➜ Les propos de l’enfant s’il s’est confié à vous ;
➜ son adresse ; ➜ Les actes dont vous avez été témoin ;
➜ le nom de ses parents ; ➜ Le comportement de l’enfant ;
➜ son âge ; ➜ Le comportement des adultes vis-à-vis de l’enfant ;
➜ son établissement d’accueil. ➜ Vous devez évidemment vous limiter aux faits et ne
porter aucun jugement. Rédiger les évènements de
manière chronologique (voir chronogramme).
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Crèche Au Fil des Ours - 13 rue Cesselin - 75011Paris
01 43 73 60 76 - aufildesours@abcpuericulture.com – www.abcpuericulture.com
Le signalement
➜ Le signalement est un écrit envoyé au Procureur de la République du Tribunal de Grande Instance du
lieu où se sont produits les faits. Cette démarche reste exceptionnelle. En effet, il s’agit d’un acte
judiciaire qui s’applique donc aux situations les plus urgentes et les plus graves, une infraction a été
commise à l’encontre d’un mineur.
➜ Cet écrit comporte les mêmes éléments que les l’information préoccupante.
➜ Le signalement donne lieu à une enquête préliminaire qui sera faite par les services de police ou de
gendarmerie.
➜ Renvoyer au Président du Conseil Départemental si les éléments sont insuffisants ou ne caractérisent pas une
infraction ;
➜ Engager des poursuites contre l’auteur d’une infraction sur mineur ;
➜ Saisir le juge des enfants.
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Quelques chiffres
CONCERNANT LES FEMMES : CONCERNANT LES ENFANTS :
➜ 82 %
des auteurs de ces violences
sont des hommes.
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➜ L’emprise, le pouvoir de l’un sur l’autre : un des partenaires ➜ La persistance : les violences conjugales s’installent dans la
dans le couple domine la relation en gagnant et en ayant du durée et se manifestent de manière répétée. Toute situation
pouvoir sur l’autre. La violence devient le moyen de est prétexte à l’agression.
l’affirmation du pouvoir.
➜ L’impact sur la victime : les violences conjugales et l’emprise
➜ L’intention : il existe une volonté d’emprise, de domination, conduisent à une multitude d’effets, comme la peur, la honte,
de contrôle sur l’autre, ainsi l’agresseur met en place une la perte de l’estime de soi, la dépendance, la culpabilité. La
stratégie et agit dans le cadre des violences conjugales pour victime adopte alors, par crainte des violences, des stratégies
maintenir cette situation. de protection, qui ne sont que très minoritairement une
riposte physique puisque la relation est marquée par
l’asymétrie et la non-réciprocité.
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➜ Inattention ➜ Dépendance
➜ Il est donc essentiel que chaque professionnel inscrive son action au sein d’un réseau partenarial, de
manière à favoriser une prise en charge adaptée et décloisonnée.
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✆ 01 40 25 82 29
✆ 3919
La Maison des Femmes
de l’AP-HP Hôpital Bichat
Association d’accès aux droits
et d’aide aux victimes
Deux autres seront prochainement ouverts
au sein des hôpitaux Pitié-Salpêtrière (13ème)
et Hôtel-Dieu (4ème)
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S’il y’a acte de maltraitance sur un enfant Si le professionnel est victime de violences
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☐ Directrice prévenue
☐ Autorisation de sortie vérifiée
☐ Parents prévenus
☐ Cahier de transmission structure remplie sur la feuille d’horaire (noms des enfants de sortie avec nom et numéro des
accompagnants)
☐ Vérification des horaires d’ouverture du lieu de sortie
☐ Noms accompagnants
☐ Noms des deux parents
☐ Lieu de la sortie
☐ Transmission en fin de sortie sur chaque enfant.
Sac complet :
☐ Couches x6
☐ Lingettes
☐ Trousse de secours complète (pansement, désinfectant, compresse, sérum phy, ciseaux pince à épiler, bande
sparadrap, paire de gants, couverture de survie,)
☐ Eau avec gobelets
☐ Mouchoirs
☐ Triptyque (Numéros Urgences, Numéros (ABC Puériculture, pro, parents) autorisation de sortie de la crèche, itinéraire)
☐ PAI des enfants
☐ Médicaments urgences (Ventoline)
☐ Carte de bibliothèque ou du jardin
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