Reference : EN-M1-03

Version : 01
RAPPORT Mis à jour le : 27/01/2022
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General information
DATE: 01/04/24
LOCATION: DOUALA, MUNAGROUP
COMMENCED: 10:00 am – Cameroon Time
COMPLETED: 10:35 am
1. Objectif de la reunion
2. Faits
Talking Points / Agenda 3. Actions Pris

Attendees +
Distribution

BEYONG Silas
SAYO DONALD
Jille ELOMBI
Muna Group

Attendees ETONGWA Walters

ITE
Action / items DUE DATE
M

OBJECTIF DE LA REUNION
1. Clarification sur le contrat de travail de Mr ETONGWE Walter.

FAITS
1. Suite à la validation du nouvel avenant au contrat de GDC, nous avons reçu la
liste finale des agents à poster au Process Plant parmi lesquels Mr ETONGWE

2. Walter
2. Par la suite il était question pour nous de faire des contrats de travail pour
chacun de ces agents selon les recommandations de Mr BEYONG Silas qui
nous a fait comprendre que Mr ETONGWE Walter est agent de sécurité à

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ITE
Action / items DUE DATE
M

temps plein, ce qui nous a permis de rédiger le contrat actuel.

3. Par la suite et après investigation nous nous sommes rendu compte que Mr
ETONGWE Walter est plutôt considérée comme rondier (agent de
remplacement) et dans ce cas ne devrait pas percevoir le salaire mentionné dans
me contrat.
4. Il a donc été appelé par le RH pour clarification afin de lui expliquer pourquoi
pour ce mois-là, il n’a pas perçu le salaire mentionné dans le contrat.
5. Cette discussion a eu lieu en présence de Mr SAYO Donald, Mr Jilles
ELOMBI et Mr BEYONG Silas le lundi 01 Avril 2024 dans la salle de réunion
d’ASN.

ACTIONS PRIS
Après discussion et explication fait à Mr ETONGWE les actions suivant ont été pris

4.afin de remédier au problème :

i. Mr ETONGWA devrait rapporter sa copie de la version erronée du contrat
ii. Un nouveau contrat conforme à son statut actuel devrait être rédigé par le RH et
sera transmis à Mr ETONGWA pour signature.

DOUALA – CAMEROUN – Tel: (237) 679514707 / 242000078

e-mail :m.munakwa@munagroup.org