Historique

All Security Network est une société de sécurité intégrée créée en 2017 avec l'objet d'améliorer
les services de sécurité au Cameroun et à l'étranger, elle gère trois lignes de services, notamment
la logistique de sécurité, la formation et les services de sécurité. En raison des récentes crises
géopolitiques au Cameroun, il était difficile pour le gouvernement de délivrer une licence à toute
personne pour la fourniture de formation en sécurité privée, après une enquête rigoureuse une
licence pour la création et l'exploitation du centre de formation et de service de sécurité privée a
été délivrée à ASN sous le N°0000476/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/CSACD/CBAC of
19/November 2021.

Missions

All Security Network a pour mission de former les particuliers ainsi que les professionnels de la
sécurité dans différents domaines de la sécurité par exemple en tant qu'agents de sécurité,
gestionnaires de la sécurité, formateurs en sécurité privée et autres aspects de la sécurité liés à
l'autodéfense. Nous veillons également à offrir des services de haute qualité dans le domaine de
la sécurité privée (service de gardiennage, brigade canine, front desk, caméra de surveillance
etc.)

Facteurs déclenchant le projet

L'intégration du développement durable dans la gestion des entreprises vise la prise en compte
des dimensions économiques, sociales et environnementales. Il implique l'assurance d'entreprises
durables intégrant les aspects sociaux, économiques, les attentes en matière de santé et de
sécurité au travail et les considérations de sécurité dans les contrats, les territoires et les
employés. Les entreprises sont un maillon essentiel du développement économique et doivent
plus que jamais s'approprier des concepts stratégiques et des méthodes opérationnelles en matière
de développement durable. La prévention des pertes est la clé de leur durabilité individuelle.

Nos ambitions :

 Déclencher, Promouvoir, Adapter concrétiser et accompagner les réflexions et les actions

de l'entreprise dans la mise en œuvre des politiques et des stratégies dans le secteur de la
sécurité privée et de la prévention des sinistres.
  Fournir aux décideurs des organisations : La vision, l'expertise, les ressources spécifiques
y compris les outils appropriés pour rendre cohérentes leurs projections économiques et
inscrire leurs actions dans une démarche logique de prévention des sinistres.

Our Merits

 Unique and creative solutions that meet the clients’ expectations not only by realizing the
clients’ business objectives, but particularly by our strict adherence to the ethical
principles of public relations Continuous search for opportunities beyond the agreed
communications and business objectives Creative approaches to the clients’ special needs
in order to find unique and tailored communications solutions Team work based on the
implementation of progressive communications disciplines Professional quality of
services provided by a highly motivated team Courage and readiness to communicate on
behalf of client

Results Oriented performance

 Daily strive to Excellence

 Freedom to Succeed)
 power to reverse
 Commitments
 Professionalism that provides a content and makes sense in terms of expectations to
required performace.
 Integrity demonstrated by honesty and courage required regardless of the circumstances
allowing us to carry our reasoning to the end and make recommendations without any
complex or pressure maintaining respect within the framework of our signed order or
scope of work.
 Regular perfomance reviews to esure the added value of our work

Clients Oriented Values

 Passionate by our clients exhibited by continous improvement of our services and

implementation of innovative solutions.
  Balance in all our approaches that preserves cohesion of the groupe and the quality of
human intereactions in companies.

 Transparency which bulds the trust that our clients have towards us.

Our Commitments

 Respect commitments taken for our clients within the scope of works with strong client
orientation, active pedagogy and an advisory approch

 Contribute to personel development, reconcilling social requirements and economique

efficiency

 Promote a pedagogy based on professional practises and personnel progress

 Recourse to and group organizational competency for higher performance

 Provide client oriented services, in a quest for responsibility, partnership, solidarity and
professional ethics.

 Continous search to improve current standards, organize and implement,

 Sustainable transfer of knowledge with a spirit of integration of rules of gogernance of

enterprises soaked in the African cultural context.

 Provide best avaible service at low cost.

Our Consultants Commitment

 Respect of people’s fundamental rights

 Limit thier appreciations on profesisonal perspectives related to the scope of assignment

 Ensure confidentiality of possesed infrmation and keep these under the seal of trades
secreat

 Adapt totally to the client context taking into accountcultural and environmental factors

 Ensuring pedagogical progress, definition of each objective to the end of the assignment

Nos services :
  Services de protection :

ASN met à la disposition des clients des services de protections variés et recommandés ou
décidés suite à une inspection initiale.

Parmi ces services, on cite :

 Mise à disposition d’un conducteur de sécurité ou security driver : afin d’assurer au

client une sécurité optimale pendant les voyages ou le transport de leurs biens.
 Service de gardiennage : nous mettons à disposition des agents de sécurités formés
selon différents en fonction des grades. Nous disposons :
- Assistant de sécurité
- Agent de sécurité grade 1
- Agent de sécurité grade 2
- Superviseur
- Directeur de sécurité

 Placement d'agents de contrôle d'accès et de réception

- Agents de contrôle d'accès et de surveillance
- Gestion de l'accueil
- Contrôle des produits dangereux
- Chiens et maître chiens
- Placement du personnel pour toute autre activité
 Installations de dissuasion de sécurité :
- Caméras de sécurité
- Eclairage extérieur
- Systèmes d'alarme
- Contrôle biométrique
 Protection des cadres (garde rapprochée)
- Cadres et dignitaires
- Voyages/affectations résidentielles
- Protection des employés à domicile et sur le lieu de travail

 Services de conseil :

Nous offrons un accompagnement varié dans la prévention prospective des pertes suite à une
inspection ou un diagnostic initial.

Nos formations :
Nous revalorisons le secteur de la sécurité, de la protection des biens et personnes en vous
offrant des formations adaptées à votre profil et votre plan de carrière. Nous offrons deux types
de formations :

 Formation professionnelle : destiné à ceux qui veulent faire carrière dans la sécurité
privée ou améliorer les performances d’un agent de sécurité. Ces formations sont
reconnues au niveau international grâce au partenariat avec l’organisation sud-africaine
PSIRA. Nos différents grades :
- Assistant de sécurité
- Officier de sécurité grade 1 et 2
- Superviseur de sécurité
- Directeur ou gestionnaire de sécurité
 Formation opérationnelle : doter ou renforcer les capacités techniques d’un individu
pour l’exécution des missions précises. Ces formations se font en partenariat avec
l’organisation internationale israélienne ISA. Entre autre nous formons en :
- Close protection
- Elite protection
- Women elite protection
- Krav maga

Nos tarifs : nos prix sont compétitifs et chaque cotation se fait après une inspection initiale bien
exécutée par nos chefs des opérations.